宣传安全生产的课件

人人讲安全个个会应急年安全生产月宣2025传课件第一章安全生产月的由来与意义:安全生产月的历史演变年11984全国开始开展安全生产周活动,标志着我国安全生产宣传教育工作的正式启动,通过集中一周时间进行安全知识普及2年2002活动延伸升级为安全生产月,时间跨度扩大到整月,宣传覆盖面更广,影响力显著提升,形成全社会关注安全的浓厚氛围年32025主题确定为人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患,强调全员参与,突出隐患排查与应急能力建设的重要性为什么要重视安全生产生命代价沉重企业发展基石法律责任重大伤亡事故频繁发生给家庭带来巨大痛苦,职安全是企业稳定运营的根本保障,保护员工国家政策持续强化安全监管力度,企业安全业病严重影响员工健康和生活质量,每一起生命安全是企业的首要责任,良好的安全记生产责任日益加重,违规成本不断提高,依事故背后都是难以弥补的生命损失录是企业信誉和竞争力的重要体现法履行安全职责已成为企业生存的必要条件安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,必须作为一项重大政治任务来抓安全是生命线第二章安全生产的核心理念与法:律法规安全生产的本质与内涵核心目标基本要求•保障劳动者生命安全和身体健康•预防为主,防患于未然•维护职业健康权益•及时发现并消除各类安全隐患•创造安全舒适的工作环境•严格依据法律法规开展工作•实现人与生产和谐发展•全面落实企业安全主体责任年安全生产法律法规重点2025《安全生产法》修订1强化企业主要负责人安全责任,加大违法行为处罚力度,新增安全生产信用管理制度,完善从业人员安全保障权利责任制落实要求2建立全员安全生产责任制,明确各级管理人员安全职责,实行安全生产考核与绩效挂钩,推动责任层层传导落实隐患判定标准3重大事故隐患判定标准更加明确,建立隐患分级管控机制,实施举报奖励制度,最高奖励可达50万元典型案例警示某工厂重大火灾事故2024年某制造企业因长期存在的电气线路老化隐患未及时整改,引发严重火灾事故,造成8人死亡、15人受伤,直接经济损失超过2000万元事故原因隐患排查流于形式,整改措施未落实到位管理漏洞安全责任制形同虚设,员工培训严重不足深刻教训安全意识淡薄,侥幸心理害人害己血的教训警示我们:任何安全隐患都不能存有侥幸心理,必须坚决整改、彻底消除!第三章安全意识提升人人讲安全:——安全意识是预防事故的第一道防线本章将深入探讨安全意识的重要性,介绍海因里希法则等经典安全理论,分享培养安全意识的有效方法,引导每位员工从要我安全转变为我要安全安全意识的重要性起重大伤亡事故11起轻微伤事故292起无伤害事故3003起事故隐患10004海因里希法则的启示美国安全工程师海因里希通过分析大量事故案例,总结出著名的1:29:300:1000法则这一法则揭示了事故发生的统计规律:每起重大事故背后,必然存在29起轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患理论意义实践指导事故的发生不是偶然的,而是隐患长期累积的必然结果只要我们重视并消除那提升安全意识是预防的关键员工主动识别身边隐患,及时报告整改,就能大幅些看似微不足道的小隐患,就能有效预防重大事故的发生降低事故发生概率,保障生命安全如何培养安全意识定期安全培训警示教育片安全文化活动组织系统化的安全知识培训,包括岗位安全操作观看真实事故案例警示教育片,通过触目惊心的开展安全知识竞赛、安全主题演讲、安全征文规程、应急处置方法等,通过专家宣讲、互动研事故场景和深刻的教训总结,让员工深刻认识到等丰富多彩的活动,营造人人讲安全、时时想讨等形式,确保培训内容入脑入心违规操作的严重后果,引发深度反思安全、处处保安全的浓厚文化氛围安全意识的培养是一个持续的过程,需要通过多种形式、多个维度的教育引导,让安全理念真正内化于心、外化于行安全意识从我做起,每一位员工都是安全生产的主体,都应当成为安全文化的践行者和传播者从认真参加每一次安全培训,到主动排查身边的每一处隐患,从严格遵守操作规程,到及时制止他人的违章行为——安全,就在我们每个人的一言一行之中95%事故可预防率第四章隐患排查与治理查:——找身边安全隐患隐患就是事故的种子本章将详细介绍隐患排查的科学方法和实用工具,分享成功案例,解读隐患举报奖励机制,帮助大家掌握识别隐患、报告隐患、整改隐患的基本技能,真正做到查找身边安全隐患隐患排查的步骤与方法0102识别常见隐患使用排查工具学会识别设备故障、电气线路老化、安全防护设施缺失、作业环境不良等常利用安全隐患随手拍手机应用,随时记录发现的安全问题,上传照片和位置信见隐患类型息0304及时报告反馈跟踪整改落实通过企业安全管理系统或向安全管理部门报告隐患,确保信息及时传递到位关注隐患整改进展,配合整改措施实施,验证整改效果,防患于未然常见隐患清单排查重点区域•设备防护罩缺失或损坏•生产车间和作业现场•电气线路私拉乱接•仓库和物料存储区•消防通道堵塞•配电室和电气设备•劳保用品佩戴不规范•消防设施和应急通道•危险化学品存储不当•特种设备运行区域隐患排查治理案例分享某制造企业电气隐患整改案例2024年3月,某制造企业在安全生产月隐患排查活动中,由车间员工发现多处电气安全隐患,包括配电柜老化、线路接头松动、接地保护失效等问题发现隐患员工利用随手拍上报15处电气隐患立即响应安全部门组织专业团队现场核查全面整改投入20万元更换老化设备,规范线路成效显著成功避免潜在火灾,保障生产安全案例启示:这次成功的隐患排查整改,不仅消除了重大安全风险,更增强了员工的安全意识和参与热情企业对发现隐患的员工给予了表彰奖励,形成了良好的安全文化氛围隐患排查奖励机制元元万元500500050一般隐患奖励重大隐患奖励特别重大奖励及时发现并报告一般安全隐患,经核实后给予现发现重大事故隐患,避免重大损失,给予重点奖举报特别重大隐患,符合国家奖励标准,最高可金奖励励获50万元奖励奖励原则参与方式•及时发现,及时奖励•企业内部举报热线•按隐患等级分级奖励•安全管理系统在线上报•整改效果与奖励挂钩•随手拍手机应用•保护举报人隐私安全•向安全管理部门直接反映设立隐患排查奖励机制,旨在激励全员参与安全管理,形成人人关注安全、人人排查隐患的良好局面第五章应急能力培养个个:——会应急突发事故往往在瞬间发生,正确的应急处置能够最大限度减少损失、挽救生命本章将系统介绍常见事故的应急处理技能,强调应急演练的重要性,帮助每位员工掌握基本的应急救援知识和逃生技能常见事故应急处理技能火灾扑救触电急救灭火器使用四步法紧急处置步骤

1.提:提起灭火器,保持直立

1.立即切断电源,或用绝缘物体挑开电线

2.拔:拔掉保险销

2.将触电者移至安全区域

3.瞄:瞄准火焰根部

3.检查呼吸心跳,如停止立即实施心肺复苏

4.压:压下把手喷射

4.拨打120急救电话,送医救治注意站在上风位置,保持安全距离,左右扫射直至火焰切记:未断电前不可直接接触触电者熄灭坍塌应对逃生自救要点

1.发现险情立即大声呼喊示警

2.迅速远离危险区域,选择安全通道撤离

3.如被困,寻找三角空间躲避,保护头部

4.保持冷静,敲击物体发出求救信号及时拨打

119、120等应急救援电话应急演练的重要性为什么要开展应急演练演练类型应急演练是检验应急预案有效性、提升应急处置能力的重要手段通过模拟真实事故场景,让消防演练员工在实战中掌握应急技能,形成肌肉记忆,确保关键时刻能够快速、正确地做出反应火灾报警、灭火器使用、人员疏散1检验应急预案发现预案中的不足和漏洞,及时修订完善地震演练2提升逃生能力紧急避险、有序撤离、清点人数熟悉疏散路线,掌握逃生技巧,提高自救互救能力化学品泄漏3增强团队协作现场警戒、人员疏散、应急处置明确各岗位职责,提高应急响应速度和协同作战能力综合演练多场景、多部门协同应急演练企业应每年至少组织2次综合应急演练,每季度开展1次专项演练,确保全员参与,人人会应急实战演练生命保障,应急演练不是走过场、不是做样子,而是真正为了关键时刻能够救命的实战训练每一次认真的演练,都是在为自己和他人的生命安全加上一道保险让我们以严肃认真的态度对待每一次演练,掌握每一项技能85%60%90%演练后逃生成功率应急响应时间缩短员工信心提升相比未演练提升熟练掌握流程遇险不慌张第六章安全生产文化建设与责任:落实安全文化是企业安全管理的灵魂,责任落实是安全生产的保障本章将阐述企业安全生产责任体系,介绍安全文化培育的有效途径,分享先进典型事迹,推动形成人人有责、层层负责、各负其责的安全工作格局企业安全生产责任体系党委政府领导责任1部门监管责任2企业主体责任3员工岗位责任4全员安全生产责任制领导层责任管理层责任员工层责任•法定代表人是第一责任人•各部门负责人对本部门安全负责•遵守安全操作规程•分管领导负直接领导责任•制定并落实安全管理制度•正确使用劳保用品•定期研究安全工作•组织隐患排查治理•及时报告安全隐患•保障安全投入到位•开展安全教育培训•参加安全培训演练责任体系的核心是横向到边、纵向到底,确保每个岗位、每个环节都有明确的安全责任,做到职责清晰、奖惩分明安全文化培育活动安全生产微课堂主题辩论赛参观学习活动知识竞赛利用碎片化时间,通过短视频、微围绕安全与效率管理与自律等组织员工参观安全示范企业,学习举办安全知识竞赛、技能比武、读信公众号等渠道,每日推送安全知热点话题开展辩论,在思辨中深化先进经验;走进事故警示教育基地,书分享等活动,以赛促学、以学促识、操作技巧、事故案例,让安全安全认识,激发员工参与热情接受深刻警示教育用,营造比学赶超的浓厚氛围学习融入日常通过形式多样、内容丰富的文化活动,将安全理念转化为员工的自觉行为,让安全文化真正落地生根典型安全楷模与先进事迹最美应急管理工作者张伟同志先进事迹——张伟同志从事安全管理工作20余年,始终坚守安全生产第一线他创新建立网格化隐患排查机制,带领团队排查整改各类隐患3000余项,有效防止了多起重大事故的发生主要事迹精神品质•创新安全管理方法,提升管理效能•对安全工作极端负责的态度•坚持一线检查,发现并消除重大隐患•勇于担当、敢于碰硬的勇气•组织百余场安全培训,培养安全骨干•精益求精、追求卓越的精神•在关键时刻挺身而出,成功处置突发•无私奉献、不计得失的情怀险情学习榜样力量:时代楷模的先进事迹激励着广大员工学习榜样、争当先进,以实际行动践行安全理念,为企业安全发展贡献力量第七章安全生产月重点活动介绍:2025年安全生产月将开展一系列主题鲜明、内容丰富的宣传教育活动本章将详细介绍各项重点活动的安排,引导大家积极参与,共同营造关注安全、关爱生命的社会氛围年安全生产月主要活动2025安全宣传咨询日6月16日为全国统一的安全宣传咨询日,各地将集中开展安全宣传咨询活动,设置展台、发放资料、提供咨询服务,面向社会公众普及安全知识隐患排查专项行动组织全员参与的安全隐患大排查活动,聚焦重点行业、重点领域、重点部位,采取四不两直方式开展突击检查,确保隐患排查全覆盖、无死角应急救援演练针对火灾、爆炸、中毒等典型事故,组织多层级、多形式的应急演练,检验应急预案,锻炼应急队伍,提升应急处置能力安全知识公开课邀请安全专家、行业精英开展线上线下公开课,讲授安全理论、分享实践经验、解答安全问题,打造全民安全教育课堂如何参与安全生产月积极参加企业活动主动参与企业组织的各类安全培训、演练、竞赛等活动,不缺席、不应付,认真学习每一项安全知识和技能自主学习安全知识利用业余时间学习安全法律法规、操作规程、应急知识,观看安全教育视频,阅读安全书籍,不断提升自我保护能力做好隐患排查时刻保持安全警惕,养成随时随地排查隐患的习惯,发现问题及时上报,争做安全吹哨人,为企业安全发展贡献力量个人参与要点家庭参与建议•认真参加每一次安全培训•与家人分享安全知识•积极参与应急演练活动•开展家庭消防安全检查•主动排查报告安全隐患•制定家庭应急疏散预案•严格遵守安全操作规程•配备必要应急救援物资•及时制止他人违章行为•培养孩子的安全意识携手共筑安全防线安全生产月是一个契机,更是一个起点让我们携起手来,从自己做起,从现在做起,从身边小事做起,共同营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围,为构建更加安全和谐的工作环境而不懈努力天零事故100%30全员参与率持续宣传期安全目标目标覆盖所有员工全月不间断活动实现零伤亡愿景安全生产人人有责生命至上安全是生命线共同筑牢防线守护美好明天安全是企业发展的根本保障,是每位员工幸福生活的基石,必须时刻让我们携手并肩,齐心协力,从点滴做起,将安全理念融入工作生活的人人讲安全,个个会应急,共同创造安全稳定的工作环境,守护每个家绷紧安全这根弦每个细节庭的幸福安康安全承诺我承诺:严格遵守安全规章制度,认真履行安全职责,主动排查安全隐患,积极参与应急演练,为企业安全发展和社会和谐稳定贡献自己的力量!让安全成为习惯,让习惯更加安全!。