生产安全生产培训课件

安全生产培训课件保障生命安全，筑牢安全防线第一章安全生产的重要性与现状严峻现实生命线沉重代价2024年全国生产安全事故死亡人数仍超3万安全生产是企业生存发展的生命线，没有安人，每一个数字背后都是一个破碎的家庭，全就没有一切企业的经济效益、社会声誉、一份无法挽回的遗憾这些触目惊心的数据员工福祉都建立在安全生产的基础之上，安警示我们，安全生产工作依然任重道远全投入是最有价值的投资安全生产的五要素安全生产管理是一个系统工程,需要多方面要素协调配合五大要素构成了完整的安全管理体系,缺一不可安全法制安全意识健全安全生产法律法规体系,依法治安,用制度约束行为,用法律保障权益树立安全第一的思想观念,从源头上预防事故发生,让安全成为每个人的自觉行动安全责任明确各级人员的安全职责,建立责任追究机制,确保安全责任层层落实到位安全投入安全科技运用先进技术手段,提升安全管理水平,用科技力量筑牢安全防线安全生产管理方针安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,必须把安全放在第一位,防患于未然,把事故预防工作做在前面通运用法律、行政、经济、技术、教育等多当安全与生产、效益发生矛盾时,优先保证过识别危险源、排查隐患、控制风险,从源种手段,动员全社会力量,综合施策、系统管安全生命高于一切,安全重于泰山,这是不头上防止事故发生预防的成本远低于事理,建立安全生产长效机制,全面提升安全管可动摇的基本原则故处理的代价理水平安全事故夺走的不只是生命第二章安全生产法律法规解读:安全生产法律法规是开展安全工作的重要依据和准绳《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,明确了各方的权利义务和法律责任1核心条款解读《安全生产法》规定了生产经营单位的主体责任、政府的监管责任、从业人员的权利义务,构建了完整的安全生产法律框架2主要负责人安全责任生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,必须建立健全安全生产责任制,组织制定安全规章制度,保证安全投入一岗双责制度生产安全责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度,通过明确责任、细化分工、严格考核,确保安全工作落到实处谁管管什么明确各级组织和人员的安全管理范围,划分管理区域和职责界限规定具体的安全管理内容,包括制度建设、隐患排查、教育培训等怎么管承担什么责任制定安全管理的方法、程序、标准,确保管理工作规范有效明确奖惩措施,对履职情况进行考核,实行责任追究制度责任层层落实,确保安全管理无死角-从企业主要负责人到一线员工,每个人都要明确自己的安全职责,形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局法律责任与处罚严格的法律责任典型案例违反安全生产法律法规将面临严厉的处罚法律责任包括行政责任、民事责任和刑事责某化工企业主要负责人因未按规定保证安全投入,导致任,情节严重的可能追究刑事责任重大爆炸事故,被判处有期徒刑七年,并处罚金主要负责人处罚某建筑公司安全管理人员未认真履行职责,在高处作业中未采取有效防护措施,造成人员坠亡,被吊销资格证书并承担民事赔偿责任未履行安全生产管理职责的,责令限期改正,罚款最高可达上一年年收入的100%发生重大事故的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人安全管理人员处罚未履行安全管理职责导致事故的,可能被吊销安全资格证书,五年内不得从事安全管理工作造成严重后果的,依法追究刑事责任第三章安全隐患排查与风险管控:安全隐患是导致事故的根源,必须通过科学系统的方法及时发现和消除建立双重预防机制,实现风险分级管控和隐患排查治理,是预防事故的有效手段01事故原因未查清不放过必须深入调查分析,找出事故发生的根本原因和深层次问题02责任人员未处理不放过严格追究相关责任人的责任,该处罚的处罚,该追究刑事责任的依法追究03整改措施未落实不放过制定切实可行的整改方案,明确责任人和完成时限,确保整改到位04有关人员未受到教育不放过组织相关人员学习事故教训,举一反三,防止类似事故再次发生事故隐患分类一般事故隐患重大事故隐患危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患包括:危害和整改难度较大,需要全部或局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患包括:•操作人员未按规定佩戴劳动防护用品•重大危险源监控失效•作业场所物品摆放不规范•安全设施严重缺陷•安全标识不清晰或缺失•关键设备存在重大故障•设备小故障或轻微磨损•违章建筑或违规作业•管理制度执行不严格•应急预案严重缺失虽然是一般隐患,但同样不能忽视,必须及时整改,防止积小成大重大隐患必须立即采取措施,制定治理方案,落实监控责任,确保整改到位重点关注高风险作业环节-动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电等高风险作业是事故多发环节,必须严格执行作业许可制度,落实安全防护措施安全检查的主要形式定期检查专项检查节假日检查按照规定的时间间隔进行的常规性检查,如日检针对特定的设备、工艺、场所或安全问题开展的在重大节假日前后开展的安全检查,重点检查值查、周检查、月检查、季度检查、年度检查等专门检查如电气安全专项检查、消防安全专项班安排、应急准备、设备停运维护等情况,确保通过定期检查及时发现和解决安全问题检查、特种设备专项检查等节日期间的安全安全检查要坚持标准,严格程序,认真记录,及时整改检查人员要具备相应的专业知识和技能,检查结果要形成书面报告,建立检查档案对发现的问题要做到定人、定时、定措施进行整改,并进行复查验收隐患无处不在排查刻不容缓千里之堤溃于蚁穴,再小的隐患也可能酿成大祸只有时刻保持警惕,认真细致地开展隐患排查,才能把事故消灭在萌芽状态安全检查不是走过场,而是对生命负责的郑重承诺第四章典型事故案例分析:天津港特别重大火灾爆炸事故8·12事故概况事故原因2015年8月12日22时51分,天津港瑞海公司安全意识严重淡薄:企业负责人和管理人员危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故严重缺乏安全意识,违法违规经营,对危险爆炸现场如同地震,冲击波及数公里,造成货物性质认识不足巨大破坏安全管理严重缺失:安全管理制度形同虚设,事故后果隐患排查治理不力,现场管理混乱,违规储存大量危险化学品•造成165人遇难,8人失踪应急预案严重缺失:没有制定有针对性的应•798人受伤,其中重伤58人急预案,应急准备不足,事故发生后应急处•直接经济损失超过

68.66亿元置不当,导致事故扩大•大量房屋建筑、车辆受损监管严重失职:政府有关部门监管不力,审•环境污染严重,影响深远批把关不严,日常监督检查流于形式这起事故教训极其深刻,暴露出企业主体责任不落实、政府监管不到位、法律法规不健全等问题我们必须深刻汲取教训,举一反三,坚决防止类似事故再次发生机械伤害事故案例纵剪机清洗作业导致员工截肢事故1事故经过某金属加工企业员工在清洗纵剪机时,未按规定停机并上锁挂牌,机器突然启动,导致员工右手被卷入,当场截肢2违章行为员工违反操作规程,在设备运行时进行清洗作业;未执行上锁挂牌程序;现场无人监护;未佩戴防护手套3管理缺陷企业安全教育培训不到位;操作规程执行不严;现场安全监督缺失;机器缺少必要的安全防护装置4事故后果员工终身残疾,丧失劳动能力;企业承担巨额赔偿;主要负责人和安全管理人员受到行政处罚和刑事追究惨痛教训:一次违章操作,毁掉了一个人的一生,毁掉了一个家庭的幸福安全操作规程是用血的教训换来的,任何时候都不能违反上锁挂牌制度是保护生命的最后一道防线,必须严格执行事故教训总结安全管理漏洞责任落实不力培训教育缺失事故暴露出企业在安全管理制度建设、隐患排查治主要负责人未履行安全生产职责,安全管理人员履安全教育培训流于形式,员工缺乏必要的安全知识理、安全投入保障、应急管理等方面存在严重漏洞职不到位,员工安全意识淡薄,安全生产责任制形同和技能,不了解岗位危险因素和防范措施,应急处置和薄弱环节虚设,没有真正落实到位能力严重不足深刻反思吸取教训每一起事故都不是偶然的,都是各种不安全因素长期积累的结果事故可以避免,关我们要以事故为镜,深刻反思自身存在的问题,举一反三,完善制度,堵塞漏洞,加强管键在于我们是否真正重视安全,是否真正把安全措施落到实处理,确保不发生类似事故第五章安全生产操作规程与防护措施:机械设备安全操作要点高处作业安全十不准操作前检查:检查设备是否完好,安全装置是

1.患有高血压、心脏病、贫血等不适合高否有效,工具是否齐全,作业环境是否符合要处作业的人员不准登高求

2.未经安全教育培训或考试不合格不准登严格执行操作规程:按照设备操作手册和安高作业全技术规程进行操作,不得随意改变操作程序

3.没有戴安全帽、系安全带、扎裤脚不准登高作业正确使用防护装置:不得拆除或使安全防护

4.作业现场有六级以上大风、暴雨、雷电、装置失效,防护罩、安全门等必须保持完好大雾不准登高作业

5.脚手架、跳板不牢固不准登高作业注意运行状态:运行中注意观察设备声音、

6.梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高温度、振动等是否正常,发现异常立即停机检作业查

7.不准攀爬井架、龙门架、脚手架禁止带故障运行:设备出现故障必须立即停

8.不准乘坐非载人的垂直运输设备登高机,严禁带病作业

9.作业地点光线不足不准登高作业

10.高处作业下方不准有人通行或停留劳动防护用品正确使用劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备正确选择、佩戴和使用劳动防护用品是每位员工的基本义务头部防护呼吸防护安全帽用于保护头部,防止高空坠物、碰撞等伤害必须正确佩戴,系紧下颚带,定期检查帽防尘口罩、防毒面具用于防止吸入有害气体、蒸汽、粉尘等根据作业环境选择合适的防壳有无裂纹、帽衬是否完好护等级,确保密封良好眼部防护手足防护防护眼镜、面罩用于防止飞溅物、强光、化学品等伤害眼睛根据作业特点选择防冲击、防护手套、安全鞋用于保护手部和足部根据作业需要选择耐磨、绝缘、防化学、防穿刺防化学、防辐射等不同类型等不同功能的防护用品四有四必佩戴原则•有高空坠物危险必须戴安全帽•有粉尘、有毒气体必须戴防护口罩•有高处作业危险必须系安全带•有强光、飞溅物危险必须戴防护眼镜安全警示标志分类禁止标志圆形红色边框,红色斜杠,白色底表示不准或制止人们的某种行为如:禁止烟火、禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等警告标志正三角形,黄色底,黑色边框和图案提醒人们对周围环境引起注意,避免可能发生的危险如:当心触电、当心火灾、当心爆炸、当心中毒等指令标志圆形蓝色底,白色图案强制人们必须做出某种动作或采取防范措施如:必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带等提示标志方形绿色底,白色图案和文字向人们提供某种信息,如标明安全设施或场所如:紧急出口、避险处、应急避难场所、急救点等安全标志是传递安全信息的重要方式,必须按规定设置在醒目位置,保持清晰完好所有员工都应熟悉各类安全标志的含义,自觉遵守标志的指示要求识别标志守护生命安全标志是无声的安全卫士,时刻提醒我们注意安全认识标志、理解标志、遵守标志,是对自己生命的负责当你看到警示标志时,请提高警惕,采取相应的防护措施第六章安全生产应急管理:应急管理是安全生产工作的重要组成部分建立健全应急预案,定期开展应急演练,提高应急处置能力,能够在事故发生时有效减少人员伤亡和财产损失应急预案制定与演练火灾逃生三要三救三不应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急三要:行动而预先制定的行动方案•要熟悉环境,记住出口01•要保持镇静,迅速疏散风险评估•要正确逃生,不贪财物三救:识别可能发生的事故类型和危害程度•选择逃生通道自救02编制预案•结绳下滑自救•向外界求救明确应急组织、职责、程序和措施三不:03•不乘电梯预案评审•不轻易跳楼•不贪恋财物组织专家对预案进行评审完善04培训演练定期开展培训和实战演练火灾防控与逃生技巧熟悉环境保持冷静,进入陌生场所时,要留意安全出口、疏散通道、楼梯方位及灭火器位置火灾发生时,保持冷静,不要惊慌,迅速判断危险地点和安全地点低姿势爬行湿毛巾掩口,火灾中烟雾和有毒气体是最大的威胁采用低姿势爬行,因为烟雾较轻会向上飘用湿毛巾或湿衣物捂住口鼻,防止吸入有毒烟气禁止乘坐电梯火灾时严禁使用电梯逃生电梯在火灾时可能断电停运,且电梯井如同烟囱,烟火容易蔓延必须使用疏散楼梯逃生正确使用安全通道按照疏散指示标志方向,有序通过安全出口如通道被堵,应选择其他路线如无法逃离,应退回室内,关闭门窗,用湿布封堵门缝,等待救援切记:生命是最宝贵的,逃生时不要贪恋财物浓烟中不要直立行走,不要大声呼喊以免吸入更多有毒气体发现他人衣物着火,可就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火触电事故处理流程迅速切断电源发现有人触电,首先要切断电源或用绝缘物体将电线挑开不可直接用手接触触电者,否则救援者也会触电实施心肺复苏将触电者移至安全地带后,立即检查呼吸心跳如已停止,应立即进行心肺复苏按压胸部30次,人工呼吸2次,持续进行呼叫急救立即拨打120急救电话,说明事故地点、触电情况、伤者状态在等待救援期间,继续进行心肺复苏,不可中断防止二次伤害不要移动伤者脊柱,保持呼吸道通畅注意保暖,防止休克即使触电者意识恢复,也要送医院检查,防止内脏损伤触电急救要点预防触电措施•切断电源是第一步,保证救援者安全•不私拉乱接电线•心肺复苏要及时,把握黄金4分钟•不用湿手触摸电器•持续抢救至专业救援人员到达•定期检查电气设备•轻伤也要就医,防止并发症•使用漏电保护器第七章安全文化建设与培训:安全文化是企业文化的重要组成部分,是全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全行为规范的总和建设良好的安全文化,让安全成为每个人的自觉行动,是实现本质安全的根本途径安全知识安全意识掌握岗位安全操作规程、危险源辨识、应急处置等必备知识树立安全第

一、生命至上的理念,从要我安全转变为我要安全安全技能具备正确使用设备、处理异常情况、自救互救等实际操作能力安全氛围安全行为形成人人关心安全、事事注重安全、处处体现安全的良好氛围严格遵守安全规章制度,养成良好的安全操作习惯安全生产中的三违行为三违是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,是导致安全事故的主要原因坚决杜绝三违行为,是保障安全生产的关键违章指挥违章作业违反劳动纪律管理人员违反安全生产规章制度,强令工人工人在作业过程中违反安全操作规程和制度违反企业安全生产规章制度,影响安全生产冒险作业的行为的行为的行为•不提供必要的安全防护条件指挥作业•不按规定佩戴劳动防护用品•擅自离岗、串岗、睡岗•指挥工人违反操作规程作业•擅自操作非本岗位设备•酒后上岗或班中饮酒•对工人违章作业不予制止•不执行安全操作规程•工作时间做与工作无关的事•未经审批指挥特殊作业•在禁火区吸烟动火•不参加安全学习和培训如何杜绝三违:加强安全教育培训,提高安全意识;完善安全管理制度,严格执行奖惩制度;加强现场监督检查,及时发现和纠正违章行为;开展反三违活动,营造人人守规矩、事事讲安全的良好氛围安全生产中的三不伤害原则不伤害自己提高自我保护意识,不做可能伤害自己的事1•熟知本岗位的危险因素及防范措施•严格遵守安全操作规程•正确佩戴和使用劳动防护用品•不违章作业,不冒险蛮干•保持良好的身体和精神状态不伤害他人自己的行为不能给他人造成伤害2•不违章指挥他人作业•作业前与相关人员做好安全确认•操作设备前确认不会对他人造成伤害•及时提醒他人的不安全行为•不抛扔物品,防止伤害他人不被他人伤害提高自我防范意识,防止他人的错误行为伤害自己3•拒绝违章指挥•进入危险区域前做好安全确认•发现他人违章及时劝阻•不与违章作业人员配合工作•对他人的违章行为勇于说不三不伤害是每个员工都应当遵守的基本原则,体现了对自己负责、对他人负责、对企业负责的安全理念只有人人做到三不伤害,才能实现安全生产的目标安全生产中的人、物、环境因素事故的发生往往是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素综合作用的结果控制这三方面因素,是预防事故的根本人的不安全行为物的不安全状态环境的不安全因素人的不安全行为是导致事故的重要原因,主要包括:设备设施的不安全状态包括:作业环境的不安全因素包括:•安全意识淡薄,存在侥幸心理•设备设施存在缺陷或故障•作业场所光线不足或过强•操作技能不熟练,误操作•安全防护装置失效或缺失•通风不良,有毒有害气体聚集•未经培训上岗作业•设备带病运行•温度湿度异常•违反操作规程和劳动纪律•设备维护保养不到位•噪音、振动超标•疲劳作业、注意力不集中•工具材料不合格或过期•作业空间狭小拥挤•未正确使用防护用品•防护设施不完善•地面湿滑、不平整•情绪不稳定,急躁冒进•安全标识缺失或不清晰•气候条件恶劣改善物的状态做好设备维护,完善防护设施,及时消除隐患控制人的行为加强教育培训,提高安全意识和操作技能优化作业环境改善作业条件,营造安全舒适的工作环境安全生产人人有责安全不是一个人的事,也不是一个部门的事,而是全员的共同责任从企业领导到一线员工,从管理人员到操作工人,每个人都是安全链条上的重要一环让我们携手共进,齐心协力,共同营造安全和谐的工作环境,为企业的发展和员工的幸福保驾护航!第八章安全生产新技术与创新应用:随着科技的进步,越来越多的新技术应用于安全生产领域,大大提升了安全管理的效率和效果安全生产信息化管理智能监控与预警系统新型安全防护装备建立安全生产信息化平台,实采用物联网、人工智能、视新材料、新工艺的应用使防现隐患排查、风险管控、应频识别等技术,对作业现场进护装备更加轻便、舒适、高急管理等工作的数字化、网行实时监控智能系统能够效智能安全帽可以实时监络化通过大数据分析,及时自动识别违章行为、异常状测作业人员的位置和生命体发现安全管理中的薄弱环节,态,及时发出预警,提醒相关征,智能安全带具有防坠落报提高决策科学性移动APP人员处置通过对海量数据警功能,外骨骼机器人帮助工让安全检查更便捷,实现隐患的分析,预测潜在风险,实现人减轻劳动强度,降低作业风即查即改、闭环管理事故的提前预防险未来展望构建零事故企业:基础阶段建立健全安全管理体系,完善各项规章制度,夯实安全管理基础持续改进2运用PDCA循环,不断发现问题、解决问题,持续提升安全管理水平全员参与营造浓厚的安全文化氛围,让每个员工都成为安全管理的主人科技赋能以科技创新推动安全生产升级,用智能化手段提升本质安全水平卓越安全5实现零事故目标,建成本质安全型企业,达到安全管理的最高境界我们的目标我们的承诺零事故不仅是一个数字目标,更是一种管理理念和企业文化它代表着对生命的最高尊重,对安全我们承诺为每一位员工创造安全健康的工作环境,让每个人都能平平安安上班来,高高兴兴回家去的极致追求虽然实现零事故是一个长期而艰巨的任务,但只要我们坚持不懈,持续改进,这个目标我们将始终把安全放在第一位,不断投入,持续改进,与全体员工共同努力,实现零事故的目标!就一定能够实现结语安全生产生命至上:,1100%0安全第一全员参与零事故目标安全永远是第一位的,是企业最大的效益,是员工最大的福祉安全生产需要每个人的参与,人人都是安全员,人人都是责任人我们的目标是零事故、零伤害,让每个人都能安全健康地工作让我们携手共筑安全防线守护美好未来牢记安全珍爱生命,!安全是回家最近的路每一次安全作业,都是对家人最好的承诺让我们从现在做起,从自己做起,从每一个细节做起,用实际行动践行安全承诺,共同创造安全、健康、和谐的工作环境感谢大家的参与和学习!让我们共同努力,为实现安全生产的目标而奋斗!。