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节后复工安全培训课件第一章节后复工的安全挑战节后综合症安全隐患的隐形杀手节后综合症是复工初期最严重的安全隐患之一员工在假期中形成的生活作息习惯突警示案例然改变,导致生理和心理上的不适应疲劳感、注意力不集中、情绪波动等问题普遍存在,这些看似轻微的状态变化,却可能在关键时刻导致严重后果年平阳县游乐场事故2015典型症状表现精神疲惫,工作效率低下•注意力难以集中,反应迟缓•情绪烦躁,缺乏工作热情•操作失误率明显上升•心还在家事故就在眼前这不仅仅是一句口号,而是无数事故案例总结出的血的教训全身心投入工作,是对自己和家人最好的负责节后复工安全风险全景节后复工期间,安全风险呈现出多层次、多维度的特点这些风险相互交织,形成复杂的安全挑战网络,需要系统性的识别和管控措施人员心理因素技术操作问题•心理惰性普遍存在•操作生疏,手感欠佳•冒险心理抬头•技能暂时性退化•侥幸心态作祟•应急反应能力下降•安全意识淡化•协作配合不默契环境干扰因素管理与设备隐患•气温变化适应期•管理制度执行松懈•设备长期停机后启动•设备维护保养不足•工作环境陌生感•安全检查流于形式•外部干扰增多•应急预案未更新第二章安全生产基本知识与法律法规安全生产不仅是企业管理的核心内容,更是受到法律严格约束的重要责任了解安全生产的基本概念和相关法律法规,是每一位员工的必修课,也是保障自身权益和履行法定义务的基础安全生产的定义与意义核心定义安全生产方针安全生产是指在生产经营活动中,为避免发生造成人员伤害和财产损安全第一失的事故而采取的一系列措施和活动它贯穿于生产经营的全过程,涉及人、机、料、法、环等各个要素预防为主重要意义综合治理保障生命安全每个员工都有安全工作的权利-这十二字方针是我国安全生产工作的指导思想,明确了安全在生产中维护家庭幸福平安是给家人最好的礼物的首要地位,强调预防的重要性,要求采取综合性治理措施-促进企业发展安全是企业持续经营的基石-履行社会责任保障社会稳定和谐-重要法律法规解读《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,规定了企业和员工在安全生产方面的权利和义务理解和遵守这些法律规定,是每个从业人员的基本责任123隐患排查治理制度企业安全主体责任员工安全权利与义务《安全生产法》第三十八条规定建立健全安全生产责任制权利了解作业场所危险因素、获得劳动•防护、接受培训、拒绝违章指挥保障安全生产投入生产经营单位应当建立健全生产安全事故•隐患排查治理制度,采取技术、管理措提供符合标准的劳动防护用品义务遵守规章制度、正确使用防护用•施,及时发现并消除事故隐患事故隐患品、接受教育培训、报告事故隐患开展安全教育培训•排查治理情况应当如实记录,并向从业人定期进行安全检查•员通报第三章典型事故案例警示历史上的重大事故案例是用生命和鲜血换来的教训通过深入分析这些案例,我们能够更清晰地认识到安全生产的极端重要性,从他人的惨痛经历中汲取教训,避免悲剧重演吉林德惠液氨泄漏爆炸事故爆炸三要素分析事故基本情况时间2013年6月3日地点吉林省德惠市宝源丰禽业公司伤亡121人遇难,76人受伤影响3000多人紧急疏散事故性质这是一起因液氨泄漏引发的特别重大爆炸事故,是新中国成立以来最严重的禽类加工企业火灾事故之一点火源电气设备故障产生火花触电事故案例分析触电事故是工业生产中常见的事故类型之一电流通过人体会造成不同程度的伤害,严重时可导致死亡了解触电的机理和防护措施,对于预防此类事故至关重要直接电击间接电击人体直接接触带电体,电流通过人体形成回路常见于违规操作、设备漏电、绝人体接触正常情况下不带电,但因绝缘损坏或其他原因而带电的金属外壳或构缘损坏等情况架触电伤害程度与电流的关系电流强度对人体的影响1毫安以下无感觉,不会造成伤害1-10毫安感觉麻刺,能自主摆脱10-50毫安剧烈疼痛,难以摆脱,可能导致窒息50毫安以上呼吸困难,心脏停跳,极度危险安全无小事,警钟长鸣每一起重大事故背后,都有次轻微事故、起未遂先兆和个事故隐患293001000海因里希法则——第四章节后复工安全风险识别与管控有效的安全管理始于准确的风险识别节后复工期间,各类安全风险交织叠加,只有全面系统地识别这些风险,才能采取针对性的管控措施,从源头上消除安全隐患危害因素识别四大要素安全生产中的危害因素可以从人、机、料、法、环五个维度进行系统识别掌握这个框架,能够帮助我们更全面地发现和评估潜在的安全风险人的不安全行为设备的不安全状态环境因素管理缺陷•违章操作、违反劳动纪律•防护装置缺失或失效•照明不足或过强•安全规章制度不健全•注意力不集中、疲劳作业•设备带病运转•通风不良、有毒气体积聚•安全教育培训不到位•未经许可擅自操作•安全装置被擅自拆除•作业场所狭窄拥挤•监督检查流于形式•不正确使用防护用品•电气线路老化破损•地面湿滑、杂物堆积•隐患整改不及时•冒险蛮干、盲目自信•机械传动部位暴露•温度、湿度异常•应急预案缺失或不完善现场常见安全隐患排查节后复工前,必须对生产现场进行全面细致的安全检查以下是一些常见的安全隐患点,需要重点关注和排查用电安全隐患设备设施隐患危险品管理隐患线路老化、绝缘层破损脚手架立杆基础下沉、松动易燃易爆物品储存不当•••漏电保护器失效或未安装起重机械限位装置失效危险化学品标识不清•••电气设备接地不良压力容器超期未检气瓶存放不符合要求•••临时用电不规范传动部位防护罩缺失有毒物品管理混乱•••配电箱无防护或标识不清安全阀、压力表失准废弃物处置不规范•••检查要点复工前必须由专业人员进行全面检查,发现问题立即整改,整改不到位不得开工检查结果要形成书面记录,明确责任人和整改期限第五章安全行为管理与员工职责安全生产不仅仅是管理层的责任,更需要每一位员工的主动参与和自觉遵守明确员工的安全职责,规范安全行为,是构建安全生产长效机制的关键环节员工安全生产主要职责作为生产一线的员工您既是安全生产的实践者,也是最直接的受益者履行好安全职责,不仅是法律要求,更是对自己和家人负责的表现,0102遵守规章制度正确使用防护用品严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,不违反劳按规定佩戴和使用劳动防护用品,不得擅自拆除或停用安全装置动纪律0304接受安全培训及时报告隐患积极参加安全教育培训,掌握本岗位的安全操作技能和应急处置知识发现事故隐患或其他不安全因素,立即向现场管理人员或本单位负责人报告0506拒绝违章指挥参与应急救援对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行,并有权提出批评、检举和控告掌握应急处置措施,在发生事故时能够及时、正确地采取应急行动消除冒险心理,树立安全第一意识常见的不安全心理调整心态,克服节后综合症侥幸心理提前调整作息-复工前几天恢复正常作息时间适度运动-通过运动缓解疲劳,提升精神状态就这一次,不会出事的、以前也这么干过,没问题合理饮食-清淡饮食,避免肠胃不适影响工作逞能心理积极心理暗示-以饱满的热情投入工作循序渐进-复工初期避免高强度、高风险作业我技术好,这点小事难不倒我、不用那么麻烦,我有经验麻痹心理天天都这样,能有什么事、安全检查就是走过场从众心理大家都不戴,我也不戴、别人都这么干,我也跟着做记住任何冒险行为都可能导致不可挽回的后果,没有任何工作值得用生命去冒险!第六章重点安全技术与防护措施掌握必要的安全技术知识和防护技能,是每个员工的基本要求本章将介绍几种常见的安全风险及其防护措施,帮助大家在实际工作中有效预防事故发生火灾防控与灭火知识火灾是工业生产中最常见、危害最大的灾害之一了解火灾的形成条件和灭火原理,掌握常用灭火器材的使用方法,是每个员工必备的安全技能燃烧三要素常用灭火器材及使用干粉灭火器适用范围最广,可扑救A、B、C类火灾使用时拔出保险销,对准火焰根部喷射二氧化碳灭火器适用于精密仪器、电气设备火灾使用时注意防止冻伤泡沫灭火器适用于A、B类火灾,不能用于电气火灾喷射时保持直立使用口诀提、拔、握、压提起灭火器,拔掉保险销,握住喷管,压下压把可燃物能与空气中氧气发生化学反应的物质助燃物主要是空气中的氧气有害气体中毒防护在密闭空间或特定工艺环境中,有害气体中毒是重要的安全风险识别常见有毒气体的特征,掌握防护和应急处理方法,能够有效保护生命安全一氧化碳硫化氢₂二氧化碳₂CO HS CO特性无色、无味、无刺激性气体特性无色、有臭鸡蛋味气体,剧毒特性无色、无味气体,浓度高时致命中毒症状头痛、头晕、恶心、呼吸困难、昏迷中毒症状眼睛刺痛、呼吸困难、肺水肿、窒息中毒症状呼吸困难、意识模糊、窒息预防措施预防措施预防措施•保持通风良好•作业前充分通风•密闭空间强制通风•安装CO报警器•使用气体检测仪•监测氧气浓度•定期检测浓度•穿戴专用防护装备•佩戴供氧式呼吸器•佩戴防毒面具•设置安全监护人•严格执行作业许可有毒气体泄漏应急处理流程立即报警迅速撤离发现泄漏第一时间报告并启动应急预案疏散人员至上风向安全区域切断源头救治中毒者关闭阀门,停止泄漏源将中毒人员转移至通风处,及时送医机械设备安全操作机械设备是工业生产的重要工具,同时也是伤害事故的主要来源规范操作、正确维护、定期检查是预防机械伤害的三大法宝机械防护基本要求设备维护与检查要点防护罩必须齐全有效班前检查1所有传动部位必须安装防护罩,严禁擅自拆除检查设备外观、防护装置、润滑状况,试运转确认正常后方可使用安全距离必须符合标准2运行监控操作人员与危险部位保持规定的安全距离注意设备运行声音、温度、振动等异常情况,发现问题立即停机班后维护3安全装置必须灵敏可靠清理设备、加注润滑油、检查紧固急停按钮、限位开关等安全装置定期测试件,做好交接班记录4定期保养警示标识必须清晰醒目按规定周期进行全面维护保养,更换在危险部位设置明显的安全警示标志易损件,确保设备完好特别提醒设备维修时必须执行挂牌上锁制度,切断电源,挂上禁止合闸警示牌,防止他人误操作造成伤害第七章有限空间作业安全有限空间作业是高风险作业之一因其环境特殊、危险因素复杂历来是事故多发领,,域深入了解有限空间的危险特性严格执行作业规程是保障作业安全的关键,,有限空间危险因素有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限、通风不良、非设计为长期工作场所的空间如储罐、管道、地下室、污水井、化粪池等这些空间存在多种致命危险因素缺氧窒息中毒危害空气中氧气浓度低于
19.5%即构成缺氧环境缺氧可在几分钟内导有限空间内可能存在硫化氢、一氧化碳、苯等有毒气体,即使微量也致昏迷甚至死亡,是有限空间第一杀手可能造成严重伤害常见原因生物呼吸耗氧、化学反应消耗氧气、惰性气体置换等主要来源物料残留、微生物分解、化学反应、外部渗透等燃爆风险物理伤害可燃气体、可燃液体蒸气或可燃粉尘与空气混合达到爆炸极限,遇点有限空间结构特殊,存在坠落、溺水、触电、机械伤害等多种物理危火源即发生爆炸险危险因素易燃物质挥发、静电火花、电气设备、摩擦撞击等典型风险高处坠落、淹溺、物体打击、淤埋、挤压等警示有限空间事故往往呈现连环夺命特征,盲目施救导致伤亡扩大的案例屡见不鲜切记:先通风、先检测、后作业!有限空间作业安全管理有限空间作业必须严格执行先通风、再检测、后作业原则,实行作业审批制度,配备专业防护装备和应急救援器材,确保万无一失作业审批填写作业许可证,明确作业内容、危险因素、防护措施,经批准后方可作业强制通风作业前至少通风30分钟,作业过程中持续通风,严禁用纯氧通风气体检测检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度,数据合格后每隔一定时间复检个体防护佩戴安全帽、安全带、防毒面具等,使用防爆工具和照明设备现场监护设置专人监护,保持通讯畅通,监护人员严禁擅离职守应急准备配备应急救援器材,制定应急预案,确保能快速有效救援应急救援关键原则严禁盲目施救70%发现有人倒下,绝不能贸然进入!盲目施救死亡比例正确做法:有限空间事故中,因盲目施救导致的死亡人数占总死亡人数的比例
1.立即报警求助
2.佩戴呼吸器后再进入
3.使用救援绳索等工具
4.优先采用通风稀释第八章复工前安全检查与应急管理复工前的安全检查是消除隐患、预防事故的重要防线全面系统的检查配合完善的应急管理体系能够最大限度地保障复工安全,复工前安全检查重点节后复工前,企业必须组织专业人员对生产现场进行全面安全检查,确保各项设施设备处于安全可靠状态,各类隐患得到有效整改12电气系统安全检查机械设备安全确认•配电箱、开关柜外观完好,标识清晰•脚手架立杆稳固,连墙件齐全有效•电气线路绝缘良好,无破损老化•起重机械限位、制动装置功能正常•漏电保护器动作灵敏可靠•压力容器、压力管道在检验有效期内•接地装置符合要求,电阻值合格•机械传动部位防护罩完整可靠•临时用电规范,不存在私拉乱接•安全阀、压力表等安全附件齐全有效34危险源辨识与管控作业环境安全评估•重大危险源监控系统运行正常•消防通道畅通,消防设施完好•易燃易爆物品储存符合规范•照明、通风系统正常运行•危险化学品标识清晰,台账准确•作业场所整洁有序,无障碍物•安全警示标志齐全醒目•安全出口标识清晰,数量足够•应急物资配备充足,摆放合理•特殊作业区域隔离防护到位检查原则:不放过任何一个细节,不漏掉任何一个死角,发现问题立即整改,整改不到位坚决不开工!应急预案与演练完善的应急预案和定期的演练是应对突发事故的重要保障通过科学的应急管理体系建设,能够在事故发生时快速响应、有效处置,最大限度减少损失应急组织架构常见事故应急处置流程发现险情1现场人员发现事故征兆或事故发生2立即报告3第一时间向应急指挥中心报告4启动预案1总指挥根据事故级别启动相应应急预案2副总指挥现场处置3各职能组各应急小组按预案开展救援行动人员疏散4现场操作人员组织相关区域人员有序撤离主要职能组设置事态控制抢险救援组-事故现场救援采取措施控制事态发展扩大医疗救护组-伤员救治转运总结改进警戒疏散组-现场警戒人员疏散后勤保障组-物资供应运输保障事故调查分析,完善预防措施事故调查组-事故原因调查分析应急演练要求企业应定期组织应急演练,检验预案可行性,提高员工应急处置能力演练类型包括桌面演练、功能演练和全面演练,每年至少开展一次综合性演练演练前演练中演练后制定方案、明确目标、准备器材、人员培训按预案实施、全程记录、发现问题、及时调整效果评估、总结经验、改进预案、持续提升第九章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂是全体员工共同的价值观和行为准则通过持续的,安全文化建设和管理创新让安全成为每个人的自觉行动才能实现本质安全,,安全是企业的生命线领导承诺人人参与持续隐患排查推动安全升级,,安全文化建设需要领导层的高度重视和持续投入,更需要每一位员工的主动参与只有形成领导重视、全员参与、齐抓共管的良好氛围,才能真正筑牢建立隐患排查治理长效机制,实施全员、全过程、全方位的安全管理通过PDCA循环不断优化安全管理体系,推动企业安全管理水平持续提升安全防线计划Plan领导示范识别危险源,制定管控措施培训教育实施Do检查监督落实安全措施,规范作业行为。
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