社保费专项试题及对应答案

社保费专项试题及对应答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.社保费的计算基数通常是指职工的（）（1分）A.实际工资收入B.计时工资收入C.计件工资收入D.平均工资收入【答案】A【解析】社保费的计算基数通常是指职工的实际工资收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等

2.下列哪项不属于社会保险的险种？（）（1分）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.财产保险【答案】D【解析】社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括财产保险

3.职工因病停止工作治疗，在规定的医疗期内，企业应按月支付病假工资，其标准不低于当地最低工资的（）（1分）A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】C【解析】职工因病停止工作治疗，在规定的医疗期内，企业应按月支付病假工资，其标准不低于当地最低工资的80%

4.社保个人缴费部分通常由哪些部分组成？（）（1分）A.养老保险、医疗保险B.失业保险、工伤保险C.养老保险、失业保险D.医疗保险、工伤保险【答案】A【解析】社保个人缴费部分通常由养老保险和医疗保险组成

5.工伤保险的参保主体是（）（1分）A.所有企业B.所有职工C.用人单位和职工D.国家机关【答案】C【解析】工伤保险的参保主体是用人单位和职工，用人单位必须为其职工参加工伤保险

6.生育保险的参保主体是（）（1分）A.所有企业B.所有职工C.用人单位和职工D.国家机关【答案】C【解析】生育保险的参保主体是用人单位和职工，用人单位必须为其职工参加生育保险

7.养老保险的缴费比例通常是（）（1分）A.个人20%，单位20%B.个人8%，单位20%C.个人8%，单位12%D.个人20%，单位12%【答案】C【解析】养老保险的缴费比例通常是个人8%，单位12%

8.医疗保险的缴费比例通常是（）（1分）A.个人2%，单位10%B.个人2%，单位8%C.个人3%，单位10%D.个人3%，单位8%【答案】B【解析】医疗保险的缴费比例通常是个人2%，单位8%

9.失业保险的缴费比例通常是（）（1分）A.个人

0.5%，单位

1.5%B.个人

0.5%，单位2%C.个人1%，单位2%D.个人

0.5%，单位1%【答案】A【解析】失业保险的缴费比例通常是个人

0.5%，单位

1.5%

10.工伤保险的缴费比例通常是（）（1分）A.个人

0.2%，单位

0.8%B.个人

0.2%，单位1%C.个人

0.5%，单位

1.5%D.个人

0.2%，单位

1.2%【答案】A【解析】工伤保险的缴费比例通常是个人

0.2%，单位

0.8%

11.生育保险的缴费比例通常是（）（1分）A.个人

0.1%，单位

0.5%B.个人

0.1%，单位

0.3%C.个人

0.2%，单位

0.6%D.个人

0.1%，单位

0.4%【答案】A【解析】生育保险的缴费比例通常是个人

0.1%，单位

0.5%

12.社保缴费基数上限通常是（）（1分）A.当地上年度职工平均工资的300%B.当地上年度职工平均工资的200%C.当地上年度职工平均工资的100%D.当地上年度职工平均工资的150%【答案】A【解析】社保缴费基数上限通常是当地上年度职工平均工资的300%

13.社保缴费基数下限通常是（）（1分）A.当地最低工资标准B.当地上年度职工平均工资的50%C.当地最低生活保障标准D.当地上年度职工平均工资的30%【答案】A【解析】社保缴费基数下限通常是当地最低工资标准

14.职工在哪些情况下可以申请病假工资？（）（1分）A.疾病B.产假C.事假D.年假【答案】A【解析】职工在疾病情况下可以申请病假工资

15.社保基金的主要用途是（）（1分）A.发放养老金B.发放失业金C.发放工伤保险金D.以上都是【答案】D【解析】社保基金的主要用途是发放养老金、发放失业金、发放工伤保险金等

二、多选题（每题2分，共10分）

1.社保包括哪些险种？（）（2分）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险【答案】A、B、C、D、E【解析】社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

2.职工在哪些情况下可以申请失业保险？（）（2分）A.非因本人意愿中断就业B.已办理失业登记C.有求职要求D.正在享受其他社会保险【答案】A、B、C【解析】职工在非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求的情况下可以申请失业保险

3.工伤保险的待遇包括哪些？（）（2分）A.医疗费用B.一次性伤残补助金C.丧葬补助金D.停工留薪期工资【答案】A、B、C、D【解析】工伤保险的待遇包括医疗费用、一次性伤残补助金、丧葬补助金和停工留薪期工资

4.生育保险的待遇包括哪些？（）（2分）A.产假工资B.生育津贴C.医疗费用D.一次性生育补助金【答案】A、B、C【解析】生育保险的待遇包括产假工资、生育津贴和医疗费用

5.社保缴费基数的确定依据有哪些？（）（2分）A.职工上年度月平均工资B.当地最低工资标准C.当地上年度职工平均工资D.用人单位工资总额【答案】A、C【解析】社保缴费基数的确定依据是职工上年度月平均工资和当地上年度职工平均工资

三、填空题（每题2分，共10分）

1.社保缴费基数上限通常是当地上年度职工平均工资的______%（2分）【答案】

3002.社保缴费基数下限通常是当地最低工资标准（2分）

3.养老保险的缴费比例通常是个人______%，单位______%（2分）【答案】8；

124.医疗保险的缴费比例通常是个人______%，单位______%（2分）【答案】2；

85.失业保险的缴费比例通常是个人______%，单位______%（2分）【答案】

0.5；

1.5

四、判断题（每题1分，共10分）

1.社保个人缴费部分全部由职工承担（）（1分）【答案】（×）【解析】社保个人缴费部分通常由职工和用人单位共同承担

2.职工在规定医疗期内可以停止工作治疗（）（1分）【答案】（√）【解析】职工在规定医疗期内可以停止工作治疗

3.工伤保险的参保主体是所有企业（）（1分）【答案】（×）【解析】工伤保险的参保主体是用人单位和职工，不是所有企业

4.生育保险的参保主体是所有职工（）（1分）【答案】（×）【解析】生育保险的参保主体是用人单位和职工，不是所有职工

5.社保缴费基数的确定依据是职工上年度月平均工资（）（1分）【答案】（√）【解析】社保缴费基数的确定依据是职工上年度月平均工资

6.社保基金的主要用途是发放养老金（）（1分）【答案】（×）【解析】社保基金的主要用途是发放养老金、发放失业金、发放工伤保险金等

7.职工在非因本人意愿中断就业可以申请失业保险（）（1分）【答案】（√）【解析】职工在非因本人意愿中断就业可以申请失业保险

8.工伤保险的待遇包括医疗费用（）（1分）【答案】（√）【解析】工伤保险的待遇包括医疗费用

9.生育保险的待遇包括产假工资（）（1分）【答案】（√）【解析】生育保险的待遇包括产假工资

10.社保缴费基数的确定依据是当地最低工资标准（）（1分）【答案】（×）【解析】社保缴费基数的确定依据是职工上年度月平均工资和当地上年度职工平均工资

五、简答题（每题3分，共6分）

1.简述社保缴费基数的确定依据（3分）【答案】社保缴费基数的确定依据是职工上年度月平均工资和当地上年度职工平均工资

2.简述社保基金的主要用途（3分）【答案】社保基金的主要用途是发放养老金、发放失业金、发放工伤保险金等

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析社保缴费比例的确定依据及其影响因素（10分）【答案】社保缴费比例的确定依据及其影响因素主要包括

（1）职工收入水平职工收入水平越高，缴费比例通常越高

（2）社会平均工资社会平均工资越高，缴费比例通常越高

（3）政府政策政府政策对社保缴费比例有直接影响

（4）地区差异不同地区的社保缴费比例可能有所不同

（5）行业特点不同行业的社保缴费比例可能有所不同

2.分析社保待遇的申请条件和流程（10分）【答案】社保待遇的申请条件和流程主要包括

（1）申请条件职工需要满足一定的条件才能申请社保待遇，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等

（2）申请流程职工需要按照规定的流程申请社保待遇，如填写申请表、提供相关材料等

（3）审核流程社保机构需要对申请进行审核，审核通过后才能发放待遇

（4）待遇发放社保待遇通常以现金或转账方式发放给职工

七、综合应用题（每题20分，共20分）

1.某职工上年度月平均工资为10000元，当地最低工资标准为3000元，当地上年度职工平均工资为15000元计算该职工的社保缴费基数和各险种的缴费金额（20分）【答案】

（1）社保缴费基数当地上年度职工平均工资的300%为45000元，高于职工上年度月平均工资10000元的300%（30000元），因此社保缴费基数为30000元

（2）各险种的缴费金额养老保险个人8%，单位12%，即个人缴费2400元，单位缴费3600元医疗保险个人2%，单位8%，即个人缴费600元，单位缴费2400元失业保险个人

0.5%，单位

1.5%，即个人缴费150元，单位缴费450元工伤保险个人

0.2%，单位

0.8%，即个人缴费60元，单位缴费240元生育保险个人

0.1%，单位

0.5%，即个人缴费30元，单位缴费150元---完整标准答案

一、单选题

1.A

2.D

3.C

4.A

5.C

6.C

7.C

8.B

9.A

10.A

11.A

12.A

13.A

14.A

15.D

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C

3.A、B、C、D

4.A、B、C

5.A、C

三、填空题

1.

3002.当地最低工资标准

3.8；

124.2；

85.

0.5；

1.5

四、判断题

1.（×）

2.（√）

3.（×）

4.（×）

5.（√）

6.（×）

7.（√）

8.（√）

9.（√）

10.（×）

五、简答题

1.社保缴费基数的确定依据是职工上年度月平均工资和当地上年度职工平均工资

2.社保基金的主要用途是发放养老金、发放失业金、发放工伤保险金等

六、分析题

1.社保缴费比例的确定依据及其影响因素主要包括职工收入水平、社会平均工资、政府政策、地区差异、行业特点

2.社保待遇的申请条件和流程主要包括申请条件、申请流程、审核流程、待遇发放

七、综合应用题

1.社保缴费基数和各险种的缴费金额养老保险个人缴费2400元，单位缴费3600元医疗保险个人缴费600元，单位缴费2400元失业保险个人缴费150元，单位缴费450元工伤保险个人缴费60元，单位缴费240元生育保险个人缴费30元，单位缴费150元。