项目安全培训课件

项目安全培训课件目录0102安全培训的重要性相关法律法规解读认识安全工作的基础意义掌握法律要求与企业义务0304项目安全管理体系风险辨识与隐患排查了解组织架构与管理流程学习风险识别与预防方法0506施工现场安全操作规范高危作业安全管理掌握正确的操作程序特殊作业的安全要求0708应急预案与事故处理安全文化建设与责任落实应对突发事件的能力培养构建全员参与的安全氛围09案例分析与经验教训培训总结与考核从实际事故中汲取教训第一章安全培训的重要性:安全是项目成功的基石没有安全就没有一切安全工作是项目顺利推进的前提条件是企业可持续发展,的生命线防患于未然才能确保项目按期保质完成,事故代价触目惊心每一起安全事故都会带来惨痛的生命损失和巨额的经济代价事故不仅影响员工家庭幸福还会造成企业声誉受损、项目停工、法律责任等严重后果,据统计我国每年因安全事故造成的直接经济损失超过千亿元间接损失更是难以估,,量通过系统的安全培训可以有效降低事故发生率以上保护每一个生命守护,90%,,每一个家庭安全培训的法律依据核心法律法规法律责任与企业义务《中华人民共和国安全生产法》明确规定,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识《劳动法》要求用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,对劳动者进行安全卫生教育《消防法》规定单位应当对员工进行岗前消防安全培训,定期组织消防演练《职业病防治法》要求对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查违反安全生产法律法规,企业将面临严厉的法律制裁:•行政处罚:罚款、责令停产停业整顿•刑事责任:重大责任事故罪•民事赔偿:巨额经济赔偿•资质影响:吊销相关许可证照安全生产责任制企业主体责任1管理层监督责任2员工岗位责任3三位一体的安全责任体系企业层面管理层面员工层面•建立健全安全管理制度•落实安全管理措施•遵守安全规章制度•保证安全投入充足•监督安全操作规程执行•正确使用防护装备•提供必要的安全条件•及时消除安全隐患•及时报告安全隐患•定期组织安全检查•组织安全教育培训•拒绝违章指挥作业每个层级、每个岗位都有明确的安全职责,只有人人尽责,才能构建坚实的安全防线安全责任制的核心在于全员、全过程、全方位的管理理念第二章项目安全管理体系:安全管理组织架构建立项目经理负总责、安全总监主管、各部门协同配合的三级安全管理网络确保安全管理职责层层落实,安全管理制度体系制定完善的安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等一系列规章制度安全检查与整改机制实施日常巡查、定期检查、专项检查相结合的检查体系建立隐患台账,,实行闭环管理确保隐患整改到位,风险辨识与隐患排查核心概念理解常见隐患类型危险源可能导致人身伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏的根源或状态例如:高空作业平台、大型机械设备、临时用电设施等安全隐患违反安全生产法律法规、标准规程,可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷例如:未佩戴安全带、防护设施缺失等风险分级管控方法采用LEC风险评价法,从事故发生的可能性L、暴露频率E、后果严重程度C三个维度进行评估,将风险分为:重大风险红色:需立即整改,挂牌督办较大风险橙色:限期整改,重点监控一般风险黄色:按计划整改,常规管理低风险蓝色:日常管理,持续关注人的不安全行为:违章操作、疲劳作业、未佩戴防护用品物的不安全状态:设备带病运行、防护设施缺失、材料堆放不当环境的不安全因素:照明不足、通风不良、作业面狭窄管理上的缺陷:制度不健全、培训不到位、检查不深入施工现场隐患排查示意图重点排查部位与要点高处作业区域机械设备区域检查脚手架搭设是否规范、安全网是否完好、临边防护是否到位、作业人员是否检查设备运行状态、安全防护装置是否有效、操作人员是否持证上岗、维护保养正确佩戴安全带重点关注2米以上作业平台记录是否齐全重点关注塔吊、施工电梯等大型设备电气线路区域消防安全区域检查配电箱设置是否符合规范、线路敷设是否安全、接地保护是否可靠、临时用检查消防器材配置是否充足、消防通道是否畅通、易燃易爆物品存放是否规范、电是否规范重点关注三级配电两级保护落实情况动火作业审批是否到位个人防护检查安全标识区域检查作业人员是否按规定佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品,防护检查安全警示标志设置是否齐全、位置是否醒目、内容是否清晰重点关注危险用品是否在有效期内、是否符合标准要求区域的警示标识和安全操作规程公示施工现场安全操作规范个人防护装备正确使用PPE安全帽安全带防护眼镜防护手套必须正确佩戴,系紧下颚带,帽檐朝前禁高处作业必须系挂安全带,做到高挂低用进行焊接、切割、打磨等作业时必须佩根据作业性质选择合适的手套类型机械止使用破损、过期的安全帽使用期限一每次使用前需检查是否完好,使用期限不超戴选择符合作业类型的防护等级,保持镜作业用防割手套,电工作业用绝缘手套,化般不超过3年过5年片清洁学作业用防腐蚀手套机械设备安全操作规程施工现场文明施工要求•操作人员必须经过专业培训并持证上岗•材料堆放整齐有序,分类标识清晰•作业前检查设备状态,确保安全装置有效•施工道路保持畅通,定期洒水降尘•严格按照操作规程进行操作,不得超载运行•生活区与施工区明确分隔•作业过程中集中注意力,禁止违章操作•建筑垃圾及时清理,不得随意抛撒•设备出现异常立即停机检查,不得带病作业•安全警示标识设置齐全醒目•作业结束后做好设备维护保养和交接记录•夜间施工采取降噪措施,减少扰民高危作业安全管理高处作业凡在坠落高度基准面2米以上含2米有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业必须办理作业许可证,落实防坠落措施动火作业在禁火区域进行焊接、切割等可能产生火焰、火花的作业需严格履行审批手续,配备灭火器材,设置专人监护临时用电施工现场临时用电必须采用TN-S系统,实行三级配电两级保护配电箱需上锁,专人管理,定期检查维护受限空间作业在密闭或半密闭设备、管道、沟槽等空间作业必须进行气体检测,强制通风,设置监护人员,配备应急救援装备特种作业人员资格管理从事电工、焊工、架子工、起重机械操作、爆破等特种作业的人员,必须经过专门的安全技术培训,考核合格并取得特种作业操作证后方可上岗作业培训要求证书管理•理论培训不少于40学时•特种作业操作证有效期6年•实操培训不少于60学时•每3年复审一次•培训结束后参加统一考试•逾期未复审证书自动失效•考试合格颁发操作证•严禁无证上岗或持假证作业安全技术措施防坠落措施防触电措施防火灾措施•配置足够数量的灭火器材•保持消防通道畅通•易燃易爆物品分类存放•设置安全网、安全围栏•动火作业严格审批监护•临边洞口必须封闭或设置防护栏杆•定期开展消防演练•作业人员系挂安全带•采用三级配电两级保护系统•脚手架搭设符合规范要求•设置漏电保护器•安装爬梯、斜道等安全通道•电气设备必须接地接零•配电箱防雨防尘,上锁管理•电工持证上岗,定期检查维护安全防护设施配置标准12临边防护洞口防护楼层周边、阳台边、屋面周边等临边部位必须设置

1.2米高防护栏杆,分上下两道,刷警示色电梯井口、预留洞口、通道口等必须设置防护盖板或防护栏杆,并设置明显警示标志34通道防护安全网设置人员通道上方搭设硬质防护棚,长度不小于3米,宽度大于通道宽度,高度不低于3米建筑物外侧采用密目式安全立网全封闭,脚手架作业层满铺脚手板,下方设置安全平网第三章应急预案与事故处理:应急预案制定应急演练实施应急响应执行根据项目特点,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明每年至少组织2次综合应急演练,每季度组织1次专项演练演练结束事故发生后立即启动应急响应程序,开展现场救援,控制事态发展,减少确组织机构、职责分工、应急程序和保障措施后进行总结评估,持续改进应急能力人员伤亡和财产损失事故报告流程与应急响应步骤第一时间报告1事故发生后,现场人员立即向项目负责人报告,项目负责人1小时内向公司和监管部门报告2启动应急预案成立现场指挥部,调集应急资源,组织人员疏散和现场警戒,防止事故扩大开展应急救援3优先救人,科学施救,避免次生事故及时将伤员送往医院救治,做好家属安抚工作4事故调查处理保护现场,配合事故调查,分析原因,落实整改措施,追究相关人员责任总结与改进5编写事故报告,组织全员学习,举一反三,完善管理制度,防止类似事故再次发生事故案例分享某项目高处坠落事故分析事故经过间接原因2023年6月15日上午9时30分,某建筑工地发生一起

1.项目部安全管理不到位,安全检查流于形式高处坠落事故工人张某在进行外墙抹灰作业时,从

32.安全教育培训不足,作业人员安全意识薄弱楼脚手架作业平台坠落至地面,造成重伤,经抢救无效

3.班组长现场监管缺位,未及时纠正违章行为死亡

4.安全投入不足,防护设施不完善直接原因事故教训

1.作业人员未系挂安全带,违反高处作业安全规定思想上:安全意识必须警钟长鸣,不能心存侥幸

2.脚手架作业平台防护栏杆缺失,存在重大安全隐患制度上:安全管理制度必须严格执行,不能流于形式

3.作业人员安全意识淡薄,存在侥幸心理技术上:防护设施必须完善可靠,不能敷衍了事监管上:现场监督必须到位有效,不能放任自流预防措施:高处作业必须做到三件宝——安全帽、安全带、安全网作业前检查防护设施是否完好,作业中正确使用个人防护装备,作业后及时清理作业面管理人员要加强现场巡查,及时发现和纠正违章行为,坚决做到四不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害安全文化建设安全意识培养的重要性安全文化是企业文化的重要组成部分,是全体员工共同的安全价值观和行为准则良好的安全文化能够将要我安全转变为我要安全,从被动管理转向主动预防,从根本上降低事故发生率安全教育安全实践持续开展多形式的安全教育培训,提升全员安全素养将安全知识转化为日常工作中的安全行为习惯激励改进监督检查通过奖惩机制强化安全行为,持续提升安全水平建立全员监督机制,及时发现和纠正不安全行为安全激励机制安全奖惩制度•设立安全之星月度评选,给予物质和精神奖励•违章作业一次,停工学习,扣除当月安全奖•开展安全合理化建议征集活动,采纳建议给予奖励•造成轻微事故,记过处分,扣除季度奖金•实施安全积分制,与年终绩效考核挂钩•造成一般事故,记大过,降级使用,经济处罚•表彰零事故班组,树立安全工作标杆•造成重大事故,解除劳动合同,移交司法机关•设立安全举报奖励,鼓励员工监督违章行为•管理人员监管不力,承担连带责任安全培训的持续改进培训组织实施培训需求分析采用多种培训方式,包括课堂讲授、现场演示、实操演练、案例分析、视频教学等根据项目特点、岗位需求、事故案例等,科学分析培训需求,制定针对性培训计划持续改进提升培训效果评估收集培训反馈意见,分析存在的问题,不断完善培训内容和方式,提高培训实效性通过知识测试、技能考核、行为观察等方式,全面评估培训效果,确保培训质量培训效果评估指标持续完善安全管理体系•定期组织管理体系内部审核,查找薄弱环节•跟踪法律法规变化,及时更新管理制度•学习先进企业经验,引入先进管理方法•利用信息化手段,提升安全管理效率95%•建立安全管理档案,实现可追溯管理•开展安全文化建设,营造良好安全氛围知识掌握率理论测试平均分达到85分以上90%技能合格率实操考核一次性通过率第四章法律法规与标准解读:国家安全生产相关标准汇总基本法律•《安全生产法》•《建筑法》•《劳动法》•《消防法》行政法规•《建设工程安全生产管理条例》•《生产安全事故报告和调查处理条例》•《特种设备安全监察条例》部门规章•《施工企业安全生产评价标准》•《建筑施工安全检查标准》•《危险性较大工程安全管理规定》国家标准•GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》•GB50720《建设工程施工现场消防安全技术规范》•JGJ59《建筑施工安全检查标准》企业安全管理规范要求安全生产标准化建设双重预防机制建设企业应当按照《企业安全生产标准化基本规范》要求,建立健全安全生产责任制,完善安全管构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,关口前移,从源头上系统辨识风险、分理制度,规范安全操作行为,持续改进安全绩效标准化建设包括以下核心要素:级管控风险,努力把各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患

1.目标与承诺风险分级管控:全面辨识生产经营活动中存在的危险因素,评估风险等级,采取针对性管控措

2.组织机构与职责施

3.安全投入与保障隐患排查治理:建立隐患排查治理制度,明确排查内容、方法和周期,实施隐患分级分类管理,

4.法律法规与安全管理制度落实整改责任、措施、资金、时限和预案

5.教育培训

6.生产设备设施

7.作业安全管理

8.隐患排查与治理

9.应急管理安全标志与安全色识别安全色标准规定红色黄色含义:禁止、停止、危险、防火含义:警告、注意、小心应用:禁止标志、停止按钮、消防设备应用:警告标志、警戒线、安全帽蓝色绿色含义:指令、必须遵守含义:安全、通行、提示应用:指令标志、交通标志应用:提示标志、安全通道、急救设施现场安全标识规范要求禁止标志警告标志指令标志圆形边框,红色背景,黑色图案,白色衬底,用于禁止某种行为等边三角形边框,黄色背景,黑色图案和边框,用于警告存在危险圆形边框,蓝色背景,白色图案,用于强制执行某种行为•禁止吸烟•必须戴安全帽•禁止烟火•当心触电•必须系安全带•禁止通行•当心坠落•必须戴防护眼镜•禁止攀登•当心火灾•必须穿防护鞋•当心机械伤人安全标志应设置在明显位置,与作业现场的安全防护设施相对应标志牌应保持清晰完整,定期检查维护,及时更换破损标志所有进入施工现场的人员都应当认识和遵守安全标志的要求常见有害气体识别与防护一氧化碳硫化氢₂CO HS来源:不完全燃烧、发动机尾气、密闭空间作业来源:污水处理、化粪池、石油开采危害:无色无味,与血红蛋白结合导致缺氧,严重时致命危害:臭鸡蛋味,低浓度刺激呼吸道,高浓度瞬间致命症状:头痛、恶心、呼吸困难、意识丧失症状:眼睛刺激、咳嗽、肺水肿、呼吸麻痹防护:加强通风,佩戴防毒面具,使用气体检测仪防护:强制通风,佩戴正压式空气呼吸器,设置监护人员氨气₃NH来源:制冷系统、化工生产、肥料存储危害:刺激性气味,腐蚀眼睛和呼吸道,引起化学性肺炎症状:流泪、咳嗽、呼吸困难、皮肤灼伤防护:佩戴防毒面具和护目镜,穿防护服,及时撤离受限空间作业防护措施应急处理方法作业审批:办理受限空间作业许可证,明确安全措施发现中毒征兆时:气体检测:作业前、作业中持续检测,确保气体浓度达标•立即撤离危险区域到通风良好处强制通风:自然通风不足时,采用机械通风30分钟以上•解开衣领,保持呼吸道畅通个人防护:根据气体种类选择合适的呼吸防护装备•如呼吸停止,立即实施人工呼吸监护人员:设专人监护,保持通讯畅通,配备应急装备•迅速拨打120急救电话应急准备:制定应急预案,配备救援器材,禁止盲目施救•送医途中继续吸氧救援他人时:•救援人员必须佩戴空气呼吸器•使用救援绳索等器材•不得贸然进入施救•将中毒人员移至安全地带个人防护装备详解主要防护装备使用指南安全帽选用与维护安全带正确系挂防护手套分类使用选用标准:符合GB2811-2019标准,具有产品合格证和安检标识适用范围:2米以上高处作业必须系挂安全带,围杆作业需使用围杆安全带防割手套:搬运钢材、玻璃等锋利物品时使用使用方法:调整帽箍大小,系紧下颚带,帽檐朝前,与头顶保持一定空间系挂原则:高挂低用,防止摆动碰撞,一个挂点承重一人绝缘手套:电气作业时使用,定期进行耐压试验注意事项:不得随意拆卸部件,避免高温暴晒,使用期限一般为3年检查内容:织带无破损、无霉变,金属件无裂纹、无严重锈蚀,使用期限5年防化手套:接触化学品时使用,根据化学品性质选择材质检查要点:帽壳无裂纹、无明显变形,帽衬完好,下颚带牢固禁止行为:禁止低挂高用,禁止将绳打结使用,禁止钩挂在移动物体上注意事项:手套应合手,不宜过大或过小,破损后及时更换施工现场安全管理制度进场安全教育与三级安全培训班组级教育第三级项目级教育第二级培训对象:进入班组的所有作业人员,班组成员变动时及时培训公司级教育第一级培训对象:进入新项目的所有人员,包括管理人员和作业人员培训内容:岗位安全操作规程、作业环境危险因素、个人防护用品使用、应急处理等培训对象:所有新入职员工、转岗员工、离岗6个月以上重新上岗员工培训内容:项目安全管理制度、施工特点及危险源、安全防护设施、应急措施等培训时间:不少于20学时培训内容:国家安全生产方针政策、法律法规、公司安全规章制度、一般安全知识、事故案培训时间:不少于15学时例等培训时间:不少于24学时三级安全教育必须层层落实,经考核合格后方可上岗教育培训资料应建档保存,包括培训签到表、培训记录、考核试卷等未经三级安全教育或考核不合格者,不得上岗作业安全检查与隐患整改流程日常巡查1安全员每日巡查,班组长每班检查,发现隐患立即整改2定期检查项目部每周组织检查,公司每月组织检查,形成检查记录专项检查3针对季节性、节假日、特殊作业等开展专项检查4隐患登记建立隐患台账,明确隐患等级、整改责任人、完成时限整改落实5按照五定原则整改,即定整改责任人、措施、资金、时限、预案6复查验收整改完成后组织验收,合格后方可销项,不合格继续整改安全操作规程示范机械设备操作安全规程电气作业安全规范电工作业基本要求

1.电工必须持有效电工操作证上岗

2.两人以上作业,一人操作一人监护

3.作业前验电,确认无电后挂接地线

4.悬挂禁止合闸,有人工作警示牌

5.使用合格的绝缘工具和防护用品

6.遵守停电、验电、接地、挂牌程序临时用电安全措施•采用TN-S接零保护系统•实行三级配电两级保护•配电箱设置防雨罩,门锁管理•配电线路采用电缆埋地或架空敷设•移动工具使用36V以下安全电压•定期检测漏电保护器,每月不少于一次高危作业安全管理细则动火作业审批流程提出申请作业负责人提前24小时填写动火作业申请表,明确作业时间、地点、内容、人员现场勘查安全管理人员到现场勘查,分析火灾爆炸风险,确定作业等级和安全措施审批许可一级动火由公司安全负责人审批,二级动火由项目经理审批,三级动火由安全员审批落实措施清理现场可燃物,配备灭火器材,设置监护人员,进行气体检测开始作业经现场确认安全措施落实后,发放动火许可证,方可开始作业作业监护专人全程监护,发现异常立即停止作业,作业结束后清理现场并检查1小时以上高处作业安全防护措施作业前准备作业中管控特殊情况处理•检查作业环境,清除杂物•正确系挂安全带,高挂低用•5级以上大风停止室外高处作业•检查脚手架、平台是否牢固•使用工具袋装载小工具和材料•雨后及时清除积水,防止滑倒•检查安全网、防护栏杆是否完好•禁止抛扔物料,使用传递绳•夜间作业确保照明充足•检查个人防护用品是否合格•大风、大雨、大雾等恶劣天气停止作业•交叉作业设置隔离防护•制定安全技术交底•作业下方设置警戒区,禁止人员通行•紧急情况立即撤离到安全地点•办理高处作业许可证•监护人员全程在场监督•出现险情及时报告并处置应急救援知识火灾扑救基础知识急救常识与现场救护灭火器的选择与使用干粉灭火器适用于扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂和电气设备火灾使用时拔掉保险销,握住喷管,对准火焰根部喷射二氧化碳灭火器适用于扑救精密仪器、电子设备、图书资料火灾使用时注意保持通风,防止窒息安全隐患排查实操排查重点与方法人的不安全行为排查观察作业人员是否违章操作、是否疲劳作业、是否正确佩戴防护用品、是否在危险区域作业、是否遵守安全操作规程重点关注新员工、临时工、特种作业人员的作业行为物的不安全状态排查检查设备是否带病运行、防护装置是否有效、材料堆放是否规范、脚手架搭设是否牢固、电气线路是否老化采用看、听、摸、测的方法,全面排查设备设施状态环境的不安全因素排查检查照明是否充足、通风是否良好、作业面是否狭窄、温度湿度是否适宜、噪声振动是否超标关注季节性因素,如夏季高温、冬季低温、雨季防滑等管理上的缺陷排查检查安全制度是否健全、安全培训是否到位、安全检查是否深入、隐患整改是否及时、应急预案是否完善审查安全管理档案资料,确保痕迹管理规范隐患登记与整改跟踪建立隐患台账,对发现的隐患进行分类登记,包括隐患描述、所在部位、危害程度、整改责任人、整改期限等信隐患整改五定原则息根据隐患等级实施分级管理:1一般隐患由责任部门立即整改,整改期限不超过24小时,班组长跟踪验收2较大隐患制定整改方案,明确整改措施和期限,项目经理组织验收3重大隐患立即停工整改,挂牌督办,落实整改资金,公司领导验收销号安全管理案例分析典型事故案例回顾案例一脚手架坍塌事故:事故概况事故教训某住宅楼工地,施工人员在拆除外脚手架时,脚手架突然整体坍塌,造成3人死亡、5人重伤的重大事故•脚手架拆除必须编制专项方案并经审批事故原因分析•必须按照先搭后拆、后搭先拆原则进行•连墙件必须随拆除进度逐层拆除直接原因:脚手架拆除顺序错误,先拆除连墙件导致失稳坍塌•作业人员必须经过专业培训间接原因:未编制拆除方案,作业人员未经培训,现场无人监督指挥•现场必须设专人统一指挥管理原因:项目部安全管理混乱,安全制度形同虚设,安全投入严重不足防范措施

1.严格履行专项方案编制和审批程序

2.加强作业人员安全教育培训

3.落实现场监督管理责任

4.配备足够的安全防护设施

5.建立拆除作业验收制度案例二触电伤亡事故:事故概况防范建议某工地电工在维修配电箱时触电,经抢救无效死亡调查发现,配电箱漏电保护器失效,且电工未按规定验电就进行作业•严格执行停电、验电、接地、挂牌操作程序事故原因分析•定期检测漏电保护器,每月不少于一次•加强电工安全技术培训和考核直接原因:未验电就作业,漏电保护器失效未及时发现•建立电气设备维护保养制度间接原因:电气设备管理不善,定期检测制度未落实•配备合格的电工绝缘用具和检测工具管理原因:安全操作规程执行不严,安全监督检查不到位•实行电气作业许可证制度•临时用电必须采用三级配电两级保护•加强对电工作业过程的监督检查血的教训警示我们:每一起事故背后都有多重原因,既有人的不安全行为,也有物的不安全状态,更有管理上的缺陷只有坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针,严格落实各项安全管理制度,才能有效防止事故发生安全培训考核说明培训考核内容考核形式与标准1法律法规知识理论考试安全生产法律法规、规章制度的基本内容和要求采用闭卷笔试或在线考试,考试时间90分钟,满分100分,85分以上为合格考试内容涵盖培训的全部知识点,题型包括单选、多选、判断、简答等2安全管理知识安全管理体系、风险管控、隐患排查治理等内容实操考核3安全技术知识现场演示安全操作技能,包括防护用品佩戴、灭火器使用、心肺复苏、应急处置等考核采用百分制,80分以上为合格各类安全防护技术措施、设备设施安全要求综合评价4安全操作技能结合培训出勤、课堂表现、理论考试、实操考核进行综合评价理论和实操均岗位安全操作规程、应急处置能力、自救互救技能合格,且出勤率达到100%,方可颁发培训合格证书证书发放与管理考核合格的学员将获得由公司安全培训中心颁发的《安全培训合格证书》,证书有效期为2年持证人员应妥善保管证书,在项目部建立个人安全培训档案证书到期前3个月,需参加复训考核,考核合格后换发新证未按期复训或复训不合格者,不得继续从事相关工作分分100%8580全员覆盖理论合格线实操合格线所有人员必须参加培训并考核合格理论考试必须达到85分以上实操考核必须达到80分以上年2证书有效期培训合格证书有效期为2年员工安全行为规范遵守安全规章制度及时报告安全隐患互相监督杜绝违章认真学习并严格执行国家安全生产法律法规和公司安全管在作业过程中发现安全隐患,应立即停止作业并向班组长或树立我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责理制度熟知本岗位安全操作规程,做到不违章作业、不违安全员报告发现他人违章作业,有权劝阻和制止对不听的理念在班组内开展安全互保活动,互相提醒、互相监章指挥、不违反劳动纪律进入施工现场必须佩戴安全帽,劝阻继续违章作业的,应立即向上级报告发现重大安全隐督、互相帮助敢于向违章行为说不,拒绝违章指挥,制止高处作业必须系挂安全带,特种作业必须持证上岗患或事故征兆,应立即撤离危险区域并报警违章作业,不做三违违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的旁观者安全行为十不准

1.不准在禁火区域吸烟、动火

1.不准擅自拆除安全防护设施

2.不准无证操作特种设备

2.不准私自接拉电源线路

3.不准违章指挥和违章作业

3.不准在起重吊装区域停留

4.不准在作业时嬉戏打闹

4.不准穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场

5.不准酒后上岗作业

5.不准带病坚持工作或疲劳作业安全行为五必须必须遵守规章必须持证上岗必须正确防护严格执行各项安全规章制度特种作业人员必须持有效证件按规定佩戴使用防护用品必须服从管理必须报告隐患接受安全教育和监督检查及时报告发现的安全隐患安全文化建设实践安全标语与宣传活动安全生产月与主题活动每年6月是全国安全生产月,开展系列主题活动,提升全员安全意识活动内容丰富多彩,包括安全知识竞赛、应急演练比武、安全技能竞赛、事故案例展览、安全征文演讲等主题活动安排第一周:安全宣传周,组织安全知识培训第二周:安全检查周,开展全面隐患排查第三周:应急演练周,组织综合应急演练第四周:总结表彰周,评选安全先进个人和班组通过活动的开展,增强员工安全意识,提升应急处置能力,形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围在施工现场醒目位置悬挂安全标语横幅,营造浓厚的安全氛围精心设计安全宣传栏,定期更新安全知识、事故案例、安全提示等内容利用班前会、工具箱会议等时机开展安全教育,让安全理念深入人心培训总结安全是每个人的责任通过本次培训,我们系统学习了安全生产的法律法规、管理体系、操作规范、应急处置等全方位的安全知识安全工作无小事,每一个细节都关系到生命安全我们要深刻认识到,安全不仅是企业的要求,更是对自己、对家庭、对社会的责任强化安全意识遵守规章制度树立安全第一的思想,时刻保持警惕,将安全理念融入日常工作的每一个环节严格执行安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干,养成良好的安全行为习惯互相监督提醒持续学习改进发挥团队力量,互相监督、互相提醒、互相帮助,共同营造安全的工作环境安全工作永无止境,要不断学习新知识、新技能,与时俱进,持续提升安全管理水平持续学习持续改进共创安全环境,,安全管理是一个动态的、持续改进的过程我们要建立长效机制,将安全管理融入日常工作:让我们共同努力,把安全理念转化为自觉行动:•定期组织安全培训,更新安全知识•从我做起,从现在做起,从小事做起•开展安全活动,强化安全意识•不放过任何一个安全隐患•完善管理制度,堵塞管理漏洞•不忽视任何一次违章行为•总结经验教训,防止事故重演•不轻视任何一个安全细节•运用科技手段,提升管理效能•共同构建本质安全型企业最后寄语:安全是一种责任,也是一种态度让我们牢记安全生产,人人有责,将今天学到的安全知识和技能应用到实际工作中,时刻绷紧安全这根弦,为自己、为家人、为企业创造一个安全、健康、和谐的工作环境!谢谢观看让安全成为习惯守护每一个生命,感谢各位学员的积极参与和认真学习安全培训只是开始真正的安全需要我们在日常工作中时刻践行希望大家能够将今天所学的知识应用到实际工,作中做到知行合一真正实现要我安全到我要安全再到我会安全的转变,,安全是生命的基石安全是欢乐的阶梯让我们携起手来共同营造一个安全、和谐、美好的工作环境为实现零事故的目标而不懈努力,,,!欢迎提问与交流如果您对培训内容有任何疑问或在实际工作中遇到安全方面的问题欢迎随时与安全管理部门联系我们将竭诚为您解答共同提升项目安全管理水平,,,祝大家工作顺利,平安健康!。