2022年安全生产月课件

年安全生产月专题培训课件2022第一章安全生产月简介全国第个安全生产月年活动主题212022年是全国第个安全生产月旨落实安全责任推动安全发展强202221,,——在进一步强化安全生产意识推动安全调各级各部门和生产经营单位必须严,生产责任制落实营造全社会关注安格落实安全生产责任制推动安全生产,,全、重视安全的良好氛围形势持续稳定向好政策支持与发展安全生产月的由来年11984国务院批准开展首次安全生产周活动标志着我,国安全生产宣传教育工2年1991作的正式启动为后续发,为扩大宣传影响力深化展奠定基础,安全教育效果安全生产,周正式升级为安全生产持续发展3月活动时间延长内容,,更加丰富多样安全生产的重要性安全生产关系人民群众生命财产安全关系改革发展稳定大局是企业生存发展的生命线从国家到企业从管理者到每一位员工都必须牢固树立安全发展,,,,理念万万重

2.

72.93年事故起数死亡人数多重影响2021全国共发生各类生产安全事故万余起暴露出各类事故造成万余人死亡给无数家庭带来难事故对企业声誉、员工生命健康、社会稳定造成

2.7,

2.9,安全管理仍存在薄弱环节以弥补的伤痛和损失严重影响经济损失难以估量,安全生产是企业可持续发展的基石只有将安全放在首位企业才能实现长远健康发展员工才能安心工作社会才能和谐稳定,,,,第二章安全生产法律法规基础:《安全生产法》核心条款年修订的《中华人民共和国安全生产法》进一步强化了生产经营单位的主2021体责任明确了管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安,全的原则1生产经营单位必须建立健全安全生产责任制•保障从业人员的安全生产权利•加大对违法行为的处罚力度•安全责任划分2生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责其他负责人对分管,范围内的安全生产工作负责形成层层负责、人人有责的责任体系,员工权利与义务主要安全法规与标准法律法规体系《安全生产责任制实施办法》《职业病防治法》我国已建立起以《安全生产法》为核心涵盖各行业、各,明确各级党委和政府领导责任、部门保护劳动者健康及其相关权益预防、,领域的安全生产法律法规体系为安全生产工作提供了坚,监管责任、企业主体责任建立健全控制和消除职业病危害规定用人单位,,实的法律保障党政同责、一岗双责、齐抓共管、失必须采取有效措施防治职业病定期进,职追责的安全生产责任体系行职业健康检查行业安全操作规程各行业制定的具体安全技术规范和操作标准如建筑施工安全规程、危险化学品安全,管理条例等为具体作业提供技术指导,法律责任与事故处罚典型案例警示违章法律风险责任界定某化工企业因违规操作导致爆炸事故造成违章指挥、强令冒险作业可处万元以上罚款企业承担安全生产主体责任主要负责人、安,155;,人死亡企业负责人被追究刑事责任企业被处违章作业造成严重后果的依法追究刑事责任全管理人员、直接责任人员根据过错程度承担,,,,以巨额罚款并吊销生产许可证可能面临年有期徒刑相应法律责任包括行政、民事和刑事责任3-7,重要提示任何单位和个人不得违反安全生产法律法规一旦发生事故将承担严重法律后果企业要加强法律学习员工要知法守法共同筑牢安:,,,全生产法律防线第三章安全风险识别与隐患排查:什么是安全隐患01风险识别安全隐患是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全因素包括人的不,安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理的缺陷通过现场检查、安全分析等方法全面识别生产经营活动中存在的各类风险源和危,险因素隐患分类一般隐患危害和整改难度较小可立即整改的隐患:,02重大隐患危害程度大、整改难度高需要一定时间和投入才能整改的隐患:,风险评估对识别出的风险进行定性定量分析评估其可能性和严重程度确定风险等级和优先,,级03风险控制根据评估结果制定针对性控制措施通过工程技术、管理手段和个人防护等方式降,低风险年典型案例某制造企业通过系统风险评估识别出电气线路老化、设备防护缺失等项重大隐患投入万元进行整改有效防止了可能发生的重大事故2022:,15,180,安全隐患排查方法日常检查与专项检查员工参与重要性科技手段提升效率建立日常巡检制度班组每日自查、车间每周一线员工最了解现场实际情况是发现隐患的利用无人机巡检高空设备、红外热成像检测,,检查、企业每月综合检查针对重点部位、关第一道防线鼓励员工主动报告隐患建立隐电气隐患、智能传感器实时监测危险源、大;,键环节和季节性风险开展专项检查形成常态患举报奖励制度形成人人关心安全、人人参数据分析预测风险趋势科技赋能使隐患排查,,,化排查机制与排查的良好局面更加精准高效人人参与安全无忧隐患排查不是一个人的事而是全体员工的共同责任让我们携手共建安全生产防线守,,护每一个生命第四章安全生产管理体系建设:教育培训体系制定年度培训计划开展三级安全教育、岗前,培训、转岗培训、专项培训确保员工掌握必,要的安全知识和技能责任制落实建立健全从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制明确各岗位安全职责签订安,,全责任书层层传导压力,奖惩机制建立安全生产奖惩制度对安全工作成绩突出,的单位和个人给予表彰奖励对违章违规行为,严肃处理形成正向激励,安全生产管理体系是企业安全管理的核心通过制度化、规范化、系统化的管理构建起预防为主、持续改进的长效机制,,企业安全文化建设安全理念传播与内化安全文化活动案例安全演讲比赛安全文化是企业文化的重要组成部分是全体员工共同遵守的安全价值观和行为准则通过,多种渠道和形式将安全理念深入人心让安全成为每个人的自觉行动,,组织员工讲述身边的安全故事分享安全心得体会增强安全意识,,安全第

一、预防为主、综合治理安全知识竞赛这是我国安全生产的基本方针安全第一是前提预防为主是关键综合治理是手段三者,,,相辅相成共同构成安全生产工作的指导思想以竞赛形式检验员工安全知识掌握情况营造学安全、懂安全的氛围,,安全文化墙在厂区设置安全文化宣传栏、标语牌营造浓厚安全氛围,安全承诺活动全员签订安全承诺书增强责任感和使命感,事故案例警示教育定期组织观看事故警示片开展案例分析讨论,第五章员工安全职责与行为规范:不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识遵守安全操作规程作业前充分考虑自己的行为可能对他,,正确使用劳动防护用品不违章作业不人造成的影响规范操作做好安全提,,,,冒险蛮干时刻保持警惕确保自身安全示不因自己的疏忽大意或违章行为给,,,他人带来伤害不被他人伤害加强自我防范对他人的不安全行为及时提醒制止拒绝违章指挥远离危险作业区域,,,,保护自己不受他人不安全行为的伤害违章作业的危害与防范违章作业是导致事故的主要原因之一常见违章行为包括不戴安全帽、不系安全带、酒:后上岗、疲劳作业、违反操作规程等防范违章要做到加强安全教育、严格执行规章制:度、强化现场监督、及时纠正不安全行为员工安全行为典型案例违章操作事故案例正确安全操作示范事故经过某机械加工企业员工张某在操作车床时为图方便未按规定操作前检查设备状态确认安全防护装置完好穿戴好劳动防护用品:,:,;,佩戴防护手套衣袖也未扎紧作业过程中衣袖被卷入旋转的车床导扎紧衣袖裤脚了解作业环境识别危险源,,;,致右臂严重受伤构成七级伤残,操作中严格按照操作规程作业集中注意力使用工具、材料摆放整:,;事故原因员工安全意识淡薄违反安全操作规程企业安全教育不到齐发现异常立即停机检查:,;;位现场监督管理缺失,操作后清理作业现场关闭设备电源检查防护设施确认无遗留隐患:,;,;事故教训看似简单的违章行为却可能造成无法挽回的严重后果安做好交接班记录:,全无小事每一项规程都是用血的教训换来的必须严格遵守,,安全提示养成良好的安全习惯需要日积月累每一次正确的操作都是对生命的尊重每一次违章都可能埋下事故隐患请始终将安全放在第一:,位!第六章应急管理与事故处理:应急预案制定根据风险评估结果制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案明确组织机构、职责分工、应急程序和保障措施,,应急演练实施定期组织桌面演练、实战演练和综合演练检验预案的科学性和可操作性提高员工应急处置能力每年至少开展次综合演,,,2练现场应急处置事故发生后立即启动应急响应迅速组织救援控制事态发展减少人员伤亡和财产损失及时向上级报告请求支援,,,;,事故调查分析按照四不放过原则开展事故调查事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有:关人员未受教育不放过应急演练实操要点火灾应急演练机械伤害演练化学品泄漏演练模拟火灾场景演练火灾报警、人员疏散、灭火模拟机械设备操作中发生伤害事故演练现场急针对危险化学品储存和使用单位模拟化学品泄,,,器使用、消防栓操作等内容重点检验员工对疏救、伤员转移、医疗救护联络等流程强调止漏场景演练泄漏源控制、警戒区域设置、人员,散路线的熟悉程度、灭火设备的使用能力和应急血、包扎、固定等基本急救技能的掌握和应用防护、泄漏物处理等内容提高应对危化品事故,指挥的协调能力能力演练常见问题与改进问题员工参与度不高演练流于形式改进加强演练前动员设置真实场景提高演练的挑战性和实战性:,:,,问题应急资源准备不足设备器材缺失改进建立应急物资清单定期检查维护确保关键时刻能够使用:,:,,问题指挥协调不畅职责分工不明改进完善应急组织架构明确各岗位职责加强协同配合训练:,:,,实战演练守护生命应急演练不是走过场而是关键时刻的救命技能平时多流汗战时少流血,,第七章典型事故警示教育:年全国重大安全事故回顾2021-2022年月湖北十堰燃气爆炸年月青海西宁路面坍塌2021620221早市燃气管道破裂引发爆炸造成人死亡人受伤暴露出城市管网老化、安全检查不道路施工管理不善导致路面坍塌多人失踪反映出施工安全管理薄弱环节,26,138,到位等问题年月山西代县铁矿透水年月东航坠机2021920223MU5735违规开采导致透水事故名矿工被困凸显了非法违法生产的巨大危害客机在广西梧州坠毁人遇难航空安全警钟长鸣安全无小事,13,132,事故原因剖析与教训总结共性原因如何避免类似事故安全责任不落实主体责任缺失强化红线意识严格落实安全生产责任制

1.,•,安全管理制度执行不到位加大安全投入及时更新改造老旧设备

2.•,隐患排查治理流于形式深入开展隐患排查及时消除事故隐患

3.•,安全投入不足设备设施老化加强安全教育培训提高全员安全素质

4.,•,员工安全意识淡薄违章作业严厉打击非法违法生产经营行为

5.,•事故案例视频与讨论观看典型事故警示片通过真实事故视频直观感受事故的惨烈后果深刻认识违章作业、管理缺失的严重危害让我们从,,他人的教训中汲取警示绝不让悲剧重演,分组讨论事故防范措施:讨论主题一讨论主题二如果你是现场管理人员应该采取哪些措施防作为一线员工在日常工作中如何保护自己和,,止类似事故他人的安全提示从制度建设、现场监督、隐患排查、教提示从遵守规程、正确操作、相互提醒、及::育培训等角度思考时报告等方面展开讨论主题三企业应该如何建立长效机制从根本上预防事故发生,提示从安全文化、责任体系、投入保障、科技手段等维度分析:请各组积极讨论分享观点和建议事故教训是宝贵财富只有深刻反思才能真正提高安全意识,,第八章安全生产新技术应用:智能安全监控系统利用物联网、人工智能、云计算等技术构建智能化安全监控平台实现对生产现场的实时监测、预警和管理主要包括视频监控系统、环境监测系统、,,设备状态监测系统、人员定位系统等形成全方位、立体化的安全防护网络,大数据与风险预测无人机巡检安全培训VR通过收集分析历史事故数据、隐患数据、作业数利用无人机对高空设备、大型设施、危险区域进运用虚拟现实技术模拟真实作业场景和事故场据等海量信息运用大数据算法识别风险规律预行巡检替代人工高风险作业提高检查效率和质景让员工在虚拟环境中体验危险、学习应对提,,,,,,测事故趋势为精准防控提供决策支持量降低人员安全风险升培训效果降低培训成本,,,安全生产月活动案例分享某大型制造企业安全月活动实践员工安全知识竞赛分初赛、复赛、决赛三个阶段题目涵盖安全法律法规、操作规程、应急处置等内容通过竞,赛形式激发员工学习热情检验培训效果营造学安全、懂安全、会安全的浓厚氛围,,48500+参赛队伍参与人次该企业围绕落实安全责任推动安全发展主题精心策划了为期一个月的系,,各车间班组组队参赛员工踊跃参与答题列活动全员参与形式多样取得显著成效,,,活动亮点95%开展安全生产大家谈征文活动收到稿件余篇•,200组织安全知识竞赛覆盖全体员工平均得分•,举办消防应急演练余人参加•,1500培训效果显著提升开展隐患排查竞赛发现整改隐患项•,68安全文化宣传与激励邀请专家开展安全专题讲座场•5制作安全宣传展板块、悬挂宣传横幅条、发放安全手册册评选表彰安全标兵20503000;30名、安全先进班组个发放奖金和奖品树立安全榜样激发安全热情10,,,第九章安全生产月活动方案建议:活动主题设计组织结构建立时间安排规划紧扣国家安全生产月主题结合企业实际设成立安全生产月活动领导小组明确组活动时间为月日至日分为宣传发动,,6130,计活动口号如人人讲安全个个会应急长、副组长和成员单位下设办公室负日、组织实施日、总结提升,,;1-78-25安全责任重于泰山生命至上安全第一责日常协调各部门、车间成立相应组日三个阶段每个阶段有明确任务,;26-30,等简洁有力易于传播织形成上下联动、齐抓共管的工作格和要求,,,局职责分工领导小组职责各部门职责制定活动总体方案安全部门牵头组织实施••:协调各部门工作宣传部门负责宣传报道••:检查活动开展情况生产部门组织一线活动••:总结表彰先进典型人力部门做好培训考核••:安全生产月活动形式多样化主题宣讲活动1邀请企业负责人、安全专家进行主题宣讲传达上级精神部署工作任务提高思想认识组织中层管理人员、班组长开展安全承诺宣誓活动,,,安全知识培训2开展全员安全教育培训分层分类组织培训班、讲座、研讨会邀请外部专家授课观看警示教育片开展案例分析讨论提升安全素质,,,,隐患排查整改3组织安全生产大检查专项行动全面排查治理各类隐患开展隐患随手拍、隐患举报有奖等活动动员全员参与建立隐患台账实行闭环管理,,,应急演练实战4针对重点风险组织综合应急演练、专项应急演练模拟真实场景检验预案有效性提高应急处置能力演练后及时总结评估完善改进,,,安全文化活动5举办安全知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、安全漫画展、安全微视频征集等活动开展安全文化长廊建设营造浓厚安全氛围寓教于乐,,活动建议各单位要结合自身特点创新活动形式丰富活动内容确保活动取得实效避免形式主义注重解决实际问题让安全生产月真正成为提升安全水平的重要契机:,,,,,人人讲安全个个会应急安全生产月不是一个月的事而是要把安全理念融入日常把安全行为变成习惯让安全成,,,为每个人的自觉追求第十章安全生产月总结与展望:年安全生产月成效回顾202295%活动参与率全员参与安全生产月活动,覆盖率达到95%以上80%隐患整改率排查发现的隐患整改完成率达80%,重大隐患全部整改90%培训合格率员工安全培训考核合格率达90%,安全意识显著提升100%安全生产人人有责领导重视1责任落实2员工参与3安全共建4持续改进5安全生产是一项系统工程需要各级领导高度重视、各部门协同配合、全体员工共同参与只有形成齐抓共管的工作格局才能真正筑牢安全防线,,未来工作重点与目标持续深化安全生产责任制进一步明确各级各岗位安全职责强化责任考核确保责任落实到位:,,加大安全投入力度增加安全生产资金投入改善安全设施设备提升本质安全水平:,,强化隐患排查治理建立常态化隐患排查机制及时发现和消除各类安全隐患防范事故发生:,,提升应急管理能力完善应急预案体系加强应急演练提高应对突发事件的能力:,,推进安全文化建设深化安全文化理念营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围:,实现零事故目标以零事故为目标持续改进安全管理确保生产安全稳定运行:,,互动环节安全知识问答:现在进入激动人心的安全知识问答环节通过问答检验大家的学习成果加深对安全知识的理解和记忆请大家积极参与踊跃作答!,,!12选择题我国安全生产的方针是判断题发现事故隐患后可以等到方便时再报告::,安全第一质量为本正确A.,A.安全第一预防为主综合治理错误B.,,B.预防为主防治结合正确答案错误发现隐患应立即报告及时消除防止事故发生C.,:B,,安全生产人人有责D.,正确答案:B34选择题员工三不伤害原则不包括判断题安全帽可以当坐垫或枕头使用::不伤害自己正确A.A.不伤害他人错误B.B.不被他人伤害正确答案错误安全帽是重要防护用品不得挪作他用以免影响防护性能C.:B,,不伤害设备D.正确答案:D恭喜答对的同学安全知识掌握得不错答错的同学也不要气馁继续学习不断提高!,,!结束语安全是生命安全生产关系每个人的生命健康关系每,个家庭的幸福安宁关系企业的生存发展,,关系社会的和谐稳定的保障是幸生命只有一次安全重于泰山让我们牢,固树立安全发展理念时刻绷紧安全这根,福的基石弦严格遵守安全规章制度认真履行安全,,职责携手共筑安全防线守护美好生活,,安全第一预防为主综合治理,,让我们将这一方针内化于心、外化于行从我做起从现在做起从每一个细,,,节做起为实现安全生产零事故目标而,不懈努力!安全生产人人有责让我们共同努力创造更加安全、和谐、美好的明天,,!谢谢观看联系方式后续培训安排建议与反馈安全管理部专项培训计划我们期待您的声音电话消防安全培训每季度一次对本次培训有任何意见或建议欢迎通过以下:XXX-XXXX-XXXX•:,方式反馈应急救援培训每半年一次:邮箱•::safety@company.com新员工安全培训入职即培训填写培训反馈表办公地址楼室•:•:XXX XXX特种作业培训按需组织发送邮件至安全部•:•直接与培训讲师沟通•安全生产从心开始从行开始,,!。