厂房安全课件

厂房安全培训课件目录0102安全生产法律法规概述厂房安全风险识别与管控了解国家安全生产法律框架与企业责任掌握风险辨识方法与隐患排查技巧0304典型事故案例警示安全管理责任与制度落实从重大事故中汲取深刻教训明确各级人员安全职责与管理要求0506应急预案与应急演练消防安全基础知识提升事故应急响应与处置能力学习火灾预防与初期扑救技能0708特殊作业安全管理设备安全与维护规范动火、高处等危险作业流程确保设备安全运行与定期维护09员工安全培训与文化建设总结与安全承诺构建人人参与的安全文化氛围第一章安全生产法律法规概述安全生产法律法规是保障劳动者生命健康、规范企业安全管理行为的重要依据深入学习和严格遵守相关法律法规是每个生产经营单位和从业人员的,基本义务安全生产法律法规框架《中华人民共和国安全生产法》2024年最新政策解读企业主体责任明确确立了安全第

一、预防为主、综合治理的国家持续强化安全生产监管力度完善安全风生产经营单位必须建立健全安全生产责任制,,基本方针明确了生产经营单位的安全生产保险分级管控和隐患排查治理双重预防机制推配备专职安全管理人员保障安全投入开展,,,,障责任规定了从业人员的权利和义务以及动企业落实全员安全生产责任制加大违法违风险辨识和隐患排查加强员工培训教育确,,,,,政府监管职责规行为处罚力度保安全生产条件法律法规不仅是约束更是保护只有严格遵守才能有效防范事故保障企业可持续发展和员工生命安全,,,生产经营单位主要负责人责任主要负责人是安全第一责任人责任追究案例根据《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,,天津港爆炸事故8·12必须履行以下职责:该事故中多名企业主要负责人因未履行安全生,建立健全并落实本单位全员安全生产责任制•产职责被追究刑事责任最高被判处死刑这充,组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程•分说明安全生产责任重于泰山组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划•保证本单位安全生产投入的有效实施•法律处罚规定组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制•主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全,组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案•事故的将面临撤职处分、罚款、行政拘留构成犯罪的依,,及时、如实报告生产安全事故•法追究刑事责任安全生产法治保障,法律是安全生产的坚实后盾是生命财产的守护者每一条法规都凝结着血的教训每,,一项制度都承载着生命的重量第二章厂房安全风险识别与管控风险识别与管控是安全管理的核心环节通过科学系统的风险辨识、评估和分级管控结,合隐患排查治理构建双重预防机制从源头上防范和化解安全风险,,安全风险分级管控机制风险辨识风险评估全面识别生产经营活动中的危险源,包括设备设施、作业环境、人员行为、管理缺陷等各类风险因素采运用风险矩阵法、作业条件危险性评价法LEC等,对已识别的风险进行定性定量分析,评估风险发生的可用工作危害分析JHA、安全检查表SCL等方法能性和严重程度风险分级管控措施根据评估结果,将风险划分为重大风险红色、较大风险橙色、一般风险黄色、低风险蓝色四个等级,针对不同等级的风险,制定相应的管控措施重大风险实行一患一档管理,明确管控责任人、管控措施和实施差异化管控应急处置方案隐患排查治理双重预防机制排查机制治理机制•建立全员参与的隐患排查体系•实行隐患分级分类治理•实施日常检查、专项检查、综合检查•建立隐患整改闭环管理流程•利用信息化手段提升排查效率•重大隐患实行挂牌督办•鼓励员工举报安全隐患•定期评估治理效果现场常见安全隐患举例消防通道被占用、电气线路老化裸露、防护设施缺失或损坏、违章作业、危险品储存不规范、应急器材配置不足、标识标志不清晰等重点风险领域123危险化学品存储与使用风险机械设备运行安全风险电气火灾与临时用电风险主要风险火灾爆炸、中毒窒息、腐蚀灼伤主要风险机械伤害、物体打击、起重伤害主要风险触电事故、电气火灾、短路引发:::爆炸管控要点严格分类储存远离火源热源配管控要点设备定期检查维护保养安全防护:,;:;备专业储存设施和通风系统建立出入库登装置完好有效严格执行操作规程实施设备管控要点定期检测电气线路严禁私拉乱;;;:;记制度作业人员持证上岗配备应急物资和上锁挂牌制度加强作业现场监护接临时用电必须审批配备漏电保护装置保;;;;;;个人防护装备持电气设备周围清洁无杂物;作业人员持电工证上岗隐患无处不在排查刻不容缓,千里之堤溃于蚁穴任何微小的安全隐患都可能酿成重大事故只有时刻保持警惕,,及时发现和消除隐患才能确保安全生产,第三章典型事故案例警示事故是最好的教科书教训是最宝贵的财富通过分析典型事故案例我们能够深刻认识违章作业、管理缺失的严重后果从他人的血泪教训中汲取智慧,,,,避免重蹈覆辙天津港爆炸事故回顾8·12事故基本情况2015年8月12日22时51分,天津滨海新区瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难、8人失踪、798人受伤,直接经济损失

68.66亿元这是新中国成立以来危险化学品领域最为惨烈的事故之一事故原因分析企业违规运营安全管理缺失监管严重失职瑞海公司违法经营、违规储存危险货物,硝化棉等危险品长期违规储存,超量公司安全管理制度形同虚设,隐患排查治理流于形式,员工安全培训不到位,有关部门和单位违法违规进行行政许可和项目审批,日常监管严重缺失,对企储存硝酸铵等爆炸品,且安全管理极其混乱应急预案缺乏针对性和可操作性业存在的重大安全隐患视而不见责任人刑事追责情况事故发生后,共有123名责任人被追究刑事责任瑞海公司董事长被判处死刑,缓期两年执行;总经理被判处死刑,缓期两年执行天津港集团、交通运输部门、安监部门等多名官员因玩忽职守、滥用职权被判刑血的教训这起事故充分暴露了一些地方和企业安全发展理念不牢、抓安全生产不严不实的突出问题安全生产红线意识和底线思维必须牢固树立,安全责任必须层层压实,安全监管必须严格到位机械伤害事故案例案例回顾某制造企业一名操作工在清理设备时,未按规定切断电源并上锁挂牌,违规将手伸入运转的机械设备内部清理杂物突然,设备意外启动,该员工右手被卷入传动装置,当场造成手臂严重挤压伤,最终被迫截肢事故原因违反操作规程:未执行设备停机上锁挂牌制度安全意识淡薄:存在侥幸心理,低估风险现场监管缺失:班组长未履行现场监护职责培训不到位:员工对安全操作规程理解不深防护装置缺陷:设备安全联锁装置存在故障深刻教训安全操作规程必须严格执行,任何违章作业都可能付出惨痛代价设备维修保养必须严格执行上锁挂牌制度,确保能量隔离现场监管责任不能缺失,班组长、安全员必须加强现场巡查,及时制止违章行为事故后续处理该企业被责令停产整顿,企业负责人和安全管理人员被罚款并接受安全培训车间主任因监管不力被撤职企业全面修订安全操作规程,强化员工培训,完善设备安全防护装置,建立违章行为处罚机制安全无小事警钟长鸣,每一起事故背后都有无数的侥幸每一个教训都是用鲜血和生命换来的让我们铭记,这些惨痛的教训时刻绷紧安全这根弦坚决杜绝违章作业用实际行动守护生命安,,,全第四章安全管理责任与制度落实安全管理的核心在于责任落实只有建立健全安全生产责任制明确各级人员的安全职责完善安全管理制度并严格执行才能形成齐抓共管的安全工作格,,,局安全生产责任制详解一岗双责理念推广一岗双责是指各级管理人员既要对业务工作负责,也要对安全生产工作负责这一理念强调安全责任与业务工作同部署、同落实、同考核,将安全责任融入日常管理的各个环节企业主要负责人1全面责任分管领导2分管范围安全责任部门负责人3本部门安全管理责任班组长4班组安全责任全体员工5岗位安全责任各级管理人员安全职责划分企业主要负责人安全管理部门车间部门负责人•建立健全安全生产责任制•组织开展风险辨识和隐患排查•落实本部门安全责任•组织制定安全规章制度•监督检查安全制度执行•组织安全检查和隐患整改•保证安全投入•组织安全教育培训•开展岗位安全培训•督促检查安全工作•参与事故调查处理•制止违章指挥和作业•组织事故应急救援•建立安全管理档案•及时报告安全问题班组长全体员工•执行安全操作规程•遵守安全规章制度•开展班前安全交底•正确使用劳保用品•检查作业环境和防护用品•接受安全教育培训•监督员工安全作业•发现隐患及时报告•及时处置异常情况•参与安全管理活动安全管理制度建设与执行建立完善安全生产责任制、安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、危险作业管理、应急管理、事故报告调查处理、安全奖惩等各项制度制度建设要做到全面系统、科学规范、切实可行更重要的是严格执行,确保制度不流于形式,真正发挥作用安全检查与隐患整改机制日常巡查综合检查班组每日开展岗位巡查,车间每周综合检查,安全部门随机抽查,形成常态化检查机制企业每季度组织一次全面综合检查,由主要负责人带队,各部门参与,全方位排查安全隐患123专项检查针对重点领域、关键设备、特殊时段开展专项安全检查,如节假日前、季节性、设备大修等隐患整改闭环管理发现登记整改落实验收销号发现隐患后立即登记,填写隐患排查治理台账,明确隐患类制定整改方案,明确责任人、整改措施、完成期限和资金保整改完成后由安全部门组织验收,确认隐患消除后方可销号型、位置、危害程度等信息障一般隐患立即整改,重大隐患制定方案限期整改重大隐患整改需经企业负责人验收签字责任追究与激励机制建立安全生产奖惩制度,对认真履行安全职责、及时发现和消除隐患、避免事故发生的单位和个人给予表彰奖励对违反安全规定、存在重大安全隐患、发生事故的,依据制度严肃追究责任,给予经济处罚、行政处分,构成犯罪的移送司法机关第五章应急预案与应急演练应急管理是安全生产的最后一道防线完善的应急预案和定期的实战演练能够在事故发,生时最大限度减少人员伤亡和财产损失确保快速有效处置突发事件,应急预案编制要点事故类型分类与应对措施火灾爆炸事故启动消防应急预案,立即报警并启动内部应急响应组织人员疏散,使用灭火器材进行初期扑救,关闭相关阀门防止事态扩大,设置警戒区域,配合消防部门开展救援危险化学品泄漏立即启动泄漏应急预案,疏散无关人员,穿戴防护装备进入现场,采取堵漏、收容、中和等措施控制泄漏,防止进入下水道和环境水体,及时向环保、消防等部门报告机械伤害事故立即停止设备运行,拨打120急救电话,对伤员进行现场急救,包括止血、包扎、固定等,保护事故现场,及时向上级和有关部门报告触电事故立即切断电源,如无法切断则使用绝缘工具使触电者脱离电源,对心跳呼吸骤停者立即实施心肺复苏,拨打120并送医救治,同时报告事故情况应急资源配置与联动机制应急资源配置应急联动机制•建立应急救援队伍,明确职责分工•与消防、医疗、公安等部门建立联动•配备应急救援装备和物资•与周边企业建立互助协议•设置应急避难场所和疏散通道•建立应急信息报告和共享机制•建立应急通讯系统•定期开展应急联合演练•储备应急医疗药品和器材•完善应急响应程序和协调机制预案动态更新与管理应急预案不是一成不变的,要根据企业实际情况变化、演练和事故暴露的问题,定期进行评估和修订每年至少组织一次预案评审,每三年进行一次全面修订预案修订后要及时组织培训和演练,确保相关人员熟悉掌握应急演练实操演练频次与参与人员次年次半年次季度1/1/1/综合应急演练专项应急演练现场处置演练企业每年至少组织一次综合应急演练,全员参与针对重点风险每半年至少组织一次专项演练各车间每季度至少组织一次现场处置方案演练应急演练案例分享某化工企业组织了一次危险化学品泄漏应急演练演练模拟储罐阀门故障导致液氨泄漏,现场人员发现后立即报告,应急指挥部迅速启动预案,组织人员疏散,应急救援队穿戴防化服进入现场堵漏,环境监测组实时监测空气质量,医疗救护组对中毒人员进行救治演练全程用时35分钟,检验了预案的可操作性和队伍的应急能力演练效果评估与改进演练评估内容持续改进措施•预案启动是否及时准确•总结演练暴露的问题和不足•人员职责是否明确到位•修订完善应急预案•应急响应程序是否流畅•加强薄弱环节的培训•应急资源是否满足需求•补充完善应急资源•协调配合是否高效有序•优化应急响应流程•演练目标是否达成•强化应急队伍建设实战演练生命保障,应急演练不是走过场而是在关键时刻能够救命的真本领只有平时演练到位战时才,,能处置有效让我们认真对待每一次演练把应急能力真正练出来,第六章消防安全基础知识火灾是威胁企业安全的重大风险之一掌握消防安全知识熟练使用消防设施做好火灾,,预防和初期扑救是每位员工必备的基本技能,消防安全常识消防设施的种类与使用灭火器消火栓自动喷淋系统火灾报警系统常见类型有干粉、二氧化碳、泡沫灭火器使用方法:提起灭打开消火栓门,取出水带和水枪,将水带与消火栓接口连接,另一当环境温度达到设定值时自动启动喷水灭火平时要保持喷淋包括感烟探测器、感温探测器、手动报警按钮等发现火情立火器,拔出保险销,站在上风向,对准火焰根部,按下压把喷射端与水枪连接,铺开水带,打开阀门,对准火源喷水灭火头清洁,不得遮挡或损坏,系统控制阀门保持常开状态即按下手动报警按钮,系统会自动报警并启动相关消防设施记住口诀提、拔、瞄、压火灾预防与初期火灾扑救火灾预防措施初期火灾扑救原则•严格控制火源,禁止吸烟和明火作业•先报警后扑救,确保及时通知消防部门•定期检查电气线路,及时更换老化设备•先控制后消灭,防止火势蔓延扩大•易燃易爆物品规范储存,远离火源•先救人后救物,生命安全是第一位的•保持消防通道畅通,不得堆放杂物•先断电后灭火,防止触电事故•定期检查维护消防设施,确保完好有效•根据火灾类型选择合适的灭火方法•开展消防安全教育,提高员工防火意识•注意自身安全,火势较大时及时撤离消防安全标志与疏散通道管理消防安全标志包括禁止标志如禁止吸烟、禁止烟火、警告标志如当心火灾、当心爆炸、指令标志如必须戴防毒面具、提示标志如紧急出口、消防设施位置等要熟悉各类标志含义,严格遵守相关要求疏散通道和安全出口必须保持畅通,不得锁闭、封堵或占用疏散指示标志和应急照明设施要完好有效每位员工都要熟悉本岗位的疏散路线,了解安全出口位置,掌握紧急情况下的逃生方法危险化学品消防管理危险品分类与储存要求压缩气体直立放置,固定牢靠,通风良好,防止暴晒爆炸品远离火源热源,单独储存,严格限量,专人管理易燃液体阴凉通风,远离火源,密封保存,防止泄漏腐蚀品防止渗漏,远离金属,配备中和剂,做好防护毒害品专库储存,严格管理,配备解毒药品和防护用品火灾爆炸风险控制措施源头控制过程管理应急准备严格采购审批,选择信誉良好的供应商,确保危险品质量合格建立台账,做到底数清、情况明储存、使用、运输全过程严格管理作业场所配备监测报警装置,实施视频监控,严禁无关人员进入配备专用消防器材,储备应急物资,建立应急队伍,定期开展针对性演练,提高应急处置能力应急处置流程发现报警第一时间发现火情,立即报警并启动应急预案疏散隔离第七章特殊作业安全管理特殊作业是指危险性较大、容易发生事故的作业活动主要包括动火作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作业等这些作业必须实施严格的审批,和监护制度动火作业安全管理动火审批流程与安全措施申请1作业单位填写动火作业申请表,明确作业内容、时间、地点、人员等信息审批2安全部门现场勘察,评估风险,审核安全措施,签发动火作业许可证准备3清理现场可燃物,配备消防器材,落实监护人员,做好防护措施作业4严格按照安全措施施工,监护人员全程在场,随时应对突发情况验收5作业完成后全面检查现场,确认无遗留火种,清理现场后方可离开动火作业安全措施动火现场监护职责•清除作业现场及周围的易燃易爆物品•检查确认安全措施落实到位•采取隔离、遮挡等措施保护周边设施•监督作业人员遵守安全规定•配备足够的灭火器材并确保完好有效•密切观察作业现场及周边情况•作业人员持证上岗,穿戴防护用品•及时制止违章作业行为•动火点周围配备监护人员和消防器材•发现异常情况立即停止作业•禁止在雷雨、大风等恶劣天气动火•作业结束后全面检查确认安全典型动火事故案例分析案例:违规动火导致爆炸事故某企业在未办理动火作业许可的情况下,违规在车间内使用电焊进行设备维修由于现场存在易燃气体且未采取防护措施,电焊火花引发可燃气体爆炸,造成3人死亡、5人受伤的严重后果教训:动火作业审批制度必须严格执行,任何情况下都不得违规动火作业前必须进行可燃气体检测,确认安全后方可作业高处作业与临时用电安全高处作业安全防护要点临时用电安全规范高处作业是指在距坠落基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业高处作业风险大,必须严格管理临时用电是指施工现场临时性用电设施,由于使用环境恶劣、管理不规范,容易发生触电和火灾事故安全防护措施安全用电要求•搭设合格的脚手架或作业平台•临时用电必须经过审批,由专业人员安装•使用符合标准的安全带并正确佩戴•电气设备和线路必须符合安全规范•安全带必须高挂低用,防止摆动碰撞•配备漏电保护器和接地保护装置•作业人员必须持证上岗并体检合格•电缆线路采用架空或埋地敷设•禁止上下同时作业,防止物体打击•禁止私拉乱接,禁止使用破损电缆•恶劣天气禁止高处作业•潮湿场所使用安全电压36V以下•作业工具应系挂牢固,防止坠落伤人•定期检查维护,及时消除安全隐患第八章设备安全与维护设备是生产的基础设备安全是安全生产的重要保障加强设备安全管理做好定期检查,,维护及时消除设备隐患是预防事故的关键环节,,设备安全管理要点设备定期检查与维护日常点检专业检测操作工每班对设备进行巡回检查,检查运行状态、声音、温度、振动、泄漏等情况,发现异常及时处理压力容器、起重机械等特种设备按规定周期进行专业检验检测,取得合格证后方可使用定期保养大修改造按照设备保养计划,定期进行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作,保持设备良好状态根据设备状况制定大修计划,及时更换磨损部件,必要时进行技术改造升级安全防护装置配置紧急停车装置防护罩防护栏在设备显著位置设置紧急停车按钮,确保操作人员在紧急情况下能够迅速停机,防止事故扩大对设备转动部位、传动部位安装防护罩或防护栏,防止人员误入危险区域造成机械伤害安全联锁装置报警指示装置设置门联锁、限位开关等安全联锁装置,确保设备在安全状态下才能启动运行配备声光报警器、压力表、温度计等监测报警装置,对异常情况及时预警提示安全泄压装置接地保护装置压力设备必须配备安全阀、爆破片等安全泄压装置,防止超压导致爆炸事故电气设备外壳必须可靠接地,配备漏电保护器,防止触电事故发生设备故障隐患排查机械系统隐患电气系统隐患控制系统隐患•紧固件松动、脱落•线路老化、破损•仪表指示不准•轴承磨损、异响•接头松动、过热•联锁装置失灵•传动带老化、断裂•接地不良、缺失•报警器不响•防护装置缺失、损坏•保护装置失效•按钮开关损坏•润滑不良、泄漏•绝缘性能下降•控制程序异常建立设备隐患排查台账,对发现的隐患及时登记、评估、整改、验收,形成闭环管理重大设备隐患要制定专项整改方案,落实资金、人员、措施,限期整改到位第九章员工安全培训与文化建设人是安全生产最关键的因素加强员工安全教育培训提升安全意识和技能培育积极向,,上的安全文化是实现本质安全的根本途径,安全培训体系建设安全文化活动与激励机制定期安全技能培训开展安全生产月、安全知识竞赛、安全合理新员工入厂安全教育建立常态化培训机制,每月至少组织一次安全教化建议征集等活动设立安全奖励基金,对安全新员工入厂必须接受三级安全教育:公司级、车育活动内容包括应急演练、事故案例学习、安工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励,营造间级、班组级内容包括安全生产法律法规、公全技能竞赛、专题安全培训等特种作业人员必关注安全、关爱生命的良好氛围司安全规章制度、岗位安全操作规程、事故案例须持证上岗,定期复审培训警示等教育时间不少于24学时,考核合格后方可上岗安全文化的力量安全意识提升案例某企业持续开展安全文化建设,从最初的要我安全转变为我要安全、我会安全通过安全积分制度、班组安全竞赛、隐患随手拍等活动,激发员工参与安全管理的积极性两年内,该企业实现了安全事故零发生,隐患排查数量增加3倍,员工安全满意度大幅提升员工参与安全管理的典范我在巡检时发现一处电气线路有破损,立即报告并暂停了该区域作业虽然影响了生产进度,但避免了可能发生的触电事故安全无小事,及时发现公司每月的安全培训让我学到了很多实用知识,特别是消防演练和急救技能培训现在我不仅自己严格遵守安全规定,还主动提醒身边的同事注意隐患就是对自己和同事负责安全,因为我们是一个团队——生产车间班长张师傅——设备操作员李女士企业安全文化建设成果展示100%85%安全培训覆盖率员工安全满意度全体员工接受系统安全培训员工对安全工作高度认可03倍重大安全事故隐患排查增长连续三年零重大事故员工主动发现隐患数量安全文化不是一朝一夕形成的,需要持之以恒的努力通过制度约束、教育引导、文化熏陶、榜样示范,逐步将安全理念内化于心、外化于行,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求安全生产人人有责安全是企业发展的基共同筑牢安全防线让安全成为自觉行动石安全需要人人参与、人人尽责将安全理念内化于心、外化于行,没有安全就没有一切安全生产让我们携手共建,守护生命与财产让安全成为一种习惯、一种文化是企业生存发展的前提,是实现可安全持续发展的保障安全承诺我郑重承诺:严格遵守安全生产法律法规和规章制度,认真履行岗位安全职责,不违章作业,不冒险蛮干,及时报告和消除安全隐患,积极参与安全管理活动,为实现安全生产目标贡献自己的力量!安全生产幸福企,业安全是回家最近的路是家人最大的期盼让我们携手并肩共同筑牢安全防线为自,,,己、为家人、为企业创造一个安全、健康、和谐的工作环境记住安全生产从我做:,起从现在做起,!。