安全生产课件目录模板

安全生产培训课件第一章安全生产概述:安全生产的定义与重要性国家安全生产法律法规简介安全生产月的由来与意义安全生产是指在生产经营活动中为避免发生我国已建立完善的安全生产法律法规体系以,,造成人员伤害和财产损失的事故而采取的预《安全生产法》为核心,涵盖《职业病防治防措施和管理活动它是企业生存发展的基法》《消防法》等专项法律,以及大量行政法石关系到员工生命安全、企业经济效益和社规和部门规章为安全生产提供法律保障,,会和谐稳定安全生产现状与挑战近年来安全事故数据统计安全生产面临的新形势与新问题根据应急管理部统计数据近年来我国安全生产形势总体当前安全生产工作面临诸多挑战,:稳定向好事故总量和死亡人数持续下降但重特大事故,新技术新业态带来新风险新能源、新材料等新兴产业快速发展安全管理经验不足:,仍时有发生部分行业领域安全风险依然突出,从业人员流动性大临时工、劳务派遣人员增多安全培训难以到位:,典型安全事故案例回顾基层基础薄弱部分中小企业安全投入不足管理制度不健全:,安全意识淡薄违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象依然存在化工企业爆炸事故造成重大人员伤亡:•建筑施工高处坠落事故频发•有限空间作业中毒窒息事故•电气火灾引发的重大财产损失•安全无小事隐患险于明火每一起严重事故的背后必然有次轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐,293001000患海因里希法则——第二章安全生产法律法规与标准:123《安全生产法》核心条款解读《职业健康安全管理体系》GB/T企业安全生产责任体系与主体责任45001-2020简介明确生产经营单位的主体责任规定了安全企业是安全生产的责任主体必须建立全员,,生产保障措施、从业人员权利义务、监督管该标准采用PDCA循环和风险管理思想,为安全生产责任制,明确各级管理人员、职能理体制、应急救援与调查处理等内容强调组织提供系统化的职业健康安全管理框架,部门和岗位从业人员的安全职责,形成人人安全第

一、预防为主、综合治理的方针帮助组织持续改进职业健康安全绩效,预防有责、层层负责的责任体系工作相关的伤害和疾病主要负责人对本单位安全生产工作全面••生产经营单位必须建立健全安全生产责•建立职业健康安全方针和目标负责任制•识别危险源并评估风险•其他负责人对分管范围内的安全生产工保障安全生产投入的有效实施作负责•制定控制措施和运行程序•不得以任何形式与从业人员订立免除或•定期监测、评审和持续改进•减轻其安全责任的协议安全生产责任体系详解0102党政同责与一岗双责落实安全生产委员会的职责与构成安全管理机构与专业人员配备要求党政主要负责人是本单位安全生产第一责任人班由主要负责人任主任相关部门负责人为成员负,,,子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责研究部署安全生产重大事项,协调解决重大问责任实现管业务必须管安全、管行业必须管题督促检查安全生产工作落实情况是企业安全,,安全、管生产经营必须管安全生产的决策和协调机构第三章安全风险辨识与隐患排查:风险辨识的理论框架与方法隐患排查治理实施指南风险辨识是安全管理的基础工作通过系统化方法识别生产经营活动中存隐患排查治理是将风险管控措施落地的关键环节,:在的各类危险有害因素:制定排查计划明确排查范围、周期和责任人:作业活动分析法按工艺流程、作业步骤逐项分析:开展全面排查综合检查、专项检查、日常检查相结合:安全检查表法依据标准规范编制检查清单:登记建档详细记录隐患信息建立台账:,工作危害分析法将作业分解为若干步骤进行分析JHA:分级治理按照隐患等级实施分级治理:故障树分析法从事故后果反推原因FTA:验收销号整改完成后验收合格后销号:,头脑风暴法集体讨论识别潜在风险:总结提升分析隐患规律完善管理措施:,双重预防机制建设与融合分析构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实现关口前移、源,头防控有效防范生产安全事故发生,现场常见安全隐患识别高处作业隐患动火作业隐患临时用电隐患•作业平台无护栏或护栏高度不足•未办理动火作业许可证•电缆线路私拉乱接•安全带未正确佩戴或悬挂•动火点周围易燃易爆物品未清理•电缆线路破损、老化•脚手架搭设不规范、未验收•灭火器材未配备或失效•配电箱无门无锁、无漏电保护•临边洞口未设置防护•无专人监护•接地或接零保护不到位•移动式登高工具不稳固•电焊机接地不良•潮湿环境使用非防水设备•恶劣天气下强行作业•气瓶使用不规范•用电设备超负荷运行典型隐患整改流程发现隐患通过检查、巡查发现安全隐患登记上报填写隐患排查记录表,及时上报制定方案明确整改措施、责任人和期限组织整改按照方案实施整改,落实资金和人员验收销号验收合格后销号,纳入档案管理安全检查守护生命·安全生产只有起点没有终点每一次认真的检查都是对生命的负责对家庭的承,,,诺第四章安全生产基础知识与操作规范:不违章作业从业人员必须严格遵守安全操作规程,不得违反规定擅自操作设备、拆除安全装置、使用不合格工具,做到按章作业、规范作业、安全作业不违章指挥管理人员不得强令员工违反安全操作规程作业,不得违章指挥、冒险作业必须遵守安全生产法律法规和规章制度,确保指令符合安全要求不违反劳动纪律严格遵守劳动纪律和厂规厂纪,不得擅离职守、串岗、脱岗,不得酒后上岗,不得在禁烟区吸烟,保持良好的工作秩序和作业环境员工安全生产主要职责基本职责权利与义务

1.接受安全生产教育培训,掌握安全操作技能•有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素

2.严格遵守安全生产规章制度和操作规程•有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

3.正确佩戴和使用劳动防护用品•有权对安全生产工作提出建议高处作业安全规范高处作业十不准详细说明1患有高血压、心脏病等不适宜高处作业疾病的人员不准登高确保作业人员身体健康,避免因突发疾病导致坠落事故2未按规定办理高处作业审批手续不准登高严格履行审批程序,确保安全措施落实到位3没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管和无人监护不准登高个人防护装备是保命的最后一道防线4暴雨、大雾、六级以上大风等恶劣天气不准露天高处作业恶劣天气增加作业风险,必须停止作业5脚手架、跳板不牢不准登高作业平台必须稳固可靠,经验收合格后方可使用安全带、安全帽正确佩戴方法安全帽:调整帽箍大小,系紧下颚带,确保帽体稳固不晃动,帽沿与眉毛距离约一指宽安全带:高挂低用,挂点牢固可靠,腰带系紧,自锁器和缓冲器功能正常,定期检查更换动火作业安全管理作业申请1填写动火作业申请表,说明动火部位、时间、内容及安全措施2现场勘察安全管理人员到现场确认环境条件,评估风险审批许可3相关负责人审批签字,核发动火作业许可证4措施落实清理可燃物,配备灭火器材,设置监护人作业实施5持证上岗,全程监护,严格执行安全规定6现场清理作业结束后彻底清理现场,确认无火种后方可离开动火作业十不准

1.没有动火证不准动火

1.与设备连接的管道、阀门未加堵盲板不准动火

2.不了解现场情况不准动火

2.附近有易燃易爆物品未清理或未采取安全措施不准动火

3.不清楚动火部位的结构和材料性质不准动火

3.凡盛装过剧毒物品的容器和管道不准动火

4.未采取可靠的安全措施不准动火

4.未配备相应灭火器材不准动火

5.盛装过易燃易爆物品的容器未经彻底清洗不准动火

5.没有监护人在场不准动火临时用电安全管理123临时用电作业许可制度临时用电风险控制措施临时用电十不准临时用电必须办理作业许可证,明确用电负荷、用电时•采用三级配电、二级漏电保护系统无证人员不准安装电气设备;任何人不准玩弄电气设备间、安全措施和责任人电工持证上岗,按照规范进行•实行TN-S接零保护系统,做到一机一闸一漏一箱和开关;不准使用绝缘损坏的电气设备;不准利用电热电气安装和拆除作业设备和灯泡取暖;不准在电线上晾晒衣物等•电缆线路采用埋地或架空敷设,避免拖地•配电箱设置防雨、防尘措施,加锁管理•定期检测接地电阻和漏电保护器动作性能电气设备安全检查要点检查配电箱检查电缆线路箱体完好无破损,门锁齐全有效,箱内整洁无杂物,接线规范标识清晰,漏电保护器动作灵绝缘层无破损、无老化,接头连接牢固有绝缘防护,埋地电缆有保护措施,架空电缆高度敏符合要求检查用电设备检查安全距离外壳接地或接零可靠,电源线和插头完好,设备运行正常无异响,周围无易燃易爆物品电气设备与易燃易爆物品保持安全距离,人员活动区域与电气设备保持安全距离,临时用电不跨越主要通道盲板抽堵作业安全规范盲板抽堵作业审批与监护要求盲板抽堵作业十不准盲板抽堵作业是一项高风险作业,必须严格执行审批制度:未办理作业许可证不准作业•作业前办理作业许可证,明确作业内容、风险和措施•作业负责人组织现场勘察,确认隔离措施不清楚介质性质和管道内部情况不准作业•安全管理部门审核安全措施,相关负责人审批•作业过程必须有专人监护,配备应急器材•作业完成后做好记录,更新盲板位置图系统未泄压、未置换、未取样分析合格不准作业防护用品使用要求未采取可靠的隔离措施不准作业根据介质性质配备相应防护用品:防静电:穿戴防静电服、防静电鞋,使用防爆工具防中毒:佩戴防毒面具或空气呼吸器,穿戴防护服现场无人监护不准作业防腐蚀:穿戴防酸碱服、防护手套和护目镜未佩戴符合要求的防护用品不准作业未配备应急救援器材不准作业照明不足、视线不清不准作业雷雨天气不准露天作业作业完成后未恢复隔离措施、未更新盲板图不准交付使用动土作业安全管理动土作业审批流程地下管线探测与标识现场安全防护措施作业单位提出申请→现场勘察确认地下管线→制作业前必须查明地下管线位置、走向、深度,设置作业区围挡和警示标志,配备安全梯或坡道,定安全措施→相关部门会签→审批发证→措施交使用探测仪器精确定位,在地面做出明显标深基坑设置护栏,夜间作业配备充足照明,雨季做底→作业实施→验收销证识,人工试挖确认后方可机械作业好排水和边坡支护动土作业十不准

1.未办理动土作业许可证不准动土

1.未设置安全梯或坡道不准下沟、坑作业

2.不清楚地下管线和设施情况不准动土

2.沟、坑、槽、井边1米范围内不准堆土、堆料和停放机械

3.未采取探测和试挖措施不准动土

3.未设置护栏和警示标志不准离开

4.未在地面标识管线位置不准动土

4.暴雨天气和夜间不准在深基坑、沟槽内作业

5.沟、坑、槽、井开挖深度超过

1.5米未采取支护措施不准作业

5.回填土未经夯实不准在上面行走和施工气象条件对动土作业的影响暴雨、大风、雷电等恶劣天气严重影响动土作业安全雨水浸泡会导致边坡失稳、土方塌陷;大风影响起重作业和人员稳定性;雷电增加触电风险必须及时关注天气预报,提前采取防范措施,恶劣天气时停止作业,确保人员和设备安全断路作业安全规范断路作业审批与安全警示设置断路作业涉及交通组织和公共安全,必须严格管理:0102提前申请制定方案至少提前3天向相关部门申请,说明断路范围、时间和理由编制交通组织方案,明确车辆和行人疏导路线0304完善警示组织实施设置警示标志、隔离护栏、导向指示,夜间配备警示灯安排专人疏导交通,确保作业区和通行区安全有序断路作业十不准

1.未办理断路作业许可证不准断路

2.未制定交通组织方案不准断路

3.未设置警示标志、隔离设施不准断路

4.夜间作业未设置警示灯光不准断路

5.未安排专人疏导交通不准断路

6.断路范围超出批准范围不准擅自扩大

7.作业完成后未及时清理现场、撤除警示标志不准放行

8.雨雪雾等能见度低的天气不准夜间断路作业

9.交通高峰期不准在主要道路断路作业

10.未通知周边单位和受影响人员不准突然断路第五章安全生产事故案例分析:典型事故调查与原因分析事故处理四不放过原则事故调查遵循四不放过原则,通过系统分析查明事故原因:事故原因未查清不放过直接原因深入调查,查明事故发生的全部原因和经过人的不安全行为和物的不安全状态责任人员未处理不放过间接原因依法依规追究相关人员责任,严肃处理管理缺陷、教育培训不到位、制度执行不力整改措施未落实不放过根本原因制定针对性整改措施,限期整改到位安全责任不落实、安全投入不足、安全文化缺失有关人员未受教育不放过组织全员学习事故教训,举一反三事故预防与教训总结从事故中吸取教训是预防事故的重要途径建立事故案例库,定期组织学习讨论;针对事故暴露的问题,完善管理制度和操作规程;加强薄弱环节管理,堵塞安全漏洞;开展警示教育,提高全员安全意识重大事故案例深度剖析某知名企业火灾事故机械伤害事故案例触电事故案例事故经过某化工企业在设备检修过程中违规动事故经过某制造企业员工在操作冲床时因防护事故经过某建筑工地临时用电管理混乱一名工:,:,:,火作业引发火灾,造成多人死亡和重大财产损装置失效,手部被冲床压伤致残人使用破损电缆线触电身亡失事故原因设备安全防护装置损坏未及时修复员事故原因电缆线绝缘层破损未更换未安装漏电:,:,事故原因未办理动火许可证未清理周围可燃工操作不规范企业安全管理不到位保护器电工无证上岗安全管理严重缺失:,,,,物无专人监护违反动火作业管理规定,,教训启示机械设备必须保持安全防护装置完好教训启示临时用电必须规范管理电气设备保持::,教训启示动火作业风险高必须严格执行审批制有效严禁拆除或使其失效员工必须经培训合格完好漏电保护装置灵敏可靠电工持证上岗加强:,,;,,,度和安全措施,加强现场监督检查,绝不允许违规后上岗,严格遵守操作规程日常检查维护作业从事故中学习用教训筑·防线对比事故前后的现场状态直观展示安全改进措施的重要性每一次事故都是血的教训,,每一项改进都是对生命的尊重第六章:安全生产应急管理应急演练计划应急预案编制制定年度应急演练计划,综合应急预案至少每年组织一次演练,专项应急预案至少每半年组织一次演练,现场处置方案至少每针对可能发生的事故类型和风险等级,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急组织体系、职责分工、响季度组织一次演练应程序、处置措施和保障措施应急能力提升应急装备配置加强应急队伍建设,组织应急知识培训,提高应急处置能力;建立应急联动机制,与周边单位、消防、医疗等部门建立协作关系,根据应急预案要求,配备必要的应急救援器材和装备,包括通讯器材、救援工具、个人防护用品、医疗急救用品等,定期检查形成应急救援合力维护,确保完好有效应急救援流程与职责分工事故报告第一发现人立即报告,启动应急响应力量集结应急指挥部和救援队伍迅速到位现场救援疏散人员,控制事态,抢救伤员医疗救治伤员送医,全力救治,减少伤亡善后处理事故调查,责任追究,整改落实企业安全生产应急演练实务演练方案设计演练组织与实施演练效果评估与改进科学设计演练方案是演练成功的基础规范组织确保演练效果认真评估持续改进:::确定演练目的检验预案、锻炼队伍、磨合机演练准备召开协调会准备器材装备布置演练编写演练总结记录演练过程分析存在问题::,,:,,制、教育员工场地提出改进建议选择演练类型桌面演练、实战演练或综合演演练启动宣布演练开始介绍演练背景和要求组织讲评点评演练中的亮点和不足表扬先::,:,练进,批评错误设计演练场景模拟真实事故情景设置应急处演练展开按照脚本推进各组按职责行动评估完善预案根据演练发现的问题修订完善应急:,:,,:,置难点组观察记录预案明确演练流程事故发生、响应启动、处置展演练结束宣布演练结束组织人员集合开展现整改落实针对薄弱环节制定整改措施限期::,,:,,开、总结讲评场总结整改到位分配角色任务明确参演、观摩、评估人员及恢复现场清点人员和器材恢复生产秩序经验推广总结演练经验在全公司推广好的做::,:,职责法第七章安全生产培训与文化建设:安全教育培训计划制定根据《安全生产法》和相关规定,企业应当建立安全教育培训制度,制定年度培训计划培训对象包括主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、一般从业人员和新员工培训内容涵盖法律法规、规章制度、操作规程、应急知识、事故案例等培训方式采用课堂讲授、实操训练、案例研讨、应急演练等多种形式,确保培训效果培训记录与效果评估建立完善的培训档案管理制度,详细记录培训时间、内容、讲师、参训人员、考核结果等信息每次培训结束后组织考核,考核方式包括笔试、实操、口试等,考核不合格者不得上岗作业定期评估培训效果,通过事故率、隐患发现率、员工安全意识调查等指标,分析培训成效,持续改进培训工作安全文化建设与员工参与安全文化是企业安全管理的灵魂通过开展安全月活动、安全知识竞赛、安全征文比赛等形式,营造人人讲安全、事事保安全的浓厚氛围建立安全建议征集制度,鼓励员工提出安全改进建议设立安全文化宣传阵地,制作安全宣传栏、警示标语、安全文化长廊,潜移默化提升员工安全意识培育安全价值观,让安全第一成为全体员工的共同信念和自觉行动安全生产激励与奖惩机制安全生产绩效考核指标建立科学的安全生产绩效考核体系,将安全生产纳入各级管理人员和员工的绩效考核:0100%95%90事故控制目标隐患整改率培训合格率安全检查评分杜绝死亡事故,减少一般事故,实现安全发现的安全隐患必须按期整改完成,整改员工安全教育培训覆盖率和考核合格率月度安全检查评分不低于90分,持续改生产零伤害率达到100%不低于95%进安全管理水平奖励案例分享处罚案例分享•发现重大事故隐患并及时报告的员工,给予物质奖励和表彰•违章指挥、违章作业造成事故的,依据情节轻重给予经济处罚或行政处分•全年未发生安全事故的班组,评选为安全生产先进班组•发现隐患不报告、不整改导致事故发生的,追究相关责任人责任•在安全管理工作中做出突出贡献的个人,授予安全生产标兵称号•安全教育培训不到位、管理制度不落实的,对责任部门和负责人进行问责•提出有价值的安全改进建议并被采纳实施的,给予创新奖励•发生责任事故的单位和个人,取消当年评优评先资格,扣减安全绩效奖金第八章安全生产标准化管理:目标组织建立安全生产责任制明确安全目标和指标设置安全管理机构配备安全管理人员,,现场管理制度规范作业现场,消除隐患,实现本质安全制定完善的安全管理制度和操作规程设备设施培训加强设备设施安全管理和维护保养开展全员安全教育培训,提升安全技能关键台账与记录表格安全生产标准化管理需要建立种关键台账与记录表格包括安全生产责任制、安全会议记录、安全检查记录、隐患排查治理台账、安全教育培训档63,案、特种作业人员管理台账、应急演练记录、事故档案等确保安全管理工作有据可查、有章可循,安全生产管理信息化安全管理数字化工具应用隐患排查与整改信息化平台数据驱动的安全决策支持利用移动互联网、物联网、云计算等建立隐患排查治理信息系统,实现隐患建立安全生产大数据平台,汇集事故数技术,开发安全管理APP和信息化平台,从发现、上报、派单、整改、验收、据、隐患数据、检查数据、培训数据实现安全检查、隐患上报、整改跟销号的全流程闭环管理系统自动提等多维度信息,运用数据挖掘、机器学踪、培训考核、应急管理等业务的在醒整改期限,超期未整改自动升级预警,习等技术进行深度分析,识别安全风险线化、移动化、智能化通过电子化形成隐患数据库,通过数据分析发现规规律,预测潜在风险点,为制定针对性管流程提高管理效率,减少人工失误,实时律性问题,为管理决策提供支持理措施、优化资源配置、提升安全管掌握安全生产动态理水平提供科学依据第九章特殊行业安全管理重点:危险化学品安全管理特种作业人员管理建筑施工安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等特种作业是指容易发生事故、对操作者本人建筑施工现场环境复杂、工序交叉、人员流危险特性,必须严格管理:及周围人员和设施的安全有重大危害的作业动大,是事故易发领域::采购储存从有资质的供应商采购专库储三宝四口正确使用安全帽、安全带、安全:,:存分类分区存放配备防火防爆设施作业范围电工作业、焊接与热切割作业、网封闭楼梯口、电梯口、预留洞口、通道,,:;高处作业、制冷与空调作业、危险化学品安口使用管理制定安全操作规程配备防护用:,全作业等品设置安全警示标识临边防护基坑周边、楼层周边、阳台边、,:运输管理使用专用车辆持证驾驶按规定持证上岗:必须经专门培训考核合格,取得特屋面边设置防护栏杆:,,种作业操作证后方可上岗路线行驶配备应急器材脚手架按规范搭设经验收合格后使用设,:,,定期复审操作证每年复审一次逾期未复置上下通道悬挂安全网应急处置编制专项应急预案配备应急物:3,,:,审或复审不合格的证件失效资定期开展演练施工用电采用三级配电、二级漏电保护实,:,废弃处理委托有资质的单位进行无害化处档案管理:建立特种作业人员档案,记录培行一机一闸一漏一箱:训、考核、证书等信息理不得随意倾倒起重机械使用前检查严禁超载设置警戒,:,,区专人指挥,新技术在安全生产中的应用智能监控与预警系统无人机巡检与安全检测大数据与人工智能利用高清摄像头、红外热成像、气体传感器等设应用无人机对高空设施、罐区、管廊等难以到达建立安全生产大数据平台,整合企业内外部安全备对生产现场进行小时实时监控通过视或危险区域进行巡检搭载高清相机、热成像数据资源运用机器学习、神经网络等技术进,24AI,,AI频分析技术自动识别违章行为、异常情况及时仪、气体检测仪等设备采集影像和数据发现设行深度分析挖掘识别事故规律预测风险趋势辅,,,,,,,发出预警信息,通知管理人员处置,实现安全风险备缺陷、泄漏等隐患无人机巡检提高了检查效助管理决策通过智能算法优化安全资源配置,的主动预防和智能管控率,降低了人员安全风险提升安全管理的科学性和有效性未来安全生产趋势与展望国家政策导向国家高度重视安全生产工作,不断完善法律法规体系,强化监管执法力度,推动安全生产责任落实未来将更加注重源头治理、系统治理、综合治理,建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制行业标准升级安全生产标准体系将持续完善,行业安全标准将更加严格细化推动国际先进安全管理理念和方法的本土化应用,提升安全管理的专业化、标准化、规范化水平企业创新实践企业将更加主动承担安全生产主体责任,加大安全投入,推广应用先进适用的安全技术装备,建设本质安全型企业创新安全管理模式,推进安全管理信息化、智能化,提高安全管理效能员工意识提升通过持续的安全教育培训和文化建设,员工安全意识和技能将不断提升形成我要安全、我会安全、我能安全的良好氛围,实现从要我安全到我要安全的根本转变本质安全目标最终实现本质安全,即通过设计、工艺、技术、管理等手段,使生产过程和设备设施本身具有安全性,即使在误操作或设备故障的情况下也不会发生事故,从根本上保障人员生命安全和财产安全安全生产人人·有责让我们携手并肩以高度的责任感和使命感共同守护生命安全共同创造美好未来,,,!结束语安全生产是企业生命线持续改进,筑牢安全防线共同营造安全和谐环境安全生产关系到企业的生存发展,关系到员工安全生产永无止境,需要持续改进、永不松懈安全生产需要全员参与、共同努力让我们携的生命健康关系到社会的和谐稳定没有安我们要不断完善安全管理制度创新安全管理方手同心从我做起从现在做起从点滴做起严,,,,,,全就没有一切我们必须始终把安全生产放在法,应用先进安全技术,加强安全教育培训,提升格遵守安全规章制度,认真履行安全职责,共同首位树牢安全发展理念坚守安全红线底线全全员安全素质通过循环推动安全管理营造安全、健康、和谐的工作环境为企业高,,,PDCA,,力保障安全生产形势持续稳定向好水平螺旋式上升,筑牢安全生产的铜墙铁壁质量发展和员工幸福生活保驾护航!感谢您的学习!愿安全与您同行幸福伴您左右,!。