安全违令培训课件

安全违令培训课件第一章安全违令概述什么是安全违令？安全违令是指在生产作业过程中，违反国家法律法规、企业安全规章制度和操作规程的违章指挥行为它主要包括三大类别违章指挥、违章操作和违反劳动纪律管理人员强令工人冒险作业这些违章行为看似是日常工作中的小事，实则是重大安全事故的导火索每一次违章操作都可能引发连锁反应，最终导致人身伤害、设备损坏，甚至造成群死群伤的重大事故违章操作根据统计数据显示，超过的生产安全事故都与违章行为直接相关因此，深刻认识90%员工不按规程进行作业安全违令的本质，是预防事故发生的第一步违反纪律习惯性违令的定义与特点习惯性违令是指作业人员在长期生产实践中形成的、固定化的违反安全操作规程的行为模式这种行为因长期未被制止和纠正，逐渐演变成一种习以为常的作业习惯，具有极强的危害性和隐蔽性顽固性麻痹性长期形成的错误习惯难以改变，即使经过教育培训，仍容易在无多次违章未发生事故后，作业人员产生不会出事的错觉，安全意识中重复违章行为，需要持续强化纠正警惕性下降，主观上认为违章操作是安全的排他性继承性习惯性违令者往往拒绝接受正确的安全操作方法，对他人的劝阻和制止产生抵触情绪，固执己见习惯性违令的心理根源要有效遏制习惯性违令行为，必须深入剖析其背后的心理因素了解这些心理根源，有助于我们对症下药，从思想层面彻底消除违章土壤麻痹心理侥幸心理惰性心理长期从事同一作业产生思想松懈，认为干明知违章但心存侥幸，认为这次应该不会为图省事、方便快捷而走捷径，不愿意按照了这么多年都没事，忽视潜在危险，放松出事，低估风险概率，抱有不会轮到我规范流程操作，追求效率而忽视安全要求安全警惕的错误认知无所谓心理自以为是心理对安全生产缺乏责任感，认为出了事自己负责，对企业和他人安全凭经验办事，盲目自信技术水平，认为我经验丰富不会出问题，拒漠不关心，缺乏集体观念绝学习新知识和接受监督习惯性违令安全隐患的根源每一次违章操作，都是在与死神博弈今天的侥幸，可能就是明天的悲剧第二章安全违令的危害通过理论分析和真实案例，深刻认识安全违令带来的严重后果本章将揭示违章行为如何一步步演变为重大事故，以血的教训警示每一位员工事故链理论事故链理论揭示了事故发生的内在机制不安全行为、不安全状不安全行为态和危险事件三者相互作用，形成一条完整的事故链条违章指挥、违章操作、违反劳动纪律在这条链条中，人的不安全行为（违章操作）是最活跃、最危险的因素当违章行为遇上不安全的设备状态或作业环境，就会触不安全状态发危险事件，最终导致事故发生研究表明，的事故是由人的不安全行为引起的，是由物88%10%设备缺陷、防护失效、环境危险的不安全状态引起的，属于不可抗力这充分说明，遏制违章2%行为是预防事故的关键环节危险事件触发连锁反应，导致事故打断事故链只要切断链条中的任何一个环节，事故就不会发生而消除违章行为，是最直接、最有效的预防措施典型事故案例剖析真实的事故案例是最深刻的教材以下两起典型事故，深刻揭示了违章行为的致命危害操作工触电事故事故经过某化工厂操作工在设备运行过程中发现保险丝熔断，未按规定停机检修，而是违章带电更换保险丝由于未采取任何防护措施，作业时触及带电部位，导致触电，经抢救无效死亡1违章行为未执行停电挂牌制度、未穿戴绝缘防护用品、违章带电作业事故教训电气作业必须严格执行停电、验电、挂牌制度，绝不允许带电作业一时图快酿成的惨剧，给家庭和企业带来无法挽回的损失高处作业坠落事故事故经过某建筑工地，工人在米高的脚手架上进行外墙粉刷作业因嫌麻烦未系安全带，作业过程中失去平衡从高处坠落，造成多处骨52折和颅脑损伤，构成重伤违章行为高处作业未系安全带、未设置安全网、侥幸心理作祟事故教训高处作业必须三宝（安全帽、安全带、安全网）齐全安全带是高处作业的生命线，任何时候都不能心存侥幸习惯性违令导致的严重后果人员伤亡倍90%3-5习惯性违令是导致人员伤亡的首要原因轻则造成轻微伤害，重则导致残疾甚至死亡每一起事故背后，都是一个家庭的破碎和无尽的痛苦事故由违章引起间接损失比例轻伤皮肤擦伤、轻度烧伤、轻微骨折•绝大多数生产安全事故与违章行为事故间接损失通常是直接损失的3-重伤肢体残疾、器官损伤、严重烧伤•直接相关5倍死亡触电、高坠、机械伤害、中毒窒息•企业损失100%违章事故不仅造成人员伤亡，还给企业带来巨大的经济损失和声誉损事故可预防害•直接经济损失医疗费用、赔偿费用、设备损坏只要严格遵守规程，所有违章事故都可避免间接经济损失停产整顿、订单流失、保险费率上涨•声誉损失企业形象受损、客户信任度下降、难以招聘优秀人才•违章操作生命的代价事故猛于虎，违章等于自杀每一次违章都是在拿生命开玩笑，每一起事故都是可以避免的悲剧第三章常见安全违令类型全面梳理生产作业中的常见违章行为，帮助员工准确识别和杜绝违章本章将违章行为分门别类，便于对照检查、自我纠正违章指挥违章指挥是指生产管理人员违反安全生产法律法规和规章制度，在生产指挥过程中的违法违规行为这类违章由管理层发起，危害范围广，影响恶劣强令冒险作业未落实安全交底明知存在安全隐患，仍强迫工人在危险环境中作业，无视员工生命安作业前未进行安全技术交底，员工不了解作业风险和防护措施就盲目开全工安排无证人员操作盲目赶工期指派未经培训、未取得特种作业资格证的人员从事特种作业为追求进度和效益，简化安全措施，缩短必要的安全准备时间管理者责任各级管理人员必须严格履行安全生产职责，坚持安全第

一、预防为主的方针，绝不能以牺牲安全为代价追求经济效益违章操作违章操作是最常见的违章类型，指作业人员在生产过程中违反安全操作规程的行为这类违章由一线员工实施，直接导致大量事故发生不穿戴劳保用品私自动火作业设备运行中检修进入作业现场不戴安全帽、高处作业不系安全未办理动火许可证，在易燃易爆场所擅自进行焊不停机就进行设备维修保养，或擅自拆除设备安带、电焊作业不戴防护面罩等，是最普遍的违章接、切割等明火作业，极易引发火灾爆炸全防护装置，极易发生机械伤害行为违规用电违规接触危化品私拉乱接电线、使用不合格电器设备、带电移动设备等，容易造成触电或不了解危险化学品特性就进行操作，或违反储存、使用、运输规定，可能火灾事故导致中毒、灼伤等事故违反劳动纪律违反劳动纪律看似与安全关系不大，实则是安全管理松懈的表现，往往成为事故的间接原因时间纪律操作纪律管理纪律迟到早退无证上岗不服从指挥•••擅自离岗酒后作业拒绝安全检查•••班中睡觉疲劳作业隐瞒事故隐患•••脱岗串岗擅自操作设备妨碍事故调查•••第四章习惯性违令的治理策略系统介绍治理习惯性违令的有效措施和方法本章从教育、管理、监督、激励等多个维度，构建全方位的违章治理体系加强安全教育培训教育培训是提高员工安全意识、规范安全行为的基础工程通过持续有效的教育培训，让安全理念深入人心，从思想源头遏制违章行为三级安全教育案例警示教育专题培训与考核新员工入厂必须经过公司级、部门级、班组级三定期组织观看事故案例视频，分析事故原因，以针对习惯性违令行为开展专题培训，结合实际工级安全教育，考核合格后方可上岗作业真实案例警示员工，增强感性认识作查找违章行为，通过考核检验培训效果培训要求特种作业人员必须持证上岗，转岗、复岗人员需重新培训，所有培训必须建立档案可追溯完善管理制度与监督机制制度是安全管理的基石，监督是制度落实的保障必须建立健全各项安全管理制度，强化现场监督检查，确保制度执行到位现场巡查制度建设管理人员每日开展现场安全巡查，及时发现并制止违章行为完善安全生产责任制、操作规程、应急预案等各项制度体系隐患排查定期组织全面隐患排查，建立问题清单，明确整改责任和时限持续改进违章查处总结经验教训，不断优化管理措施，形成安全管理闭环严格执行三违查处程序，对违章行为零容忍，该停工停工、该处罚处罚建立安全生产标准化体系，推行循环管理模式，实现安全管理的规范化、制度化、常态化PDCA建立奖惩激励机制科学的奖惩机制能够有效激励员工遵章守纪，形成要我安全向我要安全的转变奖惩必须公平公正、及时兑现，才能发挥应有的作用奖励机制处罚机制遵章守纪奖经济处罚对长期无违章记录的员工给予物质和精神奖励，树立安全标兵根据违章情节轻重,给予相应的经济处罚,严重者扣发安全奖金隐患举报奖停工培训鼓励员工举报违章行为和事故隐患,经核实后给予奖励对违章操作者实施停工培训,经考核合格后方可重新上岗安全贡献奖行政处分对提出安全改进建议并被采纳实施的员工给予表彰奖励对严重违章或屡教不改者,给予警告、记过直至解除劳动合同实行安全风险抵押金制度,将安全绩效与薪酬待遇、晋升机会挂钩,充分调动员工安全生产的积极性和主动性管理到位安全无忧制度严在日常功夫下在平时只有管理到位、监督到位、执行到位才能真正实现安全,,生产第五章法律法规与安全标准解读深入学习安全生产法律法规明确各方安全责任和义务本章重点解读核心法律条款帮,,助员工知法守法依法保护自身安全权益,主要法律法规我国已形成完善的安全生产法律法规体系为安全生产提供了坚实的法律保障每一位从业人员都应当认真学习、严格遵守,《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训《工作场所职业卫生监督管理规考核管理规定》定》安全生产领域的基本法律规定了生产经营,单位和从业人员的安全生产权利义务,明确规定了电工、焊工、高处作业等特种作明确用人单位应当为劳动者提供符合职业了安全生产监督管理体制和法律责任业人员必须经专门培训、考核合格并取卫生要求的工作环境和条件,配备必要的职得操作证后方可上岗作业业病防护设施和个人防护用品此外还有《消防法》《职业病防治法》《劳动法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规共同构成安全生产法律体系,企业安全生产责任主要负责人职责员工安全义务企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人对安全生产工作全面负从业人员在享有安全生产权利的同时也必须履行相应的安全义务,,责遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

1.接受安全生产教育和培训掌握本职工作所需的安全生产知识

2.,组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

2.发现事故隐患或者其他不安全因素应当立即报告

3.组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划

3.正确佩戴和使用劳动防护用品

4.保证本单位安全生产投入的有效实施

4.接受安全生产管理人员的管理不得违章作业

5.,组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制

5.参加本单位的应急演练

6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

6.及时如实报告生产安全事故

7.权利与义务员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业同时必须:,严格遵守安全规程二者相辅相成,特殊作业安全管理要求特殊作业风险高、危害大,必须实行严格的许可审批制度和安全管理措施未经许可擅自作业,将面临严厉处罚动火作业在易燃易爆场所进行焊接、切割等明火作业,必须办理动火许可证,落实监护人员,配备消防器材,清理作业现场可燃物临时用电临时用电必须经审批,由专业电工按规范敷设,设置漏电保护装置,定期检查维护,用后及时拆除高处作业2米以上高处作业必须系安全带,设置作业平台或脚手架,下方设置安全网或警戒区,恶劣天气禁止作业受限空间作业进入受限空间前必须检测气体浓度,强制通风,办理作业许可,设置监护人员,配备应急救援装备起重吊装起重机械操作人员和司索工必须持证上岗,吊装前检查设备和吊具,确定吊装方案,吊装区域设置警戒第六章安全违令防范实操指南从实操层面提供具体的违章防范方法和技巧本章是理论与实践的结合教会员工如何在,日常工作中识别风险、规范操作、应对突发情况风险辨识与隐患排查风险辨识是安全管理的基础工作,只有准确识别作业中存在的风险点,才能有针对性地采取防范措施全员参与风险辨识和隐患排查,是预防事故的重要手段1作业前风险辨识每次作业前,对作业环境、设备状态、人员能力进行全面评估,识别可能存在的危险源,制定针对性的安全措施2日常隐患排查班前班后进行岗位隐患自查,检查设备运行状态、安全设施完好性、作业环境安全性,发现问题立即报告3定期专项检查每月组织专项安全检查,重点检查重大危险源、关键装置、特殊作业场所,对发现的隐患建立台账、闭环整改4综合评估分析定期开展安全风险评估,分析事故案例和违章情况,识别管理薄弱环节,持续改进安全管理措施安全作业标准流程规范的作业流程是保证安全的关键每一项作业都应当严格按照标准流程进行,不能省略任何一个步骤作业前准备接受安全交底,了解作业内容、风险点和防护措施;检查工器具、防护用品是否完好;确认作业环境符合安全要求安全确认核对作业票证是否齐全有效;确认安全措施是否落实到位;与相关方进行安全确认,明确各方职责规范操作严格按照操作规程进行作业;正确使用工器具和防护用品;时刻保持安全警觉,不走捷径、不图省事过程监控监护人员全程监护,及时发现和纠正违章行为;作业人员相互提醒、相互监督,遇到异常情况立即停工作业后检查清理作业现场,确认无遗留火种、工器具;检查设备恢复正常;销证确认,总结作业过程中的安全经验四不伤害原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害这是每个员工必须坚守的安全底线应急处置与事故报告应急处置措施事故报告程序发生事故或险情时,正确的应急处置能够最大限度减少损失、降低伤害及时准确报告事故是法定义务,隐瞒不报将承担更严重的法律责任1立即停止作业现场报告发现险情第一时间停止作业,切断危险源,防止事态扩大第一发现人立即向班组长或现场负责人报告2紧急救援逐级上报在确保自身安全前提下,对受伤人员进行紧急救护,拨打120急救电话班组长向部门负责人报告,部门向公司应急办报告3疏散撤离政府报告组织无关人员有序撤离危险区域,设置警戒线,防止次生事故公司在1小时内向安监部门和有关政府部门报告4事故调查启动预案立即启动应急预案,报告应急指挥部,按预案要求开展应急处置配合事故调查,如实提供情况,不得隐瞒事实报告内容:事故发生时间、地点、单位;事故简要经过、伤亡人数;已采取的措施;报告人及联系方式切记:发生事故后不得擅自移动现场物品,不得破坏事故现场,不得隐瞒事故真相保护事故现场、如实报告情况是每个人的法律责任安全第一人人有责安全生产人人有责让我们从自身做起从现在做起严格遵守安全规程坚决杜绝违章,,,,行为共同营造安全和谐的工作环境,结语筑牢安全防线远离违章风险:,通过本次培训我们深刻认识到安全是生,:安全是生命的保障命的保障是企业发展的基石是家庭幸福,,的前提违章行为看似不起眼实则是导,珍爱生命从遵守安全规程开始,致事故的罪魁祸首每一次违章都是在用生命冒险每一起事故都是可以避免的,悲剧违章是事故的根源让我们牢固树立安全第

一、预防为主、杜绝违章行为防范事故于未然,综合治理的安全生产方针时刻绷紧安全,这根弦严格遵守安全规章制度和操作规,程坚决抵制违章指挥、违章操作、违反让我们共同努力,劳动纪律的行为守护生命安全共建平安企业,安全生产没有终点只有起点让我们携,手共进从点滴做起从自身做起将安全,,,理念内化于心、外化于行共同筑牢安全,防线守护生命安全为企业的持续健康发,,展和每个家庭的幸福美满贡献力量!。