生产安全事故知识课件

生产安全事故知识课件导言安全生产，重于泰山生产安全事故是企业发展道路上的拦路虎，更是威胁员工生命安全的隐形杀手每一起事故背后，都是破碎的家庭和巨大的社会损失据统计，我国每年因生产安全事故造成的直接经济损失超过千亿元，间接损失更是难以估量这些触目惊心的数字背后，是无数个本可以避免的悲剧第一章认识生产安全事故定义分类标准多维危害生产安全事故是指在生产经营活动中发生按照《生产安全事故报告和调查处理条的，造成人身伤亡或者财产损失的突发性例》，根据伤亡人数和经济损失，分为特事件包括生产、建设、运输等各个领别重大事故、重大事故、较大事故和一般域事故四个等级事故案例触目惊心的教训案例一化工厂爆炸案例二建筑工地坍塌事故后果造成人员伤亡，工程停工，企业信誉受损，项目延期交付•违规施工，抢工期忽视安全•安全防护措施严重不到位•监管缺失，检查流于形式事故后果多人死亡，财产损失达数亿元，周边环境严重污染，社会影响恶劣案例分析天津港特大火灾爆炸事故

8.12亿

16579868.66遇难人数受伤人数直接经济损失包括消防人员、企业员工及周边居民造成大量人员不同程度受伤不含间接损失和社会影响事件回顾2015年8月12日深夜，天津港瑞海公司危险品仓库发生特大火灾爆炸事故爆炸威力相当于21吨TNT，造成方圆数公里范围内建筑物严重损毁核心原因案例分析江苏响水特别重大爆炸事故

3.21亿

787619.86死亡人数重伤人数直接经济损失事件回顾2019年3月21日下午，江苏响水天嘉宜化工有限公司发生特别重大爆炸事故爆炸引发周边企业连环火灾，造成大面积建筑物损毁和人员伤亡深层原因天嘉宜公司长期违法违规生产，13项重大安全隐患长期未整改，安全生产主体责任完全不落实，安全管理形同虚设事故调查认定，这是一起长期违法违规、政府监管失职导致的责任事故第二章事故发生的原因生产安全事故的发生往往不是单一因素造成的，而是多种因素综合作用的结果根据事故致因理论，我们可以将事故原因归纳为三大类人的不安全行为物的不安全状态管理上的缺陷典型表现典型表现•违章指挥管理人员强令冒险作业•安全责任制不落实职责不清、推诿扯皮•违章作业不按操作规程操作设备•安全投入不足舍不得在安全上花钱•违反劳动纪律擅离工作岗位•安全教育培训不到位走过场、流于形式典型表现•不使用防护用品侥幸心理作祟•规章制度不健全缺少必要的管理制度•设备设施缺陷机械老化、零部件损坏•疲劳作业超时工作精神不集中•监督检查不严格发现问题不整改•防护措施缺失缺少安全装置或失效人的不安全行为是导致事故的最主要原因，占事故总数的80%以管理缺陷是导致人的不安全行为和物的不安全状态长期存在的根•环境不良照明不足、通风不畅上提高安全意识、严格遵守操作规程是预防事故的关键本原因建立健全安全管理体系是企业的基本责任•原材料缺陷使用不合格材料•工具器具不当使用不合适的工具物的不安全状态是事故发生的物质基础加强设备维护保养、及时发现和消除隐患至关重要第三章安全生产法律法规《中华人民共和国安全生产法》这是我国安全生产领域的基本法律，于2002年颁布实施，经过多次修订完善该法确立了安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针0102生产经营单位的安全生产保障从业人员的权利和义务明确企业必须建立安全生产责任制，配备安全管理人员，保证安全投入，提供劳从业人员有权了解作业场所危险因素、有权拒绝违章指挥，同时也有遵守规章制动防护用品等度、正确使用防护用品的义务0304安全生产的监督管理生产安全事故的应急救援与调查处理规定了各级政府和相关部门的安全监管职责，建立了综合监管与行业监管相结合明确了事故报告、应急救援、事故调查和责任追究的程序和要求的体制其他重要法律法规《职业病防治法》《消防法》《特种设备安全法》保护劳动者健康，预防职业病发生预防火灾和减少火灾危害，保护人身财产安全加强特种设备安全管理，预防特种设备事故第四章安全生产管理制度安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，它明确了从企业主要负责人到普通员工在安全生产中的具体责任企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，组织制定规章制度，保证安全投入部门负责人对本部门安全生产工作负责，落实安全生产责任制，组织安全检查，消除事故隐患班组长对本班组安全生产负责，组织班前安全讲话，监督员工遵守操作规程，及时报告隐患普通员工对自身安全负责，遵守规章制度和操作规程，正确使用防护用品，参加安全培训，报告事故隐患安全生产规章制度企业必须建立健全以下安全生产规章制度安全生产会议制度、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度、劳动防护用品管理制度、安全设施管理制度、危险作业管理制度、事故隐患排查治理制度、事故报告和调查处理制度等安全生产管理制度安全操作规程安全操作规程是规范作业行为、确保安全生产的技术性文件，是每个岗位、每台设备、每项作业必须遵守的规矩作业前准备•检查设备状态•准备工具材料•穿戴防护用品•确认环境安全•了解作业内容作业中要求•严格按规程操作•集中注意力•观察设备运行•发现异常立即停机•不得擅自离岗作业后处理•关闭设备电源•清理工作现场•归位工具材料•填写运行记录•报告异常情况重要提示安全操作规程不是摆设，而是用血的教训总结出来的经验每一条规程都有其存在的理由，忽视任何一条都可能导致事故发生企业应根据实际情况制定详细的操作规程，并确保每位员工熟练掌握安全生产管理制度事故应急预案应急预案是企业应对突发事故的作战方案，是减少事故损失、保护人员安全的重要保障没有预案，一旦发生事故就会手忙脚乱，延误救援时机事故预防1识别风险、制定措施、加强培训、完善设施2事故报告发现事故立即报告、逐级上报、信息准确完整应急处置3启动预案、组织疏散、控制险情、保护现场4应急救援救援队伍出动、医疗救护、物资保障、人员安置事故调查5查明原因、认定责任、提出建议、总结教训应急预案的关键要素预案演练要求•定期演练至少每年一次全面演练•分类演练综合演练与专项演练结合•评估总结演练后及时评估改进•持续改进根据实际情况修订预案通过演练检验预案的有效性，提高员工应急处置能力第五章安全生产技术先进的安全技术是预防事故、保障安全的重要手段随着科技进步，安全防护技术、检测技术和控制技术不断发展，为安全生产提供了强有力的技术支撑安全防护技术安全检测技术安全控制技术利用仪器设备对危险因素进行实时监测，及早发现异常情况，预防事故发生气体检测可燃气体、有毒气体浓度检测压力检测压力容器、管道压力监测温度检测高温设备、电气设备温度监控振动检测机械设备运行状态监测环境检测噪音、粉尘、辐射检测检测数据为安全决策提供科学依据，是预防性安全管理的重要工具第六章安全生产教育培训安全教育培训是提高员工安全素质、预防事故发生的基础性工作三分技术，七分管理，十二分教育充分说明了教育培训的重要性培训内容体系法律法规教育规章制度教育操作规程教育学习安全生产法、职业病防治法等相关法律法规，了解法律责任，增强掌握企业安全生产责任制、安全管理制度、岗位安全职责等内部规定熟练掌握本岗位安全操作规程、作业标准、应急处置程序等技术要求法制观念案例警示教育应急救援教育分析典型事故案例，吸取血的教训，举一反三，防止类似事故发生学习应急预案内容，掌握自救互救技能，提高应急处置能力培训方式方法理论学习实践训练•课堂讲授系统讲解安全知识•现场演示实操讲解示范•视频教学观看事故警示片•模拟操作模拟实际作业•在线学习利用网络平台培训•应急演练演练应急处置•讨论交流分享安全经验•考试考核检验培训效果培训要求新员工必须经过三级安全教育（厂级、车间级、班组级）合格后方可上岗；特种作业人员必须持证上岗；转岗、复岗人员必须重新培训；全员每年至少接受一次再培训第七章隐患排查与治理事故隐患是导致事故的定时炸弹，隐患不除、事故难防建立隐患排查治理长效机制，是实现安全生产的关键措施隐患识别隐患登记通过自查、互查、专业检查等方式，全面识别人、物、管理方面的隐患建立隐患台账，详细记录隐患内容、位置、等级、责任人等信息资料归档隐患评估整理隐患排查治理资料，建立档案，为持续改进提供依据评估隐患的风险等级，确定整改优先级和整改方案整改验收隐患整改整改完成后组织验收，确认隐患已彻底消除，符合安全要求制定整改措施，明确责任人和完成时限，落实整改资金隐患分类管理一般隐患重大隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患要求立即整改，不能拖延危害和整改难度较大，无法立即整改排除的隐患要求制定整改方案，落实防范措施，限期整改整改期间必须采取监控措施，必要时停产停业隐患排查自查自纠自查自纠是隐患排查的第一道防线，每个员工都是安全生产的第一责任人，都有义务发现和报告隐患1员工日常自查每位员工在作业前、作业中、作业后，都要对自己的行为和工作环境进行安全检查•检查自己是否穿戴好防护用品•检查设备设施是否存在异常•检查作业环境是否安全•检查工具材料是否符合要求•发现问题立即报告或处理自查要点按照岗位自查清单逐项检查，养成良好的安全习惯，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害2班组互查互纠班组成员之间互相提醒、互相监督、互相帮助，共同维护班组安全•班前会强调当天安全注意事项•作业中互相观察提醒•发现违章行为及时制止•班后会总结当天安全情况•分享安全经验和教训互查重点重点关注新员工、临时工、违章多发岗位，发挥班组安全堡垒作用，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围激励机制企业应建立隐患举报奖励制度，鼓励员工积极发现和报告隐患对发现重大隐患的员工给予奖励，对隐瞒不报的行为严肃处理隐患治理整改措施:发现隐患不是目的，及时整改消除隐患才是关键隐患整改要坚持五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定整改验收人人的不安全行为整改物的不安全状态整改管理缺陷整改根本措施提高安全意识和技能水平根本措施确保设备设施本质安全根本措施建立健全安全管理体系•开展针对性安全教育培训•及时维修保养设备设施•完善安全生产规章制度•组织事故案例警示学习•更换老化损坏的零部件•明确各级安全生产责任•加强安全操作规程培训•完善补充防护设施装置•增加安全生产资金投入•实施安全行为激励约束•改善作业环境条件•改进安全管理方法手段•对违章行为严肃处理•淘汰落后危险设备•强化安全监督检查考核通过教育引导、制度约束、监督检查等多种手通过技术改造、设备更新、工程治理等措施，通过制度建设、责任落实、投入保障等措施，段，纠正员工不安全行为，养成良好安全习从根本上消除物的不安全状态，实现本质安建立长效安全管理机制，从管理层面预防事故惯全发生第八章应急救援应急救援是减少事故损失、保护人员安全的最后防线科学有效的应急救援，能够将事故损失降到最低，最大限度保护员工生命安全010203应急预案编制应急资源准备应急培训演练根据风险评估结果，针对可能发生的事故类型，编制综合建立应急救援队伍，配备必要的应急装备和物资，定期维定期组织应急预案培训和演练，使员工熟悉预案内容，掌应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案要具有针护保养与周边企业、专业救援机构建立应急联动机制，握应急处置技能通过演练检验预案的有效性，发现问题对性、实用性、可操作性共享应急资源及时改进0405应急响应实施应急总结评估事故发生后，立即启动应急预案，按照预案程序开展应急救援及时报告、快速响应、应急救援结束后，组织总结评估，分析应急响应过程中的经验教训，提出改进措施，修科学处置、有效控制，最大限度减少损失订完善应急预案应急救援队伍应急救援装备应急救援物资•指挥协调组•个人防护装备•灭火器材•抢险救援组•通讯联络设备•堵漏器材•医疗救护组•抢险救援工具•吸附材料•警戒疏散组•医疗急救器材•医疗药品•后勤保障组•应急照明设备•生活物资应急救援事故报告及时准确的事故报告是启动应急救援的第一步，也是法定义务延误报告会延误救援时机,扩大事故损失12立即报告单位报告发现事故后,现场人员应立即向本单位负责人报告单位负责人接到报告后1小时内向政府有关部门报告34逐级上报补充报告按照规定的报告程序和渠道,逐级向上级部门报告事故情况发生变化或有新发现,应及时补充报告事故报告内容初报信息续报信息时间事故发生的准确时间经过事故发生的详细经过地点事故发生的具体位置原因事故发生的初步原因分析单位事故单位名称和联系方式救援已采取的应急救援措施类型事故的类别和性质影响事故造成的影响范围伤亡人员伤亡初步情况趋势事故发展趋势判断损失财产损失初步估计建议需要支援的事项报告要求报告内容要客观真实、准确完整，不得迟报、漏报、谎报、瞒报对于重大以上事故,还可以越级上报报告可以采用电话、传真、网络等方式,但事后要补充书面报告应急救援疏散与逃生在紧急情况下,正确的疏散和逃生能够最大限度保护生命安全每个人都应该掌握基本的逃生技能听从指挥听到警报或疏散指令后,保持冷静,服从指挥,不要惊慌失措选择路线熟悉疏散路线和安全出口,选择最近、最安全的路线快速撤离有序撤离按照疏散指示标志方向撤离,不拥挤推搡,帮助老弱病残人员集合清点到达安全地点后,按部门或班组集合,清点人数,报告情况不同事故类型的逃生方法火灾逃生爆炸逃生•弯腰低姿前行,减少烟气吸入•听到爆炸声立即卧倒或蹲下•用湿毛巾捂住口鼻过滤烟雾•利用坚固物体作为掩护•不要乘坐电梯,走安全通道•用手保护头部和重要器官•身上着火就地打滚灭火•远离爆炸中心和建筑物•无法逃生时寻找避难场所等待救援•注意防范二次爆炸有毒气体泄漏•佩戴防毒面具或用湿毛巾捂鼻•向上风向撤离到空旷地带•不要穿化纤衣物防止静电•脱离现场后及时就医检查•通知周边人员注意防范应急救援现场急救在等待专业医疗人员到达前,正确的现场急救能够挽救生命、减轻伤害每个员工都应该掌握基本的急救知识止血方法伤口包扎心肺复苏直接压迫止血用干净纱布或布清洁伤口用清水或生理盐水冲判断意识轻拍患者肩部,大声呼料直接压迫出血部位5-15分钟,适洗伤口,去除污物和异物,防止感唤,判断是否有意识和呼吸用于大多数外伤出血染呼救求助立即呼叫120,寻求他加压包扎止血用绷带加压包扎消毒处理用碘伏或酒精对伤口人帮助,获取AED设备伤口,保持适当压力,既能止血又能周围皮肤进行消毒,但不要直接涂胸外按压患者平卧于硬质平面,保护伤口抹在伤口上按压胸骨中下1/3处,深度5-6厘米,指压止血用手指压迫出血动脉覆盖伤口用无菌纱布覆盖伤口,频率100-120次/分钟近心端,暂时阻断血流适用于防止污染人工呼吸每按压30次后,进行2头、颈、四肢大出血的临时止固定包扎用绷带包扎固定,松紧次人工呼吸,每次吹气1秒,看到胸血适度,既不能太紧影响血液循环,也廓起伏即可止血带止血仅用于四肢大出血不能太松起不到固定作用持续进行按照30:2的比例持续且其他方法无效时,每40-50分钟进行,直到专业医疗人员到达或患要放松1-2分钟者恢复自主呼吸重要提示现场急救的原则是先救命后治伤、先重伤后轻伤对于严重创伤、大出血、心跳呼吸骤停的患者要优先救治在急救过程中要注意保护自己,避免二次伤害第九章安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂和核心,是全体员工共同的安全价值观和行为准则优秀的安全文化能够从根本上预防事故发生安全第一预防为主安全是企业发展的前提和基础,任何工作都不能以牺防患于未然,把事故消灭在萌芽状态,不能等事故发牲安全为代价生再补救履职尽责全员参与各级人员要认真履行安全职责,做到守土有责、安全生产人人有责,每个员工都是安全主体,都守土尽责要参与安全管理遵章守纪持续改进严格遵守法律法规和规章制度,养成良好的安全行为安全管理永无止境,要不断总结经验,持续提高安全习惯管理水平安全文化建设的意义安全文化建设能够提高全员安全意识,规范安全行为,营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围通过文化引领,让安全成为员工的自觉行动和价值追求,实现从要我安全到我要安全再到我会安全的转变安全文化建设宣传教育安全宣传教育是安全文化建设的重要手段,通过多种形式的宣传教育活动,营造浓厚的安全文化氛围宣传形式宣传内容法律法规宣传《安全生产法》等法律法规,增强法制观念规章制度宣传企业安全生产规章制度,规范安全行为案例警示分析典型事故案例,吸取血的教训,警钟长鸣安全知识普及安全常识、操作技能、应急处置等知识先进典型宣传安全生产先进个人和集体,树立榜样安全文化建设制度保障完善的制度是安全文化建设的根本保障,要通过制度建设,把安全文化理念固化为制度规范,内化为员工行为安全生产责任制安全规章制度建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,明确各级人员安全职责,做到人建立健全安全生产规章制度,覆盖生产经营全过程,做到有章可循、违章必究人有责、层层负责安全投入保障安全考核机制建立安全生产投入长效机制,保证资金、物资、技术、人员等方面的持续投入建立科学的安全考核指标体系,定期考核评价,实施奖优罚劣,兑现奖惩制度执行的关键领导重视全员参与监督检查企业负责人要高度重视安全工作,亲自抓、带头抓,为让全体员工参与制度的制定和修订,增强制度的认同感加强制度执行的监督检查,发现问题及时纠正,确保制制度执行提供组织保障和执行力度落到实处制度生命力在于执行再好的制度如果不执行,就是一纸空文要坚持制度面前人人平等,不搞特殊化,对违反制度的行为严肃处理,维护制度的严肃性和权威性安全文化建设激励约束科学的激励约束机制是推动安全文化建设的重要动力,要坚持奖罚分明、奖优罚劣,充分调动员工参与安全管理的积极性奖励机制约束机制奖励对象•安全生产工作成绩突出的个人和集体•发现和消除重大事故隐患的人员惩罚对象•在应急救援中表现突出的人员•提出安全合理化建议被采纳的人员•违反安全生产法律法规的人员•长期安全生产无事故的班组•违反企业安全规章制度的人员•违章指挥、违章作业的人员奖励方式•对事故隐患整改不力的责任人物质奖励发放奖金、奖品,提高待遇•发生安全事故的责任人精神奖励授予荣誉称号、颁发证书、通报表扬惩罚方式发展机会优先提拔、培训进修、评先评优批评教育当面批评、书面检查、通报批评第十章安全生产的未来随着科技进步和管理创新,安全生产正在向智能化、标准化、系统化方向发展未来的安全生产将更加注重本质安全和预防为主科技创新引领互动环节安全知识问答现在让我们通过问答的方式,检验大家对安全生产知识的掌握程度请积极参与,答对的观众将获得精美礼品!问题问题问题123我国安全生产方针是什么安全生产责任制的核心是什么发生火灾时应该如何正确逃生答案安全第

一、预防为主、综合治理答案明确各级人员在安全生产中的责答案弯腰低姿前行,用湿毛巾捂住口任,实现安全生产人人有责、层层负责鼻,选择安全通道撤离,不乘坐电梯问题问题45事故隐患排查治理的五定原则是什么心肺复苏的按压和吹气比例是多少答案定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、答案30次胸外按压配合2次人工呼吸,即30:2的比例定整改验收人感谢大家的积极参与!通过这些问题,希望能帮助大家巩固所学的安全知识,在实际工作中能够学以致用案例讨论如果我是…现在让我们通过一个具体案例,进行角色扮演和讨论,培养应急处置能力案例情景某化工车间在生产过程中,一台反应釜突然发生泄漏,现场弥漫着刺激性气味,一名操作工人在处置过程中吸入有毒气体晕倒,其他员工发现后立即报警...如果我是车间负责人如果我是安全员1立即启动应急预案1协助应急指挥按照应急预案程序,组织应急救援队伍协助车间负责人组织应急救援工作2组织人员疏散2警戒隔离现场迅速组织无关人员撤离到安全区域设置警戒线,防止无关人员进入危险区域3控制泄漏源3联系外部救援组织专业人员采取措施控制泄漏扩散联系消防、医疗等外部救援力量4救治受伤人员4保护事故现场立即将受伤人员转移到安全地带,进行现场急救,拨打120在确保安全的前提下保护事故现场5向上级报告5记录事故信息及时向公司领导和有关部门报告事故情况详细记录事故发生经过和救援情况如果我是普通员工第一时间报警发现事故立即向车间负责人和安全员报告帮助疏散人员在确保自身安全的前提下,帮助其他人员撤离参与现场急救如果具备急救知识,可以参与对受伤人员的急救服从统一指挥听从应急指挥人员的安排,不要慌乱提供有用信息向救援人员提供事故现场的有用信息总结安全生产人人有责,课程要点回顾010203认识事故危害掌握安全知识提高安全技能深刻认识生产安全事故的严重危害,树立安全红线意识,时学习安全生产法律法规,掌握安全操作规程,了解事故预防熟练使用安全防护用品,掌握隐患排查方法,具备应急处置刻绷紧安全这根弦和应急救援知识和自救互救能力0405养成安全习惯践行安全理念遵守安全规章制度,规范作业行为,让安全成为工作生活的自觉习惯将安全第

一、预防为主的理念内化于心、外化于行,积极参与安全管理行动倡议从我做起从现在做起从小事做起每个人都是安全生产的主体,从自身做起,规范自己的安安全生产刻不容缓,从现在做起,立即整改身边的安全隐患安全就在细节中,从小事做起,不放过任何一个安全隐患全行为让我们共同承诺严格遵守安全生产法律法规和规章制度,认真履行安全生产职责,积极参与安全管理,为实现零事故、零伤害、零污染的安全目标而努力奋斗!安全是最大的效益!感谢您的参与安全生产没有终点,只有起点今天的学习只是一个开始,更重要的是将所学知识运用到实际工作中,真正做到知行合一天0100%365事故目标全员参与持续坚持让我们共同努力实现零事故安全生产需要每个人的参与安全管理需要持之以恒祝愿祝愿大家工作顺利、生活平安!让我们携手共创安全、和谐、美好的明天!联系方式如果您对安全生产有任何疑问或建议,欢迎随时与我们联系交流让我们共同为建设本质安全型企业而努力!安全生产,从心开始,从行动开始!。