航天科工安全管理课件

航天科工安全管理培训课件目录0102航天科工安全管理概述安全管理体系与组织架构了解行业特殊性与核心目标掌握制度框架与职责分工0304典型安全事故案例分析安全风险识别与评估从真实案例中汲取教训学习科学的风险管理方法0506安全操作规程与标准安全培训与文化建设规范作业行为保障安全营造全员安全意识氛围07应急管理与事故应对持续改进与安全绩效考核建立完善的应急响应机制第一章航天科工安全管理概述航天科工行业承载着国家战略使命，安全管理是一切工作的基石本章将深入探讨航天科工安全管理的特殊性、核心目标以及面临的挑战航天科工行业安全管理的特殊性航天科工行业具有显著的三高特征，这决定了其安全管理工作的复杂性和严峻性我们必须充分认识这些特殊性，才能制定科学有效的安全管理策略高技术特征高风险特征高责任特征涉及尖端科技与精密工艺，技术复杂度极易燃易爆危险品使用频繁，高压、高温、承担国家战略任务，关乎国防安全和科技高，对安全管理提出更高要求从材料研真空等极端环境作业常态化一旦发生事发展安全事故不仅影响企业运营，更可发到系统集成，每个环节都需要严格的技故，后果往往极其严重，可能造成重大人能延误国家重大项目进程，影响国家战略术安全把控员伤亡和财产损失部署国家战略安全需求驱动严格的资质与保密要求航天科工产品直接服务于国防建设和国家安全战略，安全管理必须满从业人员需具备特殊资质，作业环境实行严格保密管理，安全管理需足国家最高安全标准兼顾技术安全与信息安全安全管理的核心目标航天科工安全管理围绕三大核心目标展开，这些目标相互关联、相互支撑，共同构成完整的安全管理体系只有全面实现这三大目标,才能确保航天科工事业的健康持续发展保护设备与环境航天设备价值昂贵、技术复杂，必须建立完善的设备安全管理制度同时注重环境保保障人员生命安全护，防止污染事故，实现可持续发展这是安全管理的首要目标和根本出发点建立健全安全防护体系，消除各类安全隐患，确保每一位员工都能在安全的环境中确保任务顺利完成工作通过科学的安全管理，为各项航天任务的顺利实施提供有力保障，确保国家战略目标按期实现，维护国家安全利益安全事故的代价生命与国家战略的双重损失每一次安全事故都可能造成无法挽回的损失人员伤亡、设备损毁、任务延误、国家声誉受损——这些代价我们承受不起安全不是成本,而是最大的效益让我们时刻铭记安全责任重于泰山，安全警钟必须长鸣第二章安全管理体系与组织架构完善的安全管理体系是保障航天科工安全生产的基础本章将详细介绍航天科工安全管理的组织架构、制度体系以及相关标准规范航天科工安全管理组织架构航天科工建立了自上而下、层层负责的安全管理组织架构，形成了覆盖集团总部到基层单位的完整安全管理网络这一架构确保了安全责任的有效传递和安全措施的全面落实集团总部1制定安全战略与政策安全管理委员会2决策与监督指导各子单位安全部门3具体实施与日常管理专项安全小组4专业领域安全保障基层班组安全员5一线安全监督与执行集团总部安全管理部门职责各子单位安全责任分工安全管理委员会与专项小组•制定集团安全管理战略规划•落实安全生产主体责任•重大安全事项决策审议•建立健全安全管理制度体系•实施日常安全管理工作•专业领域安全技术支持•组织重大安全事故调查处理•开展安全培训与演练•安全管理经验交流共享•开展安全监督检查与考核•报告重大安全隐患与事故•安全创新项目推广应用安全管理制度体系航天科工建立了全面系统的安全管理制度体系，涵盖安全生产的各个环节这些制度相互衔接、相互支撑，形成了闭环管理机制，为安全生产提供了坚实的制度保障12安全生产责任制安全操作规程明确各级管理人员和岗位人员的安全职责，建立党政同责、一岗双责、齐抓共针对各类作业活动制定详细的安全操作规程，规范作业行为包括设备操作、危管、失职追责的安全责任体系从总经理到一线员工，人人有责、层层落实险品管理、特种作业等各类规程，确保每项作业都有章可循34安全检查与隐患排查制度安全奖惩机制建立日常检查、定期检查、专项检查、节假日检查等多层次检查制度实行隐患制定科学合理的安全奖惩办法，对安全工作突出的单位和个人给予表彰奖励，对分级管理，确保发现的隐患及时整改闭环违反安全规定的行为严肃追责，形成正向激励导向安全管理体系标准航天科工安全管理体系建设严格遵循国家法律法规要求，同时积极对标国际先进标准，并结合行业特点建立内部管理标准，形成了具有航天科工特色的安全管理标准体系符合国家安全生产法律法规贯彻职业健康安ISO45001全管理体系全面贯彻落实《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规要引入国际先进的职业健康安全管理体求，确保安全管理工作依法合规开系标准，通过系统化、标准化的管理展方式提升安全管理水平，实现持续改进内部安全管理标准与流程结合航天科工行业特点，制定涵盖研发、生产、试验、运输等全过程的安全管理标准，形成标准化作业流程体系第三章典型安全事故案例分析历史是最好的教科书，事故是最深刻的教训本章通过分析典型安全事故案例，深入剖析事故原因，总结经验教训，警示全体员工时刻绷紧安全这根弦典型事故案例一火灾事故案例背景2024年四川自贡九鼎大楼火灾事故，造成16人遇难，数十人受伤，财产损失巨大，社会影响恶劣这起事故给我们敲响了警钟，暴露出安全管理中存在的严重问题事故原因分析深刻教训与启示施工违规动火作业施工单位未经批准擅自进行电焊作业，引燃周围可燃物严格动火审批制度建立动火作业审批流程，实行作业票制度，严禁未批先动安全管理严重缺失现场无专人监护，灭火器材配置不足，应急预案形同虚设强化现场安全管控配备专职安全监护人员，准备充足的消防器材消防设施不完善消防通道堵塞，自动喷淋系统未正常运行完善消防基础设施定期检查维护消防设施，确保疏散通道畅通人员安全意识淡薄违章作业习以为常，侥幸心理严重加强安全教育培训提高全员消防安全意识，定期组织应急演练血的教训告诉我们任何侥幸心理都可能酿成大祸，任何违章行为都可能导致灾难我们必须始终把安全放在第一位，严格执行各项安全规定典型事故案例二机械伤害事故机械伤害是航天科工生产作业中常见的事故类型之一设备种类繁多、操作复杂，稍有不慎就可能造成严重后果下面这起案例为我们敲响了警钟事故经过某航天设备制造车间，一名维修工在对大型设备进行维护时，未按规程切断电源、未佩戴防护手套，在设备未完全停止运转的情况下伸手清理杂物，被旋转部件卷入，造成右手严重受伤事故原因直接原因是操作人员违反安全操作规程，未执行设备维修断电、挂牌、验电程序深层原因是安全培训不到位，员工安全意识薄弱，现场管理存在漏洞防范措施强化设备维修作业安全管理，严格执行上锁挂牌制度加强个人防护用品配备与使用监督，开展针对性安全培训，提高员工自我保护能力关键教训安全无小事，规程不可违每一条安全规程都是用血的教训换来的，必须不折不扣地执行个人防护用品是保护生命安全的最后一道防线，任何时候都不能省略典型事故案例三习惯性违章导致的事故习惯性违章是安全管理中的顽疾，看似无关紧要的小违章，却可能酿成大事故习惯性违章背后是侥幸心理、麻痹思想和安全意识的缺失案例电气维修人员违规操作触电事故某单位电气维修人员在进行配电柜检修时，因嫌麻烦未执行停电验电程序，凭经验判断没有电就直接作业，结果触电昏迷，幸被及时发现抢救，才避免了更严重的后果该维修人员有十多年工作经验，曾多次以这种方式省事作业，都没出问题，因此形成了习惯性违章这次事故让他付出了惨痛代价习惯性违章行为的危害与心理分析侥幸心理经验主义违章这么多次都没事，这次也不会有问题——这是最危险的心理暗示事故往往就发生在这一次过分依赖经验，认为自己经验丰富可以应付各种情况，忽视了环境和条件的变化麻痹大意图省事心理长期安全无事故导致思想松懈，对危险失去敏感性，安全警惕性下降嫌按规程操作麻烦，追求效率而忽视安全，结果因小失大纠正习惯性违章的对策安全无小事违章必追责每一起事故都是惨痛的教训，每一条生命都无法重来让我们从这些案例中深刻反思，举一反三，坚决杜绝各类违章行为，用实际行动守护生命安全记住事故可以预防，安全可以保障，关键在于我们是否真正重视、是否严格执行第四章安全风险识别与评估有效的安全管理始于风险的识别和评估只有全面识别潜在风险，科学评估风险等级,才能有针对性地采取控制措施，实现风险的有效管控风险识别方法风险识别是安全管理的第一步，也是最基础的工作航天科工作业环境复杂、风险因素多样，必须采用系统化的方法进行全面识别作业现场风险点排查设备设施安全隐患识别人员行为风险分析对生产作业现场进行全面排查，识别各类危险对各类设备设施进行安全性评价，识别设备本分析作业人员的不安全行为，识别违章操作、源重点关注动火作业点、高空作业区域、有质安全缺陷、防护装置缺失、安全联锁失效等疲劳作业、技能不足等人为风险因素通过行限空间、危险化学品存储使用场所等高风险区问题重点检查压力容器、起重机械、电气设为安全观察、作业过程监控等手段，及时发现域采用现场巡查、专家诊断等方式，建立风备、特种设备等关键设施的安全状况并纠正不安全行为险点清单风险评估工具识别出风险后，需要对风险进行科学评估，确定风险等级和优先处理顺序航天科工采用多种评估工具和方法，确保风险评估的准确性和有效性风险矩阵法（法）失效模式与影响分析（）安全决策树法LEC FMEA通过评估事故发生的可能性（L）、暴露频系统分析产品或过程中可能出现的各种失采用树形结构逐步分析事故发生的各种可率（E）和事故后果严重程度（C）三个因效模式及其对系统功能的影响，评估失效能路径，从初始事件出发，通过逻辑判断素，计算风险值D=L×E×C，根据风险值大的严重度、发生频度和探测度，计算风险分析各种可能的事件发展序列，评估各种小确定风险等级这是最常用的定量风险优先数（RPN），确定改进优先级广泛情况下的风险适用于复杂系统的安全分评估方法，简单实用应用于设备和工艺安全性分析析和应急决策•高度风险（D≥320）必须立即整改•识别潜在失效模式•确定分析目标和初始事件•显著风险（160≤D320）需要制定•分析失效影响和后果•构建事件发展逻辑树计划限期整改•评估风险优先数•分析各分支的概率和后果•一般风险（70≤D160）需要引起关•制定预防和改进措施•优化决策方案注•低度风险（D70）可接受，保持监控风险控制措施风险评估的最终目的是采取有效的控制措施，将风险降低到可接受水平根据风险控制的优先顺序原则，我们采用工程措施、管理措施和个人防护措施的综合控制策略工程技术措施通过改进设备设计、增加安全装置、优化工艺流程等工程手段，从源头上消除或降低风险这是最有效、最根本的控制措施•设备本质安全设计•安全联锁与防护装置•通风除尘降噪系统•自动化控制系统管理制度措施建立健全安全管理制度，规范作业行为，加强过程管控通过制度约束和管理手段降低风险•安全操作规程•作业许可制度•安全检查制度•培训教育制度个人防护措施为作业人员配备必要的个人防护用品，作为保护生命安全的最后防线确保防护用品正确选用、规范佩戴•安全帽、防护眼镜•防护服、防护手套•呼吸防护器•安全带、防护鞋风险控制优先原则消除替代工程控制管理控制个人防护优先采用工程技术措施消除危险源，其次通过管理手段降低风险，最后才是个人防护多种措施组合使用，构建多层防护体系第五章安全操作规程与标准安全操作规程是规范作业行为、保障安全生产的重要依据本章将重点介绍航天科工关键作业的安全规程、劳动防护用品管理以及安全检查制度关键作业安全规程航天科工生产作业中涉及多种危险性较高的特殊作业，必须严格执行相应的安全操作规程以下三类作业是安全管理的重中之重12动火作业安全管理高空作业安全措施适用范围电焊、气焊、切割等产生明火的作业适用范围距坠落高度基准面2米以上的作业关键要求关键要求•必须办理动火作业票，经审批后方可作业•作业人员必须持证上岗，身体状况符合要求•清理作业现场可燃物，配备灭火器材•正确佩戴安全带，高挂低用，防止摆动碰撞•安排专人现场监护，作业后检查确认无火源•搭设符合标准的作业平台和防护设施•在易燃易爆场所动火必须进行气体检测•使用的工具材料必须防止坠落，设置警戒区域3电气设备安全操作适用范围电气设备的安装、维修、检测等作业关键要求•严格执行停电、验电、挂牌、装设接地线程序•使用合格的绝缘工具和防护用品•遵守谁停电、谁送电原则•禁止带电作业，特殊情况需专门审批和防护劳动防护用品管理劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全健康的重要装备必须建立健全劳动防护用品管理制度，确保防护用品的质量和正确使用防护用品种类与使用规范头部防护安全帽防止物体打击和坠落必须正确佩戴，系紧下颚带，不得随意改装眼面部防护防护眼镜、面罩防止飞溅物、强光、化学品伤害根据作业性质选用合适类型呼吸防护防尘口罩、防毒面具防止吸入有害气体、蒸气、粉尘定期更换滤芯，确保密封性手部防护防护手套防止机械伤害、化学腐蚀、触电等根据危害因素选择绝缘、耐酸碱、防切割等类型身体防护防护服防止化学物质、高温、射线等伤害保持清洁完好，破损及时更换足部防护安全鞋防砸、防刺穿、防静电、绝缘等根据作业环境选择合适功能的安全鞋定期检查与更换制度建立台账记录防护用品的采购、发放、使用和报废情况日常检查使用前检查防护用品是否完好有效定期检测安全帽、安全带等定期送检，确保性能可靠及时更换达到使用期限或损坏的防护用品必须及时更换正确存放防护用品应存放在干燥通风处，避免阳光暴晒员工防护意识培养•开展防护用品使用培训，掌握正确佩戴方法•通过事故案例教育，认识不戴防护用品的危害安全检查与隐患整改安全检查是发现和消除事故隐患、预防事故发生的重要手段必须建立常态化的安全检查机制，确保检查发现的隐患得到及时有效整改制定检查计划1明确检查时间、检查范围、检查内容、检查人员2组织实施检查按照检查表逐项检查，详细记录发现的问题隐患登记评级3对发现的隐患进行分级，确定整改责任和期限4督促整改落实跟踪隐患整改进度，确保按时完成整改验收确认闭环5对整改情况进行验收，确认达标后闭环销号隐患登记与整改闭环管理典型隐患案例建立隐患发现-登记-整改-验收-销号的闭环管理机制•电气线路老化、私拉乱接•消防设施损坏、灭火器过期隐患等级判定标准整改要求•安全防护装置缺失或失效•危险化学品管理混乱重大隐患可能导致群死群伤或重大财产损失立即停产整改，挂牌督办•安全通道堵塞、标识不清较大隐患可能导致人员伤亡或较大财产损失限期整改，不能立即整改的制定临时防范措施•特种设备未检验或超期使用•作业现场脏乱差、物品堆放不规范一般隐患可能导致轻伤或一般财产损失及时整改，能当场整改的立即整改第六章安全培训与文化建设人是安全生产中最活跃的因素通过系统的安全培训提升员工安全技能,通过文化建设培育安全意识，让安全成为每个人的自觉行动安全培训体系建立覆盖全员、贯穿全程的安全培训体系，确保每一位员工都具备必要的安全知识和技能培训内容要有针对性，培训方式要灵活多样，培训效果要量化考核新员工安全入职培训岗位技能与安全操作培训应急演练与事故案例教育培训对象所有新入职员工培训对象在岗员工、转岗员工培训对象全体员工培训内容培训内容培训内容•国家安全生产法律法规•岗位安全操作规程•应急预案熟悉•公司安全管理制度•设备安全使用方法•应急器材使用•安全生产基本常识•岗位危险因素识别•疏散逃生技能•事故应急处理程序•事故预防措施•事故案例剖析•劳动防护用品使用•典型案例分析•实战模拟演练培训要求不少于24学时，考试合格后方可上岗培训要求每年不少于20学时，建立培训档案培训要求每年至少组织2次综合演练，参与率100%特种作业人员培训电工、焊工、起重工、压力容器操作工等特种作业人员必须参加专门的安全技术培训，取得特种作业操作证后方可上岗作业证书每三年复审一次安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂，是全体员工共同遵守的安全价值观和行为准则建设卓越的安全文化，让安全成为一种习惯、一种本能、一种信仰安全理念宣贯员工安全参与机制激发员工主动参与安全管理的积极性，形成人人关心安全、人人重视安全的良好局面安全建议征集鼓励员工提出安全改进建议，对采纳的建议给予奖励安全观察报告开展员工间的安全行为观察，及时发现和纠正不安全行为安全经验分享定期组织安全工作经验交流会安全知识竞赛通过竞赛活动提高员工安全知识水平班组安全活动每周开展班组安全活动，学习安全知识安全激励与表彰•设立年度安全先进集体和个人奖项•对提出重大安全建议的员工给予重奖•对发现重大隐患的员工进行表彰•将安全绩效与薪酬晋升挂钩•树立安全标兵，发挥示范引领作用第七章应急管理与事故应对应急管理是安全管理的重要组成部分建立健全应急管理体系，提高应急处置能力，最大限度减少事故损失应急预案体系应急预案是应对突发事件的行动指南航天科工建立了综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三级应急预案体系，覆盖各类可能发生的突发事件综合应急预案1规定应急组织体系、职责分工、应急响应程序等总体安排专项应急预案2针对火灾、爆炸、危化品泄漏等特定事故类型的专门预案现场处置方案3针对具体岗位、设备、场所制定的简明扼要的应急处置措施应急组织架构与职责应急资源与装备配置应急演练计划与实施应急指挥部总经理任总指挥，统一领导应急工作•消防设施灭火器、消防栓、自动喷淋系统综合演练每年至少1次，检验预案的完整性和可操作性应急办公室负责日常应急管理和协调工作•救援装备防护服、呼吸器、救生绳索、担架专业应急小组抢险救援、医疗救护、警戒疏散、后勤•通讯器材对讲机、应急电话、报警系统专项演练每半年至少1次，针对特定事故类型保障等桌面演练定期组织，熟悉应急程序和职责•应急物资急救药品、堵漏器材、沙袋、警戒带现场指挥负责现场应急处置的组织指挥演练评估每次演练后进行总结评估，不断完善预案•应急车辆消防车、救护车、工程抢险车事故报告与调查处理及时、准确地报告和科学、严肃地调查处理事故，是吸取教训、防止类似事故再次发生的关键必须严格执行事故报告和调查处理制度事故报告1发生事故后，现场人员应立即报告，逐级上报报告内容包括事故时间、地点、人员伤亡、简要经过、已采取的措施等现场保护2事故发生后应保护好现场，对危及安全的因素采取措施排除，但应做好标记和记录，为事故调查提供依据应急处置3立即启动应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失事故调查4成立事故调查组，查明事故经过、原因、人员伤亡和经济损失，认定事故性质，提出处理意见和防范措施教训总结5深入分析事故原因，举一反三，制定针对性的改进措施，组织全员学习，防止类似事故再次发生责任追究6对事故责任单位和责任人依法依规进行处理，严肃追究责任，发挥警示教育作用事故调查四不放过原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因和间接原因必须查明事故责任,依法依规严肃处理责任人员整改措施未落实不放过有关人员未受教育不放过必须制定切实可行的整改措施并认真落实到位必须组织全体员工学习事故教训,提高安全意识第八章持续改进与安全绩效考核安全管理是一个持续改进的过程通过建立科学的绩效考核体系，不断发现问题、改进提升，推动安全管理水平螺旋式上升次095%100%4死亡事故目标隐患整改率培训覆盖率年度演练次数实现零死亡，保障生命安全及时消除安全隐患全员安全培训到位提升应急处置能力—安全绩效指标体系安全管理持续改进机制建立涵盖结果指标和过程指标的综合绩效评价体系PDCA循环计划-执行-检查-改进，持续提升定期评审每年开展安全管理体系评审结果指标对标学习学习先进单位经验做法•事故发生率、死亡率、重伤率技术创新应用新技术、新装备提升本质安全•千人负伤率、直接经济损失信息化建设建设安全管理信息系统•职业病发病率领导责任与员工参与过程指标领导责任•安全培训完成率、持证上岗率•隐患排查治理率、应急演练次数•各级领导履行一岗双责•安全投入达标率、防护用品配备率•定期研究部署安全工作•安全检查频次、违章查处率•带头遵守安全规章制度员工参与•积极参与安全管理活动•主动报告安全隐患•相互监督提醒结语安全是航天科工事业的生命线航天科工事业承载着国家的重托和人民的期望，安全生产责任重于泰山没有安全，一切都无从谈起；没有安全，再宏伟的目标都无法实现强化责任意识提升安全技能每个人都是安全的守护者，都要担负起保护自己和他人生命安全的责任不断学习安全知识，掌握安全技能，增强防范和应对风险的能力护航国家使命严格遵章守纪以安全生产的优异成绩，保障国家战略任务圆满完成把安全规程刻在心上、落在行动上，坚决杜绝违章作业追求持续改进相互监督提醒永不满足、永不停步，不断提升安全管理水平关注同事的安全，及时制止不安全行为，营造互保联保氛围让我们携手并肩，筑牢安全防线，以高度的责任感和使命感做好安全工作，为航天科工事业的高质量发展保驾护航，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!。