质量月安全培训课件

质量月安全培训课件2025人人讲安全个个会应急,第一章质量月与安全生产月的由来与意义质量月的起源与发展质量月活动起源于20世纪,最早由美国、日本等发达国家发起,旨在通过集中时间开展质量宣传与改进活动,推动企业质量管理水平的整体提升中国自1978年开始举办全国质量月活动,至今已有40余年历史2025年质量月主题紧密结合时代发展需求,特别强调安全与质量共赢的理念这一主题体现了质量管理与安全生产的深度融合,要求企业在追求卓越质量的同时,必须将安全生产作为不可逾越的底线安全生产月的历史演变年11984我国开始开展安全生产周活动,为期一周,主要通过宣传教育提升企业和员工的安全意识2年1991将安全生产周延伸为安全生产月,时间延长至一个月,活动内容更加丰富,影响力显著扩大年代32000安全生产月逐步规范化、制度化,形成了包括主题宣传、隐患排查、应急演练等在内的完整活动体系4年2025习近平总书记关于安全生产的重要指示精神人民至上、生命至上,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价习近平总书记多次对安全生产工作作出重要指示,强调要始终把人民群众生命安全放在第一位,树牢安全发展理念,压实安全生产责任,堵塞安全管理漏洞,切实维护人民群众生命财产安全树牢安全发展理念压实安全生产责任把安全生产摆在更加突出的位置,始终强化企业主体责任,落实政府监管责绷紧安全生产这根弦任,形成齐抓共管格局筑牢安全防线深入排查治理隐患,提升应急处置能力,坚决遏制重特大事故发生第二章安全生产的法律法规与企业责任安全生产法律法规是保障企业安全运营、维护员工合法权益的重要法律基础企业必须严格遵守国家法律法规,建立健全安全管理体系,切实履行安全生产主体责任,确保生产经营活动在法律框架内有序开展主要法律法规解读《安全生产法》企业主体责任隐患排查治理2021年最新修订版进一步强化了企业主体责企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要任,明确了三管三必须原则,加大了对违法行全生产责任制,配备专职安全管理人员,保证求企业建立隐患排查治理制度,定期开展隐患为的处罚力度,新增了安全生产信用管理等内安全投入,确保安全设施与主体工程同时设排查,及时治理发现的隐患,并建立隐患排查容计、施工、投入使用治理台账违反安全生产法律法规,不仅会面临行政处罚、刑事追责,还可能导致企业停产整顿、吊销许可证等严重后果,甚至影响企业信誉和市场竞争力企业安全管理体系建设制度建设责任落实•建立完善的安全生产责任制度•明确各级管理人员安全职责•制定各岗位安全操作规程•签订安全生产责任书•完善安全检查与隐患排查制度•建立安全绩效考核机制•建立应急管理与事故报告制度•实施安全一票否决制•健全安全教育培训制度•开展安全履职能力评估•规范安全投入保障制度安全文化建设与员工培训企业应积极培育以人为本的安全文化,营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围定期组织新员工入职安全培训、在岗员工安全再教育、特种作业人员持证上岗培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能同时,通过安全月活动、安全知识竞赛、事故案例警示教育等多种形式,不断强化员工安全意识第三章常见安全隐患及风险控制生产现场存在多种安全隐患,这些隐患如果不及时发现和处理,可能导致严重的安全事故了解常见安全隐患的类型、特征及控制措施,是做好安全管理工作的基础生产现场常见六大安全隐患机械设备故障电气安全隐患设备缺乏维护保养、防护装置缺失或失效、传动部位裸露、设备带病运行等,容电气线路老化、私拉乱接、接地保护不到位、配电箱无门或破损、违规使用大易造成机械伤害事故功率电器等,可能引发触电或火灾事故高处作业风险易燃易爆物品高处作业无防护措施、安全带使用不规范、脚手架搭设不符合要求、临边洞口危险化学品储存不当、通风不良、明火管理不严、静电防护措施缺失等,可能引无防护等,易导致高处坠落事故发火灾爆炸事故人员违章操作环境卫生问题未经培训上岗、不按操作规程作业、不佩戴个人防护用品、疲劳作业、注意力作业场所堆放杂物、通道堵塞、物料摆放混乱、清洁不及时等,既影响作业环境,不集中等人为因素,是事故发生的重要原因也埋下安全隐患风险辨识与控制措施风险评估方法介绍企业应采用科学的风险评估方法,如作业危害分析法JHA、安全检查表法SCL、风险矩阵法等,系统识别生产经营活动中存在的各类风险风险评估应覆盖所有作业活动、设备设施和作业场所,并根据风险等级制定相应的控制措施010203隐患识别风险评估制定措施通过日常巡查、专项检查、员工上报等方式,全面对发现的隐患进行风险等级评估,确定优先处理顺根据隐患类型和风险等级,制定针对性的治理措施排查安全隐患序和控制方案0405组织实施验收评估明确责任人、完成时限和验收标准,确保治理措施落实到位对治理效果进行验收评估,确认隐患消除,形成闭环管理典型隐患治理案例分享某制造企业在隐患排查中发现车间内多台冲压设备缺少防护罩,存在重大安全隐患企业立即组织整改,为所有设备加装了符合标准的防护装置,并对操作人员进行了安全培训整改后,该车间机械伤害事故发生率下降了90%,员工安全感显著提升隐患排查前后效果对比排查前排查后•设备防护装置缺失•防护装置齐全有效•电气线路私拉乱接•线路规范整齐有序•物料堆放杂乱无章•物料定置定位摆放•安全通道被占用•通道畅通标识清晰•警示标识不清晰•现场整洁安全有序通过系统的隐患排查治理,不仅消除了安全隐患,还改善了作业环境,提升了员工的工作积极性和企业的管理水平第四章安全操作规程与行为规范安全操作规程是保障生产安全的重要技术文件,是员工作业行为的基本准则严格遵守操作规程,规范作业行为,正确使用个人防护装备,是预防事故发生的关键措施标准化作业流程作业前准备规范操作作业后检查检查设备状态、工具完好性,确认作业环境安严格按照操作规程作业,不违章操作,不冒险蛮关闭设备电源,清理作业现场,检查有无遗留隐全,穿戴好个人防护用品干,注意观察设备运行状态患,做好交接记录个人防护装备违章行为的危害与防范•安全帽:正确佩戴,调整好帽箍违章操作是导致事故的主要原因之一常见违章行为包括:不戴安全帽、高处作业不系安全带、违反操作规程、擅自拆除安全装置、无证上岗作业等•安全鞋:穿着防砸、防滑鞋•防护眼镜:作业时必须佩戴防范违章行为需要加强安全教育培训,提高员工安全意识;完善安全检查机制,及时发现和纠•防护手套:根据作业选择合适类型正违章行为;建立奖惩制度,对违章行为严肃处理,对遵章守纪的员工给予奖励•安全带:高处作业必须使用•防护口罩:粉尘作业必须佩戴安全警示标志与标识管理禁止标志禁止烟火、禁止吸烟、禁止通行、禁止触摸等,告诉人们不准或制止某种行为警告标志当心触电、当心爆炸、当心火灾、当心机械伤人等,提醒人们注意周围环境的危险因素指令标志必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带等,要求人们必须遵守的规定提示标志安全通道、紧急出口、急救点等,向人们提供某种安全信息或指示企业应在危险区域、关键部位设置醒目的安全标志,标志应符合国家标准,定期检查维护,确保清晰可见员工应熟悉各类安全标志的含义,自觉遵守标志要求第五章应急管理与事故应对应急管理是企业安全管理体系的重要组成部分建立健全应急预案,定期开展应急演练,提升员工应急处置能力,是减少事故损失、保障人员安全的关键措施应急预案编制与演练应急预案的内容与要求应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案预案应包括应急组织机构及职责、预警和信息报告、应急响应程序、应急保障措施、事后恢复等内容综合应急预案专项应急预案现场处置方案针对企业整体应急工作的总体部署,明确应急针对火灾、爆炸、危化品泄漏等特定事故类针对具体岗位、设备制定的简明、实用的应组织体系、响应程序和保障措施型制定的专门预案急处置措施年安全生产月应急演练案例20252025年安全生产月期间,全国各地企业广泛开展了各类应急演练活动某化工企业组织了危险化学品泄漏应急演练,模拟储罐泄漏场景,检验了应急预案的有效性和员工应急处置能力演练过程中,应急小组迅速启动预案,疏散人员、设置警戒、堵漏处置、医疗救护等环节有序进行,整个演练达到了预期效果演练注意事项:演练前要做好充分准备,明确演练目的和场景;演练过程要严肃认真,按预案程序操作;演练后要及时总结评估,完善预案和改进不足典型事故案例分析某企业搭桥过河灭钢瓶火应急演练实录该企业在安全生产月期间组织了一场模拟液化气钢瓶着火的应急演练演练场景设定为车间内钢瓶阀门故障导致气体泄漏并起火,火势威胁周边设备和人员安全演练过程事故原因剖析

1.现场人员立即报警并启动应急预案•设备维护保养不到位

2.应急小组迅速到达现场,设置警戒区域•钢瓶存放位置不合理

3.消防队员使用灭火器对钢瓶周围降温•现场缺少必要的监控措施

4.技术人员采用搭桥过河方法,用湿毛巾包裹阀门,关闭气源•员工应急知识培训不足

5.火势扑灭后,对钢瓶进行冷却处理预防措施

6.清理现场,恢复生产秩序•加强设备日常检查和维护•规范危险品存储管理•安装气体泄漏报警装置•定期开展应急培训和演练通过这次演练,员工熟悉了应急处置流程,提升了应对突发事故的能力,也发现了预案中的不足之处,为今后的改进提供了依据应急演练精彩瞬间应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段通过真实场景模拟,员工能够在实战中掌握应急处置技能,增强应对突发事件的信心和能力企业应每年至少组织一次综合应急演练和若干次专项演练,确保全员参与、全面覆盖第六章安全文化建设与员工参与安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全生产的软实力培育积极向上的安全文化,激发员工参与安全管理的积极性,是实现安全生产长效机制的根本保障安全文化的内涵与重要性安全文化的核心要素安全意识的培养路径教育培训:通过入职培训、在岗培训、专题培训等方式,系统传授安全知识和技能宣传引导:利用宣传栏、标语、视频等媒介,营造浓厚的安全氛围案例警示:通过事故案例分析,让员工深刻认识违章作业的严重后果行为强化:建立奖惩机制,对安全行为给予正向激励,对违章行为严肃处理文化熏陶:将安全理念融入企业文化,使安全成为员工的价值追求安全意识员工对安全重要性的认知和自觉遵守安全规定的态度安全行为员工在生产活动中表现出的符合安全要求的行为习惯安全氛围企业内部形成的重视安全、关心安全的整体环境安全制度规范员工行为、保障安全生产的各项规章制度员工安全技能竞赛与激励机制消防技能竞赛五大项目介绍灭火器使用消防水带铺设应急疏散演练消防器材检查比拼灭火器的正确使用方法和灭火速考核消防水带的快速展开、连接和出模拟火灾场景下的人员疏散,检验疏比赛识别消防设施故障和隐患的能度,检验员工应对初期火灾的能力水操作,提升团队协作效率散通道畅通性和员工逃生技能力,强化日常检查维护意识急救技能操作考核心肺复苏、伤口包扎等基本急救技能,提升现场救护能力安全知识竞赛与微课程推广企业定期举办安全知识竞赛,内容涵盖安全法律法规、操作规程、应急处置等方面,通过个人必答、团队抢答、案例分析等环节,激发员工学习安全知识的热情同时,利用微信、企业APP等平台推送安全微课程,员工可以利用碎片时间学习,形成持续学习的良好氛围安全先进个人表彰:对在安全生产中表现突出、及时发现和消除隐患、制止违章行为的员工给予表彰奖励,树立安全标兵,发挥示范引领作用第七章质量与安全的协同提升质量与安全是企业发展的两个重要维度,二者相辅相成、相互促进质量问题往往伴随安全隐患,安全管理的提升也能够推动质量水平的改善实现质量与安全的协同提升,是企业高质量发展的必然要求质量管理与安全管理的融合体系融合理念融合将质量管理体系与安全管理体系整合,建立统一的管理标准和流程将质量第一和安全第一的理念有机统一,树立质量安全一体化的管理思想组织融合成立质量安全管理委员会,统筹协调质量和安全工作,避免职能交叉培训融合将质量培训和安全培训统筹安排,提升员工的综合素质和能检查融合力将质量检查与安全检查结合,同步开展隐患排查和质量问题治理质量缺陷与安全隐患的关联质量缺陷和安全隐患之间存在密切关联产品质量问题可能导致使用过程中的安全事故,如电气产品绝缘不良可能引发触电,食品质量问题可能造成食物中毒同样,生产过程中的安全隐患也会影响产品质量,如设备故障可能导致产品不合格,作业环境恶劣可能影响产品性能因此,企业应建立质量安全联动机制,在质量检验中关注安全风险,在安全检查中发现质量问题,实现质量与安全的双向促进质量月活动中的安全亮点安全隐患排查与质量检查同步开展典型质量安全改进项目展示在质量月活动期间,企业将安全隐患排查与质量检查有机结合,组成联合检项目一:生产线自动化改造查组,对生产现场进行全方位、多维度的检查检查内容包括:某企业对老旧生产线进行自动化改造,引入机器人和智能控制系统,既提高•设备设施的质量状态和安全性能了产品质量稳定性,又减少了人员接触危险源的机会,实现了质量和安全的双提升•原材料、半成品、成品的质量和安全标识•作业环境的质量控制和安全防护项目二:危化品智能储存系统•操作人员的质量意识和安全行为建立危险化学品智能储存管理系统,实时监控储存环境的温湿度、气体浓•管理制度的质量要求和安全规定度等参数,既保证了化学品的质量不受影响,又有效预防了泄漏、火灾等安全事故通过同步检查,既提升了检查效率,也增强了员工对质量安全一体化的认识项目三:质量安全追溯体系建立产品全生命周期追溯体系,记录从原料采购到成品出厂的全过程质量和安全信息,实现问题快速定位和精准改进第八章年安全生产月重点工作部署20252025年安全生产月以人人讲安全,个个会应急,查找身边安全隐患为主题,通过系列活动推动安全生产责任落实,提升全员安全素质和应急能力,营造全社会关注安全、参与安全的良好氛围年安全生产月活动安排2025隐患排查治理周主题宣讲周动员全员参与安全隐患排查,聚焦重点行业、重点企业、重点部位,深入组织各级领导、专家学者深入企业、社区开展安全生产主题宣讲,解读查找安全隐患和管理漏洞,建立隐患清单,限期整改销号安全生产法律法规,传播安全理念,提升全民安全意识安全警示教育周应急演练周通过播放警示教育片、举办事故案例展览、组织现场警示教育等形式,各企业、单位根据实际情况,组织开展综合应急演练、专项演练和桌面用身边事教育身边人,强化安全红线意识和底线思维推演,检验应急预案的科学性和实用性,提升应急救援能力此外,还将开展安全生产万里行活动、安全宣传咨询日活动、安全文化精品创作等系列活动,形成全方位、多层次的安全生产月活动格局企业安全生产月活动案例分享海尔人人安全员项目海尔集团在安全生产月期间全面推行人人安全员项目,打破传统的专职安全员模式,让每一位员工都成为安全管理的参与者和监督者主要做法:建立全员安全积分制度,员工发现隐患、提出改进建议、制止违章行为均可获得积分;开发安全管理APP,员工可随时随地上报隐患和安全建议;定期评选金牌安全员,给予物质和精神奖励实施效果:项目实施以来,员工安全意识显著提升,隐患上报数量增长300%,安全事故发生率下降65%,形成了人人关注安全、人人参与安全的良好局面中海油安全最后一厘米行动中海油在全系统开展安全最后一厘米专项行动,聚焦安全工作的最后一步,确保各项安全措施真正落地见效核心内容:推行三必查制度上岗必查、交接班必查、作业前必查,强化四个确认确认设备状态、确认作业环境、确认个人防护、确认应急准备,实施五个到位责任到位、培训到位、措施到位、监督到位、考核到位突出成效:通过精细化管理,海上平台实现了连续安全生产1000天以上,生产效率提升20%,员工安全满意度达到98%,形成了具有中海油特色的安全管理模式结语筑牢安全防线保障质量提升:,安全是质量的基石质量是安全的保障没有安全,就谈不上质量安全生产为质量管理创造良好环境,保障生产过程稳定有序,是实现产品高质量的产品、高水平的管理,本身就是安全的重要保障质量管理的精益求精,也会带动安全管理质量持续改进的前提条件的持续改进•安全的作业环境减少质量波动•高质量设备降低故障风险•规范的操作流程提升产品一致性•严格质检及时发现安全隐患•完善的设备维护保证加工精度•精细管理提升安全控制能力•良好的安全氛围激发质量意识•质量文化促进安全文化建设0100%365零事故目标全员参与率全年安全日我们的追求我们的承诺我们的行动让我们携手共进,以人人讲安全,个个会应急为行动指南,将安全责任扛在肩上,把质量标准落到实处,共同打造零事故、高质量的生产环境,为企业的可持续发展奠定坚实基础!谢谢大家!让我们携手共建安全、优质的生产环境牢记使命践行承诺安全生产责任重于泰山,质量提升永无从我做起,从现在做起,从点滴做起止境共创未来共同努力,建设本质安全型、高质量发展型企业安全连着你我他,质量关系千万家让我们以本次培训为新起点,将所学知识转化为实际行动,在各自岗位上严格遵守安全规程,精益求精保证质量,为实现企业安全发展、高质量发展贡献自己的力量!。