部队安全隐患教育课件

部队安全隐患教育课件第一章安全隐患的严峻形势与认识当前部队安全形势严峻隐蔽战线斗争复杂风险不断叠加思想松懈隐患敌对势力渗透手段不断翻新,安全威胁呈现训练强度增大、装备更新换代、任务多样部分官兵安全意识淡薄,存在麻痹思想和侥多元化、隐蔽化特点,对部队安全管理提出化等因素交织,使安全风险呈现叠加态势幸心理,政治思想松懈易导致安全隐患滋生更高要求安全隐患的定义与分类什么是安全隐患安全隐患是指在生产、训练、生活中可能导致事故发生的不安全因素这些因素如不及时消除,在特定条件下会转化为事故,造成人员伤亡和财产损失三大类别人为违章:违反操作规程、安全制度设备故障:设备老化、维护不当环境因素:场地条件、气候影响习惯性违章的心理根源习惯性违章是指那些长期形成的、反复出现的违反安全规程的行为这些行为往往源于错误的心理状态,必须引起高度重视麻痹心理侥幸心理认为没事的、不会出问题,对潜在危险视而不见,放松警惕,降低明知违章却心存侥幸,认为就这一次、不会那么倒霉,忽视安全安全标准规程的严肃性自以为是盲目自信过分相信个人经验,认为我干了这么多年没出过事,轻视标准操作高估自己的能力和反应速度,低估危险因素,不采取必要的防护措施流程典型案例警示电工谢某在某部变电所进行设备维护时,因侥幸心理未严格执行断电验电程序,直接触碰带电设备,导致触电受伤,面部和双手严重烧伤,教训极其深刻安全意识生命保障每一次佩戴安全装备,都是对生命的尊重;每一次遵守规程,都是对战友的负责安全防护不是可有可无的形式,而是保护生命的最后一道防线第二章典型事故案例警示教育历史是最好的教科书,事故案例是最深刻的警示通过分析典型事故案例,我们可以吸取教训,避免重蹈覆辙每一起事故背后都有血的教训,每一个案例都值得我们深思年部队典型安全事故回顾2024月某部高处作业坠落事故13施工人员在3米高处作业时未系安全带,失足坠落导致腰椎骨折,住院治疗3个月事故原因:安全意识淡薄,违反高处作业规范2月设备维护引发火灾6某部在进行电气设备维护时,因操作不当引发短路,继而引燃周边可燃物,造成设备损毁,直接经济损失达50余万元月车辆交通事故39驾驶员疲劳驾驶,在执行运输任务途中发生追尾事故,造成2人轻伤,车辆严重损坏4月训练场地伤人事故11某部组织实弹射击训练,因安全警戒不到位,一名保障人员误入危险区域,被弹片擦伤事故链条解析事故发生的必然逻辑不安全行为任何事故的发生都不是偶然的,而是遵循一定的规律违章操作、疏忽大意、技能不足理解事故链条,有助于我们从源头预防事故墨菲定律警示:如果一件事有可能出错,那么它就一定会不安全状态出错小隐患反复存在,终将酿成大事故今天的侥幸,设备缺陷、环境恶劣、防护缺失可能就是明天的不幸事故发生人员伤亡、财产损失、任务延误预防事故的关键在于切断事故链条,消除不安全行为和不安全状态只有做到防患于未然,才能确保部队安全稳定事故案例详解某部夜间变电所触电事故:010203事故背景违章行为事故发生2023年12月某夜,电工谢某接到任务,需对变电谢某因赶时间,未严格执行断电、验电、挂接地手触碰带电部位瞬间触电,强电流通过身体,造成所一台配电柜进行紧急维修线等安全措施,直接打开配电柜面部和双手严重电弧烧伤0405抢救治疗事故教训战友及时切断电源并施救,送医院抢救,住院治疗4个月,留下永久疤痕侥幸心理害人害己,任何时候都不能违反安全操作规程,生命安全高于一切事故原因分析•直接原因:未执行断电验电程序,违章作业•间接原因:存在侥幸心理,安全意识淡薄•管理原因:夜间作业监督不到位,应急照明不足事故现场警示这是一起典型的因违章操作导致的触电事故现场勘查发现,配电柜警示标识清晰,安全工具齐备,但操作人员心存侥幸,最终酿成惨剧就差这一次的侥幸心理,换来的是终身的伤痛和悔恨每一条安全规程都是用血的教训换来的,必须不折不扣地执行第三章隐患排查与风险管控隐患排查是预防事故的重要手段,风险管控是安全管理的核心建立健全隐患排查和风险管控机制,是确保部队安全稳定的关键措施只有将风险控制在萌芽状态,才能真正做到防患于未然隐患排查的重点领域根据部队实际情况和历年事故统计,以下领域是隐患排查的重中之重,必须加强日常检查和专项整治高处作业动火作业重点检查安全带、安全网、脚手架等防护设施是否齐全有效,严格执行动火审批制度,检查现场可燃物清理情况,灭火器材配作业人员是否正确佩戴防护用品,作业审批手续是否完备备,动火监护人到位,作业完毕现场检查等环节临时用电盲板抽堵排查电线老化、私拉乱接、超负荷用电等问题,检查漏电保护检查作业前是否进行压力测试,盲板规格是否符合要求,作业人装置是否有效,电气设备接地是否良好员是否具备资质,应急措施是否到位设备维护车辆安全重点排查设备老化、部件松动、润滑不良、防护罩缺失等问检查车辆技术状况,驾驶员资质和精神状态,出车审批程序,恶劣题,定期进行设备检测和维护保养天气和复杂路况下的安全措施双重预防机制介绍构建双重预防体系双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两道防线,是预防安全事故的有效手段风险辨识与分级管控全面辨识各类风险点,评估风险等级,制定管控措施,实施分级管控,从源头防范风险隐患排查治理闭环定期开展隐患排查,建立隐患台账,明确整改责任,限期整改销号,形成闭环管理双重预防机制的核心思想是关口前移、超前防范,通过风险管控降低事故发生概率,通过隐患治理减少事故损失程度部队内部管控措施12严格政治考核加强思想教育建立健全政治考核制度,定期对重点岗位人员进行政治审查和背景深入开展党史军史教育、使命责任教育和安全警示教育,引导官兵调查,确保队伍纯洁可靠,坚决防止不良分子混入部队树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治意识和保密意识34完善管理制度强化日常监督健全请销假、外出、会客等管理制度,严格执行保密规定,加强网络建立常态化安全检查机制,开展经常性思想工作,及时掌握官兵思想安全管理,防止泄密事件发生动态,发现苗头性问题立即处置管控重点:重点岗位人员、新入伍战士、思想波动人员、家庭困难人员等群体,要加强关注和帮扶,防止出现安全问题警地协作机制构建安全防控网络武警部队实行双重领导体制,既受军队系统垂直领导,又接受驻地党委政府领导,这一体制为开展警地协作提供了制度保障信息共享机制联合演练机制与地方公安、国安等部门建立信定期组织警地联合应急演练,提高息通报制度,及时掌握社会治安动协同处置能力,检验应急预案的科态和安全风险信息学性和可操作性协调处置机制遇有突发事件,警地双方快速响应、密切配合,形成处置合力,确保事态得到有效协作成效显著:通过警地协作,近年来有效处置了多起涉控制军突发事件,维护了部队安全稳定和良好形象协同防控筑牢安全屏障警地携手、军民团结,共同构筑坚不可摧的安全防线内外联防、上下联动,形成全方位、立体化的安全防控格局,为部队建设发展创造安全稳定的环境第四章安全管理制度与操作规范制度是安全管理的基础,规范是事故预防的保障建立健全安全管理制度体系,严格执行操作规范,是实现安全生产、安全训练的根本途径没有规矩不成方圆,遵守制度就是保护自己部队安全生产主体责任安全生产主体责任制是安全管理的核心制度,明确各级领导和岗位人员的安全责任,确保安全工作层层落实党政同责一岗双责党委和行政领导对安全工作共同负责,党委书记和主官是第一责任人,必各级领导在履行业务职责的同时,必须履行安全管理职责,管业务必须管须亲自抓、负总责安全齐抓共管失职追责安全工作不是某一个部门的事,而是全员参与、各司其职、协同配合的对因工作不力、管理不善导致事故的,要依法依规严肃追究相关人员责系统工程任安全生产委员会职责决策职能监督职能指导职能•制定安全工作计划•检查制度执行情况•组织安全教育培训•审定重大安全措施•督促隐患整改落实•推广先进经验做法•协调安全重大问题•评估安全工作成效•指导应急演练活动八大危险作业十不准规范针对高处作业、动火作业、盲板抽堵、临时用电等八大类危险作业,必须严格执行十不准安全规定,确保作业安全审批手续不全不准作业现场监护不到位不准作业任何危险作业必须经过层级审批,手续不全严禁开工必须有专人现场监护,监护人员不得擅自离开岗位安全措施不落实不准作业应急器材不齐备不准作业所有安全防护措施必须按规定落实到位,经检查合格后方可作业消防器材、急救药品、防护用具等必须配备齐全并处于良好状态作业人员不具备资质不准作业天气条件不允许不准作业特种作业必须持证上岗,无证人员严禁从事危险作业恶劣天气如大风、暴雨、雷电等情况下,高处作业等必须停止关键提醒:以上十不准只列举了部分,各危险作业还有具体的操作规程所有作业人员必须熟记并严格执行,任何人不得以任何理由违反习惯性违章治理策略坚决向违章行为说不习惯性违章是安全管理的顽疾,必须采取有力措施坚决予以纠正违章不纠,后患无穷;违章不究,事故难消01发现即纠正建立全员监督机制,发现违章行为立即制止,不留情面、不讲条件02教育与处罚结合对违章人员进行安全教育,分析危害后果,必要时给予纪律处分03强化安全培训定期组织安全知识培训,提高官兵安全意识和操作技能04建立长效机制完善考核奖惩制度,将安全表现与评优评先、晋职晋级挂钩典型违章行为清单•高处作业不系安全带•动火作业不办理审批手续安全防护用品正确使用劳动防护用品是保护作业人员人身安全的最后一道防线,必须按规定佩戴使用不要让生命保护神成为摆设安全帽安全带护目镜防护手套进入施工现场、训练场等区域必高处作业必须系好安全带,高挂低电焊、切割、打磨等作业必须佩根据作业性质选择合适的防护手须佩戴安全帽,正确调整帽箍,系好用,严禁打结使用,定期检查安全带戴护目镜,防止火花、碎屑伤害眼套,电工作业使用绝缘手套,高温作下颚带是否老化睛业使用耐高温手套安全鞋防护口罩防砸、防穿刺、防滑,在建筑工粉尘作业、喷漆作业等必须佩戴地、仓库等场所必须穿着安全鞋相应等级的防护口罩,确保呼吸系作业统安全规范佩戴生命无价正确佩戴示范错误佩戴警示•安全帽正戴,系紧下颚带•安全帽歪戴或不系带•安全带高挂低用,挂点牢固•安全带松垮或低挂高用•护目镜贴合面部,视野清晰•护目镜挂在额头上•防护服扣好纽扣,不留缝隙•防护用品质量不合格第五章应急处置与安全文化建设应急处置能力是检验安全管理水平的重要标准,安全文化是实现长治久安的根本保障加强应急演练,培育安全文化,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求应急预案与演练科学完善的应急预案和经常性的演练,是提高应急处置能力、减少事故损失的有效途径平时多流汗,战时少流血组建队伍制定预案建立应急救援队伍,明确队员职责,配备必要的救援装备和器材针对各类可能发生的事故,制定详细的应急预案,明确组织体系、职责分工、处置流程开展培训定期组织应急知识培训,提高人员应急处置技能和自救互救能力评估改进演练后及时总结评估,查找不足,修订完善预案,提高实战实施演练能力每季度至少组织一次综合演练,检验预案可行性,磨合协同机制重点演练科目火灾事故触电事故高处坠落车辆事故初期灭火、人员疏散、伤员救护切断电源、心肺复苏、紧急送医现场保护、伤情判断、正确搬运现场警戒、伤员救治、事故报告安全文化建设培育安全文化氛围安全文化是指组织和个人在安全方面的价值观、态度、能力和行为模式的总和良好的安全文化能够使安全成为每个人的自觉行动树立安全理念牢固树立安全第

一、预防为主、综合治理的方针,把安全放在一切工作的首位营造安全氛围通过标语口号、宣传栏、安全角等形式,营造浓厚的安全文化氛围开展主题活动定期举办安全生产月、安全知识竞赛等主题活动,提高参与度表彰先进典型典型事故警示教育常态化树立安全工作先进个人和集体,发挥榜样示范作用建立事故案例库,定期组织学习讨论,让事故案例成为最生动的安全教材通过观看警示教育片、参观事故展览、聆听事故亲历者讲述等方式,增强教育的感染力和震撼力以史为鉴,可以知兴替;以案为鉴,可以明得失每一起事故都是用血泪写成的教科书,必须认真学习、深刻反思心理健康与安全意识提升安全不仅仅是技术和制度的问题,更是心理和意识的问题健康的心理状态和强烈的安全意识,是预防事故的重要基础杜绝侥幸心理消除麻痹心理严格按章办事,不心存侥幸,不抱有不会那么倒霉的错误想法时刻保持警惕,不因长期无事故而放松警惕,不因工作熟练而忽视安全克服从众心理不随波逐流,不因别人违章而跟着违章,勇于制止他人的违章行为提升自我保护意识学习安全知识,掌握防护技能,提高自我保护能力,做到我的安全激发责任意识我负责认识到安全不仅关系自己,还关系战友和家庭,增强安全责任感心理健康维护措施•建立心理咨询服务机制,及时疏导官兵心理压力•开展心理健康教育,提高心理调适能力•关注重点人群心理状态,做好针对性帮扶工作•营造和谐融洽的内部关系,增强集体凝聚力团结协作共筑安全安全工作需要每个人的参与和配合在应急演练中,官兵们密切协同、各司其职,展现出良好的团队精神和过硬的应急能力这种团结协作的精神,正是我们做好安全工作的重要保障一人把关一处安,众人把关稳如山让我们携手并肩,共同守护部队的安全稳定结语安全无小事责任重于山:,安全是部队建设的永恒主题,是完成各项任务的重要保障每一名官兵都是安全防线的守护者,每一个岗位都肩负着安全责任100%0365全员参与率事故容忍度全年无休安全工作需要每个人的参与,没对安全隐患零容忍,对违章行为安全工作一年365天、一天24有旁观者,人人都是责任人零容忍,对责任落实零容忍小时,时刻不能放松我们的承诺我们的目标•时刻绷紧安全这根弦,始终保持高度警惕通过全体官兵的共同努力,实现:•严格遵守各项安全规章制度,不折不扣执行零事故:不发生任何安全事故操作规程零伤害:不造成任何人员伤亡•主动排查身边的安全隐患,及时消除不安全零损失:不造成任何财产损失因素•积极参与安全教育培训,不断提高安全意识让安全成为习惯,让隐患无处藏身,共同筑牢部队和技能安全防护网,为圆满完成各项任务提供坚强保障!•勇于制止违章行为,敢于向不安全现象说不谢谢聆听让安全成为习惯让隐患无处藏身,感谢各位战友的认真聆听和积极参与安全工作永远在路上,需要我们持之以恒、常抓不懈希望通过今天的学习,大家能够进一步提高安全意识,增强安全技能,在各自岗位上为部队安全稳定作出贡献安全是生命之本安全是工作之基安全是幸福之源珍爱生命,从遵守安全规程做起保障安全,才能高效完成各项任务平安归家,是给家人最好的礼物欢迎提问与交流如果大家对课件内容有任何疑问,或者在实际工作中遇到安全方面的问题,欢迎随时提出,让我们共同探讨,共同进步!。