2022年安全生产月课件

年安全生产月专题培训课2022件目录0102安全生产月的由来与意义安全生产法律法规基础了解安全生产月的历史渊源和设立初衷掌握安全生产相关法律法规体系0304风险识别与隐患排查典型事故案例警示学习系统的风险管理方法论从真实案例中吸取深刻教训05应急救援与自救互救安全文化建设与责任落实提升应急处置和救援能力第一章安全生产月的由来与意义安全生产月活动是我国安全生产领域的重要宣传教育活动,旨在通过集中宣传、教育培训、隐患排查等形式,全面提升全社会的安全意识和安全素质,推动安全生产形势持续稳定好转安全生产月的起源11984年全国首次开展安全生产周活动,标志着我国安全生产宣传教育工作步入新阶段,通过一周时间集中开展安全检查和宣传活动21991年为了扩大影响力和覆盖面,安全生产周正式延伸为安全生产月,活动时间更长,内容更丰富,影响更加深远广泛3持续发展三十多年来,安全生产月活动已成为我国安全生产领域最具影响力的品牌活动,在强化安全意识、推动安全责任落实方面发挥了重要作用年安全生产月主题2022落实安全责任推动安全发展2022年安全生产月活动主题紧扣时代脉搏,深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,聚焦安全责任落实这一核心要素活动重点推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚,通过全面排查整治各类风险隐患,建立健全安全生产长效机制,切实维护人民群众生命财产安全,为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障安全生产的重要性保障人民生命财产安全促进经济持续健康发展体现以人为本的发展理念生命安全是最基本的人权,安全生产直安全生产是经济发展的前提和基础事坚持以人民为中心的发展思想,把人民接关系到每个家庭的幸福安康,关系到故的发生不仅造成人员伤亡和财产损生命安全摆在首位,是新时代安全发展社会的和谐稳定只有筑牢安全防线,失,还会严重影响企业正常生产经营,制理念的核心要义,体现了我们党全心全才能维护社会稳定大局约经济社会可持续发展意为人民服务的根本宗旨第二章安全生产法律法规基础安全生产法律法规体系是保障安全生产的重要制度基础,为安全生产工作提供了法律依据和行为准则全面掌握安全生产法律法规,是每一位从业人员的基本要求主要法律法规介绍123《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处各行业安全生产技术规范与标理条例》准这是我国安全生产领域的基本法律,于2002年首次颁布,经过多次修订完善该条例规范了生产安全事故的报告、针对不同行业领域的特点,国家制定了该法明确了安全生产工作的方针、各调查和处理程序,明确了事故等级划分大量的安全生产技术规范和标准,涵盖方主体责任、监督管理体制以及法律标准、报告时限要求、调查组织方式建筑施工、危险化学品、矿山开采、责任等核心内容,是安全生产工作的根以及责任追究机制,对及时有效处置事交通运输等各个领域,为企业安全生产本遵循故、查明事故原因、防止类似事故再提供具体的技术指导和操作规范次发生具有重要意义安全生产责任制企业主体责任政府监管责任企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安各级政府负责安全生产综合监管和行业监管全生产责任制职责岗位安全职责社会监督责任明确每个岗位的安全职责,实现一岗双责工会、媒体、公众共同参与安全生产监督安全生产责任制是安全生产管理的核心制度,通过建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系,确保安全责任层层落实到位,形成全员参与、全过程管理的安全生产工作格局安全生产的三不违原则不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律管理人员不得违反安全生产规章制度和作业人员必须严格遵守安全操作规程,全体人员必须遵守劳动纪律和工作秩操作规程,强令或指挥员工冒险作业不得擅自改变操作程序,不得违规使用序,保持良好的工作状态严禁酒后上任何生产任务都不能以牺牲安全为代设备设施每一位员工都要自觉抵制违岗、疲劳作业、擅离职守等违反劳动纪价,必须在确保安全的前提下组织生章行为,对违章指挥有权拒绝律的行为,确保作业过程安全可控产•严格按照操作规程进行作业•按时上下班,不擅离工作岗位•不得下达违反安全规定的指令•正确使用劳动防护用品•保持良好精神状态,严禁酒后上岗•不得要求员工在不具备安全条件下•不得擅自拆除安全防护装置•服从安全管理,接受安全检查作业•不得为追求产量忽视安全要求第三章风险识别与隐患排查风险识别和隐患排查是安全生产工作的基础环节,通过系统识别潜在危险因素,及时发现和消除安全隐患,可以有效预防事故发生,保障生产安全什么是安全风险安全风险的定义安全风险是指生产经营活动中存在的各种潜在危险因素,这些因素在特定条件下可能导致事故发生,造成人员伤亡、财产损失或环境破坏风险的特征客观存在性:风险普遍存在于各类生产活动中可识别性:通过科学方法可以识别和评估可控制性:采取有效措施可以降低或消除动态变化性:随着生产条件变化而变化设备故障风险设备老化、维护不当可能导致故障人为失误风险隐患排查流程危险源识别全面系统地识别生产经营活动中可能存在的各类危险源,建立危险源清单,明确危险源的性质、位置和可能造成的后果风险评估对识别出的危险源进行风险评估,分析事故发生的可能性和严重程度,确定风险等级,制定风险分级管控措施制定整改措施针对排查出的隐患,制定切实可行的整改方案,明确整改责任人、整改期限和整改标准,确保隐患得到有效治理持续跟踪复查对隐患整改情况进行跟踪验证,确保整改措施落实到位建立隐患排查治理台账,实现闭环管理和持续改进风险管理案例案例某工厂设备老化火灾隐患排查:问题发现:在日常隐患排查中,安全管理人员发现车间内部分电气设备使用年限已超过15年,线路老化严重,绝缘层破损,存在严重的火灾安全隐患部分配电箱周围堆放易燃物品,未配备灭火器材整改措施:

1.立即组织专业技术人员对老化设备进行全面检测评估

2.投入资金对老化电气线路进行全面更换改造

3.规范配电箱周围物品摆放,增设消防器材

4.组织全体员工开展消防安全培训,提升应急处置能力

5.建立设备定期巡检维护制度,确保设备安全运行整改效果:通过系统的技术改造和管理提升,彻底消除了火灾隐患,车间安全生产条件得到显著改善,员工安全意识明显增强第四章典型事故案例警示前事不忘,后事之师通过深入分析典型事故案例,总结事故发生的原因和规律,可以使我们从中吸取深刻教训,举一反三,有效防范类似事故的再次发生事故案例一某矿山坍塌事故:事故基本情况事故原因分析某地一处矿山在开采作业过程中发生大规模安全管理松懈:企业安全生产责任制不落实,坍塌事故,造成现场作业的多名工人被困井日常安全检查流于形式下经过紧急救援,仍造成8人死亡、5人受隐患整改不力:早期已发现支护结构存在问伤的严重后果,直接经济损失超过2000万题,但未及时整改元违规冒险作业:在明知存在安全隐患的情况下继续组织生产应急准备不足:应急预案不完善,救援装备配备不到位深刻教训启示这起事故再次警示我们,必须严格执行安全操作规程,切实强化隐患排查治理企业要真正把安全生产放在首位,加大安全投入,完善安全设施各级管理人员要认真履行安全生产职责,坚决杜绝违章指挥、冒险作业只有时刻绷紧安全这根弦,才能有效防范重特大事故发生事故案例二化工厂爆炸事故:事故经过某化工企业在生产过程中,因危险化学品储存管理不善,加之操作人员违规操作,导致反应釜内物料发生剧烈化学反应,引发大规模爆炸事故爆炸产生的冲击波波及周边区域,造成严重的人员伤亡和环境污染伤亡与损失•造成12人死亡,30余人受伤•周边居民被紧急疏散•大气和土壤受到严重污染•直接经济损失超过5000万元•企业被责令停产整顿事故原因•危险化学品管理制度不健全•储存条件不符合安全要求•操作人员未经专业培训•违反安全操作规程•应急处置措施不当教训与警示事故案例三建筑施工高处坠落:事故场景直接原因深层次原因某建筑工地在进行高层建筑外墙施工时,一工人未按规定佩戴安全防护装备,脚手架防企业安全教育培训不到位,工人安全意识淡名工人因未正确佩戴安全带,在作业过程中护栏杆缺失,现场安全监督人员未及时发现薄,施工现场安全管理混乱,安全防护设施不不慎从15米高的脚手架坠落,当场死亡和制止违章作业行为完善,监督检查流于形式血的教训:高处作业是建筑施工中的高风险作业,必须严格落实安全防护措施所有高处作业人员必须经过专业培训,持证上岗,正确佩戴安全带等防护用品施工单位要完善脚手架、安全网等防护设施,加强现场安全监督检查,坚决杜绝违章作业每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训,我们要时刻警醒,把安全责任扛在肩上,落实到行动中第五章应急救援与自救互救完善的应急准备和有效的救援能力是减少事故损失、降低事故危害的重要保障掌握必要的应急救援知识和自救互救技能,在关键时刻能够挽救生命应急预案的重要性应急预案的核心内容应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急救援行动而预先制定的行动方案完善的应急预案是有效应对突发事故、减少人员伤亡和财产损失的关键01事故报警明确报警程序、联系方式和信息传递机制02人员疏散规定疏散路线、集合地点和疏散组织方式03现场处置确定初期处置措施和应急救援具体步骤04后续保障落实医疗救护、物资保障等支持措施30%伤亡降低有效的应急预案可降低事故伤亡50%常见应急救援技能心肺复苏CPR基础操作灭火器使用方法紧急疏散路线识别适用情况:当发现有人心跳呼吸骤停时,第使用步骤:掌握灭火器的正确使用方法,能重要性:熟悉工作场所和公共场所的疏散一时间实施CPR可以有效提高抢救成功够在火灾初期有效控制火势蔓延路线,在紧急情况下能够快速有序撤离率操作口诀:关键要点:操作要点:提:提起灭火器,快速赶到火场•熟记所在场所的安全出口位置

1.判断意识和呼吸,确认需要急救拔:拔掉保险销•了解疏散指示标志的含义

2.拨打120急救电话瞄:对准火焰根部•掌握至少两条疏散路线

3.进行胸外按压,频率100-120次/分钟压:压下手柄,喷射灭火剂•疏散时保持冷静,避免拥挤踩踏

4.开放气道,进行人工呼吸扫:左右扫射,确保彻底扑灭•不要乘坐电梯,走消防楼梯

5.按压与吹气比例为30:2注意事项:站在上风向,保持安全距离2-3•低姿势前进,用湿毛巾捂住口鼻

6.持续进行直至专业救援到达米,确保自身安全•到达安全地点后及时清点人数自救互救案例分享案例背景成功要素某制造企业车间内,因电气线路短路引发火灾火平时培训到位势刚起,浓烟开始弥漫,情况十分危急此时正值生产高峰期,车间内有50余名员工正在作业企业定期组织消防培训和演练,员工熟练掌握灭火器使用方法和疏散程序关键行动设施配备齐全及时发现:当班安全员第一时间发现火情,立即拉响警报消防器材配置充足,定期检查维护,确保关键果断处置:受过专业培训的员工迅速取用就近灭火时刻能够正常使用器,对准火焰根部喷射有序疏散:其他员工在疏散引导员的组织下,按照预处置冷静果断定路线有序撤离协同配合:多名员工协同作战,成功将初期火灾扑灭员工临危不乱,按照应急预案要求规范操作,避免了恐慌和混乱事故结果由于发现及时、处置得当,火灾被成功扑灭在初期阶段,全体员工安全疏散,无人员伤亡,财产损失控制在最小范围这起成功的自救互救案例充分说明,平时的安全培训和应急演练至关重要应急演练的重要性定期组织火灾演练建立常态化演练机制,每季度至少开展一次综合模拟真实火灾场景,演练报警、疏散、灭火等各性应急演练,每月进行专项演练个环节,提升快速反应能力总结改进地震演练每次演练后及时总结评估,查找不足,完善应急预开展地震避险和疏散演练,掌握正确的避险姿势案,提高应急处置能力和疏散路径选择应急演练的核心价值通过反复演练,使员工熟悉应急流程,掌握自救互救技能,提升应急反应速度和协同配合能力演练不仅是检验应急预案可行性的重要手段,更是培养员工安全意识、提高应急素养的有效途径只有平时训练有素,关键时刻才能临危不乱,最大限度减少事故损失第六章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全管理的灵魂,是预防事故的深层次保障建设良好的安全文化,落实安全生产责任,是实现安全生产长效机制的根本途径安全文化的内涵什么是安全文化安全文化是组织和个人所拥有的、以安全为核心的价值观、态度、能力和行为规范的总和它体现在企业的安全理念、制度规范、行为习惯和物质环境等各个层面安全文化的层次精神层安全价值观和理念营造安全文化氛围制度层通过持续的宣传教育、制度建设和实践养成,营造人人关注安全、人人参与安全、人人安全规章制度和标准保障安全的浓厚氛围,使安全成为每个人的自觉意识和行为习惯行为层让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯,让安全文化成为企业的核心竞争力员工安全行为习惯物质层安全设施和作业环境安全生产责任落实领导干部带头落实安全责任1企业主要负责人是安全生产第一责任人,必须亲自抓、负总责各级领导干部要坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则,将安全生产责任层层分解落实定期组织安全检查,协调解决重大安全问题,以身作则遵守安全规定,为全体员工树立榜样建立领导干部安全生产述职制度,将安全绩效作为考核评价的重要内容建立安全奖惩制度,激励安全行为2建立健全安全生产奖惩机制,对安全工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对违章违规行为依规进行处罚设立安全生产专项奖励基金,奖励在安全管理、隐患排查、事故预防等方面做出突出贡献的员工同时,对违反安全规定、造成安全事故的责任人,严格按照规章制度追究责任,绝不姑息迁就通过奖优罚劣,激励员工自觉遵守安全规定开展安全培训和宣传教育3建立全员安全培训制度,新员工必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗定期组织在岗员工参加安全培训和考核,不断提升安全意识和技能水平开展形式多样的安全宣传教育活动,利用宣传栏、标语、视频等载体,营造浓厚的安全文化氛围组织安全知识竞赛、事故案例警示教育等活动,增强教育的针对性和实效性,使安全理念深入人心安全生产月活动案例安全红袖章行动事故隐患大扫除安全吹哨人举报奖励某企业组织开展安全红企业组织开展事故隐患袖章志愿者行动,选拔热大扫除专项行动,动员全企业建立安全吹哨人心安全工作的员工担任安体员工参与隐患排查治举报奖励机制,鼓励员工全监督员,佩戴红袖章在理按照全覆盖、零容积极举报安全违法违规行生产现场开展安全巡查忍、严执法、重实效的为和重大安全隐患设立志愿者有权对违章行为进要求,对生产现场、设备举报热线和举报邮箱,对行劝阻和制止,及时发现设施、作业环境等进行全举报人信息严格保密经和报告安全隐患这一活方位排查建立隐患清核实属实的举报,根据问动充分调动了员工参与安单,实行销号管理,确保每题严重程度给予举报人相全管理的积极性,形成了一项隐患都得到有效整应奖励这一机制有效发全员参与、群防群治的良改通过集中整治,消除挥了群众监督作用,拓宽好局面,有效提升了现场了一大批安全隐患,改善了隐患发现渠道,形成了安全管理水平了作业环境,筑牢了安全全员监督、共同维护安全防线的良好氛围安全生产月宣传方式创新利用新媒体开展线上安全知识竞赛充分运用互联网和移动平台,开展线上安全知识竞赛活动通过微信公众号、企业APP等渠道,发布安全知识题库,组织员工在线答题采用积分排名、即时反馈等方式,增强活动的趣味性和互动性设置丰富奖品,激发员工参与热情线上竞赛不受时间地点限制,覆盖面广,参与度高,是新时代安全宣传教育的有效形式举办安全文化主题文艺演出组织编排以安全生产为主题的文艺节目,包括小品、相声、歌曲、舞蹈等多种形式通过艺术化的表现手法,将安全理念、安全规程、事故案例等内容融入节目中,寓教于乐邀请员工及家属观看演出,在轻松愉快的氛围中接受安全教育文艺演出形式新颖,感染力强,能够有效提升宣传教育效果,让安全理念深入人心开展VR安全体验活动引进虚拟现实VR技术,建设安全体验馆,开展沉浸式安全教育通过VR设备,模拟高处坠落、触电、火灾、机械伤害等事故场景,让员工身临其境地感受事故的危害和后果这种体验式教育比传统说教更加直观生动,能够给员工留下深刻印象,有效增强安全意识和自我保护能力VR技术的应用代表了安全培训的创新方向总结安全生产是企业发展的生命线责任落实、风险管控、应急准让我们共同努力,筑牢安全防线备缺一不可没有安全就没有一切安全生产事关人民群众安全生产永远在路上,需要我们持之以恒、常抓生命财产安全,事关经济社会发展大局,事关社会安全生产是一项系统工程,需要多管齐下、综合不懈让我们携手同心,从自身做起,从现在做和谐稳定我们必须始终把安全生产放在首位,施策要建立健全安全生产责任制,做到责任清起,从细节做起,严格执行安全规程,自觉抵制违树牢安全发展理念,坚守安全红线底线晰、措施到位、监督有力要加强风险识别和章行为,积极参与安全管理企业要切实履行安全生产主体责任,加大安全投隐患排查,实施分级管控,实现关口前移、源头治让安全成为一种习惯,让责任成为一种担当用理入,完善安全设施,强化安全管理每一位员工都我们的实际行动守护生命安全,用我们的共同努要增强安全意识,严格遵守安全规定,做到不伤害要完善应急预案,加强应急演练,提升应急处置能力创造安全稳定的生产环境,为企业发展、社会自己、不伤害他人、不被他人伤害力要大力推进安全文化建设,营造良好安全氛进步贡献力量!围只有各项工作齐头并进,才能构建安全生产长效机制谢谢观看关注安全珍爱生命让安全成为每个人的习惯和责任,生命至上,安全第一每一个生命都值得珍惜,每一次事故都可以预安全不是口号,而是行动让我们把安全意识融入日常工作的每一防个环节,让安全行为成为自觉习惯安全生产,人人有责让我们携手共进,为建设本质安全型企业、构建和谐平安社会而不懈努力!。