企业职业安全教育课件

企业职业安全教育培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产是企业发展的基石保障与维护忽视的严重后果安全生产首要保障的是员工的生命安全忽视安全生产会带来灾难性的后果事和身体健康,这是企业最基本的社会责故不仅造成人员伤亡和财产损失,还会导任只有确保员工在安全的环境中工作,致企业停产整顿、巨额赔偿、法律追责才能维护企业的稳定运营,保持生产经营等严重后果,甚至可能导致企业破产倒的连续性和可持续性闭•员工生命安全得到有效保障•人员伤亡,家庭破碎•企业运营秩序稳定有序•经济损失,生产中断•生产效率和产品质量提升•法律责任,刑事追究•企业社会形象和信誉增强主要法律法规解读安全生产法相关配套法规责任明确规定《中华人民共和国安全生产法》于2002年《劳动法》保障劳动者的基本权益,《职业病正式施行,是我国安全生产领域的基本法律防治法》预防和控制职业病危害,《消防法》该法明确了生产经营单位的安全生产主体责规范消防安全管理这些法律法规共同构成任,规定了从业人员的权利和义务,建立了安了完整的职业安全法律体系全生产监督管理体制企业安全生产主体责任企业作为安全生产的责任主体,必须全面履行法定职责,建立健全安全生产管理体系,确保安全投入,为员工提供安全的工作环境123项核心责任三同时原则安全投入保障12包括建立健全安全生产责任制、制定安全规新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必企业必须按规定提取和使用安全生产费用,章制度和操作规程、保证安全生产投入、进须与主体工程同时设计、同时施工、同时投依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险行安全教育培训、配备安全管理人员、提供入生产和使用这是预防事故、从源头控制费充足的安全投入是保障安全生产的物质符合标准的劳动防护用品等关键职责风险的重要制度基础安全生产依法为先,法律是安全生产的底线,合规是企业经营的基础只有严格遵守法律法规,才能有效预防事故,保护员工,守护企业的可持续发展第二章安全生产管理体系与责任分工建立科学完善的安全生产管理体系,明确各级人员的安全职责,是确保安全管理落地执行的关键本章将详细介绍安全管理机构设置、人员职责分工以及责任制度的建立与落实安全管理机构与人员职责010203主要负责人安全副职专职安全员企业主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位分管安全的副职负责人协助主要负责人抓好安全专职安全员是企业安全管理的执行者主要职责安全生产工作全面负责主要职责包括:建立健全工作主要职责包括:监督检查安全制度执行情包括:进行日常安全检查巡查,排查安全隐患并督安全生产责任制,组织制定安全规章制度和操作规况,组织安全隐患排查整改,组织开展安全教育培促整改,做好安全记录台账,制止违章作业行为,参程,保证安全投入,组织应急演练,及时消除安全隐训,参与事故调查处理,推动安全文化建设与安全培训教育,协助应急救援工作患四不伤害原则这是安全生产的核心理念,要求每位员工从自身做起,相互关爱,共同构建安全防护网这不仅是制度要求,更是安全文化的体现不伤害自己不伤害他人提高安全意识,遵守安全规程,正确使用防护用品,不违章作业,不冒险蛮规范操作行为,不因自己的失误或违章给他人造成伤害,为他人创造安全干,对自己的安全负责的工作环境不被他人伤害保护他人不受伤害提高自我防护能力,及时发现和制止他人的不安全行为,避免因他人失误关心他人安全,提醒和纠正他人的不安全行为,在发现危险时及时预警,而使自己受到伤害在事故发生时积极救助安全文化的精髓:人人参与安全管理,人人对安全负责只有将四不伤害原则内化于心、外化于行,才能真正实现本质安全安全生产责任制落实明确岗位职责建立从主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制,将安全责任分解到每个岗位、每个人员每个岗位都要有明确的安全职责说明书,做到责任清晰、无缝衔接完善规章制度建立健全安全生产规章制度和操作规程,覆盖生产经营全过程制度要科学合理、切实可行,操作规程要详细具体、易于执行检查与治理机制建立定期安全检查制度,包括日常检查、专项检查、综合检查等发现隐患要建立台账,明确整改责任人、措施和期限,实行闭环管理,确保隐患及时消除责任明确安全无忧,安全生产责任制是安全管理的核心制度只有将责任落实到位,层层传导压力,人人担当尽责,才能筑牢安全生产的坚实防线第三章职业安全风险识别与事故成因分析深入理解事故发生的原因和规律,掌握风险识别的方法,是预防事故的前提本章将系统分析事故成因,剖析典型案例,帮助大家认识习惯性违章的危害事故成因三大因素事故的发生往往不是单一因素造成的,而是多种因素相互作用的结果了解这三大因素,有助于我们全面识别风险、采取针对性的预防措施人的不安全行为•违章操作,不按规程作业•疲劳作业,注意力不集中物的不安全状态•麻痹大意,心存侥幸•设备设施存在缺陷或故障•缺乏安全知识和技能•安全防护装置缺失或失效管理上的缺陷•作业环境不符合安全要求•原材料或产品存在危险性•安全规章制度不健全•安全教育培训不到位•安全检查流于形式•隐患整改不及时不彻底典型事故案例剖析通过真实案例的分析,我们能够更直观地认识到违章作业、设备缺陷和管理疏漏的严重后果,从中汲取教训,引以为戒案例一违章操作触电事故案例二设备维护不当机械伤害案例三管理疏忽火灾爆炸:::某员工在未断电的情况下检修电气设备,且某车间因设备长期缺乏维护保养,防护罩松某化工企业因现场管理混乱,易燃易爆物品未佩戴绝缘手套,导致触电身亡事故原因:动脱落,导致操作工人手臂被卷入机器,造成堆放不规范,通风不良,一个火花引发爆炸,造违反操作规程、缺乏安全意识、监督管理重伤事故原因:设备管理缺失、维护保养成多人伤亡和重大财产损失事故原因:危不到位不及时、安全检查走过场险品管理不规范、现场安全检查不力、应急预案缺失教训:电气作业必须严格执行断电、验电、教训:必须建立严格的设备维护保养制度,定挂牌等安全措施,绝不允许带电作业期检查安全防护装置的完好性教训:危险化学品必须严格管理,规范存储,加强现场巡查,消除火灾爆炸隐患习惯性违章的危害与心理分析习惯性违章的形成习惯性违章是指那些长期养成的、固定化的违章行为,违章者往往意识不到危险或心存侥幸,认为一直这样做都没事这种行为极其危险,是事故的主要诱因之一典型违章心理麻痹心理认为事故不会发生在自己身上,对危险视而不见侥幸心理明知违章但心存侥幸,觉得这次应该没问题惰性心理防范措施嫌麻烦、图省事,不愿按规程操作•加强安全教育,提高安全意识从众心理•严格执行规章制度,加强监督检查•对违章行为严肃处理,形成威慑看到别人违章也跟着违章,缺乏独立判断•营造安全文化氛围,互相提醒纠正违章必究安全第一,每一起事故背后都有多次违章,每一次违章背后都可能隐藏着事故杜绝习惯性违章,从我做起,从现在做起,让安全成为我们的行为习惯第四章安全操作规程与劳动防护用品使用严格遵守操作规程,正确使用劳动防护用品,是保护自身安全的基本要求本章将详细讲解关键岗位的安全操作要点和防护用品的正确使用方法关键岗位安全操作规程机械设备操作安全电气作业安全高处作业安全•操作前检查设备状态,确认安全装置完好•电工作业必须持证上岗,非电工不得操作•2米以上作业视为高处作业,需办理作业许可•严禁在设备运转时进行清理、维修、调•作业前必须验电,确认断电后方可作业整•必须正确佩戴安全带,高挂低用•使用合格的绝缘工具和防护用品•必须按照操作规程启动、运行、停机•作业平台必须稳固,设置防护栏杆•严格执行断电、验电、挂牌、装设接地•发现异常立即停机,报告处理线程序•严禁上下同时作业,防止物体打击•操作时集中注意力,不得擅离岗位•带电作业必须有专人监护•恶劣天气大风、大雨禁止高处作业劳动防护用品正确使用劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备正确选择、佩戴和维护防护用品,是每位员工的基本责任安全帽安全带防护手套防护眼镜选择合格产品,正确佩戴,系紧下颌带定高处作业必须佩戴,选择合适型号,正确穿根据作业性质选择防护手套:机械作业用焊接、打磨、化学品作业必须佩戴防护期检查帽壳有无裂纹、老化,帽衬是否完戴挂点必须牢固可靠,高挂低用使用防切割手套,化学品作业用耐酸碱手套,电眼镜选择符合标准的护目镜,确保视野好使用期限一般不超过3年前检查是否有破损、断股,禁止使用不合气作业用绝缘手套保持手套干燥清洁,清晰,佩戴舒适镜片划伤或模糊应及时格产品破损及时更换更换典型错误使用警示:安全帽不系下颌带、安全带低挂高用、使用破损手套、不戴护目镜进行电焊作业等行为都是严重违章,可能导致严重伤害甚至死亡工作现场安全着装规范厂服三紧原则在机械作业现场,必须穿着符合要求的工作服,做到衣领紧、衣袖紧、衣襟紧,防止被机器卷入严禁穿宽松肥大的衣服、围巾、领带等进入作业现场头发管理要求长发必须扎好并塞入工作帽内,避免被旋转设备缠绕在机械设备附近作业时,严禁披散头发这一看似简单的要求,关系到生命安全危化品作业防护从事危险化学品作业时,除了穿戴常规防护用品外,还需根据化学品特性穿戴防化服、防毒面具、防酸碱手套和靴子等专用防护装备,确保身体各部位得到充分保护防护到位安全无忧,劳动防护用品是保护生命的最后一道防线正确选择、规范佩戴、精心维护,让防护用品真正发挥作用,为我们的安全保驾护航第五章危险源辨识与隐患排查治理识别危险源、排查安全隐患是预防事故的关键环节本章将介绍危险源的分类识别方法、隐患排查治理流程,以及安全警示标志的识别与应用危险源分类与识别方法危险源是可能导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态全面识别危险源是做好安全管理的基础工作12物理性危险源化学性危险源包括机械设备、高温高压、噪声振动、电离辐射、高处坠落、物体打包括易燃易爆、有毒有害、腐蚀性化学品以及粉尘等可能引起火灾爆击、车辆伤害等能量失控导致的危险炸、中毒窒息、化学灼伤的物质34生物性危险源环境性危险源包括细菌、病毒、真菌等微生物以及动植物可能对人体健康造成危害包括照明不足、通风不良、温湿度异常、地面湿滑等不良作业环境条的生物因素件五步检查法现场安全检查要做到:问询问了解情况、听听取汇报和意见、看查看现场状况、测检测相关数据、记记录问题和隐患隐患排查流程与整改要求定期检查隐患登记建立日检、周检、月检、季检、年检制度,覆盖所有区域和环节,不留死角盲区发现隐患立即记录,建立隐患台账,详细记录隐患内容、位置、等级、危害程度整改实施验收闭环明确整改责任人、措施、资金、时限和应急预案,按照五定原则落实整改整改完成后组织验收,确认合格后销号实现闭环管理,确保隐患彻底消除典型隐患整改案例某企业在日常检查中发现车间配电箱缺少防护罩,立即列入隐患台账,指定电工班组3天内完成整改整改后安装了符合标准的防护罩,并加装了警示标志,经验收合格后销号安全警示标志与色彩识别安全标志是传递安全信息的重要工具,能够提醒人们注意安全,预防事故发生正确识别和理解安全标志,是每位员工的基本素养红色禁止标志黄色警告标志--表示禁止、停止、危险的意思如禁止通行、禁止烟火、禁止触摸等表示警告、注意的意思如当心触电、当心爆炸、当心机械伤人等提红色也用于消防设备标识醒人们对潜在危险保持警觉蓝色指令标志绿色提示标志--表示必须遵守的指令如必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须戴防护眼表示安全状态、提示信息如安全通道、紧急出口、急救点等绿色传镜等蓝色标志指示必须采取的行动递安全和通行的信息现场标志设置规范•标志应设置在醒目位置,确保可见•标志的尺寸、颜色应符合国家标准•定期检查标志的完好性,及时更换破损标志•标志周围保持清洁,不得遮挡隐患无处藏安全有保障,隐患险于明火,防范胜于救灾只有持续不断地排查隐患、消除隐患,才能把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产的长治久安第六章应急预案与事故应对演练完善的应急预案和定期的演练是降低事故损失、保护员工生命安全的重要保障本章将介绍应急预案的制定要点和演练实施方法应急预案制定要点事故类型与应对措施应急组织架构根据企业实际情况,针对可能发生的火灾、爆炸、触电、机械伤害、化学品泄漏、中毒窒息等事故类型,制定建立应急指挥部,明确总指挥、副总指挥及各应急小组的职责分工相应的应急预案01火灾事故应急发现火情立即报警,启动应急预案,组织人员疏散,使用灭火器材扑救初期火灾,配合消防部门开展救援02触电事故应急立即切断电源,将触电者移至安全地带,根据伤情进行心肺复苏等急救,同时拨打120急救电话03化学品泄漏应急启动应急预案,疏散无关人员,穿戴防护装备,采取堵漏、收集、中和等措施,防止次生灾害主要应急小组:•现场指挥组:负责现场指挥调度•抢险救援组:负责事故抢险和人员救援•医疗救护组:负责伤员救治和转运•警戒疏散组:负责现场警戒和人员疏散•后勤保障组:负责应急物资和后勤支持应急演练的重要性与实施应急演练是检验预案、锻炼队伍、提高应急响应能力的重要手段通过定期演练,确保在真正发生事故时能够迅速、有序、高效地开展应急处置演练策划实施演练制定演练方案,明确演练目的、内容、时间、参与人员、评估标按照预案进行实战演练,模拟真实事故场景,各小组协同配合准等1234人员培训总结评估对参演人员进行培训,熟悉预案流程、应急设备使用和自身职演练结束后进行总结评估,发现问题,完善预案,提高能力责典型演练案例火灾逃生演练机械伤害急救演练某企业每季度组织一次消防演练演练中,警报响起针对机械伤害事故,组织急救知识培训和模拟演练后,员工按照疏散路线快速有序撤离到安全集合点包括伤口包扎、止血、骨折固定、心肺复苏等技能义务消防队使用灭火器和消防栓进行灭火演练通训练通过演练,医疗救护组成员熟练掌握了急救技过反复演练,员工掌握了逃生技能,应急响应时间缩短能,能够在事故发生后第一时间开展有效救治,为专业至3分钟以内医疗救援争取宝贵时间结语安全生产人人有责:,安全生产是企业发展的生命线,是每一位员工的切身利益所在我们要始终牢记安全第

一、预防为主、综合治理的方针,将安全生产,人人有责的理念内化于心、外化于行0100%365零事故目标全员参与天天讲安全我们的目标是实现零伤亡、零事故,让每一位员安全需要全体员工共同参与、共同维护、共同守安全工作没有休息日,每一天都要绷紧安全这根工都能平安回家护弦共同筑牢安全防线守护美好未来,安全是生命的保障,责任重于泰山让我们携起手来,严格遵守安全规章制度,认真履行安全职责,相互提醒、相互监督,共同营造安全和谐的工作环境让安全成为企业文化的核心价值,让安全意识深入每个人心中,为企业的可持续发展和员工的幸福生活保驾护航!感谢您的学习与参与!安全生产,从我做起!。