安全委员会议课件

年安全委员会议课件2025目录0102安全生产形势与政策解读安全隐患排查与应急管理安全文化建设与活动策划学习最新安全生产政策,了解当前安全形势,掌握隐患识别方法,建立应急管理体系,提升掌握国家安全生产工作部署要求突发事件应对能力第一章安全生产形势与政策解读年安全生产月主题2025人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患2025年安全生产月的主题聚焦于全员参与和实际行动我们要让每一位员工都成为安全宣传员,每一个人都具备应急处置能力,通过主动查找身边的安全隐患,从源头上消除安全风险核心目标:筑牢安全防线,提升全员安全意识和应急能力,构建人人有责、人人尽责的安全生产格局国家安全生产最新政策要点深入贯彻重要论述压实安全责任强化法治保障深入学习贯彻习近平总书记关于安全生推动安全生产责任落实到企业和个人,强化安全生产法治保障和隐患排查治产重要论述,牢固树立安全发展理念,坚建立健全党政同责、一岗双责、齐抓理,完善安全生产法律法规体系,加大执持人民至上、生命至上,统筹发展和安共管、失职追责的安全生产责任体法检查力度,推动依法治安全两件大事系•完善法律体系•坚持党的领导•明确责任清单•加强执法监督•强化红线意识•强化考核机制•深化专项整治•落实安全责任•严格责任追究年安全生产月重点工作部署2025全链条隐患排查整治开展覆盖全行业、全领域、全环节的安全隐患排查整治行动,建立隐患清单、责任清单和整改清单,实行闭环管理,确保隐患整改到位推动安全文化普及推动安全文化进企业、进社区、进校园、进家庭,通过多种形式的宣传教育活动,提高全社会安全意识和安全素养,营造浓厚的安全文化氛围组织应急演练竞赛组织开展多层次、多形式的安全应急演练和技能竞赛,检验应急预案的科学性和可操作性,提升员工应急处置能力和实战水平习近平总书记强调安全第一理念习近平总书记多次视察安全生产现场,强调要始终把人民群众生命安全放在第一位,牢固树立安全发展理念,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线总书记的重要指示为我们做好安全生产工作指明了方向,提供了根本遵循我们要深刻领会、认真贯彻,将安全生产责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上典型安全事故警示2024年某化工厂爆炸事故事故概况:2024年某省化工厂发生重大爆炸事故,造成3人死亡、5人受伤,直接经济损失超过2000万元事故原因:•隐患排查不到位,设备老化未及时更换•安全操作规程执行不严格•应急预案不完善,事故处置不当•安全培训流于形式,员工安全意识薄弱深刻教训:安全生产容不得半点马虎,必须时刻绷紧安全这根弦,严格落实各项安全管理制度交通运输领域事故频发交通运输领域安全管理薄弱环节突出,疲劳驾驶、超速超载、车辆维护不当等问题导致事故频发必须加强源头管理,强化动态监控,提升从业人员安全素质安全生产三大原则安全第一1预防为主2综合治理3安全生产三大原则是我国安全生产工作的基本方针安全第一要求我们始终把安全放在首位,任何时候都不能以牺牲安全为代价;预防为主强调从源头上防范和化解安全风险,做到防患于未然;综合治理要求运用法律、行政、经济、技术等多种手段,系统推进安全生产工作这三大原则相互联系、相辅相成,共同构成了安全生产工作的理论基础和行动指南我们要深刻理解其内涵,切实贯彻到安全生产的各个环节企业安全生产主体责任123明确安全管理职责建立隐患排查整改机制员工培训演练常态化建立健全安全生产责任制,明确企业主制定隐患排查制度和标准,定期开展安建立常态化的安全培训和应急演练机要负责人、分管负责人、各部门、各全检查,建立隐患台账,实行分级管理、制,确保新员工岗前培训、在岗员工定岗位的安全生产职责,做到层层有责闭环整改,确保隐患及时消除期培训、特种作业人员持证上岗,提升任、人人有担当全员安全素质企业是安全生产的责任主体,必须切实履行安全生产主体责任,建立健全安全管理体系,加大安全投入,强化安全管理,确保安全生产第二章安全隐患排查与应急管理安全隐患的定义与分类安全隐患是指在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全状态、不安全行为和管理缺陷准确识别和分类隐患是做好安全管理的前提和基础物理隐患行为隐患管理隐患指物质条件方面存在的不安全因素指人的不安全行为和操作失误指安全管理方面存在的缺陷•设备设施老化、损坏•违章作业、违规操作•安全制度不完善•消防设施缺失或失效•疲劳驾驶、酒后作业•责任落实不到位•电气线路老化、超负荷•不按规定佩戴防护用品•安全投入不足•作业环境存在危险源•冒险蛮干、侥幸心理•培训教育流于形式•防护设施不完善•岗位操作技能不足•检查整改不彻底查找身边安全隐患的实用方法日常巡检与专项检查结合员工自查与互查利用智能设备辅助识别建立日常巡检制度,对关键部位、发动全体员工参与隐患排查,开展运用物联网、人工智能、大数据重点设备进行每日检查,及时发现岗位自查和班组互查活动每位等技术手段,通过智能监控、无人和处理一般隐患同时定期开展员工对自己的工作区域、使用设机巡检、红外测温等设备,提高隐专项检查,针对季节性、行业性特备进行自查,班组之间开展交叉检患识别的准确性和效率,实现隐患点,深入排查重大隐患查,形成人人查隐患的良好氛围排查的科技化、智能化隐患排查要做到全覆盖、零死角,既要查设备设施,也要查人的行为;既要查现场管理,也要查制度执行只有持之以恒、常抓不懈,才能真正消除隐患、确保安全数字化隐患上报系统便捷高效的隐患上报闭环管理确保整改员工使用手机APP现场拍摄隐患照片,标注隐患位置和类型,一键平台实时跟踪隐患整改进度,责任人收到通知后必须限期整改并上上报至安全管理平台系统自动生成隐患编号,推送给相关责任传整改照片安全管理部门进行验收确认,实现隐患排查整改的闭人环管理应急管理体系建设完善的应急管理体系是企业应对突发事件、减少事故损失的重要保障我们要从预案、队伍、装备、演练等多方面入手,构建科学高效的应急管理体系建立完善应急预案配备专业应急队伍制定综合预案、专项预案和现场处置方组建专兼职应急救援队伍,明确职责分工,案,明确应急组织机构、响应程序和处置加强业务培训,提升应急处置能力措施配置应急装备物资定期开展应急演练根据风险特点配置必要的应急装备和物按计划组织应急演练,检验预案有效性,锻资,定期检查维护,确保关键时刻能用、够炼队伍,提升实战能力,持续改进完善用应急演练案例分享某矿山火灾应急演练全过程2024年10月,某矿山企业组织开展了一次大规模火灾应急演练,模拟井下作业面发生火灾,演练包括火情发现、报警、人员疏散、现场处置、医疗救护等全过程演练中发现的问题•部分员工对疏散路线不熟悉,疏散速度较慢•应急通信系统在地下环境中信号不稳定•个别应急装备维护不及时,关键时刻无法使用•现场指挥协调需要进一步优化改进措施演练后及时总结,针对发现的问题制定整改措施:加强员工应急培训,完善应急通信设备,建立装备日常维护制度,优化应急指挥流程通过演练有效提升了员工应急处置能力和自救互救技能安全生产权利与义务员工的权利员工的义务安全生产知情权:有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范遵章守纪:严格遵守安全生产规章制度和操作规程措施及事故应急措施接受培训:积极参加安全生产教育培训,掌握安全生产技能安全生产建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议和意见正确使用防护用品:正确佩戴和使用劳动防护用品拒绝违章作业权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现隐患及时报告:发现事故隐患或不安全因素应立即报告紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤配合检查:配合安全检查,如实反映情况离现场获得劳动防护用品权:有权获得符合标准的劳动防护用品企业的义务共同责任安全保障义务:为员工提供符合标准的安全生产条件和环境安全生产是企业和员工的共同责任企业要切实履行安全保障义务,为员工创造安全的工作环境;员工要自觉遵守安全规定,主动参与安全管教育培训义务:对员工进行安全生产教育和培训理只有企业尽责、员工尽心,才能共同营造安全生产的良好环境事故报告义务:发生生产安全事故后,按规定及时如实报告应急救援义务:建立应急救援组织,配备应急救援人员和装备第三章安全文化建设与活动策划安全文化的内涵与意义什么是安全文化安全文化的重要意义安全文化是指企业在长期生产经营活动中形成的、为全体员工所认同和提升竞争力:安全文化是企业核心竞争力的重要遵守的安全价值观、安全理念、安全行为准则及安全管理制度的总和组成部分,良好的安全业绩能够提升企业形象和它是企业文化的重要组成部分,体现了企业对安全生产的态度和追求市场信誉安全文化的核心要素引导安全行为:通过文化引导提升员工安全意识和行为规范,变要我安全为我要安全安全价值观:视安全为企业和员工的最高价值追求安全承诺:从管理层到员工,人人对安全作出庄严承诺营造安全氛围:形成人人参与、人人负责的安全安全行为规范:形成良好的安全行为习惯和工作方式生产格局,让安全成为企业的基因和员工的习惯安全环境氛围:营造人人讲安全、处处重安全的氛围年安全生产月活动策划框架2025第一周第三周安全主题宣讲周应急演练周•领导安全动员讲话•综合应急演练•安全生产月启动仪式•专项应急演练•安全知识专题培训•岗位应急演练•安全宣传栏更新•消防技能竞赛•安全主题文艺演出•应急装备展示1234第二周第四周隐患排查治理周警示教育周•全员隐患排查行动•事故案例警示教育•隐患随手拍活动•安全警示片观看•重点区域专项检查•违章行为曝光•隐患整改督查验收•安全知识竞赛•隐患治理成果展示•活动总结表彰整个活动月要做到周周有主题、天天有活动,通过形式多样、内容丰富的活动,让安全意识深入人心,让安全行为成为习惯典型活动案例消防技能竞赛:竞赛项目设置竞赛效果与意义参赛员工感言水带对接:考察团队协作和提升实操能力:通过实战演通过参加消防技能竞操作速度,要求在最短时间练,员工熟练掌握消防器材赛,我不仅学会了正确内完成水带连接并出水使用方法,提高火灾应急处使用灭火器,还掌握了置能力团队协作的重要性这次经历让我对消防安全灭火演练:使用灭火器扑灭增强团队协作:竞赛项目需模拟火源,考核灭火器使用有了更深刻的认识要团队配合完成,有效增强技能和应变能力了员工之间的协作精神和应急反应速度伤员搬运:模拟火灾现场伤营造竞赛氛围:以赛促学、员救护,考察应急救援和医以赛促练,激发员工学习安疗急救技能全知识、提升安全技能的防护装备穿戴:在规定时间积极性,形成比学赶超的良内正确穿戴消防防护装备好氛围消防技能竞赛现场竞赛现场气氛紧张激烈,各参赛队伍全力以赴、争分夺秒观众席上加油声、喝彩声此起彼伏,充分展现了员工积极向上的精神风貌和高超的消防技能水平15200+8参赛队伍现场观众竞赛项目来自各部门的精英代表员工热情参与观摩学习全方位考核消防技能安全知识竞赛与微课推广安全知识竞赛安全微课推广制作简短精炼的安全教育微视频课程,每集3-5分钟,聚焦一个安全知识点或操作技能,通过生动的动画、实景拍摄等方式呈现新媒体传播•企业微信公众号定期推送•短视频平台广泛传播•员工学习群分享交流•扫码即看,方便快捷利用新媒体平台扩大安全教育的影响力和覆盖面,让安全知识触手可及,激发员工主动学习安全知识的兴趣安全隐患随手拍活动上传平台,快速上报发现隐患,随手拍照通过企业安全管理APP或微信小程序,将隐患照片上传至平台,填写简要说明,系统自动推送给相关责任部鼓励全体员工在日常工作中发现身边的安全隐患,用手机拍摄隐患照片,记录隐患具体位置、类型和危害程门度奖励机制,激励参与及时整改,闭环管理对积极参与隐患随手拍活动、发现重大隐患的员工给予表彰奖励,营造人人关注安全、人人参与安全的良责任部门收到隐患信息后,立即组织人员现场核实,制定整改措施,按期完成整改,并上传整改后照片进行验好氛围收确认85%90%60%员工参与率隐患整改率事故下降率活动开展以来员工积极性高涨发现的隐患得到及时有效整改隐患排查有效降低事故发生安全文化宣传阵地建设安全宣传栏电子屏幕宣传安全主题文艺活动在厂区、车间、办公区等显著位置设置安全利用厂区电子显示屏、LED大屏等载体,滚组织开展安全主题演讲比赛、征文比赛、书宣传栏,定期更新安全生产政策法规、安全动播放安全标语、安全提示、事故警示视频画摄影展、文艺演出等活动,用员工喜闻乐知识、事故案例、隐患曝光、先进典型等内等,实现安全信息的动态传播,增强视觉冲击见的形式传播安全文化,寓教于乐,增强安全容,打造固定的安全文化传播阵地力和感染力教育的吸引力和感染力通过多渠道、多形式的宣传,让安全理念入脑入心,让安全文化无处不在,形成浓厚的安全氛围,推动安全文化在企业落地生根、开花结果家庭与社区安全联动开展家庭安全自查指导组织社区安全宣讲培训安全不仅是企业的事,更是每个家庭的事我们组织安全专家编制《家庭安全自查手册》,指导员工家庭开展安全自查主动走进社区,开展安全知识宣讲和应急技能培训,向社区居民普及消防安全、用电安全、防灾避险等知识家庭安全自查要点社区安全活动内容•用电安全:检查电线、插座、家用电器•安全知识讲座•用气安全:检查燃气管道、灶具、热水器•应急技能演示•消防安全:配备灭火器、检查疏散通道•安全宣传资料发放•防盗安全:检查门窗、安装防盗设施•家庭应急包配置指导安全管理数字化转型随着科技的发展,数字化、智能化技术为安全管理提供了新的手段和方法我们要积极拥抱新技术,推动安全管理向数字化、智能化转型,提升安全管理的科学化水平智能监控系统部署高清摄像头、红外热成像、AI识别等智能监控设备,实现对关键区域、重点部位的24小时不间断监控系统能够自动识别违章行为、异常情况,及时预警,实现安全监管的智能化无人机巡检技术利用无人机搭载高清摄像头、红外热成像仪等设备,对高空设备、大型储罐、输电线路等难以到达的区域进行巡检,发现设备缺陷、安全隐患,提高巡检效率和安全性,降低人员风险大数据分析应用建立安全大数据平台,汇集隐患排查、事故统计、巡检记录等数据,运用大数据分析技术,挖掘隐患规律、分析事故趋势、预测安全风险,为科学决策提供数据支撑,实现从被动应对向主动预防转变领导讲话与安全承诺总经理安全承诺讲话同志们,安全生产是企业发展的生命线,是我们一切工作的前提和基础作为企业的主要负责人,我郑重承诺:•始终把员工生命安全放在第一位•确保安全投入到位、制度到位、措施到位•层层压实安全责任,严格考核追责•为员工创造安全健康的工作环境我希望全体员工都能增强安全意识,遵守安全规定,共同维护我们的安全家园让我们携手并肩,为实现安全生产目标而努力奋斗!全员签订安全生产责任书在领导的带领下,全体员工庄严签订了安全生产责任书,明确了各自的安全职责和义务,表达了对安全生产的郑重承诺一份份责任书,承载着沉甸甸的安全责任,彰显了企业上下对安全生产的高度重视和坚定决心通过签订责任书,进一步强化了全员安全责任意识,营造了安全第

一、人人有责的企业文化氛围,为实现安全生产目标奠定了坚实基础会议总结与行动计划明确下一步安全工作重点1聚焦重点领域、重点环节、重点时段,深入开展安全隐患排查整治,加强安全教育培训,完善应急管理体系,推动安全生产责任落实到位制定隐患排查和整改时间表2建立隐患排查整改台账,明确责任人、整改措施和完成时限,实行挂账销号管理,确保隐患整改不留死角、不留盲区,按时保质完成整改任务强化安全培训和考核机制3完善安全培训制度,制定年度培训计划,确保培训全覆盖建立安全培训考核机制,将培训效果与绩效考核挂钩,提升培训质量和员工安全技能水平行动要求各部门要高度重视,迅速行动,将会议精神和工作部署传达到每一位员工,确保各项措施落实到位安全管理部门要加强督导检查,及时发现和解决问题,确保安全生产形势持续稳定向好安全无小事责任重于泰山让我们携手共筑安全防线守护生命与发展,!安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们每一个人的共同努力让我们以本次会议为契机,进一步强化安全意识,压实安全责任,完善安全措施,为企业的健康发展、为员工的生命安全,筑牢坚不可摧的安全防线!让安全成为习惯,让习惯更加安全!。