洗煤厂安全规程培训课件

洗煤厂安全规程培训课件第一章洗煤厂安全生产的重要性:事故频发的警示安全是企业生命线近年来洗煤厂事故频发,造成重大人员伤安全生产直接关系到企业的生存发展和亡和财产损失典型事故包括粉尘爆员工的生命安全一起重大事故可能导炸、机械伤害、火灾事故等,每一起事故致企业破产,家庭破碎,社会不稳定背后都是血淋淋的教训2019年某洗煤厂粉尘爆炸造成12人死亡,直接经济损失超过3000万元2021年某厂机械伤害事故导致3名员工重伤,企业停产整顿半年洗煤厂安全规程概述法规依据覆盖范围核心要求《选煤厂安全规程》国家标准GB51389-生产、操作、检修、管理等全流程设备安全、人员安全、环境安全2019适用于所有洗煤厂类型预防为主、综合治理国家强制性安全技术标准本规程是洗煤厂安全生产的基本准则,规定了洗煤厂在设计、建设、生产、维护等各个环节必须遵守的安全技术要求规程涵盖了设备设施、工艺流程、操作规范、应急管理等方方面面,是确保洗煤厂安全运行的法律依据和技术标准洗煤厂安全区域布局第二章安全管理体系建设:0102明确主体责任完善培训制度企业法定代表人是安全生产第一责任人,全面负责企业安全生产工作建立建立完善的安全培训管理制度,制定年度培训计划培训内容涵盖法律法健全安全生产责任制,逐级落实安全责任,做到责任明确、措施到位规、操作技能、应急处置等,确保全员培训覆盖率达到100%0304保障培训经费建立安全档案安全培训经费不少于企业职工教育培训总经费的40%专款专用,确保培训实行一人一档管理,建立完整的安全培训档案详细记录每位员工的培训设施、教材、师资等资源充足,培训质量有保障时间、内容、成绩、证书等信息,实现培训全过程可追溯安全培训的法律法规依据《煤矿安全培训规定》《安全生产法》相关标准规范国家安全生产监督管理总局令第92号中华人民共和国主席令第88号国家标准与行业规范•明确培训对象范围•确立安全生产方针•GB51389-2019选煤厂安全规程•规定培训学时要求•明确企业主体责任•AQ1013-2005煤矿在用设备安全检测检验规范•明确考核发证标准•规定从业人员权利•GB15577-2018粉尘防爆安全规程•强化培训机构管理•强化安全培训义务这些法律法规构成了洗煤厂安全培训的完整法律体系,企业必须严格遵守违反培训规定将面临行政处罚,发生事故还可能承担刑事责任第三章洗煤厂关键岗位安全操作规程:1卸煤储煤系统原煤接卸、储存、配煤等环节的安全操作要求,包括车辆定位、粉尘控制、设备联锁等关键控制点2破碎筛分设备破碎机、筛分机、磁选机等设备的启停程序、运行监控、异常处理等操作规范,防止机械伤害事故3电气防爆系统防爆电气设备的选型、安装、维护规范,绝缘检测、接地保护、过载保护等安全技术措施4特种设备管理压力容器、起重机械、卷扬机等特种设备的使用登记、定期检验、操作人员持证上岗等管理要求设备操作安全要点持证上岗操作前检查严禁违章所有操作人员必须经过专门培训,考核合格并每次开机前必须进行设备检查,确认安全防护严格按照操作规程作业,严禁擅自拆除安全防取得相应的操作资格证书后方可上岗作业装置完好、润滑系统正常、周边环境安全护装置,严禁违章指挥和违章操作设备启动程序紧急停机情况

1.检查设备及周边环境•设备出现异常声音、震动、温度

2.确认安全防护装置完好•安全防护装置失效

3.发出启动信号警示•发现人员处于危险位置

4.按顺序启动设备•电气系统出现故障

5.观察设备运行状态•接到紧急停机指令

6.记录启动时间和参数•其他可能危及安全的情况规范穿戴劳动防护用品正确穿戴劳动防护用品是保护员工安全健康的第一道防线图中展示了标准的个人防护装备穿戴示范,包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、工作服、防护手套、安全鞋等第四章危险因素识别与风险管控:机械伤害电气火灾•旋转部件绞伤•电气线路老化•传动装置夹伤•过载短路起火•坠落物打击•静电积累放电•设备突然启动•防爆措施失效粉尘爆炸化学品泄漏•煤尘浓度超标•浮选药剂泄漏•点火源控制不当•储存容器破损•通风除尘不良•输送管道腐蚀•积尘清理不及时•操作失误溢出风险分级管控与隐患排查建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制对识别出的危险因素进行风险评估,确定风险等级,制定针对性的管控措施重大风险必须制定专项管控方案,明确责任人和管控措施实施全员、全过程、全方位的隐患排查治理一般隐患立即整改,重大隐患制定治理方案并立即上报建立隐患排查治理台账,实行闭环管理,确保隐患及时消除粉尘防爆安全措施控制粉尘浓度•安装粉尘浓度监测系统•设置报警联锁装置•浓度超标自动停机•实时数据记录分析消除点火源•使用防爆电气设备•控制设备表面温度•防止摩擦火花产生•严禁明火和吸烟电气安全管理高压设备操作高压电气设备操作必须由持证电工进行,严格执行停送电制度操作时穿戴绝缘防护用品,使用绝缘工具停电检修必须验电、挂接地线,设置安全警示标识绝缘防护系统定期进行绝缘电阻测试,确保绝缘性能符合标准建立完善的接地保护系统,接地电阻定期检测电气设备外壳必须可靠接地,防止漏电伤人检修安全措施电气设备检修必须停电作业,执行断电、验电、挂牌、设遮栏四项安全措施检修现场设专人监护,严禁带电作业恢复送电前必须清点人员和工具,确认安全后方可送电第五章消防安全与应急救援:消防设施配置标准火灾隐患防范措施按照《建筑设计防火规范》和《选煤厂安全规程》要求,配置齐全有效的消防设建立消防安全责任制,明确各级人员消防职责定期开展火灾隐患排查:施:•电气线路老化及时更换•室内外消火栓系统,消防水池储水充足•易燃易爆物品规范存放•自动喷水灭火系统覆盖重点部位•动火作业严格审批管理•手提式和推车式灭火器合理布置•消防通道保持畅通无阻•火灾自动报警系统实时监控•消防设施维护保养到位•防排烟系统确保疏散通道畅通•员工消防知识培训考核•应急照明和疏散指示标志完好应急预案与演练制定完善的火灾应急预案,明确应急组织机构、报警程序、疏散路线、灭火方法等预案要针对不同场所、不同类型火灾制定具体措施,做到科学合理、操作性强每半年至少组织一次消防应急演练,检验预案的有效性和员工的应急能力演练要全员参与,模拟真实场景,演练后进行总结评估,不断完善预案和改进工作开展自救互救技能培训,使员工掌握灭火器使用、火场逃生、伤员救护等基本技能应急救援案例分享某洗煤厂火灾事故应急处置纪实2020年7月15日下午14:30,某洗煤厂皮带机巷道发生火灾值班人员发现后立即按下紧急停机按钮,启动应急预案发现火情114:30监控室发现皮带机冒烟,立即报警并通知现场人员2启动预案14:32应急指挥部成立,各小组按预案行动,切断电源,启动消防系统人员疏散314:35疏散组引导234名员工有序撤离,清点人数全部安全4灭火行动14:40义务消防队使用灭火器和消火栓控制火势,消防队随后赶到火灭成功515:20火势被完全扑灭,无人员伤亡,设备损失约50万元成功经验改进措施•应急预案科学合理,响应迅速•加强皮带机巡检维护,防止摩擦过热•消防设施完好有效,发挥作用•增加温度监测装置,实现自动报警•员工培训到位,应急能力强•优化疏散路线标识,提高疏散效率•组织指挥有力,处置果断•补充应急物资储备,完善后勤保障•定期演练形成肌肉记忆•强化应急演练频次,提升实战能力消防应急演练定期开展消防应急演练是提高员工应急能力的有效途径图中展示了员工在演练中正确使用灭火器扑救初期火灾的场景通过反复演练,使员工熟练掌握提、拔、瞄、压四步灭火法第六章职业健康与劳动防护:噪声危害粉尘危害破碎机、筛分机等设备产生的噪声超过85分贝,长期暴露会造成听力损伤长期吸入煤尘可导致尘肺病,这是不可逆的职业病,严重影响呼吸功能甚至危及生命化学危害浮选药剂、重介质等化学品接触可能引起皮肤过敏、呼吸道刺激等健康问题振动危害操作振动设备可能导致手臂振动病,影响血液循环和神经功能高温危害夏季高温环境作业容易引发中暑,冬季低温环境可能导致冻伤劳动防护用品的正确使用企业必须为员工配备符合国家标准的劳动防护用品,并监督员工正确佩戴使用员工必须认识到劳动防护用品是保护自身安全健康的最后一道防线,不能因为嫌麻烦而不佩戴头部防护:佩戴安全帽,防止物体打击和碰撞伤呼吸防护:佩戴防尘口罩,阻挡粉尘进入呼吸道听力防护:佩戴耳塞或耳罩,减少噪声对听力的手部防护:佩戴防护手套,防止机械伤害和化学害损害灼伤特种作业人员管理持证上岗要求电工、焊工、起重机械操作工、压力容器操作工等特种作业人员必须经过专门的安全1技术培训,考核合格并取得特种作业操作证后方可独立作业严禁无证上岗和证岗不符定期培训考核2特种作业人员每年至少接受一次再培训,复审周期为3年再培训内容包括新法规新标准、事故案例分析、应急处置技能等考核不合格的不得继续从事特种作业技能持续提升3开展技能竞赛、技术交流、导师带徒等活动,激励特种作业人员不断提升技能水平建立技能等级评价制度,技能水平与薪酬待遇挂钩,形成学技术、练技能的良好氛围法律责任:用人单位违反规定使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业,将被处以2万元以上10万元以下罚款,造成事故的还将承担刑事责任第七章安全检查与技术监督:周期检查安全管理部门每周、每月开展专项安全检查日常巡检岗位人员每班进行设备和环境巡检,及时发现异常情况专业检测委托专业机构进行设备性能检测和职业危害检测验收复查隐患整改完成后进行验收,确保整改到位形成闭环隐患整改对检查发现的隐患制定整改计划,落实整改措施重点部位检查监测监控系统•原煤仓、产品仓等受限空间建立完善的安全监测监控系统,实现对重大危险源的实时监控:•破碎机、筛分机等关键设备•视频监控覆盖关键部位•高压配电室、变压器等电气设施•粉尘浓度在线监测•皮带运输系统和转载点•有毒有害气体检测报警•压力容器、压力管道等特种设备•设备运行参数远程监控•消防设施和应急器材•人员定位系统安全隐患排查流程隐患发现通过日常巡检、定期检查、员工举报等渠道发现安全隐患,做到早发现早处理登记评估将发现的隐患登记在隐患台账,组织专家评估隐患等级,确定整改责任和期限制定方案重大隐患制定专项整改方案,明确整改措施、资金来源、责任人和完成时限实施整改责任单位按照整改方案组织实施,安全管理部门跟踪督办,确保按期完成验收复查整改完成后组织验收,合格后在台账中销号定期复查,防止隐患反弹典型隐患案例分析案例一防护罩缺失案例二电气线路老化案例三积尘清理不及时:::某破碎机传动部位防护罩长期缺失,工人维修时手臂被卷入,造成重伤某车间电缆绝缘层老化破损,遇水短路引发火灾,烧毁设备价值200万元某厂房顶部积尘厚达10厘米,遇静电火花引发粉尘爆炸,3人死亡教训:防护装置必须完好,不得随意拆除教训:定期检测电气线路,及时更换老化设备教训:严格执行积尘清理制度,绝不能侥幸第八章外委施工与现场管理:外委施工安全管理要求外委施工单位和承包商是洗煤厂安全管理的薄弱环节,必须加强管理:资质审查:严格审查施工单位资质和人员资格,不符合要求的不得进场协议签订:签订安全生产管理协议,明确双方安全责任和义务入场培训:外来人员必须经过入场安全培训考核合格后方可作业作业审批:动火、进入受限空间等危险作业必须办理作业票,严格审批现场监管:指定专人对施工现场进行全程监督,及时纠正违章行为验收结算:施工结束后进行安全验收,消除遗留隐患后方可结算施工现场风险控制隔离防护:施工区域与生产区域有效隔离,设置警示标志和围栏交叉作业:上下交叉作业时采取防护措施,防止物体打击临时用电:临时用电符合规范,设置漏电保护,电缆敷设安全高处作业:2米以上高处作业搭设脚手架,系好安全带吊装作业:起重吊装制定专项方案,设置警戒区,专人指挥第九章安全文化建设:领导垂范1制度约束2全员参与3持续改进4安全文化是企业安全管理的灵魂,是全体员工共同认可和遵循的安全价值观、安全行为准则建设安全文化需要从领导做起,以身作则,率先垂范通过制度约束规范员工行为,让安全成为习惯鼓励全员参与安全管理,人人都是安全员持续改进安全管理体系,追求本质安全责任制落实意识培养激励奖惩建立健全安全生产责任制,逐级签订安全责任通过安全教育培训、事故案例警示、安全文化建立安全激励机制,对安全工作突出的单位和个人书明确各级管理人员、各岗位员工的安全职宣传等方式,培养员工我要安全的主动意识给予表彰奖励对违章行为和安全事故严肃追责,责实行安全绩效考核,安全业绩与薪酬晋升挂营造人人讲安全、事事为安全的浓厚氛围绝不姑息迁就钩典型事故案例分析案例一机械伤害事故:事故经过:2018年5月,某洗煤厂维修工在清理皮带机时,未停机就进行作业,衣服被卷入传动滚筒,当场死亡事故原因:违章作业,未执行停机断电上锁挂牌制度;安全意识淡薄,存在侥幸心理;现场无人监护防范措施:严格执行检修停机制度;加强安全教育,杜绝侥幸心理;危险作业必须设专人监护;确保防护装置完好案例二电气火灾事故:事故经过:2019年8月,某洗煤厂变配电室因电缆过载发热引发火灾,烧毁变压器和配电柜,直接经济损失180万元,停产整顿2个月事故原因:电缆选型不当,长期过载运行;未定期进行红外测温检查;应急响应不及时,初期火灾未能有效控制防范措施:正确选型电气设备,留有安全裕量;定期开展电气设备检测;完善火灾报警系统;加强应急演练案例三粉尘爆炸事故:事故经过:2017年11月,某洗煤厂筛分车间发生粉尘爆炸,造成8人死亡、12人受伤,厂房被炸毁,损失惨重事故原因:车间积尘严重,粉尘浓度超标;除尘系统故障未及时修复;使用非防爆电气设备产生火花;安全管理混乱防范措施:严格落实防尘措施,及时清理积尘;使用防爆电气设备;加强粉尘浓度监测;强化安全管理责任事故现场对比左图为事故发生前的正常生产场景,设备运行正常,环境整洁有序右图为事故后的惨烈现场,设备损毁严重,满目疮痍鲜明的对比警示我们:事故猛于虎,安全责任重于泰山第十章安全操作技能实操指导:设备启动流程设备停机流程0101接班检查正常停机查看交接班记录,了解设备运行状况和存在问题逐步减少进料量,待设备处理完物料后再停机0202现场巡检按序停机检查设备各部位完好情况,确认安全防护装置齐全按照设备联锁顺序依次停机,防止堵料0303润滑检查断电上锁检查润滑油位、油质,必要时补充或更换润滑油检修时必须断开电源,上锁挂牌,防止误送电0404空载试运清理现场发出启动信号,空载试运转3-5分钟,观察运行状态清理设备及周边卫生,整理工具物品0505负荷运行交接记录确认正常后逐步加载,达到额定负荷稳定运行填写运行记录和交接班记录,交代注意事项故障排查与应急处理设备运行中出现异常必须及时处理常见故障包括:异常声音、振动加剧、温度升高、电流波动等发现异常应立即停机检查,找出原因后排除故障严禁设备带病运行遇到紧急情况必须果断按下急停按钮,防止事故扩大个人防护装备正确穿戴示范PPE安全帽防护眼镜防尘口罩防护手套调整帽箍大小,确保松紧适度系好下颚带,选择合适尺寸,确保密封良好清洗镜片保选择KN95或更高级别口罩调整鼻夹贴合根据作业性质选择合适手套机械作业用防帽沿向前定期检查有无裂纹,使用期限一持清晰在粉尘、飞溅物较多的场所必须佩面部,检查气密性定期更换滤芯,一般4-8割手套,化学作业用防化手套破损及时更般为2-3年戴小时更换一次换安全鞋反光背心选择防砸、防刺穿、防静电安全鞋鞋底有在有车辆运行的区域必须穿着反光背心保防滑纹路保持鞋面清洁,定期检查鞋底磨持反光条清洁明亮,破损及时更换损情况第十一章安全培训与考核要求:培训内容体系安全培训是一项系统工程,必须全面覆盖以下内容:法律法规:安全生产法、煤矿安全培训规定等法律法规,增强法律意识规章制度:企业安全生产规章制度、操作规程,明确行为规范岗位技能:本岗位安全操作技能、设备维护保养知识危害防范:作业场所危险因素识别、职业病防护知识应急救援:应急预案、自救互救技能、逃生避险方法事故案例:典型事故案例分析,吸取事故教训培训学时规定根据《煤矿安全培训规定》:•新入职人员岗前培训不少于90学时•在岗人员每年再培训不少于24学时考核标准•特种作业人员专项培训不少于150学时•转岗人员重新培训不少于48学时培训结束后必须进行严格考核:•理论考试成绩达到80分以上•实际操作考核达到熟练程度•考核不合格不得上岗作业•连续两次考核不合格调离岗位持续提升安全培训不是一劳永逸,必须持续开展:•定期复训巩固安全知识•新设备新工艺培训及时跟进•事故后开展针对性培训•技能竞赛激发学习热情培训档案管理与考核合格证发放一人一档制度为每位员工建立安全培训档案,记录培训经历全过程档案内容包括:个人基本信息、历次培训记录、考试成绩、取证情况、奖惩情况等档案实行动态管理,及时更新,妥善保管,保存期限不少于5年培训记录要求每次培训都要详细记录:培训时间、地点、内容、学时、授课教师、参训人员签到等培训过程留存影像资料考试试卷原件保存,成绩登记造册确保培训记录真实完整,可追溯可查证合格证书管理培训考核合格后发放《安全培训合格证》,证书全国通用,全国联网查询证书有效期为3年,到期前3个月必须参加复训,换发新证特种作业操作证由应急管理部门核发,必须按期复审,逾期视为无效信息化管理建立安全培训信息管理系统,实现培训档案电子化系统自动提醒证书到期时间,预警培训学时不足情况通过大数据分析,优化培训计划,提升培训效果实现培训管理的科学化、规范化、信息化未来安全管理趋势智能监控与自动化大数据风险预测安全文化建设物联网、人工智能等技术的通过收集分析海量安全数据,未来的安全管理将更加注重应用将彻底改变安全管理模建立风险预测模型,实现从被文化软实力建设通过持续式智能传感器实时采集设动应对向主动预防转变系的教育培训、文化熏陶,让安备运行数据,AI算法自动识别统可以预测设备故障时间,提全理念深入人心,内化为员工异常状态,预警潜在风险视前安排维护保养分析事故的自觉行动营造互相提频智能分析系统自动识别违规律,识别高风险时段和区醒、互相监督的良好氛围章行为,及时提醒纠正机器域,提前采取管控措施大数建立开放透明的安全沟通机人代替人员进入危险区域作据让安全管理更加科学精制,鼓励员工参与安全管理业,从源头消除人员伤害风准最终实现从要我安全到我险要安全的根本转变总结与行动呼吁安全无小事人人有责任严守规程杜绝违章持续学习安全规程是用血的教训换来的,每一条规定都有其深刻的原因三违行为是事故的罪魁祸首违章指挥、违章作业、违反劳安全知识需要不断更新,技能需要持续提升积极参加培训,主动我们必须严格遵守,不打折扣动纪律,任何一个环节出问题都可能酿成大祸学习新知识违章作业看似节省了时间,实则是在拿生命冒险一次侥幸可能发现违章行为要勇于制止,不做老好人今天的严格要求,是对事故案例要常看常新,吸取教训把别人的事故当作自己的教训,换来终生遗憾同事生命的负责防患于未然0100%365事故目标全员参与天天讲安全零伤亡、零事故是我们不懈追求的目标安全管理需要每个人的积极参与安全工作没有终点,永远在路上让我们共同努力,从我做起,从现在做起,从点滴做起,为建设本质安全型洗煤厂贡献力量安全生产,人人有责;生命至上,安全第一!谢谢观看欢迎提问与交流后续培训安排联系方式•本月25日:消防应急演练安全培训部:•下月5日:特种作业人员复训电话:0351-XXXXXXX•下月15日:新员工岗前培训邮箱:safety@xxxx.com•每周五:班组安全活动日安全监督部:24小时值班电话:13900000000请各位学员认真复习培训内容,下周将进行考核考核合格后方可发放培训合格证祝大家工作顺利,平安健康!。