煤矿安全生产月培训课件

年煤矿安全生产月培训课件2025第一章安全生产月的由来与意义安全生产月的历史背景安全生产月活动经历了从周到月的发展历程，体现了国家对安全生产工作的日益重视年119841984年，全国首次开展安全生产周活动，旨在集中宣传安全生产知识，提高全民安全意识经过多年实践，1991年起，活动延伸为安全生产月，时间跨度扩大，宣传效果首次开展全国安显著增强全生产周年21991进入新时代，安全生产月活动不断创新形式，丰富内容2025年的主题确定为人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患，这一主题强调全员参与、全面覆盖、全程管延伸为安全生产控，突出了预防为主、应急为要的安全理念月活动年32025安全生产月的重要性事故频发警示企业生存根本政策持续推动煤矿行业作为高危行业，历史上事故频发，安全生产是企业生存和发展的根本保障没国家政策持续推动安全责任落实，从法律法造成了惨重的人员伤亡和财产损失每一起有安全就没有效益，安全事故不仅会造成直规到监管措施，从责任追究到激励机制，构事故都是血与泪的教训，警醒我们必须时刻接经济损失，还会严重损害企业形象和市场建了完善的安全生产管理体系绷紧安全这根弦信誉安全生产责任重于泰山，必须常抓不懈，警钟长鸣安全是生命线第二章煤矿安全现状与风险分析煤矿行业的五大灾害煤矿生产过程中存在多种重大安全风险，其中最为突出的是五大灾害这些灾害具有突发性强、破坏力大、救援难度高等特点，是煤矿安全管理的重中之重瓦斯爆炸1煤层中瓦斯积聚达到爆炸浓度，遇明火或高温引发爆炸，是煤矿最严重的灾害之一煤尘爆炸2煤尘悬浮在空气中达到一定浓度，遇火源发生爆炸，常与瓦斯爆炸连锁发生顶板事故3井下巷道或工作面顶板冒落，是煤矿事故中发生频率最高的类型水害4地表水、地下水或老空区积水突然涌入井下，造成淹井事故机械伤害各类机械设备运转过程中对人员造成的伤害，包括挤压、碰撞、绞伤等煤矿安全生产面临的主要挑战设备老化与维护不足安全管理制度执行不到位员工安全意识薄弱部分煤矿企业设备使用年限长，老化严重，缺制度建设较为完善，但执行层面存在差距，流部分员工安全意识淡薄，侥幸心理严重，违章乏及时更新和有效维护于形式的现象依然存在作业现象时有发生•关键设备带病运行•安全检查走过场•安全培训流于形式•检修周期不规范•隐患整改不彻底•习惯性违章普遍•备品备件储备不足•责任追究不严格•自我保护意识差•技术改造投入有限•考核机制不健全•应急技能不熟练这些挑战相互交织、相互影响，形成了复杂的安全风险链只有系统施策、综合治理，才能有效破解安全生产难题典型煤矿事故案例回顾某矿瓦斯突出事故深度剖析1·122024年1月12日凌晨2时30分，某煤矿掘进工作面发生煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡、5人受伤，直接经济损失超过5000万元这起事故给我们带来了极为惨痛的教训隐患排查不彻底对突出危险区域预测预报不准确，未能及时发现瓦斯异常安全措施落实不到位防突措施执行不严格，瓦斯抽采效果评估流于形式现场管理混乱违规安排人员作业，特殊时段监管缺失应急响应不及时事故初期处置不当，延误了最佳救援时机事故教训任何一个环节的疏忽都可能酿成大祸安全工作必须环环相扣、严丝合缝，绝不能有丝毫松懈年全国煤矿事故统计数据分析2024事故起数死亡人数第三章安全管理制度与法律法规依法依规开展安全生产工作是企业的法定义务，也是保护员工生命安全的制度保障本章将系统介绍相关法律法规和管理制度要求相关法律法规概述《安全生产法》最新修订要点煤矿安全规程核心要求2021年修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任和政府监《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的技术规范和操作准则，涵盖了煤管责任，主要修订内容包括矿生产的各个环节强化三管三必须管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产通风与瓦斯管理明确风量计算、瓦斯检查、通风系统管理等要求经营必须管安全加大处罚力度大幅提高违法成本，最高罚款可达一亿元防治水规定规范水文地质勘探、探放水措施、防排水系统等建立安全总监制度要求高危行业企业设置安全生产管理机构或配备顶板管理规定支护设计、施工标准、顶板动态监测等专职安全总监机电运输要求设备选型、安装验收、运行维护等符合标准明确平台责任对新业态的安全生产责任作出规定重要提示所有煤矿从业人员必须熟悉并严格遵守《煤矿安全规程》的相关规定违反规程不仅可能导致安全事故，还将承担相应的法律责任企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任体系，确保各级管理人员和岗位员工都能明确自己的安全职责，做到层层负责、人人有责安全生产责任制核心内容1明确责任分工建立从企业主要负责人到一线员工的全员安全生产责任制，明确各岗位2安全职责签订责任书逐级签订安全生产责任书，将安全指标层层分解落实到具体岗位和个人3严格考核评价建立科学的安全绩效考核体系，将安全工作纳入绩效考核和薪酬分配45实施责任追究对违反安全规定、发生安全事故的，严格按照四不放过原则进行责任追究1总经理全面负责2分管领导专业负责3部门负责人部门负责4班组长现场负责5全体员工岗位负责安全生产管理体系建设双重预防机制风险分级管控与隐患排查治理建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是防范事故的关键举措风险管控在前，把风险控制在隐患形成之前；隐患治理在后，把隐患消灭在事故发生之前0102风险辨识评估制定管控措施全面辨识生产经营活动中存在的各类风险，评估风险等级针对不同等级风险，制定相应的管控措施和应急预案0304隐患排查隐患治理按照日常检查、专项检查、综合检查等方式，全面排查安全隐患对发现的隐患按照五落实要求进行整改责任、措施、资金、时限、预案0506验收评估持续改进隐患整改完成后，组织验收评估，确保整改到位总结经验教训，完善管理制度，形成闭环管理安全培训与考核制度建立全员、全过程的安全教育培训体系新入职员工必须经过三级安全教育（厂级、车间级、班组级）培训合格后方可上岗；特种作业人员必须持证上岗；所有员工每年接受再培训不少于规定学时，并通过考核安全生产标准化管理流程制定安全目标风险评估检查与改进措施实施安全生产标准化是一个动态的、持续改进的过程通过PDCA（计划-执行-检查-改进）循环，不断提升安全管理水平，实现安全生产的长效机制第四章隐患排查与风险控制隐患排查和风险控制是预防事故的第一道防线本章将详细介绍隐患排查的重点领域、风险控制措施以及安全行为规范隐患排查的重点领域井下瓦斯浓度监测设备安全状态检查作业环境安全评估检查要点检查要点检查要点•瓦斯传感器安装位置是否符合规定•提升运输设备的制动系统、钢丝绳、连•巷道断面、支护质量是否满足安全要求接装置•传感器校验是否按期进行•工作面顶板状况、支护方式是否可靠•电气设备的防爆性能、保护装置、接地•监测数据是否实时上传并有效分析•照明设施是否充足、应急照明是否完好系统•瓦斯超限自动断电装置是否灵敏可靠•安全出口、避灾路线是否畅通•通风设备的运转状态、风量风压参数•瓦斯检查员是否按规定频次检查并记录•有毒有害气体浓度是否在安全范围•排水设备的完好状况和排水能力管控标准采掘工作面回风流瓦斯浓度不得管控标准作业环境必须符合《煤矿安全规•各类安全保护装置的灵敏性和可靠性超过

1.0%，当超过

1.0%时必须停止作业，程》规定的各项标准，不符合标准的区域禁撤出人员，进行处理管控标准所有设备必须按照规定周期进行止作业检修维护，建立设备档案，实行挂牌管理风险控制措施技术防范措施管理防范措施通风系统优化作业审批制度合理设计通风网络，确保风量充足、风流稳定，实现有效排除瓦斯和粉尘严格执行采掘作业计划审批，特殊作业必须办理作业票，现场安全措施确认后方可施工瓦斯抽采治理岗位责任制度对高瓦斯矿井和煤与瓦斯突出矿井，必须建立瓦斯抽采系统，做到先抽后采、抽采达标明确各岗位安全职责，建立岗位安全操作规程，严格执行交接班制度防尘降尘技术现场管理制度采用煤层注水、喷雾降尘、湿式作业等综合防尘措施，控制粉尘浓度加强现场安全监督检查，班队长必须现场跟班作业，及时发现和纠正违章行为监测监控系统应急预案演练建立完善的安全监测监控系统，实现对瓦斯、温度、风速、一氧化碳等参数的实制定各类事故应急预案，定期组织演练，确保员工熟悉应急流程和自救互救技能时监测防治水工程安全激励机制坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采原则，防止水害事故建立安全奖惩制度，对安全工作突出的个人和团队给予表彰奖励，对违章违纪行为严肃处理安全警示标志与行为规范常见安全标志识别与遵守操作规程安全标志是提醒和警示员工注意安全的重要手段煤矿井下和地面各区域都设置了相应的安全标志，全体员工必须认识、理解并严格遵守这些标志的指示禁止标志警告标志指令标志提示标志红色圆形带斜杠，表示禁止某种行为，如禁止烟火、禁黄色三角形，提醒注意危险，如当心瓦斯、当心顶板等蓝色圆形，要求必须遵守的规定，如必须戴安全帽、必绿色方形，提供安全信息，如安全通道、紧急出口等止入内等须佩戴自救器等杜绝违章作业，严守操作规程三违行为是导致事故的主要原因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律每一位员工都要自觉遵守安全操作规程，坚决抵制违章指挥，做到不安全不生产

1.严格按照操作规程进行作业，不擅自改变工艺流程

2.正确佩戴和使用劳动防护用品，不带病作业

3.遇到安全隐患或险情，立即停止作业并及时报告

4.不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律

5.积极参加安全培训，不断提升安全技能煤矿常见安全警示标志以上是煤矿现场常见的安全警示标志请全体员工务必熟记这些标志的含义，并严格按照标志要求规范自己的行为安全标志不仅是提醒，更是保护我们生命安全的重要屏障第五章应急救援与演练实务完善的应急救援体系和熟练的应急处置能力，是减少事故损失、保护员工生命安全的最后一道防线本章将介绍应急救援体系建设和实战演练要点应急救援体系建设应急组织架构职责分工应急物资装备指挥机构成立应急救援指挥部，由矿长任总总指挥负责应急救援工作的统一指挥调度，个人防护配备足够数量的自救器、防毒面指挥，分管安全副矿长任副总指挥决策重大问题具、防护服等救援队伍建立专兼职应急救援队伍，配备矿副总指挥协助总指挥工作,具体组织实施救救援器材准备气体检测仪、通讯设备、照明山救护队或与专业救护队签订救护协议援行动设备、破拆工具等支持保障设立医疗救护、通讯联络、物资供各专业组按照职责分工,完成抢险救援、医医疗急救储备急救药品、医疗器械、担架等应、后勤保障等专业组疗救护、警戒疏散、善后处理等任务急救用品物资储备建立应急物资库,实行专人管理、定期检查、及时补充重要提示应急物资和装备必须定期检查维护,确保完好有效所有员工要熟知应急物资存放位置和使用方法,关键时刻能够迅速取用应急演练案例分享模拟瓦斯爆炸应急处置演练流程2024年6月,某煤矿组织了一次大规模的瓦斯爆炸应急救援演练演练模拟井下采煤工作面发生瓦斯爆炸事故,30余名员工被困井下,部分人员受伤通过演练检验了应急预案的可操作性和应急队伍的实战能力事故发生115:30井下作业人员发现瓦斯异常并报告,随即发生爆炸现场人员立即启动自救程序,撤离至安全地点2启动预案15:35调度室接到报告后立即启动应急预案,通知救援指挥部成员和救护队集结成立指挥部315:45应急救援指挥部迅速成立,分析事故情况,制定救援方案,调集救援力量4救援队入井16:00矿山救护队佩戴呼吸器进入事故区域,搜救被困人员,侦察事故现场发现伤员516:30救护队发现被困人员,实施现场急救,利用担架将伤员转移至安全地点6全部升井17:00所有被困人员成功救出,伤员送往医院治疗,事故区域得到有效控制演练总结717:30指挥部组织演练总结评估,分析存在问题,提出改进措施伤员救护与疏散演练要点现场急救救护人员到达后立即对伤员进行分类救治,优先处理危重伤员,实施止血、包扎、固定等急救措施安全转运根据伤情选择合适的转运方式,确保转运过程中伤员生命体征稳定人员疏散按照避灾路线有序疏散,清点人数,确保无人员遗漏心理疏导对受惊吓人员进行心理安抚,防止出现恐慌情绪应急响应中的注意事项快速反应与信息报告协调多部门联动救援第一时间报告统一指挥11发现事故或险情后,必须立即向调度室报告,不得延误报告内容包括事故地应急救援指挥部统一指挥调度,各部门服从命令,协同作战点、性质、人员伤亡情况等专业分工2逐级上报2救护、医疗、通讯、后勤等各专业组明确职责,各司其职、密切配合调度室接报后立即向矿领导和上级部门报告,启动应急预案重大事故必须在1小时内上报资源整合3调集企业内外部救援力量和物资,形成救援合力必要时请求政府和专业机构持续更新3支援随着救援工作开展,及时更新事故信息,确保指挥部掌握最新情况信息共享4信息准确4建立信息通报机制,及时共享事故动态和救援进展,避免信息不对称报告内容要客观准确,不得隐瞒、谎报、迟报,为科学决策提供依据应急救援黄金法则时间就是生命!快速、准确、有序的应急响应能够最大限度减少人员伤亡和财产损失每一位员工都要熟记应急电话,掌握自救互救技能应急演练实战场景定期组织应急演练是提升应急处置能力的有效途径通过演练,检验预案、锻炼队伍、磨合机制,确保一旦发生事故能够快速高效处置每位员工都应积极参与演练,熟练掌握应急技能第六章安全文化建设与员工责任安全文化是企业安全管理的灵魂,是实现长治久安的根本保障本章将探讨如何培育安全文化,强化员工安全责任意识安全文化的内涵与作用培养安全第一的核心价值观安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的,为全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全理念、安全行为准则的总和优秀的安全文化能够内化为员工的自觉行动,形成要我安全到我要安全再到我会安全的转变安全理念全员参与树立安全第

一、预防为主、综合治理的理念安全工作人人有责,形成群防群治的良好局面激励约束制度保障建立科学的安全激励与约束机制建立健全安全管理制度体系,规范安全行为教育培训持续改进加强安全教育培训,提高员工安全素质不断总结经验教训,持续提升安全管理水平建立安全激励与奖惩机制通过正向激励和反向约束相结合,引导员工自觉遵守安全规定:激励措施惩戒措施•设立安全生产奖,奖励安全工作突出的集体和个人•对违章违纪行为严肃处理,绝不姑息•将安全绩效与薪酬、晋升挂钩•建立安全黑名单制度员工安全行为规范个人防护装备佩戴要求正确佩戴和使用个人防护装备是保护员工生命安全的重要措施煤矿作业环境复杂危险,必须严格执行防护装备佩戴规定安全帽矿工鞋进入井口必须佩戴安全帽,系好帽带安全帽能有效防护坠落物打击和碰撞伤害穿着符合标准的矿工鞋,具有防砸、防刺穿、防滑功能工作服矿灯穿着阻燃、防静电工作服,不得穿化纤衣物下井携带完好的矿灯,确保照明充足矿灯是井下作业的眼睛自救器安全带随身携带自救器,熟练掌握使用方法自救器是遇险时的生命保护伞高处作业必须系好安全带,挂钩挂牢安全带能防止坠落伤害安全操作与隐患主动报告010203作业前检查严格按章操作发现隐患报告检查工作环境、设备状态、防护用品,确认安全后方可作业严格遵守操作规程,不违章作业、不冒险蛮干发现安全隐患立即报告,不得隐瞒或私自处理0405相互监督提醒做好记录交接同事间相互监督,及时制止不安全行为认真填写各类记录,做好交接班工作安全生产月活动建议2025年安全生产月期间,建议各单位结合实际,组织开展丰富多彩的安全活动,营造浓厚的安全氛围,推动安全责任落实开展安全知识竞赛与演讲组织安全隐患排查大检查•组织安全生产知识竞赛,检验员工对法律法规、•开展全覆盖、拉网式的安全隐患大排查,重点检规章制度、操作规程的掌握程度查采掘工作面、机电设备、通风系统等•举办我的安全故事演讲比赛,分享安全经验,传•发动全体员工查找身边的安全隐患,建立隐患台播安全理念账,实行闭环管理•开展安全微视频、安全漫画、安全标语征集活动•组织专家会诊,对重大隐患进行专项治理•利用班前会、学习日开展安全教育,做到人人参•建立隐患举报奖励制度,鼓励员工积极参与隐患与、人人受教育排查举办安全主题文艺活动•举办安全主题文艺汇演,通过歌舞、小品、相声等形式宣传安全知识•开展安全家书征集活动,用亲情呼唤安全•组织安全宣誓、签名活动,强化安全承诺•邀请家属参观矿区,体验井下作业环境,增强家属对安全工作的理解和支持通过这些活动的开展,进一步强化全员安全意识,提升安全技能,形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面,为实现全年安全生产目标奠定坚实基础结语筑牢安全防线守护生命与发展:,安全无小事人人有责任持续改进每一个细节都可能关系到生命安全,每一次疏忽都安全生产不是某一个人、某一个部门的事,而是全安全工作永远在路上,没有终点我们要不断总结经可能酿成大祸我们必须时刻保持警惕,把安全工员、全过程、全方位的责任每个人都是安全链验,持续改进提升,推动煤矿安全生产水平再上新台作做实做细条上不可或缺的一环阶0100%1事故目标培训覆盖安全理念实现零死亡、零重伤的安全生产目标全员安全培训覆盖率达到100%安全第一,生命至上的理念深入人心让安全成为我们工作的底色与生命线!安全生产关系到每一位员工的生命安全,关系到每一个家庭的幸福安宁,关系到企业的生存发展,关系到社会的和谐稳定让我们携手并肩,共同努力,以对生命的敬畏之心,以对事业的责任之心,筑牢安全防线,守护生命与发展,为建设本质安全型矿井而不懈奋斗!感谢大家的认真学习!让我们共同践行安全承诺,为实现安全生产目标贡献力量!。