安全生产教育公开课课件

安全生产教育公开课第一章安全生产的时代背景与重要性年安全生产月主题2025核心主题战略定位人人讲安全、个个会应急查找身边国家推动安全生产工作的关键举措全—,安全隐患面提升全民安全意识实施目标构建全员参与、全面覆盖的安全生产防控体系安全生产的定义与内涵生命安全保障可持续发展基石安全生产的首要目标是保障每一位员工安全生产是维护企业稳定发展和社会和的生命安全和身体健康这不仅是法律谐的重要基础安全的工作环境能够提要求更是企业的道德责任和社会担当升员工归属感增强企业竞争力,,零事故、零伤害的工作环境提高生产效率和产品质量••完善的安全防护设施配置降低企业运营成本和风险••系统化的健康监测机制•安全是企业的生命线没有安全就没有发展抓安全就是抓发展保安全就是保效益,,安全生产法律法规框架0102《安全生产法》最新修订企业主体责任明确年新修订的《安全生产法》强化了企企业必须建立健全安全生产责任制配备专2021,业主体责任加大了违法行为处罚力度明确职安全管理人员保证安全投入开展风险辨,,,,了三管三必须原则为安全生产工作提供识和隐患排查治理确保安全生产条件,,了更加完善的法律保障员工权利与义务习近平总书记关于安全生产的重要指示核心理念安全发展生命至上是新时代安全生产工作的根本遵循人民至上、生命至上,,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价战略要求推动安全生产责任落实和文化建设健全公共安全体系完善安全生产责任制坚决,,,遏制重特大安全事故提升防灾减灾救灾能力,习近平总书记多次强调安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈各级党委和政府要牢固树立,安全发展理念始终把人民群众生命安全放在第一位切实担负起促一方发展、保一方平,,安的政治责任第二章安全意识提升与文化培育安全文化是企业文化的重要组成部分是实现本质安全的精神动力本章将探讨如何通过,多元化的教育方式和文化活动将安全理念深植于每位员工心中,人人讲安全:安全意识的根本安全理念融入日常安全生产不是一句口号,而是要融入到日常工作的每一个环节从进入厂区的那一刻起,从穿戴好劳动防护用品开始,安全意识就应该贯穿始终•班前班后安全会议制度化•岗位操作安全要点标准化•危险源辨识与风险评估常态化•安全行为互相监督提醒日常化警示教育深入人心通过观看典型事故警示教育片,让员工深刻认识到违章作业、侥幸心理的严重后果,以血的教训警醒每一个人安全文化建设的实践路径安全生产微课堂安全主题读书活动利用碎片时间开展分钟的微课堂培训讲解安全操作要点、案例分析、组织员工阅读安全生产相关书籍分享读书心得通过知识积累提升安全素5-10,,,法规解读等内容让安全学习轻松高效养营造浓厚的学习氛围,,主题辩论赛安全知识竞赛围绕安全生产热点问题开展辩论赛如安全与效率孰轻孰重在思想碰撞中定期举办安全知识竞赛以赛促学、以学促用激发员工学习安全知识的积极,,,,深化安全认识性和主动性安全文化人人参与,安全文化的建设需要每一位员工的共同努力只有人人参与、人人尽责才能构建起坚,,固的安全防线第三章应急能力培养与实操技能应急能力是安全生产的最后一道防线本章将系统介绍各类应急技能的培训要点、设备操作规范和演练流程确保每位员工在紧急情况下能够快速、正确,地响应个个会应急应急技能培训重点:火灾应急处理触电事故应急掌握报、逃、灭三字诀及时报警、有序疏第一时间切断电源或使用绝缘工具使触电:散、正确灭火了解不同类型火灾的扑救者脱离电源立即进行心肺复苏同时拨打,,方法熟练使用各类灭火器材急救电话严禁用手直接接触触电者,120坍塌事故救援保持冷静迅速撤离危险区域立即报告并等待专业救援如被困保存体力通过敲击等方式发出,,,,求救信号灭火器材正确使用方法使用灭火器时遵循提、拔、握、压四步法提起灭火器、拔掉保险销、握住喷管、压下手柄站在:上风位置对准火焰根部进行喷射左右扫射直至火焰完全熄灭,,吊车等设备安全操作规范持证上岗制度吊车、叉车、电工等特种作业人员必须经过专业培训取得特种作业操作,证后方可上岗证书应定期复审确保操作技能与时俱进,严格操作流程作业前检查设备状态确认安全装置有效

1.,遵守安全操作规程禁止超载作业

2.,明确指挥信号确保作业协调配合

3.,设置警戒区域防止无关人员进入

4.,作业后进行设备保养和安全检查

5.现场安全防护作业现场必须设置明显的安全警示标志配备专职安全监护人员佩戴符合要求的劳动防护用品确保作业过程全程可控,,,应急疏散演练流程警报响起听到应急警报后立即停止手头工作保持冷静不要慌乱按照预案要求准备撤离,,,,有序撤离按照最近的疏散路线快速撤离不要乘坐电梯不要返回取物品互相帮助特别关注老弱病残员工,,,,到达集合点按部门、班组在指定集合点集合各单位负责人清点人数及时向指挥部报告人员到位情况,,信息报告发现人员缺失立即报告说明失联人员信息和最后出现位置配合救援人员开展搜救工作,,应急疏散演练应每半年至少组织一次确保每位员工熟悉疏散路线和流程演练结束后要进行总结评估不断完善应急预案,,实战演练提升应急反应,只有通过反复演练才能在真正的紧急情况下做到临危不乱、处置得当,第四章隐患排查治理与责任落实隐患是事故的源头排查治理隐患是预防事故的关键本章将详细介绍隐患识别方法、判,定标准、治理流程以及责任落实机制构建全员参与的隐患防控体系,查找身边安全隐患设备故障隐患电气老化隐患防护缺失隐患机械磨损、部件松动、异常响声、漏油漏气等设电线老化破损、接线混乱、私拉乱接、超负荷用安全防护装置缺失或失效、警示标识不清、应急备故障迹象都可能导致严重事故必须及时发现电等问题极易引发火灾和触电事故设施配备不足等降低了安全保障能力,,,,和处理安全隐患随手拍行动鼓励全员参与隐患排查发现隐患随时拍照上报企业建立隐患举报奖励机制对及时发现重大隐患的员工给予表彰和奖励形成人人关注安全、人人查找,,,隐患的良好氛围重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患准确识别重大隐患是防范遏制重特大事故的关键,123危险程度高影响范围广整改难度大隐患涉及的危险源等级高一旦发生事故可隐患影响多个作业场所或工作岗位涉及人隐患整改需要停产或投入大量资源短期内,,,能造成群死群伤或重大经济损失如危化品员数量多如消防系统失效、承重结构损坏难以彻底消除需要制定专项治理方案和临,,,泄漏、高处坠落风险等等时管控措施早发现、早报告、早处置原则发现重大隐患必须立即报告不得隐瞒或拖延企业要立即采取停产停业、停止使用、局部停工等措施并制定:,,整改方案限期治理隐患排查治理的典型案例分享案例概述某制造企业在日常生产中发现车间配电柜老化严重但因不影响生产而未及时整改三,个月后配电柜因线路老化引发火灾造成人受伤、直接经济损失余万元企业被责令,,2200,停产整顿事故原因分析安全意识淡薄存在侥幸心理•,隐患排查流于形式未落实整改•,安全投入不足设备带病运行•,应急预案不完善初期处置不当•,整改措施深刻教训全面更新老化电气设备建立设备维护台账加强日常巡检完善应急预小隐患拖成大事故安全生产容不得半点侥幸必须坚持隐患整改五,,,,案并定期演练落实整改措施、责任、资金、时限和预案:警钟长鸣防患未然,每一起事故背后都有次轻微事故、起未遂先兆和个事故隐患293001000安全生产责任落实机制企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体必须建立健全安全生产责任制实现安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位,,建立责任体系保障资源投入明确各级管理人员和员工的安全职责层层签订安全责任足额提取安全生产费用用于安全设施改造、劳动防护用,,书形成横向到边、纵向到底的责任网络品配备和安全培训教育,1234强化日常管理严格考核问责开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设建将安全生产纳入绩效考核实行安全生产一票否决对责,,,立安全生产标准化体系任事故严肃追责中央考核巡查与全链条整治国家层面建立了安全生产巡查考核机制对地方政府和重点企业开展专项检查推动安全生产全链条整治从源头管控、过程监管到应急处置形成闭环管理,,,安全生产月活动介绍全国安全宣传咨询日每年6月16日为全国安全宣传咨询日,组织开展安全咨询、展览展示、文艺演出等活动,向公众普及安全知识,提升全民安全素养主题宣讲活动邀请安全专家、事故亲历者开展主题宣讲,分享安全经验和教训,用真实案例警示教育广大员工应急演练周集中开展各类应急演练活动,包括消防疏散、危化品泄漏、有限空间作业等场景,检验应急预案的科学性和实用性安全知识竞赛组织线上线下相结合的安全知识竞赛,通过知识问答、情景模拟等形式,激发员工学习安全知识的热情典型安全事故案例分析12024年某工厂火灾事故回顾事故经过应急处置问题年月某电子厂因员工违规使用大功率电发现火情后未第一时间报警20243,•器导致电线过载起火火势迅速蔓延至仓库,,初期灭火措施不当错失最佳扑救时机•,引燃大量易燃物品造成人死亡、人受伤直,312,疏散组织混乱未按预案执行•,接经济损失超过万元5000部分员工不熟悉逃生路线•事故原因教训总结员工私自使用违规电器违反用电安全规定

1.,这起事故暴露出企业在安全管理、设备维护、车间电气线路老化未及时更换

2.员工培训等方面存在的严重问题安全生产无消防设施维护不到位部分灭火器过期

3.,小事任何一个环节的疏忽都可能酿成大祸,应急通道被杂物堵塞疏散受阻

4.,员工缺乏灭火和逃生技能培训

5.警示违章用电、消防设施不完善、应急培训缺失是导致火灾事故的主要原因企业必须:加强日常管理严格落实安全制度,典型安全事故案例分析2吊车作业安全事故案例事故情况某建材厂在使用吊车吊装重型设备时,因操作人员违规超载作业,导致吊臂断裂,重达8吨的设备坠落,砸中地面作业人员,造成2人当场死亡,3人重伤违规操作行为•超出吊车额定载荷30%进行作业•未设置作业警戒区,地面有人员走动•操作人员无特种作业操作证•钢丝绳老化磨损严重未更换•未按规定进行设备安全检查严重后果事故造成5个家庭破碎,企业被吊销安全生产许可证,主要负责人被追究刑事责任,相关管理人员被行政处罚安全无小事警示每一刻,违章作业等于自杀违章指挥等于杀人违章不纠等于帮凶,,员工安全权利与义务员工享有的安全权利员工必须履行的义务知情权01遵守规章制度有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理建议权02接受安全培训有权对本单位安全生产工作提出建议,参与安全管理和监督积极参加安全生产教育培训,掌握本职工作所需的安全知识和技能拒绝权03有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,不会因此受到处正确使用防护用品分正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施和器材紧急避险权04发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或及时报告隐患撤离现场发现事故隐患或其他不安全因素,立即向管理人员报告权利与义务相统一,每位员工既是安全生产的受益者,也是安全生产的参与者和建设者只有充分行使安全权利、认真履行安全义务,才能真正实现安全生产安全生产的未来展望智能化安全管理系统持续提升员工素养利用物联网、大数据、人工智能等技术建设创新安全培训方式采用虚拟现实、情景,,VR智能化安全管理平台实现风险实时监测预模拟等沉浸式培训手段让员工身临其境地学,警、隐患自动识别上报、应急快速响应处置习安全知识建立安全积分制度将安全表现,,提升安全管理的科学化、精准化水平与职业发展挂钩激发员工主动学习的内生动,力目标愿景全员参与科技赋能构建本质安全型企业实现安全生产关口前打造人人关注安全、人人参与安全的企业文化用科技手段提升安全管理效能实现智慧安全,,移、源头治理氛围课程总结与行动号召树立牢固安全意识主动排查身边隐患安全生产人人有责将生命至上、安积极参与查找身边安全隐患行动用,,全第一的理念内化于心、外化于行时敏锐的眼睛发现问题用负责的态度报,,刻绷紧安全这根弦做到不伤害自己、告问题用实际行动消除问题小隐患,,不伤害他人、不被他人伤害不放过大事故能避免,提升应急处置能力认真参加应急培训和演练熟练掌握消防器材使用、紧急疏散、自救互救等技能关,键时刻这些技能可以挽救生命,让我们携手共进从我做起从现在做起从点滴做起营造安全、健康、和谐的工作环,,,,境为企业发展和家庭幸福筑牢安全防线,!谢谢聆听安全生产人人有责,!让我们共同努力创造更安全的工作环境,。