安全学原理考试试题与答案解析

安全学原理考试试题与答案解析

一、单选题（每题1分，共20分）

1.安全生产管理的基本对象是（）A.设备B.材料C.人员D.环境【答案】C【解析】安全生产管理的基本对象是人员，因为人是生产活动的主体，安全管理最终目的是保障人员安全

2.下列哪项不属于事故致因理论？（）A.海因里希法则B.事故因果连锁理论C.能量意外释放理论D.风险管理理论【答案】D【解析】风险管理理论属于安全决策理论范畴，前三项均为事故致因理论

3.安全生产标准化建设的主要目的是（）A.提高生产效率B.降低生产成本C.保障安全生产D.增强企业竞争力【答案】C【解析】安全生产标准化建设的核心目的是通过系统化管理手段保障安全生产

4.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）A.监督者B.执行者C.第一责任人D.协调者【答案】C【解析】《安全生产法》明确规定了企业主要负责人是安全生产第一责任人

5.安全检查表法属于（）安全检查方法？A.定性B.定量C.定性定量结合D.以上都不是【答案】A【解析】安全检查表法主要通过是/否判断进行定性检查

6.爆炸事故按物质状态可分为（）类？A.2B.3C.4D.5【答案】B【解析】爆炸事故按物质状态可分为气体爆炸、液体爆炸和固体爆炸三类

7.下列哪种属于化学性危害？（）A.噪声B.高温C.粉尘D.化学毒物【答案】D【解析】化学毒物属于化学性危害，其他三项属于物理性危害

8.安全生产许可证的有效期一般为（）年？A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】《安全生产许可证条例》规定有效期一般为3年

9.事故调查处理的四不放过原则是指（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未受到处理不放过C.教训未吸取不放过D.以上都是【答案】D【解析】四不放过原则包括上述三个方面的内容

10.安全生产责任制的核心是（）A.分级管理B.分级负责C.分级考核D.分级培训【答案】B【解析】安全生产责任制的核心是分级负责制

11.机械安全防护装置的主要形式包括（）A.防护罩B.拉杆开关C.传感器D.以上都是【答案】D【解析】机械安全防护装置包括物理防护和自动控制装置

12.我国规定的安全色中，表示禁止、停止和危险的色是（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色【答案】A【解析】红色是禁止、停止和危险的安全色

13.安全生产教育培训的目的是（）A.提高员工安全意识B.掌握安全技能C.完善安全制度D.以上都是【答案】D【解析】安全生产教育培训具有多重目的

14.安全预评价的主要目的是（）A.事故隐患排查B.风险评估C.安全措施设计D.事故后果分析【答案】B【解析】安全预评价的核心是风险识别与评估

15.下列哪项不属于人的不安全行为？（）A.违反操作规程B.不戴安全帽C.设备维护保养D.冒险作业【答案】C【解析】设备维护保养属于安全行为

16.安全生产费用由生产经营单位按照规定提取，专项用于（）A.改善安全条件B.奖励安全先进C.安全教育培训D.以上都是【答案】D【解析】安全生产费用用于安全管理的各个方面

17.我国《消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口，是指（）A.消防安全责任B.消防安全制度C.消防安全法规D.消防安全意识【答案】C【解析】这是《消防法》中的具体规定

18.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，是指（）A.危险源管理B.风险控制C.安全检查D.应急准备【答案】A【解析】这是危险源管理的具体要求

19.安全生产监督管理部门依法对生产经营单位的安全生产进行（）A.监督检查B.行政处罚C.技术指导D.以上都是【答案】D【解析】安全生产监督管理部门具有多重职责

20.安全生产事故等级分为（）级？A.3B.4C.5D.6【答案】C【解析】事故等级分为特别重大、重大、较大和一般四级，对应事故后果严重程度

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于事故预防控制措施？（）A.工程控制B.管理控制C.个体防护D.安全培训E.应急演练【答案】A、B、C、D、E【解析】事故预防控制措施包括工程控制、管理控制、个体防护、安全培训和应急演练

2.安全生产管理的基本原则包括（）A.系统管理原则B.预防为主原则C.安全第一原则D.综合治理原则E.责任追究原则【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产管理的基本原则包括上述五项

3.以下哪些属于化学性危害？（）A.有毒气体B.腐蚀性液体C.尘肺病D.化学毒物E.放射性物质【答案】A、B、D【解析】尘肺病是物理性危害，放射性物质属于物理性危害

4.安全生产教育培训的类型包括（）A.新员工三级教育B.特种作业培训C.轮岗培训D.日常安全教育E.事故案例教育【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产教育培训包括多种类型

5.以下哪些属于重大危险源的特征？（）A.数量多B.危险性大C.影响范围广D.控制难度高E.存在数量少【答案】B、C、D【解析】重大危险源具有危险性大、影响范围广、控制难度高的特征

三、填空题（每题4分，共16分）

1.安全生产管理的核心是______，基本方针是______【答案】安全责任；安全第

一、预防为主、综合治理

2.事故致因理论主要包括______理论、______理论和______理论【答案】海因里希；事故因果连锁；能量意外释放

3.安全生产标准化建设的基本要素包括______、______和______【答案】安全目标；组织机构；职责权限

4.安全检查的方法主要有______、______和______【答案】安全检查表法；现场观察法；访谈法

四、判断题（每题2分，共10分）

1.安全生产责任制的核心是管生产必须管安全原则（）【答案】（√）【解析】这是安全生产责任制的核心原则

2.安全生产许可证是生产经营单位进行生产的许可凭证（）【答案】（√）【解析】安全生产许可证是合法生产经营的必要证件

3.安全检查必须坚持边查边改的原则（）【答案】（×）【解析】安全检查应以整改为目标，但不是所有问题都需要现场解决

4.安全生产费用可以挪作他用（）【答案】（×）【解析】安全生产费用必须专款专用

5.安全生产事故调查处理必须坚持实事求是原则（）【答案】（√）【解析】事故调查必须以事实为依据

五、简答题（每题4分，共12分）

1.简述安全生产管理的基本内容答安全生产管理的基本内容包括安全法规与标准管理、安全组织管理、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故预防与控制、应急管理、事故调查与处理等

2.解释什么是四不放过原则及其意义答四不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、群众未受到教育不放过、整改措施未落实不放过其意义在于确保事故得到彻底处理，防止类似事故再次发生

3.简述安全生产标准化建设的主要目的答安全生产标准化建设的主要目的是通过系统化、规范化的管理手段，提高企业安全管理水平，有效预防事故发生，保障人员安全

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析海因里希事故致因理论的主要内容及其对安全生产管理的启示答海因里希事故致因理论的主要内容是事故的发生是许多因素连锁反应的结果，其中5%是事故，29%是未遂事故，66%是未遂先兆该理论启示我们安全生产管理应注重预防，重视未遂先兆和未遂事故，通过系统管理消除事故发生的条件

2.分析安全生产教育培训的重要性及其主要类型答安全生产教育培训的重要性体现在提高员工安全意识、掌握安全技能、增强自我保护能力，是预防事故的关键措施主要类型包括新员工三级教育、特种作业培训、日常安全教育、事故案例教育等

七、综合应用题（每题25分，共25分）某化工企业发生爆炸事故，造成3人死亡、10人受伤事故调查组发现，事故原因是反应釜超温运行导致爆炸请分析该事故的原因，并提出改进措施答事故原因分析

1.设备管理不到位反应釜超温运行说明设备维护保养存在缺陷

2.操作管理不规范操作人员未严格执行操作规程

3.安全培训不足员工安全意识和技能不足

4.应急管理缺失未制定有效的应急预案改进措施

1.加强设备管理定期检查维护设备，确保安全运行

2.完善操作规程制定并严格执行操作规程

3.强化安全培训提高员工安全意识和技能

4.建立应急预案制定并演练应急预案

5.落实安全责任明确各级人员安全责任，严格考核标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.C

4.C

5.A

6.B

7.D

8.C

9.D

10.B

11.D

12.A

13.D

14.B

15.C

16.D

17.C

18.A

19.D

20.C

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、D、E

3.A、B、D

4.A、B、C、D、E

5.B、C、D

三、填空题

1.安全责任；安全第

一、预防为主、综合治理

2.海因里希；事故因果连锁；能量意外释放

3.安全目标；组织机构；职责权限

4.安全检查表法；现场观察法；访谈法

四、判断题

1.（√）

2.（√）

3.（×）

4.（×）

5.（√）

五、简答题

1.答安全生产管理的基本内容包括安全法规与标准管理、安全组织管理、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故预防与控制、应急管理、事故调查与处理等

2.答四不放过原则是指事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、群众未受到教育不放过、整改措施未落实不放过其意义在于确保事故得到彻底处理，防止类似事故再次发生

3.答安全生产标准化建设的主要目的是通过系统化、规范化的管理手段，提高企业安全管理水平，有效预防事故发生，保障人员安全

六、分析题

1.答海因里希事故致因理论的主要内容是事故的发生是许多因素连锁反应的结果，其中5%是事故，29%是未遂事故，66%是未遂先兆该理论启示我们安全生产管理应注重预防，重视未遂先兆和未遂事故，通过系统管理消除事故发生的条件

2.答安全生产教育培训的重要性体现在提高员工安全意识、掌握安全技能、增强自我保护能力，是预防事故的关键措施主要类型包括新员工三级教育、特种作业培训、日常安全教育、事故案例教育等

七、综合应用题答事故原因分析

1.设备管理不到位反应釜超温运行说明设备维护保养存在缺陷

2.操作管理不规范操作人员未严格执行操作规程

3.安全培训不足员工安全意识和技能不足

4.应急管理缺失未制定有效的应急预案改进措施

1.加强设备管理定期检查维护设备，确保安全运行

2.完善操作规程制定并严格执行操作规程

3.强化安全培训提高员工安全意识和技能

4.建立应急预案制定并演练应急预案

5.落实安全责任明确各级人员安全责任，严格考核。