电厂三级安全教育课件

电厂三级安全教育课件第一章安全生产的重要性与责任意识安全重于泰山，防范胜于救灾生命至上企业发展安全生产直接关系到每一位员工的生安全稳定的生产环境是企业持续发展命安全和家庭幸福，是企业必须坚守的基础保障，事故会严重影响企业的的底线原则正常运营和市场信誉社会责任电力安全事故可能导致大面积停电，影响社会正常秩序，造成巨大的经济损失和社会影响三级安全教育体系介绍为确保安全教育全面覆盖、层层深入，电力企业建立了系统完善的三级安全教育体系，从宏观到微观，从理论到实践，形成完整的安全培训闭环班组级安全教育车间级安全教育聚焦日常安全行为养成、班前安全确认、隐厂级安全教育针对具体车间的岗位风险特点、设备操作规患排查处理等实操技能培训覆盖企业整体安全规章制度、安全文化理范、危险源辨识等进行专项培训班组安全职责落实•念、应急管理体系，帮助员工建立全局安全车间安全操作规程•日常安全检查要点•观念岗位危险因素分析•企业安全方针与目标•防护装备使用要求•安全生产法律法规•事故案例警示教育•安全生产，人人有责第二章电厂常见安全风险与事故案例典型事故案例分享2019年某电厂锅炉爆炸事故事故结果造成人重伤，直接经济损失超过万元，停产整顿个月35003事故原因分析直接原因操作人员未按规程执行启动前检查，违规操作导致锅炉超压间接原因锅炉安全阀长期未检修，设备老化失效未能及时泄压管理原因设备维护保养记录缺失隐患排查流于形式,深刻教训事故三大因素解析安全事故的发生往往不是单一因素造成的，而是人、物、管理三大要素共同作用的结果只有全面识别和控制这些因素，才能从根本上预防事故物的因素设备老化，带病运行•维护保养不到位•人的因素安全防护装置缺失或失效•工作环境存在危险源安全意识淡薄，侥幸心理严重••违章操作，不按规程作业•管理因素疲劳作业，注意力不集中•安全技能不足，应急能力差•安全制度执行不严格•隐患排查治理不彻底•安全培训流于形式•警钟长鸣，安全第一事故是残酷的教科书，每一次事故都在用鲜血和生命告诫我们安全无小事，责任大于天！第三章厂级安全教育重点企业安全管理制度安全生产责任制明确各级领导和各岗位的安全职责，建立党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系，实现安全责任全覆盖、无死角1企业主要负责人是安全生产第一责任人•各部门负责人对本部门安全工作负责•每位员工对岗位安全负责•安全规章与操作规程建立完善的安全生产规章制度体系，涵盖各类作业场景和设备操作的标准化流程，确保有章可循、违章必究2危险作业审批管理制度•设备操作安全规程•现场作业安全管理规定•应急预案与事故报告制定针对各类突发事故的应急预案，明确事故报告流程和处置措施，建立快速响应机制综合应急预案和专项预案•事故报告四不放过原则•安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂，通过持续的文化建设，将安全理念内化于心、外化于行，形成人人讲安全、事事重安全的浓厚氛围宣传教育体系培训考核机制•车间、走廊张贴安全标语海报•新员工必须完成三级安全教育•安全宣传栏定期更新案例•在岗人员年度安全培训不少于24小时•每月开展安全主题活动•特种作业人员持证上岗•利用多媒体平台推送安全知识•安全考核与绩效挂钩激励与惩罚并重设立安全生产奖励基金，对安全工作表现突出的个人和班组给予表彰；对违章违规行为严肃处理，形成强大震慑第四章车间级安全教育重点车间级安全教育是安全培训的核心环节，针对具体岗位的风险特点，进行精准化、实战化的安全技能培训车间安全操作规程设备操作规范危险作业审批严格按照设备操作手册和安全技术规程进动火、高处、受限空间等危险作业必须严行操作，禁止凭经验、凭感觉作业格履行审批程序，配备专人监护操作前检查设备状态作业前风险评估••按步骤启动和停止设备审批手续齐全有效••异常情况立即停机并报告现场安全措施到位••防护装备使用正确选择和使用个人防护装备，确保防护用品性能完好、佩戴规范安全帽、安全鞋必须穿戴•高处作业系好安全带•特殊环境配备专用防护•隐患排查与整改隐患是事故的前兆，及时发现和消除隐患是预防事故的关键建立常态化的隐患排查治理机制，做到早发现、早报告、早处理010203定期安全检查隐患识别报告整改验收销号建立日检查、周检查、月检查制度，覆盖设备、鼓励全员参与隐患排查，发现隐患立即报告，建按照五定原则（定责任人、定措施、定资金、环境、行为等各个方面，做到横向到边、纵向到立隐患台账，实行闭环管理定时间、定预案）落实整改，整改完成后组织验底收销号典型隐患案例案例一电缆沟积水未及时清理，导案例二安全通道堆放杂物，影响紧案例三消防器材被遮挡，无法快速致电缆绝缘下降，差点引发火灾急疏散，被查处并限期整改取用，违反消防安全规定隐患无处不在，排查要到位每一次认真的检查，都是对生命的负责；每一个隐患的消除，都是对事故的预防第五章班组级安全教育重点班组是企业安全管理的最小单元，也是安全生产的第一线班组级安全教育聚焦日常安全行为的养成和实操技能的提升班组安全职责班组长安全管理职责员工安全行为规范日常安全会议与记录班组长是班组安全的第一责任人，负责组织每位员工都应严格遵守安全规章制度，养成坚持班前会、班后会制度，做好安全日志记开展班组安全活动，监督员工遵章守纪良好的安全作业习惯录，实现安全管理痕迹化组织班前安全会，布置当日安全重点不违章指挥、不违章作业、不违反劳动班前会交代任务、提示风险、明确措•••纪律施开展班中安全巡查，纠正不安全行为•正确使用劳动防护用品班后会总结工作、分析问题、提出改主持班后安全总结，分析安全问题•••进主动参与安全活动建立健全班组安全台账••安全日志记录安全活动和隐患处理情有权拒绝违章指挥••况安全操作技能培训常见安全操作技能安全技能考核制度触电急救掌握心肺复苏术和人工呼吸建立严格的安全技能考核机制，确保每位员工都方法能熟练掌握岗位必备的安全技能灭火技能正确使用各类灭火器材理论考试高处作业安全带的正确系挂方法考核安全知识掌握程度，合格分数线分80受限空间作业气体检测和通风措施实操演练机械伤害防护防护装置的使用现场演示安全操作技能，达到熟练程度紧急情况应对熟练掌握各类突发事故的应急处置流持续改进程，包括火灾逃生、化学品泄漏、人员受伤等场景的应对措施定期复训，不断提升安全技能水平重要提示未通过安全技能考核的员工不得独立上岗作业，必须在师傅带领下继续培训第六章安全防护与应急管理完善的防护措施和高效的应急响应能力是保障员工安全的最后一道防线做好安全防护，练好应急本领个人防护装备（PPE）使用个人防护装备是保护员工免受职业伤害的重要屏障正确选择、规范使用、精心维护防护装备是每位员工的基本功安全帽安全鞋防护手套护目镜防止物体打击和高处坠落伤害，必须系紧下颚带，定期检查帽壳是否有裂防砸、防刺穿、防滑，进入作业区必须穿戴，注意鞋底磨损情况及时更根据作业性质选用绝缘手套、耐高温手套等，操作旋转设备时禁止戴手进行电焊、切割等作业时必须佩戴，防止火花、强光、化学品溅入眼睛纹换套应急预案与演练火灾应急预案爆炸应急预案触电应急预案发现火情立即报警，切断电源，使用正确的灭火远离爆炸区域，趴下或躲避，等待救援事后配立即切断电源，使用绝缘工具使触电者脱离电器材，组织人员有序疏散合调查，严禁擅自进入现场源，进行心肺复苏，拨打急救电话应急演练的重要性定期组织演练演练效果评估每季度至少组织一次综合应急演练每次演练后组织评估总结会，分析演练中暴露的问题，包括•每月开展专项应急演练•应急响应速度是否及时•新员工入职必须参加应急演练•应急处置措施是否得当•演练方案应涵盖各类可能发生的事故•应急物资是否充足有效•人员疏散是否有序快速•针对发现的问题制定改进措施，完善应急预案，提升应急能力实战演练，提升应急能力应急演练不是走过场，而是关键时刻救命的真功夫只有平时练就过硬本领，才能在危急时刻从容应对第七章安全生产法律法规与标准法律法规是安全生产的底线和红线学法、懂法、守法，是每位电力从业人员的基本要求相关法律法规解读《安全生产法》《电力安全工作规程》地方及行业安全标准我国安全生产领域的基本法律，明确了生电力行业专门的安全技术规范，是电力生结合地方特点和行业特性制定的安全技术产经营单位的安全生产主体责任和从业人产作业的基本准则，分为热力和机械部标准和管理规范，具有针对性和实用性员的权利义务分、电气部分等地方政府安全生产条例•核心原则安全第

一、预防为主、综合治保证安全的组织措施工作票制度、工作行业协会安全技术标准•理许可制度、工作监护制度、工作间断和终企业安全管理制度•结制度生产单位责任提供安全生产条件，加强岗位安全操作规程•安全管理保证安全的技术措施停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮栏从业人员权利享有安全生产保障权、知情权、批评建议权、拒绝权、紧急避险权工作票管理一级工作票、二级工作票、口头或电话工作票的使用范围从业人员义务遵章守纪，接受安全培训，发现隐患及时报告法律责任与处罚违反安全生产法律法规将承担严重的法律后果，包括行政处罚、刑事责任和民事赔偿安全生产不仅是道德要求，更是法律义务企业法律责任个人法律责任1行政处罚1行政处分责令停产停业整顿、罚款、吊销许可证等警告、记过、降级、撤职、开除等2刑事责任2刑事处罚重大责任事故罪，对主要负责人追究刑事责任重大责任事故罪，最高可判7年有期徒刑3经济处罚3民事赔偿罚款、赔偿，影响个人信用记录对事故受害者及家属进行经济赔偿典型案例警示案例某电厂因违规作业导致人死亡，企业被罚款万元并责令停产整顿，企业负责人被判处有期1300徒刑年，现场作业负责人被判处有期徒刑年缓刑年该案例充分说明了安全生产责任的严肃性和违323法后果的严重性第八章安全管理创新与技术应用科技赋能安全管理，创新驱动安全发展运用现代信息技术手段，提升安全管理的科学化、智能化水平智能安全监控系统借助物联网、大数据、人工智能等先进技术，构建智能化安全监控体系，实现安全风险的实时感知、智能预警和科学决策视频监控与行为识别设备状态实时监测大数据分析预警部署高清摄像头实现作业区域全覆盖，利用AI算法自动识别未戴安全帽、违规进入危险区域等不安全通过传感器采集设备运行数据，实时监测温度、压力、振动等关键参数，异常情况自动报警，实现设建立安全数据库，对历史事故、隐患数据进行深度挖掘分析,识别安全风险规律，提前预警潜在危险，行为，实时报警提醒备故障的早发现、早处理变被动应对为主动预防安全文化与员工激励安全积分制与奖励机制员工安全建议采纳建立科学的安全绩效评价体系，将安全表现量化为积分，与个人收入、晋升挂钩，形成正向激鼓励员工积极参与安全管理，对提出的合理化建议给予奖励和表彰，激发全员参与安全管理的热励情建议征集设立安全建议箱，线上线下多渠道收集100+20评审机制组织专家对建议进行评审，分级采纳奖励制度一般建议奖励200元，优秀建议奖励500-2000元月度安全基础分发现隐患奖励落实反馈对采纳的建议及时实施并反馈结果每位员工基础安全积分每发现一处安全隐患持续改进安全氛围通过持续的文化建设和激励措施，营造人人关心安全、人人参与安全的良好氛围，让安全成为-105000每个人的自觉行动违章行为扣分年度安全奖每次违章操作处罚优秀安全员工奖金元安全生产，人人有责安全是生命线牢记安全知识共创安全环境没有安全就没有一切，安全是企业发展的永希望每位员工认真学习安全知识，熟练掌握让我们携手并肩，共同营造安全、稳定、和恒主题和不变基石安全技能，严格落实安全操作规程谐的生产环境，为企业发展保驾护航！安全生产只有起点，没有终点让我们以对生命的敬畏之心，以对企业的责任之心，筑牢安全防线，守护美好未来！。