铁路工程我来讲安全课件

铁路工程安全培训课件第一章铁路安全的重要性与现状铁路安全生命与责任的守护运输安全优势施工风险警示铁路运输是世界公认的最安全的陆地运输方式之一相比公路运输，铁然而，铁路工程施工环节存在着诸多高风险因素施工现场环境复杂，路事故率显著更低，为国民经济发展和人民生活提供了可靠的运输保作业项目多样，安全管理难度大，事故隐患不容忽视障高空作业风险突出•全封闭运营环境•大型机械操作频繁•严格的信号控制系统•临近既有线施工危险•专业化的运营管理•标准化的作业流程•震惊数据铁路事故背后的警示11550%20%分钟道口事故占比事故下降率美国平均每分钟发生一起铁路与车辆或行人铁路道口事故占铁路死亡事故总数的以上，年中国铁路安全事故同比下降，安全管11550%201920%碰撞事故，凸显道口安全管理的重要性是安全管理的重点难点理成效显著但仍需持续努力典型事故案例剖析2011年温州动车追尾事故2023年某铁路施工坍塌事故事故后果人遇难，人受伤，造成重大人员伤亡和社会影响事故后果名施工人员死亡，直接经济损失超过万元401723500事故原因雷击导致信号设备故障，列控系统存在严重设计缺陷，事故原因施工方案不合理，支护措施不到位，现场安全监管缺失调度指挥失当深刻教训施工安全管理流于形式，安全教育培训不足，违章作业深刻教训暴露出信号系统安全漏洞、应急管理不足、安全责任落现象严重实不到位等问题改进措施全面排查信号系统隐患，完善应急预案，强化安全管理责任制安全无小事，警钟长鸣每一起事故的背后，都是对安全责任的亵渎让我们铭记教训，用实际行动守护每一条生命铁路安全管理体系概述国家铁路局监管职责企业安全生产责任制负责全国铁路安全监督管理工作，制定铁路安全铁路企业是安全生产的责任主体，必须建立健全法规标准，组织开展安全检查和事故调查安全生产责任制，层层落实安全管理职责安全政策法规制定主要负责人全面负责••安全监督检查执行分管领导具体负责••事故调查处理部门岗位各负其责••安全技术标准审定全员参与共同担责••安全标准与法规体系以《铁路安全管理条例》为核心，形成完善的铁路安全法规标准体系，为安全管理提供法律保障《铁路安全管理条例》•《铁路技术管理规程》•各类安全作业标准•第二章铁路工程施工安全风险与防控铁路施工中的主要安全风险点高空作业坠落风险机械设备操作伤害桥梁施工、接触网架设、信号设备安装等高空作业频繁，坠落风挖掘机、吊车、压路机等大型机械设备操作不当易发生伤害事险高未佩戴安全带、作业平台不牢固、恶劣天气作业等都可能故机械故障、违章操作、安全装置失效、作业区域管理不善等导致坠落事故必须严格执行高空作业安全规程都是事故隐患操作人员必须持证上岗并严格遵守操作规程临近轨道作业碰撞风险地质灾害坍塌风险在既有线附近施工时，列车运行密度大、速度快，稍有不慎就可能发生列车撞击事故必须严格执行营业线施工安全管理规定，设置防护员，落实安全防护措施高风险作业案例分享案例一隧道施工支护失稳坍塌事故经过某隧道施工过程中，由于地质条件复杂，施工单位未及时调整支护方案，导致支护结构失稳，引发大面积坍塌伤亡情况2名作业人员被困，经过48小时救援才成功脱险，所幸无人员死亡事故原因

1.地质勘察不充分，未发现软弱地层

2.支护设计方案不合理，承载力不足

3.施工过程中未进行有效监测

4.应急预案不完善，救援响应滞后案例二轨道旁作业未佩戴防护装备事故经过某施工人员在既有线路旁进行维护作业时，未按规定佩戴反光背心和安全帽，且未设置防护员，被驶来的列车刮擦伤亡情况该作业人员受伤住院治疗3个月，造成严重的身体伤害和经济损失事故原因

1.安全意识淡薄，存在侥幸心理

2.现场管理混乱，未落实防护措施

3.安全培训流于形式，作业人员不了解风险

4.违章作业未被及时制止安全防护措施与技术应用12机械设备安全操作规程高空作业安全防护建立完善的机械设备管理制度，确保设备状态良好、操作规范高空作业必须采取可靠的安全防护措施，确保作业人员生命安全操作人员必须持证上岗，定期培训考核作业人员必须佩戴安全带，并正确系挂在牢固的挂点上••设备使用前进行安全检查，确认各项功能正常搭设安全网、防护栏杆等集体防护设施••严格按照操作规程作业，禁止违章操作作业平台必须稳固可靠，脚手架搭设符合规范••定期维护保养，及时消除设备安全隐患恶劣天气（大风、暴雨等）禁止高空作业••作业区域设置警戒线，非作业人员不得进入配备安全监护人员，及时发现和纠正不安全行为••34轨道旁作业警示与隔离地质监测与预警系统临近营业线施工必须严格执行安全防护规定，防止列车撞击事故针对隧道、深基坑等高风险作业,建立完善的监测预警体系设置专职防护员，配备通讯设备和防护工具开展详细的地质勘察，充分了解地质条件••在作业区域设置醒目的警示标志和隔离设施安装位移、沉降、应力等监测设备••作业人员必须穿着反光背心，提高可见度实时监控数据变化，设置预警阈值•••严格执行一清二慢三停的行车防护要求•发现异常及时采取加固等应急措施•与调度部门保持联系,及时掌握列车运行信息•建立信息化监测平台，实现远程监控和数据分析现代铁路安全技术应用自动列控系统中国列车运行控制系统（）通过车载设备和地面设备的协同工作，CTCS实现列车运行的自动防护、自动监控和自动控制，有效防止列车追尾、冒进信号等事故智能监测设备利用传感器、物联网技术实时监控施工环境参数，包括位移、应力、温度、湿度等，及时发现安全隐患数据上传至云平台进行分析，为决策提供科学依据无人机巡检采用无人机对铁路线路、桥梁、隧道等设施进行巡检，快速发现设备缺陷和安全隐患相比人工巡检，效率提升倍，且能到达人员难以抵达的3-5区域科技创新为铁路安全管理插上了翅膀我们要积极拥抱新技术，将先进的安全技术应用到实际工作中，用科技的力量守护铁路安全科技助力铁路安全科技是第一生产力，也是安全管理的强大助力让我们用智慧和创新筑牢安全防线安全培训与应急演练定期安全教育培应急预案制定与事故快速响应与救训完善援安全培训是提高员工安全意针对可能发生的各类安全事建立高效的应急响应机制，识和技能的重要途径，必须故，制定科学完善的应急预最大限度减少事故损失常抓不懈案明确应急组织机构和职•新员工入职安全培训综合应急预案责••转岗换岗再培训专项应急预案（火灾、畅通应急信息报告渠道•••坍塌、触电等）特种作业人员专项培训配备必要的应急救援装••现场处置方案备季节性安全培训••应急资源配置清单定期组织应急演练事故案例警示教育•••应急响应流程图与消防、医疗等部门建••培训形式要多样化，包括课立联动机制堂授课、现场演示、视频教预案要定期评审和修订，确学、在线学习等，确保培训保符合实际情况，具有可操应急演练要贴近实战，检验效果作性预案的有效性，锻炼队伍的应急能力第三章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂，是全体员工共同的价值观和行为准则优秀的安全文化能够让安全理念深入人心，让安全行为成为自觉习惯本章将探讨如何建设具有铁路特色的安全文化，推动安全管理持续改进，实现本质安全安全文化的核心理念安全第一，预防为主全员参与，人人有责持续改进，零事故目标这是安全工作的根本方针安全是一切工作安全不仅是安全部门的事，更是全体员工的安全管理没有终点，只有持续改进我们要的前提和基础，任何时候都不能为了进度、共同责任从企业领导到一线工人，每个人以零事故、零伤害为目标，不断完善安全效益而牺牲安全预防为主就是要把事故消都是安全管理的主体管理人员要以身作管理体系，优化作业流程，改进安全技术灭在萌芽状态，从源头上控制风险，而不是则，严格执行安全制度；作业人员要自觉遵对每一起事故、每一个隐患都要深入分析原等事故发生后再补救我们要树立安全就守安全规程，不违章作业；每个人都要主动因，举一反三，制定改进措施通过PDCA是效益的理念，将安全投入视为最有价值发现和报告安全隐患，形成人人关注安全、循环（计划执行检查改进），推动安全管---的投资人人维护安全的良好氛围理水平螺旋式上升企业安全管理最佳实践1安全责任层层落实建立横向到边、纵向到底的安全责任体系，将安全责任分解到每个岗位、每个人主要负责人是安全生产第一责任人，分管领导对分管范围内的安全工作负领导责任，部门负责人对本部门安2安全检查与隐患排查常态化全工作负管理责任，岗位员工对本岗位安全负直接责任签订安建立日常检查、专项检查、综合检查相结合的检查机制日常检全责任书，明确责任内容和考核标准查由班组、部门自行开展；专项检查针对重点部位、关键环节、特殊时期进行；综合检查由企业组织多部门联合开展检查要做到五查五看查思想看认识、查制度看落实、查现场看管理、3奖惩机制激励安全行为查设备看状态、查行为看规范发现隐患要立即整改，做到五建立科学合理的安全奖惩制度，奖优罚劣，激励先进对安全工定定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对发现重大隐患、防止定验收标准事故发生的员工给予重奖对违章作业、违反安全制度的行为严肃处理，绝不姑息将安全绩效与薪酬、晋升挂钩，让守规矩的人得到实惠，让违章者付出代价通过正向激励和反向约束，引导员工自觉遵守安全规定案例分享某铁路企业安全管理转型0102引入安全信息化管理平台安全事故率下降50%该企业投资建设安全生产信息化管理平台，实现安全通过信息化手段提升安全管理效率，两年内安全事故数据的实时采集、分析和应用率下降50%，未发生重大安全事故03员工安全意识显著提升定期开展安全文化活动，员工安全意识和技能大幅提高，主动报告隐患数量增加倍3主要做法实施效果•建立安全生产数据库，实现隐患闭环管理•隐患整改周期从平均15天缩短至5天开发移动端，方便现场人员随时上报隐患安全培训覆盖率达到，培训效果显著提•APP•100%升利用大数据分析预测安全风险趋势•员工安全满意度从提升至建立安全积分制度，将安全表现与绩效挂钩•65%92%•安全管理成本降低，投入产出比大幅提高定期组织安全文化活动，营造浓厚安全氛围•30%•企业安全形象和社会美誉度明显改善•法规与标准解读《铁路安全管理条例》重点条款该条例是铁路安全管理的基本法规，明确了铁路安全管理的基本原则、管理体制和各方责任1第八条铁路运输企业应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，落实安全生产保障措施第十五条铁路建设工程的勘察、设计、施工、监理单位应当执行法律法规及国家标准、行业标准和技术规范的规定第三十三条在铁路线路安全保护区内，禁止实施危及铁路安全的行为，违者将承担相应法律责任施工安全相关国家标准国家和行业制定了一系列施工安全标准，为安全管理提供技术依据2质量管理体系要求建立文件化的质量管理体系，安全是质量管理的重要内容GB/T19001铁路工程施工质量系列标准规定了铁路各专业工程的施工质量验收标准和安全要求GB50666铁路建设工程监理规范明确了监理单位在安全管理中的职责和工作程序TB10401-2018地方铁路安全管理规定3各地结合实际情况，制定了地方性铁路安全管理规定，对国家法规进行细化和补充这些地方规定通常涵盖铁路沿线安全保护、道口安全管理、铁路施工安全监督、应急处置等内容企业要全面了解和严格执行所在地区的地方性法规，确保合规经营地方规定与国家法规不一致时，以国家法规为准，但地方规定更严格的从其规定安全事故调查与责任追究事故调查流程与方法事故报告发现事故后立即向上级和有关部门报告，不得隐瞒、谎报或拖延现场保护保护事故现场，采取措施防止事故扩大，抢救伤员成立调查组根据事故等级，由相应级别的政府或企业组织调查调查取证收集现场证据，询问相关人员，调阅资料文件原因分析运用四不放过原则进行原因分析（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）形成报告编写事故调查报告，提出处理意见和整改建议典型事故责任认定案例案例某隧道施工坍塌事故责任认定经调查认定，该事故是一起责任事故，主要责任如下施工单位项目经理对事故负主要责任，未认真审查施工方案，现场管理混乱，给予撤职处分并移送司法机关技术负责人负重要责任，支护方案设计不合理，未及时调整，给予降级处分安全员负直接责任，现场安全检查流于形式，未发现并制止违章行为，给予解除劳动合同处理建设单位监理工程师负监管责任，未严格履行监理职责，给予通报批评和经济处罚从事故中学习，防患未然事故调查不是为了追究责任，而是为了找出问题、吸取教训、防止重复让我们以四不放过的态度对待每一起事故，真正做到警钟长鸣安全绩效考核与激励机制安全指标设定与考核安全奖惩制度设计激励员工主动参与安全管理建立科学的安全绩效指标体系，包括结设立安全奖励基金，对安全工作表现优果指标和过程指标结果指标包括事秀的单位和个人给予物质和精神奖励建立员工安全参与机制，鼓励员工主动故起数、伤亡人数、经济损失等；过程奖励类型包括安全先进集体、安全标发现隐患、提出改进建议设立隐患举指标包括隐患整改率、安全培训完成兵、优秀安全管理者、安全提案奖等报奖励制度，对举报重大隐患的员工给率、应急演练次数、安全检查覆盖率对违反安全规定的行为严格按照制度进予重奖开展安全合理化建议活动，对等指标要可量化、可考核，定期统计行处罚，处罚方式包括通报批评、经被采纳的建议给予奖励和表彰组织安分析，作为安全绩效评价的依据采用济罚款、岗位调整、取消评优资格、解全技能竞赛、安全知识竞赛等活动，激目标管理法，将年度安全目标分解到各除劳动合同等奖惩要及时、公开、公发员工学习安全知识的热情建立安全单位、各部门，逐级考核，层层落实正，让员工看到安全工作的价值，感受积分制度将员工的安全表现转化为积分,,到违章的代价与绩效工资、晋升机会挂钩让每位员工都成为安全管理的主人翁未来铁路安全发展趋势智能化、数字化安全管理运用物联网、大数据、云计算等技术，构建智慧安全管理平台实现安全数据的自动采集、实时传输、智能分析，提升安全管理的科学性和精准性通过数字孪生技术，在虚拟环境中模拟施工过程，提前发现安全风险，优化施工方案大数据与人工智能辅助风险预测建立安全大数据分析模型，对历史事故数据、隐患数据、环境数据等进行深度挖掘，识别事故规律和风险特征运用机器学习算法，预测高风险时段、高风险区域、高风险作业，提前采取防范措施人工智能辅助安全决策，为管理者提供科学依据绿色施工与安全环保融合推动绿色施工理念，将安全、环保、节能融为一体采用环保材料和工艺，减少施工对环境的影响优化施工组织，降低噪音、粉尘、废水排放发展装配式施工、机械化施工，提高施工安全性和环保性打造资源节约型、环境友好型的铁路工程建设模式互动环节安全知识问答问题一问题二问题三轨道旁作业应注意哪些安全事项？高空作业时应佩戴哪些防护装备？发生施工事故应如何应急处理？参考答案

①设置专职防护员参考答案

①安全帽（必须系参考答案

①立即停止作业，并配备通讯工具；

②穿着反光好帽带）；

②安全带（必须高保护现场；

②迅速抢救伤员，背心，提高可见度；

③设置警挂低用，系挂在牢固的挂点拨打急救电话；

③向上级和120示标志和隔离设施；

④严格执上）；

③防滑鞋或安全鞋；

④相关部门报告，不得隐瞒、谎行一清二慢三停防护要求；

⑤工作服（袖口、裤脚要扎报；

④采取措施防止事故扩大与调度部门保持联系，掌握列紧）；

⑤必要时佩戴防护眼（如切断电源、疏散人员车运行信息；

⑥严禁在线路上镜、防护手套；

⑥严禁穿拖等）；

⑤配合事故调查，如实坐卧、翻越或钻越车辆；

⑦作鞋、高跟鞋、硬底鞋进行高空提供情况；

⑥根据应急预案启业完毕及时清理现场，撤除防作业；

⑦作业前检查防护装备动应急响应；

⑦事后总结教护设施是否完好有效训，制定改进措施以上问题都是日常工作中的常见场景，希望大家牢记这些安全知识，在实际工作中严格执行安全没有旁观者，每个人都要成为安全的实践者和守护者安全承诺与行动计划每位员工签署安全承诺书制定个人安全改进目标安全承诺不是一纸空文，而是对自己、对家人、对企业的庄严承诺让我们郑重请每位员工结合自身岗位特点，制定个人安全改进目标承诺找出自己在安全方面存在的不足（如安全知识欠缺、不良作业习惯等）

1.我承诺严格遵守安全生产法律法规和企业安全规章制度•制定具体的改进措施和时间表

2.我承诺认真参加安全教育培训，不断提高安全意识和技能•设定可量化的目标（如参加多少次培训、发现多少条隐患等）

3.我承诺在作业前进行安全检查，作业中严格按规程操作•定期自我检查和评估

4.我承诺正确佩戴和使用劳动防护用品，不冒险蛮干•与同事分享改进经验

5.我承诺主动发现和报告安全隐患，勇于制止违章行为•只有每个人都行动起来，安全才能真正落到实处让我们从我做起，从现在做我承诺服从安全管理，接受安全监督，绝不违章作业•起，从点滴做起！持续参与安全培训与演练安全能力的提升需要持续学习和实践我们要积极参加企业组织的各类安全培训，认真学习安全知识，不断更新安全理念主动参与应急演练，熟悉应急程序，提高应急处置能力关注行业安全动态，学习先进的安全管理经验和技术在工作中总结安全经验教训，不断改进作业方法安全从我做起承诺容易践行难，但只要我们持之以恒，就一定能将安全理念转化为安全行动，将安全行动固化为安全习惯让我们携手共创安全未来！总结安全是铁路工程的生命线安全管理无死角技术与文化双轮驱动安全管理要覆盖全员、全过程、全方位从先进的安全技术是硬支撑，优秀的安全文化施工准备到竣工验收，从管理人员到一线工是软实力，两者缺一不可一方面要积极引人，从主要环节到细枝末节，都不能有丝毫进和应用新技术、新工艺、新设备，用科技疏漏要建立横向到边、纵向到底的安全管手段提升安全管理水平；另一方面要大力培理网络，做到千斤重担人人挑，人人肩上育安全文化，让安全理念深入人心，让安全有指标用制度管人，用流程管事，用标行为成为自觉技术保障能安全文化引导,准管作业，确保安全管理无盲区、无死角要安全两者相辅相成，共同推动安全管理,水平不断提升共同筑牢铁路安全防线铁路安全是全社会的共同责任政府部门要加强监管，企业要落实主体责任，员工要自觉遵守规定，社会各界要给予支持只有形成政府监管、企业负责、员工参与、社会监督的安全管理格局，才能真正筑牢铁路安全防线让我们携手同心，为建设安全、高效、绿色的现代化铁路而不懈努力！安全是回家最近的路，责任是生命最好的保障让我们永远把安全放在第一位，用责任守护生命，用行动践行承诺！推荐阅读与资源《铁路安全管理条例》国家铁路局安全生产指引相关安全培训视频与手册国务院令第号，年修订包括《铁路建设工程安全监督管理办法》企业内部培训资料、在线学习平台课程6392013《铁路运输安全保护条例》等系列文件这是铁路安全管理的基本法规，详细规定了包括铁路施工安全标准化视频教程、典型铁路安全管理的体制、职责、措施等内容这些文件为铁路安全生产提供了具体指导，事故案例警示片、各工种安全操作手册、应建议全文学习，深刻理解立法精神和具体要涵盖了从工程建设到运营维护的各个环节急处置演练视频等这些资料图文并茂、通求是铁路从业人员必备的参考资料俗易懂，是学习安全知识的好帮手获取途径国家铁路局官网、中国政府网获取途径国家铁路局官网政策法规栏目获取途径企业培训平台、安全管理部门推荐大家定期阅读行业安全期刊，如《铁道建筑》《中国铁路》等，及时了解行业安全动态和先进经验也可以关注中国铁路官方公众号，获取最新的铁路安全资讯联系方式与支持安全管理部门联系方式应急联络电话安全培训报名渠道安全生产部小时应急值班电话培训报名方式24办公电话总值班室在线报名平台XXX-XXXXXXXX XXX-XXXXXXXX http://training.railway.com传真安全事故报警培训咨询电话XXX-XXXXXXXX XXX-XXXXXXXX XXX-XXXXXXXX电子邮箱火警培训邮箱safety@railway.com119training@railway.com办公地址市路号医疗急救培训类型XXX XXXXXX120办公时间周一至周五报警电话新员工入职安全培训8:30-17:30110•特种作业人员培训•职责范围安全政策制定、安全检查监督、隐患排交通事故122查治理、事故调查处理、安全培训组织等•安全管理人员培训发生紧急情况请第一时间拨打上述电话，争取宝贵专项安全技能培训•救援时间！应急救援培训•温馨提示如有安全隐患需要报告，可通过以下方式

①拨打安全隐患举报电话；

②登录安全管理信息平台在线报告；

③向所在单位安全员报XXX-XXXXXXXX告我们承诺对举报人信息严格保密，对举报有功人员给予奖励！谢谢聆听！安全伴我行，护航铁路梦安全工作只有起点，没有终点让我们携手并肩，以如履薄冰、如临深渊的态度对待安全，以零事故、零伤害为目标不懈努力，共同开创铁路安全工作新局面！祝愿大家工作平平安安•生活幸福美满•家庭和谐温馨•事业蒸蒸日上•安全是最大的效益，平安是最好的祝福！。