工会晋升面试关键题目与对应答案

工会晋升面试关键题目与对应答案

一、单选题

1.工会主席的主要职责不包括（）（2分）A.代表和维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.负责企业生产经营决策D.组织职工开展文体活动【答案】C【解析】工会主席主要职责是代表和维护职工合法权益，组织职工开展劳动竞赛和文体活动，不涉及企业生产经营决策

2.工会经费的主要来源是（）（1分）A.企业行政拨款B.会员缴纳的会费C.企业自愿捐赠D.政府财政补贴【答案】B【解析】工会经费的主要来源是会员缴纳的会费

3.以下哪项不属于工会民主管理制度？（）（2分）A.职工代表大会制度B.工会委员会选举制度C.企业董事会参与制度D.职工工资集体协商制度【答案】C【解析】企业董事会参与制度不属于工会民主管理制度

4.工会开展劳动保护监督检查的主要依据是（）（2分）A.企业内部规章制度B.劳动合同C.劳动法及有关法律法规D.行业规范【答案】C【解析】工会开展劳动保护监督检查的主要依据是劳动法及有关法律法规

5.工会女职工委员会的主要职责是（）（2分）A.组织职工技术培训B.维护女职工特殊权益C.负责企业财务管理工作D.组织职工安全生产教育【答案】B【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益

6.工会会员大会的决议，须经到会会员的（）以上通过方为有效（1分）A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.四分之三【答案】A【解析】工会会员大会的决议，须经到会会员的过半数通过方为有效

7.工会与企业签订的集体合同期限一般为（）（2分）A.1年以下B.1-3年C.3-5年D.5年以上【答案】B【解析】工会与企业签订的集体合同期限一般为1-3年

8.工会组织职工进行民主协商的主要内容不包括（）（2分）A.职工工资分配B.企业改制方案C.企业安全生产措施D.企业广告投放计划【答案】D【解析】工会组织职工进行民主协商的主要内容不包括企业广告投放计划

9.工会主席在任职期间，如需变动，应经（）批准（1分）A.上级工会B.企业行政C.职工代表大会D.劳动行政部门【答案】C【解析】工会主席在任职期间，如需变动，应经职工代表大会批准

10.工会开展职工职业技能培训的主要目的是（）（2分）A.提高企业经济效益B.提升职工综合素质C.增加企业税收D.减少企业用工成本【答案】B【解析】工会开展职工职业技能培训的主要目的是提升职工综合素质

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会为职工提供的服务包括哪些？（）A.法律援助B.生活困难帮扶C.职业介绍D.健康检查E.文化娱乐活动【答案】A、B、C、D、E【解析】工会为职工提供的服务包括法律援助、生活困难帮扶、职业介绍、健康检查和文化娱乐活动

2.工会民主管理制度的主要内容有哪些？（）A.职工代表大会制度B.工会委员会选举制度C.职工工资集体协商制度D.企业民主参与制度E.劳动争议调解制度【答案】A、B、C、D、E【解析】工会民主管理制度的主要内容包括职工代表大会制度、工会委员会选举制度、职工工资集体协商制度、企业民主参与制度和劳动争议调解制度

3.工会女职工委员会的主要工作内容有哪些？（）A.维护女职工特殊权益B.组织女职工健康检查C.开展女职工权益宣传教育D.帮助女职工解决生活困难E.组织女职工文体活动【答案】A、B、C、D、E【解析】工会女职工委员会的主要工作内容包括维护女职工特殊权益、组织女职工健康检查、开展女职工权益宣传教育、帮助女职工解决生活困难和组织女职工文体活动

4.工会与企业签订的集体合同应包括哪些内容？（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.女职工和未成年工特殊保护【答案】A、B、C、D、E【解析】工会与企业签订的集体合同应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等内容

5.工会开展职工民主管理的主要形式有哪些？（）A.职工代表大会B.民主协商C.民主评议D.职工意见征集E.职工民主决策【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、民主协商、民主评议、职工意见征集和职工民主决策

三、填空题

1.工会的基本职责是______、______和______（4分）【答案】维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；代表职工参与企业民主管理

2.工会经费的使用应当遵循______、______和______的原则（4分）【答案】实事求是；厉行节约；量入为出

3.工会女职工委员会应重点关注的权益问题包括______、______和______（4分）【答案】女职工生育权益；女职工劳动保护；女职工职业发展

4.工会会员大会是工会的______组织，是工会工作的______（4分）【答案】最高；民主基础

5.工会与企业签订的集体合同应当报送______和______备案（4分）【答案】上级工会；劳动行政部门

四、判断题

1.工会主席可以兼任企业行政职务（）（2分）【答案】（×）【解析】工会主席不可以兼任企业行政职务

2.工会经费可以用于企业职工的奖金和福利（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费不得用于企业职工的奖金和福利

3.工会可以参与企业的生产经营决策（）（2分）【答案】（×）【解析】工会可以参与企业的民主管理，但不参与企业的生产经营决策

4.工会会员大会每年至少召开一次（）（2分）【答案】（√）【解析】工会会员大会每年至少召开一次

5.工会女职工委员会可以代表女职工与企业签订集体合同（）（2分）【答案】（√）【解析】工会女职工委员会可以代表女职工与企业签订集体合同

五、简答题

1.简述工会主席的主要职责（4分）【答案】工会主席的主要职责包括

（1）代表和维护职工合法权益；

（2）领导工会组织开展各项活动；

（3）负责工会组织的日常工作；

（4）向会员大会报告工作；

（5）接受会员监督；

（6）完成上级工会交办的任务

2.简述工会民主管理制度的主要内容（5分）【答案】工会民主管理制度的主要内容包括

（1）职工代表大会制度；

（2）工会委员会选举制度；

（3）职工工资集体协商制度；

（4）企业民主参与制度；

（5）劳动争议调解制度

3.简述工会女职工委员会的主要工作内容（5分）【答案】工会女职工委员会的主要工作内容包括

（1）维护女职工特殊权益；

（2）组织女职工健康检查；

（3）开展女职工权益宣传教育；

（4）帮助女职工解决生活困难；

（5）组织女职工文体活动

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会如何有效开展职工民主管理（10分）【答案】工会有效开展职工民主管理可以从以下几个方面进行

（1）建立健全职工代表大会制度，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权；

（2）积极开展民主协商，就企业重大决策、职工切身利益等问题与企业进行协商；

（3）组织职工民主评议，对企业管理人员进行民主评议，促进企业民主管理；

（4）建立职工意见征集机制，广泛收集职工意见建议，及时反映职工诉求；

（5）推动企业民主决策，确保职工在涉及自身利益的事项上享有表决权

2.分析工会如何有效维护职工合法权益（10分）【答案】工会有效维护职工合法权益可以从以下几个方面进行

（1）建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议；

（2）开展法律援助，为职工提供法律咨询和代理服务；

（3）组织职工进行安全生产教育，提高职工安全意识；

（4）维护女职工和未成年工特殊权益，保障其合法权益；

（5）开展职工职业技能培训，提高职工综合素质

七、综合应用题（20分）某企业工会准备开展一次职工民主管理活动，请你设计一个活动方案，并说明如何通过该活动有效促进职工民主管理（20分）【答案】活动方案设计

1.活动主题促进职工民主管理，共建和谐企业

2.活动时间2023年12月15日

3.活动地点企业会议室

4.活动形式职工代表大会、民主协商、职工意见征集

5.活动内容

（1）职工代表大会-会议议程审议企业年度工作报告；审议企业年度财务报告；审议企业重大决策；-参会人员全体职工代表

（2）民主协商-协商内容企业改制方案；职工工资分配方案；企业安全生产措施；-参与人员职工代表、企业行政代表

（3）职工意见征集-征集方式线上问卷调查；线下意见箱；-参与人员全体职工通过该活动有效促进职工民主管理的措施

（1）通过职工代表大会，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业民主管理；

（2）通过民主协商，就企业重大决策、职工切身利益等问题与企业进行协商，确保职工在涉及自身利益的事项上享有表决权；

（3）通过职工意见征集，广泛收集职工意见建议，及时反映职工诉求，促进企业民主决策最后附完整标准答案

一、单选题

1.C

2.B

3.C

4.C

5.B

6.A

7.B

8.D

9.C

10.B

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、D、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；代表职工参与企业民主管理

2.实事求是；厉行节约；量入为出

3.女职工生育权益；女职工劳动保护；女职工职业发展

4.最高；民主基础

5.上级工会；劳动行政部门

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（√）

五、简答题

1.工会主席的主要职责包括-代表和维护职工合法权益；-领导工会组织开展各项活动；-负责工会组织的日常工作；-向会员大会报告工作；-接受会员监督；-完成上级工会交办的任务

2.工会民主管理制度的主要内容包括-职工代表大会制度；-工会委员会选举制度；-职工工资集体协商制度；-企业民主参与制度；-劳动争议调解制度

3.工会女职工委员会的主要工作内容包括-维护女职工特殊权益；-组织女职工健康检查；-开展女职工权益宣传教育；-帮助女职工解决生活困难；-组织女职工文体活动

六、分析题

1.工会有效开展职工民主管理可以从以下几个方面进行-建立健全职工代表大会制度，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权；-积极开展民主协商，就企业重大决策、职工切身利益等问题与企业进行协商；-组织职工民主评议，对企业管理人员进行民主评议，促进企业民主管理；-建立职工意见征集机制，广泛收集职工意见建议，及时反映职工诉求；-推动企业民主决策，确保职工在涉及自身利益的事项上享有表决权

2.工会有效维护职工合法权益可以从以下几个方面进行-建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动争议；-开展法律援助，为职工提供法律咨询和代理服务；-组织职工进行安全生产教育，提高职工安全意识；-维护女职工和未成年工特殊权益，保障其合法权益；-开展职工职业技能培训，提高职工综合素质

七、综合应用题活动方案设计

1.活动主题促进职工民主管理，共建和谐企业

2.活动时间2023年12月15日

3.活动地点企业会议室

4.活动形式职工代表大会、民主协商、职工意见征集

5.活动内容-职工代表大会-会议议程审议企业年度工作报告；审议企业年度财务报告；审议企业重大决策；-参会人员全体职工代表-民主协商-协商内容企业改制方案；职工工资分配方案；企业安全生产措施；-参与人员职工代表、企业行政代表-职工意见征集-征集方式线上问卷调查；线下意见箱；-参与人员全体职工通过该活动有效促进职工民主管理的措施-通过职工代表大会，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业民主管理；-通过民主协商，就企业重大决策、职工切身利益等问题与企业进行协商，确保职工在涉及自身利益的事项上享有表决权；-通过职工意见征集，广泛收集职工意见建议，及时反映职工诉求，促进企业民主决策。