企业新进员工安全教育课件

企业新进员工安全教育培训课件第一章安全意识觉醒安全为了谁？事故的真实代价每一起安全事故带来的不仅仅是身体的伤害，更是家庭的永远失去当事故发生时，受伤的不只是员工本人，还有日夜牵挂的父母、相濡以沫的伴侣、天真无邪的孩子他们的生活会因为一次事故而彻底改变葛麦斯安全法则的启示葛麦斯安全法则告诉我们每一个安全操作，都是对家人最深的爱当你戴上安全帽、系好安全带时，你守护的不仅是自己的生命，更是家人的幸福和未来安全不是负担，而是责任和爱的体现安全生产，不是为了完成任务，而是为了每天平安回家失去安全就失去一切葛麦斯安全法则与海因里希法则海因里希法则事故隐患无处不在每起重大事故背后隐藏着起轻伤工作场所中的每一个细节都可能存在129事故和起未遂事故这个比例揭安全隐患从地面的油渍到松动的螺300示了事故发生的规律大事故往往源丝，从老化的电线到杂乱的通道，这于小隐患的累积些看似微小的问题都可能酿成大祸安全意识是第一道防线墨菲定律与破窗效应墨菲定律的警示破窗效应的危害有可能出错的事情，就会出错这就是破窗效应指出如果一个窗户破了而没——著名的墨菲定律在安全生产中，它提醒有修补，其他窗户也会莫名其妙地被打我们不要心存侥幸，任何可能发生的安破在安全管理中，如果违章行为不及全风险都必须认真对待时制止，就会形成破窗，导致更多人效仿，最终使安全管理失控墨菲定律告诉我们，即使事故发生的概率很低只要存在可能性，在足够长的时因此，对任何违章行为都必须零容忍，,间内它就一定会发生因此，我们必须及时纠正和制止，才能维护良好的安全时刻保持警惕，严格遵守安全规程生产秩序第二章法律法规与安全责任安全生产不仅是道德要求，更是法律规定了解相关法律法规，明确各方责任，是每位员工必须掌握的基础知识让我们一起学习安全生产的法律框架和责任体系主要安全法律法规概览12《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》年修订版，是我国安全生产领域的基本法律，规定了生产经营单规范消防安全责任、火灾预防、消防组织、灭火救援等方面的法律规2014位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理等定，保障公共安全，保护人身、财产安全重要内容34《职业病防治法》《特种设备安全法》保护劳动者健康及其相关权益，预防、控制和消除职业病危害，规定加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，用人单位的职业病防治责任和劳动者的健康保护权利促进经济社会发展涵盖锅炉、压力容器、电梯、起重机械等设备企业安全责任与员工安全义务企业的安全责任员工的安全义务提供符合标准的安全生产条件严格遵守安全操作规程••组织开展安全教育培训正确使用劳动防护用品••配备必要的防护设施和用品接受安全培训并通过考核••建立健全安全管理制度积极参与安全活动••定期进行安全检查和隐患排查及时报告事故隐患和险情••制定应急预案并组织演练服从安全管理和监督检查••企业和员工共同承担安全责任，形成安全生产的合力企业履行保障责任，员工履行遵守义务，才能真正实现安全生产员工的十大安全权利作为劳动者，您依法享有以下安全生产权利，这些权利受到法律保护，任何单位和个人不得侵犯0102知情权建议权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施对本单位安全生产工作提出建议和意见0304批评检举权拒绝违章权对违章指挥、强令冒险作业有权批评、检举和控告拒绝违章指挥和强令冒险作业0506紧急避险权安全保障权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离获得符合国家标准的劳动防护用品0708教育培训权索赔权获得安全生产教育和培训因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿0910监督权参与权监督本单位安全生产工作参加安全生产民主管理和安全检查安全生产责任制与三级安全教育安全生产责任制三级安全教育体系安全生产责任制是企业安全管理的核心新员工上岗前必须接受公司级、车间制度，明确各级管理人员和岗位员工的级、班组级三级安全教育培训，总学时安全职责通过层层落实责任，形成人不少于学时，确保每位员工具备必要24人有责、层层负责、各负其责的安全管的安全知识和技能理体系公司级安全法规、企业安全制度、一责任制包括总经理全面负责、分管领般安全知识导具体负责、部门经理直接负责、班组车间级车间安全状况、规章制度、危长现场负责、员工岗位负责的五级责任险因素体系班组级岗位操作规程、设备性能、防护用品使用第三章安全基础知识与防护技能掌握安全基础知识和防护技能是每位员工的必备能力本章将详细介绍安全标志识别、防护用品使用、设备操作规范等实用知识，帮助您在日常工作中有效保护自身安全安全色与安全标志识别红色禁止与危险黄色警告与注意表示禁止、停止、危险以及消防设备的标志如禁止吸烟、禁止通行、紧急停表示警告、注意的标志如当心触电、注意安全、警告标识等提醒人们对周止按钮、消防器材等围环境引起注意，预防事故发生蓝色指令与必须绿色安全与提示表示指令、必须遵守的标志如必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带表示安全、通行、提供信息的标志如安全通道、紧急出口、急救设施等，指等强制性要求示安全位置和方向劳动防护用品种类与正确使用劳动防护用品是保护员工在作业过程中人身安全与健康的重要装备正确选择、佩戴和维护防护用品，是预防工伤事故和职业病的有效手段安全帽防护鞋防止物体打击和坠落伤害使用前检查有无裂纹、破损，调整好帽箍，系紧下颚根据作业环境选择防砸、防刺穿、防静电、绝缘等不同类型保持鞋面清洁，定期带有效期一般为年检查鞋底磨损情况2-3防护口罩防护手套防止吸入有害气体、粉尘根据环境选择防尘口罩或防毒面具，注意密合性，定期根据作业需求选择耐磨、防割、耐高温、绝缘等类型使用前检查有无破损，避免更换滤芯接触旋转设备护目镜听力防护保护眼睛免受飞溅物、强光、化学品伤害保持镜片清洁，使用防雾款式，确保视在噪音超过分贝的环境中使用耳塞或耳罩正确佩戴，定期清洁，避免听力损85野清晰伤机械设备安全操作要点1操作前检查每次使用设备前必须进行全面检查安全防护装置是否完好，紧固件是否松动，润滑是否充足，电气线路是否正常发现问题立即报告，严禁带故障运行2严格遵守操作规程按照设备操作手册和工艺流程进行操作，不得擅自改变操作程序或超负荷运转特殊操作必须经过授权和培训3禁止危险行为操作时不得离开岗位，严禁用手调整、清理运转中的设备不得跨越运转设备，不得将工具、物料放置在设备上4正确使用防护装置所有安全防护罩、挡板、联锁装置必须完好并正常使用，不得随意拆除或使其失效维修时必须停机并挂警示牌5交接班检查交接班时详细说明设备运行状况、存在问题和注意事项，做好记录接班人员确认设备状态后方可操作用电安全注意事项电气设备使用规范禁止私拉乱接电气设备不得随意拆动，线路改动必须由专业电工进行维修必须断电检修电气设备前必须切断电源，验电确认，挂警示牌并上锁保持设备完好配电箱、开关、插座保持完好，严禁带电裸露使用合格工具使用符合安全标准的电动工具，定期检查绝缘性能防止超负荷不得超负荷使用电气设备，避免线路过热引发火灾远离水源湿手不得操作电气设备保持工作环境干燥,触电急救发现有人触电，立即切断电源或用绝缘物品将触电者与电源分离，切勿直接接触触电者身体呼叫急救，必要时进行心肺复苏120人机工程与物料搬运安全正确的搬运姿势机械辅助搬运避免疲劳作业物料堆放规范搬运重物时应屈膝下蹲，保持背部搬运重物时优先使用叉车、手推长时间保持固定姿势会导致肌肉疲物料堆放整齐稳固，高度适当，留挺直，用腿部力量站起，避免弯腰车、吊装设备等机械工具人工搬劳和职业病工作中适时调整姿出通道重不压轻，大不压小标搬运造成腰部扭伤物品应靠近身运单件重量男性不超过，女性势，定期休息活动避免长期弯腰、识清楚，便于取用防止倾倒、滚25kg,体，双手抓牢不超过蹲姿或抬臂作业落伤人15kg第四章应急处理与事故案例警示面对突发事故，正确的应急处理能够最大限度减少损失，挽救生命本章将介绍火灾预防、应急处理流程以及真实事故案例，让您从中汲取教训，提高应急处置能力火灾预防与灭火基础日常预防灭火器使用消除火源隐患，规范用电用火，禁止吸烟区吸烟，易燃物品妥善存提、拔、握、压——提起灭火器，拔掉保险销，握住喷管，压下手柄放报警求助疏散逃生发现火情立即拨打119，说明地点、火势、人员情况，等待救援熟悉逃生路线，保持通道畅通，低姿前进，用湿毛巾捂住口鼻不同类型火灾的扑救方法A类火灾B类火灾C类火灾E类火灾固体可燃物木材、纸张、棉布等使用水、干液体可燃物汽油、油漆、酒精等使用干粉、泡气体火灾天然气、煤气等关闭气源，使用干电气火灾电器设备着火切断电源，使用干粉、粉、泡沫灭火器沫、二氧化碳灭火器粉、二氧化碳灭火器二氧化碳灭火器，禁用水重要提示消防通道必须保持畅通，严禁堵塞消防设施不得挪用、损坏或遮挡每位员工都应熟悉本区域灭火器位置和使用方法事故应急处理流程第一步发现与报告发现事故或险情，立即高声呼喊提醒周围人员，同时拨打报警电话（火警、急救、报警），向上级领导和安全管理部门报告119120110第二步保护现场与自救在确保自身安全的前提下，保护事故现场，设置警戒区域如有人员受伤，立即进行现场急救，采取止血、包扎、固定、搬运等措施第三步启动应急预案根据事故类型和严重程度，启动相应的应急预案应急小组迅速到位，开展救援、疏散、警戒、通讯联络等工作第四步控制事态扩大采取有效措施控制事故蔓延，切断危险源，疏散周边人员，防止次生事故发生配合专业救援力量开展救援第五步善后处理事故得到控制后，配合事故调查，查明原因，总结教训做好伤员救治、家属安抚、现场恢复等善后工作典型安全事故案例分析案例一机械伤害事故案例二违章作业引发火灾事故经过某仓库电焊作业时未采取防火措施，火花引燃周围可燃物，引发重大火灾，造成3人死亡，直接经济损失800余万元事故原因•违章动火作业，未办理动火许可证•现场可燃物未清理，无防火措施•未配备灭火器材，初期火灾未扑灭事故经过某工厂员工在清理运转中的传送带时,手套被卷入,造成右手三指被轧断的严重伤害•安全培训不到位，应急能力不足事故原因教训启示动火作业必须严格执行许可制度，清理现场可燃物，配备监护人员和灭火器材消防通道必须保持畅通•违反操作规程，未停机清理•佩戴的手套不符合要求•安全意识淡薄，存在侥幸心理•现场安全管理不到位教训启示任何情况下都不得用手调整或清理运转中的设备必须停机断电，挂牌上锁后才能进行维护保养事故隐患排查与报告事故隐患是导致事故的根源及时发现、报告和消除隐患，是预防事故的关键每位员工都是安全隐患的监督员和排查员环境隐患设备隐患•通道堵塞、地面湿滑•防护装置缺失或失效•照明不足、通风不良•设备老化、带病运行•物品堆放不规范•电气线路老化破损•作业空间狭窄•仪表失准、报警失灵行为隐患管理隐患•违章操作、违反纪律•制度不健全、执行不力•不佩戴防护用品•培训不到位、考核流于形式•注意力不集中•检查不深入、整改不彻底•疲劳作业、酒后作业•应急预案不完善隐患报告与处理机制发现隐患1日常工作中主动观察，发现异常情况2立即报告向班组长或安全管理员报告登记评估3记录隐患信息，评估风险等级4整改消除制定整改措施，限期整改到位验收反馈5检查整改效果，闭环管理第五章安全文化建设与持续改进安全文化是企业的灵魂，是全体员工共同的价值观和行为准则建设积极向上的安全文化，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，是实现安全生产长效机制的根本保障安全生产十大禁令以下十条禁令是安全生产的红线和底线，任何人在任何情况下都必须严格遵守，违者将受到严肃处理严禁无证操作特种作业、特种设备操作必须持证上岗，未经培训考核合格不得独立操作严禁酒后作业禁止酒后上岗作业，禁止在工作时间和工作场所饮酒严禁违章操作必须按照操作规程作业，不得图省事、走捷径、凭经验操作严禁违章指挥管理人员不得强令员工冒险作业，不得违反规程指挥生产严禁超速行驶厂区内车辆限速行驶，叉车、电瓶车严格按规定速度行驶严禁擅自拆除防护装置不得私自拆除、移动、损坏安全防护设施和警示标志严禁不戴防护用品进入作业区域必须按要求佩戴相应的劳动防护用品严禁带电作业电气设备维修必须停电验电，挂牌上锁，非专业人员禁止操作严禁动火不办证焊接、切割等动火作业必须办理动火许可证，落实防火措施严禁堵塞消防通道消防通道、安全出口、疏散楼梯必须保持畅通，不得堆放物品安全生产十大定律这些定律揭示了安全生产的内在规律和科学原理，帮助我们更好地理解安全背后的逻辑，从而建立科学的安全观墨菲定律海因里希法则任何可能出错的事情都会出错事故比例1:29:300冰山理论破窗效应隐患远多于表面问题小问题不解决会导致大问题瑞士奶酪理论多米诺骨牌理论多重防护层共同作用事故是连锁反应的结果帕累托法则南风法则零事故理论的事故由的隐患引起，抓住关键隐患事半温暖的人性化管理比冷冰冰的强制更有效所有事故都是可以预防的，零事故是可以实现的目80%20%功倍标安全责任人人有份安全生产不是某个人或某个部门的事，而是每个人的责任从管理者到一线员工，从安全管理部门到各职能部门，都是安全生产责任链上不可或缺的一环主动识别风险不要等待别人来发现问题，要主动观察工作环境和流程中的风险点看到隐患就报告看到违章就制止这是,,每个人的职责养成安全习惯安全不是临时的任务，而是日常的习惯每天上班前想一想今天的安全注意事项作业前检查设备和工具，,下班前确认现场安全，让安全成为自然而然的行为杜绝侥幸心理就这一次应该没事别人都这么干这些想法是安全的大敌事故往往就发生在就这一次的侥幸之中——任何时候都要按规程办事，不能心存侥幸相互提醒监督安全需要团队协作看到同事有不安全行为要及时提醒发现隐患要共同消除真正的关心不是视而不见而,,是勇于指出问题安全监督是对同事最好的关爱企业安全管理体系简介完善的安全管理体系是保障安全生产的制度基础我公司建立了覆盖全员、全过程、全方位的安全管理体系，确保安全工作有章可循、有据可查、持续改进隐患排查安全监测实施全员参与的隐患排查治理制度，建立隐患数据库，建立日常巡查、定期检查、专项检查相结合的监测机跟踪整改进度，确保闭环管理重大隐患实行挂牌督制，运用信息化手段实时监控重点区域和关键设备办培训教育考核评价建立分层分类的培训体系，新员工三级教育、在岗员工实施安全绩效考核，将安全指标纳入各级考核体系定定期培训、特种作业持证培训、管理人员专业培训，确期开展安全审计和评估，持续改进安全管理水平保全员安全素质持续改进，打造零事故企业文化我们的目标是建设零事故、零伤害、零隐患的本质安全型企业通过循环（计划执行检查改进），不断完善安全管理体系，提升安全管理水平鼓励全员参与安全改进建PDCA---议，对提出有价值建议的员工予以奖励，形成人人关注安全、人人改进安全的良好氛围员工安全激励与奖惩制度安全激励机制⚠️违章处罚制度为鼓励员工积极参与安全管理，公司建立了多层次的激励机制对违反安全规定的行为，公司实行严格的处罚措施安全标兵评选一般违章每季度评选安全操作标兵，给予物质奖励和荣誉表彰，在全公司宣传先进事不佩戴防护用品、违反操作规程等，给予警告并扣除当月安全奖金元50-200迹隐患发现奖励严重违章发现重大安全隐患并及时报告的员工，根据隐患等级给予元奖励200-1000违章指挥、酒后作业、擅自拆除防护装置等，扣除当月全部安全奖金，停岗培训天3-7合理化建议奖提出安全改进建议被采纳实施的，根据效果给予元奖励500-5000造成事故无事故奖金因违章造成事故的，根据后果严重程度，给予经济处罚、降级、辞退等处分，触犯法律的移交司法机关处理部门连续无事故记录，全体员工享受安全奖金，与年终奖挂钩奖惩并重，形成良性循环通过奖励先进、处罚违章，激发员工安全积极性，形成遵章守纪光荣、违章违纪可耻的企业文化氛围安全培训总结与承诺通过本次培训，我们系统学习了安全生产的法律法规、基础知识、操作技能和应急处理方法安全意识得到提升，安全技能得到强化530100%培训章节知识要点参与承诺涵盖安全意识、法规责任、基础技能、应急处理、文化建设全面覆盖新员工必备的安全知识和技能每位员工签署安全承诺书，落实安全责任员工安全承诺我郑重承诺严格遵守国家安全生产法律法规和公司各项安全规章制度

1.认真学习安全知识，掌握本岗位安全操作技能

2.正确使用劳动防护用品，不违章作业、不违反劳动纪律

3.主动排查安全隐患，及时报告和处理不安全因素

4.积极参加安全活动，接受安全教育培训和考核

5.服从管理，对本岗位的安全生产负直接责任

6.签名日期____________________安全第一生命至上让安全成为习惯守护你我他每一次操作都按规程，每一天工作都重安你的平安是家人的期盼，你的安全是同事的全，让安全成为我们的本能和习惯牵挂，让我们相互关心、相互提醒共建美好未来安全、健康、和谐的工作环境需要我们共同营造，让我们携手并进，共创美好明天！祝愿每一位员工工作顺利、身体健康、阖家幸福！。