安管安全生产技术课件

安全管安全生产技术培训课件第一章安全生产的重要性与基本方针安全生产是企业发展的根本保障，是保护员工生命健康的重要基石本章将深入探讨安全生产的核心理念、基本方针以及在现代企业管理中的重要地位安全生产的核心理念安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中，始终把安全放在首位，防患于未然，通过事前预防和控制，最大限运用法律、经济、技术、教育等多种手段，任何经济效益都不能以牺牲安全为代价度减少事故发生的可能性系统化解决安全生产问题这一方针是我国安全生产工作长期实践的经验总结，体现了安全生产工作的基本规律从最初的安全第一，预防为主到增加综合治理，反映了我国安全生产管理理念的不断成熟和完善安全生产的五要素010203安全意识安全法制安全责任员工从思想上重视安全，树立生命至上的理完善的法律法规体系，依法治安，用制度规范安明确各级人员安全职责，层层落实，确保责任到念，主动防范安全风险全生产行为人、措施到位0405安全科技安全投入运用先进技术手段，提升安全防护水平和事故预防能力保障安全生产所需的资金、设备、人员等资源配置安全是企业的生命线第二章安全生产责任制与管理体系安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，明确了从企业主要负责人到一线员工的各级安全职责建立健全的安全管理体系，是预防事故、保障安全的制度基础企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体，必须严格履行法定的安全生产职责根据《安全生产法》等法律法规，企业应当承担以下项主体责任1212安全设施三同时依法设置安全管理机构建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用配备专职安全管理人员，建立完善的安全管理体系34安全生产投入保障安全教育培训按规定提取和使用安全生产费用，确保资金专款专用对从业人员进行系统的安全培训，特种作业人员持证上岗56隐患排查治理应急管理建立隐患排查治理制度，及时发现并消除安全隐患制定应急预案，配备应急物资，定期组织演练主要负责人安全职责核心职责企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责这是法律赋予的不可推卸的责任主要工作内容建立健全责任制组织制定并督促落实全员安全生产责任制，确保责任层层传递制度体系建设组织制定安全生产规章制度和操作规程，形成完善的制度体系应急预案管理组织制定应急救援预案并定期组织演练，提高应急处置能力资源保障保证安全生产投入的有效实施，确保人财物充足隐患治理及时组织排查和消除安全隐患，督促整改落实到位法律责任安全管理人员与特种作业人员职责安全管理人员职责特种作业人员要求现场安全检查与监督必须持证上岗，证书在有效期内••隐患排查与整改跟踪严格执行操作规程，不得违章作业••安全教育培训组织定期参加复审培训，更新安全知识••安全规章制度执行监督正确使用劳动防护用品••事故调查与分析及时报告安全隐患和异常情况••安全档案管理参与安全活动和应急演练••安全管理人员是企业安全生产的眼睛和哨兵，要经常深入一线，及时发现和制止违章行为特种作业人员操作的设备设施往往具有较高危险性，必须经过专门培训考核，取得相应资格证书后方可上岗作业责任明确，安全有保障安全生产责任制的落实，是企业安全管理的基石只有人人负责、层层把关，才能筑牢安全防线第三章安全风险辨识与隐患排查事故的发生往往源于未被识别或未被消除的风险隐患安全风险辨识和隐患排查是预防事故的关键环节，通过系统化的风险评估和全面的隐患排查，可以在事故发生前及时发现并消除危险因素本章将深入分析物的不安全状态、人的不安全行为以及管理缺陷，介绍科学的风险辨识方法和隐患排查技巧，帮助企业建立双重预防机制物的不安全状态与人的不安全行为物的不安全状态人的不安全行为设备设施本身存在的缺陷或环境条件的不良状态员工在作业过程中的违规操作和错误行为设备缺陷机械设备老化、磨损、故障，存在安全隐患操作违规不按规程操作，擅自改变工艺流程防护失效安全防护装置缺失、损坏或失灵忽视安全不使用劳动防护用品，无视安全警告材料问题原材料质量不合格，存在危险性冒险行为在不具备安全条件下强行作业环境不良照明不足、通风不良、温湿度异常注意力分散疲劳作业、玩手机、聊天等警示缺失危险区域缺少警示标志和防护设施技能不足缺乏必要的安全知识和操作技能管理缺陷导致的安全隐患管理缺陷是导致安全事故的深层次原因，往往通过人的不安全行为和物的不安全状态表现出来制度不完善教育培训不足隐患整改不到位安全管理制度缺失、陈旧或不适用，操作规程不明确，责任划分不清晰安全教育流于形式，培训内容不系统，员工安全意识淡薄，技能水平低下发现隐患后未及时整改，或整改措施不彻底，导致隐患反复出现现场安全检查五步法问1询问作业人员是否了解安全要求和操作规程听2听取员工反映的安全问题和改进建议看3观察现场环境、设备状态、作业行为测4使用检测仪器测量关键安全参数记5详细记录检查结果，建立隐患台账双重预防机制建设双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系的有机融合，构建起预防为主、关口前移的安全管理新模式第一重预防风险分级管控通过风险辨识评估，将风险分为重大、较大、一般、低风险四个等级，针对不同等级风险采取相应的管控措施，从源头上预防事故发生全面辨识各类风险点•科学评估风险等级•制定分级管控措施•明确管控责任人•第二重预防隐患排查治理针对风险管控过程中出现的缺陷、漏洞，通过隐患排查及时发现并整改，防止风险演变为事故，构筑第二道防线建立隐患排查清单•定期开展排查活动•实行闭环管理•跟踪整改效果•企业应建立风险管控和隐患排查治理信息系统实现风险和隐患的动态管理通过双重预防机制将安全关口,,前移实现从事后处理到事前预防的转变,精准排查，防患未然每一次细致的检查，都是对安全的守护；每一个隐患的消除，都是对生命的负责第四章应急预案与事故案例警示应急预案是应对突发事故的行动指南，完善的应急体系能够最大限度减少事故损失同时，历史上的重大事故案例为我们敲响了警钟，通过深入分析事故原因和教训，可以避免重蹈覆辙本章将介绍应急预案的制定与演练要点，并通过典型事故案例分析，深刻认识安全生产的重要性和责任追究的严肃性应急预案制定与演练应急预案的核心内容01组织机构建立应急指挥部，明确各级人员职责分工，确保指挥畅通02应急流程制定事故报告、响应启动、现场处置、后期处置等完整流程03资源保障配备应急物资、装备、通讯工具，建立外部支援联系机制演练要求综合应急预案每年至少演练一次，专项应急预案每半年至少演练一04次，现场处置方案每季度至少演练一次培训演练定期组织应急知识培训和实战演练，提高应急处置能力应急演练不是走过场而是要真正检验预案的可行性和队伍的实战能力演练后要认真总结评估及时修订完善预案不断提升应急响应水平,,,典型事故案例分析天津港爆炸事故8·12年月日时分天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故这是新中国成立以来危险化学品领域最为惨烈的一次事故20158122251,,亿165879868遇难人数失踪人数受伤人数直接经济损失包括名消防人员、名警察、至今下落不明其中重伤人人民币99115558名其他人员事故主要原因安全意识缺失管理漏洞严重应急准备不足企业非法经营、违规储存对危险化学品性质政府部门监管不力把关不严安全检查流于形企业应急预案缺失员工应急能力差事故发生后,,,,,认识不足安全管理形同虚设式隐患长期存在未整改处置不当导致损失扩大,,事故教训与责任追究天津港特别重大火灾爆炸事故给我们留下了极其惨痛的教训必须深刻反思警钟长鸣8·12,,严肃追究刑事责任严格追究行政责任瑞海公司主要负责人被判处死刑、无期徒刑等重刑相关政府部门工天津市、滨海新区及相关部门共有名责任人员被给予党纪政纪处,123作人员因玩忽职守、滥用职权被判刑共有人被追究刑事责任分包括免职、撤职、开除党籍等处分49,深刻汲取教训举一反三整改必须牢固树立安全发展理念坚持人民至上、生命至上强化企业主体全国范围内开展危险化学品安全综合治理排查整改安全隐患完善安,,,,责任和政府监管责任健全安全生产责任体系全监管体制机制提升本质安全水平,,这起事故的发生充分暴露出有关企业和地方政府及相关部门安全红线意识不强对安全生产极端重要性认识不足安全管理混乱安全监管流于形式的,,,,严重问题国务院事故调查组——惨痛教训，警钟长鸣每一起事故都是血的教训每一条生命都无比珍贵让我们从事故中汲取教训筑牢安全,,防线第五章安全技术实操与未来发展趋势安全生产不仅需要制度保障更需要技术支撑和实操能力本章将介绍施工安全技术要点、劳动防护用品的正确使用方法以及安全培训与文化建设的重,,要性同时我们将展望安全生产的未来发展趋势探讨信息化、智能化技术如何赋能安全管理推动企业安全管理水平迈上新台阶,,,施工安全技术交底要点安全技术交底是施工前的必备程序必须做到全面、具体、有针对性确保每位作业人员了解作业风险和防护措施,,主体工程安全技术动火作业管理临时用电安全高处作业管理脚手架搭设、模板支撑、钢筋绑明确动火级别、办理动火许可证、三级配电两级保护、一机一闸一漏安全带使用、防护栏杆设置、洞口扎、混凝土浇筑等关键工序的安全落实现场监护、配备消防器材等要一箱、电缆敷设、接地保护等技术防护、交叉作业防护等安全措施要求和操作规范求措施安全文明施工要求施工现场要做到五牌一图齐全、材料堆放整齐、道路畅通、环境整洁重点部位要设置安全警示标志危险区域要设置防护设施确保施工现场安全有,,序劳动防护用品正确使用劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全与健康的重要装备必须正确选用、佩戴和维护,头部防护呼吸防护安全帽防止物体打击和高处坠落使用时要系紧下颚带不得随防尘口罩、防毒面具防止吸入粉尘、有毒有害气体选用符合,意改装使用期限一般不超过年注意检查帽壳有无裂纹、破标准的产品根据作业环境选择合适等级定期更换滤芯或滤片,3,,损眼面部防护手部防护护目镜、防护面罩防止飞溅物、化学品、强光等伤害焊接作防护手套根据作业性质选用耐磨、耐酸碱、耐油、绝缘等不同业必须使用焊接护目镜不得用墨镜代替保持镜片清洁类型手套注意不得使用破损手套机械操作时不得戴手套,,足部防护高空作业防护安全鞋、防护靴防砸、防刺穿、防滑、绝缘等功能施工现场安全带高处作业必备使用前检查各部件完好正确挂扣在牢固,必须穿防砸安全鞋电工作业穿绝缘鞋化学品作业穿防化靴挂点高挂低用注意使用者体重不得超过,,,100kg安全培训与文化建设新员工三级安全教育安全文化活动安全生产月活动每年6月开展,主题宣传、隐患排查、应急演厂级教育（8小时）练公司安全生产方针政策、法律法规、规章制度、事故案例安全知识竞赛以赛促学,提高员工安全知识水平等,由安全管理部门组织安全标语宣传在显著位置悬挂标语横幅,营造安全氛围安全经验分享会交流安全管理经验,学习先进做法车间级教育（4小时）事故警示教育通过典型案例警示教育,引以为戒安全现场会观摩学习安全管理先进单位车间生产特点、安全规定、危险部位、应急措施等,由车间负责人组织班组级教育（4小时）岗位操作规程、设备性能、防护用品使用、应急处置等,由班组长组织三级教育必须经考核合格后方可上岗,教育记录要存档备查安全文化建设要做到入脑入心,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求培训筑牢安全防线每一次培训都是能力的提升每一次演练都是对生命的守护安全技能人人必备,,安全生产信息化与智能化趋势随着科技进步安全生产管理正在经历数字化转型信息化和智能化技术的应用为安全管理提供了更加高效、精,,准的手段安全风险大数据分析与预警系统通过收集企业生产、设备、环境等多维度数据运用大数据分析技术建立风险预测模型实现安全风险的智能,,,识别、评估和预警系统可以自动监测异常数据提前发出预警信息为管理人员决策提供数据支撑,,实时监测生产参数智能识别异常•,多维度数据关联分析精准预测风险•,自动生成风险报告和应对建议•历史数据分析总结规律趋势•,智能穿戴设备与现场安全监控技术智能安全帽、定位手环、智能眼镜等穿戴设备可以实时采集作业人员的位置、生理指标、作业行为等信息,结合视频监控、传感器等技术构建全方位的现场安全监控网络实现对危险作业的全过程管控,,实时定位危险区域自动报警•,监测疲劳状态预防疲劳作业•,识别违章行为即时语音提醒•,应急呼叫快速响应救援•,企业安全管理数字化转型案例某大型制造企业率先启动安全管理数字化转型,取得显著成效,为行业树立了标杆2020年系统规划2022年全面推广启动安全管理平台建设项目,完成需求调研和系统设计在所有生产单位推广应用,实现安全管理全流程信息化12342021年平台上线2023年持续优化安全管理平台正式投入使用,覆盖风险管控、隐患排查等模块引入AI、物联网等新技术,不断提升系统智能化水平显著成效关键经验领导重视一把手亲自抓,列入企业战略规划投入保障充足的资金、人员、技术投入30%全员参与培训员工使用系统,形成良好习惯持续改进根据使用反馈不断优化完善数据驱动用数据说话,用数据决策事故率下降各类安全事故发生率显著降低50%隐患发现率提升通过系统排查发现更多隐患科技赋能，安全升级数字化、智能化技术正在重塑安全管理模式推动安全生产迈向更高水平,结语安全生产，人人有责，生命至上安全是员工幸福的保障安全是企业发展的基石每个员工都有安全回家的权利安全连着千家万户的幸,福没有安全就没有发展安全是企业持续经营的根本保,障安全需要人人参与安全生产人人有责每个人都是安全链条上的重要,一环安全目标零事故追求零事故、零伤害让每一位员工安全健康工作安全需要持续改进,安全管理没有终点要不断学习、改进、提升,安全生产人人有责让我们携手共筑安全防线守护美好未来每一个安全措施的落实都是对生命的尊重每一次安全培训的参与都是对责任的担当,,,;,安全工作永远在路上让我们以更高的标准、更严的要求、更实的措施把安全生产工作抓实抓细抓好为企业发展和员工幸福保驾护航,,,!谢谢聆听!欢迎提问与交流如有任何问题或建议欢迎随时交流探讨让我们共同努力营造更加安全的工作环境,,!。