客运站安全例检培训课件

客运站安全例检培训课件第一章安全生产规范概述:2024年新版规范解读法律法规基础《汽车客运站安全生产规范》最新修《安全生产法》《道路运输条例》等订内容强化安全管理要求明确各方责法律法规构成安全生产的法律框架为,,,任适应新形势下客运安全管理需要客运站安全管理提供法律依据和行为,提升规范化水平准则总体目标与原则安全生产的重要性数据回顾典型案例分析年全国道路运输领域安全形势依然严峻统计数据显示客运站安全某省客运站因未严格执行三不进站、六不出站制度放行超载车辆导致2023,,,事故多发于节假日和客流高峰期主要原因包括安全检查不到位、人员管重大交通事故造成多人伤亡和财产损失事故暴露出安全例检流于形,,理疏漏、设备维护不及时等式、责任落实不到位等深层次问题事故特点深远影响::超载超员现象仍有发生威胁人民生命财产安全••驾驶员疲劳驾驶风险突出损害企业信誉和经营••危险品混入客运车辆影响社会和谐稳定••应急处置能力不足•安全无小事第二章安全生产管理职责:明确各级各类人员安全职责构建全员参与的安全管理体系确保安全责任落实到位,,0102主要负责人一岗双责安全管理机构设置客运站主要负责人既是生产经营第一责任人也是安全生产第一责任人必须根据规模配备专职或兼职安全管理人员建立健全安全管理机构明确职责权,,,,同时抓好业务发展和安全管理做到管业务必须管安全限配备必要的工作条件和资源保障,,03岗位责任分工协作联动机制各岗位人员承担相应安全职责形成横向到边、纵向到底的责任体系确保每,,个环节、每个岗位都有明确的安全责任要求主要负责人安全职责制定安全责任制完善规章制度建立健全安全生产责任制明确各级组织制定和完善安全生产规章制度和,各类人员安全职责签订安全责任书操作规程涵盖安全例检、危险品查,,,将安全责任层层分解落实到每个岗位控、应急处置等各个环节确保制度和每个员工定期检查责任制落实情科学合理、具有可操作性并督促全,况确保责任到人、措施到位员严格执行,保障资源投入保障安全生产资金投入配备必要的,安全设施设备和应急物资确保安全,例检场地、检查设备、消防设施等符合标准要求组织开展安全隐患排查治理及时消除安全隐患,安全管理人员职责危险源辨识评估教育培训组织应急预案管理系统识别客运站运营过程中的各类危险制定年度安全教育培训计划组织开展全组织制定和完善各类应急预案涵盖火,,源包括车辆、人员、设施、环境等方面员安全培训包括法律法规、安全规范、灾、事故、突发疾病等各种突发情况,,的风险因素科学评估风险等级制定针操作技能、应急处置等内容建立培训定期组织应急演练检验预案可行性提,,,对性的管控措施建立风险台账并动态更档案确保培训效果提升员工安全意识高员工应急处置能力确保关键时刻能够,,,,新和技能水平有效应对第三章安全例行检查制度:安全例检是预防安全事故的第一道防线必须严格执行确保每一辆出站车辆都符合安全要求,,制度依据与要求场地设备配置根据《汽车客运站安全生产规范》和相关法律法规客运站必须建立健全安全例检制度配场地要求,,:备专业检查人员和设备对每一辆进出站车辆进行安全检查,位置合理便于车辆进出•,法律依据明确强制性要求•,光线充足视野良好•,检查标准统一操作规范清晰•,面积适当满足检查需要•,记录完整详实可追溯可查询•,标识清晰功能分区明确•,责任到人到岗考核奖惩分明•,设备配置:人员资格标准检测工具手电筒、轮胎气压表等•:安全例检人员必须经过专业培训并通过考核,熟悉营运客车结构、性能和安全技术标准,掌•安全防护:反光衣、手套、安全帽握检查方法和技能持证上岗,记录设备检查表、电子记录系统•:通讯设备对讲机、应急电话•:安全例检人员要求专业知识熟悉各类营运客车的结构、性能特点和安全技术标准掌握国家相关法律法,规和行业规范了解常见安全隐患和故障表现,资格认证通过客运站组织的专业培训和考核取得安全例检员资格证书具备独立开,,展安全检查的能力和资质持证上岗,持续提升定期参加继续教育和业务培训学习新技术、新标准、新规范不断提升检,,查技能和专业水平适应行业发展需要,安全例检流程详解1车辆外观检查重点项目轮胎磨损程度、气压是否正常车身是否有明显损伤、:;变形灯光系统是否完好包括前照灯、转向灯、制动灯、示廓灯;,等;后视镜是否齐全、清晰;车牌是否清晰完整2车辆内部检查安全设施安全带数量、功能是否正常安全锤、灭火器配备是否:;齐全、有效应急门、安全顶窗开启是否灵活急救箱药品是否在;;3技术性能检查有效期内安全警示标志是否清晰;关键系统制动系统性能测试包括行车制动和驻车制动转向系统:,;灵活性和准确性发动机运转声音是否正常仪表显示是否准;;4记录与签字确和视频监控系统是否正常工作;GPS详细记录检查结果包括检查时间、车辆信息、检查项目、发现,问题、处理措施等检查人员和驾驶员双方签字确认建立检查,档案纳入安全管理台账,细致检查防患未然每一次认真的检查都是对生命安全的郑重承诺,第四章安全检查重点与三不进站六不出站:严格执行三不进站、六不出站制度是保障客运安全的核心要求必须坚决落实不留死角,,三不进站详解六不出站详解危险品不进站严禁易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险品进入客运站区域超载车辆不出站严禁超过核定载客人数的车辆出站:,:配备专业检查设备和人员对所有进站行李物品进行安全检查,安全例检不合格不出站未通过安全例检或存在安全隐患:驾驶员资格不符不出站驾驶员证件不齐全或不具备相应资质无关人员不进站除旅客、驾驶员、工作人员外其他无关人员不得随意进::,入候车区、发车区等运营区域,确保站内秩序和安全车辆证件不齐不出站:行驶证、营运证等证件不齐全或过期违反禁限规定不出站携带危险品或禁限运物品无关车辆不进站非营运车辆和未经许可的车辆不得进入客运站发车区域::,避免占用发车通道影响正常运营和应急疏散出站登记不完整不出站未完成出站信息登记和签字确认,:三不进站案例分析案例一:危险品引发火灾案例二:无关人员扰乱秩序案例三:车辆占道引发事故某客运站因安检疏忽乘客携带酒精等易燃无关人员随意进入发车区干扰驾驶员正常无关车辆长时间占用发车通道导致营运车,,,物品进站车辆行驶途中发生泄漏遇明火引发车操作甚至发生纠纷冲突影响客运站正辆无法正常进出紧急情况下疏散通道被堵,,,,,发火灾造成多人受伤事故暴露出安检设常运营秩序存在安全隐患塞延误应急处置时间,,,备老化、人员责任心不强等问题教训加强站内安保力量规范人员进出管理教训严格车辆进出管理设置专用停车区域:,,:,,教训必须配备先进的安检设备加强人员培设置明显的警示标识及时劝离无关人员保持发车通道畅通确保应急疏散需要:,,,训严格执行逢包必检、逢液必查制度,六不出站典型违规行为超载超员驾驶员资格不符证件不齐全某车辆核定载客人实际载客人超载驾驶员驾驶证被暂扣期间仍违规驾驶营运车车辆营运证过期未及时更新道路运输证件不45,52,,驾驶员心存侥幸检查人员把关不严辆客运站未严格核查驾驶员资格放行车辆全检查人员未认真核对就放行出站执法部15%,,,,,车辆违规出站行驶途中因超载导致制动距出站后被交警查处客运站受到行政处罚门检查时被查处车辆被扣留乘客行程受影,,,,离增加发生追尾事故造成重大人员伤亡企业信誉严重受损必须建立驾驶员资格日响证件齐全是车辆合法运营的基本前提必,,,超载不仅违法更是对生命的漠视常核查机制须严格把关,第五章禁限运物品查控制度:危险品混入客运车辆是重大安全隐患必须建立严密的查控体系坚决将危险品拒之站外,,安全检查流程建立人、物、车三位一体的安全检查机制实,行逢包必检、逢液必查、逢疑必问配备X禁限运物品目录光机、安检仪等专业设备,提高检查效率和准确性根据国家规定明确禁限运物品清单包括爆炸,,品、易燃易爆物品、毒害品、腐蚀性物品、放射性物品等九大类定期更新目录及时通,报最新要求设备使用管理安检设备专人操作定期维护保养确保设备处,,于良好工作状态操作人员经过专业培训熟,练掌握设备使用方法和图像识别技能禁限运物品识别与处置常见危险品识别违规物品处理流程易燃液体酒精、汽油、油漆、稀释剂等发现通过光机或人工检查发现可疑物品::X易燃固体火柴、打火机、烟花爆竹等确认开包检查确认物品性质和危险程度::,压缩气体氧气瓶、煤气罐、喷雾罐等登记详细记录物品信息、携带人信息::腐蚀性物品硫酸、盐酸、氢氧化钠等处置劝阻携带或暂存严重的移交公安机关::,毒害品农药、杀虫剂、鼠药等教育向旅客宣传安全知识提高安全意识::,管制刀具匕首、三棱刀、弹簧刀等报告及时向上级和相关部门报告::安检人员要熟记常见危险品特征提高识别能力对可疑物品必须开包检培训考核每月组织一次禁限运物品识别培训每季度进行一次技能考核不,,:,,查合格者不得上岗第六章应急预案与事故处理:完善的应急预案和高效的事故处理能力是减少损失、保护生命的关键应急预案要点演练组织实施报告追究流程制定火灾、交通事故、突发疾病、恶劣天气、每半年至少组织一次综合应急演练每季度组发生事故后立即启动应急响应第一时间报告,,群体性事件等各类应急预案预案内容包括组织专项演练演练要有明确的方案和脚本全上级和相关部门事故处置过程要详细记录,,织指挥体系、应急响应程序、处置措施、资源员参与检验预案可行性锻炼队伍应急能力事后开展调查分析查明原因分清责任严格,,,,保障、信息报告等确保预案科学可行、操作演练后要及时总结评估不断完善预案按照四不放过原则进行责任追究,,性强应急处置实操案例车辆爆胎应急处理火灾事故快速疏散突发疾病应急救护处置步骤疏散要点救护措施:::驾驶员保持镇定双手紧握方向盘立即拨打报警启动应急预案立即拨打急救电话

1.,

1.119,

1.120轻踩制动避免急刹车切断电源使用灭火器灭火将患者平放在通风处

2.,

2.,

2.缓慢靠边停车开启双闪打开所有安全出口和应急门检查呼吸和心跳必要时心肺复苏

3.,

3.

3.,在车后米处放置警示标志引导人员弯腰低姿快速撤离使用急救箱药品进行初步处理

4.

1504.

4.疏散乘客到安全区域清点人数确保无人遗漏安抚患者情绪保持冷静

5.

5.,

5.,报告站点请求救援支持配合消防部门开展救援配合医护人员进行救治

6.,

6.

6.第七章安全教育与培训:提升全员安全素质是实现安全管理目标的基础工程必须持之以恒常抓不懈,,初次培训要求培训计划制定新入职员工必须经过不少于学时的安全培训考核合格后方可上岗24,每年年初制定全年培训计划,明确培训对象、内容、时间、方式、考核培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、岗位职责、操作规程、等计划要覆盖所有岗位和人员,重点岗位培训时间不少于规定学时应急处置等档案记录管理年度复训机制建立培训档案详细记录培训时间、内容、讲师、考核成绩等档案要,在岗员工每年接受不少于8学时的安全培训,特种作业人员和安全管理及时更新,保存期限不少于3年,接受上级部门检查人员培训时间不少于学时培训要结合实际工作注重实操演练16,培训内容重点法律法规与规范安全例检技能应急处置预防《安全生产法》核心条款车辆结构与性能知识应急预案内容与流程•••《道路运输条例》相关规定安全检查标准与方法火灾扑救与疏散逃生•••《客运站安全规范》要求常见故障识别与判断交通事故现场处置•••《消防法》基本知识检查设备使用与维护突发疾病急救技能•••安全生产责任制度检查记录填写规范消防器材使用方法•••安全操作规程三不进站六不出站落实事故报告与信息传递•••培训要理论联系实际结合典型案例讲解增强重点开展实操训练提高检查的准确性和效通过模拟演练提升应急处置实战能力,,,,法律意识和责任意识率第八章安全生产会议与考核:123工作会议制度安全例会频次考核奖惩机制建立定期安全生产工作会议制度每季度每周召开一次安全生产例会通报一周安制定安全生产考核办法将安全指标纳入,,,至少召开一次全站安全工作会议总结分全工作情况分析安全隐患布置下周工作绩效考核体系定期开展安全检查对发,,,,析安全生产形势研究部署重点工作解决任务特殊时期如节假日、恶劣天气等现的问题进行通报和处罚建立安全奖,,存在的突出问题会议要有记录决议事要增加会议频次及时应对安全风险励制度对安全工作突出的单位和个人给,,,项要明确责任人和完成时限予表彰奖励激发安全工作积极性,安全管理信息化建设现代化管理技术智能排查工具数据驱动管控运用信息化手段提升安全管理水平建开发移动端安全隐患排查实现隐建立安全数据库收集分析事故、隐,APP,,设安全生产管理平台实现车辆、人患上报、分派、整改、复查的闭环管患、培训、检查等数据形成安全态势,,员、设施的数字化管理利用大数据理通过系统自动提醒和预警确保隐分析报告通过数据挖掘发现规律性,分析技术挖掘安全管理规律为决策提患及时发现、及时整改不留盲区死问题实施精准化、差异化的风险管控,,,,供科学依据角措施提升安全管理效能,第九章安全设施与环境保障:完善的安全设施和良好的环境是保障客运安全的硬件基础必须加大投入持续改善,,疏散通道管理消防设施配置疏散通道和安全出口必须保持畅通不得堆放物品或设置障碍安全出口按照消防规范要求配置消防设施设备包括灭火器、消火栓、自动喷淋系,,标识要清晰明显应急照明设施完好有效定期检查疏散通道畅通情况发统、火灾报警系统等定期检查维护确保设施完好有效员工熟练掌握使,,,,现问题立即整改用方法通道宽度符合规范要求灭火器配置符合标准••地面防滑处理无积水消火栓水压正常•,•指示标识醒目位置合理报警系统灵敏可靠•,•夜间照明充足明亮定期组织消防演练••驾驶员服务设施为驾驶员和乘务员提供必要的休息场所和生活设施包括休息室、餐厅、卫生间等保障合理的休息时间防止疲劳驾驶建立健康档案定期组织体检关心,,,,,关爱员工身心健康安全文化建设意识提升活动行为激励机制开展安全生产月、安全生产万里行等主题活设立安全标兵、安全卫士等荣誉称号对安全行为,动通过宣传栏、标语、视频等多种形式普及安全突出的员工给予物质和精神奖励树立安全榜样引,,,知识营造浓厚的安全文化氛围导全员自觉遵守安全规定,全员参与警示教育建立人人参与安全管理的机制鼓励员工主动发现利用典型事故案例开展警示教育组织观看事故警,,隐患、提出改进建议开展安全合理化建议征集示片参观事故现场让员工深刻认识违章作业的严,,活动采纳优秀建议并给予奖励重后果强化安全红线意识,,第十章案例分享与经验交流:近期典型事故剖析案例某省客运站因安全例检流于形式放行制动系统存在隐患的车辆导致车辆在下坡路段制:,,动失效冲出路面造成重大伤亡事故,深层原因检查人员责任心不强检查走过场管理制度执行不严考核流于形式驾驶员安全意:,;,;识淡薄隐瞒车辆故障企业重效益轻安全安全投入不足,;,整改措施严格落实安全例检制度检查人员持证上岗引入第三方监督机制加强过程管控加:,;,;大安全投入更新检测设备开展专项整治举一反三排查隐患,;,优秀客运站管理经验经验一某市客运站建立三级检查机制即驾驶员自检、安全员复检、站长抽检形成三道防:,,线确保安全检查不漏项、不走过场,经验二某客运站引入信息化管理系统实现安全检查、隐患整改、培训考核全流程数字化管:,理提高管理效率和透明度安全管理水平显著提升,,经验三某客运站建立安全积分制度将员工安全行为与绩效工资、晋升挂钩激发员工安全工:,,作积极性实现了多年无事故的良好业绩,互动讨论:安全隐患排查难点请各位结合工作实际思考和讨论以下问题隐蔽性隐患如何有效发现新技术新设备如何融入传统检查流程高峰期如何平衡效率与安全如何提升员工主动发现隐患的意识和能力,:警钟长鸣安全第一每一次事故都是血的教训每一条生命都值得我们用心守护让我们牢记安全责任时,,刻绷紧安全这根弦坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理,结语安全责任人人有责:,安全是生命线客运站的安全生产事关千家万户的生命财产安全事关社会和谐稳定大局我,们必须始终把安全放在第一位任何时候都不能放松安全这根弦任何情况下,,都不能降低安全标准持续改进防线安全管理永远在路上没有最好只有更好我们要持续完善安全制度不断更,,新安全设施持续提升员工素质不断创新管理方法构筑坚不可摧的安全防,,,线共创和谐环境安全需要全员参与需要社会共治让我们携手并肩共同营造人人讲安全、,,人人抓安全、人人保安全的良好氛围为广大旅客提供安全、便捷、舒适的出,行服务为建设平安交通贡献力量,附录一相关法律法规汇编:《安全生产法》《道路运输条例》《突发事件应对法》核心内容核心内容核心内容:::安全生产方针与原则道路运输经营许可突发事件预防与应急准备•••生产经营单位安全责任道路运输经营规范监测与预警机制•••从业人员权利与义务道路运输安全管理应急处置与救援•••安全生产监督管理客运站经营管理要求事后恢复与重建•••生产安全事故应急救援运输服务质量标准应急保障措施•••法律责任与处罚监督检查与法律责任法律责任•••该法是安全生产领域的基本法律为客运站安该条例规范了道路运输活动明确了客运站的该法为突发事件应对提供了法律框架指导客运,,,全管理提供了法律依据和行为准则运营管理要求和安全责任站应急预案制定和实施附录二安全例检技术规范摘要:以下内容摘自《汽车客运站安全生产规范》及相关技术标准供日常工作参考使用,检查项目清单车辆外观车身、车窗、后视镜、轮胎、灯光系统、车牌、排气系统:1车辆内部安全带、安全锤、灭火器、急救箱、应急门、安全顶窗、座椅固定:技术性能制动系统、转向系统、发动机、仪表、、视频监控:GPS证件资料行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证、保险单:检查标准判定合格标准所有检查项目符合国家和行业标准要求无安全隐患证件齐全有效:,,2不合格情形存在影响安全的故障或隐患安全设施缺失或失效证件不齐全或过期超载超员携带危险品等:;;;;处理要求不合格车辆不得出站必须整改合格后重新检查严重问题报告主管部门:,;记录报告要求检查记录包括车辆信息、检查时间、检查人员、检查项目、检查结果、处理意见等:3档案管理检查记录保存期限不少于年建立电子档案便于查询追溯:2,,报告制度发现重大隐患或违规行为应立即报告安全管理部门和主要负责人:,谢谢聆听共同努力持续学习期待大家将所学知识应用到实际工作安全培训是持续的过程我们将定期组,中严格执行各项安全规定认真履行安织后续培训和经验交流活动请大家,,全职责共同守护客运安全为旅客平安保持学习热情不断提升安全管理能力,,,出行保驾护航和专业技能水平!联系方式培训部门安全管理处:联系电话:0571-XXXX-XXXX电子邮箱:safety@busstation.com下次培训季度安全复训将于下月举行具体时间另行通知:,。