现场作业安全管理的课件

现场作业安全管理培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产的意义生命与家庭的守护事故金字塔理论每一起工亡事故的背后，都是一个家庭的破碎失去亲人的痛苦无法用根据海因里希法则，每起重大事故背后，隐藏着起轻微事故和129300金钱衡量，对家庭造成的创伤往往持续一生据统计，一起工亡事故平起未遂先兆，以及起事故隐患这个理论揭示了一个重要规律1000均影响个家庭成员的正常生活23重大事故往往有迹可循•事故不仅夺走生命，还给家庭带来沉重的经济负担和精神压力每个员预防隐患是避免事故的关键•工的平安，就是对家庭最大的责任小问题不解决会酿成大祸•主要安全法律法规解读安全生产法职业健康安全管理体系事故报告与调查条例《中华人民共和国安全生产法》是我国安全标准提供了系统化《生产安全事故报告和调查处理条例》规范GB/T45001-2020生产领域的基本法律，明确了生产经营单位的安全管理框架，帮助组织建立预防为主、了事故报告、调查和处理程序，明确了各级的安全生产主体责任、从业人员的权利义务，持续改进的安全管理体系，有效识别和控制政府和有关部门的职责，确保事故得到及时以及政府部门的监管职责职业健康安全风险处理和责任追究强化企业主体责任风险预防与控制及时报告机制•••保障从业人员安全权益全员参与机制科学调查分析•••严格事故责任追究持续改进循环••安全生产双重预防机制双重预防机制是当前企业安全管理的核心模式，通过风险分级管控和隐患排查治理两道防线，有效防范安全事故发生这一机制强调关口前移、源头防控，将风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前风险辨识与分级管控隐患排查治理体系体系融合与持续改进系统识别作业场所和工作岗位存在的危险有建立全员、全方位、全过程的隐患排查机制，害因素评估风险等级，制定针对性管控措施明确排查范围、频次和责任，对发现的隐患,按照红、橙、黄、蓝四级风险实施差异化管实行分级治理、闭环管理，确保隐患整改到理，确保重大风险得到重点管控位安全无小事法规是底线遵守安全法律法规不仅是法律要求，更是对生命的尊重每一条规定都是用血的教训换来的经验总结，必须严格执行、不容违反第二章现场作业风险辨识与管控现场常见安全隐患施工现场是安全事故的高发区域，由于作业环境复杂、工序交叉频繁、人员流动性大，各类安全隐患普遍存在且呈现动态变化特点深入了解常见隐患类型，是做好风险防控的基础高处坠落在建筑施工中占事故总数的以上，主要原因包括未系安全带、临边防护不到位、脚手架搭设不规范、作业平台不稳固等特40%别是米以上高处作业风险极高2机械伤害各类施工机械设备如不规范使用，极易造成挤压、碰撞、卷入等伤害常见问题包括安全防护装置缺失、违章操作、维护保养不当、机械带病运转等触电事故临时用电不规范是施工现场触电事故的主要原因电线破损、接地不良、漏电保护失效、违章接电、雨天作业防护不当等都可能导致触电事故发生火灾爆炸风险分级管控实施指南0102风险识别风险评估全面系统地识别施工现场各区域、各环节、各工序存在的危险有害因素采用工作运用作业条件危险性评价法或风险矩阵法，综合考虑事故发生的可能性、暴LEC危害分析、安全检查表等方法，确保风险识别全覆盖、无遗漏露频率和后果严重程度，对识别出的风险进行量化评估，确定风险等级JHA SCL0304风险分级管控措施制定根据评估结果将风险划分为重大风险红色、较大风险橙色、一般风险黄色和低针对不同等级风险制定相应管控措施重大风险由公司领导负责管控，较大风险由风险蓝色四个等级，不同等级风险对应不同的管控层级和管控措施部门负责人管控，一般风险由班组长管控，低风险由岗位员工管控关键控制点设置见证点停工待检点旁站点对施工过程中的关键工序设置见证点，施工单位完对重要隐蔽工程和关键部位设置停工待检点，必须对关键工序和特殊过程实施旁站监督，监理人员在施成后通知监理到场检查验收，验收合格后方可进入经专业人员检查验收合格并签字确认后，才能继续工全过程进行现场监督检查，确保施工质量和安全下道工序施工典型危险作业安全管理某些作业活动因其固有的高风险特性，被列为危险作业，必须严格执行作业许可制度，落实专项安全措施，加强现场监护，确保作业安全动火作业管理动火作业必须办理动火许可证，明确动火等级、时间、地点、监护人等作业前要清理现场可燃物，配备灭火器材，安排专人监护动火点周围米内不得存放易燃易爆物品10一级动火需公司级审批•二级动火需部门级审批•配备合格灭火器材•专人监护全程不离岗•临时用电管理严格执行三级配电、两级保护原则，采用接零保护系统所有用电设备必须有专用开关箱，实行一机一闸一漏一箱电工必须持证上岗，定期检查维护用电设施TN-S配电箱符合规范要求•线路架设符合安全距离•漏电保护器定期测试•严禁私拉乱接电线•高处作业管理凡在坠落高度基准面米及以上有可能坠落的高处进行的作业均属高处作业必须办理高处作业许可证，作业人员佩戴安全帽、系好安全带，设置安全网或其他防护设施2安全带高挂低用•临边防护牢固可靠•恶劣天气禁止作业•工具材料防坠落措施•特种作业人员管理电工、焊工、架子工、起重机械操作工、爆破工等特种作业人员必须经专业培训考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗特种作业操作证有效期年，每年复审一次企业要建立特种作业人员档案，及时组织复审，严禁无证上岗或持过期证件作业63高处作业安全带正确佩戴示范安全带是高处作业人员的生命保护绳正确佩戴生命安全提醒安全带要做到选择合格产品使用经检验合格的安全带，定期据统计，的高处-80%检查无破损老化坠落事故本可以通过正确使用安全带避免穿戴方式正确调整好各部位绑带，确保松紧适-请务必重视度、牢固可靠!高挂低用原则安全带挂点必须高于人体腰部，-防止坠落时摆动碰撞严禁低挂高用避免坠落时冲击力过大导致安全-带断裂独立挂设不得将安全带挂在移动或不牢固的物-体上第三章安全管理体系与现场执行完善的安全管理体系是企业安全生产的制度保障从高层领导到基层班组，从体系建设到现场执行，每个环节都至关重要，必须形成完整的管理链条企业安全管理体系建设安全领导力安全执行力企业高层领导必须树立安全第一的理念，将安全生产纳入企业发展战略通过安全承诺、各级管理人员要将安全责任层层分解落实，建立党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任安全投入、安全决策、安全考核等方式，切实履行安全生产第一责任人职责，带动全员重体系通过明确职责、完善制度、强化监督、严格考核，确保安全措施执行到位视安全签订安全责任书•定期召开安全会议•制定岗位安全职责•现场安全检查巡视•开展安全检查考核•重大决策安全论证•严格责任追究制度•足额保障安全投入•班组安全管理制度班组是企业安全管理的最小单元，也是安全生产的第一道防线建立健全班组安全管理制度，明确班组长、安全员、岗位员工的安全职责，开展班前安全讲话、班中安全检查、班后安全总结，是夯实安全基础的关键职责分工明确培训考核机制班组长全面负责班组安全工作新员工岗前安全培训••兼职安全员协助开展安全管理定期安全知识更新••岗位员工遵守规程确保自身安全实操技能考核验证••安全绩效挂钩奖惩•班组安全管理实务班组是安全生产的前沿阵地，班组安全管理水平直接影响企业整体安全状况抓好班组安全管理，要从班组长能力提升、安全员作用发挥、日常管理规范化三个方面着手12班组长安全职责兼职安全员制度班组长是班组安全生产的第一责任人，负责组织班组安全活动、开展安全检查、落实安每个班组应配备名兼职安全员，协助班组长开展安全工作安全员要通过企业考核1-2全措施、制止违章行为根据能力和经验，班组长可分为技术型、管理型、综合型三类，授权，明确权利义务，享受津贴待遇主要职责包括参与安全检查、监督整改、宣传教要因材施教强化培训育等34班前班后会管理安全检查流程班前会要传达安全要求、布置安全措施、交代注意事项，时间控制在分钟班后班组要建立日常安全检查制度，班组长每日巡检、安全员重点检查、员工岗位自检相结10-15会要总结当日安全情况、分享经验教训、提出改进建议坚持开好两会是班组安全管理合发现隐患立即整改，无法整改的及时上报建立检查记录台账，形成闭环管理的重要抓手现场安全行为管理事故冰山理论常见不安全行为根据国际安全研究机构统计，在所有生产安全事故中不佩戴或不正确使用劳动防护用品

1.违反操作规程和作业指导书

2.的事故由不安全行为引发94%擅自拆除或停用安全防护装置

3.的事故由物的不安全状态导致5%在禁烟区域吸烟或动火作业

4.的事故属于不可抗力1%酒后上岗或带病作业

5.这说明人的行为是导致事故的最主要因素加强行为安全管理，纠正不安全行为，无证操作或超范围作业

6.是预防事故的根本途径注意力不集中、违章冒险

7.不服从安全管理和指挥

8.安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂，要通过持续的安全宣传教育、典型案例警示、榜样示范引领，让安全理念深入人心，让安全行为成为习惯建设以人为本的安全文化，营造人人讲安全、人人抓安全的浓厚氛围，实现从要我安全到我要安全再到我会安全的转变安全愿景共识行为规范养成树立零事故、零伤害的安全愿景，全员认同并为之努力通过制度约束、教育引导、激励强化，养成良好安全行为习惯全员参与机制持续改进文化建立安全建议制度，鼓励员工参与安全管理，贡献智慧力量鼓励发现问题、报告问题、解决问题，不断提升安全管理水平班组安全管理看板安全管理看板是班组可视化管理的重要工具，通过图表、数据、照片等形式，直观展示班组安全状况、工作目标、责任分工、检查记录、隐患整改、奖惩情况等信息，让每位员工随时了解班组安全动态，增强安全责任感和荣誉感安全指标监控责任公示透明奖惩激励机制安全天数累计班组长安全承诺安全标兵表彰•••隐患整改率安全员联系方式违章行为曝光•••培训参与率岗位职责清单合理化建议奖励•••防护用品佩戴率应急联络信息绩效考核结果•••第四章安全操作规程与应急管理掌握安全操作规程是每位员工的基本功，做好应急准备是企业安全管理的重要一环只有规程熟记于心、演练常态化进行才能在关键时刻保护生命安,全机械设备安全操作要点机械设备是施工现场的重要生产工具，但操作不当也是导致事故的重要原因做好机械设备安全管理，要从设备选型、安装调试、日常使用、维护保养全过程把控起重机械防护故障处理流程塔吊、施工升降机等起重机械必须经检验合格后方可使用安装防护装置完整有效力矩限制器、发现设备异常立即停机检查，不得带故障运行故障处理遵循四不放过原则原因不查清不放过、高度限位器、幅度限位器、防坠安全器等缺一不可操作人员持证上岗严禁超载运行责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员未受教育不放过,123设备维护规范建立机械设备维护保养制度，实行定期检查、定期保养、定期测试操作人员要认真执行十字作业法清洁、润滑、调整、紧固、防腐做好维护保养记录，建立设备技术档案禁止带病运转及操作禁忌严禁行为必须执行安全装置失效继续使用每日开机前安全检查••超负荷、超速度运转操作过程专人监护••机械运行中加油维修作业结束清理现场••非操作人员擅自使用交接班交清设备状况••在危险区域停放设备发现问题及时报告••高处作业安全十不准高处作业风险高、危害大，必须严格执行安全规定，切实做到十不准，这是用无数血的教训总结出来的安全红线，任何人不得逾越1患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等不适合高处作业疾病的人员不准登高2无人监护不准登高3没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管和无证人员不准登高4脚手架、跳板不牢固不准登高5梯子撑脚不牢、缺档断档不准登高6穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋和赤脚不准登高7石棉瓦和玻璃钢瓦上无跳板不准登高8高压线旁无遮拦不准登高9黑暗照明不足不准登高10六级以上大风、大雾、暴雨等恶劣天气不准登高特别提醒高处作业安全第一，宁可工期延误，也不能冒险蛮干遵守十不准，保护自己和他人的生命安全!火灾与电气安全防护火灾三要三救三不原则电气作业十不准三要无证人员不准安装、维修电气设备

1.要熟悉环境了解安全出口位置、疏散通道走向、任何人不准玩弄电气设备和开关

2.灭火器材位置不准使用绝缘损坏的电气设备

3.要迅速撤离发现火情立即向安全区域撤离，不要不准利用电热设备和灯泡取暖

4.贪恋财物任何人不准启动挂有警告牌的电气设备

5.要掌握技能学会使用灭火器材，懂得自救逃生方不准在电线上晾晒衣物

6.法不准擅自拆除或接地线、接零线

7.三救不准用水冲洗电气设备

8.初起火灾及时扑救火势不大时使用灭火器等器材

9.熔丝熔断不准用铜线、铝线代替灭火雷雨天不准触摸避雷设施

10.困境自救被困时用湿毛巾捂口鼻，低姿前行寻找出口触电急救方法救助他人在确保自身安全的前提下协助他人逃生发现有人触电，立即切断电源或用绝缘物体使触电者脱离电源将触电者移至通风处，检查呼吸心跳，三不如已停止立即实施心肺复苏术同时拨打急救120电话，在专业人员到达前持续施救不乘电梯火灾时严禁使用电梯逃生不盲目跳楼低楼层可利用绳索等工具逃生不贪恋财物生命第一，财物身外之物应急预案与事故处理应急预案是应对突发事件的行动指南，科学的应急响应可以最大限度减少事故损失企业要编制各类应急预案，组织培训演练提高应急处置能力,现场处置要点应急响应流程第一时间控制危险源，防止事故扩大组织人员事故调查分析事故发生启动预案现场指挥人员疏散抢有序疏散至安全区域，清点人数迅速开展抢险→→→→事故发生后要保护现场，及时报告成立调查组险救援医疗救护信息报告现场监测应急救援，优先救人设置警戒线，维护现场秩序→→→→按照四不放过原则开展调查，查明事故原因、认结束善后处理各环节紧密衔接，确保快速高→定事故性质、确定事故责任、提出处理建议和防效处置范措施典型事故警示教育通过对典型事故案例的深入剖析，让全体员工了解事故发生的原因和后果，吸取血的教训定期组织观看事故警示教育片、参观事故现场展览、开展案例讨论交流，增强员工安全意识，防止类似事故重复发生警示教育要触及灵魂、震撼心灵，让每个人都能从中受到深刻教育事故猛于虎，教训重于山每一起事故都是用生命和鲜血换来的警示，我们要时刻保持警醒，绝不让悲剧重演应急演练实战检验应急能力应急演练是检验预案可行性、提高应急能力的重要手段通过模拟真实事故场景让参演人员熟悉应急流程、掌握处置技能、强化协同配合确保在真正发生事故时,,能够迅速、有序、有效应对演练组织要求演练关键环节综合演练每年至少次信息报告与预案启动•

11.专项演练每半年至少次应急指挥与协调联动•

12.现场处置演练每季度至少次人员疏散与现场管控•

13.演练方案科学合理周密抢险救援与医疗救护•

4.演练过程严肃认真投入物资调配与后勤保障•

5.演练后及时总结评估改进信息发布与舆情应对•

6.演练要做到全员参与、全程模拟、全面检验通过演练发现预案存在的问题和不足及时修订完善不断提高应急管理水平,,,第五章安全培训与持续改进安全培训是提高员工安全素质的根本途径，持续改进是安全管理永恒的主题只有建立系统的培训机制、营造良好的安全文化，才能实现安全管理的螺旋式上升安全教育培训制度安全教育培训是企业安全管理的基础工作，必须做到全员覆盖、分类施教、持续提升根据不同岗位、不同层级人员的特点，制定针对性的培训计划，确保培训效果管理人员1特种作业人员2普通员工3管理人员培训特种作业人员培训普通员工培训企业负责人、安全管理人员每年接受不少于学时的安全培训内必须经专业培训并考核合格取证后上岗每年复审一次培训内容新员工必须经过三级安全教育公司、部门、班组合格后方可上岗48,3,容包括培训内容:安全生产法律法规专业安全技术知识安全生产基本知识•••安全管理理论与方法设备操作技能岗位安全操作规程•••事故案例分析事故应急处理劳动防护用品使用•••应急管理知识典型案例警示事故应急处理•••安全文化建设实操技能考核自救互救技能•••新员工三级安全教育第一级（公司级）由安全管理部门组织，介绍企业安全生产状况、安全管理制度、劳动纪律等，不少于学时第二级（部门级）由所在部门组织，介绍部门安全生产状况、工作性质和职责、主要危险因素及防范24措施等，不少于学时第三级（班组级）由班组长组织，介绍岗位安全操作规程、设备安全装置、劳动防护用品使用等，不少于学时88岗位变更培训员工调换岗位或离岗一年以上重新上岗，以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须重新接受安全教育培训实操技能培训与考核理论学习要与实际操作紧密结合，通过实操培训让员工真正掌握安全技能重点加强高风险作业和关键岗位人员的实操训练，确保人人过关、个个达标脚手架搭拆培训受限空间作业培训高处作业专项培训系统学习脚手架结构原理、搭设规范、验收标准、拆学习受限空间定义、危害识别、通风检测、应急救援强化高处作业安全意识，掌握安全带、安全绳、防坠除程序等通过模拟训练，掌握立杆、横杆、斜撑的等知识实操演练包括气体检测仪使用、正压式呼吸器等防护用品的正确使用方法通过模拟高处作业环正确连接方法，熟练使用安全网、脚手板等防护设施器佩戴、应急救援装备操作等，提高应对突发情况能境，训练人员在高处的平衡能力和应急反应能力力红十字会急救培训认证企业与红十字会合作，定期组织员工参加应急救护培训，学习心肺复苏、创伤救护、常见急症处理等技能培训合格者颁发《红十字救护员证》，有效期三年通过培训，企业建立一支掌握急救技能的队伍，在事故发生时能够第一时间开展自救互救，最大限度减少伤亡培训主要内容考核认证标准心肺复苏术理论知识笔试分•CPR•≥80创伤止血包扎固定心肺复苏操作达标••触电溺水等意外伤害处理创伤救护操作达标••常见急症识别与救护综合场景应急处置••安全文化建设与激励机制安全文化是企业文化的重要组成部分，通过丰富多彩的安全活动和科学的激励机制，让安全理念内化于心、外化于行，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围安全活动日经验分享会每月设立安全活动日，组织安全知识竞赛、技能比武、事故案例分析、安全隐定期召开安全经验分享会，邀请优秀班组长、安全标兵分享工作经验和心得体患随手拍等活动，增强员工参与感和积极性会，相互学习借鉴，共同提高安全管理水平行为规范落实安全奖励制度制定员工安全行为规范，明确能做什么、不能做什么通过日常检查、互相监设立安全生产奖、安全合理化建议奖、安全标兵奖等，对在安全工作中表现突督、考核评价，确保规范落实到每个人、每个岗位出的个人和集体给予物质和精神奖励安全奖惩制度奖励情形惩处情形全年无安全事故的班组和个人违反安全操作规程••及时发现并消除重大隐患不按规定佩戴劳保用品••提出安全合理化建议被采纳擅自拆除安全防护设施••在应急救援中表现突出无证上岗或超范围作业••安全培训知识改变行为，培训守护生命优质的安全培训是提升全员安全素质的重要途径通过系统化、常态化的培训让每位员工都能掌握必要的安全知识和技能真正做到我懂安全、我会,,安全、我要安全高效培训的关键要素培训效果评估内容实用贴近岗位实际，解决实际问题培训结束后要进行四级评估

①反应层学员形式多样理论讲授、案例分析、实操演练、情景模拟相结合满意度

②学习层知识技能掌握

③行为层工互动充分鼓励提问讨论，增强参与感作行为改变

④结果层安全绩效提升考核严格理论与实操双重考核，确保培训效果持续跟进培训后跟踪检查，巩固培训成果第六章案例分享与经验教训以史为鉴，可以知兴替；以案为鉴，可以明得失通过对典型事故案例的深入剖析，汲取教训、举一反三，避免类似悲剧重演典型事故案例剖析每一起事故都是一本教科书，每一次教训都是用生命和鲜血换来的我们要认真分析事故原因、深刻吸取教训、切实落实整改，让逝者安息、让生者警醒案例一高处坠落事故案例二动火作业火灾事故案例三触电事故事故经过某施工现场，工人王某在米高脚手架事故经过某车间内，维修工进行焊接作业时，焊事故经过某工地，电工李某在检修配电箱时未断3上作业时，因未系安全带且脚手板未固定，踩空后渣引燃周围可燃物，火势迅速蔓延造成重大财产损电，直接用手触碰带电部件，当场触电昏迷，虽紧坠落地面，经抢救无效死亡失急送医仍造成严重后果事故原因

①未按规定佩戴安全带；

②脚手架搭设事故原因

①未办理动火许可证；

②作业前未清理事故原因

①违反先断电、后作业原则；

②未使不规范；

③现场安全监督不到位；

④安全教育流于可燃物；

③未配备灭火器材；

④无专人监护；

⑤应用绝缘防护用具；

③配电箱无明显警示标识；

④应形式急处置不当急救援知识欠缺防范措施强化高处作业管理，严格执行安全带佩防范措施严格动火作业审批制度；作业前彻底清防范措施严格执行电气安全操作规程；规范使用戴规定；规范脚手架搭设验收；加强现场巡查；深理现场；配备足够消防器材；安排专人全程监护；绝缘防护用品；完善安全警示标识；普及触电急救化安全教育培训定期开展消防演练知识；加强持证上岗管理事故教训深刻启示这些事故案例警示我们安全无小事，责任大于天任何一个细节的疏忽、任何一道程序的省略、任何一项制度的违反，都可能酿成无法挽回的悲剧我们必须时刻绷紧安全这根弦，把安全责任扛在肩上、落实在行动上，用严格的管理、科学的措施、到位的监督，守护好每一个生命、每一个家庭的幸福安康安全生产人人有责安全是生命的保障安全是企业的基石预防为主，持续改进生命至上、安全第一没有安全就没有一切，保护好自己和他人的安全生产是企业发展的前提和基础只有确保安全，企业才能稳定安全工作重在预防，要关口前移、源头管控建立双重预防机制，生命安全是我们最基本的责任和义务每个人都是安全生产的参与发展、持续经营安全投入不是成本而是最有价值的投资，安全管持续识别风险、排查隐患、落实措施、改进提升，不断提高安全管者、受益者，也是责任承担者理不是负担而是最大的效益理水平，筑牢安全防线共建安全和谐现场让我们携起手来，从自己做起、从现在做起、从小事做起，严格遵守安全规章制度，认真落实安全操作规程，积极参与安全管理活动，相互提醒、相互监督、相互帮助，共同营造人人讲安全、人人抓安全、人人要安全的浓厚氛围让安全成为习惯，让生命更有保障!安全工作永远在路上，没有终点只有起点让我们以对生命的敬畏、对家庭的责任、对企业的担当，把安全理念内化于心、外化于行，让安全成为一种习惯、一种文化、一种自觉，共同创造安全、健康、和谐的工作环境，为自己、为家人、为企业、为社会交出一份满意的安全答卷!。