铁路人身安全管理课件

铁路人身安全管理培训课件第一章铁路安全管理的重要性为什么铁路安全管理至关重要事故带来的严重后果安全管理的核心地位铁路事故一旦发生往往造成人员伤亡、安全管理是保障铁路运输顺畅和员工生,设备损失和深远的社会影响每一起事命安全的基石只有将安全放在首位建,故背后都是家庭的破碎和企业的损失其立完善的安全管理体系才能确保铁路系,,影响波及面广、持续时间长给社会带来统的可持续发展,沉重负担预防为主从源头消除安全隐患•:人员伤亡造成员工及相关人员的生•:全员参与每个人都是安全责任人•:命威胁经济损失设备损坏、运输中断带来•:巨大损失社会影响影响公众信心和企业形象•:年铁路安全事故数据概览20245%3100%事故下降率主要事故类型安全目标全国铁路系统事故同比下降安全形势总体向好轨道作业、机车车辆、触电事故仍需重点防范零事故、零伤亡是我们不懈追求的目标,虽然全国铁路系统事故同比下降显示安全管理工作取得积极成效但人身伤亡事故仍不可忽视数据背后是一个个鲜活的生命和家庭我们必须保持高5%,,,度警惕轨道作业伤害机车车辆事故触电事故包括车辆溜逸、碰撞、挤压等事故占比最涉及运行、调车、检修等环节要求严格执行,,高需要加强现场作业管理和设备维护操作规程确保设备状态良好,,安全无小事警钟长鸣,第二章铁路典型事故案例警示案例轨道小平车溜逸伤人事故1:事故基本情况某铁路段在进行轨道维护作业时,由于小平车制动系统失灵,操作人员未能及时发现并采取有效措施,导致车辆失控溜逸,造成2名作业人员重伤,设备损坏严重事故原因操作不当严重后果制动失灵:设备维护不到位,制动系统存在隐患未及时发现违规操作:作业前未按规定进行设备检查,发现异常后处置不当人员伤亡:2人重伤住院治疗,设备损坏,经济损失巨大安全教训案例擅自上道引发动车撞人事故2:1违规行为作业人员未按规定申请作业许可擅自进入线路进行维护作业,2事故发生动车组列车高速驶来作业人员避让不及被列车撞击,,3严重后果人当场死亡人重伤抢救家庭破碎企业承担重大责任1,1,,事故深层原因安全启示安全意识淡薄心存侥幸严禁无证上道这是用生命换来的铁律•,,必须强化作业审批流程建立完善的上道违反作业审批程序,•作业管理制度实行严格的准入机制任,现场管理监督不到位•何人不得以任何理由违反规定擅自上道安全教育培训流于形式•作业案例高处作业坠落事故3:事故原因伤害后果作业人员在接触网检修作业中未按规定系造成多处骨折需要长期康复治疗给个人和,,,挂安全带防护措施不到位失足坠落家庭带来严重影响,,防范措施严格落实高处作业安全技术规范正确使用安全带等防护用品设置安全网等防护设施,,安全带是生命带高处作业必须系这起事故再次警示我们任何时候都不能心存侥幸必须严格,!,,执行安全操作规程正确使用个人防护装备,高处作业是铁路维护中的高风险作业之一必须加强作业前的安全教育和技术交底确保每一位作业,,人员掌握正确的操作方法和应急处置措施建立高处作业监护制度专人负责现场安全监督,遵守规章远离事,故每一条规章制度都是用血的教训写成的每一个安全标志都是对生命的提醒让我们牢记,事故教训严格遵守安全规程共同营造安全的作业环境,,第三章铁路安全法律法规与行业规章法律法规是安全管理的基础和保障了解和掌握相关法律法规是每一位铁路从业人员的,基本要求只有依法依规开展工作才能确保安全生产的顺利进行,主要法律法规123中华人民共和国安全生产法铁路安全管理条例行业安全操作规程及标准国家安全生产的基本法律规定了安全生产铁路行业安全管理的专门性法规针对铁路包括各类作业的安全技术规范、操作规程、,,的方针、原则、责任体系和监督管理要求运输特点对铁路建设、运营、维护等各环标准化作业指导书等是指导现场作业的具,,,是所有安全管理工作的根本遵循节的安全管理作出具体规定体依据明确安全第

一、预防为主、综合治理规范铁路线路和设施的安全保护铁路技术管理规程•••方针明确铁路运输安全管理要求各工种安全操作规程••规定生产经营单位的安全生产主体责任•规定铁路事故应急救援和调查处理专业技术标准和规范••强化从业人员的安全生产权利和义务•法规要点解读明确安全责任主强化安全生产监规定事故报告与体督管理应急处理流程法律法规明确规定企业是各级安全监管部门依法履建立快速响应机制确保事,,安全生产的责任主体企业行监督检查职责加强日常故信息及时上报应急救援,,,主要负责人对本单位安全监管和专项整治严厉查处迅速展开最大限度减少损,,生产工作全面负责违法违规行为失建立健全安全生产责定期开展安全检查明确事故报告时限和•••任制内容实施安全生产标准化考•层层落实安全责任核规定应急响应程序••实行党政同责、一岗严格事故责任追究建立事故调查处理机•••双责制重要提示所有铁路从业人员都应认真学习相关法律法规做到知法、懂法、守:,法在日常工作中严格按照法律法规和操作规程要求执行切实履行自身的安全责,任第四章风险识别与隐患排查风险无处不在隐患就在身边只有及时发现和消除安全隐患才能有效预防事故发生,,建立健全风险识别和隐患排查治理机制是做好安全管理工作的重要基础,风险识别的关键环节作业环境风险人员行为风险管理风险包括轨道状况、设备设施、气候条件等客观因素由于人员违章操作、疲劳作业、技能不足等主观安全管理制度不完善、执行不到位、培训教育缺带来的风险需要重点关注恶劣天气、复杂地因素导致的风险这是事故发生的主要原因之失等管理层面的风险需要从源头上加强管控形、设备老化等情况一制度执行流于形式•轨道几何尺寸偏差违反操作规程••安全培训不到位•接触网设备缺陷注意力不集中••现场监督检查缺失•暴雨、大风等恶劣天气连续长时间作业••隐患排查流程0102制定排查计划开展现场检查根据作业特点和季节变化制定详细的隐患排查计划明确排查范围、重点和频次定期检查与专项检查相结合采用看、听、摸、测等方法全面细致地排查各类安全隐患,,,,0304记录隐患信息制定整改方案详细记录发现的隐患情况包括位置、类型、严重程度等建立隐患台账实现可追溯管理根据隐患等级制定针对性的整改措施明确责任人、完成时限和验收标准,,,,,0506实施整改验收闭环管理按照整改方案要求及时组织整改整改完成后进行验收确保隐患彻底消除建立隐患排查治理闭环管理机制对整改情况进行跟踪复查防止隐患反复出现,,,,,排查重点工作要求高风险作业环节重点关注高处作业、动火作业、有限空间作业等全面覆盖不留死角不留盲区::,关键设备设施加强对关键设备的检查维护突出重点抓住主要矛盾和薄弱环节::薄弱时段地段夜间、恶劣天气、复杂地形等动态管控根据实际情况及时调整排查重点::人员密集区域车站、维修车间等重点场所持续改进不断总结经验完善排查机制::,第五章习惯性违章的危害与治理习惯性违章是安全管理中的顽疾是导致事故发生的重要原因只有深刻认识其危害找,,准根源采取有效措施才能有效遏制习惯性违章行为,,习惯性违章定义与表现什么是习惯性违章习惯性违章是指那些长期形成的、固定化的违反安全规章制度的操作习惯这些行为往往被当事人认为是正常的甚至形成了约定俗成的工作方式但实际上,,隐藏着巨大的安全风险不戴安全帽不系安全带认为就干一会儿不会有事殊不知意外往往发生在瞬间头部是人体最脆弱高处作业时觉得麻烦影响操作但安全带是防止坠落的最后一道防线,,,,的部位违规用电跨越线路私接电源、使用不合格电器图一时方便却可能引发触电或火灾事故为了省时间不走天桥或地道直接跨越铁轨极易被列车撞击,,,,疲劳作业盲目操作连续工作不休息身体和精神疲惫反应迟钝容易发生误操作不经确认就进行作业凭经验办事忽视安全检查程序,,,,,习惯性违章的心理根源侥幸心理麻痹心理不会那么倒霉的心态,低估事故发生概率干了这么多年都没事的思想对危险失去警觉,惰性心理怕麻烦图省事的想法走捷径违反规定,从众心理大家都这么干的盲从,随波逐流不坚持原则逞能心理我技术好的自负过分相信自己的能力和经验,案例分享:一次习惯性违章引发的悲剧某铁路工务段职工王某从事线路维护工作年经验丰富由于长期养成不戴安全帽的习惯在一次日常巡检中被掉落的小石块击中头部当场昏迷虽经抢救保住生命但造成了永久性脑损伤,15,,,,,,事后调查发现王某多年来一直有不戴安全帽的习惯班组管理人员也习以为常未能及时制止和纠正,,,深刻教训任何习惯性违章行为不论持续多久没出事都不能成为继续违章的理由事故不会因为你是老师傅就绕道而行危险随时可能降临:,,,治理策略加强安全教育与培训建立行为观察与纠正机制领导带头示范,营造安全文化氛围•开展经常性安全教育•开展安全行为观察•各级领导以身作则•组织事故案例警示教育•及时发现和纠正违章行为•形成人人讲安全的氛围•进行安全操作技能培训•建立违章行为记录台账•建立安全激励机制•强化新工人岗前培训•实施违章积分管理•开展安全竞赛活动•实施全员安全考核•严格违章责任追究•树立安全先进典型思想引导制度约束从思想上认识到习惯性违章的危害性用严格的制度规范员工行为监督检查考核惩戒第六章安全操作规范与防护措施规范的安全操作和有效的防护措施是保障人身安全的关键每一位铁路从业人员都必须熟练掌握本岗位的安全操作规程正确使用防护用品严格执行安全防护要求,,个人防护装备正确使用PPE安全帽防护眼镜佩戴要求正确佩戴系紧下颚带帽檐朝前不得歪戴或反戴定期检查有无裂使用场合电焊作业、打磨作业、接触化学品等可能伤害眼睛的作业:,,,:纹、破损超过使用年限及时更换,选择标准根据作业性质选择合适的防护镜片确保视野清晰佩戴舒适:,,防护作用防止物体打击、碰撞保护头部安全:,安全带防护手套使用规定高处作业必须系挂安全带高挂低用防止摆动碰撞作业前检查安分类使用根据作业需要选择绝缘手套、防护手套、耐高温手套等注意不同:,,:全带各部件完好承重绳无断股、破损手套的适用范围不得混用,,重要提示安全带是生命带绝不能省略维护保养定期检查手套完整性破损及时更换:,!:,安全鞋反光背心功能特点防砸、防刺穿、绝缘、防滑等功能在铁路作业区域必须穿着劳保穿着要求在线路上作业或行走时必须穿着确保在任何光线条件下都能被及::,鞋严禁穿拖鞋、高跟鞋时发现保持反光材料清洁反光性能良好,,个人防护装备使用原则个人防护装备是保护生命安全的最后一道防线必须做到应配尽配、应戴必戴、正确使用、定期检查、及时更换任何人不得以任何理由拒绝使用或不正确使用个:人防护装备关键作业安全要求12机车车辆作业安全电气作业安全•严格执行一看、二听、三确认制度•电气作业人员必须持证上岗作业前对设备进行全面检查严格执行停电、验电、挂接地线制度••严禁在车辆运行中上下车带电作业必须使用绝缘工具和防护用品••车辆制动必须试验合格后方可使用接触网检修作业必须办理停电手续•••调车作业严格执行联控联锁制度•严禁私接电源,使用不合格电器•夜间作业加强照明,确保视线良好•雷雨天气停止户外电气作业3高处作业安全作业前进行安全技术交底•正确系挂安全带高挂低用•,搭设作业平台必须牢固可靠•设置安全网等防护设施•六级以上大风、暴雨等恶劣天气停止作业•作业区域设置警戒区防止物体坠落伤人•,现场安全防护设置警示标志布置防护栏杆与安全通道在作业现场、危险区域、重要设备设施等位置,必须按规定设置醒目的安全警示标志在站台边缘、维修坑、高处平台等危险部位,必须设置防护栏杆,防止人员坠落禁止标志:禁止通行、禁止烟火等防护栏杆标准:高度不低于

1.2米,横杆间距不大于

0.6米警告标志:当心触电、当心坠落等安全通道设置:保持畅通,宽度符合要求指令标志:必须戴安全帽、必须系安全带等照明要求:通道和作业区域照明充足提示标志:安全通道、紧急出口等维护管理:定期检查,损坏及时修复应急疏散通道保持畅通第七章应急预案与事故处理完善的应急预案和快速有效的事故处理能力是减少事故损失、保护人员安全的重要保,障每一位员工都应熟悉应急预案内容掌握应急处置技能关键时刻能够迅速正确地采,,取行动应急预案要点现场应急处置措施应急救援组织与职责分工救人第一首先抢救受伤人员尽快将伤员转移至安全:,事故报警与信息报告流程成立应急指挥部:由单位主要负责人担任总指挥,统一地带,进行现场急救发现事故立即报警:拨打119火灾、120急救、指挥协调应急救援工作控制险情采取有效措施控制事故扩大切断电源、气:,治安同时向单位领导报告110,明确各组职责:设立抢险救援组、医疗救护组、警戒源等,防止次生事故发生报告内容:事故发生时间、地点、类型、伤亡情况、保卫组、后勤保障组等,各司其职,密切配合保护现场在确保安全的前提下保护好事故现场为事:,已采取的措施等遵循先口头、后书面原则确保信,故调查提供依据息及时准确传递应急物资准备应急通讯保障•急救药品和医疗器械•建立24小时应急值班制度消防器材和防护用品公布应急联系电话••应急照明和通讯设备配备可靠的通讯设备••抢险救援工具和材料建立应急信息网络••个人防护装备储备定期测试通讯系统••定期检查应急物资确保数量充足、性能良好、取用方便确保应急情况下通讯畅通信息传递及时准确,,事故案例应急响应演练演练目的与意义应急演练是检验应急预案可行性、提高应急处置能力的重要手段通过演练可以发现预案中的不足,锻炼应急队伍,增强员工的安全意识和自救互救能力检验预案锻炼队伍通过实战演练,检验应急预案的科学性、实用性和可操作性,及时发现问题并改进完善提高应急救援队伍的快速反应能力和协同作战能力,磨合应急响应机制提升能力宣传教育使全体员工熟悉应急处置流程,掌握应急操作技能,增强心理承受能力通过演练开展安全宣传教育,提高员工的安全意识和参与度,营造良好的安全氛围典型演练流程示范演练准备阶段1制定演练方案,明确演练目标、科目、时间、地点、参演人员等准备演练所需的器材物资,做好安全保障措施2演练动员培训召开演练动员会,讲解演练方案,明确各自职责对参演人员进行必要的培训,确保熟悉演练流程和操作要领演练实施阶段3按照预定方案开展演练,模拟真实事故情景,各参演单位和人员按照应急预案要求进行响应和处置4演练评估总结演练结束后,组织参演人员进行讲评,总结经验教训,评估演练效果,提出改进建议预案修订完善5根据演练中发现的问题,及时修订完善应急预案,提高预案的针对性和可操作性演练中常见问题及改进建议常见问题改进建议•组织协调不畅,各方配合不默契•加强日常培训,提高应急处置能力•应急响应速度慢,处置措施不到位•完善应急预案,明确各方职责•通讯联络不畅,信息传递不及时•定期开展演练,形成常态化机制•应急物资准备不足或使用不熟练•充实应急物资,加强维护管理•部分人员重视不够,演练流于形式•加强考核评估,确保演练实效第八章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂是从要我安全到我要安全的思想升华建设良好的,安全文化需要全员参与持之以恒不断改进让安全成为每个人的自觉行动和价值追求,,,,安全文化的核心要素责任意识风险意识每个人都是安全责任人,对自己负责,对他人负责,对企业负责时刻保持警觉,善于识别风险,主动防范风险,消除安全隐患改进意识学习意识持续改进安全管理,总结经验教训,不断提升安全管理水平不断学习安全知识,掌握安全技能,提升安全素养和应急能力规则意识团队意识严格遵守安全规章制度,按规程操作,不违章,不冒险,不蛮干安全需要团队协作,相互提醒,相互监督,共同营造安全环境激励与奖惩机制激励机制奖惩机制建立多元化的安全激励机制,激发员工参与安全管理的积极性和主动性建立严格的安全奖惩机制,对违章行为和安全事故严肃追责,形成有效震慑精神激励:表彰安全先进个人和集体,树立安全榜样违章处罚:对违章行为按规定进行经济处罚和行政处分物质奖励:对安全工作成绩突出者给予奖励事故追责:严格落实事故责任追究制度职业发展:将安全表现与职业晋升挂钩通报曝光:定期通报安全违章和事故案例荣誉激励:授予安全标兵、安全卫士等荣誉称号一票否决:将安全指标作为考核的重要内容安全是铁路发展的生命线每一位铁路员工都是安全的守护者让我们携手共筑安全防线,时刻保持警醒,严格遵守规章,用责任和行动守护铁路平安畅通,守护每一个生命,守护每一个家庭的幸福!牢记使命安全生产,人人有责让安全成为我们的第一要务和永恒主题严守规章规章制度是用血的教训写成的,必须不折不扣地执行持续改进安全管理永无止境,要不断学习,持续提升安全管理水平共创平安安全需要你我他,让我们携手共创平安铁路,幸福未来!安全第一,预防为主,综合治理!感谢大家的学习!让我们共同努力,为建设平安铁路贡献力量!。