2022安全生产培训课件

安全生产培训课件2022安全为天，责任为本第一章安全生产形势与重要性年安全生产形势概览2022形势依然严峻数据触目惊心全国安全生产事故总体呈现趋稳态年全国各类生产安全事故死亡2020势，但重特大事故仍时有发生，安人数约万人，每一个数字背后

2.74全生产形势不容乐观，需要我们保都是一个破碎的家庭，安全工作任持高度警惕重道远安全是基石安全生产的五要素安全生产是一个系统工程，需要从意识、法制、责任、科技、投入五个维度全面推进，形成完整的安全管理体系安全法制安全意识法规保障安全，依法治安是根本严格执行国家安全生产法律法规，用制度规范行为人人心中有安全，时刻绷紧安全弦，将安全理念内化于心、外化于行，形成自觉的安全行为习惯安全责任责任落实到人，建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保责安全投入任无盲区资金保障安全，持续加大安全投入力度，完安全科技善安全设施设备，为安全生产提供物质保技术支撑安全，运用先进技术手段提升安全障管理水平，用科技力量筑牢安全防线安全事故无情警钟长鸣每一起事故都是血的教训，每一次违章都可能酿成悲剧让我们从事故中吸取教训，时刻保持警醒，绝不让悲剧重演第二章安全生产法律法规与责任制度法律是安全生产的保障，责任是安全工作的核心本章将系统学习安全生产相关法律法规，明确各级人员的安全责任《安全生产法》核心精神安全第一预防为主综合治理安全第一是安全生产的根本方针，任何时候预防为主强调事前控制，通过风险辨识、隐综合治理要求运用法律、行政、经济、技术都要把安全放在首位，绝不能以牺牲安全为患排查等手段，将事故消灭在萌芽状态，防等多种手段，全方位、系统化推进安全生产代价追求效益患于未然工作第一责任人制度全员责任制生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对实行全员安全生产责任制，层层落实责任，确保每个岗位、每个环节本单位的安全生产工作全面负责，必须履行安全生产职责都有人负责，形成人人有责、齐抓共管的良好局面安全生产责任制详解明确责任边界1清晰界定谁管、管什么、怎么管、承担什么责任，避免出现责任真空或推诿扯皮现象，确保责任落实无死角分级分类管理2根据岗位性质和职责范围，明确主要负责人、安全管理人员、一线员工的安全职责，做到责任清晰、分工明确严格责任追究3建立健全责任追究机制，对违反安全生产规定造成事故的，依法追究相关责任人的法律责任，包括行政处罚、经济处罚、刑事责任等责任追究方式罚款、停产整顿、吊销许可证、行政拘留、追究刑事责任等对重大事故负有责任的企业负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人典型案例天津港爆炸事8·12故事故概况事故原因与教训发生时间年月事故暴露出企业安全管理严重缺失、违规储存危•2015812日险化学品、政府监管不到位等问题相关责任人被依法追究刑事责任，多名官员被问责伤亡情况人遇难，•1658人失踪，人受伤798这起事故用血的代价警示我们安全无小事，责经济损失直接经济损失•任重于泰山任何麻痹大意、侥幸心理都可能酿超过68亿元成无法挽回的悲剧影响范围周边居民区、•企业受到严重影响第三章安全风险辨识与隐患排查治理识别风险、排查隐患是预防事故的关键环节本章将学习如何科学辨识危险源、有效排查治理安全隐患危险源与隐患的定义与区别危险源危险源是指可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的根源或状态，如高压电、易燃易爆物质、高处作业等它是客观存在的潜在危险因素•特征客观存在、潜在危险•示例电源、化学品、机械设备•管理需要识别、评估、控制安全隐患隐患是指生产经营活动中存在的不安全状态、不安全行为或管理缺陷，是事故发生的苗子隐患如果不及时消除，就可能演变成事故•特征可以整改、动态变化•示例设备故障、违章操作、制度缺失•管理需要排查、整改、闭环危险源和隐患既有联系又有区别危险源是事故的根源，隐患是危险源管控不当的表现两者可以相互转化，都需要严格管控安全风险分级管控机制红色风险重大风险，可能造成群死群伤1橙色风险2较大风险，可能造成重大伤亡黄色风险3一般风险，可能造成人员伤害蓝色风险4低风险，轻微伤害或财产损失分级管控原则重大隐患管理按照风险等级采取相应的管控措施，对重大风险实行重点监控，对一般风险实对重大隐患实行挂牌督办制度，明确整改责任人、整改措施、整改期限和应急行常规管理重点行业、重点岗位实行动态管理，及时调整管控措施预案，确保隐患整改形成闭环，彻底消除安全威胁隐患排查治理四不放过原则事故调查处理必须坚持四不放过原则，确保从事故中吸取教训，防止类似事故再次发生0102事故原因不清不放过责任者未受教育不放过必须查清事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出事故发生的要对事故责任人进行深刻的安全教育，让其认识到违章操作的严重后真正根源，不能敷衍了事、草草收场果，同时要组织全员开展警示教育，举一反三0304防范措施未落实不放过责任者未处理不放过必须针对事故暴露的问题制定切实可行的整改措施和预防措施，并严格要依法依规对事故责任人进行严肃处理，该罚款的罚款，该追究刑事责落实到位，堵塞安全管理漏洞任的追究刑事责任，绝不姑息迁就隐患排查工作实景隐患排查是安全生产的第一道防线专业的安全管理人员通过细致的检查，及时发现设备缺陷、操作不当等问题，将事故消灭在萌芽状态日常检查要点排查工作要求设备运行状态是否正常定期开展全面排查••安全防护装置是否有效重点部位每日巡查••作业现场是否符合规范发现问题立即整改••人员操作是否符合要求建立隐患排查台账••第四章安全生产教育培训体系教育培训是提升员工安全意识和安全技能的重要途径本章将介绍系统的安全教育培训体系和方法新员工三级安全教育新员工入职必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育，考核合格后方可上岗作业三级教育是新员工了解企业安全文化、掌握安全知识的重要环节班组教育车间教育由班组长组织实施，主要内容包括厂级教育由车间主任或安全员组织实施，主要内容岗位安全操作规程详解•由企业安全管理部门组织实施，主要内容包括具体作业中的安全注意事项•包括车间安全生产概况和规章制度•岗位设备、工具的安全使用方法•企业安全生产方针、政策和规章制度•车间主要危险源及安全注意事项•个人防护用品的正确佩戴•企业安全生产状况和主要危险因素•岗位安全操作规程•师傅带徒弟的实操指导•员工的安全生产权利和义务•车间安全设施和应急器材的位置及使••典型事故案例及教训用•劳动防护用品的使用与管理•车间典型事故案例经常性安全培训形式安全会议知识竞赛定期召开安全生产会议，分析安全形势，部署安全工作，传组织开展安全知识竞赛活动，通过竞赛形式激发员工学习安达上级安全指示精神，研究解决安全生产中的突出问题全知识的积极性，营造学安全、讲安全、懂安全的良好氛围案例分析文化宣传定期组织员工学习分析典型事故案例，从事故中吸取教训，通过宣传栏、标语、视频、微信公众号等多种形式开展安全举一反三，避免类似事故在本单位发生文化宣传，潜移默化地提升员工安全意识应急演练技能考核定期组织消防、触电、中毒等应急演练，提高员工应对突发定期对员工进行安全技能考核，检验培训效果，对考核不合事故的能力，确保在紧急情况下能够迅速有效处置格人员进行再培训，确保人人达标特种作业人员安全培训与持证上岗特种作业范围特种作业是指容易发生事故、对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业主要包括电工作业高压电工、低压电工、防爆电气等焊接与热切割作业熔化焊、压力焊、钎焊等高处作业登高架设、高处安装维护拆除等制冷与空调作业制冷设备安装修理运行起重机械作业起重机司机、指挥、司索等其他锅炉、压力容器、危化品等第五章安全操作规程与劳动防护用品严格遵守操作规程、正确使用防护用品是保障作业安全的基本要求本章将详细介绍常见的安全操作规程和防护用品使用方法常见安全操作规程要点机械设备操作安全高处作业安全要求用电安全十不准•开机前必须检查设备状态，确认安全后方可启•2米以上作业必须系安全带

1.不准私拉乱接电线动•作业前检查脚手架、梯子的牢固性

2.不准使用绝缘损坏的电器•运行中严禁将手伸入危险区域•严禁在不稳固的物体上作业

3.不准在电线上晾晒衣物•设备运转时不得擅自离岗•禁止上下同时作业，防止落物伤人

4.不准用湿手触摸电器开关•发现异常立即停机检查•恶劣天气禁止高处作业

5.不准擅自修理电气设备•设备维修必须断电并挂警示牌•使用工具袋防止工具坠落

6.不准使用超负荷的电器•严禁拆除或损坏安全防护装置

7.不准违章操作电气设备

8.不准使用不合格的保险装置

9.不准在易燃易爆场所使用电器

10.不准忽视电气设备的接地保护劳动防护用品分类与正确佩戴防护用品分类四有四必佩戴原则头部防护1有防护用品必佩戴安全帽，防止物体打击、碰撞伤害配发的防护用品必须佩戴使用，不得以任何理由不戴呼吸防护2佩戴必正确防尘口罩、防毒面具，防止有害气体、粉尘侵害防护用品必须按照正确方法佩戴，否则起不到防护作用眼面防护3使用必检查防护眼镜、面罩，防止飞溅物、强光、辐射伤害使用前必须检查防护用品是否完好有效，发现损坏及时更换手足防护4作业全程必佩戴防护手套、安全鞋，防止机械伤害、化学腐蚀、触电作业期间必须全程佩戴，不得中途摘下身体防护特别提醒防护用品不是万能的，但不佩戴是万万不能的正确使用防护用品可以防护服、防护围裙，防止化学品、高温、辐射伤害大大降低伤害程度，甚至挽救生命坠落防护安全带、安全绳，防止高处作业坠落典型违章行为及危害习惯性违章是导致事故的重要原因看似小小的违章行为，却可能酿成严重后果我们必须坚决杜绝各类违章行为不戴安全帽不系安全带违章表现嫌麻烦、怕压头发、天气热等理由不戴安全帽违章表现觉得麻烦、认为高度不高、侥幸心理等不系安全带严重后果高处坠物、碰撞等造成头部重伤甚至死亡，安全帽可以吸收80%严重后果高处作业坠落，100%致死致残，安全带是高处作业的生命线以上的冲击力酒后作业违规操作设备违章表现饮酒后上岗作业，反应迟钝、判断力下降违章表现不按操作规程操作，擅自改变工艺参数，拆除安全装置严重后果易发生误操作、反应不及时等，导致机械伤害、触电等事故严重后果设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等严重后果纠正习惯性违章的方法•加强安全教育，提高安全意识•发挥班组安全员的监督作用•严格执行规章制度，加大处罚力度•建立违章行为举报奖励机制•开展反违章专项整治活动•营造遵章守纪光荣、违章违纪可耻的文化氛围正确佩戴防护用品示范一顶安全帽、一条安全带，看似简单的防护用品，却是生命的守护神图中的作业人员严格遵守安全规定，正确佩戴防护用品这就是对生命负责、对家庭负责,的表现95%100%80%防护有效率生命保护率事故可预防正确佩戴安全帽可防止正确使用安全带可以上的事故可通过正100%80%以上的头部伤害防止高处坠落伤亡确使用防护用品避免95%第六章事故应急预案与现场处置完善的应急预案和正确的现场处置是减少事故损失、保护人员安全的关键本章将学习应急预案编制和各类事故的应急处置方法事故应急预案的制定与演练风险评估1识别可能发生的事故类型，评估事故风险等级，确定需要编制预案的事故种类2预案编制明确应急组织架构、各级人员职责、应急响应流程、应急资源配置等内容预案评审3组织专家和相关人员对预案进行评审，确保预案的科学性、可操作性和有效性4培训演练定期组织员工学习预案内容，开展实战演练，检验预案的实效性并不断完善持续改进5根据演练情况和实际应急经验，定期修订完善预案，确保预案与实际相符应急组织架构应急演练要求应急指挥部总指挥、副总指挥•综合演练每年至少1次应急办公室协调各小组工作•专项演练每半年至少1次抢险救援组事故现场抢险救援•重点岗位现场处置演练每季度至少1次医疗救护组伤员救治和转运•演练应覆盖主要事故类型疏散警戒组人员疏散和现场警戒•演练后要进行总结评估后勤保障组应急物资和后勤保障•应急物资定期检查维护•保持应急通讯畅通触电急救与火灾逃生要点触电事故现场处置火灾逃生三要三救三不要立即切断电源拉闸断电或用干燥木棒挑开电线,切勿直接接触触电者三要迅速移至安全区要熟悉环境了解安全出口位置和疏散路线将触电者移至通风干燥处,解开紧身衣物要迅速撤离发现火情立即撤离,不要贪恋财物判断伤情并施救要掩护呼吸用湿毛巾捂住口鼻,低姿势前进检查呼吸心跳,如无呼吸立即人工呼吸,如无心跳立即胸外按压拨打急救电话三救边抢救边拨打120,持续抢救直至医护人员到达选择安全出口逃生不可盲目乱跑自救与互救相结合帮助老弱病残者逃生黄金4分钟触电后4分钟内开始抢救,存活率可达50%以上;超过10分钟,存活率几乎为零寻求救援无法逃生时在窗口呼救等待救援事故报告与善后处理流程0102事故及时报告保护事故现场发生事故后,第一时间向单位负责人报告,单位负责人接报后1小时内向上级主管部门事故现场应设置警戒线,严禁无关人员进入除抢救伤员和防止事故扩大外,不得移和安全监管部门报告重特大事故可越级上报动现场物品需移动时应做好标记和记录0304组织抢险救援事故调查取证启动应急预案,组织力量抢救伤员,控制事态发展,防止次生事故同时做好人员疏事故调查组进场后,开展现场勘验、询问调查、技术鉴定等工作,查明事故原因、性散、现场警戒等工作质、损失情况,认定事故责任0506责任认定处理整改落实总结根据调查结果,依法依规对事故责任单位和责任人进行处理,该罚款的罚款,该追究刑制定整改措施并严格落实,堵塞安全管理漏洞组织全员学习事故教训,举一反三,防事责任的移交司法机关止类似事故再次发生事故报告时限要求一般事故24小时内上报;较大事故12小时内上报;重大事故6小时内上报;特别重大事故立即上报迟报、漏报、谎报、瞒报事故将被严肃追责第七章安全生产新趋势与技术应用随着科技发展安全生产管理正在向智能化、数字化转型新技术的应用为安全管理,提供了更有力的支撑智能化安全管理大数据风险分析物联网实时监测数字化管理平台自动化减少风险利用大数据技术对海量安全数据进通过物联网传感器实时监测设备运构建安全生产数字化管理平台实在高危岗位推广使用自动化、智能,行分析识别潜在风险预测事故趋行状态、环境参数、人员位置等信现隐患排查、教育培训、应急管理化设备用机器替代人工从根本上,,,,势为科学决策提供支撑实现从息一旦发现异常立即预警大大提等工作的线上化、流程化、痕迹化降低人员伤亡风险比如自动焊接,,,事后处理到事前预防的转变升了监控的及时性和准确性管理大幅提升管理效率机器人、无人巡检设备等,智能安全技术优势未来发展方向•24小时不间断监控,无盲区无死角•人工智能在安全管理中的深度应用智能识别违章行为自动预警提醒技术支撑远程监控和应急指挥•,•5G•大数据分析辅助决策,精准施策•虚拟现实技术用于安全培训演练•减少人工成本,提高管理效率•区块链技术保障安全数据真实可靠安全生产人人有责生命保障企业生命线安全是生命的保障安全是企业的生命线共建和谐责任落实携手共建安全环境责任落实,人人有责持续提升防患未然不断完善,持续改进预防为主,筑牢防线。