2022年安全月课件

年安全月主题培训课件2022第一章安全月的由来与意义全国安全生产月设立背景2022年核心目标全国安全生产月活动自年开始实1980施，是我国安全生产领域的重要宣传教育活动经过多年的发展，安全生产40月已成为提高全民安全意识、推动安全文化建设的重要平台每年月，全国各6地集中开展形式多样的安全宣传教育活动年安全月主题2022落实安全责任推动安全发展隐患排查与风险防控明确各级安全生产责任，建立健全责任体坚持安全发展理念，将安全生产贯穿于企业系，确保责任落实到岗、到人强化企业主发展全过程通过技术创新、管理提升，实体责任，严格执行安全生产规章制度现安全生产与经济发展协调统一安全生产月标志与宣传海报合集第二章安全生产基础知识安全的定义与内涵安全是指生产系统中人员免遭不可承受风险的伤害它包括人身安全、设备安全、环境安全等多个方面安全生产是企业生存发展的基础，是保护员工生命健康、维护企业利益、促进社会和谐稳定的重要保障安全生产三不伤害原则不伤害自己提高自我保护意识，遵守安全操作规程，正确使用劳保用品不伤害他人规范自身行为，不因自己的操作失误危及他人安全安全生产的法律法规框架0102《安全生产法》核心地位企业安全生产主体责任作为安全生产领域的基本法律，明确了安全生产工作的方针政策、各方责企业必须建立健全安全生产责任制，保障安全投入，完善安全设施，加强任、监督管理、法律责任等核心内容安全培训，严格执行操作规程03员工安全权利员工安全义务享有知情权、建议权、批评检举权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、获得劳保用品权、工伤保险权安全生产方针与理念安全生产方针责任体系安全第一预防为主综合政府监管责任依法履行安全监管职责，加强监督检查治理企业主体责任落实各项安全管理措施，保障员工安全这十二字方针是我国安全生产工作的根本指导思想安全第一是核心，预防为主是关键，综合治理是方法三者相辅相成，构成完整的安全生产工作体系第三章安全隐患识别与风险评估什么是安全隐患？常见隐患类型安全隐患是指生产经营活动中存在的可能导•人的不安全行为违章操作、疲劳作致事故发生的不安全状态、人的不安全行为业、注意力不集中和管理缺陷隐患具有隐蔽性、潜在性、危•物的不安全状态设备缺陷、防护失险性、可整改性等特点效、环境不良•管理缺陷制度不健全、培训不到位、监督不力风险评估流程

1.风险点识别与确定

2.风险分析与评价

3.风险分级与控制

4.持续监测与改进案例分享某企业因隐患未排查导致事故事故背景某制造企业在生产过程中，电气设备线路老化问题长期存在但未引起重视管理人员虽在日常检查中发现异常，但未及时整改，最终导致短路引发火灾事故事故经过2021年8月某日凌晨2时，车间配电箱因线路老化短路起火，火势迅速蔓延至生产区域虽然最终扑灭火灾，但造成3人受伤，直接经济损失超过200万元，生产停工整顿一个月事故教训与改进措施•建立隐患排查台账，明确整改责任人和期限•加强电气设备定期检查和维护保养•完善应急预案，定期组织消防演练•强化安全培训，提升员工隐患识别能力•落实安全生产责任制，严格责任追究事故现场照片与隐患示意图视觉呈现事故严重性，警示安全重要性警示小隐患酿成大事故！任何安全隐患都不容忽视，及时发现、及时整改是防止事故发生的关键第四章安全管理体系建设安全管理的组织架构与职责分工建立完善的安全生产组织架构是做好安全工作的基础企业应设立安全生产委员会，由主要负责人担任主任，明确各层级安全管理职责企业主要负责人安全管理部门各部门负责人班组长与一线员工各层级人员应明确自身安全职责，形成横向到边、纵向到底的安全责任网络，确保安全生产责任制真正落实到每个岗位、每个人安全生产三同时原则设计、施工、投入使用同步安全保障设计阶段投用阶段建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计在项目设计阶段就要安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用项目竣工后，安全设充分考虑安全因素，编制安全设施设计专篇施需经验收合格方可投入使用123施工阶段安全设施必须与主体工程同时施工施工过程中严格按照安全设计要求实施，确保安全设施质量达标安全培训与教育新员工三级安全教育公司级教育由安全管理部门组织，学习国家安全法律法规、公司安全规章制度、安全基本知识等，时间不少于8学时部门级教育由所在部门组织，学习部门安全管理制度、岗位安全职责、事故案例等，时间不少于8学时班组级教育由班组长组织，学习岗位安全操作规程、设备性能、防护用品使用等，时间不少于8学时定期安全培训与考核企业应建立常态化安全培训机制，每季度开展安全培训，每年进行安全知识考核培训内容应包括新法规、新技术、新工艺、事故案例等考核不合格者不得上岗作业第五章安全操作规程与违章行为防范常见违章作业与违章指挥案例违章作业典型案例违章指挥典型案例高处作业不系安全带强令员工冒险作业••进入受限空间不办理作业票未提供必要的劳保用品••未经培训操作特种设备压缩安全作业时间••擅自拆除安全防护装置指使无资质人员从事特种作业••疲劳驾驶或酒后作业不按规定办理作业许可••如何杜绝三违行为三违是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是导致安全事故的主要原因加强培训完善制度提高员工安全意识和操作技能建立健全安全操作规程和管理制度严格监督开展日常安全检查和行为观察营造氛围严肃处理建设良好的安全文化环境对违章行为严格考核和责任追究员工安全权利与义务员工安全权利员工安全义务1遵章守纪拒绝违章指挥权严格遵守安全生产规章制度和操作规程员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并不因此受到任何不利待遇这是法律赋予员工的重要权利2正确使用安全生产知情权正确佩戴和使用劳动防护用品员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及3接受培训事故应急措施认真参加安全教育培训安全建议权4报告隐患员工有权对本单位安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批及时报告发现的安全隐患评、检举和控告第六章应急管理与事故处理应急预案编制1企业应针对可能发生的事故类型编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案应明确组织机构、职责分工、响应程序、处置措施等应急演练实施2定期组织应急演练，综合预案每年至少演练一次，专项预案每半年至少演练一次通过演练检验预案可行性，提高应急处置能力四不放过原则3事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过应急救援基础知识火灾应急处置触电应急处置高处坠落应急处置发现火情立即呼救并拨打119报警，说明起火切断电源立即切断电源或用绝缘物挑开电线，保护现场立即拨打120，切勿随意移动伤者，地点、火势情况切勿直接接触触电者防止二次伤害初期扑救使用灭火器、消防栓等进行扑救记现场救护将触电者移至通风处，检查呼吸心初步急救检查伤者意识和呼吸，如有出血进行住提、拔、握、压四步法使用灭火器跳，必要时进行心肺复苏止血包扎，骨折部位做好固定人员疏散用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿快速撤紧急送医立即拨打120，即使触电者恢复意识等待救援保持伤者温暖，安慰伤者，等待专业离，切勿乘坐电梯也应送医检查医护人员到达案例分析成功应急救援实例事件背景年月，某化工企业反应釜发生泄漏，有毒气体扩散，情况紧急202110值班人员迅速启动应急预案，展开救援行动应急响应流程第一时间报警发现泄漏后立即启动警报，通知应急指挥中心人员疏散按照疏散预案，组织现场余人有序撤离至安全区域30现场处置应急小组穿戴防护装备，关闭泄漏阀门，启动喷淋系统稀释气体警戒隔离设置警戒区域，防止无关人员进入专业救援消防救援队伍到达后配合处置，小时内成功控制险情1救援成效由于预案完善、演练充分、处置得当，此次事故未造成人员伤亡，经济损失控制在最小范围事后总结经验，进一步完善了应急预案应急演练现场照片强调实战演练的重要性，提升应急处置能力演练要点应急演练不是走过场，而是检验预案、锻炼队伍、提高能力的重要手段只有平时练好内功，关键时刻才能从容应对第七章安全文化建设安全文化的内涵安全文化的作用安全文化是企业安全生产的灵魂，是全•引导员工树立正确的安全价值观体员工共同遵守的安全价值观、安全态•规范员工的安全行为习惯度、安全行为准则的总和它包括安全•营造人人讲安全、处处保安全的良意识、安全制度、安全行为、安全环境好氛围等要素•提升企业安全管理水平和竞争力营造良好安全氛围的方法•领导重视，以身作则，发挥示范作用•开展形式多样的安全宣传教育活动•建立安全激励约束机制，奖优罚劣•鼓励员工参与安全管理，提出合理化建议•打造安全文化阵地，如安全走廊、文化墙等安全宣传五进活动介绍进校园进企业加强学校安全教育，培养学生安全意识深入企业开展安全宣传，强化企业主体责任进社区普及社区安全知识，提高居民防范能力进乡村进家庭加强农村安全宣传，提升安全水平传播家庭安全常识，筑牢安全防线通过五进活动，将安全知识送到基层，让安全理念深入人心，形成全社会共同关注安全、维护安全的良好局面年安全月重点活动回顾2022主题宣讲活动安全知识竞赛隐患排查行动组织安全生产专家开展巡回宣讲，深入解读安全举办企业、社区安全知识竞赛，以赛促学，以学开展全国范围的安全生产大检查，排查治理各类生产法律法规，传播安全理念，受众超过10万人促行，提高全民安全素质隐患，消除事故隐患于萌芽状态次第八章安全技术与创新应用新技术在安全管理中的应用随着科技发展新技术为安全生产管理提供了更加高效、精准的手段显著提升了隐患排查效率与精准度,,智能监控系统无人机巡检采用视频分析技术自动识别违章行为、异常状态实现小时不利用无人机对高空设施、大型储罐、输电线路等进行巡检提高巡检AI,,24,间断智能监控及时预警潜在风险效率降低人员风险发现隐蔽隐患,,,物联网监测移动应用平台部署各类传感器实时监测温度、压力、气体浓度等参数数据超限自开发安全管理实现隐患上报、整改跟踪、安全培训、应急指挥,APP,动报警,实现安全状况动态监控等功能的移动化、智能化管理典型安全隐患排查工具介绍安全检查表隐患排查APP安全检查表是一种系统化的隐患排查工具,将检查项目、检查标准、检查方法等编制成表格,确保检查全面、规范、有效利用移动互联网技术开发的隐患排查应用,支持拍照上传、语音录入、GPS定位等功能,实现隐患排查的信息化管理检查表编制要点:APP主要功能:•依据法律法规、标准规范编制•现场拍照记录隐患详细情况•检查项目应全面覆盖人、机、料、法、环•扫码识别设备,快速调取检查标准•检查标准明确具体、便于判断•隐患分级分类,自动推送整改任务•定期修订更新,保持适用性•整改过程跟踪,逾期自动预警•数据统计分析,生成各类报表第九章个人安全防护与自我保护劳保用品正确使用方法安全帽防护眼镜防护手套佩戴前检查帽壳、帽衬完好,调节好帽箍松根据作业环境选择合适的防护眼镜,佩戴时确根据作业性质选择耐高温、耐腐蚀、防切割紧系好下颏带安全帽使用期限一般为保镜片清洁、无划痕与面部贴合良好防止等不同类型手套使用前检查有无破损使用,,,,

2.5-3年,到期必须更换飞溅物进入后及时清洗保养安全鞋安全带穿着防砸、防刺穿、防静电等功能的安全鞋保持鞋内干燥清洁定期高处作业必须系挂安全带做到高挂低用使用前检查各部件完好使,,,检查鞋底磨损情况及时更换用后妥善保管严禁随意拆改,,日常工作中的安全注意事项作业前•检查设备设施是否正常•确认安全防护装置完好作业中•穿戴好劳动防护用品•了解作业危险因素和防范措施•严格遵守操作规程•保持注意力集中•及时清理作业现场作业后•发现异常立即停止作业并报告•关闭设备电源和阀门•清理工具和材料•检查现场无遗留隐患•做好交接班记录安全心理与行为规范安全意识培养防止疲劳作业心理压力管理树立安全第一思想,克服侥幸心理、麻痹思想、经验主保证充足睡眠,合理安排作息感到疲劳时及时休息,切勿强学会调节工作压力,保持良好心态遇到问题及时沟通,寻求义时刻保持警惕,做到三不伤害,养成良好的安全习惯撑避免连续加班,防止注意力不集中导致事故帮助企业应关注员工心理健康,提供必要的心理疏导互动环节安全知识问答:测试你对安全知识的掌握程度,巩固学习效果我国安全生产工作的方针是什么1答案:安全第

一、预防为主、综合治理安全生产三不伤害原则是什么2答案:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害发现火灾应立即拨打什么电话3答案:119火警电话,并说明起火地点、火势情况等信息事故处理四不放过原则是什么4答案:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过高处作业时必须使用什么防护用品5答案:必须正确佩戴安全帽、系挂安全带,并做到高挂低用总结与行动号召安全责任人人有责100%024h安全意识覆盖率事故目标安全守护每一位员工都应树立安全意识努力实现零事故、零伤害全天候关注安全生产让我们共同承诺:始终把安全放在第一位,不因赶工期、抢进度而忽视安全主动学习安全知识,不断提升安全技能和应急能力严格遵守各项安全规章制度,不违章作业、不违章指挥关心同事安全,互相提醒、互相监督、共同进步积极参与隐患排查,发现问题及时报告、及时整改营造安全文化氛围,让安全成为一种习惯、一种文化安全生产,人人有责让我们携手并进,共同营造安全、和谐、稳定的生产环境,为企业发展、为家庭幸福筑牢安全防线!谢谢观看安全生产人人有责!联系方式后续培训安排安全管理部门每月第二周周三下午电话:内线8888专题安全培训邮箱:safety@company.com请关注通知,准时参加学习资源企业安全学习平台安全生产知识库在线培训课程如有任何安全问题或建议,欢迎随时与我们联系让我们共同努力,创建更加安全的工作环境!。