土建安全生产培训课件

土建安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规概述安全生产的生命线企业生存发展的根本忽视安全的严重后果安全生产不仅关乎企业的经济效益，更历史上无数血的教训告诉我们，忽视安是企业持续发展的根本保障一个重视全生产可能造成无法挽回的损失安全的企业，才能赢得员工信任、客户重大人员伤亡事故•认可和社会尊重巨额经济损失•保障员工生命健康安全•企业声誉受损•维护企业正常生产秩序•法律责任追究•提升企业社会责任形象•降低经营风险和成本•相关法律法规框架《安全生产法》核心精神企业主体责任安全第一，预防为主，综合治理是企业是安全生产的责任主体，必须建我国安全生产工作的基本方针这一立健全安全生产责任制，保障安全生方针强调安全生产的首要地位，要求产投入，完善安全生产条件，确保安采取预防措施，建立综合治理体系全生产三同时制度企业安全生产主体责任项内容1212安全设施三同时劳动防护保障安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投入使用为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品34工伤保险缴纳安全管理机构依法为从业人员缴纳工伤保险费用建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员56安全责任制度定期安全检查建立并落实全员安全生产责任制组织开展定期、不定期的安全检查和隐患排查治理安全生产，法律护航法律法规是安全生产的坚强后盾，严格遵守法律法规是每个企业和从业人员的基本义务第二章安全生产管理体系与责任分工安全生产管理机构与职责安全员职责安全副职职责具体负责现场安全管理工作，是安全生产的主要负责人职责协助主要负责人管理安全生产工作，负责日直接执行者承担全面安全生产责任，是企业安全生产的常安全监督管理进行现场安全检查巡查•第一责任人监督检查安全生产工作落实情况•开展日常隐患排查工作•制定安全生产规章制度和操作规程•组织开展隐患排查整改工作•制止违章作业行为•组织制定并实施应急预案•组织安全教育培训活动•做好安全记录管理工作•保障安全生产投入的有效实施•协调处理安全生产问题•督促检查安全生产工作•参与事故调查和处理•及时消除生产安全事故隐患•三项岗位人员安全职责项目经理安全管理人员特种作业人员经过专业培训并取得相应资格证书，负责具体的安全监作为项目第一责任人，必须具备相应的安全生产知识从事特殊工种作业，必须经过专门培训、考核合格并督管理工作和管理能力，全面负责项目安全管理工作持证上岗•实施安全监督检查•组织安全生产管理•严格遵守操作规程•开展安全教育培训•落实安全生产投入•定期接受复审培训•组织隐患排查治理•建立安全管理体系•保证作业安全可靠四不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，遵守安全规程，正确使用规范操作行为，注意周边环境，确保自己的行防护用品，不冒险作业为不会给他人带来危险保护他人不受伤害不被他人伤害关心同事安全，及时提醒和制止他人的不安全保持警惕性，及时发现并远离他人的不安全行行为，共同营造安全环境为，避免受到伤害四不伤害原则是安全生产的基本行为准则，要求每一位员工将安全意识贯穿于每个施工环节，从个人安全延伸到团队安全，形成相互关爱、相互监督的安全文化氛围责任明确，安全无忧安全生产管理体系的有效运行，关键在于责任清晰、落实到位每个岗位、每个环节都要有明确的责任人，确保安全工作无死角、无盲区第三章土建施工现场安全风险与隐患排查施工现场安全风险无处不在，只有通过科学系统的隐患排查，才能及时发现并消除各类安全隐患本章将从物的状态、人的行为、管理缺陷三个维度，全面分析施工现场安全风险，并介绍有效的隐患排查方法物的不安全状态安全防护装置问题设备设施缺陷防护装置缺失或不完整机械设备老化、带病运行••防护设施损坏未及时修复脚手架搭设不符合规范••安全网、护栏等设置不规范施工机具缺乏维护保养••临边洞口防护不到位电气线路私拉乱接••作业环境隐患施工现场道路不畅通•材料堆放杂乱无序•照明不足或通风不良•地质条件复杂未采取措施•物的不安全状态是导致事故的重要因素，必须通过定期检查、及时维修、规范管理等措施，确保所有设备设施处于良好状态，作业环境符合安全要求人的不安全行为典型违章作业行为危险行为表现•不按规定佩戴安全防护用品•冒险进入危险区域•违反操作规程进行作业•使用不安全的设备工具•无证操作特种设备•忽视安全警示标志•酒后作业或疲劳作业•在不安全位置停留•在禁止烟火区域吸烟•操作错误或判断失误•擅自拆除安全防护设施•不服从安全管理指挥管理缺陷制度体系缺陷教育培训不足安全操作规程不完善、缺乏针对性，或者制度流于形式、执行不到安全教育培训走过场、内容不系统、针对性不强，员工安全知识和技位，导致安全管理失控能欠缺，安全意识薄弱检查监督缺位应急准备不足安全检查不深入、不细致、频次不够，隐患排查不彻底，整改措施不应急预案缺乏可操作性，应急演练流于形式，应急物资配备不足，应落实，形成安全管理盲区急响应能力弱管理缺陷是深层次的安全隐患，往往是事故发生的根本原因必须完善安全管理制度，强化教育培训，严格检查监督，提升应急能力，构建科学有效的安全管理体系现场安全检查五步法问询问相关人员对安全规程的了解情况，了解现场作业条件和潜在风险听听取工作汇报和员工反映，掌握安全管理存在的问题和员工的安全诉求看现场实地观察作业环境、设备状态、人员行为，查阅安全管理资料和记录测使用专业仪器对关键部位和参数进行检测测量，获取准确的安全数据记详细记录检查发现的问题和隐患，形成检查报告，确保痕迹化管理和闭环整改五步法是科学系统的安全检查方法，通过多角度、全方位的检查，能够有效发现各类安全隐患，为隐患整改提供依据，确保安全检查取得实效细致排查，防患未然隐患排查是安全生产的重要防线只有通过细致入微的排查，才能及时发现并消除各类安全隐患，将事故消灭在萌芽状态第四章土建施工关键工序安全要点土建施工涉及众多关键工序，每个工序都有其特定的安全风险和控制要点本章将重点讲解路基工程、模板支撑、高处作业、特种作业等关键工序的安全管理措施，帮助大家掌握各工序的安全操作要领路基工程安全要点010203施工前准备树木砍伐安全土方开挖防护清理施工现场，设置明显的安全警戒标志和围砍伐树木前必须选好退路和倒树方向，清理周边开挖深度超过规定时必须设置边坡支护，定期检挡，防止非工作人员误入施工区域障碍物，安排专人监护，防止树木倒塌伤人查边坡稳定性，雨季施工加强监测0405机械作业安全边坡防护挖掘机、推土机等机械作业时，作业半径内严禁站人，指挥人员与机械保及时进行边坡防护处理，设置排水设施，防止雨水冲刷导致边坡失稳坍持安全距离塌模板支撑体系安全高大模板支撑管理要点专项设计高大模板支撑系统必须进行专项设计，经专家论证后方可实施材料质量使用符合规范要求的钢管、扣件等材料，严禁使用锈蚀、变形的构件搭设规范严格按照设计方案搭设，立杆间距、步距、扫地杆等必须符合要求定期检查每次浇筑混凝土前必须进行检查验收，浇筑过程中安排专人监护定期加固根据荷载变化和使用时间，及时进行检查加固，确保支撑体系稳定严禁行为严禁超载使用，严禁随意拆除支撑构件，严禁在未经验收的支撑体系上进行作业高处作业安全措施安全带使用规范1高处作业必须正确使用安全带，做到高挂低用安全带与人体重量加负载不得超过100kg，每次使用前必须检查安全带完好性作业前安全交底2作业前必须进行详细的安全技术交底和安全教育，明确作业内容、安全措施、应急处置方法防护设施检查3检查作业平台、脚手架、防护栏杆等是否牢固可靠，确保符合安全要求后方可作业工具材料管理4工具材料必须放置稳妥，使用工具袋或系保险绳，严禁向下抛掷物料，防止物体打击伤人恶劣天气停工5遇到大风、大雨、大雾等恶劣天气时，必须停止高处作业，确保人员安全特种作业安全管理持证上岗制度操作规程执行所有特种作业人员必须经过专门培训，考核合格并取得特种作业操作证后严格执行各工种的安全操作规程，不得违章作业、冒险作业作业过程中方可上岗作业未取得证书的人员严禁从事特种作业必须精神集中，严禁酒后作业或疲劳作业定期培训考核设备定期检查定期组织特种作业人员参加安全培训和技能提升培训，按规定进行证书复特种设备必须定期进行安全检查和维护保养，确保设备处于良好状态发审，确保作业人员技能水平符合要求现设备故障或异常，必须立即停止使用并报告特种作业是高风险作业，必须实行严格的安全管理只有通过持证上岗、规范操作、定期培训、设备维护等综合措施，才能有效控制特种作业风险，保障作业人员安全生命安全，重于泰山高处作业和特种作业是土建施工中风险最高的作业类型每一次作业都关系到生命安全，必须严格遵守安全规程，绝不能有丝毫马虎第五章应急预案与事故处理尽管我们采取了各种预防措施，但突发事故仍然可能发生完善的应急预案和科学的事故处理机制，能够在事故发生时最大限度地减少损失，保护人员安全本章将介绍应急预案的制定、演练以及事故处理的规范流程应急预案制定与演练应急预案制定要点应急演练实施全面覆盖针对可能发生的火灾、坍塌、触电、高处坠落、物体打击等各类事故制定专项应急预案定期组织每年至少组织两次综合应急演练和多次专项演练真实模拟演练场景要尽可能贴近实际，检验预案的有效性和人员的应急能力职责明确明确应急组织机构、各级人员职责、应急响应程序和处置措施全员参与所有相关人员都要参加演练，熟悉应急程序和自身职责资源保障配备必要的应急物资、装备和救援力量，确保应急响应能力总结改进演练后要认真总结，发现问题及时修订预案，持续提升应急能力可操作性预案内容要具体、明确、可操作，避免空洞的原则性规定应急预案不是摆设，必须通过反复演练，让每个人都熟悉应急程序，掌握应急技能，确保在真正发生事故时能够迅速、有效地响应和处置事故报告与四不放过原则事故原因分析不清不放过必须深入调查分析事故发生的直接原因和间接原因，找出根本原因，不能敷衍了事责任者和群众未教育不放过要对事故责任者进行严肃处理和教育，同时对全体员工进行警示教育，举一反三防范措施未落实不放过必须制定切实可行的整改措施和预防措施并严格落实防止类似事故再次发生,,责任者未处理不放过依法依规追究事故责任人的责任该处罚的处罚该追究刑事责任的移送司法机关,,事故报告要求发生生产安全事故后必须立即启动应急预案组织抢救同时按,,,规定及时、如实向有关部门报告不得瞒报、谎报、迟报或漏报,事故现场救援与善后处理立即启动应急响应1事故发生后第一时间启动应急预案,成立现场指挥部,组织力量开展救援2抢救受伤人员优先抢救受伤人员,采取正确的急救措施,及时送往医院救治保护事故现场3在确保安全的前提下保护好事故现场,为事故调查提供依据4配合事故调查积极配合有关部门开展事故调查,如实提供相关资料和情况落实整改措施5根据调查结论认真整改,举一反三,防止类似事故再次发生6做好善后工作依法做好伤亡人员的善后处理和赔偿工作,维护社会稳定事故处理是一项严肃的工作,必须严格按照法律法规和相关规定进行通过科学规范的事故处理,不仅能够妥善解决当前问题,更重要的是能够总结教训,完善管理,提升安全水平演练实战，守护生命应急演练不是走过场而是关键时刻的生命保障只有通过反复演练才能在真正的紧,,急情况下做到临危不乱、处置有序、救援有效第六章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全生产的灵魂是从要我安全到我要安全的根本转变本章将探讨如何培育安全文化建立持续改进机制让安全成为每个人的自,,,觉行动实现安全生产的长治久安,安全文化的力量培养安全意识全员参与通过持续的安全教育和宣传,让每个员工树立安全第一的理念,将安全意识内化于心、外化于行形成人人讲安全、人人管安全、人人保安全的良好氛围,让安全成为全员的共同责任和自觉行动企业发展持续改进安全是企业发展的基础,只有安全生产有保障,企业才能实现稳定健康发展,创造更大价值建立安全管理持续改进机制,不断总结经验教训,完善管理制度,提升安全管理水平以人为本长效机制始终坚持以人为本的理念,把保障员工生命健康安全放在首位,让每个员工都能安全回家将安全文化建设融入企业发展战略,建立长效机制,推动安全生产管理水平持续提升安全文化建设的实践路径•开展形式多样的安全文化活动,增强员工参与感•树立安全先进典型,发挥榜样示范作用•建立安全激励机制,奖励安全行为•营造浓厚的安全文化氛围,让安全理念深入人心•将安全文化融入日常管理,形成制度化、常态化。