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安全生产教育培训课件人人讲安全,个个会应急目录010203安全生产的重要性与政策背景安全生产基本知识与法律法规企业安全生产责任体系深入理解安全生产的核心价值与国家政策导向掌握安全生产法律框架和基本原则明确各级安全生产责任与管理机制040506员工安全操作规范与行为准则典型事故案例分析与警示应急管理与逃生自救技能学习日常作业安全规范和防护要求从真实案例中吸取血的教训提升应急处置和自救互救能力安全文化建设与持续改进第一章安全生产的重要性与政策背景安全生产事关人民群众生命财产安全事关改革发展稳定大局深入学习习近平总书记关,于安全生产的重要论述准确把握新时代安全生产工作的特点和规律是做好安全生产工,,作的前提和基础安全生产的定义与意义什么是安全生产习近平总书记强调:人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价这必安全生产是指在生产经营活动中为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取的一,,须作为一条不可逾越的红线系列措施和行动它是保障员工生命安全、维护企业稳定发展、促进社会和谐的根本要求重要提示安全生产的核心价值安全生产责任重于泰山每一位员工都是安全生,保护员工的生命安全和身体健康•产的责任主体和受益者保障企业财产安全和正常生产经营•维护社会稳定和公共安全•促进经济社会可持续发展•年全国安全生产月主题2025人人讲安全个个会应急畅通生命通道树立安全意识营造人人关注安全、人人重视掌握应急知识提升每个人应对突发事件的能保障消防通道、安全出口畅通无阻为生命救,,,安全的浓厚氛围力和自救互救技能援争取宝贵时间生命通道畅通的重要性生命通道是指在紧急情况下供人员疏散和消防救援使用的通道包括疏散楼梯、安全出口、消防车通道等生命通道被占用、堵塞或封闭将严重影响人,,员疏散和灭火救援极易造成群死群伤的恶性后果,法律责任根据《中华人民共和国消防法》规定占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者消防车通道的可处五千元以上五万元以下罚款情节严重的:,,;,依法追究刑事责任堵塞生命通道酿成惨祸,无数血的教训告诉我们生命通道就是生命线一旦堵塞后果不堪设想请自觉维护:,,生命通道畅通为自己和他人留一条生路,!安全生产的社会影响人员伤亡财产损失生产安全事故造成员工伤残甚至死亡给受害者家庭带来无法挽回的痛苦和事故导致设备损坏、产品报废、生产中断造成巨额直接经济损失同时医,,;损失,破坏家庭幸福,影响社会稳定疗费用、赔偿费用、停产损失等间接损失更为惨重企业形象受损社会影响安全事故严重损害企业声誉和品牌形象影响市场竞争力导致客户流失、重大事故引发社会恐慌影响公众安全感同时占用大量社会资源进行救援,,,;订单减少甚至面临停业整顿或关闭和善后处理给政府和社会造成沉重负担,,企业安全生产水平直接关系到社会的和谐稳定只有筑牢安全防线才能为经济社会发展创造良好环境实现企业效益与社会效益的统一,,第二章安全生产基本知识与法律法规法律法规是安全生产工作的基本遵循和行为准则了解和掌握安全生产法律法规是每一,位从业人员的基本义务也是保护自身权益的重要途径,安全生产法律法规框架《中华人民共和国安全生产法》核心要点立法宗旨基本方针为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,安全生产工作实行安全第
一、预防为主、综合治理的方针,建立生产经营单位促进经济社会持续健康发展负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制企业主体责任从业人员权利生产经营单位是安全生产的责任主体,应当建立健全全员安全生产责任制和安全从业人员有权了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施,生产规章制度,加大安全生产资金投入,改善安全生产条件有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业政府与企业的安全生产责任划分政府监管责任企业主体责任•制定安全生产法律法规和政策•建立健全安全生产责任制•组织开展安全生产监督检查•保障安全生产资金投入•查处安全生产违法行为•开展安全教育培训•组织协调事故应急救援•排查治理安全隐患•调查处理生产安全事故•制定应急预案并组织演练安全生产三不违原则不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律管理人员不得违反安全生产规章制度和操作规员工必须严格遵守安全操作规程,不得违反安员工应当遵守企业安全管理制度,服从管理,不程,强令或指挥员工冒险作业,不得在未采取有全技术规范和作业标准,不得擅自改变工艺流得擅离职守,不得在工作时间从事与工作无关效安全措施的情况下组织施工程,不得冒险蛮干的活动,不得酒后上岗•不下达超越安全规程的作业指令•严格按照操作规程进行作业•遵守作息时间和请假制度•不在不具备安全条件时组织作业•不擅自拆除安全防护设施•不在岗位上做与工作无关的事•不简化或省略必要的安全措施•不在禁止区域进行危险作业•不酒后、疲劳或带病上岗典型违章作业案例警示案例:某机械加工企业员工张某在操作车床时,为图方便未佩戴防护眼镜,在切削过程中铁屑飞溅击中眼睛,造成眼部严重受伤教训:违章作业看似节省了时间,实则是对自己生命安全的极不负责任何侥幸心理都可能酿成无法挽回的悲剧!安全生产十五条措施简介为进一步加强安全生产工作,国务院安委会印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》,提出安全生产十五条硬措施,旨在从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生1严格落实地方党委安全生产责任强化地方各级党委对安全生产工作的领导,将安全生产纳入党委议事日程2严格落实地方政府安全生产责任明确各级政府安全生产职责,建立健全安全生产责任考核机制3严格落实部门安全监管责任按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则,落实部门监管责任4严格落实企业主体责任建立健全从主要负责人到一线员工的安全生产责任制,层层压实责任5严格重大隐患排查整治建立重大事故隐患一单四制制度,确保隐患整改到位6严格危险作业审批强化动火、受限空间等高危作业的安全管理和审批制度其余措施涵盖外包管理、安全培训、应急演练、事故查处等方面,构成了全方位、多层次的安全生产防控体系安全警示标志识别安全标志是向作业人员传递安全信息的重要手段正确识别和理解安全标志,对于预防事故、保护自身安全至关重要禁止标志红色表示禁止人们的某种行为如:禁止吸烟、禁止通行、禁止触摸警告标志黄色提醒人们注意周围环境的危险因素如:当心触电、当心坠落、注意高温指令标志蓝色强制人们必须做出的行为如:必须戴安全帽、必须系安全带提示标志绿色提示安全信息或紧急设施位置如:安全出口、紧急疏散、急救点第三章企业安全生产责任体系建立健全安全生产责任体系是企业安全管理的核心通过明确各级人员的安全职责形成,横向到边、纵向到底的责任网络确保安全生产工作落到实处,企业安全生产主体责任党政同责、一岗双责、齐抓共管企业主要负责人安全生产职责清单党政同责企业党组织和行政领导对安全生产工作共同承建立健全安全生产责任制:组织制定全员安全生产责任制,明确各岗位安全职责担领导责任组织制定安全规章制度建立健全安全生产管理制度和操作规程:保证安全投入确保安全生产资金投入满足要求及时到位:,一岗双责督促检查安全工作定期组织安全检查及时消除隐患:,各级领导干部在履行本职工作的同时必须承,组织制定应急预案建立应急管理体系组织开展应急演练:,担安全生产责任及时报告生产安全事故发生事故后按规定及时如实报告:齐抓共管组织安全教育培训保证从业人员具备必要的安全知识和技能:各部门协同配合形成安全生产工作合力,法律责任企业主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的将依法承担相应法律责任构成犯罪的依法追究刑事责任:,,,安全生产管理机构建设安全生产管理部门安全生产委员会设置要求:从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职组成:由企业主要负责人任主任,分管负责人任副主任,各部门负责人为成安全生产管理人员员职责:组织开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急演练等日职责:研究部署安全生产重大事项,协调解决安全生产重大问题,组织开展常安全管理工作安全检查和考核安全管理人员队伍注册安全工程师配备人员要求:专职安全管理人员应具备相应的安全知识和管理能力,经培训考配备要求:危险物品生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当配备注册核合格后上岗安全工程师从事安全管理工作持续提升:定期参加安全管理知识培训,不断提高业务能力和管理水平作用:充分发挥注册安全工程师的专业技术优势,提升企业安全管理水平安全生产报告与考核机制定期安全生产报告制度安全绩效考核机制考核原则日常报告1全员考核:覆盖企业各层级、各岗位人员安全检查发现的隐患、违章行为及整改情况应及时报告过程考核:注重日常安全管理行为的考核结果考核:将安全绩效与薪酬、晋升挂钩月度报告动态调整:根据实际情况适时调整考核标准2考核内容每月向上级报告安全生产工作开展情况、存在问题及改进措施•安全生产责任制落实情况季度报告•安全教育培训完成情况3•隐患排查治理效果季度安全生产形势分析、重点工作推进情况及下季度工作安排•安全操作规程执行情况•应急演练组织开展情况年度报告•安全生产事故发生情况4全面总结年度安全生产工作,分析存在的薄弱环节,制定改进计划奖惩措施奖励:对安全工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励事故报告5惩罚:对违反安全规定、造成事故或隐患的责任人进行经济处罚、岗位调整直至解除劳动合同发生生产安全事故后,按照规定时限和程序如实报告事故情况第四章员工安全操作规范与行为准则员工是安全生产的直接参与者和最终受益者掌握安全操作规范养成良好的安全行为习,惯是每一位员工的基本素质要求也是保护自己和他人安全的关键,,员工三不伤害安全意识不伤害自己不伤害他人不被他人伤害核心理念提高自我保护意识不因自己的疏核心理念关爱他人生命安全自己的行为或核心理念加强自我防范意识保护自己免受:,:,:,忽大意而使自己受到伤害后果不能给他人造成伤害他人不安全行为的伤害具体要求:具体要求:具体要求:•熟悉本岗位的安全操作规程和危险因素•作业前确认周围环境和人员位置•提高警觉,注意观察周围作业环境•正确佩戴和使用劳动防护用品•规范操作,不因图省事而影响他人安全•远离危险作业区域•不违章作业,不冒险蛮干•设备检修时设置明显的警示标志•有权拒绝违章指挥保持良好的身体和精神状态交接班时详细说明注意事项发现他人违章作业时及时制止•••及时报告发现的安全隐患主动提醒和制止他人的不安全行为不在不安全的设备设施旁停留•••延伸理念在三不伤害的基础上还应做到保护他人不受伤害主动帮助和提醒他人注意安全共同营造安全的作业环境:,,,高危作业十不准规范高危作业是指危险性较大、容易发生伤亡事故的作业活动严格执行高危作业管理制度,遵守十不准规定,是防范重大事故的关键措施未经安全教育培训合格不准上岗作业所有从事高危作业的人员必须经过专门的安全培训,考核合格后方可持证上岗未进行安全技术交底不准作业作业前必须进行详细的安全技术交底,明确危险因素、安全措施和应急处置方法未经审批不准进行高危作业动火、受限空间、高处、临时用电等高危作业必须办理作业许可证,经批准后方可进行安全措施不落实不准作业各项安全防护措施必须全部落实到位,经检查确认合格后才能开始作业没有监护人不准作业高危作业必须设置专人监护,监护人应全程在场,不得擅离职守周围环境不安全不准作业作业环境存在危险因素未消除、气象条件不符合要求时,应停止作业个人防护用品不齐全不准作业作业人员必须按要求正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等防护用品安全工器具未检验或不合格不准使用所有安全工器具必须定期检验,检验合格且在有效期内才能使用危险作业未设警戒区不准作业在危险作业区域周围设置警戒线和警示标志,防止无关人员进入作业时间超过规定或作业人员疲劳不准继续作业严格控制连续作业时间,作业人员出现疲劳、身体不适时应立即停止作业个人防护用品正确使用常用个人防护用品及使用规范安全帽安全带防护眼镜防护手套作用:防止物体打击、碰撞作用:防止高处作业坠落作用:防止飞溅物、强光、化学品伤害眼睛作用:防止机械伤害、化学灼伤、电击、高低温伤害使用要点:正确佩戴,系紧下颚带,不得歪戴或使用要点:高挂低用,扣牢挂钩,不得打结使用,使用要点:根据作业类型选择合适的防护眼镜,当坐垫使用,定期检查是否有裂纹、变形使用前检查是否完好,定期更换保持镜片清洁,避免划伤使用要点:根据作业选择合适材质,操作旋转设备时不得佩戴,保持手套干燥清洁现场安全标识识别与遵守认真学习:熟练掌握各类安全标志的含义和要求重要提示严格遵守:按照标志指示进行操作,不得违反主动维护:发现标志破损、缺失应及时报告个人防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线,必须坚持正提醒他人:看到他人不遵守标志要求时,应及时提醒和制止确佩戴和使用,不得因麻烦或不舒服而放弃使用!规范作业保安全安全防护,从头做起正确佩戴个人防护用品是每一位员工的基本职责一顶安全帽、一根安全带、一副防护眼镜看似简单却可能在关键时刻挽救生命请务必重视认真执行,,,!第五章典型事故案例分析与警示血的教训是最深刻的教育通过学习典型事故案例深入分析事故原因举一反三可以有,,,效预防同类事故的再次发生前车之鉴后事之师,!重大事故案例回顾案例一:高处坠落事故事故经过防范措施某建筑工地,工人李某在三楼进行外墙粉刷作业时,未系安全带,脚下踩空从3米高处坠落,当场死亡
1.高处作业必须系挂安全带
2.设置牢固的作业平台和防护栏杆
3.安排专人现场监护
4.加强安全教育,提高安全意识123原因分析
1.作业人员未按规定系挂安全带
2.作业平台防护不到位
3.现场缺乏有效监护
4.安全教育培训流于形式案例二:叉车作业安全事故事故经过事故教训某物流仓库,叉车司机王某在倒车时未注意后方情况,将正在整理货物的员工张某撞倒,造成张某腿部骨折,经抢救无效死亡安全无小事,细节决定生死叉车作业看似简单,实则危险性极高司机的每一次疏忽,都可能酿成无法挽回的悲剧!事故原因防范措施
1.叉车司机倒车时未鸣笛示警,未确认后方安全•叉车司机必须持证上岗,严格遵守操作规程
2.作业区域未设置警戒线和警示标志•倒车前必须鸣笛示警,确认安全后方可倒车
3.人车混行,未实行人车分离管理•作业区域设置明显的警示标志和警戒线
4.现场管理混乱,缺乏有效的安全监督•实行人车分离,人员和车辆分道行驶•加强现场安全监督检查事故原因深度剖析违章指挥违章作业管理人员强令工人冒险作业,不采取安全措施,盲目赶工期、抢进度员工不遵守操作规程,图省事、走捷径,凭经验、凭感觉进行作业侥幸心理设备缺陷认为事故不会发生在自己身上,不重视安全,心存侥幸设备带病运行,安全防护装置缺失或失效,未按规定进行维护保养教育缺失管理漏洞安全教育培训流于形式,员工安全意识淡薄,缺乏必要的安全知识和技能安全制度不健全,责任不明确,检查不到位,隐患整改不及时事故四不放过原则为深刻吸取事故教训,防止类似事故重复发生,必须坚持事故处理四不放过原则:事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和深层次原因依法依规严肃追究事故责任人的责任,该处罚的处罚,该追究刑事责任的追究刑事责任整改措施未落实不放过有关人员未受教育不放过针对事故暴露出的问题,制定切实可行的整改措施,限期整改,逐项落实组织全体员工学习事故教训,举一反三,提高安全意识,防止类似事故再次发生事故教训与防范措施从案例中吸取的深刻教训思想认识方面管理监督方面•安全意识淡薄是事故的根源•管理松懈必然导致事故•侥幸心理害人害己•检查走过场等于没检查•重生产轻安全的错误观念必须纠正•隐患不消除迟早会出事•安全无小事,细节决定成败•现场监护不到位就是失职制度执行方面教育培训方面•再好的制度不执行等于零•安全教育必须入脑入心•安全规程是用生命和鲜血写成的•培训不能流于形式•违章作业就是自杀行为•无证上岗就是拿生命开玩笑•严格执行操作规程是对生命的尊重•技能不熟练不能独立作业完善安全管理的有效措施强化安全教育定期开展安全培训,用事故案例警示教育,提高全员安全意识和技能水平完善管理制度建立健全安全生产规章制度和操作规程,堵塞管理漏洞,消除管理盲区严格过程管控加强现场安全监督检查,及时发现和纠正违章行为,确保各项安全措施落到实处加大隐患治理开展常态化隐患排查,建立隐患台账,实行闭环管理,确保隐患及时消除提升应急能力完善应急预案,配备应急物资,定期组织演练,提高应急处置能力第六章应急管理与逃生自救技能应急管理是安全生产的重要组成部分掌握应急知识和逃生自救技能能够在突发事件发,生时最大限度地减少人员伤亡和财产损失关键时刻这些技能能救命,!应急预案与组织体系应急预案的重要性应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案它明确了应急组织机构、职责分工、应急程序和措施,是应对突发事件的作战指南预案编制制定详细的应急响应程序和处置措施风险评估识别和评估可能发生的事故类型、危害程度培训教育组织全体员工学习应急预案内容评估改进总结演练经验,不断完善应急预案演练实施定期开展应急演练,检验预案可行性应急组织体系建设应急队伍组成应急演练要求应急指挥部:负责应急工作的统一指挥和协调演练频次:综合应急预案每年至少演练一次,专项应急预案每半年至少演练一次,现场处置方案每季度至少演练一次抢险救援组:负责现场抢险和人员救援演练内容:包括应急响应、人员疏散、抢险救援、医疗救护、通讯联络等各个环节警戒疏散组:负责现场警戒和人员疏散演练效果:通过演练检验预案的可行性,锻炼应急队伍,提高应急处置能力,增强全员应急意识医疗救护组:负责伤员救治和医疗保障逃生自救基本技能火灾逃生要点及时报警选择逃生路线发现火情立即拨打119,说明起火地点、火势情况沿安全出口指示标志快速撤离,不要乘坐电梯防烟防毒发出求救信号用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,避免吸入有毒烟雾无法逃生时,在窗口挥动鲜艳物品,引起救援人员注意地震逃生要点室内避震心肺复苏CPR急救步骤•迅速躲到坚固的桌子下、床下或墙角判断意识:拍打患者肩部,大声呼喊•远离玻璃窗、吊灯等易坠落物体呼救求助:立即拨打120,寻求专业帮助•用被子、枕头保护头部打开气道:清除口腔异物,仰头抬颏•不要跳楼,不要使用电梯人工呼吸:捏住鼻子,口对口吹气2次•震后迅速撤离到空旷地带胸外按压:双手重叠,在胸骨中下1/3处垂直按压30次室外避震持续循环:按照30:2的比例进行按压和人工呼吸•远离建筑物、高架桥、电线杆按压要点:按压深度5-6厘米,频率100-120次/分钟,保证每次按压后胸廓完全回弹•在开阔地蹲下或趴下•保护头部,避免被落物击中实战演练生命保障,应急演练不是走过场每一次认真的演练都是为真正的险情做准备熟悉疏散路线掌握逃生技能关键时,,,刻就能多一分生存的机会请认真对待每一次演练把演练当实战,!分分90%3-54逃生成功率黄金逃生时间心脏骤停抢救时间经过系统培训和演练的人火灾发生后最佳逃生时间心脏骤停后的黄金抢救时员在火灾中的逃生成功率窗口间,超过将造成不可逆脑损伤第七章安全文化建设与持续改进培育安全文化,提升全员安全素养安全文化是企业文化的重要组成部分,是全体员工共同认可并自觉遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式培育良好的安全文化,让安全成为每个人的自觉行动和行为习惯,是实现本质安全的根本途径•营造关爱生命、关注安全的文化氛围•树立安全是最大的效益的价值观念•形成我要安全的内在需求和行为自觉•建立安全荣誉体系,表彰先进,激励全员持续改进安全管理,构建和谐安全生产环境安全生产是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,需要持续改进、不断提高要运用PDCA循环计划-执行-检查-改进,不断发现问题、分析问题、解决问题,推动安全管理水平螺旋式上升,构建长效安全管理机制•定期开展安全管理体系审核和评估•运用先进技术手段提升安全管理水平•学习借鉴先进企业安全管理经验•建立安全绩效持续改进机制结束语:安全无小事,人人有责任安全生产关系到每一个人的切身利益,需要我们每一个人的共同努力让我们牢固树立安全发展理念,时刻绷紧安全这根弦,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,共同筑牢安全防线,为企业发展、为家庭幸福、为社会和谐贡献自己的力量!人人讲安全,个个会应急让安全成为我们共同的追求和行动!。
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