安全隐患排查治理课件

安全隐患排查治理培训课件第一章安全隐患排查治理的战略意义事故隐患安全生产的定时炸弹年全国安全生产形势持续稳定向好，但重大事故隐患仍是事故高发的根源据2024统计，以上的生产安全事故都与隐患排查治理不到位有直接关系90%重大事故隐患判定标准已覆盖个行业领域，从矿山、危化品到建筑施工、交通运输51等各个方面，为精准防范群死群伤事故提供了科学依据国家安全生产治本攻坚三年行动（）2024-2026核心目标闭环管理年底基本消除年及以前隐患排查、登记造册、整改落实、20242023重大事故隐患存量，建立健全隐患验收销号全流程管控，确保每一项动态清零机制隐患都得到有效治理能力提升重点行业领域责任体系强化，安全监管能力显著提升，事故总量和死亡人数持续下降这是一场全国性的安全生产大会战，需要政府、企业、社会各方面共同参与，形成合力安全生产法律法规框架核心法律法规年新规要点2024《安全生产法》-安全生产的基本法律•新版重大事故隐患判定标准及实施细则正式施行《消防法》-消防安全管理的法律依据•企业安全生产主体责任进一步明确和强化《危险化学品安全管理条例》-危化品管理专项法规•监管部门职责边界更加清晰，执法力度加大《生产安全事故报告和调查处理条例》违法违规行为处罚标准大幅提高••法律法规是安全生产的底线和红线，企业必须严格遵守，依法依规开展隐患排查治理工作数字化赋能隐患排查治理国家安全生产监管大数据平台整合了全国各地区、各行业的安全生产数据，实现了隐患信息的实时采集、分析预警和动态跟踪通过人工智能和大数据技术，平台能够智能识别高风险区域和重点隐患，为精准监管提供科学依据万51100+98%覆盖行业领域注册企业数量隐患整改率第二章隐患排查治理的流程与方法科学规范的隐患排查治理流程是确保工作质量的关键本章将详细介绍从风险识别到闭环管理的完整流程，以及各类实用的排查方法和工具隐患排查的基本流程风险识别全面排查各类风险源，建立风险清单风险评估评估风险等级和可能造成的后果隐患判定依据标准判定是否构成隐患制定措施制定针对性整改方案整改落实按计划实施整改措施复查验收验证整改效果，闭环销号责任分工必须明确到人，每个环节都要有专人负责，形成完整的闭环管理体系从发现隐患到整改完成，全过程都要有详细记录和档案管理风险分级管控与双重预防机制风险分级管控双重预防机制根据风险的可能性和严重性，将风险划分为重大风险、较大风险、一构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，是遏制重特大般风险和低风险四个等级事故的关键举措重大风险立即整改，实施最高级别管控第一道防线风险分级管控，把风险控制在隐患形成之前较大风险限期整改，加强监控第二道防线隐患排查治理，把隐患消灭在事故发生之前一般风险计划整改，定期检查低风险常规管理，持续关注现场隐患排查的关键点123高危行业重点关注关键作业环节基础管理要素矿山瓦斯治理、顶板管理、提升运输系动火作业审批制度、现场监护、消防器制度建设安全生产责任制、操作规程统材教育培训三级教育、特种作业培训危化品储存设施、管道系统、作业安全临时用电线路敷设、漏电保护、接地系应急管理预案编制、演练记录、物资储距离统备建筑施工深基坑、高支模、起重机械高处作业防护设施、安全带使用、警戒档案资料检查记录、整改台账、验收报区域交通运输车辆安全性能、驾驶员资质告特种设备定期检验、操作资质、安全附件重大事故隐患判定标准解读直接判定标准综合判定标准以下情形直接判定为重大事故隐患，无需进行综合评估根据多项因素综合评估判定的隐患类型危险化学品生产、经营、储存单位主要负责人和安全管理人员未建筑物或场所存在多项安全隐患，综合评估可能导致重大人员伤

1.

1.取得安全资格证书亡特种作业人员未持证上岗或超范围作业生产工艺装置或储存设施安全距离不足，且无有效防护措施

2.

2.安全设施未经验收合格即投入生产使用重要安全设施失效或部分失效，可能引发严重后果

3.

3.构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功安全管理存在系统性缺陷，多项制度未有效落实

4.

4.能消防设施、器材或消防安全标志的配置、设置不符合国家标准

5.典型案例某校舍建筑存在级危房未停止使用，消防设施缺失，安全出口数量不足，综合判定为重大事故隐患，责令立即停用并限期D整改发现隐患，防患未然现场隐患排查是安全管理的基础工作，需要专业的知识、敏锐的观察力和高度的责任心每一次细致的检查，都可能避免一次重大事故的发生85%72%95%隐患可现场发现隐患整改及时率事故可预防率大部分隐患通过规范的现场检查即可识别发现后立即整改的隐患占比通过有效隐患治理可避免的事故比例隐患排查工具与表单标准化检查表隐患清单台账信息化管理平台按行业和岗位编制的专业检查表，涵盖各类安详细记录发现的隐患信息，包括位置、类型、支持隐患动态跟踪、整改进度查询、统计分析全要点，确保排查全面系统等级、责任人等关键要素等功能，提升管理效率使用标准化工具能够提高排查质量，避免遗漏信息化平台的应用使得隐患管理更加透明高效，实现了从纸质记录到数字化管理的转变员工安全培训与隐患排查意识提升全员参与的安全文化隐患排查治理不仅是安全管理部门的职责，更需要全体员工的共同参与建立人人都是安全员的理念，形成浓厚的安全文化氛围主要负责人带头学习隐患判定标准，定期参加安全培训，亲自组织重大隐患排查安全管理人员系统掌握专业知识，熟练运用排查工具，指导基层开展工作班组长和一线员工熟悉岗位风险点，及时发现和报告隐患，积极参与整改专业培训案例教学激励机制组织隐患识别专项培训，提升排查技能以典型事故为教材，深化安全意识设立隐患举报奖励，鼓励主动发现第三章典型案例分析与治理实践前车之鉴，后车之师通过深入分析典型事故案例，总结经验教训，我们能够更好地理解隐患排查治理的重要性，避免重蹈覆辙典型事故案例剖析案例一某煤矿瓦斯爆炸事故案例二某化工厂火灾爆炸事故事故概况年某省煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成人死亡，事故概况某化工企业储罐区发生火灾爆炸，造成人死亡，直接2023136直接经济损失超过万元经济损失余万元50008000原因分析原因分析瓦斯抽采系统存在重大隐患长期未整改危险化学品储罐安全距离不足••通风管理混乱，局部通风机安装位置不当自动监测报警系统失效未及时修复••安全监控系统未有效运行，报警后未及时撤人应急处置预案针对性不强，演练流于形式••违章指挥、违章作业问题突出动火作业管理混乱，审批制度形同虚设••教训重大隐患必须立即停产整改，绝不能带病运行教训危化品企业必须严格落实安全管理制度，加强重点部位监控案例教训隐患排查中的常见误区1误区一形式主义排查走马观花、流于形式，检查表格填写完整但实际问题未发现重资料轻现场，重形式轻实效，导致大量隐患被漏查漏报2误区二整改措施不到位发现隐患后制定的整改措施针对性不强，治标不治本或者整改不彻底，隐患反复出现，形成恶性循环3误区三责任落实不清隐患整改责任人不明确，整改期限不具体，缺乏有效的跟踪督促机制，导致整改工作推进无力，隐患长期存在4误区四重排查轻预防只注重事后排查，忽视源头预防和过程管控未建立风险分级管控机制，被动应对隐患而非主动防控风险关键提醒避免这些误区的关键在于强化责任意识、完善管理制度、加强过程监督、注重实际效果成功治理案例分享案例一某钢铁企业双重预防机制建设案例二某建筑工地智能监测系统应用技术应用•安装物联网传感器实时监测深基坑变形、塔吊运行状态校园安全隐患排查重点消防安全管理•消防责任制落实•消防设施完好率•疏散通道畅通性•用火用电规范性•消防演练频次建筑设施安全•校舍结构安全鉴定•围墙、护栏牢固性•门窗、玻璃安全性•运动场地设施完好•防雷防电设施检测危险源管理•实验室化学品存储•食堂燃气安全管理•锅炉等特种设备•危险废弃物处置•实验操作规范性交通安全保障•校车安全技术状况•驾驶员资质审查•学生接送制度•校园交通标识•车辆进出管理校园安全关系到千家万户，必须以最严格的标准开展隐患排查，确保师生生命安全安全从点滴做起校园消防演练是提升师生安全意识和应急能力的重要途径通过定期组织演练让每,一位师生熟悉疏散路线掌握逃生技能在真正的危险来临时能够从容应对,,教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会校园安全教育的意义远远超出校园本身安全科技与智能化手段应用大数据与物联网技术人工智能辅助决策物联网传感器实时采集设备运行参数、环境数据等信息，通过大数据分析预测潜在风险例如•温度、压力、流量等参数异常监测预警•设备振动、噪声等状态监测与故障诊断•有毒有害气体浓度实时监测•人员定位与电子围栏违规报警安全生产责任制与考核机制主要负责人全面负责1分管领导与部门负责人2分工负责安全管理人员3专业监督班组长与岗位员工4直接执行责任制核心要求考核激励机制•主要负责人是本单位安全生产第一责任人•制定科学合理的安全绩效考核指标•建立党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系•实施安全生产一票否决制度•安全生产责任层层分解、逐级落实•设立隐患发现和整改奖励基金•将隐患排查治理纳入岗位职责和绩效考核•将安全业绩与薪酬待遇、职务晋升挂钩隐患整改闭环管理组织实施制定计划按计划落实整改措施，做好过程记录明确整改措施、责任人、期限和资金来源验收评估组织专业人员验收整改效果，评估残余风险持续改进归档销号总结经验教训，完善管理制度和措施整理验收资料，在系统中闭环销号重大隐患整改期间，必须采取有效的防范措施，确保整改过程的安全对于短期内难以完成整改的隐患，要制定阶段性整改计划，明确每个阶段的目标和措施信息公开建立隐患信息公开制度，在企业内部公示重大隐患及整改情况，接受员工监督，营造全员参与的良好氛围安全生产应急预案与演练应急预案体系建设结合隐患排查结果，针对可能发生的生产安全事故类型和风险程度，制定完善的应急预案体系综合应急预案明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序专项应急预案针对火灾、爆炸、中毒等特定风险制定现场处置方案岗位级、操作性强的应急处置卡片应急演练要求定期组织不同层级、不同类型的应急演练

1.综合应急演练每年至少1次

2.专项应急演练每半年至少1次

3.现场处置方案演练每季度至少1次

4.新员工入职后必须参加应急演练未雨绸缪，防患未然应急演练不是走过场，而是检验应急预案可行性、提升员工应急能力的重要手段通过真实模拟各类突发情况，让每个人都能在紧急时刻知道该做什么、怎么做，最大限度减少事故损失80%65%90%应急响应速度提升事故损失降低员工知晓率定期演练的企业应急响应时间缩短有效应急处置可减少的损失比例定期演练后员工对应急程序的了解度企业安全文化建设价值理念安全意识树立生命至上、安全第一的核心价值观培养全员安全意识，形成安全思维习惯全员参与行为规范人人参与安全管理，共建安全环境规范员工安全行为，杜绝违章作业激励机制持续学习正向激励与负向惩戒相结合建立学习型组织，不断提升安全技能安全文化建设是一个长期的过程，需要持之以恒的努力通过文化的力量，让安全成为每个人的自觉行动，实现从要我安全到我要安全再到我会安全的转变未来展望安全隐患排查治理的创新发展智能化水平提升深化安全科技应用，推广工业互联网、5G、区块链等新技术在隐患排查治理治理体系现代化中的应用，实现智能感知、智能预警、智能决策推进安全生产治理体系和治理能力现代化，完善法律法规体系，强化标准规范建设，健全监管执法机制全方位管理体系构建全员、全过程、全方位的安全管理体系，实现风险预控、过程管控、应急联控的有机统一年后2024-20252026完成重大隐患存量清零，建立动态排查机制实现安全生产治理体系和能力现代化123结语安全无小事，隐患排查靠大家安全生产，人命关天每一个隐患都可能演变成事故，每一次疏忽都可能酿成悲剧只有时刻绷紧安全这根弦，才能确保生命财产安全每个人都是安全的守护者无论你是企业负责人、安全管理人员，还是一线员工，都肩负着安全生产的责任主动主动发现发现隐患、及时报告隐患、积极整改隐患，是我们共同的使命让我们携手并进，将安全理念贯穿于工作的每一个环节，将安全责任落实到每一个岗位，共同筑牢安全生产的坚固防线及时报告迅速整改互动环节现场隐患排查模拟演练典型隐患识别问答请大家分组进行现场隐患排查模拟演练以下场景中存在哪些安全隐患？

1.选择一个典型作业场景（如动火作业、高处作业等）场景一某车间电焊作业现场，焊工未佩戴防护面罩，周围堆放

2.使用检查表开展全面排查有易燃物品，灭火器压力表指针

3.识别出存在的安全隐患在红区，无人监护

4.判定隐患等级并提出整改建议

5.小组汇报演练成果场景二某化工装置区，储罐液时间安排30分钟位计显示异常，安全阀铅封脱落，现场无可燃气体检测仪，巡检记录未按时填写请大家思考并讨论，识别隐患并提出整改措施谢谢观看联系方式与后续培训安排安全生产只有起点，培训咨询热线400-XXX-XXXX没有终点让我们共同努力，为实现零事故、邮箱safety@company.com零伤害的目标而奋斗！后续培训安排下周三重大事故隐患判定标准专题培训•下周五应急预案编制与演练实操培训•下下周安全生产信息化平台使用培训•欢迎提出问题与建议如果您对本次培训内容有任何疑问，或对我们的安全管理工作有建设性意见和建议，欢迎随时与我们联系您的每一条反馈都是我们改进工作的宝贵财富。