工厂里的危险安全课件

工厂里的危险安全课件第一章安全生产的重大意义企业发展的基石生命与财产的双重损失安全生产是企业可持续发展的根本保每一起安全事故都会造成无法挽回的障，没有安全就没有一切只有筑牢生命损失和巨大的经济损失事故不安全防线，企业才能稳步前行，实现仅摧毁家庭幸福，更会严重影响企业长远发展目标声誉和经营重要指示精神事故的代价真实的惨痛教训2015年天津港8·12特大爆炸事故法律的严惩事故调查组认定，这是一起特别重大生产安全责任事故这是新中国成立以来破坏力最大的工业事故之一，造成人遇难、人失踪，直接经济1658名责任人被依法追究刑事责任，包括企业高管和政府损失超过亿元事故发生在危险品仓库，瞬间的爆炸将周边建筑夷为平地4968监管人员事故背后的深层原因企业违规经营，安全管理混乱•安全距离不符合规定要求•应急管理体系形同虚设•监管部门履职不力，审批把关不严•安全投入严重不足•安全无小事，警钟长鸣安全生产责任制谁来管安全？安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，明确各级人员的安全职责，形成横向到边、纵向到底的安全管理网络主要负责人1第一责任人分管领导与部门负责人2分管范围内安全责任车间主任与班组长3现场安全管理责任一线操作员工4岗位安全操作责任一岗双责原则责任落实机制每个岗位既要完成生产任务，也要履行安全职责业务工作做到哪里，安全工作通过签订安全生产责任书、定期考核、奖惩兑现等方式，确保安全责任层层落实就要跟到哪里到位法律法规解读《新安全生产法》核心要点2021年修订的《安全生产法》强化了企业主体责任，明确了三管三必须原则管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全1•生产经营单位必须建立健全安全生产责任制•必须具备法定的安全生产条件•必须依法对从业人员进行安全生产教育培训违法违规处罚力度法律对安全生产违法行为的处罚力度大幅提高，最高罚款可达一亿元同时强化了刑事责任追究，构成犯罪的依法追究刑事责任2•一般违法行为2万元至20万元罚款•严重违法行为20万元至200万元罚款•特别严重200万元至1亿元罚款，并可吊销证照企业法定安全义务企业必须按规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件安全投入不足导致事故的，将从重处罚3•建立安全生产管理机构或配备专职人员•保证安全生产投入的有效实施•定期开展安全风险辨识和隐患排查典型事故案例分析案例一纵剪机清洗事故事故经过某钢铁企业员工在清洗纵剪机时，班长未按规定停机并上锁挂牌，导致设备突然启动，造成操作工右手被卷入机器，四指截肢事故原因•班长安全监管严重缺失，违反操作规程•未执行设备维修保养的断电上锁制度•员工安全意识淡薄，违章作业•现场安全管理混乱，缺乏有效监督教训任何设备维护和清理工作，必须严格执行停机、断电、上锁、挂牌程序，监护人员必须在场案例二硝化棉自燃爆炸事故事故经过某化工厂硝化棉车间因长期存放的硝化棉堆积过高、通风不良，导致自燃引发爆炸，造成12人死亡、30余人受伤，直接经济损失超过5000万元事故原因•危险化学品管理严重疏漏，超量储存•车间温度控制系统失效，未及时发现•应急预案流于形式，未组织实战演练•员工对硝化棉的危险特性认识不足教训危险化学品必须严格按规定存储，定期检查温度、湿度等关键参数，建立完善的应急响应机制共性问题这些事故背后都反映出安全意识淡薄、管理制度不落实、责任追究不到位等深层次问题企业必须吸取教训，举一反三，防止类似事故再次发生违规操作生命代价工厂常见安全隐患辨识隐患排查是预防事故的关键环节认识和识别常见安全隐患，是每位员工必备的安全技能隐患不除，事故难免机械设备隐患高处作业风险•安全防护装置缺失或损坏•作业平台无防护栏杆或不牢固•传动部位未安装防护罩•梯子破损、缺档或放置不稳•设备带病运转，异响未处理•未系安全带或安全带挂点不当•紧急停止按钮失效或被遮挡•高处作业下方未设置警戒区•设备维护保养记录缺失•恶劣天气强行作业临时用电隐患动火作业风险•电线私拉乱接，未穿管保护•未办理动火作业许可证•配电箱无门、无锁、无防雨措施•动火现场未清理可燃物•漏电保护器失效或未安装•无专人监护或灭火器材不足•使用破损的插座和电缆•在禁火区域违规吸烟、焊接•在易燃易爆场所违规用电•动火后未检查确认无火种危化品储存隐患人员行为隐患•危险化学品混放，未分类存储•不按规定穿戴劳动防护用品•安全标签脱落或信息不全•疲劳作业或带情绪上岗•储存区域通风不良，温度过高•违章操作，图省事走捷径•容器破损泄漏，未及时处理•在作业区域嬉戏打闹•应急器材配备不足或过期失效•未经培训上岗或无证操作机械设备安全操作要点01操作前检查每次开机前必须检查安全防护装置是否完好有效，确认紧急停止按钮功能正常，检查设备周围是否有障碍物或其他人员02禁止带病运转发现设备有异响、振动、发热等异常情况，必须立即停机检查未查明原因、未排除故障前，严禁继续使用03规范维修保养设备维修必须执行断电、验电、上锁、挂牌程序使用专用工具清理切屑，严禁用手直接清理或用气枪吹扫04严禁违规操作操作高速旋转设备时严禁戴手套，防止被卷入不得拆除或破坏安全防护装置，不得超负荷运转设备设备交接班要求应急处置原则•交清设备运行状态和存在问题•发生异常立即按下急停按钮•交清工具、附件和安全设施•切断电源，保护现场•交清当班维护保养情况•及时报告，不得擅自处理•接班人员确认无误后方可交接•等待专业人员处置高处作业安全十不准高处作业是工厂最危险的作业之一，必须严格遵守安全规定凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业

1.无监护不准作业

2.无安全带不准登高高处作业必须设专人监护，监护人员不得离岗，时刻观察作业人员状态和周围环境变化必须正确佩戴合格的安全带，安全带应高挂低用，挂点必须牢固可靠，不得挂在活动物体上

3.恶劣天气不准作业

4.身体不适不准登高遇有六级以上强风、大雨、大雪、大雾等恶劣天气，严禁露天高处作业患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等疾病人员，以及酒后、疲劳、精神不振者严禁从事高处作业

5.无防护措施不准作业

6.工具未固定不准作业作业平台必须铺设牢固，四周设置防护栏杆和挡脚板，临边洞口必须设置防护设施高处作业使用的工具、材料必须放在工具袋内或用绳索拴牢，严禁上下抛掷物件

7.照明不足不准作业

8.下方无警戒不准作业夜间或光线不足的场所进行高处作业，必须配备充足的照明设备，确保视线清晰高处作业下方必须设置警戒区域和警示标志，防止无关人员进入，避免物体坠落伤人

9.非专用设备不准攀登

10.未经培训不准作业严禁攀爬脚手架、吊车、龙门吊等非载人设备，必须使用专用登高设备或设施从事高处作业人员必须经过专门的安全技术培训，考核合格后持证上岗电气安全基本要求电气作业四不准原则触电事故应急处置发现有人触电，必须立即采取正确的救援措施1非持证人员不得操作迅速切断电源关闭电源开关或用绝缘工具挑开电线电气设备的安装、维修、操作必须由持有电工特种作业操作证的专业人员进行，其使用绝缘工具不可直接用手拉触电者，应用干燥木棒等绝缘物使其脱他人员严禁擅自操作离电源立即施救将触电者移至通风处，检查呼吸心跳，必要时立即进行心肺2带病设备不得运行复苏发现电气设备损坏、绝缘老化、接地不良等问题，必须立即停止使用并及时更换维呼叫急救同时拨打120急救电话和报告相关管理人员修，严禁带病运行重要提示在高压线路附近触电时，救援人员应保持8米以上安3检修前必须断电全距离，等待专业人员处理检修电气设备前必须切断电源，验电确认无电后挂上有人作业、禁止合闸警示牌，必要时设专人监护临时用电管理•临时用电必须经审批，由专业电工安装4湿手不得触碰•使用合格的电缆和配电箱，不得私拉乱接严禁用湿手接触电气开关和设备，雨天室外作业必须采取防雨措施，防止电气设备•配电箱必须装设漏电保护器和人员淋雨漏电•用电结束后及时拆除临时线路安全用电防患未然危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险特性，必须严格按照《危险化学品安全管理条例》进行管理，确保储存、使用、运输全过程安全可控分类存储根据危险化学品的性质分类存放，禁忌物品必须隔离存储易燃易爆物品远离火源、热源，剧毒物品实行双人双锁管理标签管理所有危险化学品必须粘贴安全标签，标明名称、成分、危险性、防护措施等信息定期检查标签完好性，及时更新模糊不清的标签防护措施设置防泄漏托盘、围堰等设施，防止液体流散配备相应的个人防护装备和应急器材，包括防毒面具、防护服、洗眼器等应急准备制定专项应急预案，明确泄漏、火灾等事故的处置程序定期组织应急演练，确保员工熟练掌握应急处置技能使用操作要求日常检查要点•使用前仔细阅读安全技术说明书MSDS•每日检查储存容器是否完好无损•严格按照操作规程进行取用和配制•检查通风系统运行是否正常•使用过程中保持良好通风•监测储存区域温度、湿度是否超标•穿戴合适的个人防护用品•检查防护器材是否完好有效•使用后及时密封容器，归还原处•检查安全标识是否清晰完整•废弃物按规定分类处置，不得随意倾倒•记录检查结果，发现问题立即整改防火防爆安全措施严格禁火管理配备消防器材在禁火区域内严禁吸烟、动火作业进入禁火区必须将火种、打火机等物品寄存动火作业必须办理动火许可证，落按规定配置足够数量的消防器材，灭火器应放置在明显易取位置定期检查压力表，确保器材完好有效员工必须熟实监护措施悉使用方法保持通道畅通定期消防演练疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁堆放物品堵塞应急照明和疏散指示标志应保持完好，定期测试功能每季度至少组织一次消防演练，让员工熟悉逃生路线和灭火器使用演练后总结评估，不断完善应急预案监控关键参数防静电措施对易燃易爆物品的储存温度、压力等关键参数进行实时监控设置超限报警装置，一旦异常立即采取措施易燃易爆场所必须采取防静电措施，包括铺设防静电地板、使用防静电工作服、设置静电接地装置等定期检测接地电阻火灾扑救基本原则初期火灾处置不同类型火灾扑救方法发现火情立即呼救并报警，利用就近灭火器材扑救小火要迅速扑灭，大火则应立即撤离并等待消防队扑救时注意风固体火灾使用水、泡沫、干粉灭火器向，顺风接近火源液体火灾使用泡沫、干粉、二氧化碳灭火器气体火灾先切断气源，再使用干粉、二氧化碳灭火器电气火灾先断电，再使用干粉、二氧化碳灭火器，严禁用水安全警示标志与个人防护用品安全标志分类与含义劳动防护用品十大类头部防护安全帽，防撞击、防坠落物红色-禁止标志眼面防护防护眼镜、面罩，防飞溅、强光禁止人们不安全行为的标志，如禁止吸烟、听力防护耳塞、耳罩，防噪音伤害禁止入内、禁止触摸等呼吸防护防尘口罩、防毒面具手部防护防护手套，防切割、烫伤、化学品黄色-警告标志足部防护安全鞋、绝缘鞋、防砸鞋躯体防护防护服、防化服、阻燃服警告人们注意危险的标志，如当心触电、坠落防护安全带、安全绳当心火灾、当心坠落等皮肤防护防护膏、清洗液其他防护防护围裙、护膝、护肘等蓝色-指令标志四有四必原则要求人们必须遵守的标志,如必须戴安全帽、必须穿防护服等有危险有毒物质必须戴防护用品有噪音必须戴护耳器有高处作业必须系安全带绿色-提示标志有转动机械必须设防护罩提供安全信息的标志，如紧急出口、应急避难场所、急救站等事故预防的三原则预防事故发生，需要从管理的各个环节入手，建立系统的预防机制三原则是事故预防的基础，必须常抓不懈标准操作，杜绝违规行为设备维护，确保安全性能制定标准每个岗位制定详细的安全操作规整理整顿，保持作业环境整洁日常维护操作人员每日检查设备状态，及程，明确操作步骤和注意事项整理区分要与不要的物品，清除不需要的时发现和报告异常培训教育确保每位员工熟练掌握本岗位操物品，保持现场简洁定期保养按照保养计划定期进行设备维作规程整顿对需要的物品分类定位放置，做到取护，更换易损件监督检查管理人员加强现场巡查，及时纠放方便，标识清楚点检制度建立设备点检表，关键部位必正违章行为清洁保持工作场所干净整洁，设备、工检，记录完整效果规范操作成为习惯，从根本上减少人具、地面无油污、无杂物效果设备始终处于良好状态，避免因设备为失误导致的事故效果整洁的环境能有效减少意外伤害，提故障引发安全事故高工作效率，便于发现异常常见不安全行为及心理误区侥幸心理不会那么倒霉麻痹大意熟能生巧的错觉干了这么多年从来没出过事、就这一次应该没问题—认为自己经验丰富、技术熟练，操作时放松警惕，不按规程—这是最常见也最危险的心理事故往往发生在人们放松警操作其实，越是熟练工越容易出事故，因为过度自信导致惕的瞬间统计显示，90%以上的事故都是由于侥幸心理忽视潜在危险导致的违章操作造成的省事图快差不多就行为了赶进度、省时间，简化安全程序，跳过必要的检查环节殊不知，安全无捷径，每一个步骤都是用血的教训换来的常见不安全行为清单责任推诿的危害•不按规定穿戴劳动防护用品一些员工认为安全是领导和安全员的事，与自己无关还有人发现隐患不报告，出了问题互相推诿责任•在运转的机器旁清理或加油•私自拆除安全防护装置记住安全生产，人人有责！你的安全意识和行为，不•无证操作特种设备仅关系到自己的生命安全，也关系到同事和家人的幸•疲劳作业或带情绪上岗福•工作时注意力不集中，嬉戏打闹•不按操作规程走捷径如何克服不安全心理•高处作业不系安全带•明知设备有问题仍继续使用•时刻保持警惕，视安全为第一•严格遵守操作规程，不打折扣•主动学习安全知识，提高技能•相互提醒，营造安全文化氛围安全教育筑牢防线隐患排查与治理隐患排查治理是预防事故的关键环节隐患险于明火，防范胜于救灾，只有及时发现和消除隐患，才能有效防止事故发生日常巡查1班前班后检查，发现隐患立即处理或上报2专项检查针对重点部位、关键设备定期深入检查隐患登记3建立隐患台账，详细记录隐患信息4整改实施制定整改方案，落实责任人和完成时限验收确认5整改完成后验收，确保达到安全要求6闭环管理销号存档，总结经验，防止反复发生日常安全检查要点重点区域隐患识别设备设施检查高危作业区域•防护装置是否完好有效•有限空间作业通风、气体检测、应急救援准备•安全附件（压力表、安全阀等）是否正常•动火作业区可燃物清理、灭火器材、监护措施•电气设备绝缘、接地是否良好•吊装作业区吊具检查、警戒范围、指挥信号•紧急停止装置是否灵敏可靠•临时用电区线路铺设、漏电保护、防护措施•设备润滑、冷却系统是否正常危险物品存储区作业环境检查•分类储存是否规范，有无混放•通道是否畅通，有无障碍物•温湿度控制是否在安全范围•照明是否充足，标识是否清晰•容器是否完好，有无泄漏迹象•通风排气系统是否正常运行•标识标签是否齐全准确•消防器材配备是否符合要求•应急器材是否配备并有效•物料堆放是否规范、稳固典型隐患案例某企业在例行检查中发现，压力容器安全阀超期未检，经检测发现已经失效若不及时发现，可能导致压力超限引发爆炸事故这个案例提醒我们，看似平常的检查，往往能避免重大事故的发生应急救援与事故处理

1.预案编制

2.定期演练针对可能发生的各类事故，制定专项应急预案，明确组织机构、职责分工、响应程序、应急资源每半年至少组织一次综合应急演练，每季度进行专项演练，通过演练检验预案可行性，提高应急能力

3.资源保障

4.持续改进配备必要的应急器材和装备，建立应急物资储备库，确保应急时能快速调用，保持器材完好有效演练后及时总结评估，找出存在的问题，修订完善应急预案，不断提高应急响应能力现场紧急处置流程010203立即报警紧急疏散现场控制发现事故第一时间报警，说清楚地点、事故类型、伤亡情况内部报告直接上级组织现场人员有序撤离至安全区域，设置警戒线防止无关人员进入清点人数，在确保安全的前提下，采取措施控制事故扩大，如切断电源、关闭阀门、使用灭和安全管理部门，外部拨打

119、

120、110等确认是否有人员被困火器等严禁盲目施救导致次生事故0405救援伤员保护现场对受伤人员进行初步急救，采取正确的救护措施保持现场秩序，等待专业救援力量到达在不影响救援的情况下，保护好事故现场，为事故调查提供依据禁止擅自移动现场物品和设备触电急救要点火灾逃生要点机械伤害急救

1.迅速切断电源或用绝缘物挑开电线

1.保持冷静，不要惊慌失措

1.立即停止设备运转

2.将触电者移至通风处平卧

2.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行

2.清创止血，防止感染

3.检查呼吸心跳，如停止立即进行心肺复苏

3.沿疏散指示标志方向逃生

3.断肢用清洁布料包裹，随伤员送医

4.持续施救直至医护人员到达

4.不可乘坐电梯，走安全楼梯

4.大出血要进行压迫止血

5.严禁直接用手拉触电者

5.如被困及时呼救，等待救援

5.骨折固定后再搬运事故报告与调查程序事故发生后，单位负责人应在1小时内向当地安全监管部门和有关部门报告事故调查坚持四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过安全文化建设人人讲安全个个会应急安全文化是企业安全生产的灵魂，是全体员工共同的安全价值观和行为准则良好的安全文化能够潜移默化地影响员工行为，形成要我安全到我要安全的转变安全生产月活动激励机制建设每年6月是全国安全生产月，企业应围绕主题开展形式多样的安全宣传正向激励教育活动对安全生产表现优秀的员工和班组进行表彰奖励，树立典型，发挥榜•举办安全知识竞赛和技能比武样带动作用设立安全生产奖金，与绩效考核挂钩•开展安全警示教育和事故案例学习反向约束•组织应急演练和安全体验活动•制作安全宣传栏和文化墙对违章违规行为严肃处理，决不姑息迁就建立黑名单制度，严重违•评选安全生产先进个人和班组章者调离关键岗位形成有章必循、违章必究的氛围•组织安全隐患随手拍活动责任落实主题宣传重点层层签订安全生产责任书，明确各级人员安全职责定期进行安全绩通过多种形式的宣传，使安全理念深入人心效考核，考核结果与晋升、薪酬挂钩•制作安全警示标语和宣传画企业安全氛围营造•利用广播、视频播放安全知识•开展安全生产大讨论活动某优秀企业的安全文化实践实施安全积分制，员工发现隐患并报告可获积分奖励，积分可兑换奖品；设立安全观察员，由员工轮流担任，培•邀请专家进行安全专题讲座养全员安全意识；建立班前五分钟安全讲话制度，每天开工前进行安全提醒通过这些措施，该企业连续5年实现零事故，安全氛围浓厚特殊作业安全管理特殊作业是指危险性较大、容易发生事故的作业，必须实行严格的审批和监护制度以下三类作业是工厂最常见的特殊作业类型123动火作业管理临时用电作业高处作业许可适用范围厂区内进行的焊接、切割、打磨等可能产生火焰、火花和赤热表面适用范围在非永久性供电场所进行的临时性用电作业适用范围在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业的临时性作业安全要求作业分级审批要求•必须由持证电工安装和拆除•一级2-5米高处作业•特级动火由企业主要负责人审批•使用合格的电缆和配电箱•二级5-15米高处作业•一级动火由安全管理部门负责人审批•配电箱必须装设漏电保护器•三级15-30米高处作业•二级动火由车间负责人审批•严禁使用花线、破损电缆•特级30米以上高处作业•动火证有效期最长不超过8小时•移动电气设备使用前检查绝缘安全措施搭设作业平台、系安全带、设置防护栏杆、下方设警戒区、配备监现场管理清理可燃物、配备灭火器、设置监护人、检测气体浓度、作业后复护人员、检查工具器材作业监护设专人监护，定期检查线路状况，用电结束后及时拆除雨天室外查现场作业须采取防雨措施持证上岗要求现场安全监护职责从事特殊作业的人员必须经过专门的安全技术培训，考核合格后持证上岗主要特种作业包括特殊作业必须设置专职监护人员，监护人的主要职责•电工作业（高压、低压、安装维修等）

1.作业前检查安全措施是否落实到位•焊接与热切割作业

2.作业中全程在场，不得擅离职守•高处作业（登高架设、高处安装维护拆除等）

3.监督作业人员遵守操作规程•制冷与空调作业

4.发现违章行为立即制止•起重机械作业（司机、指挥、司索）

5.发生异常情况及时采取措施•场（厂）内专用机动车辆驾驶

6.作业后检查确认现场无遗留隐患•危险化学品安全作业

7.做好监护记录，签字确认重要提示监护人员必须具备相应的安全知识和应急处置能力，不得由作业人员兼任现代安全管理工具应用随着科技的发展，现代化的安全管理工具为企业提供了更加精准、高效的安全管理手段数字化、智能化已成为安全管理的重要发展方向安全风险分级管控隐患排查信息化平台安全生产标准化建设建立安全风险数据库，对各类风险进行辨识、评开发移动端隐患上报APP，员工发现隐患可随时按照国家标准建立安全生产标准化管理体系，涵估和分级将风险分为重大风险（红色）、较大拍照上传系统自动分配整改责任人，设置整改盖目标、组织、职责、制度、投入、培训、设备风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝期限，实时跟踪整改进度隐患整改完成后上传设施、作业安全、隐患排查、应急管理等13个要色）四个等级，实施差异化管控措施通过风险照片验收，形成闭环管理平台自动生成统计分素通过持续改进，推动企业安全管理水平不断地图可视化展示，让管理者一目了然掌握企业安析报表，为管理决策提供数据支持提升，最终实现本质安全全状况智能监控技术应用大数据分析应用视频AI识别自动识别未戴安全帽、违章操作等行为•分析事故规律，预测高风险时段和区域环境监测实时监测有毒有害气体、温湿度等参数评估各类安全措施的有效性•人员定位通过定位系统实时掌握作业人员位置识别重复发生的隐患，制定针对性措施•设备监控在线监测关键设备运行状态和关键参数对比行业数据，查找管理薄弱环节•智能预警超限自动报警，及时提醒处置为安全培训提供精准化内容支撑•科技助力安全管理领导干部安全责任管业务必须管安全——领导干部是安全生产的第一责任人，必须把安全生产放在首位，切实履行安全管理职责主要负责人法定职责企业的主要负责人（董事长、总经理等）对本单位安全生产工作全面负责，必须履行七项法定职责建立健全安全制度建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程保障安全投入组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证本单位安全生产投入的有效实施，不得以任何理由削减安全费用督促检查整改督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施生产安全事故应急救援预案及时报告事故及时、如实报告生产安全事故对因未履行安全职责导致事故发生的，将被依法追究法律责任，最高可判处七年有期徒刑责任追究典型案例安全管理人员职责安全管理部门负责人案例某化工企业爆炸事故责任追究2019年某化工企业发生重大爆炸事故，造成78人死亡，经调查发现•组织制定安全管理制度和操作规程•组织开展安全检查和隐患排查•企业董事长长期不重视安全工作，拒绝安全投入•组织安全教育培训和应急演练•总经理明知存在重大安全隐患，不组织整改•参与事故调查和分析•安全副总只挂名不履职，检查流于形式•向主要负责人报告安全生产情况•车间主任违规指挥，违章作业屡禁不止专职安全员职责处理结果•每日进行安全巡查•董事长被判处有期徒刑七年，并处罚金200万元•制止和纠正违章作业行为•总经理被判处有期徒刑六年，并处罚金150万元•参与新项目安全审查•安全副总被判处有期徒刑三年，并处罚金50万元•检查劳保用品使用情况•企业被处以最高限额罚款，吊销相关许可证•做好安全资料整理归档•所有涉案人员终身不得担任企业高管考核要求警示安全生产责任重于泰山，领导干部必须真正把安全放在心上、抓在手上、落实在行动上，否则终将付出沉重代价安全管理人员的考核应与安全绩效挂钩，实行一票否决制发生重大事故的，安全管理人员将被依法追究责任员工安全行为规范安全生产，人人有责每位员工都是安全生产的主体，遵守安全规章制度、规范安全行为是每个人的基本义务，也是保护自己和他人生命安全的根本保证遵守操作规程主动报告隐患严格按照本岗位安全操作规程作业，不违章、不蛮干、不冒险不熟悉的设备不操作，不具备条件的作发现安全隐患和违章行为，要及时报告或制止不放过任何小问题，因为小隐患可能酿成大事故报告业不进行隐患是每个人的权利和义务互帮互助安全参与安全培训践行三不伤害原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害相互提醒、相互监督、相互帮助，共积极参加各类安全教育培训和应急演练，不断提高安全意识和技能新员工、转岗员工必须经过培训考同营造安全生产环境核合格后才能上岗三不伤害深度解读不被他人伤害不伤害自己•了解作业环境和周围人员的工作•提高安全意识，时刻保持警惕•保持必要的安全距离•遵守安全规章制度和操作规程•看到他人违章操作及时提醒或躲避•正确穿戴和使用劳动防护用品•进入作业现场遵守安全规定•不带情绪上岗，不疲劳作业•提高自我保护意识和能力•保持作业环境整洁有序员工安全权利•遇到不安全情况有权拒绝作业根据《安全生产法》，从业人员享有以下安全权利不伤害他人知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施•操作前确认周围无他人建议权对本单位安全生产工作提出建议安全生产的未来趋势随着新技术的不断发展，安全管理正在向智能化、数字化、精细化方向演进把握未来趋势，提前布局，是企业保持竞争力、实现本质安全的重要途径智能化安全管理大数据风险预测利用人工智能、物联网技术，实现安全管理的自动化和智能化机器人代替人工进通过收集海量安全数据，运用大数据分析技术，预测事故发生的可能性，实现从事行危险作业，AI系统自动识别违章行为并预警后处理到事前预防的转变持续改进创新虚拟现实培训建立PDCA循环改进机制，不断总结经验教训，引入先进理念和技术，推动安利用VR/AR技术开展沉浸式安全培训，让员工在虚拟环境中体验各类事故场全管理体系持续优化升级景，提高应急处置能力，培训效果显著提升移动化轻量应用云平台协同管理开发移动端安全管理应用，让管理者随时随地掌握安全状况，员工便捷报告隐患、构建安全管理云平台，实现集团总部与各分支机构的信息共享和协同管理，快速响学习安全知识，实现安全管理全天候、全覆盖应安全问题，提升整体管理效率智能安全装备发展安全管理理念创新智能安全帽集成定位、通讯、环境监测功能•从被动防御到主动预防智能手环监测作业人员生理指标和位置•从事后追责到事前管控智能眼镜提供AR指导，远程专家支持•从人工管理到智能辅助外骨骼机器人辅助重物搬运，减少肌肉损伤•从经验管理到数据驱动无人机巡检高空设施检查，避免人员登高风险•从局部优化到系统提升展望未来安全管理将更加科学、精准、高效，但核心始终是以人为本，技术是手段，保护员工生命安全才是根本目的总结安全生产，人人有责生命至上，安全第一生命是最宝贵的财富，安全是最大的幸福任何生产任务都不能以牺牲生命安全为代价我们要牢固树立安全第一的思想，始终把安全放在一切工作的首位责任明确，管理到位建立健全安全生产责任制，做到层层有责任、人人有压力从主要负责人到一线员工，每个人都要明确自己的安全职责，认真履职，确保各项安全措施落实到位持续学习，防患未然安全知识需要不断学习更新，安全技能需要反复训练强化只有持续提升安全素质，才能有效识别和防范风险居安思危、警钟长鸣，时刻保持对安全的敬畏之心共筑防线，守护未来安全需要全员参与、共同努力让我们携手并肩，互相提醒、互相监督，共同营造安全文化氛围只有人人讲安全、个个会应急，才能真正实现安全生产、幸福生活的美好愿景安全生产十大理念

1.安全是最大的效益，事故是最大的浪费

2.隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山

3.安全生产只有起点没有终点

4.事故可以预防，安全可以保证

5.零事故是可以实现的目标

6.一切事故都是可以避免的

7.安全源于责任心、源于细心、源于专业

8.违章是事故的前奏，事故是违章的结果

9.管理者的不安全行为导致员工的不安全行为

10.安全文化是企业文化的核心让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全从现在做起，从我做起，从点滴做起，为自己负责，为家人负责，为企业负责，共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境！谢谢观看请牢记安全无小事，防范靠大家！每一次安全检查、每一次规范操作、每一次相互提醒，都是在为自己和他人的生命安全保驾护航让我们携手共创安全、健康、和谐的工厂环境安全生产，从你我做起让我们共同努力，把安全理念内化于心、外化于行，为企业的可持续发展和员工的幸福生活奠定坚实基础！安全承诺安全寄语•我将严格遵守安全规章制度安全是回家最近的路•我将正确使用劳动防护用品每天安全上班来，平安回家去，这是家人最大的•我将主动报告安全隐患期盼，也是我们最基本的责任•我将积极参加安全培训祝愿大家工作顺利、身体健康、阖家幸福！•我将做到三不伤害。