安全生产月讲课课件

年安全生产月专题培训课件2025第一章安全生产月的由来与发展年年19802025首次开展全国安全生产周活动，标志着我国安全生产宣传教育工作的今年主题确定为人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患，正式启动强调全员参与123年2002正式设立安全生产月，将活动时间从一周延伸至一个月，覆盖面更广，影响更深远安全生产月的重要意义保障生命安全促进企业发展落实法律法规保护每一位员工的生命安全和身体健康是企安全生产是企业稳定发展的基石良好的安业的首要责任，也是安全生产月的核心目全生产环境能够减少事故损失，提高生产效标通过系统化的安全教育和培训，让每位率，增强企业竞争力，促进社会和谐稳定发员工掌握必要的安全知识和技能展安全是企业发展的生命线没有安全，就没有一切每一个安全事故的背后，都是家庭的破碎和企业的损失只有把安全放在第一位，企业才能实现可持续发展，员工才能安心工作，家庭才能幸福美满第二章年安全生产月主题解读2025人人讲安全个个会应急查找身边安全隐患全员参与安全管理，打破传统的安全只是安提升全体员工的应急处置能力，确保在突发事主动排查身边的安全隐患，做到早发现、早报全部门的事的观念从企业负责人到一线员故发生时，每个人都能够冷静应对，正确使用告、早处置隐患就是事故的前兆，只有把隐工，每个人都是安全生产的责任主体，都要主应急设备，采取科学的自救互救措施，最大限患消灭在萌芽状态，才能真正做到防患于未动学习安全知识，遵守安全规定，形成安全责度减少事故损失和人员伤亡然，确保安全生产任共同体习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上安全责任重于泰山牢固树立安全发展理念，始终把人民强调各级党委和政府要严格落实安全群众生命安全放在第一位这是我们生产责任制，企业要切实履行安全生党的性质和宗旨的集中体现，也是做产主体责任党政同责、一岗双责、好安全生产工作的根本出发点和落脚齐抓共管、失职追责，确保安全生产点责任层层落实筑牢安全防线推动安全文化建设，加强安全生产宣传教育，提高全民安全素质通过完善安全生产法律法规体系，强化安全监管执法，从根本上筑牢安全生产防线第三章安全生产法律法规基础《安全生产法》十大亮点解读•强化企业安全生产主体责任，明确企业主要负责人是第一责任人•保障从业人员的安全生产权益，明确员工的权利和义务•建立健全安全生产责任制和规章制度，完善安全管理体系•推动安全生产标准化建设，提升企业安全管理水平•加大对安全生产违法行为的处罚力度，提高违法成本•强化应急救援体系建设，提高应急处置能力•完善事故调查处理机制，严格责任追究•鼓励安全生产科技创新，推广先进适用技术•加强安全生产监督管理，提升监管效能•完善安全生产社会化服务体系，发挥专业机构作用安全生产十五条硬措施0102严格落实地方党委安全生产责任严格落实地方政府安全生产责任0304严格落实部门安全监管责任严格落实企业主体责任0506健全完善安全生产制度强化安全生产源头治理0708深入开展安全生产专项整治加强安全监管执法这十五条硬措施涵盖了责任落实、制度建设、隐患排查、风险管控、应急救援等各个方面企业必须严格落实，建立常态化工作机制，确保安全生产制度有效执行，真正把安全生产工作抓实抓细抓到位依法治安，安全有保障法律是安全生产的坚强后盾，只有严格依法办事，才能真正保障安全生产第四章安全意识提升安全意识是第一道防线安全意识是预防事故的第一道防线只有思想上高度重视，才能在行动上严格执行强化安全意识，让安全第一的理念深入人心海因里希法则每起重大事故背后，有29起轻微事故和300起未遂先兆这个法则告诉我们，必须重视每一个细节，消除每一个隐患培养安全习惯将安全第一的思维习惯融入日常工作的每一个环节，从被动执行到主动遵守，让安全成为一种本能反应常见的六种安全心理误区12侥幸心理麻痹大意这次应该不会出事的心态最危险事故往往发生在心存侥幸的瞬间，必须时习以为常导致放松警惕经常这样做都没事是最危险的想法，安全无小事，刻保持警惕必须次次谨慎34从众心理逆反心理别人都这么做不能成为违规的理由要敢于坚持原则，拒绝不安全行为抵触安全管理制度，认为是多余的束缚其实安全规程是用血的教训换来的保护56省能心理责任推诿为图方便省略安全步骤看似节省时间，实则埋下隐患，得不偿失这不是我的责任的心态导致安全管理真空安全人人有责，不能相互推诿克服这些心理误区，需要通过持续的安全教育、严格的管理制度和良好的安全文化熏陶，树立正确的安全观念，让安全成为每个人的自觉行动第五章隐患排查与治理隐患的定义与分类什么是安全隐患？早发现、早报告、早处置原则安全隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、标准、规程和管理早发现通过日常巡检、定期检查、专项排查等方式，及时发现各类安制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生全隐患的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷早报告发现隐患后立即向相关部门报告，不隐瞒、不拖延早处置根据隐患等级，立即采取措施进行整改，防止隐患演变为事故重大事故隐患判定标准危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患隐患排查实操技巧设备检查要点环境检查要点检查设备运行状态、安全防护装置是否完好、设备维护保养记录是否齐检查作业场所通风照明、消防设施配置、安全标识设置、物料堆放是否规全、设备操作规程是否张贴明显重点关注关键部位和易损件范、通道是否畅通、地面是否存在积水油污等安全隐患操作行为检查使用安全隐患随手拍工具检查员工是否正确佩戴劳动防护用品、是否按规程操作、是否存在违章作业、是否进行了班前安全教育和安全交底利用手机拍摄隐患现场，及时记录隐患位置、类型、状况等信息照片要清晰，能够准确反映隐患情况拍摄后立即上报，便于管理部门及时处理建立隐患台账，跟踪整改落实情况，形成隐患排查治理闭环管理隐患无处不在，排查刻不容缓每一个被发现和消除的隐患，都是对生命的一次保护第六章应急能力培养常见事故类型及应急处理火灾事故触电事故坍塌事故应急措施立即报警，组织疏散，使用灭火应急措施立即切断电源，不能直接用手拉应急措施立即停止作业，疏散人员到安全器扑救初期火灾疏散时用湿毛巾捂住口触电者使用绝缘物体使触电者脱离电源区域报告事故情况，等待专业救援不要鼻，低姿前行逃生时不要乘坐电梯，选择进行心肺复苏急救，同时拨打120急救电盲目施救，防止二次坍塌造成更大伤亡安全通道话灭火器材正确使用方法提拔握压提起灭火器拔掉保险销握住喷管压下手柄喷射应急演练的重要性制定演练计划根据企业实际情况，制定详细的应急演练方案，明确演练目标、参与人员、演练场景和评估标准组织实施演练定期组织消防演练、逃生疏散演练、应急救援演练等让每位员工都参与其中，熟悉应急流程和自己的职责总结评估改进演练结束后及时总结，分析存在的问题，完善应急预案通过反复演练，提升员工实战应对能力，减少事故伤害应急演练不是走过场，而是真正检验应急预案可行性、提高员工应急能力的有效手段只有平时多练习，关键时刻才能从容应对，最大限度保护生命财产安全第七章安全生产文化建设安全文化的内涵开展安全主题活动安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员安全微课堂利用班前会、午休时间等碎片时间，开展短小精悍的安全知识学习工所认同和遵循的安全价值观、安全行为准则和安全管理安全辩论赛围绕安全生产热点话题组织辩论，激发员工思考，加深理解模式的总和安全知识竞赛通过竞赛形式检验学习成果，提高员工参与积极性它包括安全意识、安全价值观、安全行为规范、安全管理参观学习组织到先进企业参观学习安全管理经验，开阔视野制度等多个层面，是企业文化的重要组成部分事故警示教育通过典型事故案例分析，以案说法，警钟长鸣安全文化的作用引导员工树立正确的安全观念，规范员工的安全行为，营造良好的安全氛围，提升企业安全管理水平典型事故案例分析123某工厂火灾事故设备操作不当事故事故预防措施事故原因电气线路老化短路引发火灾，消事故原因操作人员未经培训上岗，违反操改进建议建立健全安全管理制度；加强安防设施维护不到位，员工应急逃生能力不作规程，安全防护装置被拆除，导致机械伤全教育培训；严格隐患排查治理；完善应急足害事故救援体系；强化安全责任落实；推进安全标准化建设深刻教训必须定期检查电气设备，及时更深刻教训严格执行特种作业人员持证上岗换老化线路；消防设施要保持完好有效；加制度；禁止违章作业；设备安全防护装置不强员工应急培训得随意拆除警钟长鸣安全无小事每一起事故都是血的教训，每一个案例都值得我们深刻反思让我们从事故中汲取教训，时刻绷紧安全这根弦第八章设备安全操作与现场管理吊车等重点设备安全操作规程0102作业前检查规范操作检查设备各部件是否正常，安全装置是否有效，确认作业环境安全，办理作业许可严格按照操作规程进行作业，不超载、不违章，保持注意力集中，与指挥人员密切证配合0304作业中监护作业后检查设置专人监护，及时发现和制止违章行为，确保作业区域无关人员不得进入作业完成后进行设备检查，清理作业现场，做好交接班记录，发现问题及时报告现场安全管理要点安全标识区域隔离防护措施在危险区域设置明显的安全警示标识，包括禁止、对危险作业区域进行物理隔离，设置安全围栏、警根据作业性质配备相应的安全防护设施和个人防护用警告、指令、提示等标识标识要规范、醒目、完戒线等，防止无关人员误入品，确保正确使用整安全生产责任落实企业主要负责人1全面负责分管领导和部门负责人2分工负责，一岗双责班组长和安全员3现场管理，监督检查全体员工4遵章守纪，安全作业安全生产责任制是安全管理的核心制度企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责各级管理人员要履行一岗双责，既要抓好业务工作，又要抓好安全工作每位员工都要认真履行自己的安全职责，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害安全责任制考核与奖惩机制建立科学的安全责任制考核体系，定期对各级人员安全履职情况进行考核评价对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对履职不到位、造成事故的，依法依规严肃追究责任通过奖优罚劣,激励全员重视安全、抓好安全第九章安全生产月活动介绍全国安全宣传咨询日（月日）616现场咨询资料发放展览展示设立咨询台，为员工和群众提供安全生产法发放安全生产宣传资料、手册，普及安全知展示安全生产先进技术设备，宣传安全生产律法规、安全知识咨询服务识和应急技能典型经验和做法安全宣传五进工作进农村进企业普及农村安全知识，提高农民安全意识，减少农业生产和农村生活中的安全事故推动企业落实安全生产主体责任，加强安全文化建设，提升员工安全素质进社区开展社区安全宣传活动，提高居民安全防范意识和自救互救能力进家庭推动安全知识进入千家万户，增强家庭成员安全进学校意识，营造平安家庭加强校园安全教育，培养学生从小树立安全意识，掌握安全知识和技能通过五进活动，构建全社会共同关注安全、参与安全的良好氛围，形成安全生产齐抓共管的工作格局多渠道、多形式普及安全知识，让安全理念深入人心，真正实现人人讲安全，个个会应急安全知识，人人共享安全不分你我他，平安幸福靠大家第十章安全生产新技术应用无人机巡检智能机器人人工智能辅助利用无人机对高空、危险区域进行巡检，可以避部署巡检机器人在危险环境中进行自主巡检，可运用AI技术分析监控视频，自动识别违章行为、免人员登高作业风险，提高检查效率，及时发现以24小时不间断工作，实时监测温度、气体浓不安全状态，实现智能预警通过大数据分析，隐患适用于大型厂区、高层建筑、输电线路等度等参数，第一时间发现异常情况预测潜在风险，提前采取防范措施场景数字化安全管理平台建设集隐患排查、风险管控、应急管理、教育培训等功能于一体的数字化平台实现安全管理数据化、可视化、智能化，提升安全管理的科学性和有效性通过移动端应用，让每位员工都能随时随地参与安全管理，真正实现全员、全过程、全方位的安全管控员工安全自查与互助如何开展班前安全会安全生产大家谈回顾上次作业情况总结存在的问题，表扬好的做法建立安全经验分享机制，鼓励员工积极分享安全工作中的好经验、好做法可以通过以下方式开展布置当天工作任务明确作业内容、安全要求和注意事项进行安全风险提示分析可能存在的危险因素，提出防范措施•定期组织安全经验交流会，让优秀员工分享经验检查防护用品佩戴确保每位员工正确佩戴劳动防护用品•设立安全建议箱，收集员工的合理化建议解答员工安全疑问针对员工提出的问题进行解答和指导•开展我为安全献一计活动，激发员工参与热情•建立安全微信群，方便员工随时交流学习班前安全会是班组安全管理的重要环节，时间虽短但作用巨大，必须坚持每天开展，不能流于形式互帮互助，共筑安全防线发现同事有不安全行为要及时提醒制止，遇到安全问题要主动帮助解决安全是大家的事，只有相互关心、相互监督，才能真正把安全工作做实做细安全生产月学习资源推荐官方视频资源在线学习平台•安全生产月主题宣传片•安全生产微课堂系列课程•事故警示教育专题片•专家安全讲座公开课•安全生产法律法规解读视频•安全知识在线竞赛•应急救援技能演示视频•虚拟现实VR安全体验企业内部资料•安全操作规程手册•应急预案和处置卡•岗位安全风险告知书•典型事故案例汇编这些学习资源涵盖了安全生产的各个方面，既有理论知识，又有实操技能建议大家根据自己的岗位特点和学习需求，有针对性地选择学习内容持续学习、不断提升是做好安全工作的基础只有掌握了足够的安全知识和技能，才能在工作中真正做到人人讲安全，个个会应急学习安全，守护生命知识就是力量，安全知识更是保护生命的力量结语安全生产，人人有责1100%0首要目标全员参与零事故目标安全是企业最大的效益，是发展的基石，必须始终安全生产需要每个人的参与，从领导到员工，人人追求零事故、零伤害的安全目标，让每位员工平安放在第一位有责，个个尽责回家责任重于泰山共创安全环境安全生产责任重于泰山，每个人都要牢固树立安全意识，严格遵守安全规章制通过这次安全生产月培训，希望大家都能有所收获，将学到的知识应用到实际度让安全意识深入人心，让安全行为成为习惯，让安全文化根植于企业的每工作中让我们携手共进，共同创造安全、健康、和谐的工作环境，为企业的一个角落持续发展和每个家庭的幸福安康贡献力量谢谢大家!请牢记人人讲安全个个会应急查找身边安全隐患共筑安全防线安全生产，从我做起！让我们以实际行动践行安全承诺，为实现零事故、零伤害的目标而不懈努力！。