安全管理专题讲座课件

安全管理专题讲座第一章安全管理的理论基础安全生产的核心理念安全第一预防为主综合治理将安全工作放在首位，任何生产活动都必须重视事前预防，建立完善的风险防控机制，运用法律、经济、技术、教育等多种手段，以保障安全为前提条件，确保员工生命健康将安全隐患消除在萌芽状态，从源头上防止全面系统地开展安全管理工作，形成齐抓共不受威胁事故发生管的良好局面坚持以人为本，生命至上的根本原则，保护员工生命安全是企业最重要的社会责任和道德义务安全管理的意义与价值社会价值企业价值个人价值•减少伤亡事故，保障劳动者生命健康权益•降低事故发生率，减少经济损失•保障员工生命财产安全•维护社会稳定，促进和谐社会建设•提升生产效率和产品质量•提供安全健康的工作环境•推动经济社会可持续发展•增强企业社会形象和品牌价值•增强员工职业安全感•提升全民安全意识和素质•提高员工满意度和凝聚力•促进个人职业发展安全是企业的生命线第二章安全法律法规与方针政策《安全生产法》最新修订亮点12明确第一责任人强化主体责任企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负进一步明确企业的安全生产主体责任,要求建立健全全员安全生产责任责,必须亲自抓、具体管制,覆盖所有岗位和人员34加强政府监管提高处罚力度强化各级政府及相关部门的安全监管职责,建立协调联动机制,形成监大幅提高违法成本,对严重违法行为最高可处年收入100%罚款,情节严管合力,严格执法检查重的追究刑事责任习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上生命至上始终把人民群众生命安全放在第一位,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想安全责任重于泰山各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责习近平总书记多次就安全生产工作作出重要指示批示,为做好新时代安全生产工作提供了根本遵循我们要深入学习贯彻,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以实际行动守护人民生命安全企业八大安全主体责任详解领导责任管理责任建立安全生产领导机构,主要负责人全面负责建立健全安全管理制度和操作规程检查整改岗位责任定期开展隐患排查和整改治理明确各岗位安全职责,层层落实物资保障教育培训配备必要的安全设施和防护用品开展全员安全教育和技能培训责任落实法律责任建立考核机制,确保责任到位承担违法违规的法律后果安全责任缺失的惨痛代价每一起重大安全事故背后,都是鲜活生命的逝去和家庭的破碎事故的发生往往源于责任的缺失、管理的松懈、制度的形同虚设前车之鉴,后车之师,我们必须时刻警钟长鸣,严格落实安全责任,决不能让悲剧重演第三章安全管理组织与计划科学的组织结构和周密的管理计划是安全工作顺利开展的保障本章将介绍不同类型的安全管理组织架构,讲解如何制定切实可行的安全管理计划,帮助企业建立高效的安全管理体系安全管理组织结构类型直线制结构职能制结构直线职能制矩阵制结构特点:指挥统一,责任明确,决策迅速特点:专业化管理,分工细致适用:管特点:兼顾统一指挥和专业管理适用特点:灵活机动,资源共享适用:项目适用:小型企业或简单生产单位缺点理职能复杂的企业缺点:多头领导,协:中大型企业,应用最广泛优势:结构型或创新型企业挑战:双重领导,需要:缺乏专业化分工调困难稳定,效率较高协调设计原则:统一指挥、权责对等、分工合理、柔性高效、经济实用安全管理计划的制定计划的重要作用计划的层级划分•明确安全工作目标和方向•合理配置和利用安全资源•协调各部门安全工作高层计划•为考核评价提供依据•保障安全目标顺利实现战略性、长期性规划,由企业高层制定,通常为3-5年中层计划战术性、中期性计划,由部门负责人制定,通常为1年基层计划操作性、短期性计划,由班组制定,通常为月度或周度长期计划中期计划短期计划3-5年战略规划1-3年发展计划年度、季度、月度计划安全管理计划指标体系数量指标质量指标用数字表示的可量化指标反映工作质量的评价指标•事故起数、死亡人数•安全管理制度完善度•安全培训人次、时长•员工安全意识水平•安全投入金额•应急响应能力•隐患排查整改数量•安全文化建设成效指令性指标指导性指标考核与核算必须严格执行的约束性指标,如事故控制指提供方向引导的预期性指标,如安全文化建考核指标用于绩效评价,核算指标用于统计分析标、重大隐患整改率等设、先进技术应用等和成本核算安全决策方法与步骤决策树法应用案例安全决策四原则决策树是一种图形化的决策分析工具,通过树状结构展示决策方案及其可能结果1责任性原则在安全管理中,可用于:明确决策责任,对决策后果负责•重大安全投资项目的选择•应急预案的方案比较•安全技术改造路径选择2民主性原则•风险控制措施的优化广泛征求意见,集思广益通过计算各方案的期望值,选择收益最大或损失最小的最优方案3科学性原则基于客观数据和科学分析4经济性原则综合考虑成本效益科学组织责任明确完善的组织架构是安全管理的基石通过明确各层级、各岗位的安全职责,建立纵向到底、横向到边的责任体系,确保安全工作有人抓、有人管、有人负责,形成全员参与的安全管理格局第四章风险管控与隐患排查风险管控和隐患排查是预防事故的两道关键防线本章将深入讲解双重预防机制的构建方法,介绍科学的风险辨识评估技术,分享隐患排查治理的实践经验,帮助企业筑牢安全防护网双重预防机制介绍风险分级管控隐患排查治理对生产经营活动中的各类风险进行辨识评估,根据风险等级采取相应管控措施,将定期开展安全检查,及时发现和消除各类安全隐患,防止风险演变为事故,形成闭环风险控制在可接受范围管理机制现场常见安全隐患辨识与治理物的不安全状态人的不安全行为•设备设施缺陷或故障•违章作业、违反操作规程•防护装置缺失或失效•未佩戴或错误使用防护用品•作业环境不符合要求•无证上岗或疲劳作业•危险物品存储不当•忽视安全警示标识•应急设施配备不足•应急处置能力不足双重预防机制的核心是预防为主,通过关口前移,将风险控制在隐患形成之前,将隐患消除在事故发生之前隐患排查标准与重点领域12化工行业冶金行业•重大危险源监控管理•高温熔融金属作业•特殊作业许可执行•煤气安全管理•危化品储存运输•设备检修维护•工艺安全管理•职业危害防护•应急设施配备•应急救援能力34建筑行业交通运输•高处作业防护•车辆技术状况•施工机械安全•驾驶员资质管理•深基坑支护•运输路线安全•临时用电管理•装卸作业规范•脚手架搭设•GPS监控系统重点作业风险管控动火作业临时用电高处作业办理动火证,配备监护人和消防器材,作业前清理可燃物规范接线,设置漏电保护,定期检查线路和设备系好安全带,搭设防护设施,严禁上下抛掷物品安全生产月与安全文化建设安全生产月的由来自1980年起,我国确定每年6月为全国安全生产月这是推动安全生产工作、提升全民安全意识的重要载体,已成为具有广泛影响的群众性安全文化品牌活动年活动主题2025人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患——强调全员参与,人人都是安全员,人人都要具备应急能力,通过查找身边的安全隐患,形成我要安全的自觉意识防患未然安全先行隐患排查是发现问题的眼睛,治理整改是解决问题的双手只有坚持不懈地开展隐患排查治理工作,才能及时发现和消除各类安全风险,真正做到防患于未然,为企业安全生产保驾护航第五章事故案例分析与应急响应事故案例是最深刻的教科书,应急响应是最后的生命防线本章将通过典型事故案例的深度剖析,揭示事故发生的根本原因,总结惨痛教训,同时讲解应急管理体系建设和职业健康保护,提升应对突发事件的能力典型事故案例剖析三一重工滑坡事故事故概况:施工现场因地质条件复杂、支护措施不到位,发生大面积滑坡,造成人员伤亡和财产损失主要原因:

①地质勘察不充分

②支护设计存在缺陷

③现场监测不到位

④应急处置不及时管理漏洞:风险评估流于形式,专家论证走过场,施工过程监管缺失,应急预案未有效执行响水化工厂爆炸事故事故概况:2019年3月21日,江苏响水某化工园区发生特大爆炸事故,造成78人死亡、76人重伤,直接经济损失

19.86亿元主要原因:

①长期违法储存危险废物

②硝化废料持续积热升温自燃

③引发硝酸铵等危化品爆炸深刻教训:企业安全主体责任严重缺失,地方政府监管严重失职,应急管理体系形同虚设,安全投入严重不足每一起重大事故的背后,都是多个环节、多个主体责任的层层失守我们必须深刻汲取教训,举一反三,坚决遏制重特大事故发生事故调查与处理流程事故报告1发生事故后立即逐级上报,不得瞒报、谎报、迟报、漏报2现场保护保护事故现场,采取措施防止事故扩大,抢救伤员成立调查组3根据事故等级,由相应层级政府组织成立事故调查组4调查取证查明事故经过、原因、损失,收集相关证据材料责任认定5分析事故性质,认定事故责任,提出处理建议6整改落实制定整改措施,限期整改,跟踪验收,举一反三应急预案编制与演练要点预案编制要求应急演练重点•全面识别可能发生的事故类型•每年至少组织一次综合演练•明确应急组织机构和职责分工•关键岗位每季度开展专项演练•制定具体的应急响应程序•演练方案要有针对性和实战性•配备必要的应急资源和装备•演练后及时总结评估改进•建立应急通信和信息报送机制•确保全员熟悉应急流程职业健康安全管理职业病防治法律体系健康监护管理职业病预防措施《职业病防治法》是我国职业健康领域的基本法律,明确了用人单位的主体责任、建立职业健康监护档案,组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查对发从工程技术、管理措施、个体防护三个层面综合施策:优先采用有利于职业病防劳动者的权利义务以及政府部门的监管职责企业必须依法开展职业病危害因现的职业禁忌症和职业病患者,要及时调离相关岗位并妥善安置定期开展职业治的新技术新工艺,完善通风除尘等防护设施,规范作业场所管理,为劳动者配备素检测评价,为接触职业危害的劳动者提供健康监护健康培训,提高劳动者自我防护意识符合标准的防护用品,建立职业健康应急救援预案实战演练生命保障应急演练不是走形式、做样子,而是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段通过真实模拟各种突发情况,让每一名员工都能熟练掌握应急处置技能,关键时刻才能从容应对,最大限度减少人员伤亡和财产损失第六章现代安全管理趋势与技术应用科技创新正在深刻改变安全管理的方式和效能本章将介绍物联网、大数据、人工智能等现代技术在安全管理中的创新应用,探讨安全生产标准化和信息化建设路径,展望智慧安全的美好未来,推动安全管理向更高水平迈进科技赋能安全管理智能监控系统物联网感知网络大数据分析平台基于AI视觉识别技术,实时监测作业现场,自动识别违章行为、异常状态,及时预警提醒实现部署各类智能传感器,实时采集温度、压力、浓度等关键参数,构建全方位的感知网络通过数据汇聚海量安全数据,运用大数据技术进行深度挖掘分析,发现隐藏的风险规律和趋势,为科学决策7×24小时不间断监控,大幅提升现场管理效率和风险管控能力分析预测设备故障,实现预防性维护,防患于未然提供支撑建立风险预警模型,实现精准防控安全生产标准化与信息化建设标准化建设路径信息化建设内容•建设安全生产管理信息平台01•实现隐患排查治理数字化目标职责明确化•推广移动执法检查系统建立安全生产目标和全员责任体系•建立应急指挥调度中心•开展安全教育在线培训02•构建安全数据共享机制制度管理规范化完善安全管理制度和操作规程03现场管理精细化推进作业现场标准化作业04风险管控系统化构建双重预防机制安全管理人才培养与文化建设安全领导力提升安全执行力建设明确目标任务制定清晰的安全工作目标和实施计划落实责任分工层层分解任务,责任到人到岗强化过程管控加强监督检查,及时纠偏整改战略视野严格考核奖惩把握安全发展大势建立科学的绩效评价和激励机制决策能力提升专业能力科学决策风险管控持续开展培训,提高业务水平组织协调统筹资源推动落实沟通影响传递理念凝聚共识创新变革持续改进追求卓越员工安全意识强化策略教育培训常态化宣传引导多样化新员工入职培训、在岗人员定期培训、特种作业人员专项培训安全文化墙、警示教育、案例分享、知识竞赛、主题活动激励约束制度化全员参与常态化安全积分制、违章曝光、先进表彰、责任追究、一票否决安全建议征集、隐患随手拍、班前会、岗位练兵、应急演练共筑安全防线守护美好生活100%024/7全员责任零事故目标全天候防护安全管理需要每个人参与持续追求安全生产无事故安全管理永不停歇安全管理是一项系统工程,需要政府监管、企业负责、社会监督、全员参与的协同发力每一名员工都是安全生产的参与者、受益者和守护者让我们携起手来,牢固树立安全发展理念,严格落实安全生产责任,持续改进安全管理水平,以科技创新驱动安全管理现代化,把安全理念内化于心、外化于行,让安全成为企业发展的坚实基石,成为社会和谐的重要保障,共同守护每一个生命的安全,创造更加美好的未来!安全生产,人人有责生命至上,安全第一让我们共同努力,为建设更加安全的工作环境和生活空间贡献力量!。