电厂新员工安全培训课件

电厂新员工安全培训课件第一章安全培训的重要性与目标:生命线原则三大培训目标核心能力培养安全是电厂生产的生命线,保障员工生命安树立我要安全、我懂安全、我能安全的三通过系统培训全面掌握安全法规、标准操作全是企业的首要任务和根本责任没有安层递进意识,从被动接受到主动实践规程以及各类紧急情况的应急处理能力全,就没有一切电厂安全事故震撼案例真实事故回顾某大型火力发电厂因操作人员违反安全规程,在未确认设备状态的情况下误操作,导致锅炉系统发生剧烈爆炸事故造成3名员工重伤,直接经济损失超过1200万元,停产整顿长达2个月事故深层原因分析•安全意识淡薄,侥幸心理严重•操作规程执行不严格•现场安全监督缺失•应急响应机制不完善安全无小事,警钟长鸣-每一次事故都是用血和泪换来的教训第二章电厂安全法规与规章制度:010203国家法规层面行业标准体系厂内管理制度《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规国家电网公司制定的《电力安全工作规程》详细规本厂建立的安全责任制、岗位操作规程、应急预程》等国家级法律法规,是电力安全工作的根本遵定了电力生产各环节的安全技术要求和操作规案等内部管理制度,形成完整的安全管理体系循和法律依据范所有员工必须熟知并严格遵守各项安全规章制度制度是用无数次事故教训总结出来的宝贵经验,每一条规定背后都可能是生命的代价学习制度、理解制度、执行制度,是每位员工的基本义务安全责任与义务12个人操作责任防护装备责任严格执行操作规程,坚决不违章作业,不冒险蛮干,不简化操作流程每一个动作正确佩戴和使用劳动防护用品,不图省事、不怕麻烦安全帽、防护眼镜、绝缘都要符合规范要求手套等是生命的保护伞34隐患报告责任学习提升责任发现安全隐患必须立即报告,不隐瞒、不拖延及时发现和消除隐患是预防事故积极参加各类安全活动和培训,不断提升自身安全意识和技能水平,保持学习的的关键环节主动性三不伤害安全原则不伤害自己不伤害他人不被他人伤害提高自我保护意识,遵守安全规程,正确使用防护用品操作时注意他人安全,及时提醒,相互监督,团队协作加强自我防范,对他人违章行为及时制止和报告第三章电厂主要安全风险与隐患:电厂是高危行业,存在多种安全风险了解和识别这些风险是预防事故的第一步以下是电厂生产中最主要的四大类安全风险:高压电气风险火灾爆炸风险电厂配备大量高压电气设备,电压等级从10kV到500kV不等触电事故一旦发生,燃煤、燃油及其他易燃易爆物质大量存储和使用,一旦管理不当或操作失误,极易引后果极其严重,可能造成人员伤亡发火灾甚至爆炸事故•直接接触带电设备•燃料泄漏遇明火•绝缘破损漏电•电气设备短路起火•误操作断路器•油罐区安全隐患机械伤害风险职业健康风险各类转动设备、输送机械、起重设备等,在运行中存在夹击、碰撞、烫伤、坠落等生产过程中产生的有毒有害气体、煤粉尘、噪声等,长期接触可能导致职业病,影响多种物理伤害风险员工身体健康•转动部件绞伤•粉尘导致尘肺病•高温设备烫伤•噪声损害听力•设备坍塌砸伤•有害气体中毒电厂安全隐患实例分析案例一设备老化触电事故:某电厂因长期未进行设备维护,高压配电柜绝缘层严重老化破损,导致一名维修工在检修时触电,造成二级重伤教训:必须按规定周期进行设备检查和维护案例二输煤系统火灾:燃煤输送皮带因积煤过多且清理不及时,加之皮带摩擦生热,引发煤粉自燃幸亏发现及时,否则后果不堪设想防范措施:定期清理积煤,加强巡检案例三机械夹击事故:某员工在给料机运行时违规清理卡料,因设备未设置防护装置且未停机,导致手臂被夹击,造成终身残疾警示:严禁设备运行时进行危险作业重要提示:以上案例都是可以避免的遵守操作规程、加强设备维护、正确使用防护装置是预防事故的关键每一条规定都不是多余的,都是用血的教训换来的第四章三级安全教育体系介绍:三级安全教育是国家规定的新员工上岗前必须完成的安全培训制度,包括厂级、车间级和班组级三个层次每个层次都有明确的培训内容和目标,缺一不可厂级安全教育由安全管理部门组织实施,培训时间不少于24学时内容包括:国家安全方针政策、法律法规、企业安全文化、典型事故案例分析等宏观层面知识车间级安全教育由所属车间组织实施,培训时间不少于16学时内容包括:车间设备特点、工艺流程、危险因素识别、车间安全规章制度、应急预案等专业知识班组级安全教育由班组长组织实施,培训时间不少于8学时内容包括:岗位操作规程、设备安全使用、劳动防护用品佩戴、现场隐患排查等实操技能三级安全教育完成后,必须经过考核合格才能上岗考核不合格者需重新培训,直至达标厂级安全教育重点内容宏观层面培训内容1方针政策解读安全第

一、预防为主、综合治理是我国安全生产工作的基本方针深入理解其内涵和实践要求2安全文化建设了解本厂安全文化发展历程,培养安全是最大效益的价值观,树立我要安全的主动意识3事故案例剖析通过典型事故案例深入分析,吸取教训,举一反三,避免类似事故在本厂重演厂级教育帮助新员工建立安全意识基础,了解电厂安全管理的整体框架和企业安全文化氛围车间级安全教育重点内容设备安全特点1详细介绍本车间主要设备的结构原理、性能参数、运行特点和安全注意事项包括锅炉、汽轮机、发电机等核心设备的安全操作要点危险源识别2系统学习车间内主要危险源的分布、特征和危害程度掌握高压设备区、高温管道区、转动设备区等重点危险区域的安全防范措施应急处理流程3熟悉车间各类紧急事故的应急处理程序,包括火灾、触电、设备故障、人员伤害等情况的报告流程和初期处置方法车间级教育使员工对工作环境和设备有具体认识,能够识别身边的危险因素,掌握基本的安全防护方法这是从理论到实践的关键过渡环节班组级安全教育重点内容岗位操作规程防护用品使用隐患排查技能逐条学习本岗位的标准操作程序,包括开机、运行现场演示和实践各类劳动防护用品的正确佩戴方学习如何在日常工作中发现安全隐患,掌握隐患排监控、停机、异常处理等各个环节的详细步骤和法,包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、绝缘手查的方法和技巧了解隐患报告的流程和要求,培安全要求操作规程是保证安全的基本依据套、安全鞋等学会检查防护用品的完好性养人人都是安全员的责任意识班组级教育是三级教育中最接地气、最实用的环节通过师傅带徒弟式的手把手教学,使新员工真正掌握岗位安全操作技能,具备独立安全作业的能力第五章个人防护用品使用规范:PPE个人防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线正确选择、佩戴和维护防护用品至关重要安全帽防护眼镜防尘口罩防护手套保护头部免受坠落物打击和碰撞伤害必须正确佩防止飞溅物、强光、电弧等对眼睛的伤害根据作业过滤空气中的粉尘和有害颗粒物要选择符合标准的根据作业需要选择绝缘手套、防割手套、耐高温手套戴,系紧下颌带,使用前检查有无裂纹有效期一般为类型选择合适的防护镜,保持镜片清洁,视线清晰口罩,确保贴合面部,定期更换滤芯,避免二次污染等使用前检查有无破损,保持干燥清洁,及时更换2-3年防护鞋安全带防砸、防刺穿、绝缘、防滑等功能必须穿着合脚的高处作业必须佩戴系挂点必须牢固可靠,高挂低用,安全鞋进入生产区域,鞋底不能磨损过度,保持良好状防止摆动碰撞定期检查,发现损伤立即报废态警示:因未佩戴或错误佩戴防护用品导致的工伤事故占比超过30%宁可多一份防护,不可少一分安全!个人防护用品视觉展示正确佩戴要点常见错误示例

1.进入生产区域前,按要求穿戴齐全所安全帽不系下颌带-容易脱落,失去防护有防护用品作用

2.调整至舒适贴合状态,确保防护效果嫌热不戴口罩-长期吸入粉尘导致职业病

3.作业过程中不得随意摘除防护用品图方便不戴手套-极易造成烫伤、割伤

4.发现防护用品损坏或失效,立即停止作业并更换穿拖鞋进入现场-严重违章,存在重大风

5.作业结束后,妥善保管防护用品,保持险清洁记住:正确使用个人防护用品,就是保护自己的生命安全!第六章机械设备安全操作:电厂拥有大量的机械设备,包括各类泵、风机、输送机、破碎机、起重设备等机械伤害是电厂常见事故类型之一转动部件危险剪切部件危险高温部件危险皮带轮、齿轮、联轴器等转动部件,工作时破碎机刀片、闸门等剪切部件,在开合锅炉、蒸汽管道、烟道等表面温度可达数高速旋转,容易卷入衣物、头发,造成严重绞过程中形成剪切点,容易夹伤、切断肢百度,直接接触会造成严重烫伤必须保持伤必须安装防护罩,禁止运行中接触体操作时必须确认人员安全位置安全距离,穿戴隔热防护用品机械设备安全操作基本原则操作前检查操作中监控操作后维护•设备状态是否正常•严格按规程操作•清理设备卫生•防护装置是否完好•注意观察运行参数•记录运行情况•工具材料是否齐备•发现异常立即停机•报告存在问题机械安全事故案例绞伤事故砸伤事故烫伤事故某员工在给煤机运行时违规清理滚筒上的积某检修人员在更换风机叶片时,因起吊设备某新员工在巡检时不慎触碰蒸汽管道保温层煤,衣袖被转动的滚筒卷入,导致手臂严重绞选择不当,吊具断裂,重达200公斤的叶片从破损处,高温蒸汽直接接触皮肤,造成面部和伤,经紧急抢救虽保住生命,但造成三级伤残,高处坠落,砸中下方作业人员,造成颅脑损伤手部大面积二度烫伤,留下永久性疤痕终身无法从事重体力劳动和多处骨折事故原因:对高温设备缺乏认识;未保持安全事故原因:违规作业,未停机清理;防护装置缺事故原因:起重设备选用不当;作业区域未设距离;保温层破损未及时修复失;安全意识淡薄警戒;多人交叉作业协调不足预防措施:严格执行停电、验电、挂牌制度;运行设备禁止检修;正确使用防护装置;保持安全距离;加强安全教育第七章用电安全知识:电是电厂的生产对象,也是最大的危险源之一电厂电压等级高、设备多、环境复杂,触电事故一旦发生往往后果严重电气设备操作规程所有电气操作必须经过授权和培训,严格执行两票三制工作票、操作票;交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度操作前验电,操作后检查配电设备安全维护定期检查配电箱、开关柜的绝缘性能和接地装置保持设备清洁干燥,及时更换老化部件配电室保持良好通风,防止小动物进入特殊天气安全措施雷雨天气禁止室外电气作业,避免接触电气设备外壳带电作业必须使用合格的绝缘工具,穿戴绝缘防护用品,设专人监护安全电压与安全距离触电急救要点•人体安全电压:36V以下潮湿环境12V

1.立即切断电源或用绝缘物挑开电线•10kV设备安全距离:

0.7米以上

2.将触电者移至安全地点•35kV设备安全距离:

1.0米以上

3.检查呼吸心跳,必要时进行心肺复苏•110kV设备安全距离:

1.5米以上

4.同时拨打120急救电话用电安全事故警示触电事故典型案例某电厂一名检修工在进行配电柜维护时,因工作票未执行到位,在未确认断电的情况下触碰带电部位,瞬间被10kV高压击中,当场失去知觉虽经全力抢救,仍因电流灼伤内脏器官,抢救无效死亡,留下年迈父母和年幼子女事故深层剖析直接原因:违反操作规程,未验电即作业管理原因:工作票制度执行不严格,监护不到位教育原因:安全培训流于形式,侥幸心理严重后果影响:一个家庭的支柱倒塌,无法弥补的人生悲剧血的教训:电气作业三步走-停电、验电、挂牌任何一步都不能省略,任何一个环节都不能马虎你的一次侥幸,可能就是家人永远的等待据统计,电厂触电事故中90%以上是违章操作造成的遵守规程不是束缚,而是对生命的尊重!第八章消防安全基础知识:火灾是电厂重大危险源之一电厂储存大量煤炭、燃油等易燃物质,配备大量电气设备,一旦发生火灾,可能造成巨大损失可燃物助燃物能够燃烧的物质,如煤炭、木材、油料、纸张、塑料等帮助燃烧的物质,主要是空气中的氧气点火源4四种基本灭火方法使可燃物开始燃烧的能量来源,如明火、电火花、高温表面等12冷却灭火法窒息灭火法用水或灭火剂降低燃烧物温度至着火点以下,如用水扑灭木材火灾隔绝空气或降低氧气浓度,使火焰熄灭,如用沙土覆盖、关闭门窗34隔离灭火法化学抑制法将燃烧物与周围可燃物隔离,阻止火势蔓延,如关闭可燃气体阀门用化学灭火剂中断燃烧链式反应,如干粉灭火器、七氟丙烷灭火系统火灾分类与对应灭火器报警与初期扑救火灾事故案例分析某电厂重大火灾事故回顾2019年,某电厂因电缆沟内电缆老化短路起火,引燃周围电缆和可燃物,迅速蔓延至控制室由于初期扑救不当,火势失控,造成主控设备全部烧毁,直接经济损失超过8000万元,停产整顿长达半年起火原因蔓延原因损失扩大原因电缆长期超负荷运行,绝缘层老化破损,发生短电缆沟未进行防火分隔,大量电缆密集敷设,火员工消防培训不足,初期处置失误疏散通道路产生高温电弧,引燃电缆护套和周围可燃势沿电缆快速蔓延消防设施检修不到位,自堵塞,延误灭火时机消防器材配置不足,缺乏物动喷淋系统失效大型灭火设备预防措施与应急要求•定期检查电气线路和设备,及时更换老化部件•定期组织消防演练,提高应急处置能力•电缆沟、电缆夹层设置防火分隔和自动灭火装置•保持疏散通道畅通,消防器材随时可用•严格控制明火作业,实施动火审批制度•建立义务消防队,掌握初期灭火技能•定期维护消防设施,确保完好有效•火灾发生时先报警、先疏散、再灭火第九章应急救援与事故报告:完善的应急预案和快速的应急响应是减少事故损失、保护人员安全的关键每位员工都应熟悉应急预案内容,掌握基本的自救互救技能事故发生1第一时间确保自身安全,迅速脱离危险区域2立即报警拨打厂内应急电话,说明事故地点、类型、人员伤亡情况现场控制3在确保安全的前提下,采取措施控制事态发展4人员救护实施现场急救,等待专业救援人员到达事故上报5按规定时限向上级部门报告事故情况紧急情况自救互救技能触电急救烧烫伤急救中毒急救•切断电源或用绝缘物挑开•迅速脱离热源•迅速转移至空气流通处•心肺复苏CPR•冷水冲洗降温15-30分钟•解开衣领,保持呼吸道通畅•人工呼吸•脱除附着衣物勿强行撕扯•及时拨打120•防止二次伤害•清洁纱布覆盖创面•保留中毒物质样品重要提示:发现事故隐患或险情,任何人都有权停止作业并立即报告隐瞒不报或延误报告将承担相应责任应急演练实战场景应急演练的重要性应急演练是检验预案可行性、提高应急能力的有效手段通过模拟真实事故场景,使员工熟悉应急流程,掌握应急技能,形成肌肉记忆本厂每季度至少组织一次综合应急演练,每月进行专项演练次次分钟412100%5年度综合演练年度专项演练员工参与率应急响应时间涵盖火灾、触电、中毒、爆炸等多种场景针对特定风险的专业化演练所有在岗员工必须参加演练从事故发生到应急队伍到达现场实战演练,生命保障-平时多流汗,战时少流血只有反复演练,才能在真正的紧急情况下从容应对第十章职业健康与环境保护:电厂生产环境存在多种职业危害因素,长期接触可能导致职业病保护员工健康是企业的法定责任,也是每位员工应关注的重要问题粉尘危害与防护煤粉、灰尘在燃烧、输送、除尘过程中大量产生长期吸入可导致尘肺病,这是一种不可逆转的职业病必须佩戴符合标准的防尘口罩,定期更换滤芯,保持工作场所通风良好噪声危害与防护汽轮机、风机、破碎机等设备运行噪声可达90-110分贝,长期暴露会造成听力损伤甚至耳聋在高噪声区域必须佩戴防噪耳塞或耳罩,减少停留时间,定期进行听力检查有害气体防护燃烧过程产生的二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳等有毒气体,可能造成急性中毒或慢性损害进入可能存在有害气体的区域前,必须进行气体检测,佩戴防毒面具环境保护与废弃物管理三废处理健康体检制度废气:脱硫、脱硝、除尘达标排放•新员工上岗前职业健康检查废水:分类处理,循环利用,达标排放•接触职业危害因素员工年度体检废渣:粉煤灰综合利用,规范处置•离岗前职业健康检查•建立员工健康档案,长期跟踪环保设施必须与主体设备同步运行,严禁擅自停运环保设施发现职业禁忌症,及时调整工作岗位职业健康防护用品展示专业防尘口罩防噪音耳塞耳罩防护眼镜KN95或KN100级别防尘口根据噪声强度选择合适的降防飞溅、防强光、防紫外线罩,能有效过滤95%以上的粉噪等级耳塞佩戴时需完全等多种功能化学品作业使尘颗粒必须选择正规厂家插入耳道,耳罩需完全罩住耳用全封闭护目镜,电焊作业使产品,确保面部贴合,定期更换朵并压紧长时间佩戴应每用专用墨镜保持镜片清洁,滤芯使用时注意检查气密2小时取下休息10分钟保视线清晰如有划痕或破损,性,如感觉呼吸困难应立即更持清洁,个人专用,避免交叉感及时更换眼镜应个人专用,换染不与他人共用职业防护用品是法律规定企业必须免费提供给员工的如发现防护用品不符合标准或数量不足,有权向安全部门反映不要为了省事而不佩戴,你的健康无价!第十一章安全文化建设与员工参与:安全文化是企业安全管理的灵魂良好的安全文化能够潜移默化地影响员工行为,形成人人讲安全、事事保安全、时时想安全的良好氛围激励机制安全标兵评选、奖励机制、荣誉表彰安全教育定期培训、事故案例学习、安全知识竞赛文化宣传安全标语、文化长廊、宣传栏、主题活动制度建设安全责任制、考核制度、奖惩机制员工参与安全建议征集、隐患随手拍、合理化建议丰富多彩的安全文化活动安全生产月:每年6月开展系列主题活动,包括演讲比赛、知识竞赛、技能比武等班组安全日:每周固定时间开展班组安全活动,学习事故案例,讨论安全问题安全承诺签名:全员参与安全承诺活动,强化安全责任意识隐患随手拍:鼓励员工用手机拍摄身边隐患,提出改进建议,给予奖励安全文化活动精彩瞬间员工心声参加安全知识竞赛让我系统学习了很多安全知识,不以前觉得安全培训是形式主义,经过几次演练和学我通过隐患随手拍发现并报告了一处设备隐患,得仅工作更规范了,回家也能给家人讲安全常识习,我真正认识到安全的重要性现在我会主动查找到了奖励更重要的是,我感受到企业对安全的重视身边的隐患和对员工的关心-运行车间张师傅-检修车间李师傅-燃料车间王师傅安全文化建设需要每一位员工的参与你的每一条建议、每一次发现、每一次规范操作,都是在为企业安全、为自己和同事的生命安全贡献力量第十二章特种作业人员安全管理:特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及周围人员和设施安全有重大危害的作业从事特种作业必须经过专门培训、考核合格并取得操作资格证书电工作业焊接与热切割作业高压电工、低压电工、防爆电气等必须掌握电气安全技术知识,熟悉电气电焊、气焊、气割等必须了解焊接安全知识,掌握防火防爆措施,正确使用设备的性能和操作规程,能够正确使用电工仪表和安全用具焊接设备和防护用品作业前必须办理动火证起重机械作业锅炉运行操作桥式起重机、门式起重机、塔式起重机等必须熟悉起重机械性能,掌握安工业锅炉司炉必须掌握锅炉工作原理、安全附件作用、水质管理、事故全操作规程,能够正确判断负荷和安全距离处理等知识,能够安全运行和处理异常情况特种作业资格管理特种设备操作要求

1.参加有资质机构的专业培训•严格执行持证上岗制度,无证人员严禁操作

2.通过理论和实操考核•作业前检查设备状态和安全防护装置

3.取得特种作业操作证•严格执行操作规程,不得擅自改变操作程序

4.每3年复审一次,连续从事本工种10年以上的,复审周期可延长至6年•做好设备运行记录,及时报告异常情况

5.证书全国通用,离开本岗位6个月以上需重新培训考核•定期参加安全培训和技能提升培训特种作业安全警示案例无证操作引发的严重后果某电厂因临时用工紧张,安排一名无焊工资格证的临时工进行管道焊接作业该工人技术不熟练,焊接质量差,且未按规定办理动火证焊接过程中产生的火花引燃周围可燃物,造成火灾火势迅速蔓延,导致价值300余万元的设备损毁,3名员工受伤,停产损失巨大事故处理结果•该临时工因无证作业被追究刑事责任•车间主任因违规安排作业被撤职•安全管理部门负责人受到行政处分•企业被处以重罚并全厂停产整顿法律依据:根据《安全生产法》,无证从事特种作业的,处5000元以上5万元以下罚款;造成严重后果的,追究刑事责任铁律:特种作业必须持证上岗,这不仅是法律要求,更是对生命负责任何单位和个人都不得安排无证人员从事特种作业,否则将承担严重法律后果第十三章安全检查与考核制度:安全检查是发现和消除隐患、防止事故发生的重要手段本厂建立了多层次、全覆盖的安全检查体系,确保各类隐患及时发现、及时整改日常巡检运行人员每班次进行设备巡检,检查设备运行状态、安全防护装置、环境卫生等,发现问题立即处理或报告班组周检每周班组安全活动时开展自查,重点检查本班组责任区域的安全隐患,讨论安全问题,提出改进措施车间月检每月由车间组织专项检查,覆盖本车间所有区域和设备,对发现的隐患建立台账,明确责任人和整改期限厂级季检每季度由安全管理部门牵头,组织专业人员进行全厂综合大检查,对重大隐患实行挂牌督办专项检查针对重大危险源、特种设备、节假日前等进行专项检查,重点排查可能导致重大事故的隐患安全培训考核制度培训考核要求违章行为处罚•新员工三级安全教育考核,不合格不得上岗一般违章:批评教育,扣发当月安全奖•在岗员工年度安规考试,成绩纳入绩效严重违章:停岗学习,重新考核合格后上岗•转岗、复岗人员必须经过培训考核重大违章:调离岗位或解除劳动合同•特种作业人员定期复审,确保资格有效造成事故:依据事故等级承担相应责任•建立个人安全培训档案,记录培训和考核情况安全标兵:全年无违章,给予物质和精神奖励安全检查现场与考核流程安全检查五定原则定检查人员定检查时间定检查内容明确各级检查人员的职责和权限,确保检查质量规定各类检查的频次和时间,确保检查的常态化制定详细的检查清单,确保检查的全面性定整改责任定复查验收对发现的隐患明确整改责任人和完成时限对整改情况进行复查,确保隐患真正消除隐患整改闭环管理登记建档将隐患录入系统,建立隐患台账发现隐患通过各级检查和员工报告发现安全隐患分配任务明确责任部门、责任人和整改期限验收销号检查部门验收合格后销号,闭环管理实施整改责任部门按要求完成隐患整改安全生产人人有责安全是生命线牢记培训内容每位员工都要把安全放在首位,时刻保持警惕将所学安全知识内化于心,外化于行严守安全规章共建安全环境规章制度是保护我们的铠甲,必须严格遵守人人讲安全,处处保安全,营造和谐工作氛围安全生产方针安全第一预防为主综合治理··感谢您认真完成本次安全培训!安全工作没有终点,只有起点让我们携手共进,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境安全生产,人人有责;生命至上,安全为天!祝愿每一位员工都能平安工作、幸福生活!。