上海安全管理技能考试试题及正确答案

上海安全管理技能考试试题及正确答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.安全生产管理的基本对象是（）（1分）A.产品B.设备C.人员D.环境【答案】C【解析】安全生产管理的基本对象是人员，通过管理减少或消除生产过程中的各种危险因素，保障人员安全

2.以下哪种行为不属于违章操作？（）（1分）A.未佩戴安全帽进入施工现场B.按规定使用个人防护用品C.超载运行设备D.私自拆除安全装置【答案】B【解析】按规定使用个人防护用品是正确的安全行为，其他选项均为违章操作

3.火灾中产生的一氧化碳浓度过高时，主要危害是（）（1分）A.燃烧B.爆炸C.中毒D.空气污染【答案】C【解析】一氧化碳是一种有毒气体，高浓度时会导致人员中毒

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？（）（1分）A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.水【答案】C【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾，不会造成电器短路

5.安全生产责任制中，企业主要负责人的职责是（）（1分）A.具体执行安全操作规程B.负责安全生产的日常管理C.承担安全生产的最终责任D.监督检查安全工作【答案】C【解析】企业主要负责人承担安全生产的最终责任，对企业的安全生产状况全面负责

6.以下哪种情况属于重大事故隐患？（）（1分）A.工具刀刃不锋利B.电气线路老化C.消防通道堵塞D.以上都是【答案】D【解析】以上情况均属于重大事故隐患，可能引发严重后果

7.安全生产标准化建设中，企业应建立（）（1分）A.安全生产责任制B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.以上都是【答案】D【解析】安全生产标准化建设中，企业应建立安全生产责任制、教育培训制度、检查制度等

8.安全生产教育培训的主要目的是（）（1分）A.提高员工安全意识B.掌握安全操作技能C.增强应急处理能力D.以上都是【答案】D【解析】安全生产教育培训的目的是提高员工安全意识、掌握安全操作技能、增强应急处理能力

9.以下哪种情况不属于工伤？（）（1分）A.工作时间因工受伤B.上下班途中受伤C.休息时自行受伤D.工作时间因第三方责任受伤【答案】C【解析】休息时自行受伤不属于工伤，只有在工作相关活动中受伤才属于工伤

10.安全检查的主要目的是（）（1分）A.发现安全隐患B.督促整改隐患C.记录检查情况D.以上都是【答案】D【解析】安全检查的主要目的是发现安全隐患、督促整改隐患、记录检查情况

11.以下哪种行为属于安全生产违法行为？（）（1分）A.按规定佩戴安全帽B.私自拆除安全装置C.接受安全教育培训D.及时报告事故隐患【答案】B【解析】私自拆除安全装置属于安全生产违法行为

12.安全生产管理的核心是（）（1分）A.预防为主B.综合治理C.人本管理D.科学管理【答案】C【解析】安全生产管理的核心是人本管理，以人为本，保障人员安全

13.以下哪种情况属于职业危害？（）（1分）A.工作场所噪音过大B.工作场所温度过高C.工作场所粉尘过多D.以上都是【答案】D【解析】以上情况均属于职业危害，可能对员工健康造成影响

14.安全生产事故等级分为（）（1分）A.轻伤事故B.重伤事故C.重大事故D.以上都是【答案】D【解析】安全生产事故等级分为轻伤事故、重伤事故、重大事故等

15.安全生产许可证的有效期为（）（1分）A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C【解析】安全生产许可证的有效期为3年

16.安全生产费用由（）（1分）A.企业承担B.政府补贴C.员工分摊D.以上都不是【答案】A【解析】安全生产费用由企业承担，用于安全生产投入

17.安全生产事故调查处理的目的是（）（1分）A.查明事故原因B.分清事故责任C.提出防范措施D.以上都是【答案】D【解析】安全生产事故调查处理的目的是查明事故原因、分清事故责任、提出防范措施

18.安全生产标准化建设的主要内容包括（）（1分）A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产教育培训D.以上都是【答案】D【解析】安全生产标准化建设的主要内容包括安全生产责任制、规章制度、教育培训等

19.安全生产检查的方式包括（）（1分）A.定期检查B.专项检查C.突击检查D.以上都是【答案】D【解析】安全生产检查的方式包括定期检查、专项检查、突击检查等

20.安全生产管理的目标是（）（1分）A.预防事故发生B.减少事故损失C.提高生产效率D.以上都是【答案】A【解析】安全生产管理的目标是预防事故发生，保障人员安全

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于安全生产管理的原则？（）（4分）A.预防为主B.综合治理C.人本管理D.科学管理E.安全第一【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产管理的原则包括预防为主、综合治理、人本管理、科学管理、安全第一

2.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？（）（4分）A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.职业健康知识D.应急处理技能E.安全意识教育【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、职业健康知识、应急处理技能、安全意识教育

3.以下哪些属于安全生产检查的内容？（）（4分）A.安全设施设备B.安全操作规程C.个人防护用品D.应急预案E.安全教育培训记录【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产检查的内容包括安全设施设备、安全操作规程、个人防护用品、应急预案、安全教育培训记录

4.以下哪些属于安全生产事故隐患？（）（4分）A.设备缺陷B.安全装置失效C.违章操作D.环境不良E.应急预案不完善【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产事故隐患包括设备缺陷、安全装置失效、违章操作、环境不良、应急预案不完善

5.以下哪些属于安全生产标准化建设的内容？（）（4分）A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产教育培训D.安全生产检查E.安全生产事故处理【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产标准化建设的内容包括安全生产责任制、规章制度、教育培训、检查、事故处理

三、填空题（每题4分，共20分）

1.安全生产管理的核心是______，目标是______（4分）【答案】人本管理；预防事故发生

2.安全生产许可证的有效期为______年（4分）【答案】

33.安全生产费用由______承担（4分）【答案】企业

4.安全生产事故调查处理的目的是______、______、______（4分）【答案】查明事故原因；分清事故责任；提出防范措施

5.安全生产标准化建设的主要内容包括______、______、______、______、______（4分）【答案】安全生产责任制；安全生产规章制度；安全生产教育培训；安全生产检查；安全生产事故处理

四、判断题（每题2分，共10分）

1.安全生产管理的基本对象是设备（）（2分）【答案】（×）【解析】安全生产管理的基本对象是人员，通过管理减少或消除生产过程中的各种危险因素，保障人员安全

2.安全生产许可证是企业进行生产经营活动的必备证件（）（2分）【答案】（√）【解析】安全生产许可证是企业进行生产经营活动的必备证件，没有许可证不得进行生产经营活动

3.安全生产教育培训是员工的责任（）（2分）【答案】（×）【解析】安全生产教育培训既是员工的责任，也是企业的责任，企业应提供必要的教育培训条件

4.安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的各种不安全因素（）（2分）【答案】（√）【解析】安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的各种不安全因素，包括设备缺陷、安全装置失效、违章操作等

5.安全生产标准化建设是企业自愿行为（）（2分）【答案】（×）【解析】安全生产标准化建设既是企业自愿行为，也是政府强制要求的行为，企业必须按照标准进行建设

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述安全生产管理的基本原则（5分）【答案】安全生产管理的基本原则包括

（1）预防为主通过预防措施减少或消除生产过程中的各种危险因素，防止事故发生

（2）综合治理综合运用法律、行政、经济、技术等多种手段，加强安全生产管理

（3）人本管理以人为本，重视人的因素，保障人员安全

（4）科学管理运用科学方法，提高安全生产管理水平

（5）安全第一将安全放在首位，确保安全生产

2.简述安全生产教育培训的目的（5分）【答案】安全生产教育培训的目的包括

（1）提高员工安全意识增强员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性

（2）掌握安全操作技能使员工掌握安全操作技能，能够正确使用安全设备和个人防护用品

（3）增强应急处理能力使员工掌握应急处理技能，能够在发生事故时采取正确的应急措施

（4）遵守安全规章制度使员工了解并遵守安全规章制度，防止违章操作

3.简述安全生产事故调查处理的步骤（5分）【答案】安全生产事故调查处理的步骤包括

（1）事故报告发生事故后，应立即向有关部门报告事故情况

（2）事故调查组成事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因

（3）事故认定对事故进行认定，确定事故等级和责任

（4）事故处理对事故责任人进行处理，提出防范措施

（5）事故总结对事故进行总结，防止类似事故再次发生

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析安全生产标准化建设的重要性（10分）【答案】安全生产标准化建设的重要性体现在以下几个方面

（1）提高安全生产管理水平通过标准化建设，可以规范安全生产管理行为，提高安全生产管理水平

（2）预防事故发生标准化建设可以减少或消除生产过程中的各种危险因素，预防事故发生

（3）降低事故损失通过预防事故发生，可以降低事故损失，保护员工生命安全和健康

（4）提升企业形象安全生产标准化建设可以提升企业形象，增强企业的社会责任感

（5）促进企业发展安全生产是企业发展的基础，标准化建设可以促进企业发展

2.分析安全生产教育培训的有效性（10分）【答案】安全生产教育培训的有效性体现在以下几个方面

（1）提高员工安全意识通过教育培训，可以增强员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性

（2）掌握安全操作技能教育培训可以使员工掌握安全操作技能，能够正确使用安全设备和个人防护用品

（3）增强应急处理能力教育培训可以使员工掌握应急处理技能，能够在发生事故时采取正确的应急措施

（4）遵守安全规章制度教育培训可以使员工了解并遵守安全规章制度，防止违章操作

（5）减少事故发生通过提高员工的安全意识和技能，可以减少事故发生，保障员工生命安全和健康

七、综合应用题（每题25分，共25分）

1.某企业发生一起工伤事故，造成一名员工重伤请分析事故原因，并提出防范措施（25分）【答案】事故原因分析

（1）设备缺陷设备老化或维护不当，导致设备故障，引发事故

（2）安全装置失效安全装置损坏或失效，无法起到保护作用，导致事故发生

（3）违章操作员工未按操作规程操作，违章操作，导致事故发生

（4）安全教育培训不足员工安全意识淡薄，缺乏安全操作技能，导致事故发生

（5）应急预案不完善企业应急预案不完善，无法有效应对突发事件，导致事故损失扩大防范措施

（1）加强设备管理定期检查和维护设备，确保设备安全运行

（2）完善安全装置安装和完善安全装置，确保安全装置有效

（3）加强安全教育培训定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能

（4）制定和完善应急预案制定和完善应急预案，提高应急处理能力

（5）加强安全检查定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患

（6）落实安全生产责任制明确各级人员的安全生产责任，确保安全生产责任落实到位通过以上措施，可以有效预防事故发生，保障员工生命安全和健康，促进企业发展。