部门安全生产培训课件

部门安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产企业发展的生命线安全生产是企业持续健康发展的基石，是保障员工生命安全、维护企业稳定发展的核心要素习近平总书记多次强调人民至上、生命至上的重要指示精神，要求我们必须把安全生产摆在首要位置保障员工安全维护企业发展员工是企业最宝贵的财富，保护每一安全事故不仅造成人员伤亡，还会给位员工的生命安全和身体健康是企业企业带来巨大的经济损失和声誉损不可推卸的责任害，影响长远发展惨痛历史教训安全责任重于泰山习近平总书记在视察安全生产工作时强调，各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位新修订《安全生产法》十大亮点2021年新修订的《安全生产法》是我国安全生产领域的根本大法，本次修订进一步完善了安全生产法律制度，强化了企业主体责任，加大了违法处罚力度核心变化•明确企业主要负责人为安全生产第一责任人，强化一把手责任•加强政府安全监管职责，建立健全协调联动机制•大幅提高违法行为处罚标准，最高可达一亿元罚款•推动安全生产标准化建设与应急救援体系完善企业八大安全生产主体责任企业必须全面落实安全生产主体责任，建立健全安全管理体系，确保各项安全措施落到实处领导责任管理责任企业主要负责人和领导班子对本单位安全生产工作全面负责，建立安建立健全安全管理制度，配备专职安全管理人员，完善安全管理网络全生产委员会体系岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责，制定岗位安全操作规程，员工严格执行安全作定期开展安全教育培训，特种作业人员持证上岗，提升全员安全素业标准质物资保障检查整改足额投入安全生产经费，配备必要的安全设施设备和个人防护用品定期开展安全检查和隐患排查，对发现的问题及时整改，实现闭环管理责任落实考核机制建立安全生产责任制，层层分解落实，签订安全生产责任书安全生产法律法规体系概览我国已经形成了较为完善的安全生产法律法规体系，涵盖综合性法律、专项法律法规以及地方性法规和行业标准综合性法律安全生产法1专项法律2消防法、职业病防治法、特种设备安全法行政法规3生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例等部门规章与地方法规4各行业安全规程、技术标准、地方性安全生产条例第二章风险辨识与隐患排查治理建立双重预防机制，从源头管控风险，全面排查治理隐患，防患于未然安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制双重预防机制是防范遏制重特大事故的重要举措，通过风险分级管控和隐患排查治理两道防线，构建安全生产长效机制识别风险源全面识别生产经营活动中存在的各类风险源，建立风险清单分级管控按照风险等级实施分级管控，重大风险实行清单管理和重点监控定期排查建立常态化隐患排查机制，做到日常检查、专项检查和综合检查相结合动态清零对排查出的隐患立即整改，重大隐患挂牌督办，实现动态清零目标常见安全隐患类型及识别要点生产现场存在多种安全隐患，必须掌握识别方法，及时发现和消除隐患机械设备故障1设备防护装置缺失或失效、传动部位裸露、设备老化带病运转、润滑不良等电气安全隐患2电线老化破损、私拉乱接、配电箱无盖、接地保护缺失、电气设备超负荷运行危险化学品管理3储存不符合规范、标识不清、混放混存、泄漏未及时处理、应急物资不足高处作业风险4无防护措施或防护不当、安全带未正确使用、脚手架搭设不规范、作业平台不稳固动火作业风险5未办理动火许可、现场未清理可燃物、无专人监护、灭火器材配备不足临时用电风险6电源线路不规范、接头处理不当、未使用合格电气设备、雨天露天作业未采取防护措施规范操作，防范事故叉车作业必须遵守安全操作规程驾驶员持证上岗、行驶速度不超过5公里/小时、货物堆放稳固、转弯鸣笛减速、禁止超载和载人隐患排查治理实操流程建立科学规范的隐患排查治理流程，确保隐患及时发现、及时整改、及时验收，形成闭环管理制定排查计划1明确排查范围、频次、责任人和时间节点，确保排查工作有序开展2现场检查按照检查表逐项检查,采用看、听、闻、问、测方法全面排查隐患登记分类3对发现的隐患详细记录，按照危害程度分为一般隐患和重大隐患4整改落实制定整改方案，明确整改措施、责任人、完成时限和资金保障复查验收5整改完成后组织验收，确认隐患彻底消除，形成闭环管理第三章安全责任与管理实践压实安全责任，强化管理实践，全员参与安全生产，共建平安企业安全生产责任制落实路径安全生产责任制是安全管理的核心制度，必须层层落实、人人有责，建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任体系实施要点•制定安全生产责任清单，明确各级各岗位职责党政同责•签订安全生产责任书，层层传递压力•将安全绩效与绩效考核挂钩，占比不低于20%党委政府对安全生产共同承担领导责任，主要领导亲自抓、负总责•实行安全生产一票否决制度•建立安全生产约谈和警示制度一岗双责所有岗位既要抓业务工作，又要抓安全生产，两手抓、两手硬齐抓共管各部门协同配合，形成安全管理合力，打破部门壁垒失职追责对安全责任不落实、工作不到位的严肃问责，依法追究责任安全教育培训体系建设安全教育培训是提升员工安全素质的重要手段，必须建立全员、全过程、全方位的培训体系岗位培训新员工培训在岗人员年度安全培训，学习岗位安全操作规程和应急处置方法入厂三级安全教育公司级、部门级、班组级，时间不少于24学时特种作业电工、焊工、起重工等特种作业人员必须经专业培训考核合格持证上岗技能竞赛应急演练开展安全知识竞赛和操作技能比武，以赛促学、以赛促训定期组织消防、应急疏散等演练，每年不少于2次，提升应急处置能力典型岗位安全操作规程示范安全操作规程是保证安全生产的重要技术规范，必须严格遵守执行电气作业安全规范高处作业安全防护危化品储存与使用•作业前验电、挂牌、设围栏•2米以上作业必须系安全带•分类储存，禁忌物品隔离•使用合格的绝缘工具•使用合格的脚手架和作业平台•明显标识，限量储存•严禁带电作业和约时停送电•严禁上下同时作业•通风良好，防火防爆•多人作业指定专人负责•工具材料防坠落措施•定期检查，及时处理异常•作业完毕检查确认无误后送电•恶劣天气禁止高处作业•配备应急物资和防护用品个人防护装备使用规范正确佩戴和使用个人防护装备是保护自身安全的最后一道防线安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等必须符合国家标准，并根据作业环境正确选用和佩戴安全文化建设与员工安全意识提升培育积极向上的安全文化，让安全成为每位员工的自觉行动和价值追求，是实现本质安全的根本保障安全生产月活动隐患举报奖励安全知识竞赛安全公开课每年6月开展安全生产月主题宣传活建立安全隐患举报奖励机制，鼓励定期举办安全知识竞赛和岗位技能邀请专家开展安全公开课，讲解安动，组织安全咨询日、事故警示教员工发现和报告安全隐患,根据隐患比武，以赛促学、以学促用，提升全法规、典型案例和先进经验，拓育、安全文化作品征集等等级给予奖励全员安全素质宽安全视野第四章应急预案与事故案例警示完善应急预案体系，加强应急演练，以案为鉴、警钟长鸣，坚决遏制事故发生应急管理体系与预案编制科学完善的应急管理体系是有效应对突发事件、减少人员伤亡和财产损失的重要保障应急组织机构建立应急指挥部，明确总指挥、副总指挥和各专业小组职责分工，确保指挥有力、行动迅速应急预案内容•综合应急预案全局性、纲领性预案•专项应急预案针对特定事故类型•现场处置方案具体岗位操作指南演练要求综合预案每年至少演练一次，专项预案每半年至少演练一次，现场处置方案每季度至少演练一次010203事故报告应急响应现场处置发现事故立即报告，启动应急响应指挥部到位，各小组按预案行动抢险救援、人员疏散、现场警戒0405事故案例分析与警示教育以典型事故案例为镜鉴,深刻汲取教训,举一反三,防范类似事故发生响水化工厂爆炸事故三一重工滑坡事故时间地点2019年3月21日，江苏省盐城市响水县基本情况施工现场因地质条件复杂、支护措施不到位导致边坡失稳滑坡伤亡情况78人死亡，76人重伤，640人住院治疗，直接经济损失

19.86亿元暴露问题地质勘察不充分、施工方案不完善、现场管理不到位、应急准备不充分事故原因长期违法贮存危险废物，安全管理混乱，风险管控流于形式，地方政府和监管部门履职不力防范措施加强地质勘察和风险评估，完善施工方案，强化现场监测预警，落实安全防护措施深刻教训危化品企业必须严格遵守安全规范，加强风险管控，政府部门要强化监管，严格执法警示启示这些惨痛的事故告诉我们，安全生产来不得半点侥幸和马虎必须始终绷紧安全这根弦，严格落实各项安全措施，坚决防范遏制重特大事故发生警钟长鸣，安全第一每一起事故背后都是血与泪的教训我们要以事故为鉴，时刻保持警惕，严格遵守安全规章制度，把隐患消除在萌芽状态，让悲剧不再重演消防安全基础知识与灭火器使用消防安全是安全生产的重要组成部分，掌握消防知识和技能是每位员工的基本要求常见火灾类型A类火灾固体物质火灾，如木材、纸张、棉织物B类火灾液体或可熔化固体火灾，如汽油、油脂C类火灾气体火灾，如煤气、天然气D类火灾金属火灾，如钾、钠、镁E类火灾带电火灾，电气设备火灾火灾预防措施•严禁吸烟和使用明火•电气线路规范安装使用•易燃易爆物品妥善保管•消防设施定期检查维护•疏散通道保持畅通安全生产月主题解读2025人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患2025年安全生产月活动主题强调全员参与安全管理，提升应急处置能力，从身边做起，发现和消除安全隐患人人讲安全个个会应急营造人人关注安全、人人重视安全的浓厚加强应急知识培训和演练，提高全员应急意氛围，让安全成为每个人的自觉行动识和处置能力，做到临危不乱、科学施救查找身边隐患发动员工查找身边的安全隐患，做到早发现、早报告、早整改，将事故消灭在萌芽状态安全生产新技术应用科技赋能安全生产，利用现代信息技术提升安全管理水平，实现安全生产智能化、精细化智能监测与预警系统无人机巡检与隐患排数字化安全管理平台查应用物联网、大数据、人工建设集风险管控、隐患治智能等技术，对重大危险源运用无人机开展高空设施、理、应急管理、教育培训于实施实时监测，通过智能分大型储罐、输送管道等危险一体的数字化管理平台实析及时发现异常情况并自动区域的安全巡检，突破人工现安全数据的实时采集、分预警，有效防范事故发生巡检的局限性无人机搭载析和应用，为科学决策提供系统可实现24小时不间断监高清摄像头和热成像设备，支撑通过移动终端，实现控，大大提高了监管效率可快速发现设备缺陷和安全安全管理的移动化、便捷隐患，提高排查效率和准确化性部门安全管理实务分享结合本部门实际，分享安全管理的有效做法和成功经验，相互学习、共同提高安全检查制度执行我部门建立了日查、周检、月评三级检查机制日常巡查班组长每日对责任区域进行巡查，及时发现和处理一般隐患周检查部门安全员每周组织专项检查，重点检查关键部位和薄弱环节月度评估部门负责人每月组织综合评估，分析安全形势，部署重点工作隐患整改闭环管理对发现的隐患实行五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定验收标准建立隐患台账，实行销号管理，确保整改到位典型案例案例一通过日常巡查发现某电机接地线松动，立即停机紧固，避免了一起触电事故案例二周检查中发现某储罐液位计失灵，及时更换，防止了物料泄漏风险经验启示安全检查贵在坚持、重在细节只有把检查做实做细，才能及时发现和消除隐患同时要充分发挥员工的主观能动性，鼓励人人参与安全管理安全生产常见心理误区及防范事故往往源于人的不安全行为，而不安全行为背后是错误的安全心理认识和克服安全心理误区，是预防事故的重要环节侥幸心理麻痹大意疲劳作业表现不会那么倒霉、违章这么多次都没事表现对危险因素认识不足，对安全措施不重表现长时间连续作业，精神不集中，反应迟、就这一次没关系视，习惯性违章钝，判断力下降危害侥幸心理使人放松警惕，违反安全规危害思想麻痹导致行为松懈，忽视细节，给危害疲劳状态下容易出现操作失误，发生事定，最终酿成事故事故留下可乘之机故的概率大大增加防范树立安全无小事理念，严格执行操作防范加强安全教育培训，提高风险识别能防范合理安排工作时间，保证充足休息，疲规程，杜绝违章作业力，养成良好安全习惯劳时禁止从事危险作业培养良好安全习惯•上班前充分休息，保持良好精神状态•作业前认真检查设备和安全设施•严格执行安全操作规程，不走捷径•正确佩戴和使用劳动防护用品•及时报告发现的安全隐患和异常情况•主动参加安全培训和应急演练安全从我做起安全生产，人人有责每位员工都是安全生产的责任主体和参与者让我们从自身做起，从现在做起，认真学习安全知识，严格遵守安全规定，养成良好安全习惯，共同筑牢安全防线培训总结与行动号召通过本次培训，我们系统学习了安全生产法律法规、风险管控、隐患排查、应急管理等知识安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈安全生产人人有责每位员工都要增强安全意识，履行安全职责，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害持续学习提升能力安全知识和技能需要不断学习更新，要主动参加培训，掌握新知识、新技术、新方法严格执行规章制度制度是用鲜血和生命换来的，必须严格遵守，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律共建和谐安全环境安全需要全员参与、齐抓共管，让我们携手努力，共同营造安全、健康、和谐的工作环境安全责任重于泰山让我们牢记习近平总书记人民至上、生命至上的重要指示，以高度的责任感和使命感抓好安全生产工作，为企业高质量发展提供坚实的安全保障！谢谢大家！安全生产，生命至上！让我们携手并进，共同努力，把安全理念融入日常工作的每一个环节，为实现零事故、零伤害的安全生产目标而不懈奋斗！。