严格安全标准课件

严格安全标准培训课件培训课程导航0102安全生产法律法规解读安全风险识别与管控深入解析新《安全生产法》核心要点，掌握最新国家强制性安全标准，明建立双重预防机制，学习风险辨识分级方法，掌握隐患排查治理实操技能确企业法律责任与义务03安全防范技术与标准安全文化建设与实践了解现代安全技术应用，掌握安全防范系统设计规范，提升特殊作业安全管理能力第一章安全生产法律法规解读法律法规是安全生产的基石与底线保障，深入理解并严格执行相关法律法规，是企业履行安全主体责任的首要任务新《安全生产法》核心要点企业主体责任政府监管职责企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制，配备专职强化各级政府及相关部门的安全监管职责，明确监管范围和执法权限,加安全管理人员，保障安全投入，确保安全生产条件大违法行为处罚力度，构建严密监管网络以人为本原则预防为主方针新兴行业关注将从业人员生命安全放在首位，保障职工安建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防针对新技术、新业态带来的安全风险，及时全生产权利，建立安全生产教育培训制度机制，从源头上防范化解重大安全风险完善相关安全标准和管理规范《安全防范工程通用规范》GB55029-2022强制性国家标准1作为全文强制执行的工程建设规范，所有条款必须严格执行，具有法律约束力工程全生命周期规范2涵盖安全防范工程的设计、施工、验收、运维全过程，确保工程质量与安全性能保护目标明确3以保护人身财产安全为核心，维护公共安全与社会稳定，预防和减少安全事故权威完整文件462页高清无水印官方完整版，为企业安全防范工程建设提供权威技术依据安全无小事，法规是底线保障每一条安全法规都是用血的教训换来的宝贵经验，严格遵守法律法规是企业生存发展的基本前提中小学及幼儿园安全防范要求GB/T29315-2022标准专门针对教育机构安全防范提出系统性要求，构建全方位保护体系重点防范区域人力防护校门口、教学楼、宿舍、食堂等关键区域必须配备专职保安人员，建立值班巡逻制度，加强配置视频监控与报警系统门禁管理与访客登记电子防护实体防护部署入侵报警、视频监控、紧急报警等技术防设置围墙、防护栏等物理屏障，确保校园边界范系统，实现智能化安全管理安全，防止非法入侵该标准适用于各类学校及未成年人教育机构，为保护孩子们的安全提供制度保障典型安全事故法律责任案例某煤矿重大安全事故责任追究警示启示2023年某省发生煤矿透水事故，造成重大人员伤亡经调查认定，企业未严格执行安全法律责任的严厉追究倒逼企业必须将安全生产生产规定，安全管理存在重大漏洞摆在首位，任何侥幸心理都可能导致灾难性后处罚结果果•企业被处以超过1000万元的行政罚款•企业主要负责人被追究刑事责任，判处有期徒刑•企业被责令停产整顿，吊销安全生产许可证•相关管理人员被禁止从事煤矿行业此案促使行业内企业全面升级安全管理体系，加大安全投入，强化责任意识，推动了整个行业安全生产水平的提升第二章安全风险识别与管控建立科学的风险识别与管控体系，是预防安全事故的关键环节，必须做到早发现、早预警、早处置安全生产双重预防机制双重预防机制是国家推行的重大安全管理创新，通过风险分级管控和隐患排查治理两道防线，构建安全生产长效机制风险辨识分级管控全面辨识生产经营活动中存在的各类风险源，分析可能导致的事故类型根据风险评估结果将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级，和后果实施差异化管控措施隐患排查治理闭环定期开展安全隐患排查，建立隐患台账，明确整改责任、措施、时限和对排查出的隐患实施分级治理，做到措施、责任、资金、时限、预案资金五落实核心理念把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前，实现安全关口前移现场常见安全隐患识别高处作业坠落风险临时用电安全隐患•未佩戴安全带或安全带不合格•电线私拉乱接，绝缘老化破损•临边洞口未设置防护栏杆•配电箱无防护，带电部分裸露•脚手架搭设不规范，稳定性差•未安装漏电保护装置•作业人员未经专业培训•移动电气设备接地不良•恶劣天气条件下违规作业•电气设备超负荷运行危险化学品管理漏洞储存场所不符合安全要求，未设置明显警示标识，缺少应急处置器材，管理人员未持证上岗，混存禁忌物料等问题突出隐患无处不在，排查刻不容缓每一个被忽视的隐患都可能酿成事故，只有时刻保持警惕，持续开展隐患排查，才能确保安全生产安全风险分级管控实操风险等级划分标准根据风险发生的可能性和后果严重程度，采用风险矩阵法进行综合评估重大风险（红色）较大风险（橙色）可能造成群死群伤或重大经济损失，必须由公司领导直接管控可能造成人员死亡或较大经济损失，由部门负责人管控一般风险（黄色）低风险（蓝色）可能造成人员受伤或一般经济损失，由班组长管控后果轻微，由岗位员工日常管控管控措施匹配原则针对不同等级的风险，制定相应的管控措施工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施，实现精准管控事故案例分析与警示教育粮食仓储十个严禁事故回顾煤矿事故原因深度剖析2022年某粮库发生粉尘爆炸事故，造成多人伤亡调查发现企业严重违近年来煤矿事故主要原因包括反粮食仓储安全规定•瓦斯监测系统失灵或人为破坏

1.违规动火作业，未办理作业许可•违规违章作业，冒险蛮干

2.粉尘清理不及时，浓度超标•安全投入不足，设备老化

3.通风除尘系统失效•安全培训流于形式

4.员工未经粉尘防爆培训•应急救援能力不足

5.应急预案形同虚设123强化制度执行加大安全投入提升人员素质确保各项安全制度落地生根及时更新安全设施设备开展常态化安全培训教育第三章安全防范技术与标准运用先进技术手段提升安全防范能力,是现代企业安全管理的重要支撑安全防范系统技术要求视频监控系统入侵报警系统出入口控制系统采用高清摄像机，实现关键区域全覆盖、无死角在重要部位安装红外、微波等探测器，实现24小采用人脸识别、指纹、门禁卡等多重认证方式，监控存储时长不少于30天，支持远程实时查看时自动监测报警信号应同时传送至监控中心和实现精准权限管理系统记录所有进出信息，支和回放系统应具备智能分析功能，可实现人脸移动终端，确保及时响应系统具备防拆、防破持远程开关控制在紧急情况下能够自动解锁，识别、行为分析、异常报警等坏功能，误报率低于1%保障人员疏散以上三大系统应实现联动集成，构建立体化技防体系，提升整体防范效能现代安全技术应用智能监控与大数据分析运用人工智能技术对海量视频数据进行智能分析，自动识别异常行为、危险区域入侵等安全事件，大幅提升监控效率和准确性物联网安全设备集成通过物联网技术将各类传感器、探测器、执行器互联互通，实现设备状态实时监测、故障预警、远程控制等功能应急预案与快速响应建立数字化应急指挥系统，预置各类应急预案，一旦发生突发事件，系统自动启动相应预案，协调各方力量快速响应处置科技赋能安全管理将先进技术与安全管理深度融合,构建智能化、数字化的安全防范体系,是提升本质安全水平的必由之路特殊作业安全管理特殊作业是企业安全管理的重点难点，必须严格执行作业许可制度，落实安全防范措施1动火作业安全流程办理动火许可证，分析作业环境，清除易燃物，配置消防器材，设置监护人员，作业全程监控2临时用电安全规范编制用电方案，选用合格设备，规范线路敷设，安装漏电保护，做好接地接零，定期检查维护3高处作业安全防护办理作业许可，搭设安全平台，佩戴防护用品，设置警戒区域，恶劣天气停止作业关键要点特殊作业必须实行先审批、后作业原则，严禁无证作业、违规作业电力行业安全生产培训要点法规遵守与操作规范事故案例警示安全意识与技能提升深入学习《电力安全工作规程》等法规标准，学习典型电力事故案例，分析事故原因和暴强化安全意识教育，培养不伤害自己、不严格执行两票三制，掌握各类电气设备操露的问题，汲取教训，举一反三，避免类似伤害他人、不被他人伤害的安全理念，提作规范和安全技术措施事故重复发生升应急处置和自救互救能力电力行业作业风险高、专业性强，必须加强全员安全培训，确保人人懂安全、会安全、能安全第四章安全文化建设与实践安全文化是企业安全管理的灵魂，只有形成浓厚的安全文化氛围，才能实现安全生产的长治久安安全第一，预防为主的理念安全是企业最大效益员工安全意识培养安全责任层层落实安全生产是企业生存发展的基础，事故会造成通过多种形式的安全教育培训，使安全理念深建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员巨大的人员伤亡和财产损失，还会严重影响企入人心，让每名员工都成为安全生产的践行者和岗位员工的安全职责，做到安全责任无缝对业声誉只有保障安全，企业才能实现可持续和监督者，形成人人讲安全、事事讲安全、接，形成横向到边、纵向到底的责任体系发展时时讲安全的良好氛围安全生产，人人有责从我做起，从现在做起，从小事做起，让安全成为一种习惯，让文明成为一种自觉安全生产月与安全生产万里行活动活动内容与目标每年6月为全国安全生产月，通过开展安全宣传咨询、应急演练、隐患排查、知识竞赛等活动，普及安全知识，提升全民安全素质，营造关注安全、关爱生命的社会氛围企业参与方式员工参与方式成效展示组织安全生产专题培训、举办安全文化参加安全知识学习、参与应急演练、查通过活动开展,显著提升了全员安全意识,展览、开展我为安全献一策活动、邀请找身边隐患、提出改进建议、争当安全排查整改了大量隐患,完善了安全管理制专家进行安全诊断标兵度,推动了安全生产形势持续稳定好转人人参与，安全共筑安全生产不是某个人、某个部门的事，而是全员参与、共同努力的系统工程只有人人关心安全、人人重视安全，才能筑牢安全防线安全培训与持续改进应急演练定期安全教育定期组织消防、疏散、事故应急等演练，提升员工应急处置能力建立三级安全教育制度，新员工岗前培训、在岗员工定期培训、特种作业人员专项培训体系建设建立安全生产标准化管理体系，推进安全管理制度化、规范化持续改进绩效考核定期评估安全管理效果，总结经验教训，不断完善安全管理体系将安全绩效纳入考核体系，实施安全奖惩，激励全员重视安全安全管理是一个PDCA循环过程，必须持续改进、螺旋上升，不断提升安全管理水平夏季与冬季安全生产重点夏季安全防护要点冬季安全防护要点防寒保暖措施安全生产标准化建设标准化建设的意义与要求安全生产标准化是企业安全管理的基础工程，通过建立安全生产责任制、制度化管理、规范化操作、系统化防控，提升企业本质安全水平行为管理标准化现场管理标准化基础管理标准化员工严格遵守安全规章制度和操作规程，养生产作业环境整洁有序，设备设施完好，安成良好的安全行为习惯建立健全安全生产规章制度、操作规程、应全标识齐全，作业行为规范急预案等，做到有章可循非标准化的风险危害管理混乱、制度缺失、操作随意会导致事故频发，不仅危及员工生命安全，还会造成企业巨大损失，甚至面临停产整顿、吊销许可等严重后果典型企业安全管理成功案例某大型制造企业安全管理转型之路该企业曾是事故多发企业，2018年起痛定思痛，全面推进安全管理体系变革2018年启动变革投入5000万元进行安全设施设备升级改造，聘请专业机构进行安全诊断，制定系统改进方案2019年深化推进建立双重预防机制，开展全员安全培训，实施安全绩效考核，安全投入占营收的3%2020年成效显现事故率下降60%，通过安全生产标准化一级认证，员工安全满意度显著提升2023年持续卓越事故率累计下降80%，安全管理经验在行业推广，荣获全国安全生产先进单位称号80%92%0事故率下降员工满意度重大事故五年时间实现事故率大幅下降员工对安全工作的满意度调查连续三年实现零重大事故结语安全无小事，责任重于泰山严格执行安全标准是底线安全标准是用无数血的教训换来的宝贵财富，每一条标准都关系到员工的生命安全我们必须敬畏规则、严守标准，将各项安全要求落实到每一个环节、每一个岗位持续提升安全管理水平安全管理永无止境，必须与时俱进、持续改进要不断学习先进理念和技术，完善管理体系，提升管理效能，推动安全管理从被动应对向主动预防转变共筑安全生产坚实防线安全生产需要全社会共同努力企业要履行主体责任，政府要强化监管，员工要增强意识，社会要广泛参与，形成齐抓共管的强大合力，共同创造安全稳定的生产环境让我们牢记生命至上、安全第一只有把安全放在首位，才能实现企业的健康发展和员工的幸福生活谢谢观看免费课件资源与专业咨询在线资源平台专业咨询服务访问我们的网站获取更多免费安全培训课件如需安全管理咨询服务，欢迎联系我们www.lfppt.com support@lfppt.com让我们携手共进，为建设更加安全的工作环境而不懈努力，共同创造安全生产的美好未来！安全生产，从你我做起，从现在做起！。