安全月安全课件下载

年安全生产月安全培训课件2025主题人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患——第一章安全生产月概述全国第个安全生产月年主题解读习近平总书记重要论述242025自年起，国家将每年月定为安全生人人讲安全、个个会应急查找身边安20026——产月，旨在强化全民安全意识，推动安全全隐患强调全员参与，要求每个人既要主生产责任落实，营造关注安全、关爱生命动学习安全知识，又要具备应急处置能力，的浓厚氛围积极排查身边的安全风险安全生产月的重要时间节点月日整个月616全国安全生产月启动仪式，各级政府、企事业单位同步开展启动活动，持续开展五个一活动、隐患排查治理、应急演练、知识竞赛等系列拉开安全月序幕活动，形成全方位、立体化的安全宣传教育格局123月日616全国安全宣传咨询日，各地设立咨询台，发放安全宣传资料，开展安全知识问答，提供安全咨询服务各地还将根据实际情况，组织安全文化进企业、进校园、进社区等活动，扩大安全教育覆盖面，让安全理念深入人心年安全生产月主题海报2025主题海报突出人人讲安全、个个会应急的核心理念，采用醒目的色彩和简洁的图形，传递安全生产的重要性海报融合了安全帽、灭火器、急救箱等典型安全元素，提醒大家时刻将安全放在首位第二章安全意识提升安全的定义与内涵安全文化建设安全是指人们在生产、生活过程中，免受各种危险因素威胁，生命、健康、财产得到保安全文化是企业文化的重要组成部分，包括安全价值观、障的状态安全不仅是技术问题，更是管理问题、意识问题和文化问题安全行为准则、安全管理制度等良好的安全文化能够潜移默化地影响员工行为，形成要我安全到我要安全安全生产十五条硬措施的转变国务院安委会印发的《安全生产十五条硬措施》涵盖责任落实、风险管控、隐患治理、企业应通过持续的安全教育培训、安全活动开展、典型应急救援等方面，为企业安全生产提供了明确指引案例警示等方式，培育积极向上的安全文化氛围为什么要学习安全知识？保障生命安全降低财产损失培养隐患排查能力掌握安全知识和技能，能够有效预防事故发事故往往造成巨大的经济损失，影响企业正安全知识的学习能够提升员工的风险识别能生，在危急时刻做出正确判断和处置，最大常运营通过学习安全知识，提前识别风险，力，使大家能够主动发现和报告身边的安全限度保护自己和他人的生命安全可以有效减少设备损坏、财产损失，维护企隐患，从源头上消除事故苗头，实现安全生业稳定发展产的主动防控典型事故案例警示年某工厂火灾事故回顾2024年月，某制造企业因电气线路老化短路引发火灾，造成人死亡、人受伤，直2024735接经济损失超过万元事故调查发现，该企业长期忽视电气设备维护，未及时更2000换老化线路，消防设施形同虚设，员工缺乏基本的消防知识和逃生技能事故原因分析如何避免类似事故电气线路老化未及时更换建立定期巡检制度，及时发现设备隐••患消防设施维护保养不到位•加强消防设施管理，确保完好有效安全培训流于形式，员工应急能力差••开展实战化应急演练，提升应急能力隐患排查不细致，整改不彻底••落实安全责任，严格隐患整改闭环•第三章隐患排查与治理123什么是安全隐患隐患排查流程年奖励机制2025安全隐患是指生产系统中可能导致事故发生隐患排查遵循全面覆盖、突出重点、定期为鼓励员工积极参与隐患排查，公司设立专的人的不安全行为、物的不安全状态和管理检查、动态管理原则，包括日常巡查、专项奖励基金，对发现重大隐患者给予500-上的缺陷隐患分为一般隐患和重大隐患两项检查、综合检查等形式，形成排查登记元奖励，对提出有效安全改善建议者-2000类，重大隐患需立即停产整改评估整改验收闭环管理给予元奖励，营造全员参与的良---100-500好氛围常见隐患图册展示设备故障隐患电气老化隐患消防设施缺陷设备缺乏维护保养，零部件磨损、松动、脱落，电气线路老化破损，私拉乱接，超负荷用电，配灭火器过期失效，消防栓被遮挡，疏散通道堆放防护装置缺失或失效，存在机械伤害风险整改电箱无盖或接线混乱，易引发火灾和触电事故杂物，应急照明损坏，影响火灾扑救和人员疏散措施建立设备台账，定期维护保养，及时更换整改措施规范用电管理，定期检测线路，更换整改措施定期检查维护消防设施，保持通道畅易损件老化设备通员工如何参与隐患排查全体员工都是隐患排查的主力军在日常工作中，要养成走到哪看到哪的习惯，主动观察设备状态、作业环境、人员行为等，发现隐患及时通过二维码系统上报或向安全管理部门反馈，做到不放过任何一个死角，不忽视任何一个细节典型隐患排查现场图中展示了安全检查人员在生产现场进行隐患排查的场景，多处隐患点被清晰标注通过系统化的排查，可以及时发现电气、机械、消防、职业卫生等各类隐患，为后续整改提供依据第四章应急能力培养应急预案的制定与演练应急预案是应对突发事故的行动指南，包括综合预案、专项预案和现场处置方案企业应根据自身风险特点编制预案，明确组织机构、职责分工、应急程序和保障措施预案编制后要定期开展演练，检验预案的科学性和可操作性，提升员工的应急反应能力演练要贴近实战，模拟真实场景，让每位员工都知道发生什么、做什么、怎么做010203火灾应急触电应急坍塌应急发现火情立即报警，启动应急响应，组织人员疏散，使用立即切断电源，使用绝缘工具将触电者脱离电源，实施心迅速撤离危险区域，设置警戒线，清点人员，组织专业救灭火器扑救初期火灾，重点保护重要设施和人员密集区域肺复苏等急救措施，同时拨打急救电话援力量开展搜救，防止次生灾害发生120应急演练案例分享某企业火灾疏散演练实录年月，某制造企业组织了一次综合性火灾应急疏散演练演练模拟生产车间发20245生火灾，烟雾迅速蔓延的场景随着警报响起，各部门按照预案迅速行动安全员引导员工沿疏散通道有序撤离，灭火小组携带灭火器赶赴现场，医疗救护组在安全区域待命整个演练过程紧张有序，余名员工在分钟内全部安全疏散2003演练效果改进建议检验了应急预案的可操作性增加夜间和恶劣天气演练场景••提高了员工的自救互救能力强化应急广播系统的使用培训••锻炼了应急队伍的协同作战能力完善疏散路线标识和应急照明••增强了全员的安全意识加强与外部救援力量的协同演练••第五章安全生产法律法规《安全生产法》核心条款新修订《消防法》重点内容企业安全生产责任与义务新修订的《安全生产法》强化了三个必须《消防法》规定了单位和个人的消防安全企业是安全生产的责任主体，必须建立健（管行业必须管安全、管业务必须管安全、职责，要求建筑物、场所应当按照国家标全安全生产管理制度，改善安全生产条件，管生产经营必须管安全），明确了生产经准配置消防设施、器材，设置消防安全标推进安全生产标准化建设，提高安全生产营单位的主体责任，加大了对违法行为的志，定期组织检验、维修，确保完好有效水平，确保安全生产企业主要负责人对处罚力度，最高可处一千万元罚款本单位安全生产工作全面负责建立健全全员安全生产责任制落实消防安全责任制建立安全风险分级管控机制•••保证安全生产投入的有效实施定期开展消防安全检查排查治理安全隐患•••依法设置安全生产管理机构组织消防演练和培训制定应急救援预案•••开展经常性的安全生产教育培训保障疏散通道、安全出口畅通为从业人员提供劳动防护用品•••法律责任与处罚案例典型违法违规案例剖析案例一案例二案例三某建筑企业未按规定为高处作业人员配备安某化工企业未制定应急预案，未开展应急演某机械制造企业长期存在重大隐患拒不整改，全带，导致名工人坠落死亡企业被处以练，发生泄漏事故后处置不当，造成环境污被监管部门责令停产整改后擅自恢复生产，1万元罚款，主要负责人被追究刑事责任，染企业被责令停产整顿，罚款万元，被处以万元罚款，相关责任人被行政拘50200100判处有期徒刑三年吊销安全生产许可证留日15法律责任的深远影响违反安全生产法律法规，不仅要承担高额罚款，企业主要负责人和直接责任人还可能面临刑事责任，终身不得担任企业负责人企业信誉受损，可能被列入黑名单，影响招投标和融资对个人而言，事故责任追究可能影响职业发展和家庭幸福合规操作是企业生存发展的底线，是对员工生命安全的承诺，是对社会负责的体现每一条安全规定都是用血的教训换来的，我们必须敬畏法律、敬畏生命、敬畏责任第六章设备安全操作与现场管理重点设备安全操作规范叉车安全操作•持证上岗，严禁无证驾驶•作业前检查制动、转向、液压系统•货物堆放稳固，不超载、不超高•行驶速度不超过5km/h，转弯减速鸣笛•禁止载人，禁止边行驶边升降货叉吊车安全操作•作业前检查钢丝绳、吊钩、制动器•明确指挥信号，统一指挥•起吊前确认吊物重量，不超载•起吊时吊物下方严禁站人•遇大风、雷雨等恶劣天气停止作业设备安全操作演示视频扫码观看标准操作流程为帮助员工更直观地学习设备安全操作，公司制作了系列操作演示视频视频包括叉车操作、吊车作业、电焊作业、高处作业等常见工种的标准操作流程，由经验丰富的技师亲自演示，配以详细的讲解和安全提示请扫描右侧二维码，选择对应的工种视频进行学习观看后可参加在线测试，检验学习效果公司将记录员工的学习情况，作为持证上岗的重要依据互动问答环节观看视频后，请思考以下问题操作设备前必须进行哪些检查？

1.遇到设备故障应如何处理？

2.扫描二维码后，您将看到以下内容作业过程中如何与他人保持安全距离？

3.叉车安全操作视频（分钟）•15吊车安全作业视频（分钟）•18电焊作业安全视频（分钟）•12高处作业安全视频（分钟）•20受限空间作业视频（分钟）•16每个视频后附有在线测试题，请认真完成第七章安全文化建设与责任落实企业安全责任体系介绍决策层董事长、总经理对安全生产全面负责1管理层各部门负责人负责本部门安全管理2执行层班组长、安全员负责现场安全监督3操作层全体员工遵守安全规定，履行岗位职责4党政同责、一岗双责落实情况安全文化活动案例分享企业党组织和行政领导班子对安全生产共同负责，实现党政同责各级管理人员在履行公司定期开展安全之星评选、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全漫画征集等活动，业务职责的同时，必须履行安全生产职责，实现一岗双责建立安全生产责任清单，明营造浓厚的安全文化氛围在生产现场设置安全文化长廊，展示安全理念、典型案例、确各岗位安全职责，定期考核评价，将安全绩效与薪酬、晋升挂钩先进人物等，让安全文化可见、可感、可学员工安全行为激励机制200050012最高奖励金额（元）改善建议奖（元）年度安全之星（名）发现重大隐患并及时上报，避免重大事故发生的提出有效的安全管理改善建议，经评审采纳实施每年评选名安全之星，授予荣誉证书和奖金，12员工，可获得最高元奖励的，给予元奖励事迹在全公司宣传学习2000100-500安全建议采纳与反馈机制公司设立安全建议邮箱和微信平台，员工可随时提交安全改善建议每月由安全委员会组织评审，对可行性建议及时采纳并反馈实施情况对提出建议的员工给予表彰，激励全员参与安全管理安全明星评选活动每季度评选季度安全明星，条件包括无违章行为、积极参与安全活动、发现并上报隐患、协助他人排除险情等获选者在公司宣传栏展示照片和事迹，并在全体员工大会上表彰，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围第八章安全月活动策划与参与五个一活动五进活动竞赛与演讲开展一次安全生产宣誓、观看一部警示教育片、组织一次应安全宣传进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭，扩大组织安全知识竞赛和安全主题演讲比赛，设置个人奖和团体急演练、进行一次隐患排查、举办一次知识竞赛，全方位提安全教育覆盖面，提升全民安全素质奖，激发员工学习热情，展示安全成果升安全意识活动实施方案第一周宣传发动1召开动员大会，悬挂宣传横幅，发放安全手册，营造安全月氛围各部门制定具体实施计划第二周教育培训2组织全员安全培训，观看警示教育片，开展应急知识讲座，提升安全技能第三周演练检查3开展综合应急演练，进行全面隐患排查，建立问题清单，明确整改责任和期限第四周竞赛总结4举办知识竞赛和演讲比赛，评选表彰先进，总结安全月活动成果，部署下一步工作安全知识竞赛题库精选竞赛题目涉及范围法律法规类应急处置类隐患排查类《安全生产法》何时实施？发生火灾如何正确使用灭火器？如何识别电气线路老化？

1.

1.

1.三级安全教育包括哪些内容？触电事故急救的关键步骤是什么？消防设施日常检查要点有哪些？

2.

2.

2.特种作业人员多久复审一次？化学品泄漏如何处置？机械设备防护装置检查重点是什么？

3.

3.

3.重大危险源如何定义？高处坠落如何紧急救护？现场三违现象包括哪些？

4.

4.

4.竞赛组织形式竞赛分为预赛和决赛两个阶段预赛采用笔试形式，各部门组队参加，每队人预赛成绩前名进入决赛决赛采用现场抢答、必答题、风险题等形式，邀请公司领导38和安全专家担任评委，现场打分排名一等奖（名）二等奖（名）12奖金元荣誉证书奖杯奖金元荣誉证书3000++2000+三等奖（名）优秀奖（若干）3奖金元荣誉证书奖金元纪念品1000+500+第九章安全宣传与教育素材多样化宣传形式视觉宣传材料数字化学习平台公司精心设计制作了一系列安全宣传展板、海报和挂图，内容涵盖安全建立了在线学习平台，员工可通过手机、电脑随时学习安全知识平台理念、操作规程、应急处置、典型案例等这些材料采用图文并茂的形提供视频课程、图文资料、互动测试等多种学习方式，自动记录学习时式，色彩鲜明，通俗易懂，张贴在生产现场、办公区域、食堂、宿舍等长和考试成绩，方便管理部门跟踪培训效果显眼位置，让员工在日常工作生活中随时接受安全教育现场教学活动视频教育资源定期邀请消防队、安监局、职业卫生机构的专家到企业开展现场教学，收集整理了《生命重于泰山》、《隐患直击》等优秀安全教育片，以及进行消防演练指导、职业病防护培训、安全管理咨询等，提升培训的专各类事故案例警示片这些视频通过真实案例、专家解读、模拟演示等业性和实效性方式，生动展现事故的危害和预防措施，具有很强的震撼力和教育意义公司还制作了安全知识手册、应急处置卡片等便携式学习材料，发放给每位员工，方便随时查阅学习安全宣传展板与海报展示图中展示了公司设计的部分安全宣传材料，包括安全生产十大禁令、消防安全四个能力、职业病防治知识、应急逃生路线图等主题设计风格统一，信息清晰明了，既有理论知识，又有实操指南，是开展安全教育的重要载体第十章数字化安全管理工具二维码隐患上报系统公司开发了基于二维码的隐患上报系统，在生产现场的重要位置张贴二维码标识员工发现隐患后，用手机扫描二维码，即可进入上报界面，填写隐患描述、拍摄现场照片、标注位置信息，一键提交系统自动将隐患信息推送给相关责任部门和人员，形成整改任务整改完成后，上报人会收到整改结果反馈，实现隐患管理的闭环这种方式大大简化了上报流程，提高了员工参与的积极性自动分配扫码上报系统推送责任部门，限期整改发现隐患立即扫码，填写信息提交闭环反馈整改验收结果反馈上报人，奖励兑现完成整改上传照片，安全部门验收设备巡检电子化管理在每台设备上张贴专属二维码，巡检人员扫码后进入巡检界面，按照预设的检查项目逐项确认设备状态，发现异常立即记录并报修系统自动生成巡检记录和统计报表，实现设备管理的信息化、规范化培训课件扫码学习数字化管理案例某企业二维码隐患上报成功案例某机械制造企业引入二维码隐患上报系统后，隐患上报数量从每月平均20条增加到150条，隐患发现及时性大幅提升2024年7月，员工小张在巡查时扫码上报了一处电气柜内电线接头松动的隐患，系统立即推送给电气维修班组维修人员接到任务后20分钟内赶到现场，及时处理，避免了可能发生的电气火灾事故实时整改闭环流程员工参与度提升效果87%员工主动参与隐患上报的比例，较传统方式提升65%92%隐患整改及时率，平均整改周期从7天缩短至2天100%发现隐患闭环管理率，每条隐患都有反馈记录可追溯员工现场发现隐患上报扫码上报隐患信息第十一章家庭与社区安全知识居家用电、燃气安全常识用电安全不超负荷用电，不私拉乱接电线•及时更换老化的电线和插座•电器使用后及时断电，长期不用拔掉插头•雷雨天气关闭电器，拔掉电源插头•电器起火先断电再灭火，不可用水扑救•燃气安全使用燃气后及时关闭阀门•定期检查燃气管道和接头，发现漏气立即开窗通风•不在燃气管道上悬挂物品•使用燃气时保持通风，人不离开•燃气灶具使用年限一般为年，到期及时更换•8防火防盗不在楼梯间、走道堆放杂物，保持通道畅通•不卧床吸烟，不乱扔烟头•外出时关好门窗，锁好防盗门•贵重物品妥善保管，不在家中存放大量现金•安装防盗门、防盗窗，必要时安装监控设备•社区安全宣传与自救互救社区应定期开展安全知识讲座、应急演练等活动，提升居民的安全意识和自救互救能力邻里之间要相互关心，发现安全隐患及时提醒或报告物业学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血包扎等在紧急情况下能够施以援手,学校安全教育要点校园交通安全实验室安全体育活动安全遵守交通规则，不闯红灯、不乱穿马路实验前认真听讲操作规程和注意事项运动前做好热身准备，避免运动损伤•••骑自行车走非机动车道，不骑车带人正确使用实验器材，不随意混合化学药品按照老师要求使用体育器材•••乘坐校车系好安全带，不将头手伸出窗外发生意外立即报告老师，不擅自处理身体不适或有疾病及时告知老师•••上下学走人行道，注意观察路况实验结束后整理器材，清洗台面不做危险动作，注意保护自己和他人•••网络安全教育心理健康教育教育学生正确使用网络，不沉迷网络游戏，不浏览不良信息保护个人隐私，不关注学生心理健康，建立心理咨询室，配备专业心理教师开展心理健康教育课随意透露个人信息和家庭信息不轻信网络信息，遇到网络诈骗及时报告家长和程，教会学生正确面对压力和挫折鼓励学生多与家人、老师、同学交流，遇到老师文明上网不传播谣言，不网络欺凌困惑及时寻求帮助营造积极向上的校园氛围，预防校园欺凌,第十二章总结与行动号召安全生产月学习成果回顾通过本次安全生产月系统培训，我们深入学习了安全生产法律法规掌握了隐患排查和应急处置技能，提升了安全意识和责任意识我们认识到安全生产不仅关系到个人和家庭的幸福，更关系到企业的生存发展和社会的和谐稳定,知识掌握学会识别和防范安全风险意识提升从要我安全到我要安全技能提高具备基本应急处置能力行动落实主动参与隐患排查治理责任强化明确岗位安全职责个人安全责任与承诺安全是每个人的责任我郑重承诺严格遵守安全操作规程，不违章作业；主动学习安全知识，提升安全技能；积极参与隐患排查，及时报告安全问题；关心他人安全，制止不安全行为；做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害营造安全生产良好氛围安全承诺，从我做起图中展示了员工集体签署安全生产承诺书的场景每位员工郑重签下自己的名字，表达对安全生产的承诺和决心这不仅是一种形式，更是一种责任的担当和对生命的尊重让我们将承诺转化为行动，用实际行动守护安全课后学习资源与联系方式安全培训课件下载应急演练视频与联系方式扫描上方二维码或访问公司内网安全学习平台，可下载本次培训课件及相关学习资料，包括•安全生产月培训课件（PPT格式）•安全操作规程手册（PDF格式）•应急预案模板（Word格式）•安全检查表（Excel格式）•典型事故案例视频（MP4格式）安全生产，人人有责！让我们携手共筑安全防线，守护生命与幸福！安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈让我们牢记人人讲安全、个个会应急的主题，将安全理念融入日常工作的每一个环节，将安全责任扛在肩上、放在心上、落在行动上安全第一，预防为主，综合治理生命至上，安全发展让我们共同努力，为实现零事故、零伤害的安全生产目标而奋斗！感谢大家的参与和学习！让我们以饱满的热情和高度的责任心，投入到安全生产工作中，共同创造安全、健康、和谐的工作环境，为企业发展和个人幸福保驾护航！。