工作安全课件

工作安全培训课件保障生命安全，筑牢安全防线第一章安全生产的重要性与方针精神习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上安全责任重于泰山筑牢安全防线这是安全生产工作的根本理念和价值取向各级领导干部必须亲自抓、亲自管，层层压推动安全生产形势持续稳定好转，建立健全始终把人民群众生命安全放在第一位，树立实责任，确保安全生产各项措施落实到位，安全生产长效机制，从根本上消除事故隐患，正确的安全发展观，切实维护人民群众根本不能有丝毫懈怠和麻痹大意为人民群众创造安全稳定的生产生活环境利益发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线习近平——安全生产的重大意义保障员工生命健康防止重大事故员工是企业最宝贵的财富安全生产重大安全事故不仅造成人员伤亡和财工作直接关系到每一位员工的生命安产损失还会带来严重的法律责任、,全和身体健康，是维护员工基本权益经济赔偿和社会负面影响做好安全的重要体现，也是企业实现可持续发工作可以有效避免企业陷入危机,展的根本保障促进社会和谐稳定安全生产关系到千家万户的幸福安康构建安全生产长效机制营造安全稳,定的社会环境是建设和谐社会的重,要内容和必然要求典型安全事故警示血的教训警醒我们安全事故的代价是惨痛的教训是深刻的我们必须从典型事故中汲取:,教训举一反三切实加强安全管理坚决遏制重特大事故发生,,,三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸事故概况施工现场发生大规模滑坡事故概况危险化学品储存区发生特别,多名工人被掩埋造成重大人员伤亡重大爆炸事故造成大量人员伤亡和财,,产损失主要原因地质勘探不充分安全防护,措施不到位应急预案缺失主要原因安全隐患长期未整改违规,,储存危险品监管责任不落实,惨痛教训施工前必须进行充分的风险评估建立完善的安全防护体系深刻反思隐患排查必须动真格责任,,落实不能有死角事故背后的共性问题隐患排查流于形式走过场、做样子未能发现真正的风险点,责任落实不到位安全责任不明确管理措施不落地,安全意识淡薄侥幸心理严重违章作业屡禁不止,安全生产方针核心内容安全第一安全是所有工作的前提和基础在生产经营活动中当安全与生产、效益,发生矛盾时必须优先考虑安全坚持安全第一的原则不动摇,,预防为主坚持关口前移源头治理通过系统的隐患排查、风险管控和预防措施把,,事故消灭在萌芽状态实现从事后处理向事前预防的转变,综合治理运用法律、行政、经济、技术、文化等多种手段动员全社会力量构建安,,全生产综合治理体系形成齐抓共管的工作格局,方针解读安全第

一、预防为主、综合治理十二字方针是我国安全生产工作的总纲领必须长期坚持、全面贯彻、严格执行,生命至上安全第一习近平总书记始终高度重视安全生产工作多次深入基层一线视察指导,,强调要牢固树立安全发展理念始终把人民群众生命安全放在首位这,充分体现了党中央对安全生产工作的高度重视和对人民群众生命安全的深切关怀第二章安全生产法律法规解读法律法规是安全生产工作的根本遵循和行为准则深入学习理解安全生产法律法规体系,准确把握企业安全主体责任严格依法依规开展安全生产工作是每个企业和员工的法定,,义务本章将系统解读新修订的《安全生产法》及相关法规要求新修订《安全生产法》十大亮点年月日起施行的新修订《安全生产法》是安全生产领域的重大立法成果新法进一步强化了安全202191,生产工作的各项要求加大了违法行为的处罚力度为做好新时代安全生产工作提供了强有力的法律保障,,01明确企业主要负责人第一责任人地位企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人对安全生产工作全面负责必须建立健全并落实全员安全生产,,责任制02加强政府安全监管职责强化安全生产委员会作用完善地方政府安全生产监管体制建立健全安全生产巡查制度,,03大幅提高违法处罚力度对违法行为的罚款额度大幅提高最高可达企业年收入的对主要负责人和管理人员也规定了严厉的处,100%,罚措施04推动安全生产标准化建设鼓励企业开展安全生产标准化建设建立健全安全生产管理体系和应急救援体系提升本质安全水平,,企业八大安全主体责任企业是安全生产的责任主体必须依法履行安全生产主体责任八大责任涵盖了安全生产工作的各个环节构成了完整的企业安全管理体系每一项都至关重要缺一不可,,,,领导责任物资保障责任11企业主要负责人全面负责安全生产工作建立安全生产委员会定期研究部署安保障安全生产投入提供合格的劳动防护用品配备必要的安全设施和应急装备,,,,全工作管理责任检查整改责任22建立安全管理机构配备专职安全管理人员制定完善的安全管理制度和操作规定期开展隐患排查建立隐患台账及时整改消除各类安全隐患实行闭环管理,,,,,程责任落实与考核3岗位责任3将安全生产纳入绩效考核建立安全生产奖惩机制严格责任追究制度,,明确各岗位安全职责签订安全生产责任书将安全责任落实到每个岗位和员工,,法律责任4违法必究事故追责严厉发生事故依法承担相应的民事、行政甚至刑事责任教育培训责任,4开展全员安全教育培训确保员工掌握必要的安全知识和技能特种作业人员持,,证上岗相关法律法规体系我国已经建立了比较完善的安全生产法律法规体系涵盖了安全生产、消防安全、职业健康、危险化学品管理、特种设,备监察等各个领域为安全生产工作提供了全面的法律保障,基本法律行政法规《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》••《消防法》《特种设备安全监察条例》••《职业病防治法》《建设工程安全生产管理条例》••《劳动法》《生产安全事故报告和调查处理条例》••部门规章与地方法规各行业安全生产规章•地方性安全生产法规•安全生产国家标准和行业标准•企业安全管理制度•学法守法全体员工都应当认真学习安全生产法律法规自觉遵守各项规章制度做到知法、懂法、守法、用,,法依法治安安全有保障法律是安全生产的底线和红线只有严格依法依规开展安全生产工作,才能真正保障人民群众生命财产安全让我们共同学法、守法、用法,用法律武器守护安全生产的每一道防线第三章安全管理实操与应急能力提升理论必须与实践相结合本章将从安全管理的基本理念出发系统讲解常见事故原因、,预防措施、安全操作规程、员工职责、教育培训、应急管理等实操内容帮助大家切实,提升安全管理水平和应急处置能力真正做到会管理、能操作、懂应急,安全管理基本理念三个在先原则安全意识在先1思想是行动的先导只有牢固树立安全意识时刻绷紧安全这根弦才能自觉做好安全工作,,安全投入在先2安全投入是企业必要的成本必须保障安全设施、防护用品、教育培训等方面的投入责任落实在先3责任不落实一切都是空谈必须层层压实安全责任确保每项措施都有人抓、有人管,,四个齐抓共管建章立制建立健全安全管理制度体系延缓预防关口前移把隐患消除在萌芽状态,监督执法严格监督检查严肃执法问责,全员参与人人都是安全员齐抓共管保安全,管理理念创新现代安全管理强调系统思维、风险预控、全员参与、持续改进从,传统的经验管理向科学管理转变常见事故原因分析安全事故的发生往往不是单一原因造成的而是多种因素综合作用的结果深入分析事故原因掌握事故规律才能有针对性地采取预防措施有效遏制事,,,,故发生人的不安全行为物的不安全状态违章作业、违反操作规程设备老化、缺陷未修复••疲劳作业、注意力不集中安全防护装置失效••缺乏安全知识和技能工具材料不合格••侥幸心理、麻痹大意作业环境危险因素••不佩戴劳动防护用品安全标识缺失或不清••管理缺陷环境不良因素安全制度不完善作业场所光线不足••安全培训不到位通风不良、粉尘超标••隐患排查流于形式高温、低温、潮湿环境••安全投入不足噪音、振动超标••应急预案缺失有毒有害气体存在••预防措施与安全操作预防是最好的保护只有严格执行各项安全操作规程正确使用防护用品和设备才能最大限度地避免事故发生以下是各类,,作业的关键预防措施和安全要求11设备安全管理个人防护定期维护保养设备及时消除设备缺陷设备操作前必正确佩戴和使用劳动防护用品进入施工现场必须戴,须检查运行中加强巡查发现异常立即停机检修安全帽高处作业系好安全带特殊作业穿戴专用防护,,,,装备2用电安全2起重作业规范用电行为不私拉乱接电线使用合格的电气设备,,做好接地保护雨天室外作业注意防触电起重机械必须由专业人员操作严格执行十不吊规定,作业时听从指挥信号吊物下方严禁站人,3防火防爆3受限空间作业严格执行动火审批制度配备消防器材易燃易爆场所,严禁烟火保持通风良好消除火灾隐患进入受限空间前必须办理作业许可检测气体浓度保,,,,持通风配备监护人员和应急救援装备员工安全职责安全生产不仅是企业和管理者的责任每一位员工都是安全生产的参与者和责任人明确员工安全职责增强员工安全意识是做好安全工作的基础,,,遵章守纪制止违章隐患报告严格遵守安全生产规章制度和操作规程服发现他人违章作业或违反安全规定的行为发现事故隐患或其他不安全因素应当立即,,,从管理正确佩戴和使用劳动防护用品不有权劝阻和制止对管理人员违章指挥有向现场管理人员或安全管理部门报告不得,,,违章作业不冒险蛮干权拒绝执行并及时报告隐瞒不报或拖延上报,参加培训应急响应积极参加安全教育培训和应急演练认真学习安全知识和操作技能不发生事故时保持冷静按照应急预案要求进行处置或疏散熟悉本岗位,,,断提高安全意识和自我保护能力应急处置措施和逃生路线掌握急救知识,安全教育培训体系安全教育培训是提高员工安全素质、预防事故发生的重要手段企业必须建立健全安全教育培训制度确保全员接受系统的,安全教育实现从要我安全到我要安全的转变,新员工入厂安全教育培训内容安全生产法律法规、企业安全管理制度、劳动纪律、作业场所危险因素、事故案例分析、应急知识等培训时间不少于学时24考核要求经考试合格后方可上岗作业岗位安全教育培训内容岗位安全职责、操作规程、安全注意事项、劳动防护用品使用、应急处置措施等培训方式由班组长或经验丰富的老员工进行传帮带培训标准熟练掌握本岗位安全操作技能特种作业人员培训培训内容专业安全技术知识、实际操作技能、应急处置能力等培训要求必须经专门培训参加统一考试,持证上岗取得特种作业操作证后方可独立作业证书定期复审,培训原则安全教育培训要坚持全员覆盖、分类施教、注重实效的原则做到应培尽培、应训尽训确保培训质量,,安全从我做起每一位员工都是安全生产的第一责任人正确佩戴劳动防护用品严格,遵守操作规程时刻保持安全警觉不仅是保护自己也是对家人负责,,,,对同事负责对企业负责让我们从自身做起从现在做起共同营造安,,,全和谐的工作环境应急管理与演练突发事故往往具有突然性和紧迫性有效的应急管理和处置能力可以最大限度地减少事故损失保护员工生命安全企业必须建立健全应急管理体系定期组织应急演练提高全员应急响应能力,,,,应急预案体系应急演练要求演练频次综合演练每年至少一次专项演练每半年至少一次岗位演练经常性开展,,01综合应急预案演练内容包括预警、响应、疏散、救援、医疗、通讯等各个环节确保全流程演练,针对企业整体应急工作的总体性文件明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序等演练评估每次演练后要认真总结评估查找不足完善预案提高实战能力,,,,02专项应急预案针对火灾、爆炸、中毒、触电等特定类型事故制定的专门预案03现场处置方案针对具体岗位、设备可能发生的事故制定的简明扼要的处置措施应急救援队伍应急通讯保障建立专兼职应急救援队伍配备必要的应急救援装备器材定期开展培训和演练确保关键时刻拉得出、冲得上、建立应急通讯联络体系确保应急情况下信息畅通公布应急联系电话建立小时值班制度,,,,,24打得赢安全生产月活动介绍全国安全生产月是我国开展安全生产宣传教育的重要平台通过集中开展各类安全宣传教育活动营造浓,厚的安全文化氛围提升全民安全素质,年活动主题2025人人讲安全、个个会应急畅通生命通道——强调安全生产人人有责每个人都要掌握基本应急技能特别要关注生命通道畅通确保紧急情况下能够,,,快速疏散逃生丰富多彩的活动形式安全微课堂利用班前会、宣传栏、微信群等开展安全知识普及应急演练组织火灾、触电、中毒等各类应急演练知识竞赛举办安全生产法律法规和安全知识竞赛隐患排查发动全员查找身边的安全隐患事故警示教育观看事故警示教育片汲取事故教训,活动目标通过安全生产月系列活动进一步提升全员安全意识增强应急处置能力营造关注安全、关爱生命的浓,,,厚氛围推动企业安全生产形势持续稳定好转,安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分是企业安全生产的灵魂培育良好的安全文化让,,安全理念深入人心化为员工的自觉行动是实现本质安全的根本途径,,培育安全价值观营造安全氛围全员参与机制树立生命至上、安全第通过多种形式的安全宣安全文化建设需要领导带一的核心价值观让每个传教育营造浓厚的安全头、全员参与形成齐抓共,,,员工都认识到安全的重文化氛围让安全文化看管的良好格局,要性从要我安全转变得见、摸得着、感受得,领导干部率先垂范•为我要安全到员工积极建言献策•安全是最大的效益安全标语口号上墙••安全激励与责任追究•安全是最好的福利安全宣传橱窗定期更••并重新安全是不可逾越的红•线安全文化长廊建设•安全文化是看不见的规则却是最有力的约束当安全成为一种习惯、一种文化事,,故就会远离我们现代安全技术应用科技是提升安全管理水平的重要支撑充分运用大数据、物联网、人工智能等现代信息技术推动安全管理向智能化、精细化方向发展是新时代安全生,,产工作的必然趋势物联网监测预警大数据分析自动化智能化信息化管理平台通过安装各类传感器实时监测设备汇聚安全生产各类数据运用大数据推广使用自动化、智能化设备减少建设安全生产信息化管理平台实现,,,,运行状态、环境参数等关键指标一分析技术挖掘事故规律预测风险人工操作降低人为失误风险实现隐患排查、教育培训、应急管理等,,,,,旦发现异常立即预警实现风险早发趋势为科学决策提供数据支撑机械化换人、自动化减人工作的数字化、网络化管理提高管,,,现、早处置理效率重大隐患排查治理重大事故隐患是导致重特大事故的直接原因必须实行动态清零企业要建立健全隐患排查治理机制加大排查力度强化整改措施坚决把重大隐患消灭在萌芽状态,,,,全面排查1定期组织专业人员对生产设施、作业环境、管理制度等进行全面细致的排查不留死,角、不留盲区聘请专家参与排查建立台账2对排查发现的隐患进行分类登记建立隐患数据库明确隐患等级、整改责任人、整,改期限、整改措施等信息限期整改3一般隐患立即整改重大隐患制定方案限期整改整改期间采取临时管控措施确保,,安全投入专项资金保障整改验收销号4隐患整改完成后组织验收确认整改到位后方可销号对未按期整改或整改不到位,,的严肃追究责任,闭环管理5建立隐患排查治理闭环管理机制实现隐患从发现、整改到销号的全过程管理定期,分析隐患数据总结规律完善措施,,重大隐患判定标准重大事故隐患是指危害和整改难度较大应当全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能消除的隐患或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排,,,除的隐患科技护航安全生产现代信息技术为安全生产插上了科技的翅膀智能监控、数据分析、预警预报等技术手段让安全管理更加精准高效让我们拥抱科技创新,,用智慧守护安全开创安全生产工作新局面,企业安全责任落实案例以下是一些企业在安全责任落实方面的成功实践这些案例充分说明只要高度重视、措施得力、持之以恒就一定能够实现安全生产形势的根本好转,,案例一某制造企业的安全投入成案例二某化工厂的隐患治理经验案例三领导安全承诺的示范作用效背景该化工厂在一次专家检查中发现重大背景该企业长期存在员工安全意识淡薄、背景该企业曾是事故多发单位安全形势安全隐患如不及时整改可能发生重大爆炸违章作业频发的问题,,严峻事故措施企业主要负责人公开签署安全承诺书,措施新领导班子上任后将安全投入提高措施企业高度重视立即停产整改投入巨承诺带头遵守安全规定定期深入一线检查,,,,,一倍更新老旧设备完善安全设施加强教育资进行技术改造聘请专家全程指导建立长对违章行为严肃处理对安全工作做得好的,,,,,,培训建立严格的考核制度效监管机制员工给予重奖,成效两年内事故率下降实现了安全成效历时个月完成整改通过专家验收成效领导的示范作用带动了全员安全意识80%,3,,生产形势的根本好转员工满意度显著提升成功避免了一起可能导致重大人员伤亡的事的提升员工安全行为明显规范企业安全文,,,,企业经济效益也大幅增长故化氛围浓厚启示舍得在安全上投入安全投入就会产启示面对重大隐患必须果断决策、舍得启示领导带头是做好安全工作的关键榜,,,生巨大回报投入、彻底整改样的力量是无穷的典型事故案例分析与教训事故是最好的教科书教训是最宝贵的财富通过深入分析典型事故案例我们可以从中汲取教训举一反三,,,,避免类似事故再次发生事故案例分析框架防范类似事故的建议事故经过还原强化风险辨识全面识别本单位存在的类似风险点,建立风险清单实施分级管控,详细描述事故发生的时间、地点、过程还,原事故现场情况,为分析原因提供基础完善制度措施对照事故暴露的问题,完善相关制度和操作规程堵塞管理漏洞,原因深度剖析加强教育培训组织全员学习事故案例开展警示,教育提高安全意识和防范能力,从直接原因、间接原因、根本原因三个层次进行分析找出事故发生的深层次问题,严格监督检查加大日常检查力度严格执行规章,制度及时发现和纠正违章行为,责任认定追究落实整改责任对排查出的问题和隐患明确责任、,限期整改、跟踪验收确保整改到位明确各方责任依法依规对相关责任人进行,,严肃处理起到警示教育作用,整改措施制定针对暴露出的问题制定切实可行的整改措,施堵塞管理漏洞完善制度体系,,安全生产的未来展望展望未来安全生产工作将向着更高水平、更高质量的方向发展我们要准确把握安全生产工作的新形势新要求不断创新理念、完善机制、提升能力,,,推动安全生产治理体系和治理能力现代化安全文化深入人心治理体系现代化培育安全文化让安全理念成为全社会的共识让,,安全行为成为每个人的习惯营造人人关注安全、建立健全安全生产责任体系、法治体系、标准体,人人重视安全的良好氛围系、技术支撑体系实现安全治理体系的系统化、,科学化、规范化技术装备智能化推广应用先进适用的安全技术装备提高机械,化、自动化、智能化水平从根本上提升本质,安全水平实现零事故目标人员素质专业化树立零事故的安全目标通过持续改进和不懈努,力最大限度地减少事故发生保障人民群众生命,,加强安全管理队伍建设提高从业人员安全素质,,财产安全培养一批高水平的安全管理专业人才和技能人才结语安全无小事，责任重于山生命安全是最宝贵的财富世界上没有什么比生命更宝贵保护好每一位员工的生命安全和身体健康是我,们一切工作的出发点和落脚点每个人都是安全的守护者安全生产需要每个人的参与和守护无安全生产只有起点没有终点让我们时刻,论你身处什么岗位都要牢记安全职责做保持警醒把安全放在心中最重要的位置用行,,,,好本职工作为安全生产贡献力量动践行安全承诺用责任守护生命安全,,携手共筑安全防线让我们携起手来共同学习安全知识遵守,,安全规定消除安全隐患筑牢安全防线,,,守护美好生活创造幸福未来,谢谢观看请牢记安全第一，预防为主，综合治理138核心理念工作方针主体责任人民至上、生命至上安全第

一、预防为主、综合治理企业必须落实的八大安全责任0终极目标实现零事故、零伤害安全生产人人有责让我们从现在做起从自身做起严格遵守安全规定认真履行安全职,,,,责共同创造安全、健康、和谐的工作环境,!。