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文本内容:
生产安全知识培训课件第一章安全生产的重要性与现状:企业发展的生命线年安全生产月当前安全形势2025安全生产是企业可持续发展的根本保障关今年的主题是人人讲安全个个会应急强,,,系到每位员工的生命安全和企业的长远发展调全员参与安全管理提升应急处置能力将,,没有安全就没有一切安全投入是最有价值安全责任落实到每个岗位、每个环节,的投资生产安全事故的惨痛教训安全事故带来的不仅是经济损失更是无法挽回的生命代价让我们铭记历史教训警钟长鸣,,年天津港爆炸事故12015这起特大爆炸事故造成人遇难直接经济损失超过亿元165,68事故暴露出危化品管理混乱、安全监管缺失等严重问题给社会,敲响了沉重的警钟违规操作导致截肢案例2某企业员工因违反操作规程未按要求佩戴防护用品在设备运行,,时进行调整作业导致手臂被机器卷入最终截肢这起事故本可,,事故背后的深层原因完全避免3安全事故毁灭的,不只是设备第二章安全生产法律法规基础:《新安全生产法》核心要义法律责任与处罚新修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产工作的重要地位明确了新法大幅提高了违法成本对安全生产违法行为实施严厉处罚,,:各方责任加大了违法处罚力度法律是安全生产的底线每个企业和个人,,主要负责人是企业安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责,都必须严格遵守坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针•一岗双责要求每个岗位既要履行业务职责也要承担安全职责,强化企业主体责任和全员安全责任•法律责任包括行政处罚、刑事责任处罚力度逐年加大,建立健全安全生产责任制和管理制度•加强安全生产监督管理和执法力度•安全生产责任制详解企业主要负责人全面负责1分管领导与部门负责人分工负责2班组长与一线员工岗位负责3生产安全员岗位职责12现场安全管理与隐患排查制定并监督安全操作规程执行深入生产一线开展日常安全检查及时发现并消除各类安全隐患建根据岗位特点制定详细的安全操作规程并监督员工严格执行对违,,,立隐患台账跟踪整改落实情况确保隐患闭环管理章作业行为及时制止纠正不安全操作习惯,,,34参与事故调查与改进措施安全教育培训协助与落实发生安全事故时参与事故调查分析查找事故原因提出针对性的预防,,,和改进措施防止类似事故再次发生,第三章安全意识提升:人人讲安全安全意识是第一道防线:安全意识是预防事故的第一道防线也是最重要的防线再完善的制度、再先进的设备如果员工缺乏安全意识都可能,,,形同虚设培养我要安全而非要我安全的主动意识是安全管理的根本目标,六种常见安全心理误区侥幸心理认为违章不一定出事•:麻痹心理习惯成自然忽视危险•:,懒惰心理图省事走捷径•:逆反心理不服从安全管理•:从众心理别人违章我也违章•:凑合心理设备带病运转也能用•:八种典型不安全行为警示不戴安全帽或佩戴不规范
1.高处作业不系安全带
2.机器运行中进行检修调整
3.无证操作特种设备
4.违章指挥或违章作业
5.擅自拆除安全防护装置
6.在禁火区域吸烟或动火
7.安全从自我保护开始第四章隐患排查与治理:隐患排查三早原则重大事故隐患判定重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患主要包括,:早发现危险化学品储存超量或混放•通过日常检查、专项检查等多种方式及时发1,特种设备存在严重安全隐患•现安全隐患苗头安全防护设施缺失或失效•重大危险源监控失效•早报告应急预案缺失或演练不足•2发现隐患后立即上报,不隐瞒、不拖延、不私隐患排查工具与方法自处理早处置对发现的隐患立即采取措施能整改的立即整3,改不能立即整改的制定方案限期整改,第五章安全操作规程与现场管理:安全操作规程是保障生产安全的重要技术标准现场管理是落实安全要求的关键环节,设备安全操作要点现场安全管理规范吊车、机械设备等必须由持证人员操作严格遵守操作规程作业前检查生产现场通道保持畅通不得堆放杂物设置清晰的安全标识划分作业区,,,设备状态作业中保持注意力集中作业后做好维护保养禁止设备带病运域物料摆放整齐工具定置管理保持现场整洁及时清理作业垃圾,,,,转劳动防护用品使用生产区域十不准四有四必原则有毒有害作业必须戴防护口罩高处作业必须系安全带进:,,入现场必须戴安全帽特殊岗位必须穿防护服防护用品要定期检查更换,起重机械安全操作注意事项12持证上岗严格遵守操作规程禁止吊物下方站人,起重机械属于特种设备操作人员必须起重作业时吊物下方及运行区域严禁,,经过专业培训取得特种作业操作证后站人吊装过程中物品可能坠落造成,方可上岗严格按照设备操作规程和人员伤亡同时禁止带载荷调整制动安全技术要求进行作业不得超载运行器防止吊物失控,,3操作前鸣笛报警每次起吊操作前必须鸣笛示警提醒周围人员注意避让与地面指挥人员密切配合,,确认周围安全后方可进行起吊作业遇有恶劣天气应停止室外作业第六章消防安全知识:火灾三要三救三不要原则三要要熟悉环境、要迅速撤离、要掌握方法:三救选择通道自救、结绳自救、向外界求救:三不要不要乘坐电梯、不要盲目跳楼、不要贪恋财物:火场逃生技巧用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿前行•,沿着疏散指示标志方向撤离•遇到浓烟时贴近地面爬行•通过防火门后及时关闭•无法逃生时找避难场所等待救援•灭火器使用方法消火栓使用步骤企业消防管理提起灭火器拔掉保险销对准火焰根部按下压把打开消火栓箱取出水带和水枪将水带接口连接消建立健全消防安全责任制定期开展消防检查和演,,,,,,喷射记住提、拔、握、压四字口诀火栓和水枪打开阀门对准火焰根部喷射练保持消防设施完好确保疏散通道畅通,,,,电气安全基础知识电气设备安全使用与维护触电事故预防与急救所有电气设备必须由专业电工安装和维修使用前检查绝缘性能确预防措施不接触带电设备不在电气设备周围堆放易燃物品雨天不,,:,,保接地保护可靠定期进行电气设备检修保养及时更换老化线路触摸电气设施急救方法立即切断电源或用绝缘物挑开电线将触,:,和部件严禁私拉乱接电线不得超负荷用电电者转移至安全地带进行心肺复苏同时拨打急救电话,,,120电气作业十不准雷雨天气安全注意不准无证作业、不准带电作业、不准约时送电、不准私拉乱接、不雷雨天气应停止室外作业切断不必要的电源不要使用手机或站,准湿手操作、不准超负荷运行、不准使用绝缘损坏设备、不准带故在大树、高塔、电线杆下室内人员远离门窗、水管等金属物体,障运行、不准在易燃易爆场所使用电器、不准擅自拆除保护装置不使用太阳能热水器洗澡第七章应急能力培养:应急能力是企业安全管理水平的重要体现也是减少事故损失的关键,制定应急预案开展应急演练根据企业实际情况编制综合应急预案和专项定期组织应急演练检验预案可行性提升员工,,应急预案明确应急组织机构、职责分工、处应急处置能力演练后及时总结评估不断完,,置流程和保障措施善预案内容快速响应机制应急物资准备建立应急值班制度确保小时有人值守发配备充足的应急物资和设备包括消防器材、,24,生突发事件时按照预案快速启动应急响应及急救药品、应急照明、通讯设备等并定期检,,,时上报、科学处置查维护确保关键时刻能够使用,事故现场急救要点触电者脱离电源机械伤害急救急救基本原则低压触电立即切断电源开关或用干燥的木棒、切割伤用清洁布料压迫止血伤口较深时不要先救护后送医在现场进行必要的急救处理如止:,:,:,塑料棒等绝缘物体挑开电线拔出异物固定后送医血、心肺复苏等稳定伤情后再转运,,高压触电通知电力部门切断电源救援人员穿挤压伤迅速解除压迫抬高受伤部位冷敷消肿先重后轻多人受伤时优先救治危重伤员:,:,,,:,戴绝缘防护用具保持安全距离严重时立即送医,边救边送在转运过程中持续观察伤情继续实施:,注意救援者不可直接接触触电者身体避免自骨折不要随意移动伤者就地固定患肢避免二必要的急救措施:,:,,身触电次伤害第八章安全文化建设:安全文化的内涵与意义安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的、为全体员工共同遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式的总和它是企业文化的重要组成部分,是实现安全生产的深层次保障安全承诺安全愿景管理层以身作则全员参与,零事故、零伤害、零污染安全制度规范完善严格执行,安全行为安全意识规范操作互相监督,入脑入心成为习惯,通过主题活动、安全微课堂、知识竞赛、辩论赛等多种形式营造浓厚的安全文化氛围提升员工的安全参与感和责任感让安全成为每个人的自觉行动,,,安全文化人人参,与安全不是一个人的事而是全体员工共同的责任和使命,第九章安全生产月活动介绍:全国安全生产月的背景全国安全生产月活动始于年是由国务院安委会办公室主办的全国性安全生产宣1980,传教育活动每年月为安全生产月旨在通过集中开展安全宣传教育活动推动安全6,,生产责任落实提升全民安全素质预防和减少各类事故发生,,0102年主题重点活动2025人人讲安全个个会应急强调全员参安全宣传咨询日、事故警示教育、应急演,——与安全管理提升应急处置能力练、隐患排查治理、安全文化建设等,03活动意义营造安全氛围强化安全意识推动责任落实提升管理水平构建安全长效机制,,,,安全生产月典型活动案例安全知识竞赛隐患排查技能竞赛事故警示教育片观看组织员工参加安全法律法规、操作规程、应急知组织安全管理人员和一线员工开展隐患排查技能组织员工集中观看典型事故案例警示教育片深,识等内容的竞赛活动以赛促学以学促用全面提比武比速度、比质量、比效果培养人人都是安入剖析事故原因吸取惨痛教训观看后开展讨,,,,,,升员工安全知识水平和应用能力全员的责任意识提升全员隐患识别能力论交流结合本岗位实际查找安全风险点,,第十章典型事故案例分析:以史为鉴警钟长鸣通过剖析典型事故案例深刻认识安全生产的极端重要性,,纵剪机操作事故1某企业员工违反操作规程在纵剪机运行过程中伸手调整物料导,,致手臂被卷入机器造成严重伤害事故暴露出员工安全意识淡,薄、违章作业、现场管理不到位等问题教训严格遵守操作规:硝酸铵爆炸事故2程机器运行时严禁伸手调整,某化工企业因硝酸铵储存管理不当遇高温引发爆炸造成重大人,,员伤亡和财产损失事故原因包括危化品超量储存、安全距离:安全管理漏洞不足、应急措施缺失、监管不力等教训危化品必须严格按规:3定储存加强日常监管完善应急预案,,事故背后往往存在多层次的安全管理漏洞企业主体责任不落实、:安全投入不足、教育培训流于形式、隐患排查治理不彻底、应急管理薄弱、政府监管不到位等这些漏洞相互叠加最终酿成,悲剧事故案例警示责任推诿的恶果领导重视的重要性细节决定成败某起事故中各级管理人员互相推诿责任领导重视程度直接决定企业安全管理水平很多事故看似偶然实则源于平时工作中,,,安全监管形同虚设从企业负责人到现场某企业主要负责人长期忽视安全工作只的细节疏忽一个松动的螺丝、一处破损,:管理者从安全员到操作工层层失守最终强调生产进度和经济效益导致安全投入的防护罩、一次未及时更换的磨损部件,,,,导致悲剧发生安全责任不能有任何含糊严重不足、隐患长期存在最终酿成重大安全工作无小事细节决定成败预防从点,,,,必须层层压实、逐级落实事故领导的一句话可能关系到员工的滴做起,生命安全第十一章安全管理基础知识:不安全行为与不安全状态安全管理基本原则不安全行为是指人的行为违反了安全规范可能导致事故发生例如违章操作、不佩戴防护预防为主安全工作重在预防要将事故消灭在萌芽状态,::,用品、疲劳作业等综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段:不安全状态是指物的状态存在缺陷,具有潜在危险例如:设备缺少防护装置、电线老化、通系统管理:将人、机、料、法、环作为整体系统考虑道堵塞等全员参与安全管理不是某个部门的事需要全员参与:,持续改进安全管理是动态过程需要不断完善提升据统计约的事故是由人的不安全行为和物的不安全状态相互作用引发的因此必须同:,,90%,时管控人和物两个方面安全检查与隐患整改流程检查发现登记建档定期开展安全检查发现隐患详细记录隐患信息建立台账,,整改落实验收销号制定方案落实责任限期整改验收合格后销号形成闭环,,,企业安全管理制度建设基础制度安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度等投入保障确保安全投入满足要求用于设备更新、防护设施、培训教育等,标准化建设推进安全生产标准化建立科学规范的管理体系,信息化管理运用信息化手段提升管理效率实现隐患排查、应急管理等数字化,制度建设是安全管理的基础但制度的生命力在于执行企业要建立健全监督检查机制确保各项制度落到实处同时要根据实际情况不断完善制度内,,,容使之更加科学合理、切实可行,第十二章岗位安全操作规范:特种作业人员资格机械设备操作规范特种作业包括电工、焊工、起重机械操作前认真检查设备状态确认安全防,操作、高处作业、压力容器操作等护装置完好按照操作规程启动设备,特种作业人员必须经过专业培训考核作业过程中注意观察设备运行情况,合格取得操作证后方可独立作业证严禁在设备运行中进行检修、调整书应定期复审保持有效发现异常立即停机检查,高处作业安全要求高处作业是指在距坠落基准面米以上的位置进行的作业必须系好安全带佩戴安2,全帽检查作业平台牢固性设置防护栏杆六级以上大风、雷雨等恶劣天气禁止,室外高处作业生产现场安全行为规范作业前安全检查作业后安全整理检查设备设施状态是否正常按规定关闭设备和电源••检查安全防护装置是否完好清理作业现场保持整洁••,检查作业环境是否符合要求工具物料归位做好定置管理••,检查个人防护用品是否齐全填写交接班记录••确认安全措施落实到位报告作业中发现的问题••作业中安全防护严格按照操作规程作业•正确佩戴使用防护用品•保持注意力集中不做与工作无关的事•,注意观察设备运行和周围环境•发现异常及时停止作业并报告•第十三章安全隐患排查实操演练:隐患排查是安全管理的重要环节掌握正确的排查方法和流程至关重要,制定排查计划明确排查范围、重点部位、检查内容、责任人员和时间安排实施现场检查对照检查表逐项检查仔细观察设备设施状态和作业行为,识别安全隐患发现不符合安全要求的问题判断隐患等级和可能造成的后果,记录隐患信息详细记录隐患位置、现状、危害程度拍照留存证据,制定整改措施针对隐患制定整改方案明确责任人、完成时间和验收标准,典型隐患识别示例电气线路老化、绝缘破损高处作业无防护措施••设备防护罩缺失或损坏特种设备超期未检验••消防器材过期或配置不足应急照明和疏散指示失效••疏散通道堵塞或标识不清员工未佩戴防护用品••危化品储存不符合要求违章作业行为未制止••第十四章安全生产责任落实与考核:责任制落实机制考核指标体系奖惩制度建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体制定科学合理的安全生产考核指标包括事故对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰,系将安全责任分解到每个部门、每个岗位控制指标、隐患整改率、培训覆盖率、应急奖励树立先进典型对违反安全规定、发生,,签订安全生产责任书明确责任内容和考核标演练次数等实行量化考核确保考核结果客事故的责任人严肃追责绝不姑息迁就通过,,,准定期检查责任制落实情况及时发现和纠观公正考核结果与绩效工资、评优评先挂奖惩机制强化安全责任意识营造守规光荣、,,,正问题钩违规可耻的氛围责任落实案例某企业建立了完善的安全生产责任制从总经理到普通员工每个人都有明确的安全职责公司每季度进行安全考核将考核结果与工资奖金直接挂钩,,,对发现隐患及时报告的员工给予奖励对违章作业的员工进行处罚并停工培训通过严格的责任落实和考核该企业连续多年实现安全生产零事故,,结语安全生产人人有责:,100%0365安全责任覆盖率事故目标每一天都是安全日从领导到员工每个人都是安全责任人零事故、零伤害是我们共同的追求安全工作没有终点只有起点,,安全是生命的保障是企业的基石是家庭的幸福让我们牢固树立安全发展理念强化安全红线意识将人人讲安全个个会应急的要求落实到具体,,,,,行动中安全意识要深入人心安全行动要落实到位从我做起从现在做起从每一个细节做起共同筑牢安全防线守护美好未来,,,,,生命至上安全第一,!安全生产幸福你我他让我们携手共进为建设本质安全型企业而不懈努力,。
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