职业安全概述课件

职业安全概述培训课件第一章职业安全的重要性与法律法规生命至上，安全第一安全事故的严重后果人民至上、生命至上——习近平总书记•家庭悲剧失去亲人带来的永久伤痛•企业损失经济赔偿、生产停滞、声誉受损习近平总书记反复强调安全生产的极端重要性，将人民生命安全放在首•社会影响公共安全信任度下降位这不仅是国家战略，更是每个企业和个人必须践行的基本原则职业安全的定义与范围物理安全心理健康环境安全劳动过程中保障员工免受机械伤害、高处坠关注工作压力、职业倦怠、心理负荷等精神包括作业环境的温度、湿度、噪音、粉尘、落、触电、火灾等物理危险，确保生命健康层面的健康问题，营造积极向上的工作氛围有毒有害物质控制，以及财产安全保障不受威胁中国安全生产法律体系概览核心法律法规•《安全生产法》——安全生产的基本法•《职业病防治法》——保护劳动者健康•《消防法》——预防火灾保障安全•《劳动法》《劳动合同法》——劳动权益保障年新修订亮点2021企业八大安全主体责任0102领导责任管理责任企业主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作，必须亲建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，完善安全生产规章制度和操自部署、检查、考核作规程0304岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责，制定岗位安全操作规程，确保每个员工清楚自己的安全责任定期组织安全教育培训，确保新员工、转岗员工、特种作业人员经培训合格后上岗0506物资保障责任检查整改责任提供符合国家标准的劳动防护用品，保障安全设施设备的投入和维护建立隐患排查治理制度，定期进行安全检查，及时消除事故隐患07考核机制应急救援体系建立安全生产责任制考核机制，将安全绩效与薪酬、晋升挂钩安全责任重于泰山习近平总书记多次视察安全生产现场，强调各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位党和国家高度重视安全生产工作，将其作为经济社会发展的重要保障从中央到地方，从政府到企业，都在不断强化安全生产责任体系建设安全生产月与全民安全意识提升安全生产月的历史与发展我国的安全生产月活动起源于1980年，由国务院批准设立2002年正式升级为全国统一的安全生产月，每年6月在全国范围内开展2025年活动主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患•全员参与隐患排查行动•应急知识技能普及培训•安全文化宣传进企业、进社区•事故警示教育与典型案例学习通过多样化的活动形式，推动安全文化深入人心，让安全意识成为每个人的自觉行动第二章常见职业安全隐患与防护措施识别常见的职业安全隐患，掌握科学的防护措施和正确的操作方法，是预防事故发生的关键环节事故金字塔理论起11重伤或死亡事故起292轻伤事故起3003无伤害事故苗子海因里希事故金字塔理论揭示了事故发生的统计规律每一起严重事故背后，必然有29起轻伤事故和300起无伤害的事故苗子这个理论告诉我们，预防事故苗子是避免重大事故的关键只要我们重视每一个小隐患、小违章、小疏忽，就能有效防止重大事故的发生因此，企业应建立完善的隐患排查机制，鼓励员工报告各类不安全现象，做到小题大做，从源头上消除事故隐患人、物、环境三大因素致事故人的因素物的因素•安全意识淡薄•设备存在缺陷•违章操作•防护装置失效•疲劳作业•工具不合格•技能不足•材料质量问题•侥幸心理•设施老化管理因素环境因素•制度不健全•作业场所狭窄•培训不到位•光线不足•监督检查缺失•通风不良•安全投入不足•温度极端•文化建设薄弱•噪音粉尘事故的发生往往不是单一因素造成的,而是多种因素综合作用的结果只有全面分析、系统治理,才能有效预防事故机械设备安全防护要点传动装置防护1皮带、齿轮、链条等传动部位必须安装防护罩,防止卷入绞伤防护罩应牢固可靠,运转时不得拆除刀具旋转部件防护2车床、铣床、钻床等设备的刀具和旋转部件应有防护装置,加工时严禁用手直接清理切屑维护保养规程3设备维护保养必须在停机断电并挂警示牌后进行,严禁运转中维修检修完毕需试车确认安全禁止手套操作4操作高速旋转机械时严禁戴手套,防止手套被绞入造成严重伤害这是血的教训总结出的铁律高处作业安全十不准1无安全帽、安全带不准登高安全帽和安全带是高处作业的生命保障,必须佩戴合格产品并正确使用2恶劣天气禁止作业大风六级以上、暴雨、大雪、大雾等恶劣天气严禁高处作业,确保作业环境安全3无监护不准登高高处作业必须有专人监护,及时发现和制止违章行为,处置突发情况4脚手架不牢不准登高脚手架必须经验收合格,绑扎牢固,铺板严密,护栏齐全,方可使用5梯子不牢不准登高使用梯子时要检查牢固性,放置角度适当,有人扶持,禁止两人同时使用一架梯子高处作业是建筑、安装、维修等行业的常见作业,也是事故多发领域严格遵守十不准原则,是保障生命安全的基本要求电气安全基本知识触电事故的特点触电事故多发生在夏季和雨季,原因包括:设备绝缘老化、私拉乱接电线、违章作业、缺乏安全用电知识等触电对人体的伤害程度取决于电流大小、持续时间和通过路径安全用电十不准核心原则

1.不准私拉乱接电线

2.不准带电作业或冒险接近带电设备

3.不准用湿手触摸电气设备

4.不准使用绝缘损坏的电气设备

5.不准超负荷用电触电急救要点

6.不准擅自拆除安全防护装置立即切断电源或用绝缘物使伤者脱离电源•不可直接接触触电者身体•伤者脱离电源后立即检查呼吸心跳•必要时实施心肺复苏•同时拨打120急救电话劳动防护用品分类与正确使用头部防护眼面部防护安全帽用于防止物体打击、碰撞伤害必须正确佩戴,系紧下颌带,护目镜、面罩用于防护飞溅物、强光、化学品等对眼睛和面部的定期检查更换伤害呼吸防护听力防护防尘口罩、防毒面具用于防护粉尘、有毒有害气体对呼吸系统的耳塞、耳罩用于高噪音环境,保护听力,防止噪声性耳聋危害手部防护足部防护防护手套种类多样,根据作业需要选择防切割、防化学品、防高温安全鞋、绝缘鞋、防砸鞋用于防护砸伤、刺穿、触电、高温等足等手套部伤害四有四必佩戴原则有毒作业必须戴防毒面具,高处作业必须系安全带,粉尘作业必须戴防尘口罩,噪音环境必须戴护耳器防护用品要定期检查、及时维护、按期更换,确保防护效果安全警示标志识别禁止标志警告标志红色圆形+斜杠黄色三角形禁止烟火、禁止吸烟、禁止通行、禁止攀登等表示不允许或制止某当心触电、当心火灾、当心爆炸、当心中毒等提醒注意危险,引起警种行为觉指令标志提示标志蓝色圆形绿色方形必须戴安全帽、必须穿防护服、必须系安全带等强制执行特定行为紧急出口、疏散通道、急救点、安全通道等指示安全信息和位置正确识别和遵守安全警示标志是每个员工的基本义务在作业前要仔细观察现场标志,按要求采取相应的安全措施发现标志缺失、损坏要及时报告,确保安全信息传递到位安全防护生命保障,每一件防护用品都是生命的守护者,每一项安全措施都是对家人的承诺高处作业时正确佩戴安全带,是对自己负责、对家人负责、对企业负责安全带必须高挂低用,挂点必须牢固可靠安全无小事,防护不可缺让我们时刻牢记安全第一,认真做好每一项防护措施第三章应急处理与安全文化建设完善的应急体系和浓厚的安全文化,是企业安全管理水平的重要体现,也是保障员工生命安全的最后防线事故隐患排查与治理流程识别隐患评估风险通过日常巡检、专项检查、员工报告等方式,全面识别各类事故隐患和不安全对发现的隐患进行风险评估,确定危险等级、可能后果和整改优先级因素控制风险复查效果制定整改方案,明确责任人、整改措施、完成期限和资金保障,落实整改整改完成后进行验收,确认隐患已消除,形成闭环管理,建立台账双重预防机制我国推行的双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理两个体系风险分级管控是在隐患形成前进行预防,隐患排查治理是在隐患形成后进行治理两者相辅相成,构建起安全生产的双重防线企业应建立全员参与的隐患排查机制,鼓励员工发现和报告隐患,对及时发现重大隐患的员工给予奖励应急预案与演练的重要性为什么要定期演练应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段通过演练可以:

1.熟悉应急响应流程和逃生路线

2.检验预案的可操作性和有效性

3.提高员工的应急处置技能

4.增强团队协作和快速反应能力

5.发现问题并及时改进完善典型应急案例火灾:某工厂因电气故障引发火灾,由于平时演练充分,员工迅速启动应急预案,有序疏散,无人员伤亡触电:某员工误触带电设备,现场人员立即切断电源并实施急救,挽救了生命应急预案的核心内容•应急组织体系与职责分工•预警与信息报告机制•应急响应程序与处置措施•应急资源保障与装备配置•事后恢复与总结评估火灾逃生三要三救三不要12熟悉环境保持冷静平时要熟悉工作场所的疏散通道、安全出口位置,了解消防设施分布发生火灾时保持冷静,不要惊慌失措,按预案有序疏散,避免拥挤踩踏34防止烟尘自救结绳用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,防止吸入有毒烟雾造成窒息中毒利用现场绳索、床单等制作逃生工具,从窗口缓降逃生,动作要稳56向外求救不乘电梯逃生通道被封锁时,退到安全房间,关闭门窗,向窗外挥动鲜艳物品求救火灾时严禁乘坐电梯逃生,电梯可能断电停运或烟气涌入,造成二次伤害记住:生命第一,不要贪恋财物逃离火场后不要再返回,等待消防人员救援触电事故应急处理第一步切断电源:立即拉闸断电,或使用绝缘工具干燥木棒、塑料制品等使触电者脱离电源切记不可直接用手接触触电者身体,避免施救者触电第二步检查伤情:将触电者移至安全通风处,迅速检查呼吸和心跳轻度触电可能只是休克,重度触电可能心跳呼吸停止第三步现场急救:如果呼吸心跳停止,立即实施心肺复苏术CPR:胸外按压30次,人工呼吸2次,持续进行直到专业救护人员到达第四步拨打:120同时拨打120急救电话,说明事故地点、伤者情况、已采取的措施,等待救护车到来第五步后续治疗:即使触电者苏醒,也必须送医院检查治疗,因为电流可能造成内脏损伤,需要专业医疗观察重要提醒:触电急救的黄金时间是4-6分钟,现场急救至关重要每个员工都应掌握基本的心肺复苏技能安全文化建设与员工参与安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理这是我国安全生产工作的基本方针安全第一是指在生产经营活动中,当安全与生产发生矛盾时,生产要服从安全预防为主是指要从源头上控制和消除事故隐患综合治理是指运用行政、经济、法律、技术等手段,全方位加强安全管理激励机制设立安全奖励基金,对安全工作表现突出的个人和团队给予物质和精神奖励,营造人人重视安全的氛围责任追究建立安全生产责任追究制度,对违章作业、失职渎职造成事故的,依法依规严肃追究责任培训教育定期组织安全培训,开展岗位练兵,提升员工安全技能和应急能力,实现要我安全到我要安全的转变建议反馈建立员工安全建议征集平台,鼓励员工提出安全改进建议,对合理化建议及时采纳并给予奖励典型安全事故案例警示三一重工滑坡事故1某年某工地因连续降雨导致边坡失稳,发生大面积滑坡事故暴露出地质勘察不充分、排水系统不完善、预警机制缺失等问题教训:必须重视自2响水化工厂爆炸事故然灾害风险,做好监测预警2019年3月21日,江苏响水天嘉宜化工有限公司发生特别重大爆炸事故,造案例中的共性问题3成78人死亡、76人重伤事故原因是长期违法贮存危险废物,安全管理极其混乱教训:危化品管理容不得半点马虎分析这些重大事故,我们发现共性问题包括:安全投入不足、隐患排查不力、违章操作普遍、应急准备不充分、责任落实不到位防范措施•严格落实企业安全生产主体责任•加大安全投入,完善安全设施•强化隐患排查治理,不留死角•加强员工安全培训,提升安全意识•完善应急预案,定期组织演练•建立安全生产长效机制警钟长鸣安全无小事,每一起事故都是血的教训,每一条生命都无法重来让我们从这些惨痛的事故中汲取教训,时刻绷紧安全这根弦安全事故往往发生在一瞬间,但造成的伤害却是永久的我们要以案为鉴,举一反三,在自己的岗位上严格遵守安全规程,绝不心存侥幸安全生产中的心理健康关注社会心理隐患的定义与表现社会心理隐患是指可能影响员工心理健康和工作安全的各种心理因素,包括:工作压力过大:任务繁重、时间紧迫、责任重大导致的心理负担人际关系紧张:同事矛盾、上下级沟通不畅引发的心理困扰职业倦怠:长期从事单调工作产生的疲惫感和无力感家庭问题:家庭矛盾、经济压力等带到工作中的负面情绪心理疾病:抑郁症、焦虑症等未被发现或重视的心理障碍心理问题对安全的影响心理问题会导致员工注意力不集中、判断力下降、反应迟钝,极易引发安全事故统计显示,约30%的工伤事故与员工心理状态不佳有关新技术在职业安全中的应用智能监控系统风险预警平台个人定位装备安全管理信息化利用AI视觉识别技术,实时监控作业整合各类传感器数据,建立风险评估为高危作业人员配备智能定位设备,开发安全生产管理平台,实现隐患排现场,自动识别未戴安全帽、违章操模型,实现对温度、压力、有毒气体实时掌握人员位置,遇到紧急情况可查、安全培训、应急管理等工作的作等不安全行为,及时预警提醒等危险因素的实时监测和智能预警快速定位救援,提高应急响应效率数字化、网络化,提升管理效率和水平科技的进步为职业安全提供了更多有效手段企业应积极拥抱新技术,用科技力量守护员工生命安全未来职业安全发展趋势法规持续完善国家将继续完善安全生产法律法规体系,加大执法力度,提高违法成本,推动安全生产责任落实文化深植DNA安全文化将成为企业文化的核心组成部分,从要我安全转变为我要安全,人人都是安全主角素养全面提升通过持续教育培训和实践锻炼,员工的安全意识、安全知识和安全技能将得到全面提升未来的职业安全工作将更加注重预防,更加依赖科技,更加强调人本关怀我们有理由相信,在全社会的共同努力下,我国的安全生产形势将持续稳定向好,为经济社会发展提供坚实的安全保障课程总结与行动呼吁安全是每个人的责任无论是企业管理者还是一线员工,无论是安全管理人员还是普通职工,我们每个人都是安全生产的责任主体安全工作需要全员参与、齐抓共管主动识别隐患严格遵守规章,养成良好的安全习惯,在作业前仔细检查设备和环境,发现隐患及时报告严格执行安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干,不心存侥幸共同营造安全、健康的工作环境让我们携手并肩,从现在做起,从小事做起,将安全理念融入日常工作的每一个环节,共同打造一个安全、健康、和谐的工作环境通过本次培训,我们系统学习了职业安全的法律法规、常见隐患及防护措施、应急处理方法和安全文化建设等内容希望大家能够学以致用,将所学知识应用到实际工作中,真正做到懂安全、会安全、保安全安全生产,人人有责让我们共同努力,为自己、为家人、为企业筑起一道坚固的安全防线!谢谢聆听!安全伴您每一天积极参与安全培训发现隐患及时报告携手守护生命健康主动学习安全知识,参加安全培训和演练,不保持警惕,发现安全隐患和违章行为及时向上安全工作需要大家共同参与,互相提醒,互相断提升自身安全素养和应急能力级或安全管理部门报告,共同消除事故苗头监督,形成人人关注安全、人人维护安全的良好局面感谢您的参与和聆听!如有任何安全方面的问题或建议,欢迎随时与安全管理部门联系让我们共同努力,为创建本质安全型企业而奋斗!祝大家工作顺利,平安健康!。