劳动统计学常见试题及标准答案

劳动统计学常见试题及标准答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.劳动统计调查的基本方法是（）（1分）A.抽样调查B.普查C.重点调查D.典型调查【答案】A【解析】劳动统计调查的基本方法是抽样调查

2.劳动生产率提高的主要标志是（）（1分）A.单位劳动时间产量增加B.单位产品劳动时间减少C.劳动报酬增加D.工作时间延长【答案】B【解析】劳动生产率提高的主要标志是单位产品劳动时间减少

3.下列属于劳动力资源的是（）（1分）A.在岗职工B.失业人员C.退休人员D.离退休人员【答案】A【解析】在岗职工属于劳动力资源

4.劳动工资统计的主要指标是（）（1分）A.劳动生产率B.工资总额C.失业率D.就业率【答案】B【解析】劳动工资统计的主要指标是工资总额

5.下列不属于劳动争议的是（）（1分）A.工资争议B.工时争议C.社会保险争议D.环境污染争议【答案】D【解析】环境污染争议不属于劳动争议

6.劳动统计报表制度的核心内容是（）（1分）A.统计调查B.统计分析C.统计整理D.统计监督【答案】A【解析】劳动统计报表制度的核心内容是统计调查

7.劳动力市场的主要功能是（）（1分）A.分配资源B.调节收入C.提供就业D.以上都是【答案】D【解析】劳动力市场的主要功能是分配资源、调节收入和提供就业

8.劳动统计调查的目的是（）（1分）A.了解劳动力状况B.分析劳动力问题C.提供决策依据D.以上都是【答案】D【解析】劳动统计调查的目的是了解劳动力状况、分析劳动力问题和提供决策依据

9.劳动争议调解的基本原则是（）（1分）A.自愿平等B.公平公正C.依法办事D.以上都是【答案】D【解析】劳动争议调解的基本原则是自愿平等、公平公正和依法办事

10.劳动力市场的主要特征是（）（1分）A.流动性B.竞争性C.差异性D.以上都是【答案】D【解析】劳动力市场的主要特征是流动性、竞争性和差异性

11.劳动统计调查的基本要求是（）（1分）A.科学性B.准确性C.及时性D.以上都是【答案】D【解析】劳动统计调查的基本要求是科学性、准确性和及时性

12.劳动力资源的构成要素是（）（1分）A.劳动年龄人口B.经济活动人口C.就业人口D.以上都是【答案】D【解析】劳动力资源的构成要素是劳动年龄人口、经济活动人口和就业人口

13.劳动生产率的计算公式是（）（1分）A.劳动生产率=总产量/劳动时间B.劳动生产率=劳动时间/总产量C.劳动生产率=劳动报酬/劳动时间D.劳动生产率=劳动时间/劳动报酬【答案】A【解析】劳动生产率的计算公式是劳动生产率=总产量/劳动时间

14.劳动争议仲裁的基本原则是（）（1分）A.依法仲裁B.公平公正C.事实清楚D.以上都是【答案】D【解析】劳动争议仲裁的基本原则是依法仲裁、公平公正和事实清楚

15.劳动力市场的主要类型是（）（1分）A.买方市场B.卖方市场C.均衡市场D.以上都是【答案】D【解析】劳动力市场的主要类型是买方市场、卖方市场和均衡市场

16.劳动统计调查的方法有（）（1分）A.问卷调查B.访谈调查C.观察调查D.以上都是【答案】D【解析】劳动统计调查的方法有问卷调查、访谈调查和观察调查

17.劳动力资源的开发是指（）（1分）A.提高劳动者素质B.增加就业机会C.优化劳动力结构D.以上都是【答案】D【解析】劳动力资源的开发是指提高劳动者素质、增加就业机会和优化劳动力结构

18.劳动争议调解的程序是（）（1分）A.申请调解B.调解处理C.调解协议D.以上都是【答案】D【解析】劳动争议调解的程序是申请调解、调解处理和调解协议

19.劳动力市场的主要作用是（）（1分）A.分配资源B.调节收入C.提供就业D.以上都是【答案】D【解析】劳动力市场的主要作用是分配资源、调节收入和提供就业

20.劳动统计调查的对象是（）（1分）A.劳动力资源B.劳动生产率C.劳动报酬D.以上都是【答案】D【解析】劳动统计调查的对象是劳动力资源、劳动生产率和劳动报酬

二、多选题（每题4分，共20分）

1.劳动力资源的构成要素包括哪些？（）A.劳动年龄人口B.经济活动人口C.就业人口D.失业人口【答案】A、B、C、D【解析】劳动力资源的构成要素包括劳动年龄人口、经济活动人口、就业人口和失业人口

2.劳动统计调查的方法有哪些？（）A.问卷调查B.访谈调查C.观察调查D.抽样调查【答案】A、B、C、D【解析】劳动统计调查的方法包括问卷调查、访谈调查、观察调查和抽样调查

3.劳动生产率的主要影响因素有哪些？（）A.劳动者的技能水平B.劳动工具的先进程度C.劳动组织的合理性D.劳动时间的利用效率【答案】A、B、C、D【解析】劳动生产率的主要影响因素包括劳动者的技能水平、劳动工具的先进程度、劳动组织的合理性和劳动时间的利用效率

4.劳动争议的主要类型有哪些？（）A.工资争议B.工时争议C.社会保险争议D.劳动安全卫生争议【答案】A、B、C、D【解析】劳动争议的主要类型包括工资争议、工时争议、社会保险争议和劳动安全卫生争议

5.劳动力市场的主要特征有哪些？（）A.流动性B.竞争性C.差异性D.周期性【答案】A、B、C、D【解析】劳动力市场的主要特征包括流动性、竞争性、差异性和周期性

三、填空题（每题2分，共16分）

1.劳动统计调查的基本方法是_________（2分）【答案】抽样调查

2.劳动生产率提高的主要标志是_________（2分）【答案】单位产品劳动时间减少

3.劳动力资源的构成要素包括_________、_________和_________（3分）【答案】劳动年龄人口、经济活动人口、就业人口

4.劳动工资统计的主要指标是_________（2分）【答案】工资总额

5.劳动争议调解的基本原则是_________、_________和_________（3分）【答案】自愿平等、公平公正、依法办事

6.劳动力市场的主要功能是_________、_________和_________（3分）【答案】分配资源、调节收入、提供就业

7.劳动统计调查的目的是_________、_________和_________（3分）【答案】了解劳动力状况、分析劳动力问题、提供决策依据

8.劳动力资源的开发是指_________、_________和_________（3分）【答案】提高劳动者素质、增加就业机会、优化劳动力结构

四、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动力资源是指一个国家或地区在一定时期内所有具有劳动能力的人口（）（2分）【答案】（√）

2.劳动生产率提高意味着单位劳动时间产量减少（）（2分）【答案】（×）【解析】劳动生产率提高意味着单位劳动时间产量增加

3.劳动争议调解必须经过仲裁程序（）（2分）【答案】（×）【解析】劳动争议调解可以不经仲裁程序

4.劳动力市场的主要类型是买方市场（）（2分）【答案】（×）【解析】劳动力市场的主要类型包括买方市场、卖方市场和均衡市场

5.劳动统计调查的基本要求是科学性、准确性和及时性（）（2分）【答案】（√）

6.劳动力资源的开发可以提高劳动者的技能水平（）（2分）【答案】（√）

7.劳动争议仲裁的基本原则是依法仲裁、公平公正和事实清楚（）（2分）【答案】（√）

8.劳动力市场的主要作用是分配资源（）（2分）【答案】（×）【解析】劳动力市场的主要作用包括分配资源、调节收入和提供就业

9.劳动统计调查的对象是劳动力资源（）（2分）【答案】（×）【解析】劳动统计调查的对象包括劳动力资源、劳动生产率和劳动报酬

10.劳动力市场的主要特征是差异性（）（2分）【答案】（×）【解析】劳动力市场的主要特征包括流动性、竞争性、差异性和周期性

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述劳动统计调查的基本方法及其特点（2分）【答案】劳动统计调查的基本方法是抽样调查，其特点包括科学性、准确性和及时性

2.劳动力资源的构成要素有哪些？（2分）【答案】劳动力资源的构成要素包括劳动年龄人口、经济活动人口和就业人口

3.劳动生产率的主要影响因素有哪些？（2分）【答案】劳动生产率的主要影响因素包括劳动者的技能水平、劳动工具的先进程度、劳动组织的合理性和劳动时间的利用效率

4.劳动争议的主要类型有哪些？（2分）【答案】劳动争议的主要类型包括工资争议、工时争议、社会保险争议和劳动安全卫生争议

5.劳动力市场的主要特征有哪些？（2分）【答案】劳动力市场的主要特征包括流动性、竞争性、差异性和周期性

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析劳动统计调查在社会经济发展中的作用（10分）【答案】劳动统计调查在社会经济发展中起着重要作用，主要体现在以下几个方面-了解劳动力状况，为政府制定经济政策提供依据；-分析劳动力问题，为解决就业问题提供参考；-提供决策依据，为企业制定发展战略提供支持

2.分析劳动力市场的主要功能及其对经济发展的意义（10分）【答案】劳动力市场的主要功能包括-分配资源，将劳动力合理分配到各个行业和地区；-调节收入，通过市场机制调节劳动者的收入水平；-提供就业，为劳动者提供就业机会劳动力市场对经济发展的意义主要体现在-促进资源配置效率提高；-调节收入分配，减少社会不公；-提供就业机会，增加社会稳定性

七、综合应用题（每题20分，共20分）

1.某企业2023年总产量为1000万件，劳动时间为5000小时，计算该企业的劳动生产率（20分）【答案】劳动生产率=总产量/劳动时间=1000万件/5000小时=200件/小时该企业的劳动生产率为200件/小时---完整标准答案

一、单选题

1.A

2.B

3.A

4.B

5.D

6.A

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.A

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多选题

1.A、B、C、D

2.A、B、C、D

3.A、B、C、D

4.A、B、C、D

5.A、B、C、D

三、填空题

1.抽样调查

2.单位产品劳动时间减少

3.劳动年龄人口、经济活动人口、就业人口

4.工资总额

5.自愿平等、公平公正、依法办事

6.分配资源、调节收入、提供就业

7.了解劳动力状况、分析劳动力问题、提供决策依据

8.提高劳动者素质、增加就业机会、优化劳动力结构

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（√）

6.（√）

7.（√）

8.（×）

9.（×）

10.（×）

五、简答题

1.劳动统计调查的基本方法是抽样调查，其特点包括科学性、准确性和及时性

2.劳动力资源的构成要素包括劳动年龄人口、经济活动人口和就业人口

3.劳动生产率的主要影响因素包括劳动者的技能水平、劳动工具的先进程度、劳动组织的合理性和劳动时间的利用效率

4.劳动争议的主要类型包括工资争议、工时争议、社会保险争议和劳动安全卫生争议

5.劳动力市场的主要特征包括流动性、竞争性、差异性和周期性

六、分析题

1.劳动统计调查在社会经济发展中起着重要作用，主要体现在以下几个方面-了解劳动力状况，为政府制定经济政策提供依据；-分析劳动力问题，为解决就业问题提供参考；-提供决策依据，为企业制定发展战略提供支持

2.劳动力市场的主要功能包括-分配资源，将劳动力合理分配到各个行业和地区；-调节收入，通过市场机制调节劳动者的收入水平；-提供就业，为劳动者提供就业机会劳动力市场对经济发展的意义主要体现在-促进资源配置效率提高；-调节收入分配，减少社会不公；-提供就业机会，增加社会稳定性

七、综合应用题

1.某企业2023年总产量为1000万件，劳动时间为5000小时，计算该企业的劳动生产率劳动生产率=总产量/劳动时间=1000万件/5000小时=200件/小时该企业的劳动生产率为200件/小时。