企业安全讲堂五分钟课件

企业安全讲堂五分钟课件第一章安全意识企业安全的——基石安全生产保障五要素安全意识安全法制安全责任树立安全第一的思想观念，时刻保持警惕遵守国家法律法规，建立完善的安全管理制明确各层级安全职责，落实责任到人度安全科技安全投入运用先进技术手段，提升安全管理水平保障安全资金投入，完善安全设施设备安全意识，守护生命三违行为的危害什么是三违？三违的严重后果据统计，以上的安全事故都与三违行为有关这些看似不起眼的违90%违章指挥规操作，往往是酿成重大事故的直接原因管理人员不按规定发布指令，强令员工冒险作业造成人员伤亡，给家庭带来巨大痛苦•导致财产损失，影响企业正常生产•破坏企业形象，承担法律责任违章作业•引发社会负面影响，损害行业声誉•员工不遵守操作规程，凭经验或图省事进行操作违反劳动纪律擅离岗位、酒后上岗、不佩戴防护用品等行为新员工三级安全教育第一级厂级教育由企业安全管理部门组织，讲解国家安全法律法规、企业安全规章制度、安全生产形势和事故案例时间不少于学时，让新员工对企业安全管理有全面认识8第二级车间教育由车间负责人组织，介绍车间的生产特点、工艺流程、主要危险源和防范措施重点讲解车间安全制度、劳动纪律和事故应急处理方法时间不少于学4时第三级班组教育由班组长负责，进行岗位安全操作规程培训，讲解设备性能、安全装置使用方法、个人防护用品佩戴要求通过实际操作演示，确保新员工掌握岗位安全技能时间不少于学时8第二章常见安全隐患与风险识别事故隐患分类隐患排查治理的重要性1事故的发生往往不是突然的，而是由于长期存在的隐患未能及时发现和处理所致一般事故隐患千里之堤，溃于蚁穴小隐患不除，终会酿成大事故——危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患例如工作场地杂乱、照明不企业应建立隐患排查治理长效机制足、防护用品未佩戴等定期组织全面排查可由本单位、部门立即组织整改

1.•建立隐患信息档案整改周期短，投入成本低

2.•制定整改计划和措施需建立台账，跟踪落实

3.•落实整改责任和资金

4.验收整改效果

5.2重大事故隐患危害大、整改难度大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患例如重大设备缺陷、重要安全装置失效、危险源未有效控制等需制定专项整改方案•报上级部门备案审批•实行挂牌督办制度•整改期间采取临时防范措施•生产环境中的不安全因素人的不安全行为物的不安全状态违章操作、疲劳作业、注意力不集中、缺乏安设备老化、防护装置缺失或失效、工具材料不全知识、侥幸心理、冒险蛮干等合格、安全标识不清等管理上的缺陷作业环境的不安全因素制度不健全、教育培训不到位、检查监督不照明不足、通风不良、噪音超标、温度过高或力、应急预案缺失、责任不明确等过低、地面湿滑、空间狭窄等典型隐患案例分享案例一某工厂因设备老化引发火灾事故经过2022年某机械制造厂，一台使用超过15年的电气控制柜因线路老化短路，引发火灾火势迅速蔓延至周边库房，造成直接经济损失超过500万元，幸无人员伤亡事故原因分析•设备超期服役，未按规定更新改造•日常维护保养不到位，未及时发现线路老化•电气控制柜周边堆放可燃物品•消防设施配置不足，初期扑救不及时教训启示设备全生命周期管理至关重要，必须按规定进行检查、维护、更新，绝不能因小失大案例二违章操作导致高空坠落事故事故经过2023年某建筑工地，工人李某在3米高的脚手架上作业时，未按规定系安全带，作业过程中不慎失足坠落，造成多处骨折，构成重伤事故事故原因分析•作业人员安全意识淡薄，存在侥幸心理•未按规定佩戴和使用安全带•现场安全监督不到位，未能及时制止违章行为•脚手架防护栏杆高度不足隐患无处不在，警钟长鸣第三章风险防控与安全管理措施安全检查的主要形式定期安全检查经常性安全检查按照规定的时间间隔进行的全面系统检查通常每月或每季度一次，由企由各级管理人员和安全员在日常工作中进行的检查包括班前班后检查、业安全管理部门组织，各部门参与检查内容包括安全制度落实、设备设岗位巡回检查、交接班检查等这是最基础、最频繁的检查形式，能够及施状况、作业环境、防护用品使用等各个方面时发现和处理现场的不安全因素专项安全检查季节性、节假日安全检查针对特定的危险源、设备设施或作业活动进行的专业检查如电气安全检根据季节变化和节假日特点进行的针对性检查如夏季防暑降温、冬季防查、消防安全检查、特种设备检查、危险化学品检查等需要由专业技术火防冻、雨季防汛防雷、节假日前的全面检查等重点排查季节性和时段人员参与，使用专业检测设备性的安全隐患劳动防护用品的正确使用常见劳动防护用品类型头部防护器具安全帽——防止物体打击、高处坠物伤害使用前检查帽壳、帽衬、下颌带是否完好，佩戴时调整好松紧度呼吸防护器具防尘口罩、防毒面具——防止吸入有害气体、粉尘根据作业环境选择合适类型，确保密封性良好眼部护具防护眼镜、面罩——防止飞溅物、强光、化学品伤害保持镜片清洁，视野清晰听力防护器具耳塞、耳罩——在高噪音环境中保护听力正确佩戴，定期更换手部防护器具各类手套——防割伤、烫伤、化学品腐蚀等根据作业性质选择材质和厚度足部防护器具安全鞋、绝缘鞋——防砸、防刺穿、防静电、绝缘等确保尺码合适，鞋底防滑身体防护器具工作服、防护服、安全带——防高温、防化学品、防坠落等检查连接件是否牢固灭火器使用四步骤01去掉铅封检查灭火器压力表指针是否在绿色区域（正常），然后撕掉灭火器瓶颈上的铅封，为后续操作做准备02拔掉保险销用力拔出保险销（通常是一个环形拉环），此时灭火器才能启动使用注意不要对准人或易燃物拔销03握住皮管对准火焰根部一手握住灭火器提把，另一手握住皮管喷嘴，对准火焰的根部位置，而不是火焰上部保持安全距离（2-3米）04上下紧握手柄，左右移动喷射用力压下手柄，灭火剂即可喷出同时左右摆动喷嘴，横扫火焰根部，由近及远推进注意站在上风位置，避免烟雾和热气伤人注意事项不同类型火灾使用不同灭火器（类固体火灾用水基或干粉，类液体火灾用干粉或泡沫，类气A BC体火灾用干粉，类电气火灾用二氧化碳或干粉）扑救后要确认火源完全熄灭，防止复燃E高处作业安全要求高处作业定义与分级关键安全要求凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业安全带使用规范作业级别高度范围风险等级•作业人员体重及负重合计不超过100kg•必须高挂低用，挂点牢固可靠一级2-5米中等风险•安全带应系在腰部以上，不得系在腰部以下二级5-15米较大风险•定期检查，使用期限一般为3-5年三级15-30米重大风险作业前准备特级30米以上极高风险•进行安全技术教育及交底•办理高处作业许可证•检查作业平台、防护设施是否完好•确认天气条件适宜（六级风以上、大雾、雷雨天气禁止作业）作业过程管控•设置安全监护人员•划定危险区域，设置警戒标志•工具材料用绳索传递，严禁抛掷•穿防滑鞋，不得穿拖鞋、硬底鞋高处作业风险极大，一旦发生坠落，后果往往非常严重必须严格遵守安全操作规程，绝不抱侥幸心理第四章企业安全责任与法规遵守安全生产法律法规是用血的教训换来的宝贵经验总结企业和员工都必须严格遵守相关法律法规，明确各自的安全责任，依法依规开展生产经营活动本章将重点介绍安全生产法律法规的核心内容和企业主体责任企业安全生产主体责任树立安全第一理念排查治理隐患将安全生产纳入企业发展战略，建立安全第

一、建立健全隐患排查治理制度，定期开展安全检预防为主、综合治理的方针查，及时消除各类安全隐患完善应急管理健全责任制度制定应急预案，配备应急物资，定期组织演建立全员安全生产责任制，明确各级人员的练，提升应急处置能力安全职责，签订安全责任书加强教育培训落实机构队伍建设开展全员安全教育培训，提高员工安全意识和技设置安全管理机构，配备专职安全管理人员，保能，持证上岗障安全投入企业是安全生产的责任主体，法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人企业必须依法履行安全生产主体责任，为员工提供安全的工作环境《安全生产法》核心要点《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，于2002年颁布实施，历经多次修订最新修订版于2021年9月1日起施行以下是其核心要点安全生产工作方针坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位生产经营单位负责人职责生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，依法履行安全生产职责从业人员的权利和义务权利了解作业场所危险因素、获得安全防护用品、接受安全培训、拒绝违章指挥和强令冒险作业义务遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全培训，发现事故隐患或其他不安全因素应当立即报告法律责任违反《安全生产法》规定，造成生产安全事故的，依法追究法律责任情节严重的，可处以罚款、责令停产停业整顿、吊销证照等行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任2021年修订亮点加大对违法行为的惩处力度，提高罚款金额；明确三管三必须（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）；强化企业安全生产主体责任；完善安全生产责任追究制度事故处理四不放过原则事故原因分析不清不放过必须查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出事故发生的全部因素和条件，不能草率结案责任者和群众未受教育不放过要对事故责任者进行严肃处理和教育，同时组织员工学习事故教训，举一反三，提高安全意识未采取防范措施不放过针对事故原因和暴露出的问题，制定切实可行的整改措施和预防措施，防止类似事故再次发生责任者未受处理不放过依法依规对事故责任者进行严肃处理，该批评的批评，该处分的处分，该追究法律责任的追究法律责任这一原则体现了对安全生产事故严肃认真、实事求是的态度，目的是通过深刻吸取事故教训，完善管理制度，提高安全管理水平，防止事故重复发生每一次事故都是血的教训，必须真正做到四不放过，才能让悲剧不再重演第五章应急处理与安全文化建设完善的应急体系和浓厚的安全文化氛围是企业安全管理的重要组成部分本章将介绍事故应急处理流程、安全文化建设方法，以及先进企业的成功经验，帮助大家树立系统的安全管理理念事故应急处理流程立即报警和救援发现事故后，第一时间拨打紧急救援电话（火警、急救、报警），同时向单位领导和安全管理部门报告报告内容包括事故地点、时119120110间、类型、伤亡情况等保护现场，防止次生事故在确保人员安全的前提下，尽可能保护事故现场，设置警戒线采取必要措施防止事故扩大和次生灾害发生，如切断电源、关闭阀门、疏散人员等优先抢救受伤人员事故调查与原因分析配合有关部门开展事故调查，提供真实资料成立事故调查组，勘查现场，询问证人，分析事故原因，确定事故性质和责任调查过程要客观公正，实事求是制定整改措施，防止复发根据事故调查结论，制定针对性的整改措施和预防措施包括完善制度、改进设备、加强培训、落实责任等定期检查整改落实情况，确保措施有效执行，防止类似事故再次发生应急处理的核心是救人第一，科学施救在紧急情况下，要保持冷静，按照预案和流程有序开展救援，避免盲目施救造成更大损失安全文化建设活动安全文化建设的意义安全生产会议安全知识竞赛安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工共同认可和遵守的安全价定期召开安全生产工作会议，传达上级精组织安全法律法规、操作规程、应急知识值观、安全行为准则、安全管理制度等的总和神，分析安全形势，部署安全工作包括等方面的竞赛活动通过寓教于乐的方良好安全文化的特征月度安全例会、季度安全分析会、年度安式，激发员工学习安全知识的积极性，提全工作会等高安全技能领导重视，全员参与•制度健全，执行有力•教育培训，持续改进张贴安全标语和宣传画定期安全培训•人人讲安全，事事抓安全•在生产现场、办公区域、公共场所张贴安建立常态化的安全教育培训机制，对新员安全成为自觉习惯•全标语、宣传画、警示标识等营造浓厚工、转岗员工、管理人员进行分类培训的安全氛围，时刻提醒员工注意安全采用课堂讲授、现场演示、案例分析、模建设安全文化的方法拟演练等多种形式理念培育通过宣传教育，让安全第一的理念深入人心制度建设完善安全管理制度体系，用制度规范行为行为养成通过培训、考核、激励，培养员工良好的安全行为习惯环境营造改善作业环境，设置安全标识，营造安全氛围持续改进总结经验教训，不断优化安全管理安全文化建设不是一朝一夕之功，需要长期坚持、潜移默化只有当安全成为每个人的自觉意识和习惯行为时，企业才能实现本质安全安全文化，人人参与安全文化建设需要每一位员工的积极参与和实践通过持续的学习和交流，让安全成为我们的工作习惯和生活方式，共同营造安全和谐的企业环境典型企业安全建设案例某大型制造企业隐患排查显成效某电力公司安全责任制落地见效某汽车制造企业建立了全员参与、全方位覆盖、全过程管控的隐患某省电力公司全面推行安全生产责任制，将安全责任层层分解到每个排查治理体系通过引入信息化管理系统，实现隐患上报、整改、验岗位、每个人制定详细的《安全生产责任清单》，明确各级人员的收的闭环管理员工可通过手机随时随地上报隐患，安全管理部安全职责建立安全绩效考核机制，将安全指标纳入绩效考核体系APP门实时跟踪处理进度实施成效安全责任意识大幅提升，违章作业现象明显减少连续三实施成效一年内排查各类隐患余项，整改率达事故发生年实现零死亡、零重伤目标员工满意度调查显示，的员工认为360098%95%率下降，员工安全意识显著提升企业获得省级安全生产标准化企业安全管理水平有明显提高50%一级企业称号案例启示这些成功案例告诉我们，安全管理没有捷径，关键在于建立健全制度体系，压实各方责任，持续投入资源，全员共同参与只要方法得当、措施有力、坚持不懈，就一定能够取得显著成效数字化安全管理趋势智能技术赋能安全管理随着工业互联网、人工智能、大数据等技术的发展，安全管理正在向数字化、智能化方向转型升级智能监控预警利用物联网传感器、视频监控、AI识别等技术，实时监测生产现场的温度、压力、气体浓度等参数，以及人员行为、设备状态等一旦发现异常，系统自动报警，提前预防事故大数据分析收集和分析海量安全数据，识别事故规律和趋势，预测潜在风险通过数据挖掘，发现隐藏的安全隐患，为决策提供科学依据移动化管理开发安全管理移动应用，实现隐患上报、任务派发、检查记录、培训学习等功能的移动化提高管理效率，增强员工参与度VR/AR培训利用虚拟现实和增强现实技术，模拟真实作业场景和事故情境，开展沉浸式安全培训让员工在虚拟环境中体验危险，提高应急处置能力数字化转型为安全管理带来了新的机遇，企业应积极拥抱新技术，实现安全管理的科学化、精细化、智能化员工安全自我保护小贴士时刻保持警惕，遵守操作规程佩戴合适的防护用品无论工作多么熟练，都不能掉以轻心严格按照操作规程作业，不走根据作业性质和环境要求，正确选择和佩戴劳动防护用品不要因为捷径，不图省事遇到不熟悉的设备或作业，要先请教、后操作嫌麻烦或不舒服而不佩戴，防护用品是保护你安全的最后一道防线发现隐患及时报告参与安全培训，提升技能看到设备故障、安全设施损坏、违章行为等隐患，要立即报告上级或积极参加企业组织的各类安全培训，认真学习安全知识和技能利用安全管理部门不要视而不见，今天的隐患可能就是明天的事故业余时间自学安全知识，不断提高自我保护能力保持良好的工作状态有权拒绝违章指挥确保充足睡眠，避免疲劳作业工作时注意力集中，不玩手机、不闲遇到违章指挥或强令冒险作业时，有权拒绝并向上级反映生命安全聊身体不适或情绪不佳时，要及时向上级报告，避免勉强作业高于一切，任何人都无权要求你拿生命冒险记住安全不是别人的事，而是你自己的事保护好自己，就是对家人最大的负责安全标志，指引正确行为安全标志是无声的安全守护者，它们用简洁的图形和文字传递重要的安全信息学会识别和遵守各类安全标志，是每位员工的基本素养结语安全无小事，责任重于泰山每个人都是安全的守护者安全生产不是某个部门、某个人的事，而是全体员工的共同责任无论你在什么岗位，从事什么工作，都是企业安全防线上的重要一环一个人的疏忽，可能危及整个团队；一次违章操作可能酿成重大事故；,一个隐患的忽视，可能带来无法挽回的损失共同筑牢企业安全防线让我们携手并肩，将安全第一的理念融入日常工作的每一个细节从我做起，从现在做起，从小事做起，共同营造安全、健康、和谐的工作环境安全是回家最近的路让我们每天平平安安上班来，高高兴兴回家——去！保障生命安全，促进企业发展，我们责无旁贷！谢谢聆听！安全从我做起，携手共创平安企业100%0365安全意识事故目标安全每一天全员参与，人人有责零伤亡，零事故持之以恒，常抓不懈安全生产，人人有责让我们牢记今天学到的安全知识，将其转化为实际行动，共同创建本质安全型企业祝愿大家工作顺利，平安幸福！。