企业工厂安全生产管理培训课件

企业工厂安全生产管理培训课件第一章安全生产形势与法律法规基础年安全生产形势概览2024总体态势政策导向全国生产安全事故总体趋稳重特大事故得到有效遏制安全生产形势持党和国家高度重视安全生产工作将安全生产作为经济社会发展的重要基,,续向好但仍需保持高度警惕础,年事故死亡人数约万人虽然较往年有所下降但安全形势依然持续推进安全生产治本攻坚三年行动从根本上消除事故隐患提升本质安

20232.74,,,,严峻安全生产工作任重道远全水平,安全生产法律法规框架《安全生产法》最新修订第一责任人制度责任制与管理制度年修订版强化了企业主体责任加大了生产经营单位主要负责人为第一责任人对安全生产责任制明确谁负责安全管理制2021,,,违法处罚力度明确了安全生产责任制的核本单位安全生产工作全面负责必须亲自部度规范怎么做两者相辅相成构建完整管,,,,心地位署、亲自检查理体系企业安全生产主体责任123企业负责人五必须安全员一清二查三到位员工四知四会•必须依法履行安全生产管理职责•风险清楚:掌握本单位所有风险点•知风险、会管控:了解岗位风险并掌握管控措施•必须加强安全生产标准化建设•隐患排查:定期系统排查安全隐患知隐患、会消除识别隐患并会处理•必须保证安全生产资金投入•问题整改:发现问题及时整改到位•:知职责、会操作明确职责并规范操作•必须建立健全安全管理制度•现场落实:安全措施落实到位•:•必须严格落实安全生产责任制•监督到位:持续监督安全工作执行典型安全事故案例警示天津港特别重大爆炸事故8·12事故概况年月日天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大爆炸事故造成人遇难、2015812,,1658人失踪、人受伤直接经济损失超过亿元798,68主要原因安全管理严重缺失责任层层推诿•,违法违规储存危险化学品•应急准备严重不足处置不当•,监管部门履职不力存在失职渎职•,责任追究第二章风险辨识与隐患排查治理体系建设风险分级管控与隐患排查双重预防机制风险辨识隐患排查双重预防系统识别生产经营各环节的潜在危险源按照建立常态化隐患排查机制定期开展全面检查风险管控与隐患治理相辅相成构建风险分级,,,,风险等级进行分级分类管理实施差异化管控对发现的隐患实行清单管理动态清零重大隐管控、隐患排查治理双重预防工作机制筑牢,,,措施患安全防线企业如何构建双重预防机制利用数字化工具提升能力建立隐患排查治理台账运用物联网、大数据、人工智能等技术建设,制定风险分级管控方案制定隐患排查计划,明确排查频次、责任人和安全生产信息化管理平台,实现风险监测预警全面开展风险辨识评估,绘制风险四色图,明排查内容,建立隐患台账,实行五定原则:定智能化,提升风险防控能力确各风险点的责任人和具体管控措施,建立风人、定时、定措施、定资金、定预案险清单和责任清单双重预防机制建设是一项系统工程需要全员参与、持续改进将风险管控和隐患排查融入日常生产管理的每个环节,,重点行业隐患排查要点危险化学品安全特殊作业管理机械设备安全安全防护装置是否完好有效•储存场所是否符合安全标准••高处作业防坠落措施是否到位•设备维护保养是否按期进行危化品标识是否清晰完整••动火作业审批制度是否执行•操作规程是否张贴在醒目位置应急处置物资是否齐全有效••有限空间作业是否有监护人•特种设备是否定期检验作业人员是否持证上岗••作业现场警戒标识是否明确•应急停止装置是否正常安全距离是否符合规范•应急救援设备是否配备•隐患无处不在排查要精准安全风险案例分析案例一高处作业坠落事故:事故经过:某工厂维修人员在3米高平台作业时,未系安全带,脚下踩空坠落,造成腰椎骨折原因分析:安全培训走过场,员工安全意识淡薄,现场无监护人,安全带等防护用品未使用防范措施:强化高处作业培训,严格执行安全带使用规定,配备专职监护人,作业前进行风险评估案例二机械设备伤害事故:事故经过:操作工在清理设备时未按规程操作,机器突然启动,导致右手四指被切断原因分析:违反操作规程,设备未上锁挂牌,安全防护装置失效,员工存在侥幸心理防范措施:严格执行上锁挂牌制度,定期检查安全防护装置,加强操作规程培训,杜绝违章作业事故根源剖析这些事故的共同特点是:安全培训不到位、现场监护缺失、违规作业、侥幸心理作祟企业必须从这些血的教训中汲取经验,举一反三,防止类似事故再次发生隐患排查治理实用工具介绍安全检查表与隐患清单风险四色图及等级划分隐患整改跟踪闭环系统针对不同作业场所和工序制定专项检查表明确采用红、橙、黄、蓝四种颜色标识重大、较大、利用信息化手段建立隐患整改闭环管理系统实,,检查项目、标准和频次建立隐患清单实行台一般、低风险绘制风险分布图直观展示企业风现隐患从发现、登记、整改、验收到销号的全流,,,账化管理确保隐患闭环整改险状况实施分级分类管控程跟踪确保整改措施落实到位,,,第三章安全责任落实与应急管理实务压实安全生产责任提升应急处置能力确保关键时刻能够快速响应、有效处置,,安全生产责任制落实要点123明确岗位一岗双责建立责任追究机制定期考核与培训每个岗位都要明确安全职责安全责任与业制定安全生产责任追究办法明确责任追究将安全生产纳入绩效考核体系定期开展安,,,务职责同等重要管业务必须管安全管生程序和标准对发生事故或存在重大隐患的全生产考核考核结果与薪酬挂钩持续开,,,,产必须管安全管技术必须管安全严格追究相关人员责任强化问责力度展全员安全培训提升全员安全意识和技,,,能责任落实关键安全生产责任制的生命力在于落实企业要通过建立科学的责任体系、完善的考核机制和严格的追责制度确保安全责任层层传:,递、人人担当企业安全培训规范DB32/T4530-2023全员培训覆盖体系培训内容与管理01培训内容涵盖:主要负责人培训•安全生产法律法规和标准规范•企业安全管理制度和操作规程每年不少于48学时,重点学习安全生产法律法规、管理知识和履职能力•岗位安全风险和隐患辨识方法02•安全操作技能和应急处置能力安全管理人员培训•典型事故案例分析和警示教育档案管理要求:建立完整的培训档案,包括培训计划、培训记录、考核成绩、培训证书等,确保培训可追溯每年不少于48学时,掌握安全管理方法、风险管控和隐患排查技能03特种作业人员培训持证上岗,定期复审,熟练掌握本岗位安全操作技能和应急处置能力04一般从业人员培训新员工不少于24学时,在岗员工每年再培训不少于8学时,掌握岗位安全知识应急预案与演练管理1制定应急预案针对可能发生的火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故制定科学合理、操作性,强的应急预案明确应急组织、响应程序和处置措施,2组织应急演练综合应急预案每年至少演练一次专项应急预案每半年至少演练一次现场,,处置方案每季度至少演练一次确保全员熟悉预案,3评估改进预案演练结束后及时总结评估查找预案中的不足根据实际情况修订完善提高,,,预案的针对性和实效性4物资设施保障配备充足的应急物资和装备定期检查维护确保关键时刻拿得出、用得上,,,能够快速有效处置突发事件典型应急案例分享某工厂火灾应急处置成功经验事件背景某机械制造厂车间电气线路老化引发火灾,火势迅速蔓延,威胁到附近危化品仓库,情况十分危急处置过程

1.现场人员立即启动应急预案,拉响警报并疏散人员

2.义务消防队第一时间赶到现场,使用灭火器控制初期火势

3.应急指挥部迅速决策,组织专业力量转移危化品

4.消防部门到达后,配合专业队伍成功扑灭火灾成功关键预案科学实用,演练扎实有效,人员反应迅速,物资保障到位,各方协同配合,最终将损失降到最低,未造成人员伤亡应急演练不是走过场,而是真正的生命保障平时多流汗,战时少流血——厂长总结实战演练生命保障安全文化建设与员工参与安全宣传教育安全激励机制利用宣传栏、电子屏、微信群等多种渠道广泛宣建立安全积分制度对发现隐患、提出合理化建议,,传安全知识营造浓厚的安全氛围的员工给予奖励激发员工参与积极性,,全员参与活动安全文化核心理念人人讲安全人人会安全:,,开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全技人人要安全人人保安全6,能比武等活动让安全成为每个人的自觉行,动安全建议征集安全月主题活动建立畅通的安全建议渠道鼓励员工主动发现问每年月安全生产月组织系列主题活动强化安,6,,题、提出改进意见持续改善安全管理全意识推动安全文化深入人心,,安全技术与智能化应用智能安全监控系统利用物联网技术,实现对重点区域、重大危险源的实时监测,通过传感器采集温度、压力、气体浓度等数据,自动预警异常情况大数据分析应用运用大数据技术分析历史事故数据、隐患数据,识别安全管理薄弱环节,预测潜在风险,为决策提供科学依据自动化机械化改造推广使用工业机器人、自动化生产线,用机械化替代人工进行高危作业,从根本上降低人员伤害风险,提升本质安全水平安全管理信息平台建设集风险管控、隐患排查、应急管理、安全培训于一体的综合信息平台,实现安全管理数字化、网络化、智能化企业安全管理体系标准化建设明确建设目标对照国家标准,结合企业实际,制定标准化建设实施方案和达标计划完善制度文件建立健全安全管理制度、操作规程、作业标准,形成完整的制度体系规范现场管理加强作业现场标准化管理,做到定置管理、目视化管理,现场井然有序开展内部审核定期组织内审,检查标准化运行情况,发现问题及时整改,持续改进提升申请评审认证达到标准要求后,申请安全生产标准化评审,取得相应等级证书持续改进提升将标准化融入日常管理,建立PDCA循环机制,不断提升安全管理水平结合GB/T45001职业健康安全管理体系标准,构建系统化、规范化的安全管理体系,实现安全管理的制度化和常态化科技赋能安全生产安全生产资金投入与保障投入比例建议资金保障要求根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》企业应按规定提取安全,生产费用专款专用不得挪作他用,,建议投入标准营业收入的用于安全生产高危行业可适当提高:

1.5%-3%,比例资金使用管理建立安全投入台账规范资金使用审批流程•,定期公开资金使用情况接受职工监督•,安全设施应急物资安全培训隐患整改安全检测•优先保障重大隐患整改和应急物资采购设备装备教育治理检验确保安全设施设备维护更新及时到位•投入与效益关系充足的安全投入能够有效减少事故发生降低事故损失保障职工生命安,,全提高企业信誉实现安全与效益的良性循环,,领导干部安全责任专题安全意识提升带头检查督导领导干部要树立人民至上、生命至主要负责人要定期带队开展安全检上理念深刻认识安全生产的极端查深入一线了解安全状况现场督,,,重要性把安全责任扛在肩上、抓在促隐患整改以上率下推动安全工作,,手上落实失责案例警示多起重大事故中企业负责人因安全管理不力、责任落实不到位而被追究刑事责,任教训极其深刻必须引以为戒,,领导干部是安全生产的第一责任人必须做到守土有责、守土负责、守土尽责安,全生产这根弦任何时候都不能松责任这个担子任何时候都不能卸,安全生产监督管理与执法监管部门职责各级应急管理部门负责安全生产综合监管,行业主管部门负责行业安全监管,形成齐抓共管的监管格局企业配合要求企业应主动接受政府监管,如实提供安全生产信息,配合执法检查,及时整改执法发现的问题,不得阻挠执法现场检查重点重点检查安全生产责任制落实、隐患排查治理、应急预案制定、安全培训教育、特种设备管理等关键环节常见违法行为未建立安全管理制度、未进行安全培训、未配备安全设施、未开展隐患排查、违章指挥违章作业等行为将受到处罚执法处罚措施依据《安全生产法》等法律法规,对违法行为实施责令停产停业、罚款、吊销证照等行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任企业应树立法治意识,依法依规开展生产经营活动,主动消除安全隐患,避免因违法行为受到处罚,造成不良影响和经济损失安全生产持续改进与未来展望治理体系现代化主动防控转变推动安全生产治理体系和治理能力现代化完,善安全生产法律法规和标准体系从事后处置向事前预防转变从被动应对向主,动防控转变建立安全风险预控机制,技术创新融合深化安全科技创新应用推进人工智能、,、区块链等新技术与安全生产深度融合5G能力水平提升文化建设深化持续提升全员安全素质加强专业人才队伍建,设提高安全管理专业化水平,将安全文化融入企业发展战略培育安全价值,观形成人人重视安全的良好氛围,安全生产永远在路上只有起点没有终点我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动安全生产工作不断迈上新台阶,,课程总结与行动呼吁安全生产无小事责任重于泰山,每一起事故背后都是血的教训,每一条生命都值得珍惜我们必须时刻绷紧安全生产这根弦,以如履薄冰的谨慎态度对待每一个安全风险全员参与持续改进共筑安全防线,,安全生产需要全员参与、全过程管控、全方位防范让我们携起手来,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,共同筑牢安全生产防线让安全成为企业发展的坚实基石安全是企业最大的效益,是职工最大的福祉只有抓好安全生产,企业才能行稳致远,职工才能安居乐业,社会才能和谐稳定安全生产从我做起生命,!至上安全第一,!谢谢聆听!安全生产人人有责,!欢迎提问与交流后续支持服务如有任何疑问或建议,请随时与我们沟通交流,共同提升安全管理水平我们提供安全管理咨询、现场诊断、专项培训等服务,助力企业安全生产工作持续改进让我们携手共进,为建设本质安全型企业而不懈努力!。