化工企业三级安全培训课件

化工企业三级安全培训课件第一章安全意识与法规基础安全生产的重要性安全生产关系到每个员工的生命健康，关系到企业的可持续发展，更关系到社会的和谐稳定化工行业作为高危行业安全生产显得尤为重要,万2+100%年度事故死亡人数可预防性年全国生产安全事故统计数据大多数事故通过提高安全意识可以避免2024安全生产法律法规概述我国已建立起完善的安全生产法律法规体系，为企业安全生产提供了明确的法律依据和行为准则《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》企业责任与员工权利核心精神安全第一，预防为主，综合治重点要求全生命周期安全管理双向保障责任与权利并重理生产、储存安全规范企业必须保障安全投入••明确各方安全责任•运输、使用管理要求员工享有知情权••强化预防为主理念•应急处置规定•规定处罚措施•三级安全教育制度介绍三级安全教育是企业安全培训的基本制度，是新员工上岗前必须完成的重要环节通过系统的三级教育，确保每位员工具备必要的安全知识和技能010203公司级教育项目级教育班组级教育由安全管理部门组织实施，内容包括国家安全法由车间或项目部组织，讲解本单位安全状况、危险由班组长负责，进行岗位安全操作规程、设备安全规、公司安全制度、安全文化、事故案例等，学时源分布、安全注意事项、劳动防护用品使用等，学使用、应急处置等实操培训，学时不少于8小时不少于8小时时不少于8小时安全标识，生命守护安全警示标志是企业安全管理的重要组成部分正确识别和遵守各类安全标识，能够有效预防事故发生，保护生命安全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，明确了各级人员在安全生产中的职责和义务建立健全责任体系，是实现安全生产的组织保障主要负责人1第一责任人安全管理部门2监督检查职能各级管理人员3分管范围安全责任全体员工4岗位安全责任一岗双责理念解读员工安全职责每位管理人员既要对业务工作负责，也要对分管范围内的安全生产负责业务工作开展到哪•严格遵守安全操作规程里，安全管理就延伸到哪里•正确使用劳动防护用品•及时报告事故隐患•参加安全培训和演练典型安全事故警示年天津港特别重大火灾爆炸事故20158·12这是一起由违规储存危险化学品引发的特别重大安全生产责任事故，造成了巨大的人员伤亡和财产损失，教训极其深刻亿16568+798遇难人数直接经济损失受伤人数其中消防人员24人、公安人员75人间接损失更是难以估量其中重伤58人事故直接原因违规储存硝化棉等危险化学品，遇高温自燃引发爆炸深层次原因企业安全管理混乱，主体责任不落实；政府监管缺失，把关不严；应急救援不当惨痛教训安全培训不到位，应急预案形同虚设，风险辨识不充分，隐患排查不彻底血的教训警示我们安全生产容不得半点侥幸，必须时刻绷紧安全这根弦，把各项安全措施落到实处第二章岗位安全操作与风险防控掌握岗位安全操作规程，识别和防控风险，是保障安全生产的关键环节本章将详细介绍化工企业常见危险源、安全操作要求和风险管理方法化工企业常见危险源辨识化工企业存在多种危险源，正确识别这些危险源是做好安全防护的前提只有充分认识危险，才能有效防范风险易燃易爆物质有毒有害气体硝化棉、硝酸铵、苯、甲醇等物质遇明火、高温或摩擦易发生燃烧爆炸储存、使氯气、氨气、硫化氢、一氧化碳等气体泄漏会危及人员生命安全需配备气体检测用过程中必须严格控制温度、避免火源报警装置，定期检查管道阀门密封性高温高压设备机械设备伤害反应釜、压力容器等设备在高温高压下运行，存在爆炸风险必须定期检验，严格搅拌器、泵、输送带等转动设备可能造成机械伤害作业时必须确认设备停机，挂按操作规程启停设备警示牌，严禁带故障运行电气安全隐患高处坠落风险电气线路老化、绝缘损坏可能引发触电或火灾需使用防爆电气设备，定期检查电登高作业、平台检修存在坠落危险必须系好安全带，搭设安全防护设施，恶劣天气系统，严禁私拉乱接气禁止高处作业特殊作业安全规范特殊作业是化工企业高风险作业活动，必须严格执行《化学品生产单位特殊作业安全规范》GB30871-2022的要求1动火作业包括焊接、切割、打磨等产生火花的作业必须办理动火作业票，进行气体检测，配备灭火器材，专人监护禁止在易燃易爆区域违规动火2受限空间作业进入反应釜、储罐、管道等密闭空间作业必须先通风换气，检测氧含量和有毒气体浓度，佩戴呼吸器，设置监护人员，配备应急救援设备3高处作业在2米以上高度进行的作业必须系安全带，搭设稳固作业平台，设置防护栏杆，检查工具绑扎牢固六级以上大风和雷雨天气禁止作业4吊装作业使用起重设备进行物料吊装必须持证上岗，检查吊索具完好性，划定警戒区域，严禁超载，吊物下方严禁站人关键要求所有特殊作业必须持证上岗，严格执行作业审批制度，落实安全防护措施，专人现场监护作业前必须进行安全技术交底个人防护装备使用要点PPE个人防护装备是保护员工安全健康的最后一道防线正确选择、佩戴和维护PPE，对预防职业伤害至关重要1防护服根据作业环境选择防化服、阻燃服或防静电服，定期检查是否破损，保持清洁干燥2防毒面具根据气体类型选择相应滤毒罐，定期更换滤毒罐，使用前检查气密性，正确佩戴确保密封3防护手套接触化学品使用耐腐蚀手套，电气作业使用绝缘手套，机械作业使用防切割手套4安全帽所有进入生产区域人员必须佩戴，检查帽壳无裂纹，帽衬完好，系好下颚带5防护眼镜防止化学品溅入眼睛，选择密封性好的护目镜，定期清洁镜片，保持视野清晰6安全鞋穿防砸防刺穿安全鞋，化学品作业穿防化靴，电气作业穿绝缘鞋维护要点PPE使用后应及时清洁消毒，存放在干燥通风处定期检查性能，发现损坏及时更换个人专用的防护用品不得共用安全操作规程示范严格遵守安全操作规程是预防事故的根本保证每个岗位都有特定的操作规程，必须熟练掌握并严格执行危险化学品装卸流程1•确认车辆证件齐全、静电接地装置完好•检查包装容器无破损、标识清晰2设备启动前安全检查•使用专用工具，轻装轻卸，防止撞击摩擦•装卸过程专人监护，配备应急器材•检查设备外观完好，无泄漏、腐蚀•装卸完毕清点核对，清理现场•确认仪表显示正常，安全装置有效•检查管道阀门开关状态正确危险作业审批流程3•确认作业区域无人员滞留•作业单位提出申请，填写作业票•按启动程序逐步升压升温•安全部门现场检查，确认安全措施•相关部门会签，主管领导审批•作业前安全交底，明确注意事项•监护人到位，作业过程全程监控铁律任何人不得违反操作规程作业，不得擅自改变工艺参数，不得随意拆除安全装置发现违章行为必须立即制止安全从细节开始规范穿戴个人防护装备，是保护自身安全的第一步每一次正确的防护，都是对生命的尊重正确穿戴顺序自检要点穿防护服，拉好拉链防护服无破损，拉链完全闭合

1.•戴防护手套，套在袖口外手套无孔洞，与袖口连接紧密

2.•戴安全帽，系好下颚带安全帽佩戴端正，松紧适度

3.•佩戴防护眼镜或面罩护目镜贴合面部，视野清晰

4.•

5.必要时戴防毒面具•面具密封良好,呼吸顺畅穿安全鞋，系好鞋带鞋帽整洁，便于行动

6.•风险分级管控与隐患排查建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是防范安全风险的科学方法通过系统的风险管理，实现安全生产的关口前移1风险识别全面辨识生产过程中的危险有害因素•工艺风险分析•设备设施排查•作业活动评估•环境因素考量2风险评估科学评价风险发生的可能性和严重程度•采用LEC评价法•确定风险等级•划分管控层级•明确管控责任3风险管控针对不同等级风险采取相应管控措施•重大风险公司管控•较大风险车间管控•一般风险班组管控•低风险岗位管控隐患排查建立全员、全过程、全方位的隐患排查体系，做到日常排查、专项排查、综合排查相结合隐患治理实行隐患治理闭环管理，做到责任、措施、资金、时限、预案五到位持续改进定期评估双重预防机制运行效果，不断完善风险管控和隐患治理体系安全管理基础知识安全领导力与执行力安全文化建设各级管理人员要以身作则，带头遵守安安全文化是企业文化的重要组成部分，全规章制度，在决策中优先考虑安全体现在全员的安全价值观、安全行为习通过有效的安全领导力，推动安全文化惯和安全管理氛围中建设，营造人人讲安全、事事讲安全树立生命至上、安全第一理念•的氛围开展安全宣传教育活动•执行力提升建立安全检查考核机制，表彰安全先进个人和集体•将安全绩效纳入管理人员考核对违章建立安全行为激励机制•违纪行为严肃处理，形成有效震慑安全生产标准化安全生产标准化是规范企业安全管理的重要手段，通过建立标准化体系，实现安全管理的系统化、规范化、科学化标准化工作包括目标、组织、制度、现场、投入、风险管控、隐患治理、应急管理、事故管理、持续改进等要素企业应按照国家标准要求，持续推进标准化建设，并通过第三方评审认证第三章应急管理与事故案例分析完善的应急管理体系和有效的事故应对能力，是减少事故损失的关键本章将介绍应急预案编制、演练实施和事故案例分析方法应急预案与演练应急预案是应对突发事故的行动指南科学编制预案、定期组织演练，能够有效提高应急处置能力，最大限度减少事故损失1综合应急预案2专项应急预案3现场处置方案全面规定企业应急组织机构、职责、应急响应程序针对火灾、爆炸、泄漏、中毒等特定事故类型编制，针对具体岗位、设备可能发生的事故编制简明操作等，是企业应急预案体系的总纲明确具体应急措施和处置流程卡，便于现场人员快速应对应急演练的类型与频次123火灾应急演练模拟火灾场景，演练报警、疏散、灭火、救援全过程每半年至少组织一次全员疏散演练泄漏应急演练爆炸应急演练模拟危险化学品泄漏，演练堵漏、洗消、救援等处置模拟爆炸事故，演练应急响应、人员救护、现场警戒措施重点部位每季度演练一次等每年至少组织一次综合演练演练要求演练前制定方案，明确目标和流程；演练中严肃认真，按预案实施；演练后总结评估,完善预案通过反复演练,使应急响应成为本能反应事故现场紧急处置事故发生后的初期处置至关重要快速、正确的应急响应能够有效控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失立即报警1发现事故立即报告，说明事故地点、类型、危害程度内部报告班组长、车间主任、调度室，外部拨打

119、

120、110启动预案2根据事故类型启动相应应急预案，通知应急小组成员到位，建立现场指挥部，明确分工现场疏散3组织无关人员迅速撤离危险区域，向上风向疏散，疏散路线要避开危险源，清点人数确保无遗漏警戒隔离4设置警戒区域，拉警戒线，严禁无关人员进入根据风向、地形划定隔离范围，防止次生事故应急处置5专业人员佩戴防护装备进行堵漏、灭火、救人等处置遵循先控制后消除、先救人后救物的原则自救与互救基本急救知识•保持冷静，迅速判断逃生方向•心肺复苏胸外按压+人工呼吸•用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行•外伤止血压迫、包扎、止血带•不乘电梯，走安全通道•烧烫伤冷水冲洗，不涂抹药物•发现他人受伤，在确保自身安全前提下施救•化学品灼伤大量清水冲洗15分钟以上•拨打急救电话,等待专业救援•中毒移至通风处，清除毒物，送医救治典型事故案例分析通过对真实事故的深入分析，我们能够吸取教训，举一反三，防止类似事故再次发生某化工厂反应釜爆炸事故时间2023年3月地点某精细化工企业后果3人死亡，5人重伤，直接经济损失800余万元事故经过1夜班操作人员在进行硝化反应时，违规加快投料速度，导致反应釜温度急剧升高当班人员未及时发现异常，也未采取降温措施凌晨2时许，反2直接原因应釜发生剧烈爆炸操作人员严重违反操作规程，加料速度过快；温度监控失效，报警装置失灵；应急冷却系统未能间接原因3及时启动；现场缺乏有效监督企业安全培训流于形式，员工安全意识淡薄；设备维护保养不到位，安全设施带病运行；安全管理制度执行不严，违章行为未被制止；夜间值班4深层原因人员配备不足企业主要负责人不重视安全，安全投入不足；安全管理机构形同虚设，职能缺失；风险辨识不充分，隐患排查不到位；应急预案缺乏针对性，从未组织演练1改进措施重新评估工艺风险，优化操作规程；升级自动控制系统，增加连锁保护；加强人员培训考核，提高安全意识；完善应急预案，定期组织演练；严格执行特殊作业审批，加强现场监督检查安全事故责任追究严格的责任追究是推动安全生产的重要保障事故发生后,必须按照四不放过原则进行调查处理事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过深入调查事故发生的直接原因、间接原因和深层次原因，形成完整的因果链依法依规追究事故责任人、企业负责人和监管人员的责任，该处分的处分，条分析报告该追究刑事责任的移送司法机关整改措施未落实不放过有关人员未受教育不放过制定针对性整改方案，明确责任人和完成时限，组织验收确认整改到位组织全体员工学习事故案例，开展警示教育，举一反三排查整改同类隐患法律法规规定的处罚刑事责任行政责任•重大责任事故罪3年以下或3-7年有期徒刑•企业责令停产停业整顿，罚款50万-500万•重大劳动安全事故罪3年以下或3-7年有期徒刑•主要负责人罚款上年收入40%-80%•危险物品肇事罪3年以下或3-7年有期徒刑•其他责任人员罚款上年收入30%-50%•不报、谎报安全事故罪3年以下有期徒刑•吊销相关许可证，5年内不得担任企业负责人预防事故的成本远远低于事故造成的损失安全投入是最有价值的投资，安全责任落实是最好的效益实战演练，生命保障应急演练不是走过场，而是检验应急能力、锤炼应急队伍的重要手段只有平时练得精战时才能打得赢,安全培训考核与持续改进系统的培训考核和持续改进机制是提升安全管理水平的重要保障通过科学的评估和不断优化，推动安全工作螺旋上升培训考核标准培训效果评估即时评估培训结束时通过问卷了解学员满意度和掌握情况01理论考试行为观察培训后观察员工安全行为改变情况，检查制度执行效果绩效评价统计事故率、违章率等指标变化，评估培训对安全绩效的影响采用闭卷笔试或机考形式，涵盖安全法规、操作规程、应急知识等内容，满分100分，80分及格成本收益对比培训投入与事故损失减少、效率提升等收益持续改进循环02实操考核建立PDCA持续改进循环计划Plan培训需求、执行Do培训实施、检查Check培训效果、改进现场演示安全操作、设备使用、应急处置等技能，由考评员按评分标准打分Action培训方案每年至少进行一次培训体系全面评审03综合评定理论和实操成绩均合格者，颁发安全培训合格证不合格者进行补训补考安全文化建设案例分享优秀的安全文化是企业安全发展的软实力通过系统的文化建设，将安全理念内化于心、外化于行某大型化工企业安全文化提升项目该企业通过三年系统建设,成功打造以人为本、安全至上的安全文化，实现了从要我安全到我要安全的转变1理念导入阶段2行为养成阶段3文化固化阶段提炼安全核心价值观，制作宣传品，开展全员大讨论，统修订完善规章制度，开展行为观察与反馈，实施安全行为建立安全文化长效机制，融入绩效考核，形成自觉自律的一思想认识积分激励安全行为习惯万40%85%1200事故率下降员工满意度经济效益三年累计降低40%，实现零死亡事故员工安全满意度从62%提升至85%减少事故损失及赔偿支出1200余万元关键成功因素高层领导高度重视并以身作则；全员参与，人人都是安全文化建设者；注重宣贯培训，持续强化理念；建立激励约束机制，固化安全行为；定期评估改进，保持文化活力新技术在安全管理中的应用随着科技进步，智能化、信息化技术在安全管理中发挥越来越重要的作用新技术的应用极大提升了安全管理的精准性和有效性智能视频监控系统智能气体检测报警采用图像识别技术，自动识别未戴安全帽、违规动火、人员入在易燃易爆、有毒有害区域安装多点气体探测器，实时监测气体AI侵等违章行为，实时报警推送管理人员手机系统可小时不浓度数据上传云平台分析，超限自动报警并启动应急预案支24间断监控，弥补人工巡检盲区持手机远程监控APP安全管理信息平台安全培训系统VR集成隐患排查、风险管控、应急管理、培训考核等功能模块，实利用虚拟现实技术模拟火灾、爆炸、中毒等事故场景，让员工身现安全管理全流程信息化通过大数据分析，预测风险趋势，支临其境体验应急处置过程培训效果显著优于传统课堂教学，且持科学决策安全无风险智能巡检机器人危化品智能设计系统在高危、有毒环境部署巡检机器人，搭载多种传感器，自动巡检按照《危险化学品安全设计管理导则》要AQ/T3033-2022设备状态、环境参数可进入人员难以到达的区域，提高巡检覆求，建立智能设计管理系统，从源头提升本质安全水平，优化工盖率和频次艺流程，减少危险源员工安全权利与义务安全生产是企业和员工的共同责任员工既享有安全保障权利，也承担安全生产义务权利与义务统一，共同构建安全防线员工享有的安全权利员工应履行的安全义务1知情权1遵章守纪有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业2建议权2接受培训有权对本单位安全生产工作提出建议，对安全隐患提出批评、检举和控告按规定参加安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能3拒绝权3正确使用设施有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，不会因此受到任何不利待遇正确使用、维护劳动防护用品和安全设施设备，不得擅自拆除或停用4紧急避险权4报告隐患发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取紧急撤离措施发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向管理人员报告，不得隐瞒不报5获得防护用品权5配合应急有权获得符合国家标准的劳动防护用品，企业必须免费提供并监督正确使用事故发生时，应积极参与应急救援工作，服从指挥，协助事故调查6获得赔偿权6自我保护因生产安全事故受到损害的，有权依法获得工伤保险赔偿和民事赔偿增强安全意识，提高自我保护能力，对自己和他人的安全负责记住任何单位和个人不得以任何借口侵犯员工的安全权利同时，员工也必须认真履行安全义务安全生产，人人有责！安全生产的未来趋势随着国家政策导向和技术进步，安全生产工作正朝着更加科学化、系统化、智能化的方向发展1双重预防机制全面推广国家将持续推动风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，从根本上防范化解重大安全风险企业要建立健全风险数据库和隐患治理台账，实现风险管控系统化、隐患治理闭环化2绿色安全融合发展化工行业将践行绿色发展理念，推进安全生产与环境保护、节能减排协同发展采用清洁生产工艺，淘汰高危工艺，发展本质安全型化工产业，实现可持续发展3数字化智能化转型大数据、人工智能、物联网等新技术将深度应用于安全管理建设智慧安监平台，实现安全风险实时监测预警、隐患自动识别、应急智能调度，提升本质安全水平政策导向企业机遇•强化企业安全生产主体责任•安全管理升级带来竞争优势•严格安全准入和退出机制•先进技术应用提升效率•加大安全投入和科技支撑•安全文化建设增强凝聚力•完善安全监管执法体系•合规经营降低法律风险•健全安全责任追究制度•绿色安全赢得社会认可培训总结核心要点回顾1安全是企业生命线2预防为主，综合治理没有安全就没有一切企业要持续加事故是可以预防的通过风险管控、大安全投入，完善安全管理体系，筑隐患排查、教育培训等综合措施，从牢安全防线源头防范事故3每个人都是安全守护者安全生产人人有责每位员工都要提高安全意识，掌握安全技能，严格遵守规章制度通过本次培训，希望大家深刻认识到安全生产的极端重要性，牢固树立安全意识，掌握必备的安全知识和技能让我们携手共建安全文化，共创美好未来安全工作永远在路上，需要我们持之以恒、常抓不懈请牢记生命只有一次，安全重于泰山任何时候都不能心存侥幸，任何情况下都要把安全放在第一位！互动问答环节培训的最后环节，我们安排了互动问答时间这是巩固学习成果、解答疑惑、交流心得的好机会1现场答疑2案例讨论3经验分享针对培训内容中不理解的地方，或者工分享您在工作中遇到的安全隐患或险优秀的安全实践经验值得推广如果您作中遇到的实际安全问题，欢迎大家提情，大家共同分析原因、讨论对策通有好的安全管理方法、事故预防措施或问我们将逐一解答，确保每位学员都过案例交流，互相学习，共同提高应急处置技巧，欢迎与大家分享能学有所获常见问题如何正确选择和佩戴防护用品？•发现同事违章作业应该怎么办？•特殊作业票证办理流程是什么？•紧急情况下如何正确疏散逃生？•如何识别身边的安全隐患？•请积极参与讨论，踊跃发言您的每一个问题都可能帮助到其他同事，您的每一次分享都在为安全生产贡献力量谢谢观看安全生产，人人有责让我们携手共筑安全防线感谢各位学员认真参加本次三级安全培训希望通过系统学习，大家能够深刻认识安全生产的重要性，牢固树立安全第

一、预防为主的理念，掌握必备的安全知识和技能安全工作没有终点，只有起点让我们从现在做起，从自身做起，严格遵守安全规章制度，认真执行操作规程，积极参与安全管理，为企业安全发展、为自己和家人的幸福，筑牢安全防线！安全寄语安全是回家最近的路让我们时刻保持警惕，将安全理念内化于心、外化于行，共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境祝愿大家工作顺利，平安健康！。