化工企业安全生产培训课件

化工企业安全生产培训课件安全生产，生命至上安全生产是企业发展的基石，更是每个员工生命健康的保障年全国生产2024安全事故死亡人数仍超万人，这一数字令人警醒2习近平总书记强调人命关天，发展不能以牺牲生命为代价这句话深刻揭示了安全生产的重要性安全意识是预防事故的第一道防线只有每个人都树立起强烈的安全意识，才能从根本上杜绝事故的发生天津港特大爆炸事故8·12亿165688000+遇难人数经济损失受伤人数包括消防员、警察和普通直接经济损失，不含间接大量人员受到不同程度伤市民影响害安全意识缺失的惨痛教训管理混乱监管缺失违规操作瑞海公司内部管理体系混乱，各项安全制度现场安全监管严重缺失，危险化学品存储不员工违规操作频发，缺乏基本的安全培训，形同虚设，责任推诿现象严重符合规范，安全距离不足应急处置能力严重不足安全生产责任制概述01主要负责人企业法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责02管理人员各级管理人员明确安全职责，落实一岗双责，既要管业务，也要管安全03一线员工每位员工都是安全生产的参与者和监督者，严格遵守安全操作规程责任追究第二章风险识别与防控危险化学品基础知识什么是危险化学品？危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品八大类危险化学品爆炸品如、硝化甘油TNT压缩气体和液化气体如氧气、液化石油气易燃液体如汽油、酒精、苯易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品

4.氧化剂和有机过氧化物

5.毒害品如氰化物、砷化物放射性物品

7.腐蚀品如硫酸、盐酸、氢氧化钠重点监管目录国家安全监管总局发布了《重点监管的危险化学品名录》和《重点监管的危险化工工艺目录》，企业必须严格执行相关管理规定危险化学品分类识别爆炸品易燃液体受热、摩擦、撞击等外界作用能发生剧烈化学反应，瞬间产生大量气体和热闪点低于℃的液体，遇明火、高热极易燃烧，蒸气与空气混合能形成爆炸93量性混合物压缩气体毒害品在压力下充装的气体或液化气体，受热、撞击可能发生爆炸，部分气体有毒经口、吸入或皮肤接触后能引起人体中毒甚至死亡的化学品或助燃腐蚀品氧化剂能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体本身不燃烧，但能释放氧气，促使其他物质燃烧或爆炸现场常见安全隐患辨识设备老化与泄漏隐患违规动火作业管道、阀门腐蚀老化，密封失效未办理动火作业许可证••压力容器、反应釜超期服役动火前未进行气体检测分析••安全附件（安全阀、压力表）失现场未配备消防器材和监护人员••效在禁火区域擅自动火•泄漏检测装置缺失或故障•临时用电不规范电气线路私拉乱接•使用不合格的电气设备•电气设备接地保护缺失•配电箱、开关未做防爆处理•防范措施建立定期巡检制度，及时发现和消除安全隐患；严格执行作业许可制度；加强员工安全培训，提高隐患识别能力双重预防机制风险分级管控与隐患排查治理风险分级管控隐患排查治理风险辨识全面识别生产过程中的各类风险点风险评估对风险进行定性定量分析，确定风险等级风险管控制定针对性管控措施，建立管控体系持续改进定期评估管控效果，动态调整管控措施排查定期开展安全检查，发现各类隐患登记建立隐患台账，明确责任人和整改期限治理第三章法律法规与安全责任主要安全生产法律法规《安全生产法》这是我国安全生产领域的基本法律，明确了安全生产的方针、各方主体的权利义务、监督管理体制等核心内容安全第

一、预防为主、综合治理的方针•生产经营单位的主体责任•从业人员的权利和义务•安全生产监督管理职责•生产安全事故应急救援与调查处理•法律责任与处罚措施《危险化学品安全管理条例》专门针对危险化学品的生产、储存、使用、经营和运输等环节制定的行政法规•危险化学品生产、储存安全管理•危险化学品使用安全要求•危险化学品经营许可制度•危险化学品运输安全规定•重大危险源监督管理•应急救援与事故调查安全生产许可证制度危险化学品生产企业必须取得安全生产许可证才能从事生产活动许可证的取得需要满足安全生产条件、建立安全管理制度、配备专职安全管理人员等要求员工安全权利与义务四项基本权利三大核心义务1知情权1了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施遵守规程2建议权严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品对本单位的安全生产工作提出意见和建议3拒绝权2接受培训拒绝违章指挥和强令冒险作业接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增4紧急避险权强事故预防和应急处理能力发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离现场3报告隐患发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告责任追究与处罚案例1天津港8·12爆炸事故主要负责人瑞海公司董事长被判处死刑，缓期二年执行；总经理被判处无期徒刑2监管人员天津港公安局局长等多名官员因玩忽职守罪被判刑江苏响水3·21爆炸事故经济处罚相关企业被处以数千万元罚款主要负责人天嘉宜公司实际控制人被判处有期徒刑年20管理人员名公司管理人员和安全管理人员被追究刑事责任263典型违规操作处罚监管失职名公职人员被追责问责，其中厅级干部人、处级532违章动火某化工企业员工未办理动火证擅自动火作业，被处以干部23人行政拘留日，罚款元155000违规操作操作工违反操作规程导致设备损坏，被解除劳动合同，并承担经济赔偿以上案例充分说明，安全生产责任重于泰山，任何违规行为都将受到法律严惩第四章应急管理与事故案例分析应急预案与演练的重要性应急预案编制要点演练要求风险评估识别可能发生的事故类型及后果频次要求综合应急预案每年至少演练一次，专项应急预案每半年至少演练一次组织体系明确应急组织机构及职责分工实战模拟模拟真实事故场景，检验预案可操作性和人员应急能力响应程序制定分级响应和处置流程总结改进演练后及时总结，完善预案和应急准备保障措施确保应急资源和装备到位培训演练定期开展培训和实战演练应急物资与装备消防器材、报警装置、监测仪器•个人防护装备、应急照明、通讯设备•急救药品、洗消设备、应急电源•典型事故应急处置方法火灾事故初期扑救使用合适的灭火器材（干粉、泡沫、二氧化碳等），注意不能用水扑救油类、电气火灾人员疏散立即启动应急广播，引导人员按疏散路线有序撤离，注意防止踩踏报警求助拨打119报警，说明起火位置、物质、火势等情况爆炸事故现场警戒迅速划定警戒区域，禁止无关人员进入切断源头在确保安全的前提下，切断可燃物料来源，关闭相关阀门紧急疏散组织下风向人员迅速撤离至安全区域中毒窒息事故个人防护救援人员必须佩戴防毒面具或空气呼吸器，不能盲目施救现场急救迅速将中毒人员转移至空气新鲜处，保持呼吸道畅通，必要时进行人工呼吸医疗救治立即拨打120，将中毒人员送往医院，并告知中毒物质名称泄漏事故泄漏控制关闭泄漏源头阀门，使用沙土、吸附材料等控制泄漏扩散现场洗消对泄漏区域进行喷水稀释或中和处理环境监测持续监测现场有毒有害气体浓度，确保安全紧急救援联动机制建立与消防、医疗、公安、环保等部门的联动机制，确保事故发生后能够快速协调各方资源进行救援天津港爆炸事故深度剖析8·12事故全过程回顾2015年8月12日22:5023:34:06瑞海公司运抵区集装箱堆场起火第二次更猛烈的爆炸，爆炸当量约吨21TNT23:34次日凌晨发生第一次爆炸，爆炸当量约吨明火基本扑灭，开始搜救和现场处置3TNT硝化棉自燃爆炸机理事故教训与改进措施事故调查表明，起火物质为硝化棉硝化棉是一种易燃易爆的危险化学品，具有强化源头管理严格危险化学品经营许可和储存审批以下特性落实主体责任企业必须建立健全安全管理制度自燃性在高温、摩擦、撞击等条件下易发生自燃加强监督检查政府部门加大执法检查力度湿润储存需要用水或酒精湿润保存，干燥状态极易自燃提升应急能力完善应急预案，加强应急演练爆炸危险燃烧速度极快，在密闭空间内会发生爆炸科学施救提高消防人员对化学品火灾的认识和处置能力瑞海公司违规储存干燥硝化棉，加之高温天气和违规作业，最终导致自燃并引发连锁爆炸事故前后对比安全隐患整改效果整改前整改后设备老化严重，存在泄漏风险设备更新换代，定期维护保养••安全标识缺失，警示不明确安全标识醒目，分区管理清晰••消防设施不完善消防系统完备，定期检测维护••应急通道被堵塞应急通道畅通，疏散路线明确••通过系统性的安全隐患排查整改，企业安全生产条件得到根本改善，事故风险显著降低第五章安全文化建设与持续改进安全文化的内涵与作用什么是安全文化？安全文化是企业在长期生产经营实践中形成的，为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全行为准则及其物质表现的总和它是企业文化的重要组成部分，是企业安全生产的灵魂安全文化的核心要素安全承诺从领导到员工都将安全作为首要价值行为规范形成自觉遵守安全规程的行为习惯安全环境创造安全、整洁、有序的作业环境持续改进不断学习、反思、优化安全管理优秀的安全文化能够内化于心、外化于行，让安全成为每个人的自觉行动，从根本上减少违章行为和事故发生丰富多彩的安全培训与宣传活动安全知识竞赛安全演讲比赛安全生产月活动标语海报宣传通过趣味竞赛形式，激发员工学习员工分享安全生产心得体会，传播每年月开展主题活动，包括安全咨在厂区、车间醒目位置张贴安全标6安全知识的热情，提高安全意识安全理念，营造浓厚的安全文化氛询、应急演练、隐患排查等语和海报，时刻提醒员工注意安全围通过形式多样的培训宣传活动，让安全知识深入人心，让安全理念深入人心员工安全行为激励机制正向激励负向惩戒安全操作奖励违规行为惩戒设立安全标兵、安全班组等荣誉称号建立违章行为记分制度••对连续无事故、无违章的员工给予物质奖励对违章人员进行安全再教育••将安全绩效纳入绩效考核和晋升体系严重违章者调离岗位或解除劳动合同••安全建议采纳与反馈典型案例通报鼓励员工提出安全改进建议定期通报违章行为和处理结果••对采纳的建议给予奖励分析违章原因，警示其他员工••建立建议反馈机制，及时回应员工关切营造违章可耻、守规光荣的氛围••科学的激励机制能够引导员工自觉遵守安全规程，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好局面安全管理信息化建设安全风险智能识别系统1利用物联网、大数据、人工智能等技术，实时监测生产现场的温度、压力、气体浓度等参数，自动识别异常情况并预警在线培训与考试平台2建立网络培训平台，提供安全知识课程、视频教学、在线考试等功能，实现培训全覆盖、考核全记录安全隐患排查数字化管理3开发移动端隐患排查实现隐患上报、整改、验收全流程数字化管理，建APP,立隐患数据库，分析隐患规律信息化建设能够提高安全管理效率，实现安全风险的实时监控和精准管控，推动安全管理从粗放型向精细化转变安全操作规程示范设备操作标准流程01操作前检查检查设备状态、安全装置、工具器具是否完好02穿戴防护用品按规定穿戴安全帽、防护服、手套、护目镜等03按规程操作严格按照操作规程进行，不得擅自改变工艺参数04特殊作业安全要求过程监控动火作业办理动火证，清理现场可燃物，配备灭火器材，安排专人监护密切关注设备运行状态，发现异常立即处理受限空间作业检测氧含量和有毒气体浓度，强制通风，佩戴空气呼吸器高处作业系好安全带，搭设稳固作业平台，设置警戒区域05临时用电使用合格电气设备，做好接地保护，配备漏电保护器操作后确认关闭设备,切断能源,清理现场,做好交接记录安全生产中的人机环境因素人为因素设备因素安全意识、操作技能、身体状况、心理状态设备设计、制造质量、维护保养、安全装置管理因素环境因素安全制度、培训教育、监督检查、应急管理温度、湿度、照明、噪音、有毒有害物质安全生产是一个系统工程，需要综合考虑人、机、环境、管理等多方面因素，通过系统化的管理措施，实现本质安全人为因素分析设备安全设计与维护作业环境风险控制人的不安全行为是导致事故的主要原因之一包括违章操设备应采用本质安全设计,配备完善的安全保护装置定期检改善作业环境,控制温湿度、粉尘、噪音等职业危害因素保作、冒险蛮干、侥幸心理、疲劳作业等需要通过教育培查、维护、保养，及时消除设备隐患，确保设备始终处于安持现场整洁有序，确保安全通道畅通，设置明显的安全标训、制度约束、行为激励等手段，规范员工行为全运行状态识安全生产的未来趋势智能化安全管理利用物联网、人工智能、大数据等技术，实现安全管理的智能化、自动化智能传感器实时监测，算法预测风险，机器人替代高危作业AI大数据与风险预测通过收集分析海量安全数据，建立风险预测模型，提前识别潜在风险实现从事后处理到事前预防的根本转变企业安全文化持续深化安全文化建设从制度层面深入到价值观层面，从被动执行转变为主动参与形成全员共建、共治、共享的安全管理新格局未来的安全生产管理将更加科技化、智能化、人性化，通过技术创新和文化建设双轮驱动，实现安全生产的长治久安结语安全无小事，责任重于泰山每个人都是安全的守护者安全生产不是某一个人、某一个部门的事情，而是全员参与、全过程管控、全方位负责的系统工程从企业领导到一线员工，从生产现场到管理部门，每个人都在安全生产链条上承担着重要责任只有人人尽责、层层把关，才能真正筑牢安全防线让我们共同承诺始终把安全放在第一位•严格遵守安全操作规程•及时发现和消除安全隐患•积极参与安全培训和演练•勇于制止违章行为•共同筑牢安全防线，保障企业持续健康发展，保障每一位员工的生命财产安全！谢谢观看欢迎提问与交流后续培训资源如有任何关于安全生产的问题，欢迎我们将定期组织安全培训、应急演练随时与我们沟通交流等活动，敬请关注联系方式安全生产部内线应急热线小时值班888824安全生产，人人有责！。