基层工会组织拔高试题及答案分析

基层工会组织拔高试题及答案分析

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织的主要职责不包括（）（1分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.制定企业发展战略D.协助政府进行劳动监察【答案】C【解析】制定企业发展战略不属于工会组织的职责范围

2.以下哪项不是工会会员的基本权利？（）（1分）A.选举权与被选举权B.享受工会福利C.参与企业决策D.对工会工作进行监督【答案】C【解析】参与企业决策不是工会会员的基本权利

3.工会组织在集体合同签订过程中扮演的角色是（）（1分）A.甲方B.乙方C.中介方D.观察方【答案】C【解析】工会组织在集体合同签订过程中扮演中介方角色

4.工会经费的主要来源不包括（）（1分）A.会员缴纳的会费B.企业拨付的经费C.政府补贴D.企业利润【答案】D【解析】企业利润不是工会经费的主要来源

5.工会开展民主评议活动的目的是（）（1分）A.评价职工绩效B.评议企业管理水平C.维护职工合法权益D.提高职工民主参与度【答案】D【解析】工会开展民主评议活动的主要目的是提高职工民主参与度

6.工会组织在企业中的地位是（）（1分）A.管理者B.监督者C.协调者D.执行者【答案】C【解析】工会组织在企业中的地位是协调者

7.工会开展劳动保护工作的主要目的是（）（1分）A.提高生产效率B.降低企业成本C.保障职工安全健康D.增加企业利润【答案】C【解析】工会开展劳动保护工作的主要目的是保障职工安全健康

8.工会组织在职工培训中的角色是（）（1分）A.主导者B.协助者C.观察者D.批评者【答案】B【解析】工会组织在职工培训中的角色是协助者

9.工会开展职工互助活动的目的是（）（1分）A.提高职工福利B.增加工会收入C.加强职工凝聚力D.提升企业管理水平【答案】C【解析】工会开展职工互助活动的主要目的是加强职工凝聚力

10.工会组织在企业文化建设中的作用是（）（1分）A.主导者B.参与者C.监督者D.执行者【答案】B【解析】工会组织在企业文化建设中的作用是参与者

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会组织的主要工作内容包括哪些？（）（4分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.开展职工教育培训D.协助政府进行劳动监察E.促进企业发展【答案】A、B、C【解析】工会组织的主要工作内容包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育培训

2.工会会员的基本权利有哪些？（）（4分）A.选举权与被选举权B.享受工会福利C.对工会工作进行监督D.参与企业决策E.获得劳动报酬【答案】A、B、C、E【解析】工会会员的基本权利包括选举权与被选举权、享受工会福利、对工会工作进行监督、获得劳动报酬

3.工会经费的主要来源有哪些？（）（4分）A.会员缴纳的会费B.企业拨付的经费C.政府补贴D.企业利润E.工会活动收入【答案】A、B、C、E【解析】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨付的经费、政府补贴、工会活动收入

4.工会开展民主评议活动的内容有哪些？（）（4分）A.评价职工绩效B.评议企业管理水平C.维护职工合法权益D.提高职工民主参与度E.促进企业文化建设【答案】B、D、E【解析】工会开展民主评议活动的内容包括评议企业管理水平、提高职工民主参与度、促进企业文化建设

5.工会组织在企业中的地位有哪些？（）（4分）A.管理者B.监督者C.协调者D.执行者E.参与者【答案】B、C、E【解析】工会组织在企业中的地位包括监督者、协调者、参与者

三、填空题（每题2分，共16分）

1.工会组织的基本性质是______、______、______（6分）【答案】职工自愿结合的群众性组织、非营利性组织、代表职工利益的组织

2.工会组织的主要职责包括______、______和______（6分）【答案】维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育培训

3.工会会员的基本权利包括______、______和______（4分）【答案】选举权与被选举权、享受工会福利、对工会工作进行监督

4.工会经费的主要来源包括______、______和______（4分）【答案】会员缴纳的会费、企业拨付的经费、政府补贴

四、判断题（每题2分，共10分）

1.工会组织在集体合同签订过程中扮演的角色是甲方（）（2分）【答案】（×）【解析】工会组织在集体合同签订过程中扮演的角色是中介方

2.工会经费的主要来源是企业利润（）（2分）【答案】（×）【解析】企业利润不是工会经费的主要来源

3.工会开展民主评议活动的目的是评价职工绩效（）（2分）【答案】（×）【解析】工会开展民主评议活动的主要目的是提高职工民主参与度

4.工会组织在企业中的地位是管理者（）（2分）【答案】（×）【解析】工会组织在企业中的地位是协调者

5.工会开展劳动保护工作的主要目的是提高生产效率（）（2分）【答案】（×）【解析】工会开展劳动保护工作的主要目的是保障职工安全健康

五、简答题（每题4分，共20分）

1.简述工会组织的主要职责（4分）【答案】工会组织的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育培训维护职工合法权益是工会组织的基本职责，通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益组织职工开展文体活动可以丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力开展职工教育培训可以提高职工的技能水平，促进职工的职业发展

2.简述工会会员的基本权利（4分）【答案】工会会员的基本权利包括选举权与被选举权、享受工会福利、对工会工作进行监督选举权与被选举权是指工会会员有权利参与工会组织的选举和被选举，参与工会事务的管理享受工会福利是指工会会员可以享受工会提供的一系列福利待遇，如工会经费的补贴、工会活动的参与等对工会工作进行监督是指工会会员有权利对工会的工作进行监督，提出意见和建议

3.简述工会经费的主要来源（4分）【答案】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨付的经费、政府补贴、工会活动收入会员缴纳的会费是工会经费的主要来源之一，会员按照规定缴纳会费，用于支持工会组织的各项活动企业拨付的经费是指企业按照规定拨付给工会的经费，用于支持工会组织的工作政府补贴是指政府根据相关政策对工会组织进行补贴，支持工会组织的发展工会活动收入是指工会组织通过开展各种活动获得的收入，如工会培训班、工会活动等

4.简述工会开展民主评议活动的内容（4分）【答案】工会开展民主评议活动的内容包括评议企业管理水平、提高职工民主参与度、促进企业文化建设评议企业管理水平是指工会组织通过民主评议活动，对企业的管理水平进行评价，提出改进意见和建议提高职工民主参与度是指工会组织通过民主评议活动，提高职工的民主参与意识，增强职工的民主参与能力促进企业文化建设是指工会组织通过民主评议活动，促进企业文化的建设，增强企业的凝聚力和向心力

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会组织在维护职工合法权益中的作用（10分）【答案】工会组织在维护职工合法权益中扮演着重要的角色首先，工会组织通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益集体合同是企业与职工之间就劳动条件、劳动报酬、劳动安全卫生等问题达成的协议，是维护职工合法权益的重要法律文件其次，工会组织通过法律援助、劳动争议调解等方式，帮助职工解决劳动争议，维护职工的合法权益此外，工会组织还通过开展劳动保护工作，提高职工的安全意识，保障职工的安全健康最后，工会组织通过开展职工教育培训，提高职工的技能水平，增强职工的职业竞争力，从而间接维护职工的合法权益

2.分析工会组织在企业文化建设中的作用（10分）【答案】工会组织在企业文化建设中扮演着重要的角色首先，工会组织通过开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力，促进企业文化的形成其次，工会组织通过开展职工教育培训，提高职工的道德素质和业务能力，促进企业文化的提升此外，工会组织还通过开展职工民主评议活动，提高职工的民主参与意识，增强职工的民主参与能力，促进企业文化的建设最后，工会组织通过开展职工互助活动，增强职工之间的互助精神，促进企业文化的形成

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业工会组织开展了职工技能培训活动，请你分析该活动对企业文化和职工素质的影响（25分）【答案】某企业工会组织开展的职工技能培训活动对企业文化和职工素质具有重要的影响对企业文化的影响首先，职工技能培训活动可以提高职工的业务能力，增强职工的职业竞争力，从而促进企业文化的形成其次，职工技能培训活动可以增强职工之间的互助精神，促进企业文化的建设此外，职工技能培训活动还可以提高职工的道德素质，促进企业文化的提升最后，职工技能培训活动还可以增强职工的民主参与意识，促进企业文化的建设对职工素质的影响首先，职工技能培训活动可以提高职工的业务能力，增强职工的职业竞争力其次，职工技能培训活动可以提高职工的道德素质，增强职工的责任意识此外，职工技能培训活动还可以提高职工的学习能力，增强职工的创新能力最后，职工技能培训活动还可以增强职工的团队合作精神，促进职工之间的沟通和协作

2.某企业工会组织开展了职工民主评议活动，请你分析该活动对企业管理水平职工民主参与度的影响（25分）【答案】某企业工会组织开展的职工民主评议活动对企业管理水平和职工民主参与度具有重要的影响对企业管理水平的影响首先，职工民主评议活动可以促使企业管理者更加关注职工的意见和建议，提高管理者的管理水平其次，职工民主评议活动可以促使企业管理者更加注重职工的合法权益，提高企业的管理水平此外，职工民主评议活动还可以促使企业管理者更加注重企业文化的建设，提高企业的管理水平最后，职工民主评议活动还可以促使企业管理者更加注重职工的培训和发展，提高企业的管理水平对职工民主参与度的影响首先，职工民主评议活动可以提高职工的民主参与意识，增强职工的民主参与能力其次，职工民主评议活动可以增强职工的责任意识，提高职工的参与积极性此外，职工民主评议活动还可以增强职工的团队合作精神，促进职工之间的沟通和协作最后，职工民主评议活动还可以增强职工的归属感，提高职工的满意度---标准答案

一、单选题

1.C

2.C

3.C

4.D

5.D

6.C

7.C

8.B

9.C

10.B

二、多选题

1.A、B、C

2.A、B、C、E

3.A、B、C、E

4.B、D、E

5.B、C、E

三、填空题

1.职工自愿结合的群众性组织、非营利性组织、代表职工利益的组织

2.维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育培训

3.选举权与被选举权、享受工会福利、对工会工作进行监督

4.会员缴纳的会费、企业拨付的经费、政府补贴

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

五、简答题

1.工会组织的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、开展职工教育培训维护职工合法权益是工会组织的基本职责，通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益组织职工开展文体活动可以丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力开展职工教育培训可以提高职工的技能水平，促进职工的职业发展

2.工会会员的基本权利包括选举权与被选举权、享受工会福利、对工会工作进行监督选举权与被选举权是指工会会员有权利参与工会组织的选举和被选举，参与工会事务的管理享受工会福利是指工会会员可以享受工会提供的一系列福利待遇，如工会经费的补贴、工会活动的参与等对工会工作进行监督是指工会会员有权利对工会的工作进行监督，提出意见和建议

3.工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业拨付的经费、政府补贴、工会活动收入会员缴纳的会费是工会经费的主要来源之一，会员按照规定缴纳会费，用于支持工会组织的各项活动企业拨付的经费是指企业按照规定拨付给工会的经费，用于支持工会组织的工作政府补贴是指政府根据相关政策对工会组织进行补贴，支持工会组织的发展工会活动收入是指工会组织通过开展各种活动获得的收入，如工会培训班、工会活动等

4.工会开展民主评议活动的内容包括评议企业管理水平、提高职工民主参与度、促进企业文化建设评议企业管理水平是指工会组织通过民主评议活动，对企业的管理水平进行评价，提出改进意见和建议提高职工民主参与度是指工会组织通过民主评议活动，提高职工的民主参与意识，增强职工的民主参与能力促进企业文化建设是指工会组织通过民主评议活动，促进企业文化的建设，增强企业的凝聚力和向心力

六、分析题

1.工会组织在维护职工合法权益中扮演着重要的角色首先，工会组织通过代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益集体合同是企业与职工之间就劳动条件、劳动报酬、劳动安全卫生等问题达成的协议，是维护职工合法权益的重要法律文件其次，工会组织通过法律援助、劳动争议调解等方式，帮助职工解决劳动争议，维护职工的合法权益此外，工会组织还通过开展劳动保护工作，提高职工的安全意识，保障职工的安全健康最后，工会组织通过开展职工教育培训，提高职工的技能水平，增强职工的职业竞争力，从而间接维护职工的合法权益

2.工会组织在企业文化建设中扮演着重要的角色首先，工会组织通过开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力，促进企业文化的形成其次，工会组织通过开展职工教育培训，提高职工的道德素质和业务能力，促进企业文化的提升此外，工会组织还通过开展职工民主评议活动，提高职工的民主参与意识，增强职工的民主参与能力，促进企业文化的建设最后，工会组织通过开展职工互助活动，增强职工之间的互助精神，促进企业文化的形成

七、综合应用题

1.某企业工会组织开展的职工技能培训活动对企业文化和职工素质具有重要的影响对企业文化的影响首先，职工技能培训活动可以提高职工的业务能力，增强职工的职业竞争力，从而促进企业文化的形成其次，职工技能培训活动可以增强职工之间的互助精神，促进企业文化的建设此外，职工技能培训活动还可以提高职工的道德素质，促进企业文化的提升最后，职工技能培训活动还可以增强职工的民主参与意识，促进企业文化的建设对职工素质的影响首先，职工技能培训活动可以提高职工的业务能力，增强职工的职业竞争力其次，职工技能培训活动可以提高职工的道德素质，增强职工的责任意识此外，职工技能培训活动还可以提高职工的学习能力，增强职工的创新能力最后，职工技能培训活动还可以增强职工的团队合作精神，促进职工之间的沟通和协作

2.某企业工会组织开展的职工民主评议活动对企业管理水平和职工民主参与度具有重要的影响对企业管理水平的影响首先，职工民主评议活动可以促使企业管理者更加关注职工的意见和建议，提高管理者的管理水平其次，职工民主评议活动可以促使企业管理者更加注重职工的合法权益，提高企业的管理水平此外，职工民主评议活动还可以促使企业管理者更加注重企业文化的建设，提高企业的管理水平最后，职工民主评议活动还可以促使企业管理者更加注重职工的培训和发展，提高企业的管理水平对职工民主参与度的影响首先，职工民主评议活动可以提高职工的民主参与意识，增强职工的民主参与能力其次，职工民主评议活动可以增强职工的责任意识，提高职工的参与积极性此外，职工民主评议活动还可以增强职工的团队合作精神，促进职工之间的沟通和协作最后，职工民主评议活动还可以增强职工的归属感，提高职工的满意度。